第一篇：鄉(xiāng)城縣香巴拉鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設報告

中共香巴拉鎮(zhèn)委員

會關于學習貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》情

況的報告 縣紀委：

根據縣紀委《關于深入學習宣傳貫徹實施<農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）>的意見（鄉(xiāng)紀發(fā)?2012?24號文件要求，鎮(zhèn)紀委一是將文件印發(fā)到鎮(zhèn)黨政領導、鎮(zhèn)級各部門、各村由辦公室、各村組織黨員、干部進行自學，結合自學撰寫心得體會；二是組織全體鎮(zhèn)干部學習、村社干部集中培訓；三是召開了專題會，對學習體會進行了經驗交流。通過《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》學習培訓和討論，鎮(zhèn)領導班子成員和干部職工加深了對在廉潔履行職責的“19個不準”，村黨組織領導班子成員和村民委員會在廉潔履行職責的“22個不準”的認識，增強在工作中要嚴格按照《規(guī)定》執(zhí)行的自覺性，對切實維護農村集體和農民群眾的利益推動農村科學發(fā)展，維護農村社會和諧有重要的作用。2012年將做好以下幾個方面的工作：

一、進一步加強對黨政領導廉政建設責任制的落實，書記親自抓，分管領導具體抓，班子成員按照職責分工和所聯(lián)

系村社區(qū)貫徹落實，簽訂黨風廉政建設目標責任書。

二、加強對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府黨務、政務公開和村務公開的監(jiān)督檢查，進一步抓好代表列席黨委會、村委會的落實。

三、積極做好鎮(zhèn)黨政領導和中層干部一年一度述職述廉活動，村社區(qū)干部“兩公開一評議”活動。

四、完善鎮(zhèn)紀委對參與村級公共服務、農村風貌改造、牧民定居建設及其它建設項目招標比選活動的監(jiān)管流程公開。

五、加強對退耕還林、糧食直補、新農合等惠民政策兌現情況的監(jiān)督檢查。

六、及時處理群眾來信來訪，查處違章違法案件。

中共香巴拉鎮(zhèn)紀律檢查委員會

二〇一二年八月十五日

第二篇：鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設工作匯報

**鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作匯報

一、基本情況：

**鎮(zhèn)位于**********。鎮(zhèn)域面積91.8平方公里，轄10個行政村，2個社區(qū)居委會，341個村民組，戶籍人口4.18萬，常住人口近10萬人。鎮(zhèn)黨委下轄17個基層黨組織，有黨員1495人，鎮(zhèn)黨政人班子成員10人，平均年齡38歲，文化程度均在大專以上，鎮(zhèn)機關在職工作人員84人（其中男性64人），大專以上56人，占67%，鎮(zhèn)機關內設11辦一中心(政務服務中心)，機關工作人員根據工作需要和個人特長分配至各辦。支村兩委干部61人，書記主任一肩挑1人，交叉任職10人。

二、農村黨風廉政建設情況

一）、農村黨風廉政建設工作體制機制落實情況：我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的具體指導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設以及反腐敗工作會議精神，始終堅持一手抓經濟建設不動搖，一手抓黨風廉政建設不放松，為推動全鎮(zhèn)經濟社會快速、健康、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

1、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設 一是明確責任。鎮(zhèn)黨委成立黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，其他黨政班子成員根據工作分工，對分管線和聯(lián)系單位黨風廉政建設負領導責任，各村（社區(qū)）、各部門（單位）主要負責人對本部門（單位）黨風廉政建設負責。二是簽訂黨風廉政建設責任書。為強化各村（社區(qū)）黨風廉政建設責任，各村（社區(qū)）干部與鎮(zhèn)黨委簽訂廉政承諾書，各村（社區(qū)）黨風廉政建設納入鎮(zhèn)對村綜合目標管理考核內容。

2、強化宣傳教育，增強自律意識

一是強化學習，增強黨員干部拒腐防變意識。堅持干部理論學習，黨紀條規(guī)列為干部理論學習的重要內容；充分發(fā)揮農村黨員干部遠程教育網絡作用，組織學習黨紀條規(guī)，提高黨員干部思想政治素質和廉潔自律意識。二是開展廉政文化“七進”活動，**、**、**3個村（社區(qū)）創(chuàng)建廉政文化建設示范村；機關辦公大樓和各村（社區(qū)）辦公樓張貼精美醒目廉政格言，教育警醒干部職工，濃厚機關、基層廉政氛圍。三是創(chuàng)辦“開卷有益”文摘?？?，不定期向機關、基層干部推薦有教育意義短文，時刻教育警醒機關基層干部繃緊預防腐敗這根弦。四是開展警示教育。以媒體暴露的反腐敗典型案例和本鎮(zhèn)查處的違紀案例為反面教材教育黨員干部。

