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教職工請(qǐng)病假程序及材料

時(shí)間:2019-05-12 13:08:42下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教職工請(qǐng)病假程序及材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《教職工請(qǐng)病假程序及材料》。

第一篇:教職工請(qǐng)病假程序及材料

全縣教職工請(qǐng)假程序及所需材料

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)和管理,根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于《岳陽(yáng)縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理若干規(guī)定》、岳陽(yáng)縣教育局關(guān)于《加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》,現(xiàn)就規(guī)范教職工請(qǐng)病假手續(xù)作如下規(guī)定:

一、請(qǐng)假事由:

教育局只能審批兩種假:

1、產(chǎn)假

2、病假

二、請(qǐng)產(chǎn)假程序及所需材料:

1、個(gè)人出具請(qǐng)產(chǎn)假報(bào)告,報(bào)告上須有本人學(xué)校校長(zhǎng)、中心學(xué)校校長(zhǎng)簽字并加蓋公章。

2、到中心學(xué)校(或縣直學(xué)校)領(lǐng)取《岳陽(yáng)縣教職工請(qǐng)假呈報(bào)審批表》(一式三份),并如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容,《審批表》由本人學(xué)校校長(zhǎng)、中心學(xué)校校長(zhǎng)和人事專干審核查實(shí)簽字,并加蓋公章。

3、《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件。

4、將上述材料準(zhǔn)備齊全后,到縣教育局人事股請(qǐng)假。

三、請(qǐng)病假程序及所需材料:

程序:由本人先向單位提出請(qǐng)病假申請(qǐng),再住院治療,出院后憑下列材料到縣教育局人事股補(bǔ)辦請(qǐng)病假手續(xù)。

1、個(gè)人出具請(qǐng)病假報(bào)告,報(bào)告上須有本人學(xué)校校長(zhǎng)、中心學(xué)校校長(zhǎng)簽字并加蓋公章。

2、到中心學(xué)校(或縣直學(xué)校)領(lǐng)取《岳陽(yáng)縣教職工請(qǐng)假呈報(bào)審批表》(一式三份),并如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容,《審批表》由本人學(xué)校校長(zhǎng)、中心學(xué)校校長(zhǎng)和人事專干審核查實(shí)簽字,并加蓋公章。

3、48周歲(即1966年1月1日以后出生)以下的女教師,還需要我縣計(jì)劃生育部門出具的《無(wú)孕證明》原件。

4、①出院診斷書、②住院時(shí)每日的用藥清單、③出院發(fā)票。

5、將上述材料準(zhǔn)備齊全后,到縣教育局人事股補(bǔ)辦請(qǐng)病假手續(xù)。

第二篇:教體系統(tǒng)教職工請(qǐng)病假保證書

教體系統(tǒng)教職工病假(休)期間行為保證書

為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍管理,規(guī)范教職工病假(休)期間的行為,對(duì)教職工病假(休)期間的行為和工資待遇等做如下規(guī)定:、病假(休)期間不從事、參與營(yíng)利性活動(dòng),遵紀(jì)守法,如有違反,除按規(guī)定扣發(fā)病假(休)期間的工資外,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或處分。

2、病假(休)期滿后,如病未治愈或需要繼續(xù)休息治療的,須經(jīng)區(qū)級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明及相關(guān)病例材料,并及時(shí)按規(guī)定和審批權(quán)限續(xù)假,休病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

3、病假(休)人員病愈返崗工作后,兩個(gè)月內(nèi)能堅(jiān)持正常工作的,再請(qǐng)病假時(shí),病假時(shí)間可以重新計(jì)算;兩個(gè)月內(nèi)不能堅(jiān)持正常工作又請(qǐng)病假的,將恢復(fù)工作前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

4、病假(休)超過(guò)六個(gè)月,且醫(yī)療期滿后仍不能返崗工作的,從超過(guò)六個(gè)月且醫(yī)療期滿的下月起,工資執(zhí)行本崗位最低檔,病假(休)人員返崗工作后,參加本單位新一輪崗位聘用。

