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2010縣領導民主生活會個人剖析材料[優秀范文五篇]

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第一篇:2010縣領導民主生活會個人剖析材料

縣領導民主生活會個人剖析材料

2010年10月10日

根據縣委、縣政府的統一部署,對照民主生活會的主題要求,回顧檢查今年來個人思想、工作狀況,感到做了一些工作,取得了一定成效,其它方面也有較大收獲。從工作方面講,圍繞自己分管工作,主要抓了以下工作:

一是抓新農村建設。啟動了“三鄉十村”新農村示范帶建設,已編制完成《“三鄉十村”新農村示范帶建設村級規劃》。進一步加大了農民素質教育培訓力度,舉辦了十大農業產業科技培訓和務工技能培訓等200多場次,培訓農民26000余人次。

二是抓農村扶貧開發。自2009年11月我縣被列為全省“兩項制度”有效銜接試點縣以來,制定了實施方案,開展了先行試點,識別扶貧對象5050戶17875人,計劃落實幫扶項目6000余個,受益人口3.2萬余人,第一批幫扶資金593萬元業已下達給農戶。

三是抓農業綜合開發。2009年農業綜合開發錦和鎮中低產田改造項目工程,于今年4月底完工,現已通過省市驗收工作,全面完成移交村管手續。富硒刺葡萄基地建設進展順

利,到目前為止,已投入501萬元,發展了2800畝。

四是抓農村新能源建設。進一步加強以鄉村清潔工程和沼氣、太陽能等為主要內容的清潔能源建設,到目前為止,完成為民辦實事沼氣池建設440口,完成總任務的73.3%。

在總結成績的同時,對照《廉潔準則》要求,個人感到還有不少地方存在不足或需要改進,突出的有以下方面:

一是學習不夠全面。應當講,看書是我的最大愛好之一。工作之余,除了散散步、聊聊天,大部分時間就是看書。但涉獵的范圍比較窄,主要是一些經濟和人文歷史這類個人感興趣的東西,對政治理論學習抓得不緊,往往是看看電視、翻翻報紙,沒有系統、深入地研讀。總認為,政治理論是大道理,與自身的實際工作聯系不夠緊密,學習中更多的是采取實用主義作法,急用先學,因而對一些重大的創新理論理解得不夠深、把握得不夠準。結果是,思想上常常產生一些模糊認識。比如,對當前一些不良社會現象不能辯證地看、正確地看,對改革開放的前景有些迷茫,對共產主義的理想信念存在動搖的傾向。同時,不能自覺地、靈活地運用理論指導實踐,致使工作難有創新、難有突破。

二是工作不夠大膽。從內心里講,我是很佩服敢作敢為、勇于創新的開拓者的。在麻陽工作的這段時間里,我親眼見證了麻陽大刀闊斧的改革實踐,特別是農村綜合改革。麻陽人勤勞、智慧、樸實特別是勇于創新的精神給我印象深刻,也深深地教育著我、鼓勵著我,我也很希望在兩年的掛職時間里為麻陽人民做些創新性的工作。但工作不順特別是看到部分同志吃虧不討好時,思想上開始出現顧慮、有些動搖,并進而制約著思維的超前和行為的大膽,習慣于用老辦法、老經驗來開展工作。這固然有性格、年齡的原因,但我覺得更多的是進取心不夠,怕擔風險、不求有功、但求無過的思想使然。

三是作風不夠深入。過多強調檢查、會議、應酬多這一客觀原因,深入基層開展調研較少。來麻陽掛職已快兩年了,但還有4個鄉鎮沒有去過,就是到過的一些鄉鎮往往也是走馬觀花,深入村組、農戶不夠,掌握的情況不全,解決的問題不多。從思想層面找原因,主要還是看到各鄉鎮經濟比較困難,要解決的問題比較多,而自己心有余而力不足,不如不去,落得省事、省心。進一步講,還是為民辦實事、辦好事的責任心、緊迫感不強。同時,指導分管部門的工作做得不夠。按照分工,我分管農村辦、扶貧辦和農綜辦三個部門的工作。這是縣委、縣政府對我的充分信任。對這點我心存感激,主觀上也有多干事、干好事的強烈愿望,在重要時段,就大的工作思路、重點和主要措施,能夠與這三個部門的負責同志及時交換意見,但在具體工作的實施中,總覺得這三個部門的領導班子都是縣委、縣政府精心選拔任用的,素質高、能力強,特別是實際工作經驗豐富,值得充分信任,而