3、堅持和完善各項制度，從源頭預防和制止腐敗 一是健全和完善各項制度，規(guī)范管理，使黨風廉政建設落到實處。近年來，我們不斷完善和健全《機關管理制度》，制定《**鎮(zhèn)財務管理制度》、《**鎮(zhèn)村帳鎮(zhèn)代管制度》、《**鎮(zhèn)村級財務管理制度》、《**鎮(zhèn)參觀考察制度》、《**鎮(zhèn)慰問制度》、《**鎮(zhèn)關于加強村干部作風建設的有關規(guī)定》等一系列管理制度；鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行黨政正職“三個不直接分管”規(guī)定，人事、財經審批、重點工程分別由分管黨政干部負責，并制定完善財經審批制度，規(guī)定500元以上單筆支出要先經鎮(zhèn)長審核；同時，堅持黨政集體領導、分工負責，重要事項、大筆財政支出（1萬元以上）堅持黨政會議集體研究，不搞一言堂，一人說了算。通過規(guī)范機關、基層管理，約束干部從政行為，從源頭預防了腐敗現象的產生，實現了從“不想腐敗”到“不能腐敗”的轉變。

二是推進政務公開，規(guī)范權力運行。鎮(zhèn)政府設立政務服務中心，實行窗口服務，既方便了群眾辦事，又從根本上有效預防了腐敗現象的產生，鎮(zhèn)機關設立6處近150平方米的高標準政務公開欄，將政策法規(guī)、辦事程序和要求、干部分工安排、財政收支情況全面進行公開，內容廣泛、全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群眾的監(jiān)督。各村（社區(qū)）全部實行村務公開，接受群眾監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委將村務公開納入鎮(zhèn)對村目標管理考核。

三是嚴格預算管理，推行政府采購及公開招投標制度。鎮(zhèn)財政除農村合作醫(yī)療、民政、經管站、資產經營公司有單獨賬戶(專賬)，其它部門都沒有單獨賬戶，嚴格實行收支兩條線管理，各村（社區(qū)）資金統(tǒng)一由鎮(zhèn)經管站管理。

同時，鎮(zhèn)黨委政府把厲行節(jié)約工作作為轉變干部作風、樹立機關形象的具體舉措，規(guī)定除特殊情況且經書記或鎮(zhèn)長審批同意外，任何單位部門接待來客一律在機關食堂就餐，同時，對各辦、線嚴格執(zhí)行預算管理，要求鎮(zhèn)機關接待費用在2008年基礎上減少12%；參觀考察、會議支出、車輛運行費用均在2008年基礎上壓減5%。機關辦公接待用品一律實行政府采購，分辦按需領用；財政投資建設項目一律實行公開招投標，近年財政投資項目**小學、**小學教學樓工程、**農貿市場工程、**中學食堂、風雨操場工程均采取委托招標代理公司進行公開招投標。

4、重視信訪舉報工作，加大監(jiān)督懲處力度

一是在思想上、措施上重視信訪舉報工作，鎮(zhèn)黨委建立處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，積極整合信訪資源，認真做好信訪接待，及時調查處理群眾來信來訪，受理來信來訪全部調查處理。

二是加強監(jiān)督，對涉農資金發(fā)放、中小學收費、征拆補償等群眾關注的熱點問題，鎮(zhèn)紀委加強了監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時督促整改。三是嚴肅黨紀，懲治腐敗。近三年全鎮(zhèn)立案12件，處分違紀黨員干部12人。

5、加強作風建設,切實轉變干部作風

鎮(zhèn)黨委、政府對干部作風建設高度重視、常抓不懈。首先是加強制度建設，無論值班考勤還是來客接待，機關都有具體的制度規(guī)定，用制度管人管事。同時以民主評議和民主測評相結合的辦法，加強干部考核，嚴格獎懲兌現，促使干部作風轉變。一是組織支、村兩委干部、企事業(yè)單位主要負責人和部分人大代表、政協(xié)委員對政府機關各辦公室、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位進行評議，同時，機關工作人員進行測評，評議、測評情況作為干部考核的重要依據。二是強化對村（社區(qū)）干部的管理考核，村（社區(qū)）干部考核采取對村目標考核和黨員、代表評議村干部相結合，考核測評結果作為村干部績效工資發(fā)放的依據。