5、一年內(nèi)累計(jì)病假(休)超過(guò)六個(gè)月的,考核按人社、教育部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,工資晉級(jí)按國(guó)家工資政策執(zhí)行。

6、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、職稱申報(bào)、崗位聘用、骨干教師評(píng)選等按人社、教育部門有關(guān)文件規(guī)定和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。

7、病假(休)期間的工資和工齡計(jì)算按國(guó)家有關(guān)執(zhí)行。

以上規(guī)定我已知曉,同意按上述規(guī)定執(zhí)行。

保證人: 2015年 月 日

第三篇:關(guān)于員工請(qǐng)病假

關(guān)于員工請(qǐng)病假、事假的通知

公司全體員工:

為了完善公司請(qǐng)假制度,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,激勵(lì)工作人員勤奮工作,現(xiàn)將病事假有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:

一、事假

員工應(yīng)盡量避免事假,如因特殊情況需經(jīng)公司核準(zhǔn),酌情批給,但必須在不影響工作的前提下,事先作書面申請(qǐng)(填寫請(qǐng)假單),事假月累計(jì)兩天(含)以內(nèi)按無(wú)薪算,兩天以上一律按三天工資結(jié)算、無(wú)滿勤。

1.員工因私人事務(wù)必須親自處理時(shí),可以提前一天申請(qǐng)事假,未辦妥請(qǐng)假手續(xù)或未

經(jīng)過(guò)部門負(fù)責(zé)人同意的情況下,不得先行離崗,否則按曠工論處,事后補(bǔ)請(qǐng)者,一律不予辦理。

2.1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由部門主管、總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可有效;

3.總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,3天以下的辦好手續(xù)直接交人事存檔,3

天以上的(含3天)一律由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4.特殊情況確實(shí)無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的,可通過(guò)電話按以上權(quán)限請(qǐng)假,假期結(jié)束后,應(yīng)立即補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

5.事假申請(qǐng)流程:提前一天提出申請(qǐng)→到人事部領(lǐng)取請(qǐng)假條→部門負(fù)責(zé)人簽字(或

總經(jīng)理、董事長(zhǎng))→人事部審核備案→上班后及時(shí)銷假。

6.員工長(zhǎng)期請(qǐng)事假(十天以上)須提前二日填寫請(qǐng)假條,由部門負(fù)責(zé)人審批簽字后

報(bào)董事長(zhǎng)簽批,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)做好該員工的工作交接。

二、病假

員工請(qǐng)病假,須填寫請(qǐng)假單,如確實(shí)不能親自到公司請(qǐng)假,可通過(guò)電話或由公司同事或家屬代為請(qǐng)假,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可休假,病假必須提供縣三級(jí)以上醫(yī)院診斷證明及醫(yī)療費(fèi)用單交醫(yī)院診斷證明。病假一律無(wú)薪、無(wú)滿勤。

1.病假三天(含三天)之內(nèi)由部門主管批準(zhǔn),總經(jīng)理簽字。三天以上(含三天)

須由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),送人事部核準(zhǔn)后報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2.病假以半日為最小計(jì)算單位,不滿半日、超過(guò)半日不足一天均以小時(shí)計(jì)。

3.員工因打架斗毆、酗酒等造成傷病的,五日(含)內(nèi)按事假處理,五日以上按曠

工處理。情節(jié)嚴(yán)重的直接除名。

4.病假申請(qǐng)流程:提前一天到人事部或當(dāng)日與部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)(或總經(jīng)理)→

填寫請(qǐng)假條或到崗后到綜合辦公室補(bǔ)寫請(qǐng)假條并附醫(yī)院證明(三天以上的)→部門負(fù)責(zé)人簽字→人事部審核后確認(rèn)。

5.員工長(zhǎng)期休病假須在二日內(nèi)填寫請(qǐng)假條,由部門負(fù)責(zé)人簽字審核并報(bào)總經(jīng)理簽批,附二級(jí)以上醫(yī)院證明;病假期間應(yīng)與主管部門負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系;病愈后提交醫(yī)院證明;主管部門負(fù)責(zé)人(在其下屬員工長(zhǎng)期休病假期間)安排好其崗位工作,做好該員工的工作交接;注:病假超過(guò)三個(gè)月的,按自動(dòng)離職辦理,其崗位不予保留,公司則另聘新人。

