第一篇:大山包黑頸鶴國家級自然保護區立法匯報電視片解說詞
大山包黑頸鶴國家級自然保護區立法匯報電視片解說詞
黑頸鶴是世界珍稀鶴類,是全球15種鶴類中唯一在高原繁殖越冬的鶴,它不僅被最后發現,而且為我國所特有。九十年代中期,世界自然保護同盟、瀕危動植物國際公約、《中國瀕危動物紅皮書》,都把黑頸鶴列入其中。由于黑頸鶴特別珍貴,所以又被稱為“鳥類熊貓”。
昭通大山包處在金沙江和牛欄江交匯處,金江、牛欄峽谷霧起云落,對流強烈,3400米海拔的大山包,開闊的地形,山頭渾圓,坡度平緩,草甸、濕地星羅棋布,人煙稀少,有靈性的黑頸鶴從天空一眼就選中這里,作為戀愛越冬、飛行訓練的浪漫之地。
數據顯示,1990年,黑頸鶴種群數量300余只,2008年增長到1200多只。大山包也從縣級自然保護區,逐步成為省級和國家級自然保護區。
大山包還是黑頸鶴等水禽越冬遷徙的停歇地,貴州草海、云南會澤等地越冬或者遷回繁殖地的黑頸鶴,每年春、秋兩季,高峰時達1500余只,大山包成了黑頸鶴遷徙路線的交通驛站、成了集合、約會、休整之地,成了黑頸鶴等水禽的星級酒店,在這里黑頸鶴、灰鶴、黑鸛、蒼鷺、綠翅鴨、綠頭鴨、赤麻鴨、秋沙鴨、斑頭燕、斑嘴鴨等野生動物構成立體的多種群的野生動物和諧生態景觀。
2004年12月,大山包經國際濕地公約秘書局批準,列入“國際重要濕地”名錄,成為目前全國36塊國際重要濕地之一。
大山包廣袤的高原濕地是金沙江支流橫江的源頭,是庫容3.6億立方米的大型漁洞水庫的主要匯水區域。
大山包的濕地湖泊,為周邊的二半山區壩區等鄉鎮的生產、生活提供豐富的水資源,是名副其實的天然“水塔”。
金沙江溪洛渡、向家壩等梯級電站就在保護區下游,大山包濕地的生態,與金沙江梯級電站開發和生態環境建設,息息相關。
大山包濕地的主要植被類型是亞高山沼澤化草甸,它保留了滇東北烏蒙山區面積最大的原生性植被類型,具有典型的自然性,具有極高的科研、保護價值。
但是由于大山包保護區群眾貧困面大,生態系統脆弱、保護工作困難重重。由于人口的過快增長,村民為了解決基本生存需要,在保護區核心區外圍和保護區以外的周邊其它地帶,還不同程度存在對濕地進行挖溝排水,將濕地變成耕地或將草根、泥炭作為生活燃料的行為,濕地資源受到毀滅性的破壞,黑頸鶴的越冬生活環境面臨嚴重威脅,這種保護與生存需求的矛盾,仍是保護區的主要問題。
由于地理和氣候條件的制約,大山包農作物只有土豆、蕎子、燕麥、蘭花籽等,廣種薄收,村民的經濟來源只能依靠畜牧業。據測算,大山包草場的牲畜已超載13000多個羊單位。形成了過度放牧,對濕地草場等自然資源構成了較大的威脅,一些優質牧草隨放牧強度的增加而減少,退化。
近幾年大山包旅游、考察、攝影的人數逐年增多。目前,保護區旅游開發沒有法律規范,給保護區管理帶來了很大困難。大山包濕地是黑頸鶴的主要越冬棲息地,也是黑頸鶴動物性蛋白食物的重要來源,生態系統十分脆弱,一旦破壞難以恢復,隨著游客的不斷增多,生活垃圾污染,踐踏等對濕地產生難以再生的人為破壞。
有數十條通信光纜、移動基站、供電電線、電纜等設施通過保護區,空間環境的改變,威脅到了黑頸鶴的飛行安全。今年,受冰雪、大霧天氣影響,黑頸鶴撞到電線、電纜的情況發生,導致了4只黑頸鶴死亡。
