第一篇：工程部人員轉正申請報告

尊敬的公司領導：

我于2012年3月進入公司，根據公司的需要，目前在工程部工作。

本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通。有很強的團隊協作能力，責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

四個月來，我在張經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己；

三、工作主動發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔；

四、相關專業知識還是不夠扎實。

在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事們學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用職員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現，給出合格評價，使我定期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌。在以后的工作中，我將更加努力上進。希望上級領導批準轉正

第二篇：工程部人員增加申請報告

工程部人員增加申請報告

尊敬的公司領導：

工程部原有四人：經理1人，水電維修工2人，網絡維修工1人。現因酒店開業在即，開業后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。增加人員的原因如下：

一、因為酒店的網絡設備和監控音響消防等弱電設備之多，網絡維修工1個人的工作任務已經很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。

二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。

三、原有加經理一共四人，除去網絡維修工一人，還有水電維修工加經理3人，經理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現白班一人上班的現象。

綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝！

申請人：工程部經理夏福樟二零一零年四月七日

第三篇：公司見習人員轉正申請報告 (1500字)

公司見習人員轉正申請報告范文

敬愛的公司領導：

我于xx年xx月xx日入職，從試用期開始至今，在規劃工程部工作已有兩個月。通過試用期這段時間的工作和學習，在公司領導和同事的熱心幫助下，我在短時間里學習到了許多電力專業知識，適應了公司的工作環境，也熟悉了項目的操作流程，在短期的工作中能夠很快地進入角色，為以后的工作鋪平了道路。根據個人的工作表現，結合部門領導的意見，現提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工。

記得面試時經理和我說過：一個真正的強者，把他放到哪里都是強者!工作后我對這句話感觸更深了，起點的高低并不是最主要的因素，最關鍵的是做事的態度，是否能把重心放在工作上。由于能力所限，有些問題暫時無法解決，可是大多數的工作還是要依賴于認真的工作的態度和不懈的努力。在這兩個月里，遇到不懂不會的問題，經理和同事都會耐心的教我，推心置腹的開導我，鼓勵我接受新的挑戰。他們的關心和幫助，給了我很大的動力，讓我覺得再苦再累都是值得的，每天的工作都讓我覺得自己過得很充實，每次挑戰都能讓我提高自己各方面的能力。公司的文化氛圍，同事的一言一行教會了我如何做一名優秀的公司員工，這對剛剛走出大學校園的我來說是最重要的一筆財富。

我在很短的兩個月的時間內，盡最大努力熟悉了公司的基本情況，了解了自己的工作內容，很快便進入了緊張的工作狀態。現將工作情況簡要總結如下：

自5月底至7月中旬，主要完成中壓網規劃項目的圖形繪制和處理工作：現狀網的梳理、參照arggis繪制出cad現狀網地理接線圖、2006年市10kv配電網線路聯絡圖、市年電網規劃圖、市年部分地區的電網規劃圖和線路聯絡圖、市年和年負荷分類統計、市年線路明細表等。每一項工作我都按期甚至提前完成，工作的成果也得到了項目經理的認可。

雖然錯過了公司對新員工的培訓，但我深知掌握項目的操作流程對于工作的開展是十分重要的。我向參加過培訓的同事借來了培訓的筆記，自學了項目的全部操作流程，遇到問題和困難就向領導和同事請教。同時自學了規劃的全部過程從數據收集整理、現狀網的分析、分區、負荷預測、變電站的選址和定容、網絡規劃等等;并參與了其中的部分工作，把學習到的知識運用到實踐中。在工作學習過程中，我深深的體會到一點，那就是認真、細心的重要性。確保前期工作的準確性是項目后期工作順利進行的重要保證，工作的每一個環節都緊密地聯系著，一點點馬虎可能給整個項目的進度帶來很大的影響，所以一定要細心再細心，認真再認真!從7月中旬開始，在項目經理的幫助下，我獨立完成了冀北五市規劃滾動修編項目中的秦皇島地區的數據收集工作。數據和地理現狀圖基本收集完整，也參閱了當地電力部門的有關數據統計進行了核實。收集到的數據基本無誤，工作成果得到了經理的認可。但我清楚的認識到，自己在工作的過程當中還是存在一些不足。例如在收數過程中，由于地方電力局設備有限，很多數據沒有確切的統計，此時我應該多和客戶溝通，爭取從其他角度得到相關的數據統計;另外要多參閱借鑒其他地區的數據來源，以便更好的和客戶溝通，這樣才能得到完整的數據。當發現在上一次規劃基礎上數據變化很大或有違常態時，更要及時和客戶溝通了解具體情況。這次的工作使我認識到數據收集的重要性，了解到完整正確的數據是項目順利進行的先決條件。而且當接手修編項目時，向前任項目負責人咨詢數據的具體來源和當地的特殊情況是十分必要的。