三、農村集體資產清查工作：

**鎮(zhèn)村級集體資金資產資源清理工作，在區(qū)里的部署后，及時成立了鎮(zhèn)領導小組及工作組，全鎮(zhèn)村級“三資”清理工作及時、有序進行。

一、認識清楚，目標明確。鎮(zhèn)經管站在區(qū)里的指導下，對村級集體“三資”清理工作認識清楚、目標明確。“三資”清理不但是核實底數，明晰產權關系，更重要的是促進集體資金的規(guī)范管理，資產的保值增值和資源的合理利用，維護集體和農民的合法權益，推動農村發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

二、領導重視，氛圍濃厚。區(qū)會議后，鎮(zhèn)黨政會議專題研究、決策村級“三資”清理工作。8月18日成立了鎮(zhèn)領導小組和工作組，由分管副鎮(zhèn)長及紀檢、農經、財政等共七人組成。8月19日上午，召開了全鎮(zhèn)村級集體“三資”清理工作大會，村、社區(qū)主任、會計參加，會議人員共計五十人。會議對工作進行了全面的鋪排，下發(fā)了鎮(zhèn)的工作方案，要求各村、社區(qū)按照鎮(zhèn)上的統(tǒng)一部署和步調，認真落實，不折不扣完成“三資”清理工作任務。

三、措施得力，工作務實。我鎮(zhèn)村級“三資”清理工作自8月20日開始，至9月20日結束，一個月的時間，對照文件按時間分階段進行了工作分解。各村、社區(qū)基本按照工作路線，召開相應的會議，成立工作機構，上報機構名單，進行全面清理，完成登記匯總，公示核查，匯總上報，扎實地完成了工作目標。鎮(zhèn)工作機構人員分成三個小組，各司其職，高度負責，予以指導和協(xié)助，有效推進了全鎮(zhèn)各村社區(qū)“三資”清理工作的順利完成。

目前各村社區(qū)“三資”的管理情況是，鎮(zhèn)村帳代管中心有電腦存貯臺帳，書面管理臺帳一套，各村社區(qū)手工臺帳一套。以2011年6月30日為清理時點，全鎮(zhèn)村集體現金1119846.57元，銀行存款16001756.1元，資產總額75314115.74元，資源總額129231400元。

四、中央強農惠農政策落實情況

1、農業(yè)補貼政策情況：我鎮(zhèn)糧食直補、農機具購置補貼、農資綜合補貼、家電下鄉(xiāng)均實行補貼資金專戶管理，對補貼面積、補貼對象和補貼金額全部實行公示和審核，補貼資金采用“一卡（折）通”兌付。全鎮(zhèn)今年發(fā)放糧食直補金37.8萬元，發(fā)放綜合補助225.8萬元；1-8月發(fā)放家電下鄉(xiāng)補助498052.6元（其中家電1414臺388237.2元，汽車24臺92356元，摩托車33臺17459.4元）；上半年發(fā)放農機購置補貼7臺62600元。

2、新農合及農民低保、救災救濟款物發(fā)放情況：我鎮(zhèn)農民低保及救災救濟款物發(fā)放均進行公示。

四、農村集體資金、資產、資源管理情況

我鎮(zhèn)12個村（社區(qū)）均建立集體資金、資產、資源管理制度，全部實行村（社區(qū)）賬鎮(zhèn)代管，村集體資產、資源開發(fā)利用實行公開競價，村（社區(qū)）建設項目實行公開招投標。

第三篇：xxx鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設調研報告

關于加強農村基層黨風廉政建設的調查與思考

---金溝河鎮(zhèn)黨委副書記、紀檢書記白承江

在全國上下掀起學習科學發(fā)展觀的高潮下，如何加強我鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設，為新農村建設提供有力保障，是擺在我們紀檢監(jiān)察部門面前的重要課題。帶著這一課題，我們就當前我鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設的現狀和存在問題，深入15個行政村進行調研，以召開座談會、發(fā)放調查問卷表、實地走訪、征求意見和發(fā)放征求卡的形式具體深入進行調研?；厩闆r如下：

