第一篇：工作總結——民族宗教局上半年辦公室工作總結

一、肯定成績，正視不足

一是參謀助手作用得到進一步發揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞漯政辦〔〕號文件精神和我局XX民族宗教工作要點，辦公室全體同志在局領導的指導下，在業務科室的幫助下，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了我局各項民族宗教工作的順利實施。我們在人員少、日常工作繁重的情況下，積極籌備召開了全市民族宗教信息工作培訓班。通過培訓，增強了全市民族宗教部門文秘工作者在撰寫信息方面的實際能力，提高了工作中抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法。市、縣、區民族宗教部門在各類文稿起草的質量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性有了明顯增強。

上半年，共起草編發了十份全市民族宗教相關工作會議的領導講話及材料，撰寫了一批高質量的匯報材料及理論文稿，一稿成功率達95%以上。起草、審核、編發了34份局機關文件，22份局黨組文件，下發各類通知26份，編發民族宗教信息24期，專題信息6期，在市及新聞媒體發表達28 條，其中政府外宣網采用6篇，市報社發表動態新聞8篇，宣傳專刊1篇，領導講話1篇，電視新聞15條，記者專訪1條，電視專題系列報道3期，漯河政協發表理論文章宗教局長談工作專刊1篇，上報論文2篇，其中市委宣傳部論文征集《鄧小平民族與宗教思想》被采用并推廣。圍繞省委統戰部、省民委關于《新形勢下基層民族宗教工作問題研究》我們結合實際，抓住我市基層民族宗教工作重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性，圓滿地完成了課題調研，受到了市委統戰部有關領導的好評。

二是日常工作運轉高效，后勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規范化、程序化和科學化建設，建立健全了局機關各項工作規章制度，領導活動安排周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協調辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程序辦，提高了局辦公室綜合服務水平的能力。

三是圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好省民委（宗教局）有關領導來漯的調查工作，做好局長聯席會議、黨組會議、局機關會議和全市民族宗教工作重要會議的服務保障工作。半年來，共服務重要工作會議4次，教育培訓會議2次，座談會以3次，組織全局參加各種學習培訓考試3次，組織參加全市義務勞動2次，領導下基層調研考查4次，參加局機關業務工作檢查3次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業務培訓會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備、領導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項任務，確保了各類會議的順利召開。

四是提高公文接收辦理效率。半年來共接收辦理國家、省、市三級公文58份，密級公文10份，無一差錯。

五是在加強辦公自動化基礎設施建設。投資4.5萬元為機關各科室配備了電腦、打印機、傳真機，增強了機關工作效率。為提高信息傳輸速度，利用網絡資源建立了市局機關的局域網，實現局內部信息資源的共享。

六是完善了市委、市政府電子政務公文傳輸系統，購置了全局機關辦公計算機設備，建立了機關內部局域網絡，實現了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認真合理安排了節假日的安全保衛和值班表等，確保了我局民族宗教工作的正常運轉。

七是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織局機關黨員干部認真學習貫徹黨的十六大精神，結合辦公室實際，深入開展弘揚任常霞精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創新意識，工作作風明顯轉變。

八是嚴格財務制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關財務管理制度，如《財務管理制度》、《機關辦公經費管理暫行辦法》、《機關經費收支月報表》等，通過對財務制度的修訂完善，使我局財務工作在帳務處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關內部固定資產的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產，哪些是非固定資產進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經費預算是驗證單位財務人員合理調配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認真總結分析上年度預算執行情況，結合全局年工作量，本著“勤儉節約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全局的各項費用預算更加切合實際，利于操作。四是進一步完善了檔案管理的規章制度，整理完成了XX年以來的文書檔案、圖文檔案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，順利通過了全市機關檔案檢查，我局的聲像檔案和文書檔案及圖文檔案受到了市檔案管理檢查組的好評。

半年來，我們認真貫徹黨的十六大會議精神，緊緊圍繞全局工作重點，加強了行政事務管理制度化、規范化、程序化、科學化建設，與時俱進，改革創新，各項工作成績顯著。這些成績的取得，是局領導班子和業務科室對辦公室關心支持的結果，是同志們支持幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦干、團結協作的結果。

半年來的工作實踐，我們深刻體會到靈活運用五個“必須始終”是做好辦公室工作的有力保證：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南；二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂；三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題；四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證；五是必須始終把與時俱進、開拓創新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到半年工作中還存在許多矛盾和問題，一是機關團結和睦的氛圍雖初步形成，但同事之間學習交流與相互溝通還有一定的差距，是做好工作的嚴重思想障礙。

二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調查研究，發現新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。

三是局機關規范化、制度化、程序化制度建設雖已全面啟動，但水平不高，管理不夠嚴，在許多方面還存在薄弱環節。

四是由于

主客觀條件的限制，辦公室人員少，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在下半年的工作中，我們要認真改進，努力在解決上述問題上取得新的突破。

