第一篇:個人自評
個 人 自 評
經過了一個月的營業助理崗位的實習,讓我在工作中學到了許多知識,感覺每天都有新的收獲。營業助理工作是一項瑣碎繁雜、綜合協調管理的工作,既要根據柜組任務制定各品牌的銷售目標、定期總結銷售中出現的問題并制定改進措施,做好促銷活動的發布等,又要解答員工工作困惑、管理員工行為規范及新進員工的幫帶培訓等日常工作。所以做好助理工作對于柜組和部門來說是非常重要的。一個月來,從對助理工作的一無所知到現在熟知助理工作流程,能夠獨立的打印銷售日報表,給員工開早會,學習怎么錄入每周的促銷活動,怎么分析問題品牌,做相同品牌周分析報告等各項工作,使我每天的工作都更加有干勁、更加地充實。但我深知自己要學習的還有太多,而現在只學到了皮毛,能夠對中心各項通知、精神和指令進行準確理解并傳達,在日常工作中進行巡場督導和賣場形象檢查,了解品牌業績狀況、商品庫存量和各個柜臺的暢銷款等還遠遠不夠。在接下來的工作中,希望自己能夠更深一步地學習營業管理方面的知識,學習分析六項指標,柜組銷售任務的合理分解,學習與供應商的溝通和談判技巧,學習怎樣更好地處理客訴,怎么與員工有效地溝通等等。同時,在實習工作中要更加積極主動,虛心向導師請教不懂的問題,把自己當作一張白紙,讓實踐豐富理論知識,同時要加強品類專業知識、營銷理論、消費者心理學以及相關法律法規的學習,提高自身管理技能及判斷事物的能力。做到善于總結、勤于思考、不斷創新,為成為一名出色的營業助理打下堅實的基礎,向著自身定立的目標不斷前進。
朱 笛
2012年2月21日
第二篇:個人自評材料
個人自評
回顧自己一年以來的工作,在領導、組織的關心指導和同志的幫助下,有收獲也有不足?,F對照黨員標準,結合自己在思想上、學習上和工作上的表現做一個自我評價
一、思想方面
在日常的生活、工作和學習中,我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,認真貫徹執行檔的基本路線和各項方針政策,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力使自己成為一名合格的共產黨員。
二、學習方面
我按照安排,深入學習貫徹黨的會議精神及方針、政策和有關法律法規等知識。努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。積極參加支部的學習,堅持集中學習和業余學習相結合,認真學習支部下發的學習材料,做好學習筆記,通過學習增長了知識,并把學到的理論、方法運用到日常的工作當中。
三、工作方面
在工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,踏實進取,認真謹慎,忠于職守,盡職盡責,很好地完成了各項工作任務。
四、存在的問題與不足
1.政治理論水平有待提高。忽視政治理論學習,學習主動性和自覺性不強,有時會有偷懶的想法,不能夠長期堅持,還有就是學習的面比較窄。2.實踐中,還存在經驗不足的現象,還不能很好地把所學知識與實際結合起來,工作方法有時較為簡單。
3.工作和生活當中,缺少創新和開拓精神。有時候會有一些好的想法,真正去落實的比較少,或者是遇到挫折和困難就會退縮。
五、今后的努力方向
1.加強政治理論學習,強化黨性黨紀觀念,不斷轉變和改善工作作風,提高工作效率。
2.認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,堅持在工作中貫徹“嚴謹細致、提高質量”的要求,勇于進取,不斷創新。針對自我存在的問題,主動征求意見,尋找差距。在工作中積累經驗,不斷完善和充實自我。
第三篇:個人自評
個人自評
一、日常管理
在日常管理中從巡場中關注員工的基礎規范和銷售技巧,在發現問題的時候能及時解決問題,以溝通的形式來提醒員工在工作中出現的問題。專柜的細節工作上,及時深入專柜了解專柜貨品和庫存情況。不定期的對專柜價簽進行檢查,是否符合中心關于標識標注的要求,發現不規范予以及時更換。提醒員工注意專柜衛生和細節性的工作,在專柜客流量較少的情況下能提醒員工維護好專柜衛生以及整理專柜貨品。在顧客資料的收集上,能夠提醒員工對專柜的顧客資料進行有效的收集和整理,對于一些重點顧客,積極進行維護。對專柜的實際情況提出一些合理化建議,提升自身的專業性。