一、調查對象的有關情況

我鎮(zhèn)現有黨員415名，24個黨支部。其中農村黨員280名，機關站所黨員135名。

此次被調查人員中黨員占50%，兩委會占20%，群眾占30 %；從職業(yè)類型看，機關干部占30%，農村干部（村兩委委員）占20%，普通村民占50%。由于此次問卷調查不記單位和姓名，調查對象的年齡結構趨于合理，文化層次相對較高，政治面貌多樣，職業(yè)類型廣泛，比較符合我鎮(zhèn)農村實際情況，保證了調查結果的真實性和可靠性。

二、群眾對我鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設評價良好

從調查統(tǒng)計的幾項內容分別是：黨和政府對黨風廉政建設和反腐敗工作的重視得到群眾認可、腐敗現象得到有效遏制、工作取得的成效、群眾對農村基層黨風廉政建設的工作評價、制度得到有效落實、監(jiān)督檢查效果、違紀違法案件力度、群眾對黨政機關工作作風建設、群眾參與反腐敗斗爭的積極性等為內容，群眾對我鎮(zhèn)黨風廉政工作還較滿意，測評滿意率有明顯的增強，群眾較認可。

三、存在的問題及原因分析

1、部分基層黨員干部對黨風廉政建設工作認識不到位。不少人認為，農村經濟基礎差，集體經濟薄弱，再加上實行了村財鎮(zhèn)管，基層黨員干部沒有腐敗的土壤和條件，沒有必要在農村搞黨風廉政建設，抓不抓無所謂。即使要抓，也要等到經濟上去以后再抓，否則只是走形式，走過場。12、制度健全不落實。議事規(guī)則健全、執(zhí)行不到位現象，有些村討論決定本村的事項時，一人說了算，不能充分發(fā)揚民主；財務管理制度不完善，村干部之間缺乏必要的監(jiān)督制度，坐收、坐支時有發(fā)生見；資產、頂賬不申報不入賬，村務、財務公開制度不落實，有些村公開欄形同虛設，即使是公開欄，由于監(jiān)督不到位，公開的內容也是不完整、不及時、不真實等。

3、村干部責任意識不夠，創(chuàng)新意識不強。老百姓反映農村存在的突出問題和干部作風存在的問題中居于首位的是村干部工作不負責和缺乏開拓創(chuàng)新精神。具體表現為：一是言行不

一、有負眾望。有的村干部上任前靠亂許諾贏得群眾的擁護，順利當選。當選后卻不能履行自己的諾言，群眾對此非常失望。二是部分農村基層干部工作責任感退化，對村民提出的熱點問題、實際困難，缺乏認真細致的調查處臵。三是對出現的新問題、新情況及棘手問題，缺乏有效的措施和辦法。

4、村干部群眾觀念淡薄，辦事不公正。村干部辦事不公，在實地走訪中，也有群眾反映，少數村干部不能從群眾的利益出發(fā)，私字當頭，缺乏公心，在有賺頭、有便宜、有利益等問題上，首先考慮親朋好友，造成村“兩委”成了父子兵、叔侄幫、翁婿連襟窩，理財小組監(jiān)督不到位。群眾對此怨聲載道，十分不滿。

5、法律法規(guī)政策監(jiān)督不力，出現“空檔”。黨內監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力，紀檢、審計、公安、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮；特別是村干部實行村民自治選舉后，非黨員的村干部有一定的比例，村委會是村民自治組織，不屬于國家行政機關，其成員也不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府任命的人員，也就不在監(jiān)察部門的監(jiān)管之內。因此，非黨員村干部的行為除了觸犯刑法等法律外，對其輕微的違法違紀行為，目前尚無切實可行的法律紀律依據來查辦。出現了紀檢監(jiān)察機關無法監(jiān)督，公安、檢察機關又監(jiān)督不了的局面。

6、是有的村民理財小組監(jiān)督作用發(fā)揮不夠好，群眾代表參政議政意識、議事能力不夠強，村民對村務公開欄、召開村務會議會上不說，會下找問題裝糊涂秋后算賬攪洪水。

以上問題的發(fā)生，究其原因是：從干部自身因素來看，一是平時不注重自身素質提高，放松黨性錘煉，從而導致是非面前喪失原則立場，利益之前迷失方向；二是人生觀發(fā)生扭曲，當干部動機不純，認為，當“官”就是為個人及親友謀取利益，“有權不用，過期作廢”；三是社會主義榮辱觀不夠牢固，特權觀念作祟，認為現在經濟發(fā)展了，生活水平提高了，當村干部吃吃喝喝、享受享受不是什么大問題；四是民主意識淡薄，廉潔從政意識不強。