三、未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的、代請(qǐng)假的,均按曠工處理。對(duì)騙開(kāi)、虛開(kāi)請(qǐng)假條、病假

證明者,按曠工處理。

第四篇:請(qǐng)病假申請(qǐng)書

請(qǐng)病假申請(qǐng)書

請(qǐng)病假申請(qǐng)書1

xxxxx教育局:

我是種畜場(chǎng)學(xué)校的教師,最近,因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷,同時(shí)感到腰部疼痛,后到xxxxxxxx人民醫(yī)院檢查,診斷膝關(guān)節(jié)損傷,同時(shí)患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月,特申請(qǐng)病假,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

請(qǐng)假人:xx

xxxx年xx月xx日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書2

XX領(lǐng)導(dǎo):

我因?yàn)樽罱鞲袡M行,而不慎中招,感覺(jué)身體不舒服,前往醫(yī)院檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷,患上重感冒,肺內(nèi)感染,需要打點(diǎn)滴3天,為此,特請(qǐng)假3天,手頭雖有未完成工作任務(wù),但時(shí)間還來(lái)得及,待我身體痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示

李XX

20xx年XX月XX日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我需要請(qǐng)假一天,原因有:

1、我最近一直咳嗽不停,吃藥也不見(jiàn)好,需要去醫(yī)院就診。

2、我已經(jīng)完成本周大部分工作,需要請(qǐng)周五(3月7日)一天假。

由于我的請(qǐng)假為此給部門工作帶來(lái)不便,向公司經(jīng)理致歉。希望該請(qǐng)假條得到批準(zhǔn)!

特此

敬禮!

請(qǐng)病人:xxx

xxx年xx月xx日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書4

我叫xxx,現(xiàn)時(shí)年34歲,1995年7月學(xué)校畢業(yè)以后,我一直從事法醫(yī)工作,不幸的是,我于~年9月14日由于頭疼不愈在縣人民醫(yī)院作磁共振檢查發(fā)現(xiàn)腦干部位延髓右前方長(zhǎng)了腫塊,由于縣人民醫(yī)院磁共振室魏主任不能確診,他建議我到省級(jí)人民醫(yī)院或者河南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等省級(jí)醫(yī)院也就水平更高一級(jí)的醫(yī)院作進(jìn)一步確診,于是我于9月17到河南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院作了磁共振檢查及ct檢查,并進(jìn)一步確診,延髓右前方發(fā)現(xiàn)一腫瘤,已不小了,破壞了顱骨,并從顱內(nèi)已經(jīng)開(kāi)始向顱外延伸,當(dāng)時(shí)給我思想壓力很大,因?yàn)槲抑姥铀枋侵鞴艿娜说暮粑奶模@地方一旦出現(xiàn)什么問(wèn)題,那就是生命迅速的終結(jié)。為此醫(yī)生建議我到全國(guó)著名神經(jīng)科醫(yī)院北京天壇醫(yī)院作手術(shù)治療,對(duì)腫瘤行切除手術(shù)。為了挽救我年輕的生命,于是我聽(tīng)從了醫(yī)院的建議。

在醫(yī)院,北京的醫(yī)生對(duì)于我的病情給于進(jìn)一步確診,并建議我作手術(shù)切除治療,他進(jìn)一步講述了手術(shù)治療的危險(xiǎn)和預(yù)后情況,比如對(duì)于顱內(nèi)的腫瘤可以切除,但于位置較深,切除時(shí)有不小的難度,對(duì)于顱外的部分腫瘤,手術(shù)治療就顯得無(wú)能為力,只能采取放射性治療。并征取我的意見(jiàn),我當(dāng)即表示同意。由于北京醫(yī)院手術(shù)安排及床位非常緊張的關(guān)系,醫(yī)生讓我等,我只好同意。現(xiàn)在家等手術(shù)日期。