自己經驗不足、情況不熟,還是少說為佳,少做為妥,對分管部門的具體工作指導不多、督促不夠。

四是律已不夠嚴格。雖然在大是大非問題上,能夠保持清醒頭腦,把準方向,守住底線,但有時也接受了一些不該接受的的吃請、收受了一些不該收受的農副產品,甚至偶爾也出入一些營利性娛樂場所。這固然有工作的客觀原因,也有盛情難卻的人情世故,但從思想上挖根源,主要還是人生觀、價值觀出現了偏差,享樂主義開始抬頭,對社會上一些不良風氣不能自覺抵制。

出現這些問題,有客觀原因,但主要是主觀原因,最根本上是政治學習抓得不夠緊,放松了對自己的嚴格要求。對照黨員領導干部標準,結合個人實際,在今后的工作中,我打算重點從以下方面改進:

一是加強學習,進一步堅定理想信念。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,不斷提高個人政治素養,堅定共產主義理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,加強農村經濟管理理論和政策法規學習,進一步提高業務管理能力和依法行政水平。

二是開拓進取,進一步推進分管工作。新農村建設方面,重點是進一步加大“三鄉十村”新農村示范帶建設力度,著力優化生態環境、培植主導產業,不斷提高示范水平,力爭明年進入省級示范片建設籠子。扶貧開發方面,在推進“兩

項制度”有效銜接試點工作中,加大智力扶貧、產業扶貧力度,并積極爭取上級部門更多的政策支持,力爭進入國扶縣籠子。

三是改進作風,進一步提高工作實效。發揚任勞任怨、不怕吃苦的精神,對待分管工作,既要確定思路、提出任務,又要解決完成任務的具體方法;既要有布臵、有要求,又要有檢查督促、跟蹤落實。特別是在碰到問題和困難時,堅持親力親為,勇于擔當。對工作中發現的問題,不滿足于部門匯報,盡可能深入實地調研,全面、準確掌握情況,盡心盡力為群眾辦實事、辦好事。

四是嚴格要求,進一步樹立良好形象。堅持用《廉政準則》的要求檢驗個人言行,不斷提高黨性修養,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。自覺遵守各項規章制度,規范自己的一言一行,力求始終做到艱苦樸素,勤儉節約,在思想上自覺抵制腐朽思想和各種不正之風的侵蝕和影響,在重大原則問題上明辨是非,不踏紅線,守住底線,真正做到廉潔從政。

第二篇:領導發言材料]民主生活會個人剖析及整改措施(推薦)

在“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾

優良作風”為主題民主生活會上的發言

市編委辦公室副調研員林尤健

(二○一一年九月十三日)

按照“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的2011領導干部民主生活會的要求,我認為這是一次總結自身前期工作,查找自身存在問題,有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評,能進一步樹立科學發展觀意識、增強以人為本執政為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。我認真查找自己在工作、生活、學習中存在的問題,進行認真的剖析并提出整改措施,正視不足、彌補差距,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以后的工作。下面,本人將各方面的情況作一個簡單的匯報。

一、個人自查情況

一是學習方面。始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學習科學發展觀,黨的十七大四中、五中全會和中央編辦、省編辦和市委市政府重要文件精神,牢固樹立以人為本執政為民的理念,深刻認識到密切聯系群眾,全心全意

1為人民服務的重要意義。堅持學習相關理論知識,特別是行政管理體制改革和機構編制的相關文件,都能認真領會和研讀,并結合工作實際,進行深入思考,進一步增強了自身理論素養、黨性修養,提高了專業水平。

