第一篇：黨風廉政半年小結

龔家坪村2011上半年黨風廉政建設工作小結

半年來，我村堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，全面履行各項職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、認真貫徹落實上級會議精神，黨風廉政建設工作要求和任務進一步明確。

村支部結合本村工作實際，認真貫徹各級黨委的會議精神和要求，進一步明確了“圍繞大局、從嚴執紀、突出重點、務實求效”的工作思路，明確了工作要求和任務，采取有力的工作措施，認真抓好貫徹落實。

二、以廉政文化建設為載體，黨風廉政建設宣傳教育進一步深入。

實行村支部統一領導，著力構建和完善反腐倡廉大宣教工作格局，將黨風廉政宣傳教育納入黨的宣傳思想工作的總體部署當中，實行統一組織、統一實施。上半年，主要開展了以下幾項工作：

一是制訂黨風廉政建設學習計劃，通過每周一干部學習會及每季度開展黨員干部學習教育活動及廉政分析會制度，以領導干部為重點，加強理論信念教育和廉政從政教育，增強領導干部拒腐防變的能力，加強正反典型教育，增強黨員干部的責任意識、公仆意識和憂患意識。

二是通過組織黨員干部廉政知識競賽、黨政一把手上廉政黨課、觀看廉政電教片、定期出“廉政專欄”等形式，有計劃地開展“黨風廉政宣傳教育月”活動。

三是深入推進廉政文化建設。積極開展創建“黨風廉政建設示范村”工作，制定實施方案，確定我村為創建示范點，有計劃有步驟地開展創建工作。把廉政文化建設與學習型機關建設結合起來，與加強農村黨建和精神文化建設及“文明家庭”創建有機結合起來，與加強學生思想道德建設結合起來，與企業文化建設結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進企業，充分利用各類反腐倡廉宣傳陣地和載體的作用，不斷擴大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面。

三、加強制度建設，構筑抓源治本的制度防線

（一）積極推行政務、村務公開和村級重大事項報告制度。深化政務、村務公開和村級重大事項報告制度。建立組織并按照上級要求，進一步規范公開內容和形式，完善公開機制，健全公開監督保障措施，提高針對性和實效性。對村級重大事項從時間、內容、方式、審批等方面作了進一步的完善和規定，更有利于制度的執行。

（二）推行村干部簽訂廉政承諾書執行情況回頭看制度。村支部本屆兩委干部從本屆起實行簽訂廉政承諾書，要求村主要干部嚴以律已、率先垂范，帶頭嚴格執行廉政自律各項規定，對照承諾書，村兩委干部執行情況如何，由村黨支部紀律檢查小組牽頭進行了一次檢查，執行情況較好。

四、認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工

（一）領導干部廉潔自律工作進一步加強。半年來，全村沒有發現領導干部違法收受禮金、禮券、禮卡現象。嚴格執行財務制度，依法繳納各種稅費。

（二）行風建設工作取得一定的成效。全村沒有發現一起涉及農民負擔、企業亂攤派現象。治理“三亂”工作不斷加強，計劃生育等依法行政工作日趨完善。

（三）標本兼治，從源頭上治理腐敗行為。進一步落實黨政“一把手”負總責、紀委牽頭、協調黨風廉政建設的工作機制，深化政務、村務公開工作，進一步規范完善村級重大事項報告工作，規范村干部的廉潔從政行為，從源頭上治理、杜絕重大失職和貪污現象，加大計劃生育工作的依法執紀力度和超生子女征收社會撫養費工作，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，給違反人口與計劃生育對象以沉重的打擊。

（四）重視安全生產工作。樹立“安全生產、責任重于泰山”的觀念，認真落實安全工作，簽訂安全生產責任狀，全年沒有發生一起安全生產責任事故。

總之，我村在今后的工作中，要進一步統一思想、提高認識、狠抓落實，力爭在下年度工作中得取更好的成效。

龔家坪村黨支部

2011年6月28日

第二篇：科室黨風廉政半年小結

綜合科、督查科落實黨風廉政建設

責任制半年小結

2011年7月14日

上半年以來，根據州第九屆紀委第七次全會暨全州反腐敗工作會議精神和《州編辦2011年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》要求，綜合科和督查科認真執行黨風廉政建設責任狀的各項規定，把反腐倡廉工作任務落到實處，現將半年情況總結如下