目前,大山包的保護主要是依靠行政手段,現有的法規缺乏針對性、權威性,執法主體
不統一。為了更好地保護“會飛的大熊貓”、保護“國際重要濕地”,將大山包的保護管理納入法制軌道,我們懇請省人大常委會幫助我們盡快立法,使大山包黑頸鶴國家級自然保護區的工作有法可依,使碧水藍天,鶴舞長空,草場茵茵,峽谷雄峻的大山包更加環保和諧美麗,推動昭通社會經濟的全面發展。
第二篇:鹽城國家級珍禽自然保護區解說詞
鹽城國家級珍禽自然保護區解說詞
親愛的游客朋友,歡迎大家來到江蘇鹽城國家級珍禽自然保護區參觀。
江蘇鹽城國家級珍禽自然保護區位于鹽城市東部的黃海之濱,包括東臺、大豐市、射陽、濱海、響水五縣(市)一區的沿海灘涂。總面積45.3萬公頃,其中核心區面積1.74萬公頃。1983年江蘇省人民政府批準建立,1992年經國務院批準,晉升為國家級自然保護區.目前,世界野生丹頂鶴存活量不足2000只,每年來此越冬的達1200只左右,占60%以上。丹頂鶴在動物界與大熊貓一樣珍稀,因身披白羽,頭頂丹朱而得名。它體態秀逸,舉止文雅,性情幽嫻,能歌善舞,被譽為“仙鶴”,人們還常說“松鶴延年”,把她當作吉祥的象征。丹頂鶴是遷徙規律極強的候鳥,每年秋末冬初由東北飛至南方越冬,次年清明前后再飛回黑龍江扎龍繁殖。
現在我們進入了景區。呈現在我們左邊這座兩層樓建筑,是保護區科教館。它的一樓是電教館,通過音像介紹保護區的基本情況,二樓是標本廳,那兒收集了180多種鳥類標本,大家可以自由欣賞
再往前走,正前方這座六角飛檐的就是望鶴亭。該亭建造于1989年,高18米。“望鶴亭”三個字,是著名書法家武中奇先生所題。武中奇先生的題字,把丹頂鶴的各種姿態,都巧妙地融入到了書法里面。大家看,“望鶴亭”三個字展示了丹頂鶴的優美姿態。“望”字上面,形如一只展翅的丹頂鶴躍躍欲飛,翱翔長空。“鶴”字左上是一只跳舞的鶴,下面是鶴修長的兩條腿姿態非常優雅。“亭”的左邊恰似一只鶴的頭部,引頸觀望,似乎在呼朋喚友。亭的下部丁字模仿了鶴休息時的動作,俗稱金雞獨立.這座亭雖然只有18米高,但在這一望無際的灘涂上,卻有“會當凌絕頂,一覽眾山小”的氣勢。
保護區建立近二十年來,取得很大的成功,也成就了許多美麗動人的故事。
最使人感動的是徐秀娟的故事,這是一個真實的故事。徐秀娟,原籍黑龍江扎龍,出身于養鶴世家。她17歲開始跟隨父母馴養丹頂鶴,曾多次為黨和國家領導人作馴鶴表演。1986年,徐秀娟在東北林業大學進修結束后應聘來鹽城自然保護區工作,創建了江蘇省第一個鶴類飼養場。徐秀娟愛鶴如命,整天為鶴而忙碌著。1987年9月16日,一只丹頂鶴不見了,徐秀娟四處尋找這只丟失的天鵝,在尋找過程中,不慎陷入了沼澤地,再沒能爬上來,因此獻出了她年僅23歲的年輕生命。第二天,當當地的村民們從河中打撈出徐秀娟的遺體時,兩只丹頂鶴久久徘徊在她的身邊,不停地低下帶著紅冠的頭,用長長的喙整理著她濕淋淋的衣服。又說那年清明,一群丹頂鶴橫空北上時,在徐秀娟墓前久久盤旋,不愿離去。徐秀娟的事跡傳出以后,為了歌頌、懷念秀娟事跡,藝術家們創作了歌曲《一個真實的故事》、舞蹈《鶴與魂》等一些文藝作品。為了紀念徐秀娟,人們在保護區里建了陳列館,詳細介紹了徐秀娟的生平事跡。