二是工作方面。在編辦班子的正確指導下,按照編辦總體工作安排和部署,以全心全意為人民服務為宗旨,切實抓好機關處的各項工作,認真做好行政管理體制改革、空崗卡辦理工作。今年以來,完成了保稅區和高新區機構調整,完成了在政府機關設置專業技術領導職數,正在向省委申報臺辦升格和設立群眾工作部兩項工作等一系列工作,切實貫徹落實了省編委和市委市政府的重大決策,為我市經濟社會發展提供體制機構保障。

三是黨風黨紀方面。本人一貫來重視加強廉政法規和政治理論學習,嚴格遵守《廉政準則》各項規定,牢固樹立正確的權力觀和利益觀,不以權謀私、貪污受賄,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持共產黨員的政治本色。

二、存在的問題及原因

一是對政治理論學習重視不夠,學習積極性有待進一步提高。有的時候政治理論學習還不夠主動,存在流于形式問題,學的是理論文章,談不上對理論的深刻鉆研,滿足一知半解,沒有掌握理論的精神實質。特別是學習內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用新知識

還不夠積極,在學習目的上不能力求全面發展,學習內容單一,只側重學習與自身工作有關的知識,涉及機構編制管理的法律法規和政策學習得好一些、多一些,對其他知識學習得就顯得不夠。原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要,雖然本人認識到學習的重要性,但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是開拓創新不夠,缺乏進取精神。由于思想上存在過得去的自滿思想,習慣于用老辦法想問題、做工作,講究“四平八穩”,缺乏創新精神。雖然能夠結合工作實際制定和出臺一些好的措施、辦法,但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心,致使新的東西不多,亮點不多,各個層面的工作不是很活躍。

三是工作方法簡單,調查研究還需進一步加強。工作中有時急于求成,有急躁情緒。工作方法簡單,總想把工作做好,對一些客觀原因和客觀因素考慮的不夠全面,不夠充分,在工作中交心談學習不夠深入、不夠細致,有時處理問題欠妥當。平時,沒能抽出足夠的時間和精力深入調查研究,一定程度上影響了決策水平的提高。

三、整改措施

一是要改進學習,不斷提高自身素質。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為核心內容,深入學習黨的基本理論、基本路

線,努力掌握黨的基本理論。同時,進一步深入系統地學習機構編制理論知識、行政管理體制改革知識,把學習與實際工作結合起來,努力做到學以致用,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,達到學以立德、學以增智、學以致用的效果。

二是努力協助主要領導搞好領導班子建設。加強思想政治建設,協助做好班子建設,搞好班子團結,不斷增強班子執政、施政的集體功能。苦練“內功”專心謀事。繼續開展民主評議工作,公開評議強化民主監督,找準自己在思想作風和工作作風方面存在的突出問題,徹底整改。

三是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持抓認識、抓自律,堅決防止失職瀆職行為的出現。嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求,加強理想信念教育和政策法紀教育,把自律與他律、教育與管理結合起來,堅持做到:一要嚴格政治紀律。在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規及市委、市政府的重大決策部署,確保政令暢通、令行禁止;二要嚴肅法紀,嚴格依法行政。做到心中有法,自覺守法。

四是加強和改進思想和工作作風建設。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,把群眾利益放在第一位置,把群眾滿意作為第一標準,堅決克服官僚主義、形式主義。抓住行政管理體制改革的熱點問題,深入基層調查研究,切實解決工作不實

問題,杜絕形式主義和弄虛作假,模范遵守各項規章制度,并督促各項工作落實情況。五是開拓創新,積極進取,努力開創工作新局面。克服急躁情緒,加強自身修養,用自己的人格力量去影響他人,不斷改進工作方法,轉變工作作風。正視工作中遇到的困難和問題,充分發揮處室同志們的作用,增強凝聚力和戰斗力。重視與干部的溝通、交流,及時了解干部職工的思想動態, 幫助解決工作和生活中存在的困難,營造寬松、和諧工作環境,充分調動干部的積極性、主動性和創造性,共同為深化行政管理體制改革發展奮斗,開創機構編制工作的嶄新局面。