一、抓學習，增強廉潔自律意識

上半年，綜合科及時協助辦領導組織開展了各項黨風廉政專題學習教育活動。兩科室都認真學習了州第九屆紀委第七次全會暨全州反腐敗工作會議精神，黨紀政紀法規、《廉政準則》以及上級關于黨風廉政建設的部署和要求，切實增強了科室人員的廉潔自律意識。

二、抓自律，杜絕各種腐敗現象的滋生

在日常工作中，不斷完善管理監督機制，嚴格按制度和規定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，注重加強科室內部管理，認真遵守《廉政準則》，自覺接受監督，克服各種不廉潔行為，堅持標本兼治，從源頭上預防腐敗。

三、抓服務，認真履行好科室職責

嚴格按照黨風廉政建設責任制情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好本科工作職責，嚴格按接待制度做好縣市編辦及其它單位來人的接待工作；嚴格按財務管理制度，協助領導管好本辦的各項資金收入和支出。在下縣市、基層開展調研督查等工作中，堅決拒絕請吃、請喝、請玩和收受禮金、有價證券、支付憑證等行為。對一些可能影響工作正常開展的請吃、請喝、請玩，我們一概予以拒絕。認真履行好本科的各項職責，在抓好上傳下達、辦文、辦會、后勤服務、內務管理、機構編制督查和財務等各項工作中，時刻嚴防各種腐敗現象的發生。

四、下一步改進工作的方法

上半年，綜合科、督查科在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足之處：一是認為科室無權無錢，有存在輕視和麻痹廉政建設的現象；二是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實。

下一步，我們將繼續發揚優勢，克服不足，認真黨 風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行《廉政準則》各項規定。

一是加強對科室負責人廉潔自律工作的領導，大力推進科室內部談話、述職述廉、公開承諾、重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入科室工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，繼續認真開展自查自糾，查漏補缺，防微杜漸。

三是充分發揮科室職能作用，協助抓好機關對落實黨風廉政責任制方面的宣傳學習。加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造風清氣正，干事創業的良好氛圍。

第三篇：黨風廉政小結

魯汶公司八月份黨風廉政小結 八月份，魯汶公司在礦黨委、紀委的正確領導下，認真組織學習了黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“安全生產”工作大局，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好的完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進公司的改革與發展，維護公司的和諧與穩定提供了政治和紀律保證。

首先，八月份我公司的重點是：組織管理人員統一學習黨的群眾路線教育實踐活動，并將其中的精神貫徹下去。八月份，我公司組織管理人員統一學習黨的群眾路線教育實踐活動，管理人員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的內容，這樣就對管理人員的廉政工作起到了很好的作用，有效筑牢領導干部廉潔從業道德防線，并積極建立健全廉潔風險防控體系，我公司加強領導，把構建懲防體系建設納入企業改革發展的總體目標和戰略規劃，堅持深化反腐倡廉教育，我公司結合公司的實際情況，從企業穩定發展的高度出發，把反腐倡廉理論作為一項重要的工作，建立健全反腐倡廉的各項基本制度，從制度抓起，以制度管人，從制度上保證廉潔風險防控體系的有序推進。

其次，我公司組織黨員干部學習了中層干部會的內容等。并嚴格按照規定執行，建立了領導干部重大事項報告制度，并組織領導積極參與建設項目管理，積極開展效能檢查項目監督實施工作。

再次，配合紀委搞好檢查。我公司配合紀委搞好7月份的檢

查工作，對于紀委及黨群工作部提出的工作中的不足之處進行了很好的改正，并積極配合紀委及黨群工作部搞好以后的檢查和工作落實情況。

綜上所述為我公司2013年8月份的黨風廉政建設情況，不足之處，請上級領導批評指正，我們將在以后的工作中落實改進，爭取更大的成績。

魯汶公司

2013.8.20

第四篇：黨風廉政半年工作總結

十園院字【2010】15號

2010年市政園林規劃設計院

黨風廉政半年工作總結

今年上半年，我院黨風廉政建設工作在局黨委領導下，以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹黨風廉政建設“五個一”的要求，狠抓黨風廉政建設責任制，使我院黨風廉政建設工作取得了一定成效。現將我院今年上半年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，并將有關情況報告如下：