遠看右前方那方水池,近看卻是一湖。這片水面叫水禽湖,湖中有魚,水面有鴨,還有美麗的天鵝,鴛鴦等。他們在這里和諧相處,悠閑自得。
再往前走,就可以近距離觀賞丹頂鶴了。丹頂鶴因頭頂朱丹而得名。大家看丹頂鶴的尾巴是什么顏色?黑色?不對!其實丹頂鶴的尾巴是白色的,我們大家看到的其實是它的翅膀,它的翅膀兩米多,看似它不會飛,而實際上丹頂鶴可以飛7000米以上。
我們所看到的丹頂鶴,都是小家庭結構,但我們不能看出哪一只是“爸爸”,哪一只是“媽媽”。因為它們的外表都一樣,然而它們自己卻能夠分得很清楚,而且婚配非常嚴格,他們是實行一夫一妻制,一旦形成婚配關系,便終身相伴。她們從3歲形成配對關系開始,始終生活在一起,形影不離。如其中一只鶴因病死去,另一只就會整天不吃不喝直到死去。
看到丹頂鶴頭上的紅冠,大家就會想問“這丹頂鶴頂上的
紅冠是不是就是鶴頂紅啊?”其實不然,鶴頂紅跟這個一點關系都沒有,鶴頂紅只是古代君王用來毒死大王的一種毒藥,象征著君王至高無上的權利。而丹頂鶴頭上的紅冠只是它性成熟的代表。
欣賞丹頂鶴我們一般都是從三個方面,觀其形,賞其舞,問其聲,觀其行,我們可以看到他的姿態優雅,它的步伐都是貓步,他的叫聲非常得清脆。
這邊的就是白鸛了,它是一種天生的亞鳥,他們從來不會說話,都是通過喙的撞擊來交流的,別看它不會叫,它可是德國的國鳥呢!
我們保護區擁有鳥類401種,被譽為“動物的天堂,鳥類的王國,物種的基因庫,天然的博物館”。估計大家都想知道為什么會有這么多的鳥類來這里過冬?俗話說的好,人為財死,鳥為食亡,這里有他們的喜愛的食物,就是為了他們的食,我們著保護區誕生了。
好了,游客們,今天我的講解到這里就結束了,等下大家自由活動,你們可以登上望鶴亭一覽這里的風景,也可以去看魚兒鳥兒們,一個小時后我們在望鶴亭集合。
第三篇:制藥廠認證認證匯報電視片解說詞
——張家口云峰制藥廠認證匯報
座落在張家口市楊家墳北路的張家口云峰制藥廠,從年開始,按照的要求,對企業進行大規模的技術改造,逐步推進《藥品生產質量管理規范》的實施,使企業進入了一個全新的發展時期。
企業概況(劃入)
張家口云峰制藥廠始建于年,是在原北京軍區衛生學校教學制劑車間的基礎上發展起來的。經過年的不懈努力,目前已發展成為擁有總資產萬元,可生產片劑、膠囊共計個品種的國有制藥企業。企業占地平米,建筑面積平米,其中年以后,按照要求先后新建了成品庫、原料庫、包裝庫、變電室、口服固體制劑車間和化驗室等配套設施,新建面積占總建筑面積的。企業現有員工人,其中藥學和其它專業技術人員人,占全體員工的。廠級領導全部具有大專以上學歷,具有豐富的制藥工作經驗。企業機構設置合理,下設七個職能科室和一個口服固體制劑車間。生產與質管部門負責人無相互兼職問題。企業各級領導和全體員工愛崗敬業,勇于奉獻,嚴格履行各自的崗位職責,且全部實現持證上崗,成為企業生存發展的中流砥柱。