以上發言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己,為我市機構編制工作做出自己應有的貢獻。

第三篇:[領導發言材料]民主生活會個人剖析及整改措施

二○××年民主生活會個人剖析及整改措施

××市工商行政管理局黨組書記、局長×××

(二○××年×月×日)

一年來,在××市工商局黨組、行政的領導下,認真履行職責,能正確對待和處理工作中出現的各種問題,與班子成員通力合作,充分發揮主觀能動性,創造性的開展工作,較好地完成了工作目標任務。為進一步查找自己在工作、生活、學習中存在的問題,正視不足、彌補差距,按照民主生活會的要求,本人認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析并提出整改措施,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以后的工作。不到之處請各位領導和在座同事們批評指正。

存在的問題及原因

(一)對政治理論學習重視不夠,學習積極性不高,造成學風不濃。由于存在只要自己的思想不背離黨的原則,自己行動不偏離黨的路線、方針、政策,政治理論學習的多或少不是很重要的思想,導致自己政治理論學習興趣不濃,積極性不高。對全局存在著理論基礎差,對黨的路線、方針、政策一知半解;不關心時事政治,對政策漠然視之;學習內容單一,涉及工商行政管理的法律法規學習得好一些、多一些,對應知曉的其他法律法規學習得就不夠等現狀負有一定責任。

二、政治思想工作不細致、不深入。由于存在重業務工作輕政治思想工作的思想,片面地認為業務工作才能職能

1部門的首要任務,只要業務工作上去了,其它工作就可以將就的思想,在日常工作中,過多的注重了業務的發展,忽視了干部職工思想的變化;過多的制訂各項任務目標,忽略了對干部職工心理和生活的關心。致使政治思想工作力度不大,工作不深入,不具體甚至流于形式。

三、開拓創新不夠,缺乏進取精神。由于思想上存在過得去的自滿思想,習慣于用老辦法想問題、做工作,講究“四平八穩”,缺乏創新精神。雖然能夠結合單位實際制定和出臺一些好的措施、辦法,但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心,致使新的東西不多,亮點不多,各個層面的工作不是很活躍。

四、工作方法簡單,調查研究還需進一步加強。工作中有時急于求成,有急躁情緒。工作方法簡單,總想把工作做好,對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面,不充分,在工作中交心談習不深入、不細致、批評多、表揚少,有時處理問題欠妥當,致使部分同志不理解,在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。平時,沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究,一定程度上影響了決策水平的提高。

五、執行制度不夠逗硬。由于存在怕得罪人的思想,對一些錯誤行徑有聽之任之的現象,對一些同志的錯誤行為的處理缺乏力度和剛性措施,往往只做口頭批評,不做具體處理,致某些違規違紀行為出現。

整改措施

一是要改進學習,不斷提高自身素質。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為核心內容,深入學習黨的基本理論、基本路線,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論。同時,進一步深入學習市場經濟知識、工商管理知識,把學習與實際工作結合起來,努力做到學以致用,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,收到學以立德、學以增智、學以致用的效果。

二是加強領導班子集體執政能力建設。要通過加強思想政治建設和民主集中制建設,不斷增強班子執政、施政的集體功能,帶頭開展好創建學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔的“四好班子”活動。苦練“內功”專心謀事。繼續開展民主評議工作,公開評議強化民主監督,找準自己在思想作風和工作作風方面存在的突出問題,徹底整改。

三是加強黨風廉政建設。認真帶頭落實黨風廉政建設責任制,堅持從抓認識、抓自律、抓制度、抓查處、抓治理入手,嚴查失職瀆職行為。嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求,以權力觀教育為重點,加強理想信念教育和政策法紀教育,把自律與他律、教育與管理結合起來,堅持做到以下三條:一要嚴格政治紀律。在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規及地方各級黨委、政府的重大決策部署,確保政令暢通、令行禁止;二要嚴肅法紀,嚴格依法行政。做到心中有法,知法懂法,自覺守法,公正執法。