二、明確要求，把握關鍵

下半年做好辦公室工作關鍵要把握好的五個方面：一是圍繞我局工作重點以全面建設小康社會的奮斗目標統攬工作全局；二是要堅持走嚴格管理、強化自身素質的道路，用科學化的理念，用現代化的速度做好辦公室工作。服務于全局，服務于各項社會事業。三是要堅持以人為本，把勤交流、多溝通作為工作的根本出發點。四是要正確處理改革發展穩定的關系，積極維護和促進全市民族宗教界乃至全社會的穩定與發展。進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把每個人的思想和行動統一到全局重點工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創辦公室服務全局工作的新局面。

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下半年辦公室工作重點是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大會議精神，緊緊圍繞市政府的中心工作和全市民族宗教工作的大局，充分發揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協調綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創新意識，弘揚忠誠、敬業、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規范化、程序化和科學化建設，爭創一流干部隊伍，爭創一流工作業績。

（一）要以學習貫徹十六大會議精神統攬辦公室工作的全局。學習貫徹十六大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。辦公室作為機關行政的核心部門，理應作出表率。要按照全局工作的統一部署，結合學習貫徹全國、全省宗教工作座談會精神，結合我市民族宗教工作實際，精心組織，妥善安排，在全局干部職工中深入開展“學習十六大報告、學習新黨章、學習行政許可法、學習黨內監督《兩個條例》，比為發展少數民族經濟和為社會發展做貢獻”的“四學一比”活動，努力尋找辦公室工作與我局中心工作和業務科室工作的最佳結合點，以服務局領導班子決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。

（二）要把改革創新貫穿辦公室工作的始終。十六大報告中要求，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是十六大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創新就沒有發展。面對新形勢、新任務下的民族宗教工作，如果仍囿于傳統的思維方式和工作方式，不思改革，不求創新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發展。因此，辦公室在做好后勤服務辦文、辦會、辦事的各個工作環節，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結新經驗，大膽改革，銳意創新，不斷取得新的突破。

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（三）要把制度化、規范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。制度化是基礎，沒有制度化就談不上規范化、程序化和科學化。下半年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規章制度，使機關辦公室的每一項工作、每一個環節都要做到有章可循，有規可依，實現由靠人管人管事，向靠制度管人管事的轉變。逐步向規范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。

（四）要把爭創一流干部隊伍、爭創一流工作業績作為辦公室工作的根本目標。較好地發揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創一流干部隊伍、爭創一流工作業績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環節，時時處處都要高標準嚴要求。在辦公室內部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創優、爭創一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。

四、統籌兼顧，突出重點

辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉的同時，抓住重點工作和關鍵環節，銳意創新，重點突破。

（一）要以調查研究為重點，努力提高以文輔政水平。調查研究和工作研究是提高文稿質量，更好地發揮以文輔政作用的關鍵。緊緊圍繞市政府的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經常深入基層，調查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與省、市工作同頻，與領導思路共振。要及時發現和總結基層民族工作實踐中創造的新鮮經驗，為領導指導實踐、推動工作提供借鑒。下半年，力爭在調查研究上取得新突破，寫出一定數量的高質量調研文章和理論文章，并在市級以上刊物上發表，擴大我局對外宣傳的影響。要在民族、宗教、團體聯絡等業務科室工作基礎上收集積累資料，實行“兩率一力”制度和評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和獨立工作能力量化，年底總結考評。

（二）要以撰寫高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。要提高信息服務水平，必須在圍繞市政府的中心工作，及時、準確、全面地報送信息基礎上，以開發高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求實上下功夫。要充分發揮信息作用，善于對縣區民族宗教部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結出帶有規律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發使信息增值，使之成為對省市上級部門和我局領導決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務方式，拓展服務領域，實現四個轉變，即：從單純發揮耳目作用向發揮參謀助手作用轉變；從獨立撰寫、各自為主報送信息向協調各方共同完成信息轉變；從主要為本級服務轉向為上級、本級、下級全方位服務轉變；從過去傳統的、手工操作的工作手段向應用現代信息技術轉變。要拓展服務領域，充分利用信息計算機網絡，廣泛收集反映外地先進經驗和工作思路，收集黨、政內部信息，同時，還要定期收集全省、全市新聞媒體關于我局工作的報道信息，做好信息反饋。

（三）要嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉。要盡快

建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴格執行各項工作責任制和工作程序，形成規范高效的工作運行機制。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發、傳閱、催辦等各個環節，都要嚴格按程序辦理，規范運作，嚴格把關。要根據上級關于文件制作的要求，學習借鑒好的制度和經驗，精簡、壓縮文件數量，減少發文數量，杜絕政策上的漏洞和技術上的差錯。要制定各種大、中、小型會議服務規范，根據有關要求，結合我局現有的會議做法，制定全面、周到、有序的服務規范。嚴格會議報批制度和領導活動呈批制度，統籌安排好局領導公務活動，保證領導集中精力和時間深入基層調查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛工作，健全制度，明確崗位職責，保證各種重要事項和突發事件的及時妥善處理。健全啟用我局網絡體系，進一步提高辦公現代化水平。下半年，我們把局機關辦公自動化當作創新工作的一件大事盡快做好，切實加強做好電子政務傳輸工作，爭取年低在漯河政府網站開通啟用漯河民族宗教窗口。