在試用期這段時間里，雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門領導和同事的認同，但是在工作中我還是在所難免的出現了一些小的差錯和問題，幸好能有部門領導及時給我指出問題所在，改正我的錯誤，才讓我改進了自己的不足。我深知自己距離一名優秀的項目工程師，還存在一些差距，比如對現狀分析、負荷預測、文本的編排，僅僅是靠自學的一些知識，還需要更多的參與實踐。我認為，清楚的認識到自己的不足是好事，這說明自己能有很明確的學習目標和奮斗方向。我深知“想到”和“實現”之間還有兩個字——做到!部門領導對我的肯定是給了我莫大的鼓勵，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力學習專業知識，虛心地向領導和同事請教，爭取早日成為一名優秀的員工。我感激公司給了我學習做人做事的態度和專業知識的機會，感激同事給我的幫助和寬容，我所能回報大家的只有努力工作，不讓大家失望，把個人的發展融入到公司的發展中去，為公司的發展貢獻自己的一份力量!一個人的心在哪里，他的成就在哪里!我的心在天大求實，我相信我美好的未來也在天大求實。我一定努力會做好工作，成為天大求實優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：xxx 20xx年x月x日

第四篇：轉正申請報告

轉正申請報告

尊敬的領導：

我叫冉鵬，于2012年8月27日進入學校任職，根據學校的需要和安排，目前擔任學校政治及歷史老師一職，負責全校5個班政治和歷史科目教學，同時兼任08、09班語文老師。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；無條件服從學校安排、高度擁護領導決定，和同事之間能夠通力合作，融洽相處、和睦共事，積極配合各部門負責人成功地完成各項工作，有很強的團隊協作能力；追求上進，不斷積極主動地學習新知識和教學技巧，注重不斷加強自身思想道德修養，重視持續提高自身的業務能力。

在這一個多月的試用崗位上，在領導的無微不至的關懷和悉心的指導下，我迅速適應新環境和新工作要求，基本完成了學校領導交辦的各項任務，完成了自身的教學使命和目標。

在教學上，我始終遵循龍老師的辦學理念，做為自己教學的指導思想。嘔心瀝血，認真備好每一節課；激情昂揚，全力上好每一節課；用先進的教學方式和方法，確保每一個學生能聽得懂、學得會、考得好。為了確保學生的均衡發展，我還注重加強學生的思想道德的培養和行為習慣的養成教育，讓學生將理論與實踐相結合，把知識與道德內化為思想，轉化為行動，取得了積極效果。

在其他工作上，我勤勤懇懇，如臨深淵，如履薄冰，認真細致的完成領導交辦的每一件事情，不讓一件事情陪月色過夜。在團隊中能積極配合其他同事工作，確保整個團隊的高效運行和和諧運轉，在學校組織的廣東省舞蹈比賽、佛山拓展訓練、學校文化補考、學校黑板報宣傳欄創建等一系列工作中，履行了自己的職責，發揮了應有的作用。

一個多月來，我在各位領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但是也存在一些缺點和不足：工作的主動性還不夠、辦事尚不夠干練、業務能力有待進一步提升，教學方法亟待進一步優化。這些都是我今后需要加強和改進的地方，在今后工作中，我一定會查漏補缺，揚長避短，做一名更加優秀的老師。

很感謝學校給了我這樣一個實現夢想、展示自我的舞臺，我一定會珍惜這次機會，為學校的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為學校的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：冉鵬2012-10-9

第五篇：轉正申請報告

轉 正 報 告

尊敬的人力資源部領導：

入職前本人已經了解了**集團建設公司是從事景觀綠化工程企業，是當前建筑領域很有前途的行業，在通過集團公司領導對我面試時預算專業經驗等特點的認可，使我對東沃集團充滿信心。

本人在2013年3月1日入職**集團，當我踏入**的第一天開始，公司的工作環境使我有一種溫馨的感受，因此我更加堅定去努力做好這份新的工作，為公司多做一點貢獻。

本人主要工作是擔任建設公司造價審核部副經理，并根據集團領導的會議任命臨時擔任技術質安部負責工作。現我向各位領導述職，請予以評議。

一、試用期間不斷提高業務能力（入職以來所做工作見下）

1、上海****項目：施工圖審核意見、部分工程量計算、深入現場對施工期間技術指導和技術變更把控、在施工中期、后期工程量測量為竣工結算做好先前準備、參與竣工決算洽談、項目竣工后對竣工圖進行審核，提出修改意見并得到落實。

2、上海***樓度假村項目：部分工程量計算；（此項目有特殊情況未能承接，但準備工作已做）

3、***建設辦公室裝飾項目：

1）計算部分工程量和上機套定額；

2）項目前期對建設單位技術支持（鋼結構玻璃雨篷結構建議）、3）編制施工組織設計（施工方案）

4）解決了外立面和內天井白鐵皮天溝包裹結構、裝飾問題；繪制施工圖并技術交底；

5）解決了仿古青磚假柱結構裝飾問題；并繪制施工圖和技術交底；

6）解決了北立面屋面下水新做天溝和落水問題；并繪制施工圖和技術交底；

7）提出北立面墻面傾斜處理方案；

8）解決了中庭欄桿底部擋水檻和排水系統，并繪制施工圖和技術交底；

9）提出屋面漏水捉漏措施建議；

10）提出造價控制工作流程，事前控制（掌握施工圖說明、材料品牌、規格、1 /

4數量、掌握施工方案）、事中控制（掌控實際完成工程量和材料品牌、規格、數量和工程資料的跟進）、事后控制（通過前兩者工作到位，在竣工結算時，有憑有據可以達到控制效果）