另外在治療費(fèi)用上,由于在北京國(guó)家醫(yī)院,手術(shù)費(fèi)用及住院費(fèi)用都是個(gè)不小的數(shù)目,這對(duì)于我樣一個(gè)工薪家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)無(wú)法承受的負(fù)擔(dān)。

在這件事上,對(duì)于病情的'起因,我也不好說(shuō)什么,只是聽(tīng)醫(yī)生說(shuō)腫瘤的發(fā)生,發(fā)展應(yīng)該和工作環(huán)境有關(guān),和一個(gè)的心理狀況和心態(tài)球境有關(guān),多年我在法醫(yī)的工作崗位上盡職盡責(zé),不怕臟累,不管工作環(huán)境有多差,條件多么惡劣,從沒(méi)有叫過(guò)。累,叫過(guò)臟,從沒(méi)有埋怨過(guò)什么,到今天忽然得了病我想這也使我喪失了再為刑偵事業(yè)工作的能力,為此我特向領(lǐng)導(dǎo)提出病休。或者病退。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并給于體諒。

xxx

xx年xx月xx

請(qǐng)病假申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx,性別:x,xxxx年xx月出生,xxxx年參加工作,工齡xx年,現(xiàn)年xx歲,系xxxxxxxx職工。

xxxx年xx月xxx日,因身體不適前往xxxxxxx醫(yī)院檢查,診斷出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。

本人在崗xx年,始終堅(jiān)守崗位,長(zhǎng)期在xxxxx環(huán)境下工作,多種疾病伴隨而來(lái)的'是xxxxxxxxx(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適),長(zhǎng)期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重,自己深感已無(wú)能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé),心有余而力不足,現(xiàn)提出病假申請(qǐng),并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療,懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 此致敬禮!

附:《xxxxx醫(yī)院疾病證明書》

此致

敬禮

申請(qǐng)人:XXX

xxx年xx月xx日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書6

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xx,男,xxxx出生,現(xiàn)年xx歲,xxxx到xx廠參加工作。近年來(lái),隨著年齡的增長(zhǎng),身體患有多種疾病,特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請(qǐng)。

主要癥狀:不論是上班,還是走路,總是覺(jué)著心慌氣短,時(shí)而胸痛胸悶三年有余,勞累時(shí)加重,伴有心前區(qū)痛疼憋氣,經(jīng)醫(yī)院檢查,屬嚴(yán)重的'心臟動(dòng)脈硬化,已不能從事正常的勞動(dòng)和工作,必須休息治療。醫(yī)生講,這種病如果不很好的注意將會(huì)造成不可想的后果。

另外,多年來(lái)一直患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎只要下雨陰天,腰腿就會(huì)痛的無(wú)法行走,有時(shí)一連幾天不能下床,給自己的生活和行動(dòng)帶來(lái)許多不便。

由于以上多種病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困難,因此我敬重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書7

尊敬的X經(jīng)理:

由于我小孩昨晚突然發(fā)高燒,已經(jīng)送去醫(yī)院就診,考慮到小孩年紀(jì)太小,需要我到醫(yī)院照看,因此特向您請(qǐng)假一天,請(qǐng)假日期為:20xx年XX月XX日。望您批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:XXX

20xx年XX月XX日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書8

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

我是xxxx班的xxx,因病出院后仍須在家療養(yǎng),無(wú)法按時(shí)參加學(xué)習(xí),需要休學(xué)20xx年(20xx年x月至20xx年x月)休學(xué)期間,我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極治療,努力養(yǎng)好身體。誠(chéng)望領(lǐng)導(dǎo)及老師能夠批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書9

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

我是xxxx班的xxx,因病出院后仍須在家療養(yǎng),無(wú)法按時(shí)參加學(xué)習(xí),需要休學(xué)xx年(xx年xx月至xx年x月)休學(xué)期間,我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極治療,努力養(yǎng)好身體。誠(chéng)望領(lǐng)導(dǎo)及老師能夠批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxxxx

xx年xx月xx日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書10

尊敬的`x老師:

我今天給您寫信是要請(qǐng)5天的假,因?yàn)槲易蛱焱砩喜恍⌒母忻傲恕=裉煸缟希覌寢寧胰タ戳舜蠓颍蠓蚋嬖V我要在家里躺幾天。所以,我對(duì)缺課,特別是不能上您那有趣的課,感到難過(guò)。我病好后一定把漏掉的課程補(bǔ)上。

此致

敬禮

請(qǐng)病假申請(qǐng)書11

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師:

您好!