五、轉變作風，狠抓落實爭創一流工作業績

一是要大力弘揚忠誠、敬業、服務、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業、服務、奉獻的工作精神是辦公室的優良傳統，特別是在新形勢下，我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，必須進一步將這一優良傳統發揚光大。要在機關內部大力開展忠誠、敬業、服務、奉獻精神的再教育，以此凝聚我局工作人員的意志，調動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，為各項工作的開展注入持久動力。

二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質。認真組織全體工作人員扎實地開展學習政治理論、政策法規、經濟知識、科技知識、計算機操作技能為主要內容的學習活動。定期組織全局黨員干部講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。定期通報學習成果，以便互相激勵，培養濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高民族宗教干部隊伍的政治業務素質。

第二篇：民族宗教局辦公室工作總結

民族宗教局辦公室工作總結

民族宗教局辦公室工作總結2007-12-07 09:40:18第1文秘網第1公文網民族宗教局辦公室工作總結民族宗教局辦公室工作總結(2)民族宗教局辦公室工作總結(3)一年來，辦公室全體人員在局黨組班子的領導下，認真貫徹黨的十六大和全國、全省民族宗教工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協調綜合”職能，堅持“三服務”，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為認真總結2004年辦公室的工作，安排部署明年辦公室工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動我局各項工作再上新臺階，現將一年來辦公室工作情況向局領導和同事們總結匯報如下：

一、肯定成績，正視不足

一是參謀助手作用得到進一步發揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞嚴格按照政辦26號重點工作安排和8號工作目標要求，辦公室全體同志在局領導班之的指導下，在民族科、宗教科、宗教團體聯絡辦公室同仁的幫助下，嚴格按照“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協調綜合”辦公室工作職責，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了我局2004年各項民族宗教工作的順利實施。04年，我們在人員少、日常工作繁重的情況下，我們自覺做到了團結同志、服從大局，以集體榮譽為我們工作目標，以做好服務為我們的最終目的，工作中采取抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法，推動了全局各項工作的順利開展。

2004年，我們籌備召開了全市民族宗教信息工作培訓班。通過培訓，增強了全市民族宗教部門文秘工作者在撰

寫信息方面的實際能力，增強了市、縣、區民族宗教部門在起草各類文稿的質量，全年共起草編發了37份全市民族宗教相關工作會議的領導講話及材料，撰寫了一批高質量的匯報材料及理論文稿，一稿成功率達95以上。起草、審核、編發了黨組文件16份，行政文件61份，編發民族宗教信息63期，專題信息16期，在市及新聞媒體發表達30條，其中政府外宣網采用8篇，市報社發表動態新聞8篇，宣傳專刊1篇，領導講話1篇，電視新聞18條，記者專訪2條，電視專題系列報道6期，政協發表理論文章宗教局長談工作專刊1篇，上報發表理論文章及工作交流材料32篇，其中市委宣傳部論文征集《鄧小平民族與宗教思想》、《基層民族宗教問題研究》、《依法行政做好民族宗教工作調研報告》被采用并推廣。圍繞省委統戰部、省民委關于《新形勢下基層民族宗教工作問題研究》我們結合實際，抓住我市基層民族宗教工作重點、熱點、難點問題，主

動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性，圓滿地完成了課題調研，受到了市委統戰部有關領導的好評。

二是日常工作運轉高效，后勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規范化、程序化和科學化建設，建立健全了局機關各項工作規章制度，領導活動安排周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協調辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程序辦，提高了局辦公室綜合服務水平的能力。

三是圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好省民委（宗教局）有關領導來漯的調查工作，做好局長聯席會議、黨組會議、局機關會議和全市民族宗教工作重要會議的服務保障工作。一年來，共服務重要工作會議6次，教育培訓會議8次，座談會以6次，組織全局參加各種學習培訓考試6次，組織參加全市義務勞動2次，領導下基層調研考查4次，參加局機關業務工作檢查5次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業務培訓會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備、領導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項任務，確保了各類會議的順利召開。

四是提高公文接收辦理效率。一年來共接收辦理國家、省、市三級公文近300多份；密級公文20份；密碼電報29份；無一差錯。

五是加強辦公自動化基礎設施建設，改善辦公環境。投資萬元為機關各科室配備了電腦、打印機、傳真機，增強了機關工作效率。投資近3萬元為機關科室添置了空調，改善了辦公條件。為提高信息傳輸速度，利用網絡資源建立了局機關的局域網，實現局內部信息資源的共享。