一、加強黨員干部黨性黨風教育。

以黨員干部教育為重點，加強思想、法律、廉政教育，進一步堅定黨員干部的理想信念，以《廉政準則》和《兩個條例》的主要內容反復學習，認真落實，做到思想有位置，措施有力度，方法有特色。

1、圍繞“五個專項治理”專題活動，開展保持共產黨員先進性教育，并將反腐倡廉教育納入提高執行力活動的全過程。

2、深入開展黨風廉政宣傳活動，利用正反典型事跡積極開展黨風廉政建設宣傳教育，結合黨員輪訓和“作風建設”專題教育活動，一方面注意用反面典型開展警示教育，組織黨員干部進行討論，起到了很好的警示作用；另一方面，大力宣傳黨風廉政的先進典型，組織全體職工觀看先進事跡報告，觀看先進人物的活動，通過開展系列活動，使黨員深受教育，寫了心得體會和學習筆記。

3、抓好《廉政準則》的落實。將《廉政準則》作為工作重點之一，把學習貫徹《廉政準則》納入學習計劃，作為黨風廉政責任考核的重要內容，組織黨員干部進行專題討論，在職工中得到了很好的反響。

二、落實黨風廉政責任制。

1、為落實黨風廉政責任制，加大廉政工作力度，我院成立了專門的小組，建立了黨政領導干部責任追究制，形成了黨政一把手負總責、親自抓，從組織上為落實廉政責任制做保障。

2、為落實廉政自律責任制和追究責任制，先后制定了廉政計劃、黨員干部自律責任制，成立了廉政工作領導小組，建立了嚴格的就餐審批制度、嚴格的財務管理和報銷制度，與局黨委簽訂了黨風廉政責任書，建立廉政工作匯報制，并通過民主生活會、民主測評對黨員干部約束。通過建立相關的機制，規范資金審批手續、實行財務公開，定期向職工通報資金使用和處理重大決策事情。在財務管理中，做到精打細算，對每筆開支做認真審查，對不符合財務制度的一律不予開支，嚴格控制生產經營以外的開支。

2010年上半年，我院黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成效，但工作中仍然有需要加強和改進的地方。在下半年的工作中，我們會進一步做好以下工作：一是加強對黨員干部的教育管理和黨紀政紀條規的學習，強化對各項管理制度的執行情況和各項工作任務的落實情況的督查力度；二是進一步深化領導干部廉潔自律工作，要求黨員干部遵守廉政建設的各項規定，以身作則，嚴于律已，切實發揮表率作用。三是進一步深入開展黨風廉政宣傳教育工作，定期組織黨員干部深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警世教育。

市政園林規劃設計院

二0一0年八月十一日

第五篇：黨風廉政半年工作總結

我局在XX市委、市政府和達州市建設局的領導下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發展觀，深入貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、達州市、XX市及達州市規劃和建設局黨風廉政建設會議精神。在城市規劃、建設、管理、房地產開發、舊城改造、干部職工管理等一系列工作中，認真落實各項規章制度，加大政務公開力度，深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現將我局2009上半黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:

一、加強組織領導，建立監督機制

局黨組、行政始終把開展黨風廉政和反腐敗工作作為“一把手”工程，與局中心業務工作同安排、同布署、同落實。成立了以主要負責人為組長，局黨組成員、副局長為副組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。局黨組一班人根據建設系統的工作實際，狠抓三個結合，堅持兩個教育，實施三項監督。逐步建立和完善了教育、監督、制度并重的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。

（一）狠抓三個結合：

一是將“一把手”負總責與班子成員責任分工相結合。目標管理和責任管理雙管齊下，即黨政一把手是第一責任人，班子成員對各自負責的黨風廉政建設責任范圍具體劃分，并納入目標管理，做到與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，重在抓落實。同時，還與各股室的負責人，下屬各（企）事業負責人簽訂了廉政承諾書，明確了指導思想、基本原則、責任主體、責任范圍、責任考核和責任追究等方面的具體內容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。

二是將堅持日常工作與建立長效機制相結合。局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，開展干部職工思想動態分析，對班子成員和中層干部談思想、提要求、敲警鐘。并進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》等10個制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執政的能力并貫穿到日常工作之中。