四、加強農村基層黨風廉政建設的對策和建議

1、加強教育，構筑拒腐防變的思想道德防線，這是加強農村基層黨風評建設的基礎。提高全體村民的文化和科技水平，在農村黨員干部中開展黨風廉政教育，是提高基層干部隊伍素質，筑牢拒腐防變思想道德防線的重要內容。應針對農村的特點，重實際，重效果，采取多種方式方法開展教育。一是普遍建立“廉政夜?！薄＠么逍￡嚨睾图偃諘r間，選聘一批兼職夜校教師，講課增強廉政意識。二是注重民主法制教育，增強教育的說服力。時下，少數村干部宗族觀念嚴重，封建主義思想蔓延，民主法制意識淡薄，存在不少“法盲”、“紀盲”干部，對村民自治產生了錯誤的認識，民主管理意識差，換屆選舉時宗族觀念作祟，拉幫結派，按姓氏按族派去選舉。當選村干部以后，有的村干部甚至成為一村一族的“土皇帝”，出現村務不公開，運作不透明，管理不民主，我行我素，為所欲為等無政府主義行為。針對上述問題，要充分利用鎮(zhèn)黨校，通過舉辦民主法制知識培訓班、法制講座、法制宣傳欄等形式，多打“預防針”，增強教育的說服力，對農村干部進行民主法制教育，把農村基層民主納入法制的軌道，教育廣大農村干部要帶頭學法、守法，不斷增強基層干部遵紀守法意識，促進農村干部廉潔奉公、依法辦事。與此同時，要加強農村干部對黨的方針政策的教育學習，提高干部的政策觀念和按方針政策辦事、運用方針政策解決實際問題的能力；三是積極推進廉政文化進農村，增強教育的影響力。要通過廉政文化“六進”系列活動，大力學習宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把廉政教育與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育以及法律法規(guī)和警示教育結合起來，充分發(fā)揮紀

檢、組織、宣傳及教科文衛(wèi)體等單位的作用，利用電視、廣播、遠程器材、報刊、標語、宣傳畫等形式，以及培訓班、報告會、座談會、文藝匯演等載體，常敲“警示鐘”，增強教育的影響力，因地制宜，機動靈活地將廉政教育不斷向村組延伸，形成全方位、主體化大宣教格局，在廣大農村營造起一種“崇尚廉政”、“褒揚廉政”和“以廉為榮，以貪為恥”的社會新風尚，把廉政建設和反腐敗斗爭不斷推向深入。

2、創(chuàng)新健全制度，構建防止腐敗的制度體系，這是加強農村基層黨風廉政建設的保證。一是深化村務管理體制改革，實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督三分開管理制度。進行村務管理體制改革，按照上述思路進行。村內重大事務由村民委員會或村民代表會議決策，可以將村主任排除在決策圈之外；決策后的事務由村主任負責組織人力、物力去實施，參與決策的成員原則上不能參與村務的執(zhí)行；以村支部書記為首的黨支部負責對村務進行監(jiān)督，由村黨支部收集整理村務包括財務活動情況，定期向村民匯報。這樣，一來可以有效地防止權力過分集中，同時可以防止“村官”利用職權謀取私利；二是健全農村財務管理制度，切實規(guī)范村干部用錢行為。農村財務問題歷來是村民與村干部最關心的熱點問題，財務管理的好壞直接影響到基層班子的團結和黨群、干群的關系融洽與否。要嚴格執(zhí)行“村賬鄉(xiāng)管”制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中支付中心。切實加強對村集體資金的監(jiān)管，積極建立鄉(xiāng)村集體資產管理制度，明晰資產產權，建立固定資產臺賬并納入村務公開，規(guī)范村財務收支審批程序，建立農村集體財務審計監(jiān)督制度，接受群眾監(jiān)督，防止集體資產流失。三是建立制度執(zhí)行的監(jiān)督機制。制度訂了那么多，誰來執(zhí)行？執(zhí)行不到位誰來管？但必須得有人來管。每個村成立一個制度執(zhí)行監(jiān)督領導小組，經民主投票選舉產生，人員不少于3人，負責人必須是原來的老支部書記或者老支部委員或者退休老干部，品德好、為人正直，報鎮(zhèn)黨委政府批復，提出相應的工作職責要求，享受一定的經濟補貼，并實行績效掛鉤。