六是完善了市委、市政府電子政務公文傳輸系統，購置了全局機關辦公計

算機設備，建立了機關內部局域網絡，實現了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認真合理安排了節假日的安全保衛和值班表等，確保了我局各項工作的正常運轉。

七是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織局機關黨員干部認真學習貫徹黨的十六大精神，結合辦公室實際，深入開展弘揚精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創新意識，工作作風明顯轉變。

八是嚴格財務制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關財務管理制度，如《財務管理制度》、《機關辦公經費管理暫行辦法》、《機關

民族宗教局辦公室工作總結

第三篇：民族宗教局上半年辦公室工作總結

標題：民族宗教局上半年辦公室工作總結

一、肯定成績，正視不足

一是參謀助手作用得到進一步發揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞漯政辦〔〕號文件精神和我局2007民族宗教工作要點，辦公室全體同志在局領導的指導下，在業務科室的幫助下，主動開展調查研究、信息

反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了我局各項民族宗教工作的順利實施。我們在人員少、日常工作繁重的情況下，積極籌備召開了全市民族宗教信息工作培訓班。通過培訓，增強了全市民族宗教部門文秘工作者在撰寫信息方面的實際能力，提高了工作中抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法。市、縣、區民族宗教部門在各類文稿起草的質量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性有了明顯增強。

上半年，共起草編發了十份全市民族宗教相關工作會議的領導講話及材料，撰寫了一批高質量的匯報材料及理論文稿，一稿成功率達95%以上。起草、審核、編發了34份局機關文件，22份局黨組文件，下發各類通知26份，編發民族宗教信息24期，專題信息6期，在市及新聞媒體發表達28 條，其中政府外宣網采用6篇，市報社發表動態新聞8篇，宣傳專刊1篇，領導講話1篇，電視新聞15條，記者專訪1條，電視專題系列報道3期，漯河政協發表理論文章宗教局長談工作專刊1篇，上報論文2篇，其中市委宣傳部論文征集《鄧小平民族與宗教思想》被采用并推廣。圍繞省委統戰部、省民委關于《新形勢下基層民族宗教工作問題研究》我們結合實際，抓住我市基層民族宗教工作重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性，圓滿地完成了課題調研，受到了市委統戰部有關領導的好評。

二是日常工作運轉高效，后勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規范化、程序化和科學化建設，建立健全了局機關各項工作規章制度，領導活動安排周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協調辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程序辦，提高了局辦公室綜合服務水平的能力。

三是圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好省民委（宗教局）有關領導來漯的調查工作，做好局長聯席會議、黨組會議、局機關會議和全市民族宗教工作重要會議的服務保障工作。半年來，共服務重要工作會議4次，教育培訓會議2次，座談會以3次，組織全局參加各種學習培訓考試3次，組織參加全市義務勞動2次，領導下基層調研考查4次，參加局機關業務工作檢查3次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業務培訓會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備、領導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項任務，確保了各類會議的順利召開。

四是提高公文接收辦理效率。半年來共接收辦理國家、省、市三級公文58份，密級公文10份，無一差錯。

五是在加強辦公自動化基礎設施建設。投資4.5萬元為機關各科室配備了電腦、打印機、傳真機，增強了機關工作效率。為提高信息傳輸速度，利用網絡資源建立了市局機關的局域網，實現局內部信息資源的共享。

六是完善了市委、市政府電子政務公文傳輸系統，購置了全局機關辦公計算機設備，建立了機關內部局域網絡，實現了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認真合理安排了節假日的安全保衛和值班表等，確保了我局民族宗教工作的正常運轉。

七是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織局機關黨員干部認真學習貫徹黨的十六大精神，結合辦公室實際，深入開展弘揚任常霞精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創新意識，工作作風明顯轉變。

八是嚴格財務制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關財務管理制度，如《財務管理制度》、《機關辦公經費管理暫行辦法》、《機關經費收支月報表》等，通過對財務制度的修訂完善，使我局財務工作在帳務處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關內部固定資產的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產，哪些是非固定資產進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經費預算是驗證單位財務人員合理調配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認真總結分析上預算執行情況，結合全局年工作量，本著“勤儉節約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全局的各項費用預算更加切合實際，利于操作。四是進一步完善了檔案管理的規章制度，整理完成了2007年以來的文書檔案、圖文檔案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，順利通過了全市機

第四篇：民族宗教局上半年辦公室工作總結

民族宗教局上半年辦公室工作總結

一、肯定成績，正視不足

一是參謀助手作用得到進一步發揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞漯政辦??號文件精神和我局2007民族宗教工作要點，辦公室全體同志在局領導的指導下，在業務科室的幫助下，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了我局各項民族宗教工作的順利實施。我們在人員少、日常工作繁重的情況下，積極籌備召開了全市民族宗教信息工作培訓班。通過培訓，增強了全市民族宗教部門文秘工作者在撰寫信息方面的實際能力，提高了工作中抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法。市、縣、區民族宗教部門在各類文稿起草的質量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性有了明顯增強。