我是xx級(jí)xx專業(yè)xx班的'學(xué)生xx,由于需要xx,現(xiàn)特向?qū)W校請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間為xx年月日至月日。在此本人保證回家期間遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行為規(guī)范,注意人身安全,保證及時(shí)返回學(xué)校。同時(shí)已將請(qǐng)假回家之事告知家長(zhǎng)并已征得家長(zhǎng)的同意。

懇請(qǐng)老師的批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xx

年月日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書12

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx,男,xx年出生,現(xiàn)年xx歲,xx年到xx廠參加工作。近年來(lái),隨著年齡的增長(zhǎng),身體患有多種疾病,特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請(qǐng)。

主要癥狀:不論是上班,還是走路,總是覺(jué)著心慌氣短,時(shí)而胸痛胸悶三年有余,勞累時(shí)加重,伴有心前區(qū)痛疼憋氣,經(jīng)醫(yī)院檢查,屬嚴(yán)重的心臟動(dòng)脈硬化,已不能從事正常的勞動(dòng)和工作,必須休息治療。醫(yī)生講,這種病如果不很好的注意將會(huì)造成不可想的后果。

另外,多年來(lái)一直患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎只要下雨陰天,腰腿就會(huì)痛的無(wú)法行走,有時(shí)一連幾天不能下床,給自己的`生活和行動(dòng)帶來(lái)許多不便。

由于以上多種病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困難,因此我敬重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

請(qǐng)病假申請(qǐng)書13

xx老師:

您好!

我是xx學(xué)院xx級(jí)xxxx專業(yè)xx班的學(xué)生xx,學(xué)號(hào)xxxx。因?yàn)閤xxxxxxxxxxx,特向您請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間從xx年月日時(shí)至xx年月日時(shí)(共計(jì)天,請(qǐng)假課程課時(shí)),去往地點(diǎn)是,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為xx。本人家長(zhǎng)對(duì)請(qǐng)假事由及具體行程完全知情并同意,家長(zhǎng)聯(lián)系方式為xxxx。

本次請(qǐng)假的`證明材料有:xxxxxx

請(qǐng)假人保證上述內(nèi)容真實(shí)有效,如有虛假,責(zé)任由請(qǐng)假人自行承擔(dān)并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

請(qǐng)假人保證嚴(yán)格遵守法律法規(guī)與校紀(jì)校規(guī),高度注意請(qǐng)假期間的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)交通安全,離校期間發(fā)生的一切安全或事故由請(qǐng)假人及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

懇請(qǐng)您批準(zhǔn),謝謝!

請(qǐng)假人(簽名):

家長(zhǎng)(簽名):

年月日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書14

親愛(ài)的老師:

您好!

我是xx級(jí)xx班xx,因xxxx,需請(qǐng)假到xx,請(qǐng)假時(shí)間為xx年月日至月日,離校期間學(xué)生一切安全事宜等將由家長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)。

特此申請(qǐng)!

家長(zhǎng)簽字:

家長(zhǎng)聯(lián)系方式:

年月日

請(qǐng)病假申請(qǐng)書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因?yàn)樽罱鞲袡M行,而不慎中招,感覺(jué)身體不舒服,前往醫(yī)院檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷,患上重感冒,肺內(nèi)感染,需要打點(diǎn)滴3天,為此,特請(qǐng)假3天,手頭雖有未完成工作任務(wù),但時(shí)間還來(lái)得及,待我身體痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示

特此

敬禮!