張家口云峰制藥廠東鄰七里山,西靠東沙河,南傍部隊倉庫,北接紙箱廠,這得天獨厚的地理位置為企業提供了一個清新潔凈無污染的良好環境。廠內生活區、行政區、生產區由北向南依次布局,井然有序。廠內環境整潔典雅,綠化系數達。廠內按制藥企業的要求劃分為環境衛生區、車間一般區和潔凈區。生產車間按生產工藝和空氣潔凈度要求,制定有系統的清潔衛生規程和一整套完善的衛生管理制度。企業奉行質量第一的原則,不斷完善各項管理機制。目前,企業運轉良好,效益年年遞增。
推廣與實施(劃入)
是藥品生產質量管理的基礎管理體系。為使認證工作真正落到實處,首先成立了以廠長為首的認證領導小組,本著求真務實的精神,從硬件的改造建設、文件的制定修訂、人員的培訓考核、直至執行情況的自查、整改,進行了全方位的跟蹤把關。為了使全廠員工都能適應的總體要求,從××年月開始,廠里便開始了有組織、有計劃、有教材、有記錄、有考核的全員培訓,在兩年多的時間里,先后組織有關職能部門和車間科室進行了各種培訓次,共計課時,培訓人員次,組織考試次,真正實現了全員培訓不留死角。目前,全廠員工已全部實現合格上崗,為全面貫徹標準奠定了良好的基礎。
在文件起草方面,目前,已按照《藥品生產質量管理規范》標準起草制定各類文件種。其中,種,質量標準種,工藝規程種,種;制定生產管理和質量管理文件和記錄個系列。有藥品生產的申請和審批文件,并裝訂成冊、分類存檔。制定有文件管理規程。各類文件的制定符合規定的要求。
企業成立了以廠長為主任、各相關職能部門責任人為成員的驗證委員會。下設廠房設施及公用系統、工藝、設備、清潔共四個驗證小組。目前已完成了廠房設施及設備的安裝確認、運行確認、空氣凈化驗證、工藝用水系統驗證、關鍵設備清洗驗證以及常年生產的主要品種工藝的驗證。共制定驗證方案和完成驗證報告各份。各項數據和分析內容均已形成文件。
生產設施與設備(劃入)
口服固體制劑車間是企業的心臟部位,在××年興建時就完全按照工藝流程及所要求的空氣潔凈等級進行合理布局。車間人流物流分開,各有各的通道,能有效地避免交叉污染。
車間分為頭孢類、激素類和普藥類三個獨立區域,分別有獨立的空調系統。易于產塵的崗位,全部設有除塵器。各工序都設有獨立的除塵間。車間選用設備均為國內先進定型設備。主要有粉碎、過篩、混合、制粒、干燥、壓片、包衣、膠囊填充、包裝機組等共計臺(套),設備完好率為。
車間潔凈區均按萬級潔凈等級設計,潔凈面積達平方米。生產車間出入口設有雙層門、防鼠板,門內有捕蠅器,可防止昆蟲和各種小動物進入。車間為三層框架結構。水磨石地面,墻面、吊頂均為彩鋼復合板,墻角、內墻與地面連接處,裝有彩鋼板陰陽弧角。廠房內表面平整光滑、無裂縫、接口嚴密、無脫落物,能耐受清洗與消毒。工作間照明度大于勒克斯,吸頂燈全部采取密封措施。走廊內設有應急照明燈。送風口、排風口設有專人定期檢查清洗。車間定期對空氣中的塵埃粒子數和微生物數進行監測,并有嚴格的監測記錄。潔凈室的門窗、天棚、以及所有與外界相連接的部位,均做了密封處理,與非潔凈區之間的靜壓差大于帕,與室外大氣靜壓差大于帕。潔凈室內溫度控制在℃,濕度控制在—,符合要求。潔凈區的洗手池和器具清洗池均采用不銹鋼材料,專門設有清洗間和存放間。地漏選用帶蓋的潔凈地漏,并經常清洗消毒。更衣室與潔凈區之間有氣閘控制,浴室、廁所設在與車間主樓相連的綜合服務樓一層,不對藥品造成污染。