上半年，共起草編發了十份全市民族宗教相關工作會議的領導講話及材料，撰寫了一批高質量的匯報材料及理論文稿，一稿成功率達95%以上。起草、審核、編發了34份局機關文件，22份局黨組文件，下發各類通知26份，編發民族宗教信息24期，專題信息6期，在市及新聞媒體發表達28條，其中政府外宣網采用6篇，市報社發表動態新聞8篇，宣傳專刊1篇，領導講話1篇，電視新聞15條，記者專訪1條，電視專題系列報道3期，ＸＸ政協發表理論文章宗教局長談工作專刊1篇，上報論文2篇，其中市委宣傳部論文征集《鄧小平民族與宗教思想》被采用并推廣。圍繞省委統戰部、省民委關于《新形勢下基層民族宗教工作問題研究》我們結合實際，抓住我市基層民

族宗教工作重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性，圓滿地完成了課題調研，受到了市委統戰部有關領導的好評。

二是日常工作運轉高效，后勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規范化、程序化和科學化建設，建立健全了局機關各項工作規章制度，領導活動安排周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協調辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程序辦，提高了局辦公室綜合服務水平的能力。

三是圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好省民委（宗教局）有關領導來漯的調查工作，做好局長聯席會議、黨組會議、局機關會議和全市民族宗教工作重要會議的服務保障工作。半年來，共服務重要工作會議4次，教育培訓會議2次，座談會以3次，組織全局參加各種學習培訓考試3次，組織參加全市義務勞動2次，領導下基層調研考查4次，參加局機關業務工作檢查3次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業務培訓會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備、領導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項任務，確保了各類會議的順利召開。

四是提高公文接收辦理效率。半年來共接收辦理國家、省、市三級公文58份，密級公文10份，無一差錯。

五是在加強辦公自動化基礎設施建設。投資4.5萬元為機關各科

室配備了電腦、打印機、傳真機，增強了機關工作效率。為提高信息傳輸速度，利用網絡資源建立了市局機關的局域網，實現局內部信息資源的共享。

六是完善了市委、市政府電子政務公文傳輸系統，購置了全局機關辦公計算機設備，建立了機關內部局域網絡，實現了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認真合理安排了節假日的安全保衛和值班表等，確保了我局民族宗教工作的正常運轉。

七是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織局機關黨員干部認真學習貫徹黨的十六大精神，結合辦公室實際，深入開展弘揚任常霞精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創新意識，工作作風明顯轉變。

八是嚴格財務制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關財務管理制度，如《財務管理制度》、《機關辦公經費管理暫行辦法》、《機關經費收支月報表》等，通過對財務制度的修訂完善，使我局財務工作在帳務處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關內部固定資產的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產，哪些是非固定資產進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經費預算是驗證單位財務人員合理調配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認真總結分析上預算執行情況，結合全局年工作量，本著“勤儉節約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全局的各項費用預算更加切合實際，利于操作。四是進一步完善了檔案管理的規章制度，整理完成了2007年以來的文書檔案、圖文檔案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，順利通過了全市機關檔案檢查，我局的聲像檔案和文書檔案及圖文檔案受到了市檔案管理檢查組的好評。

半年來，我們認真貫徹黨的十六大會議精神，緊緊圍繞全局工作重點，加強了行政事務管理制度化、規范化、程序化、科學化建設，與時俱進，改革創新，各項工作成績顯著。這些成績的取得，是局領導班子和業務科室對辦公室關心支持的結果，是同志們支持幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦干、團結協作的結果。

半年來的工作實踐，我們深刻體會到靈活運用五個“必須始終”是做好辦公室工作的有力保證：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南；二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂；三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題；四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證；五是必須始終把與時俱進、開拓創新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到半年工作中還存在許多矛盾和問題，一是機關團結和睦的氛圍雖初步形成，但同事之間學習交流與相互溝通還有一定的差距，是做好工作的嚴重思想障礙。

第五篇：區民族宗教局年終工作總結

區民族宗教局年終工作總結

2012年，我區民族宗教工作在區委、區政府的正確領導及上級民宗部門的具體指導下，深入貫徹科學發展觀，全面落實黨的民族宗教工作基本方針，全力營造民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，為維護全區民族宗教領域的穩定，促進社會和諧方面作出了積極的貢獻。

一、實施三項機制，切實加強民族宗教工作

**區民宗局不斷加強社會管理創新，創新工作機制，建立健全“三項機制”，即重大事項社會穩定風險評估化解機制、矛盾糾紛調處化解機制、群體性事件應急機制，維護民族宗教領域和諧穩定。

1、積極探索重大事項社會穩定風險評估化解機制。對民族宗教領域的一些不穩定因素提前進行穩定風險評估，做到事前有評估、有預防，及時跟蹤、及時化解，把不穩定因素化解在基層一線。