3、加強監(jiān)督，確保權力規(guī)范運行，這是加強農村基層黨風廉政建設的關鍵。要進一步完善黨務、政務、村務公開，把群眾關心、關注的熱點問題作為重點，及時公開、廣泛征求意見。對在公開中群眾提出的疑問和

質詢，要認真對待，向群眾作出明確的解釋。要充分發(fā)揮廣大群眾在政務公開、村務公開中的主體作用，把群眾關心、關注的熱點問題作為重點，強化中央對“三農”一系列支農惠農政策落實情況的監(jiān)督，以公開促監(jiān)督、求公正。認真貫徹民主集中制，建立健全村級領導班子議事規(guī)則和民主決策機制。同時，要將廉政談話、廉政承諾、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度向村級縱深延伸。突出監(jiān)督重點，加強對村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包、產權流轉、土地征用款和公益工程的招標等方面的監(jiān)督。

4、規(guī)范基層村組干部廉潔工作行為。應制定出臺對村兩委班子成員的《村級干部廉潔工作行為規(guī)范》，切實增強對農村黨員干部的約束，使其能夠按照廉潔工作要求，規(guī)范自己的行為，如嚴禁參與封建迷信、賭博活動，不準利用職務之便侵占集體利益，損害群眾利益，不準借婚喪喜事斂財，不準收受現金、有價證券、禮品，不準大吃大喝、公款送禮、公款旅游等，維護黨的各項紀律，確保黨在農村的各項方針、政策落到實處。

5、加大查處力度，維護群眾切身利益。要把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為農村基層黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點。切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處各種違紀違法行為。維護好人民群眾的切身利益。

6、強化責任追究，促進工作落實。按照黨風廉政建設責任制和有關責任追究的規(guī)定，嚴格責任追究。制訂規(guī)范適合在農村基層的責任追究制和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。對領導干部職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞職，不抓不管，以致發(fā)生違紀違法問題的，要嚴格責任追究，真正使基層黨風廉政建設的工作任務得到貫徹和落實。

學習實踐科學發(fā)展觀調研報告----關于加強農村基層黨風廉政建設的調查與思考

單位：金溝河鎮(zhèn)黨委

職務：黨委副書記、紀檢書記

姓名：白承江

時間：2009年4月10日

第四篇：鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設工作總結

錦斗鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設工作總結

今年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府和縣紀委關于廉政風險防控工作的部署要求，把廉政風險防控工作向村級延伸，扎實有效地推進農村基層黨風廉政建設工作，為推進社會主義新農村和美麗鄉(xiāng)村建設提供有力保證?，F將主要工作匯報如下：

一、扎實推進制度建設，落實各項規(guī)定

今年來，我鎮(zhèn)通過制定錦斗鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)“三重一大”事項議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)機關規(guī)章制度若干規(guī)定、錦斗鎮(zhèn)公務公務接待和公務用車若干規(guī)定等規(guī)章制度，把教育、制度和監(jiān)督融為一體，逐步完善各項制度，健全長效機制。積極貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、省委和市委《實施辦法》、縣委《實施意見》以及總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神，嚴格執(zhí)行出國（境）、公務接待、公務用車等規(guī)章制度。

二、扎實推進廉政風險防控工作

今年來，我鎮(zhèn)在原有的基礎上，根據縣委、縣政府《關于推進廉政風險防控工作的實施意見》和縣紀委《關于印發(fā)**縣廉政風險防控工作實施方案》的要求，緊緊圍繞“三定方案”確定的工作職責，從思想道德、業(yè)務素質、制度機制、外部環(huán)境等方面，抓住工作中容易滋生腐敗的重點部位和環(huán)節(jié)，進一步深化廉政風險防控工作，全鎮(zhèn)共排查廉政風險點258個，制定防控措施240條，建立健全各類制度18項，并將廉政風險防控工作向村級延伸。同時加強風險動態(tài)管理，對因職責、任務發(fā)生變化，及時對風險點、潛在風險表現、風險等級、防范性措施等進行調整、完善。建立健全預警防控機制，對可能引發(fā)腐敗和失職瀆職的苗頭性、傾向性問題，及時作出風險預警，采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式，及時進行提示和糾正，避免發(fā)生違紀違法案件。通過開展廉政風險點的排查和建立健全切實有效的防控措施，將逐步建立和完善長效機制，形成科學的廉政風險防控體系。