請(qǐng)病人:xxx

xxx年xx月xx日

第五篇:病假申請(qǐng)程序

病假申請(qǐng)及銷、續(xù)假流程

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員如需申請(qǐng)病假,本人應(yīng)提前以書面形式向單位提出申請(qǐng),并出具縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明(包括病歷、醫(yī)生建議休息書和所在診斷醫(yī)院藥費(fèi)單據(jù))。

二、病假申請(qǐng)書需由申請(qǐng)人手寫呈報(bào)所屬單位(如本人不能寫申請(qǐng),由代寫人書寫后簽字,申請(qǐng)人簽字或按手印),由單位出具情況說(shuō)明,主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。如教育、衛(wèi)生等下屬基層單位人員申請(qǐng)病假,情況說(shuō)明上需基層單位一把手簽字并加蓋基層單位公章,以及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋主管部門公章。

三、申請(qǐng)人所在單位人事干部需填寫《尚志市機(jī)關(guān)事業(yè)單位病假人員登記表》、《尚志市機(jī)關(guān)事業(yè)單位病假人員工資審批名冊(cè)》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位病假人員工資審批表》,上報(bào)尚志市人力資源和社會(huì)保障局福利退管股審批備案。

四、申請(qǐng)人須在病假時(shí)間結(jié)束前15日聯(lián)系所在單位,確定進(jìn)行銷假或續(xù)假。

附件一:《病假申請(qǐng)書》《續(xù)假申請(qǐng)書》《銷假申請(qǐng)書》 附件二:《情況說(shuō)明》

附件三:《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》 附件一

病假申請(qǐng)書

經(jīng)XXXX醫(yī)院確診,本人因XXXX(病情)原因,不能堅(jiān)持正常工作,需休養(yǎng)治療。特申請(qǐng)從20XX年XX月XX日至X月XX日休病假,執(zhí)行病假工資。本人保證病假期間絕不從事有經(jīng)濟(jì)收入的活動(dòng)。

申請(qǐng)人:XXX 二〇XX年XX月XX日

續(xù)假申請(qǐng)書

本人因XXXX(病情)原因,不能堅(jiān)持正常工作,從20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日已休病假,執(zhí)行病假工資。現(xiàn)因身體原因,需繼續(xù)休養(yǎng)治療。特申請(qǐng)續(xù)假至20XX年XX月XX日,請(qǐng)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:XXX 二〇XX年XX月XX日

銷假申請(qǐng)書

本人因XXXX(病情)原因,不能堅(jiān)持正常工作,從20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日休病假,執(zhí)行病假工資。現(xiàn)已恢復(fù)健康,能夠正常工作,特申請(qǐng)銷假,請(qǐng)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:XXX 二〇XX年XX月XX日 附件二

情況說(shuō)明

XXX同志系我單位職工,經(jīng)本人申請(qǐng),XXXX醫(yī)院確診,XXXX(病情)原因,不能堅(jiān)持正常工作,需休養(yǎng)治療。從20XX年XX月XX日休病假,執(zhí)行病假工資。

特此說(shuō)明。

(單位名稱)

二〇XX年XX月XX日

附件三

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇有關(guān)問(wèn)題的通知

黑人社發(fā)〔2014〕27號(hào)

各市(地)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,省直各單位人事(干部)處,省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局、省森工總局人事局:

1981年,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》(國(guó)發(fā)〔1981〕52號(hào)),根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神,原省人事廳下發(fā)了《關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定》(黑人辦字〔1998〕131號(hào)),對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇問(wèn)題作了明確規(guī)定。近年來(lái),隨著國(guó)家和我省工資政策不斷調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理,經(jīng)研究,現(xiàn)就機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利政策

(一)病假在2個(gè)月以內(nèi)的,基本工資(機(jī)關(guān)為職務(wù)工資、級(jí)別工資、警銜津貼,事業(yè)單位為崗位工資、薪級(jí)工資、教育和衛(wèi)生提高10%部分、特殊教育學(xué)校特教津貼)和津貼補(bǔ)貼(工作性津貼、生活性補(bǔ)貼,個(gè)別市縣事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼仍為崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金)等福利性補(bǔ)貼全額計(jì)發(fā)。