4、本公司11F展廳裝飾裝修項目：協調管理、技術管理支撐的具體工作

1）參與朱總、設計師、沈總對總體方案調整的要求；

2）建議領導把已完半透陳列隔斷移位至8軸做新隔斷；

3）建議領導把DOW司標留存；

4）配合執行朱總提出的消防管拆除和移位工作；

5）根據領導要求，就展臺會議用桌繪制1800*3600的施工圖;

6）編制進度調整后計劃表和日表(張海病假期間);

7）配合已完工程量測量，提出不符合規范施工部位的整改要求并得到落實；

8）參與竣工驗收工作。

5、根據領導安排，要求編制《建設景觀綠化工程施工規范應用庫》是在空余時間進行編制。其主要內容（土建、裝飾、安裝、綠化、古建、安全）共計147分項，同時借5月份例會中宣傳了在工程項目中應如何運用施工規范，而且解釋施工規范涉及有國標、建標、行標、地標等和強制性條文說明。

6、在公司領導、信息部、技術質安部等同仁的配合支持下，收集匯編《建設景觀綠化工程全工程資料庫》。包含工程前期、過程、后期資料；對應的甲方、監理、施工方參考資料、表單、文件。編了超級鏈接版和書籍版。其“書籍版”組成是：封面、前言、說明、目錄，其中共分四章：第一章為建設工程前、后期資料；第二章為建設工程施工過程資料；第三章為建設工程景觀綠化及古建施工資料；第四章為建設工程安全資料；共計470頁。

個人認為工程技術無止境，學習無止境。一方面作為造價部成員，要加強工程造價方面始終學習；同時作為技術質安部一名兼職員工學習好新材料、新工藝、新技術是我今后始終學習的方向。

7、考察5家擬定合作分包單位項目施工能力和管理能力。并提出個人5份書面考察意見和編輯考察PPT。

8、目前配合公司辦理裝飾裝修、設計、施工一體化二級資質辦理所需配合工作：

1）技術管理制度、安全管理制度；

2）設備機械一覽表初稿。（在工作中）

如果有承接項目實施，本人愿意在預算方面、技術方面、資料方面、管理協調方面為工程項目順利實施地去努力工作，為公司增創效益。

二、遵守公司的各項規章制度

遵章守紀是每個員工的本份。自從進公司至今每天上班期間上、下班能遵守公司的規章制度，比如上下班考勤，公出、外出、事假填單、午飯作息時間、辦公室不允許吸煙等。

工作中能做到不折不扣完成領導交辦的任務。

三、試用期間工作成績

對自己工作略感滿意的是，根據集團領導和公司領的指示下，編撰的《建設景觀綠化工程施工規范應用庫》和 《建設景觀綠化工程全過程資料庫》。如我們運用、學習的好，對我們建設公司提升技術能力和防止可能存在的風險是有幫助的，如我在前言中所說：“作為施工單位，在施工前期、中期、后期，對接業主、投資監理、審計有大量的相關資料需要填寫、申報、報審，同時對接內部管理需求相關資料報表需要填報、備案。竣工驗收通過后須有整套的工程資料存檔。

從當今社會諸多的建設工程經濟糾紛當中所發生的案例來看，由于資料未健全、申報不及時等原因，造成施工方權益無法得到相應的保障，特別是在隱蔽工程資料中的矛盾、糾紛尤為突出。在業主或審計與施工單位結算時，施工單位由于資料籌集不全面，拿不出具體的書面工程資料的結算憑證和數據，使弱勢方（施工單位）處于被動處境而得不到應得的結算價款。

工程項目管理中，竣工資料的規范、完整是整個項目中不可缺少的重要組成部分，是完成分部、分項單證資料簽收、簽名、蓋章、工程報審、報驗操作的一系列步驟。

資料的完整含竣工圖紙及其它文件。尤其是合同附件圖紙增、減工程的內容，資料報審應正確及時、量價清晰、簽收確認尤其重要。工程竣工資料是一種憑證、是一種痕跡、是一種追溯、是一種技術資料。完善的施工資料既體現公司管理規范、合法經營、又能體現一個公司專業水準，同時也是公司利益得到保障所在”。

四、在今后的工作中不斷提高專業技術能力而繼續努力

“活到老、學到老、做到老”是我信奉的一句名言。使得我對今后有了更高的要求，在工作中不斷提升自身的文化素養，再接再厲，為***燦爛美好的前程作出自己應有的貢獻。

造價審核部二〇一三年 月日