倉貯區設有原輔料庫、包裝庫、成品庫、陰涼庫、精神藥品庫,總面積達平方米。原輔料庫和成品庫都劃分有合格區、待驗區、不合格區。不合格區設有物理隔斷,能有效地減少差錯和交叉污染。原輔料貫徹執行先進先出原則,對易變質和即將到期的原輔料能及時復驗,做到有效控制。所有庫房都設有墊板和遮陰窗簾。精神藥品原料庫、成品庫安裝防盜門、警報器并雙人雙鎖管理。室內設有通風、照明、溫濕度監測設施。取樣車潔凈度與車間潔凈區潔凈度相適應,符合要求。
生產管理與質量控制(劃入)
企業有完善的產品質量保證體系。質管科直屬廠長領導,下設質量保證室和中心化驗室。中心化驗室內有原輔料組、中間體組、成品組、微生物限度檢查室、標準液室、普通儀器室、精密儀器室、天秤室和留樣室等,并與生產車間分建,共計人,能完成本廠全部檢驗任務。
質檢科嚴格履行崗位職責,從對物料供應商的資質評估和物料檢驗開始,直到產品的包裝出廠和售后跟蹤調查,實行全方位的質量控制。廠內制定有物料采購管理辦法、物料分類編碼管理規程、原輔料的驗收規程、物料的儲存和放行管理規程,以及標簽管理辦法等標準化管理文件,并嚴格參照執行。
在生產管理中,企業以國家質量標準和廠內控制標準為依據,制定了產品工藝規程和標準操作規程,并履行了文件的起草、審核和批準程序。廠內有嚴格的物料平衡檢查制度,生產按照處方量的投料,產品和物料的理論產量和實際產量之間始終保持在有效的偏差控制范圍之內。
廠里認真制定并嚴格執行了批生產記錄管理規程。批生產、批包裝記錄按批號歸檔,保存至產品有效期后一年方可銷毀。保證每批產品都能準確追蹤和調查。
為防止藥品污染和混淆,還制定了清場管理規程,要求每批產品結束后嚴格進行清場,未領到清場合格證不得轉入下一步生產;不同品種、規格的產品必須在不同的生產操作間進行生產;一個操作間或包裝線在同一時間里只能生產一種品種;每一生產操作間及生產用設備、容器都必須標明生產產品的名稱、批號、數量等狀態標志。
此外,廠里還有每批產品都必須按照管理制度填寫批包裝記錄的要求。批包裝記錄與清場記錄均納入批生產記錄。工廠標簽和產品使用說明書必須與藥品監管部門批準的內容、樣式、文字相一致,使用數、殘損數和剩余數必須與總數相一致。
在生產過程中,廠里還制定了嚴格的工藝用水管理制度,規定了各類水質的檢測項目、水質要求,取樣部位及監測周期。規定了純化水的貯罐、管道的清洗和消毒的方法、周期以及要求等。
企業建有完善的產品銷售記錄和產品退貨、收回管理規程,能保證在必要時及時追回產品和進行有效的售后服務,解決退貨問題。此外,企業還建有藥品質量投訴和藥品不良反應監測報告制度,并按規定及時向藥品監督管理部門報告。
經過幾年多不懈的努力,企業以《藥品生產質量管理規范》的要求為導向,各項工作均取得了長足的進步,從而使企業進入了一個全新的境界。按照自檢管理規程的要求,企業曾多次組織自檢,并對查出的問題,及時地采取措施加以解決。
第四篇:宜昌宣傳片專題片廣告片匯報片電視片解說詞策劃(勁森)
宜昌勁森宣傳片專題片解說詞
黑夜,給了我們黑色的眼睛,我們卻用它尋找光明(字幕)勁森,給眼睛最好的光明!