(二)病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月的,從第3個(gè)月起,工作年限不滿十年的,基本工資按90%計(jì)發(fā),生活性補(bǔ)貼全額計(jì)發(fā),工作性津貼按50%計(jì)發(fā),未實(shí)行工作性津貼和生活性補(bǔ)貼的事業(yè)單位崗位津貼按80%計(jì)發(fā),績(jī)效獎(jiǎng)金按50%計(jì)發(fā);工作年限滿十年的,基本工資和生活性補(bǔ)貼全額計(jì)發(fā),工作性津貼按50%計(jì)發(fā),未實(shí)行工作性津貼和生活性補(bǔ)貼的事業(yè)單位崗位津貼按80%計(jì)發(fā),績(jī)效獎(jiǎng)金按50%計(jì)發(fā)。

(三)病假超過(guò)6個(gè)月的,從第7個(gè)月起,工作年限不滿十年的,基本工資按70%計(jì)發(fā),生活性補(bǔ)貼全額計(jì)發(fā),工作性津貼停發(fā),未實(shí)行工作性津貼和生活性補(bǔ)貼的事業(yè)單位崗位津貼按60%計(jì)發(fā),績(jī)效獎(jiǎng)金停發(fā);工作年限滿十年的,基本工資按80%計(jì)發(fā),生活性補(bǔ)貼全額計(jì)發(fā),工作性津貼停發(fā),未實(shí)行工作性津貼和生活性補(bǔ)貼的事業(yè)單位崗位津貼按60%計(jì)發(fā),績(jī)效獎(jiǎng)金停發(fā)。內(nèi)累計(jì)病假超過(guò)6個(gè)月的,考核不能評(píng)定稱職(或合格)及以上檔次,年終一次性獎(jiǎng)金停發(fā)。

二、其他有關(guān)政策

(一)因病休假連續(xù)2個(gè)月或1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月,且不能恢復(fù)工作的,須經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)務(wù)工作能力鑒定委員會(huì)鑒定,并根據(jù)鑒定情況作如下處理:

1、經(jīng)醫(yī)務(wù)工作能力鑒定,能堅(jiān)持正常工作,但本人不上班的,從第3個(gè)月或第7個(gè)月起,停發(fā)工資和福利待遇;滿1年仍不上班的,按辭退或解除聘用處理。

2、經(jīng)醫(yī)務(wù)工作能力鑒定,確屬完全喪失工作能力的,須按相關(guān)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)。

3、經(jīng)醫(yī)務(wù)工作能力鑒定,因病不能恢復(fù)工作,沒(méi)有完全喪失工作能力的,可繼續(xù)休病假;從鑒定之日計(jì)算,滿1年再進(jìn)行鑒定,經(jīng)兩次鑒定均達(dá)到大部分喪失工作能力且不能恢復(fù)工作的,一般應(yīng)辦理退休(職)手續(xù)。

(二)工作人員病休達(dá)到規(guī)定時(shí)限,不按要求參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)務(wù)工作能力鑒定的,不再享受病假工資待遇,按曠工處理。

(三)病假人員病愈后2個(gè)月內(nèi)能夠堅(jiān)持正常工作,以后再休病假的,其病假時(shí)間重新計(jì)算;2個(gè)月內(nèi)不能堅(jiān)持正常工作,且又休病假的,應(yīng)將恢復(fù)工作前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

(四)試用期(見(jiàn)習(xí)期、熟練期)工作人員在試用期間,病假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的,相應(yīng)地延期轉(zhuǎn)正定級(jí)。

三、相關(guān)要求

(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得以病假為由長(zhǎng)期脫崗,不得在病假期間從事有經(jīng)濟(jì)收入的活動(dòng)。否則,停止病假期間一切工資福利待遇。

(二)實(shí)施績(jī)效工資、休寒暑假及季節(jié)性生產(chǎn)事業(yè)單位,職工病假期間工資及津貼補(bǔ)貼按各單位制定的考核分配辦法執(zhí)行。

(三)各單位應(yīng)建立健全休假制度,嚴(yán)格請(qǐng)銷假手續(xù),及時(shí)到各級(jí)政府人社部門辦理病假工資待遇審批。對(duì)未按規(guī)定辦理病假工資手續(xù)的,將視情況追究單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任。

(四)本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行,其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家和我省現(xiàn)行政策規(guī)定辦理。今后,國(guó)家如有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年7月9日

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