2、全面推動矛盾糾紛調處化解機制。我們成立了少數民族調解委員會，調解委員會成員包括區民宗局、區司法局以及綜治、公安、衛生等相關部門。調委會下設調解室，上墻公示了各項制度，規范了調解流程，明確了調解責任。調解室配備具有專業法律知識和豐富實踐經驗的調解員，除正常受理并調處管轄范圍內的漢族與少數民族及少數民族內部間的民間矛盾糾紛，還不定期在少數民族相對集中居住區開展法制宣傳、法律咨詢、送法到人等活動，成為化解涉及少數民族人員矛盾糾紛的新途徑。在全市政法工作創新項目中，**區“少數民族調解室”項目被評為三等獎，榮獲“政法工作創新獎”。

3、重點落實群體性事件應急機制。制定群體事件應急機制，充分發揮少數民族應急事件“110”的作用，嚴格控制事態發展，及時處置，確保把群體性事件解決在萌芽狀態。今年上半年妥善處理了回民撞車沖突、回民拆違沖突、協助城管安置新疆人賣哈密瓜攤點等5起事件。

二、加強宣傳教育，全面推進民族團結進步

今年是實施“六五”普法規劃啟動年，年初全省民族宗教工作會議在南京召開，**區民宗局榮獲全省民族宗教系統“五五”普法工作先進集體稱號。我們以此為契機，針對當前形勢，認真部署，深入推進普法工作，開展了形式多樣的宣傳教育活動。

1、大力開展宣傳學習系列活動。組織學習傳達“兩會”精神和胡錦濤總書記的重要講話，大力宣傳少數民族政策，擴大民族工作的影響，利用工作關系向基層單位的有關領導宣傳民族團結政策，使民族團結平等政策得到社會更多理解和支持。春節期間，向全區少數民族發送了新春慰問信，使廣大少數民族群眾了解到在過去一年中，全區經濟社會發展以及少數民族團結進步活動等情況，同時希望廣大少數民族群眾進一步發揚優良傳統，維護民族團結。

2、組織舉辦第三屆少數民族迎新春聯誼會。這次聯誼會得到廣大少數民族群眾積極支持，紛紛踴躍參與，拿出充滿本民族風情的舞蹈和歌曲，展示了我區少數民族的文化風采和民族風情。聯誼會的開展，使少數民族同胞感受到和諧**民族團結一家親的良好氛圍，進一步加強政府與少數民族同胞之間的互動與交流。

3、舉辦少數民族青少年夏令營。7月26日，在市民宗局的組織下，第三期少數民族青少年“愛我中華，愛我家鄉”主題夏令營開營。有土家族、回族、壯族、白族、瑤族等少數民族的41名青少年學生參加了開營儀式。通過夏令營這種特殊的教育形式，以創新民族團結教育的方式方法，堅持從素質教育的發展需要出發，著力促進少數民族青少年學生們的思想道德建設和能力素質培養。夏令營組織參觀了喬園、泰州市規劃展示館、泰州市博物館、秋月湖風景區等活動，讓少數民族青少年接受愛國主義教育，感受泰州的新發展、新變化，激發了他們熱愛祖國、熱愛家鄉的濃厚情感和爭做維護民族團結小標兵的熱情。此次活動，還向少數民族學生贈送了價值4000多元的學習生活用品。泰州新聞聯播新聞欄目進行了報道，受到了廣大少數民族的一致好評。

4、舉辦“清真食品、餐飲業監督管理責任書”簽約儀式。6月份，在市民宗局的組織下，舉辦“清真食品、餐飲業監督管理責任書”簽約儀式，全區28家清真食品餐飲店店主共同簽署了責任書。活動呼吁廣大少數民族經營業主自覺遵守《中華人民共和國食品安全法》以及相關部門對食品安全的有關規定和要求，建立健全食品安全制度，主動接受民宗、工商、衛生、質監、食品藥品、城管等行政管理部門的監督管理。

5、開展民族宗教政策法規宣傳月。按照國家宗教局《關于在全國宗教界開展“宗教政策法規學習月”活動的通知》（國宗發〔2012〕5號）的統一部署和要求，以“四個結合”為抓手，全面推進“宗教政策法規學習月”活動。即把“學習月”活動與宗教教職人員認定備案和宗教活動場所財務監督管理兩個專項工作結合起來；把“學習月”活動與“和諧寺觀教堂”創建活動結合起來；把“學習月”活動與為宗教界人士和信教群眾辦實事、辦好事結合起來；把“學習月”活動與提高民宗干部隊伍整體素質結合起來。本次政策法規宣傳月聘請宣傳員12人，設立政策法規宣傳咨詢臺3個。民宗局、宗教團體以及宗教活動場所舉辦各類宣傳教育活動9次，參與群眾人數有1500多人次。民宗局、宗教團體（場所）編輯發放宣傳資料500份。宗教活動場所自身也積極開展各類宗教政策法規宣傳活動，如心圣觀開展宗教政策法規學習日，集中全觀教職人員一起學習政策法規；泰山岳廟舉辦宗教政策法規講課，讓教職人員和信教群眾集中學習，起到廣泛影響。