四是加強和改進思想和工作作風建設。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益放在第一位臵,把群眾滿意作為第一標準,堅決克服官僚主義、形式主義。抓住群眾關注的熱點問題和工商部門作風建設上的“難癥和”頑癥",深入基層調查研究解決,切實解

決工作不實問題,杜絕形式主義和弄虛作假模范遵守各項規章制度,并督促檢查本單位各項制度落實情況,確保制度落到實處,促進隊伍建設制度化和規范化。五是開拓創新,積極進取,努力開創工作新局面。克服急躁情緒,加強自身修養,用自己的人格力量去影響他人,不斷改進工作方法,轉變工作作風。正視工作中遇到的困難和問題,充分發揮班子成員的作用,增強班子的凝聚力和戰斗力。重視與干部的溝通、交流,及時了解干部職工的思想動態, 幫助解決工作和生活中存在的困難,營造寬松、和諧工作環境,充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創造性,共同為××工商事業的發展奮斗,開創工商工作的嶄新局面。

第四篇:領導發言材料]民主生活會個人剖析及整改措施

在“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾

優良作風”為主題民主生活會上的發言

市編委辦公室副調研員林尤健

(二○一一年九月十三日)

按照“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的2011領導干部民主生活會的要求,我認為這是一次總結自身前期工作,查找自身存在問題,有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評,能進一步樹立科學發展觀意識、增強以人為本執政為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。我認真查找自己在工作、生活、學習中存在的問題,進行認真的剖析并提出整改措施,正視不足、彌補差距,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以后的工作。下面,本人將各方面的情況作一個簡單的匯報。

一、個人自查情況

一是學習方面。始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學習科學發展觀,黨的十七大四中、五中全會和中央編辦、省編辦和市委市政府重要文件精神,牢固樹立以人為本執政為民的理念,深刻認識到密切聯系群眾,全心全意

1為人民服務的重要意義。堅持學習相關理論知識,特別是行政管理體制改革和機構編制的相關文件,都能認真領會和研讀,并結合工作實際,進行深入思考,進一步增強了自身理論素養、黨性修養,提高了專業水平。

二是工作方面。在編辦班子的正確指導下,按照編辦總體工作安排和部署,以全心全意為人民服務為宗旨,切實抓好機關處的各項工作,認真做好行政管理體制改革、空崗卡辦理工作。今年以來,完成了保稅區和高新區機構調整,完成了在政府機關設置專業技術領導職數,正在向省委申報臺辦升格和設立群眾工作部兩項工作等一系列工作,切實貫徹落實了省編委和市委市政府的重大決策,為我市經濟社會發展提供體制機構保障。

三是黨風黨紀方面。本人一貫來重視加強廉政法規和政治理論學習,嚴格遵守《廉政準則》各項規定,牢固樹立正確的權力觀和利益觀,不以權謀私、貪污受賄,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持共產黨員的政治本色。

二、存在的問題及原因

一是對政治理論學習重視不夠,學習積極性有待進一步提高。有的時候政治理論學習還不夠主動,存在流于形式問題,學的是理論文章,談不上對理論的深刻鉆研,滿足一知半解,沒有掌握理論的精神實質。特別是學習內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用新知識

還不夠積極,在學習目的上不能力求全面發展,學習內容單一,只側重學習與自身工作有關的知識,涉及機構編制管理的法律法規和政策學習得好一些、多一些,對其他知識學習得就顯得不夠。原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要,雖然本人認識到學習的重要性,但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是開拓創新不夠,缺乏進取精神。由于思想上存在過得去的自滿思想,習慣于用老辦法想問題、做工作,講究“四平八穩”,缺乏創新精神。雖然能夠結合工作實際制定和出臺一些好的措施、辦法,但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心,致使新的東西不多,亮點不多,各個層面的工作不是很活躍。