三是將行政許可與行政過錯責任追究相結合。局黨組行政針對建設系統行政許可事項、行政性收費項目等出臺了《行政許可過錯責任追究辦法》，對在辦理行政許可事項中，不作為甚至亂作為等行政過錯責任，一經發現查實，一律嚴肅追究相關責任人的責任。同時由紀檢組、機關黨委牽頭對黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實情況每季度定期進行專項檢查，對發現的問題及時處理。

（二）堅持兩個教育：

第一、堅持針對性教育。抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育和在“三審”、“兩交易”、“一服務”活動中，采取學習法律、法規、撰寫心得體會、剖析材料、整改措施、廉政承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。牢固樹立權力就是責任，權力就是奉獻，權力就是約束的觀念。

第二、堅持實效性教育。通過警示教育、誡免談話和任前談話等多種形式進行廉政教育，組織干部職工集體收看《警鐘》等專題教育片。針對思想教育不實、執法力度偏軟、紀律松懈等問題，集中開展了機關紀律作風整頓和行風建設活動，取得了預期的成果并向社會作出了(！)8項廉政承諾，深受XX市社會各界和當地干部群眾的好評。

（三）實施三項監督:

首先是實施廉政監督。建立健全了干部個人重大事項報告和定期述職述廉等多項黨風廉政建設制度，組織開展了“領導干部違規經商辦企業”、“社會團體、中介機構與行政管理部門脫鉤”、“領導干部利用婚喪嫁娶事宜斂財”、“黨員和領導干部參與賭博”等專項整治。2009上半年全系統無一例黨員、干部違規違紀行為發生。真正樹立了XX市建設人的良好形象。

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其次，實施專項監督。強化了局屬各單位內部經濟責任審計；開展了城鄉規劃效能監察、治理商業賄賂、招投標專項治理活動；對全巿建設領域3個中介機構進行了為期6個月的專項清理；對各類學會，協會進行了規范，使其與行政主管部門全部徹底脫鉤。

二、突出重點環節，注重源頭治理

局黨組堅持在規劃指標、工程招標、資金撥付、超高加層、資質資格、規費減免、人事任免等環節，實行“陽光操作”，從源頭上進行治理。

（一）嚴把人員素質關。以各級領導干部、機關干部及服務窗口為重點，開展查思想境界，查遵章守紀，查服務意識，查依法行政，查廉潔勤政活動，堅持德才兼備，注重實績的原則，選準配強相關重要崗位的負責人。建立健全績效考評機制。樹立“能干事的有崗位，肯干事的有舞臺，干成事的有地位”的科學用人理念。使全體干部職工真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。

（二）嚴把工程管理關。規范了建設工程事前、事中監督和竣工驗收制度，嚴格控制參加驗收工作人員的人數。在工程監管和竣工驗收活動中堅決杜絕收受被驗收單位的禮品、禮金或有價證券等，一旦發現或被舉報、投訴，查實后將對當事人按相關規定給予嚴肅處理。徹底規范了XX市建筑市場秩序，在建筑行業收到良好反響。

（三）嚴把民主決策關。進一步規范和完善了局黨組、局長辦公會議事決策制度，對議事范圍、議事規劃、議事程序作出了明確規定，將資質資格審查、工程招標比選、評獎評優審定、建設規費減免、初步設計評審、規劃設計審批、干部人事任免等重大事項，分別提交局黨組或行政辦公會集體研究決定。真正做到了民主決策、陽光操作。

（四）嚴把群眾利益關。注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題。建立以局機關黨委書記負責的來信來訪的接待制度。對拖欠農民工工資的問題，實行保證金專戶制度。在工程建設中由現場管理人員對農民工進行登記，將工程款的30％作為農民工工資直接支付給農民工，切實維護了人民群眾的根本利益。

三、工作扎實有力，鑄就事業輝煌

總之，通過全局干部職工的共同努力，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定的成績，但此項工作任重而道遠。在以后的工作中，我們將在市委、政府的堅強領導下，在達州市建設局的指導下，開拓創新、與時俱進、求真務實、扎實工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于全市城鄉建設工作的始終。為此，我們將把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，促進全市城鄉建設工作的全面發展，為完成下半年的各項工作提供優質的發展環境。