三、做好社區民族工作，積極為少數民族群眾服務

1、進一步推進民族工作進社區創建活動。按照民族工作進社區創建標準，以省民族工作示范社區春暉社區為重要載體和抓手，加強組織發動，完善組織網絡、建立規章制度、創新活動載體，健全工作臺帳，全面促進我區民族工作進社區進程。相關社區建立健全了民族工作的各項制度，包括學習交流、信息匯報、聯系共建、定期走訪、信訪接待等制度，并充分利用櫥窗、宣傳欄等陣地大力宣傳兩個條例和黨的民族政策，組織少數民族群眾參加文明社區創建活動，共享社區的各種文體、教育活動資源，開展健康咨詢、就業咨詢、法律服務、走訪慰問等活動，全方位關心少數民族人員。2012年3月，我區城北街道大浦社區被省民委命名為第二批“江蘇民族工作示范社區”。

2、打造“少數民族之家”服務品牌。我們以點及面，從大浦社區開始，逐步與區各街道相關社區聯合成立“少數民族之家”，以增強各族群眾的溝通與交流，更好地為少數民族群眾送信息、送知識、送文化、送健康、送愛心。一是以少數民族之家為立足點，構建社區服務體系。由社區黨支部班子成員帶頭分片負責對社區轄區內的少數民族人口進行摸底調查，建立少數民族臺賬，先后制訂和完善了社區民族之家服務工作制度，建立社區與少數民族流動人員結對聯系制度。二是拓寬社區工作新內涵。“少數民族之家”把解決少數民族群眾的實際困難作為開展民族團結進步創建活動的一項重要內容。利用民族傳統節日節慶活動，開展談心交流、走訪慰問，為少數民族居民辦理醫療保險、開展各項計劃生育優質服務、辦理計劃生育服務手冊以及獨生子女證、為少數民族流動人口辦理暫住證、流動人口婚育證明等，同時還為下崗、失業及無業的少數民族群眾“送政策、送崗位”。三是促進和諧社區建設工作開展。社區借助“少數民族之家”功能，掌握轄區內的民族關系狀況，妥善處理涉及民族因素的突發性事件，認真協調處理好各類民事糾紛矛盾，做到“小矛盾不出家門，大矛盾不出社區”。為維護社區民族團結提供保障。

3、加強對外來少數民族流動人員的服務和管理。通過民族工作“三大制度”即民族工作“110”制度、少數民族召集人制度以及少數民族法律援助制度的長效運行，及時掌握流動少數民族人員的工作、生活、需求等情況，加強了對少數民族群眾幫扶和支持，及時解決、處理流動少數民族管理中出現的問題，努力避免惡性事件的發生，維護了少數民族合法權益。

4、開展少數民族青少年助學活動。為進一步關愛**區貧困少數民族學生，豐富我區少數民族特別是外來流動經商少數民族子女的暑期文化生活，7月份，我們聯合昂立外語培訓學校舉辦的第二期少數民族貧困學生暑期培訓班，參加此次培訓班的有我區常住少數民族貧困家庭的子女以及因家長外來流動經商而來我區就讀的少數民族學生，此次活動共有10多名少數民族學生參與，助學活動作為我區幫扶貧困少數民族的長期項目，得到廣大少數民族群眾的大力支持。

四、依法管理宗教事務，充分發揮宗教的積極作用

1、積極開展和諧寺觀教堂創建活動。以平安宗教活動場所創建為載體，全面推進和諧寺觀教堂創建措施落實。一是加強組織領導。成立創建工作領導小組，制定了創建工作方案，狠抓宣傳發動，開展督促指導。充分發揮宗教團體作用指導各宗教活動場所制定實施方案，宗教活動場所對照創建標準進行自查，發現問題，采取有效措施及時進行整改。二是突出宣傳教育。把宗教法律法規作為宣傳重點，營造強烈的創建氛圍。制定出臺宗教政策法規學習宣傳相關文件，民宗局負起“牽頭抓總”的職責，總結和推廣好的做法和經驗，推動全區宗教政策法規學習宣傳活動扎實有效開展。三是狠抓制度落實。指導幫助各宗教活動場所建立健全了學習、財務、治安、消防、文物保護等各項規章制度，開展宗教界人士財務管理法規知識培訓，組織學習了《宗教活動場所財務監督管理辦法（試行）》和《民間非營利組織會計制度》，提高宗教團體、宗教活動場所主要負責人和財務管理人員的財務管理意識和水平。四是嚴格實施教職人員認定備案，對申請備案的佛教、道教教職人員的戶口本、身份證、教職人員身份證明等條件進行再鑒定、再核實。五是重視創建考評。制定創建考評辦法，制定考核細則，對全區宗教活動場所開展“和諧寺觀教堂”創建工作進行評比，營造比、學、趕、超，爭當先進的濃厚氛圍。