三是工作方法簡單,調查研究還需進一步加強。工作中有時急于求成,有急躁情緒。工作方法簡單,總想把工作做好,對一些客觀原因和客觀因素考慮的不夠全面,不夠充分,在工作中交心談學習不夠深入、不夠細致,有時處理問題欠妥當。平時,沒能抽出足夠的時間和精力深入調查研究,一定程度上影響了決策水平的提高。

三、整改措施

一是要改進學習,不斷提高自身素質。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為核心內容,深入學習黨的基本理論、基本路

線,努力掌握黨的基本理論。同時,進一步深入系統地學習機構編制理論知識、行政管理體制改革知識,把學習與實際工作結合起來,努力做到學以致用,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,達到學以立德、學以增智、學以致用的效果。

二是努力協助主要領導搞好領導班子建設。加強思想政治建設,協助做好班子建設,搞好班子團結,不斷增強班子執政、施政的集體功能。苦練“內功”專心謀事。繼續開展民主評議工作,公開評議強化民主監督,找準自己在思想作風和工作作風方面存在的突出問題,徹底整改。

三是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持抓認識、抓自律,堅決防止失職瀆職行為的出現。嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求,加強理想信念教育和政策法紀教育,把自律與他律、教育與管理結合起來,堅持做到:一要嚴格政治紀律。在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規及市委、市政府的重大決策部署,確保政令暢通、令行禁止;二要嚴肅法紀,嚴格依法行政。做到心中有法,自覺守法。

四是加強和改進思想和工作作風建設。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,把群眾利益放在第一位置,把群眾滿意作為第一標準,堅決克服官僚主義、形式主義。抓住行政管理體制改革的熱點問題,深入基層調查研究,切實解決工作不實

問題,杜絕形式主義和弄虛作假,模范遵守各項規章制度,并督促各項工作落實情況。五是開拓創新,積極進取,努力開創工作新局面。克服急躁情緒,加強自身修養,用自己的人格力量去影響他人,不斷改進工作方法,轉變工作作風。正視工作中遇到的困難和問題,充分發揮處室同志們的作用,增強凝聚力和戰斗力。重視與干部的溝通、交流,及時了解干部職工的思想動態, 幫助解決工作和生活中存在的困難,營造寬松、和諧工作環境,充分調動干部的積極性、主動性和創造性,共同為深化行政管理體制改革發展奮斗,開創機構編制工作的嶄新局面。

以上發言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己,為我市機構編制工作做出自己應有的貢獻。

第五篇:領導發言材料]民主生活會個人剖析及整改措施

在“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾

優良作風”為主題民主生活會上的發言

市編委辦公室副調研員林尤健

(二○一一年九月十三日)

按照“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的2011領導干部民主生活會的要求,我認為這是一次總結自身前期工作,查找自身存在問題,有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評,能進一步樹立科學發展觀意識、增強以人為本執政為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。我認真查找自己在工作、生活、學習中存在的問題,進行認真的剖析并提出整改措施,正視不足、彌補差距,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以后的工作。下面,本人將各方面的情況作一個簡單的匯報。

一、個人自查情況

一是學習方面。始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學習科學發展觀,黨的十七大四中、五中全會和中央編辦、省編辦和市委市政府重要文件精神,牢固樹立以人為本執政為民的理念,深刻認識到密切聯系群眾,全心全意

1為人民服務的重要意義。堅持學習相關理論知識,特別是行政管理體制改革和機構編制的相關文件,都能認真領會和研讀,并結合工作實際,進行深入思考,進一步增強了自身理論素養、黨性修養,提高了專業水平。