三、扎實推進實施“五要”工程。進一步健全和完善黨務公開制度、村務公開制度、財務管理制度、民主聽證會制度、村民代表會議制度、“戶代表”制度等，對黨務政務村務公開實行“五統(tǒng)一”制度，以村集體“三資”監(jiān)管為重點，以規(guī)范化管理為抓手，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，嚴格落實“戶代表”制度，加強對農村“人、權、錢、物”的監(jiān)管，促進村干部廉潔履職，提升農村黨風廉政建設科學化水平。

四、扎實開展“落實規(guī)定樹新風 馬上就辦促發(fā)展”主題教育實踐活動，推進機關效能建設。2013年4月18日召開由全體鎮(zhèn)機關干部職工、各村書記主任、鎮(zhèn)直單位負責人參加的錦斗鎮(zhèn)開展“落實規(guī)定樹新風 馬上就辦促發(fā)展”主題教育實踐活動動員部署大會進行動員部署。5月14日召開由部分村主干、縣鎮(zhèn)人大代表、企業(yè)商戶代表等參加的主題教育實踐活動征求意見座談會，各部門、各單位、個人針對座談會收集的建議意見，認真查擺自身問題并進行落實整改。認真制定落實和完善崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、AB崗位工作制和限時辦結等制度。嚴格執(zhí)行上下班簽到、請銷假等機關工作紀律，在每個工作日的上午7：30和下午2：00準時響鈴；對窗口服務人員要求做到一杯熱茶、一個微笑和一個滿意的答復，在辦公電腦中一律不得安裝非辦公軟件。

五、扎實推進廉政文化建設。在政府機關大院內設黨風廉政建設宣傳欄，并不定期更新內容。利用鎮(zhèn)政府籃球廣場和溪濱公園休閑廣場為廉政文化宣傳載體，各村設有廉政文化室。

六、扎實做好信訪舉報和案件辦理。今年來沒有發(fā)生群眾越級上訪情況，對越級上訪的老上訪戶章貴水實行領導包案。今年來鎮(zhèn)自辦案件已立案2起，正在辦結中，在審理案件的過程中做到審理程序規(guī)范、歸檔案卷材料完整等。

七、扎實推進紀檢監(jiān)察組織建設。于4月份增補鎮(zhèn)紀委委員1名，充實了我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍。嚴格按照《關于進一步做好縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位臨時人員清理清退和管理有關工作的通知》（永委組[2013]18號）要求清理臨時工作人員1名。

八、存在問題和不足。雖然做了一些工作，但也存在些問題，比如不善收集每月信息材料，以致報送信息偏少；村級村務黨務公開不夠規(guī)范，思想上不夠重視等，這些問題，我們將在今后的工作中努力加以解決。

中國共產黨錦斗鎮(zhèn)紀律檢查委員會

2013年8月29日

第五篇：XX鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設責任書

XXX鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設責任書

為進一步加強農村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農村的能力，促進各項工作在農村的順利進展，特簽定本責任書。

1、認真落實“兩公開三監(jiān)督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。

2、黨內生活堅持經常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。

3、經常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養(yǎng)鍛煉。

4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規(guī)則和辦事程序，嚴格執(zhí)行“四民主一公開”制度。

5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發(fā)揮作用。

6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能積極主動的做好工作。

7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯(lián)系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經常性教育和管理。

8、有計劃的召開村民大會（村民代表會議），每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。

9、抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，堅持發(fā)展黨員“二十字”方針，確保發(fā)展黨員質量。

10、積極組織黨員群眾收看農村黨員干部現代遠程教育節(jié)目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規(guī)范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。

11、切實抓好新農村建設。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。

12、按照黨委要求，做好“百千萬”農民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農戶比上年同比各增長20%以上；積極培養(yǎng)“有文化，懂經營，會技術”的新型農民，提高群眾素質。

13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。

14、按時間、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會議。

本責任書所規(guī)定的職責任務，列入黨支部書記任期目標。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優(yōu)樹先的重要依據。

本責任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續(xù)履行。

中共XXX鎮(zhèn)委員會（章）黨委書記（簽字或蓋章）

村黨支部（章）支部書記（簽字或蓋章）

XXXX年X月X日