2、認真開展“安全年”主題創建活動。按照泰民宗發[2012]9號《關于2012年全市宗教活動場所開展“安全年”主題創建活動的實施意見》，對全區所有宗教活動場所進行三次安全檢查活動。活動以“四有三無”目標，宗教團體發揮橋梁紐帶作用，宗教活動場所自查自糾，解決了相關場所周邊環境、水電路、消防設施等基礎設施存在的問題。區宗教場所準提庵房屋經常漏雨，已影響庵內年老比丘尼正常生活，為此我們多次與相關部門、單位聯系溝通，最終解決了庵內漏雨問題。

3、增強宗教團體建設。不斷加強我區宗教團體思想建設、組織建設和制度建設，增強宗教自我管理能力，組織宗教界進行愛國愛教培訓，開展“愛國愛教、同心同行”主題教育，保持了宗教界的長期穩定和健康發展。

4、引導宗教與社會社會主義社會相適應。組織引導宗教界人士關愛人群，回報社會，引導宗教界以宗教特有的道德感召力，廣泛聯系信教群眾和社會各階層人士，發揚樂善好施、扶危濟困、關懷社會、服務大眾的傳統美德，力所能及地參與了助學賑災、養老恤孤等慈善救助活動。今年組織宗教慈善周活動，募捐1萬多元，收益人數達20多人。這些慈善活動在宗教界代表的帶頭表率和引領下辦得很成功，受到社會各界的廣泛好評。認真做好宗教教職人員社會保障問題工作。對全區宗教教職人員開展基本情況摸底，按照實際情況，爭取到政府財政補貼2萬多元，幫助宗教教職人員參加社保。

五、強化機關自身建設，促進服務水平不斷提高

1、推進學習型機關建設。組織全體人員學習學習黨的十八大精神，黨的民族宗教政策、民族宗教工作業務知識，加強新形勢下民族宗教工作的熱點、難點問題調研。

2、進一步開展機關效能建設。建立和完善機關管理制度，加強內部管理，強化隊伍建設，加大監督和考核力度。

3、切實抓好信息工作。我局的信息工作緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢牢抓住自身特點，打造特色信息和精品信息。

一年來，我區民族宗教工作雖然取得了一些成績，但距離區委、區政府和上級民宗部門的要求還存在一定的差距，主要表現為：民宗干部隊伍建設需要加強，宗教團體作用發揮不夠明顯，在調研、信息工作方面仍嫌不夠。我們將認真加以改進。

2013年工作計劃

2013年全區民族宗教工作的總體思路是：以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實全市民族團結進步表彰大會精神，圍繞**“十二五”發展目標任務，服務發展，維護穩定，突出抓好民族工作亮點工程，依法管理宗教事務，努力開創我區民族宗教工作新局面，為**營造良好的民族關系和宗教關系。

1、扎實開展民族團結進步創建活動。開展經常性的民族團結進步宣傳教育，讓民族團結教育進機關、進學校、進社區。開展民族團結進步示范單位、示范社區、等不同層次的評選表彰活動。

2、開展結對幫扶活動。建立完善幫扶工作臺帳，抓好跟蹤反饋，發動社會各界力量，帶動和幫助少數民族貧困家庭脫貧致富，促進社會和諧。

3、加強城市民族工作。做好少數民族流動人口服務與管理，落實三項制度的實施，做好服務引導工作，切實維護少數民族群眾利益。

4、推進場所創建活動。進一步深化宗教團體、宗教活動場所的規范管理，建立完善內部管理制度，提升宗教活動場所文化氛圍，開展創建“平安宗教活動場所”、“和諧寺觀教堂”評比表彰。鼓勵和支持各宗教團體發揚服務社會的優良傳統，組織開展慈善活動，充分發揮宗教在服務社會、促進和諧中的積極作用。

5、維護宗教界合法權益。落實宗教教職人員的最低生活保障、基本醫療保險和基本養老保險政策的落實工作。繼續深入開展治理基督教私設聚會點和抵御滲透工作。

6、認真做好不穩定因素排查工作。結合民宗工作實際，認真做好信訪突出問題排查、風險預警項目排查、安全生產隱患排查、基層基礎薄弱環節排查，確保將不穩定因素化解在萌芽狀態。

7、做好安全穩定工作。在相關節假日期間，部署安全工作，深入各宗教活動場所開展安全大檢查，切實落實安全責任和事故防范措施，同時加大宣傳教育力度，維護民族宗教領域的安全穩定。

8、認真做好信息調研工作。