二是工作方面。在編辦班子的正確指導下,按照編辦總體工作安排和部署,以全心全意為人民服務為宗旨,切實抓好機關處的各項工作,認真做好行政管理體制改革、空崗卡辦理工作。今年以來,完成了保稅區和高新區機構調整,完成了在政府機關設置專業技術領導職數,正在向省委申報臺辦升格和設立群眾工作部兩項工作等一系列工作,切實貫徹落實了省編委和市委市政府的重大決策,為我市經濟社會發展提供體制機構保障。

三是黨風黨紀方面。本人一貫來重視加強廉政法規和政治理論學習,嚴格遵守《廉政準則》各項規定,牢固樹立正確的權力觀和利益觀,不以權謀私、貪污受賄,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持共產黨員的政治本色。

二、存在的問題及原因

一是對政治理論學習重視不夠,學習積極性有待進一步提高。有的時候政治理論學習還不夠主動,存在流于形式問題,學的是理論文章,談不上對理論的深刻鉆研,滿足一知半解,沒有掌握理論的精神實質。特別是學習內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用新知識

還不夠積極,在學習目的上不能力求全面發展,學習內容單一,只側重學習與自身工作有關的知識,涉及機構編制管理的法律法規和政策學習得好一些、多一些,對其他知識學習得就顯得不夠。原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要,雖然本人認識到學習的重要性,但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是開拓創新不夠,缺乏進取精神。由于思想上存在過得去的自滿思想,習慣于用老辦法想問題、做工作,講究“四平八穩”,缺乏創新精神。雖然能夠結合工作實際制定和出臺一些好的措施、辦法,但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心,致使新的東西不多,亮點不多,各個層面的工作不是很活躍。

三是工作方法簡單,調查研究還需進一步加強。工作中有時急于求成,有急躁情緒。工作方法簡單,總想把工作做好,對一些客觀原因和客觀因素考慮的不夠全面,不夠充分,在工作中交心談學習不夠深入、不夠細致,有時處理問題欠妥當。平時,沒能抽出足夠的時間和精力深入調查研究,一定程度上影響了決策水平的提高。

三、整改措施

一是要改進學習,不斷提高自身素質。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為核心內容,深入學習黨的基本理論、基本路

線,努力掌握黨的基本理論。同時,進一步深入系統地學習機構編制理論知識、行政管理體制改革知識,把學習與實際工作結合起來,努力做到學以致用,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,達到學以立德、學以增智、學以致用的效果。

二是努力協助主要領導搞好領導班子建設。加強思想政治建設,協助做好班子建設,搞好班子團結,不斷增強班子執政、施政的集體功能。苦練“內功”專心謀事。繼續開展民主評議工作,公開評議強化民主監督,找準自己在思想作風和工作作風方面存在的突出問題,徹底整改。

三是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持抓認識、抓自律,堅決防止失職瀆職行為的出現。嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求,加強理想信念教育和政策法紀教育,把自律與他律、教育與管理結合起來,堅持做到:一要嚴格政治紀律。在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規及市委、市政府的重大決策部署,確保政令暢通、令行禁止;二要嚴肅法紀,嚴格依法行政。做到心中有法,自覺守法。

四是加強和改進思想和工作作風建設。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,把群眾利益放在第一位置,把群眾滿意作為第一標準,堅決克服官僚主義、形式主義。抓住行政管理體制改革的熱點問題,深入基層調查研究,切實解決工作不實

問題,杜絕形式主義和弄虛作假,模范遵守各項規章制度,并督促各項工作落實情況。五是開拓創新,積極進取,努力開創工作新局面。克服急躁情緒,加強自身修養,用自己的人格力量去影響他人,不斷改進工作方法,轉變工作作風。正視工作中遇到的困難和問題,充分發揮處室同志們的作用,增強凝聚力和戰斗力。重視與干部的溝通、交流,及時了解干部職工的思想動態, 幫助解決工作和生活中存在的困難,營造寬松、和諧工作環境,充分調動干部的積極性、主動性和創造性,共同為深化行政管理體制改革發展奮斗,開創機構編制工作的嶄新局面。

以上發言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己,為我市機構編制工作做出自己應有的貢獻。

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