二、人員管理
在人員管理上,我認為一個合格的管理者首先要以一個和諧、平等、互信的方法去溝通。善于傾聽是做好管理的首要條件。多聆聽員工的心聲和想法,對于好的想法要虛心接受,對于消極的思想要及時引導。多關注員工在銷售前、銷售中以及銷售后的工作表現,最后在做出一些建議和提醒。在專柜內無顧客的情況下,對員工進行貨品知識的提梳理,這不僅可以提升員工的銷售技巧和能力,還能提升自己對貨品的知識的專業性。
在這個月中,我感受了營業管理工作細節的重要性,提升自身專業知識,幫助員工提高銷售技能。同時,自身的也在商品管理和人員管理方面有許多的不足,后期將會在商品管理,尤其是自營商品的管理中加強學習,在商品結構良性管理方面將會立足于工作實際,積極向同事及領導學習管理方法、促銷策略,在人員管理上將會在人員激勵方面加強學習,并積極學習員工控制的方法,爭取團隊和自己的共同成長。
第四篇:個人自評
個人自評
我叫張良,男,漢族,生于1981年6月12日。1997年9月至2001年7月就讀于陜西省建筑材料工業學校,四年制硅酸鹽工藝專業,中專學歷。2007年9月至2009年7月就讀于西北工業大學網絡教育學院,兩年制土木工程專業,大專學歷。2011年10月20日被西安市人力資源和社會保障局授予材料試驗專業工程師任職資格。
2002年10月至2007年4月在陜西天石實業有限公司試驗室從事試驗員工作;2007年5月至2008年9月在陜西中色混凝土有限公司試驗室任試驗室主任;2008年10月至2012年3月在陜西華岳混凝土有限公司任試驗室主任兼技術負責人;2012年4月至2014年3月在神府經濟開發區龍華建筑工程有限公司商砼分公司任站長兼試驗室主任。
我自2001年7月畢業至今一直在混凝土攪拌站工作,且一直未脫離試驗室工作,對試驗室的技術管理和質量管理工作有豐富的工作經驗,對試驗室資質認定工作程序也比較熟悉,對攪拌站的生產管理也有兩年工作經驗。
自入職以來,我認真學習集團企業文化和公司規章制度,根據公司領導要求,先后完成了試驗室儀器設備的安裝、維修、檢定工作;編制了《質量手冊》、《程序文件》、《作業指導書》、質量管理記錄和技術記錄;組織試驗室人員對管理體系文件和檢測標準進行學習;建立了試驗室的質量管理體系并正式運行;通過內審和管理評審認為我試驗室的質量管理體系運行有效,試驗室的檢測環境、儀器設備、人員和管理體系符合資質認定評審準則要求和所開展檢測項目的標準要求,具備現場評審條件,可以向陜西省質量技術監督局遞交實驗室資質認定申請材料;根據陜西省質量技術監督局安排完成了現場技術評審和整改工作,并取得資質認定證書,批準的檢測范圍包括六類45項參數,完全可以滿足公司質量控制要求。
通過對入職后的工作總結,我認為我已適應公司的管理要求,有信心勝任試驗室主任的工作,請公司領導考評!
試驗室:張良 二〇一五年三月三日
轉正申請
我叫李長武,今年44歲,男,漢族,出生于陜西長安的
農村家庭,08年以前在外務工,08年至2011年在華岳商 砼干輔助工,冬季干司爐工,2011年至2014年5月份在中 建商砼干輔助工,5月份至年底在兆原商砼站干輔助工,司 爐工,近幾年來對各項工作認真負責,沒有發生過任何不 全的事故,遵守公司的各項制度,服從領導各項安排,希 望公司領導對我的工作經驗和能力予以肯定。
申請人:李長武
二〇一五年三月四日
第五篇:個人自評
1、身份意識。在成為預備黨員這半年來,在對黨的路線、方針、政策和決議學習上沒有像之前那樣的積極認真學習,對于十八大精神的學習還不夠深入。一個黨員需要儲備大量的理論基礎才能更好地提高個人的黨性修養,才能更好的奉獻自己。
2、宗旨意識。在日常學習生活中,我對于身邊的群眾們關心還不夠,有些時候會出現無意識的遺忘,在他們出現難題時沒能主動地了解和幫助。而在工作中積極性較差,常常是被動的做事情,安排一件做一件。這也需要我在今后的工作生活中,努力做到自己去發現問題解決問題,讓自己有事做。
3、組織意識。我也承認在有些時候對于黨內生活的一些安排有過一定的怨言,認為有些活動是不必要的。當然,這些思想都是錯誤的,每名黨員都需要遵守組織原則,過組織生活,這也是我黨的先進性體現。
4、先鋒意識。黨性修養不足基本是我們現在的通病,甚至是入黨多年的老干部也存在這種問題。作為一名黨員,在日常生活中應該是隨時體現先鋒意識的。這主要還是理論學習的不足。