作為中國第一、世界第五的液晶背光源制造企業,勁森是聯想、戴爾、惠普、三星、冠捷、創維、海信、康佳、海爾、長虹、TCL等國內外知名企業的主力供應商,提供中國50%以上的液晶電視背光源。勁森光電,早已與眾多國內外著名品牌的電視、電腦一起,陪伴你的精彩生活,無處不在。勁森開創3G照明時代(字幕)
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勁森保護健康生活(字幕)
紫外線輻射給人體帶來的傷害,是傳統熒光燈無法回避的。勁森CCFL燈管特有的3G創新光技術,具有獨特的UV-CUT功能,有效避免光源紫外線,為人類生活添一束健康新光。
藍光,當今人類眼睛的頭號殺手,常見于LED白光源中。這種危害的累積,具有不可逆轉性,最終將導致眼部發生各種病變。勁森CCFL-3G照明技術,成功避免藍光對人眼的傷害,呵護人類的心靈之窗。
傳統光源存在嚴重的高頻閃缺陷,極易引起眼睛疲勞以
致近視。勁森3G健康光源,成功消除頻閃效應危害,構建明亮、舒適的綠色照明環境。
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勁森3G節能光源采用軍規電解電容,IC智能管理,整體壽命長達5萬小時,是傳統白熾燈的20倍,節能燈的12倍,白光LED燈的3倍。有效節能長達18年,遠遠高于國內外行業標準。家居或工業使用3千小時、商業使用2千小時,節電收益即可收回整燈成本。省電就是省錢,勁森3G節能光源,是目前市場上最值得推薦的節能照明新品。
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目前市場上的節能照明產品,一支燈管平均含汞10毫克,因無法回收被隨意丟棄,一只即可污染180噸水。勁森3G光源采用先進固汞技術,汞含量僅為傳統節能照明燈管的30%,并通過歐盟ROSH認證。勁森3G光源所特有的超長壽命,極大減低了燈具更換頻率,尤其是工業用一體化筒燈使用金屬外殼,可集中回收,有效降低汞污染,環保效果更加明顯。
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勁森擁有百分之四十的國內市場占有率,國際市場與日俱增。
勁森 始終堅持為客戶創造價值的理念,向著制造中國乃至全球一流照明的目標而邁進!
以健康之光,照亮世界!
以科技之光,引領未來!
第五篇:河南黃河濕地國家級自然保護區管理處2015年創建區級文明單位匯報材料(定)
河南黃河濕地國家級自然保護區管理處
創建區級文明單位匯報材料
尊敬的檢查組各位領導:
非常感謝各位領導百忙之中蒞臨我單位檢查指導創建工作!首先,我謹代表黃河濕地國家級自然保護區管理處及其它四家單位全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對一直以來對我們工作特別是創建工作的支持表示衷心的感謝!
近年來,我們緊緊圍繞社會主義核心價值觀,以林業生態建設為中心,以創建精神文明單位為載體,提出了“文明、規范、創新、爭先”的工作要求,狠抓組織建設、業務建設、文化建設和環境建設,單位形象、干部職工的工作作風和精神面貌都有了很大程度的提升。特別是2014年明確提出創建區級文明單位以來,單位各項工作有了長足的發展,環境面貌有了明顯的改善,職工素質有了明顯的提高。下面就我單位區級精神文明單位創建工作向各位領導作以簡要匯報,不當之處敬請批評指正。
一、領導重視,全員參與,全力開展文明單位創建活動
創建精神文明單位是踐行社會主義核心價植觀、展示單位形象、提升干部職工素質的重要載體,為了做好精神文明創建工作,市林業局黨組高度重視,局長多次過問創建活動,主管局長親自掛帥,在創建期間每周至少到現場督導一次,現場協調解決存在的問題。我們五個單位負責人都把創建工作放在了重要位置,親自參與其中,團結協作,開拓創新,帶領干部職工投身到創建工作中,領導的重視為創建工作提供了強有力的組織保障。
(一)健全組織。自開展創建工作之日起,我們始終把創建工作放在首位,成立了以森防站王聯營站長為組長,濕地管理處處長郭凌、林站站長楊彥利、退耕中心書記原小秋、規劃站站長張軍為副組長,從各單位抽調一名業務骨干為成員的創建領導小組,領導小組下設辦公室,由閻立紅同志擔任,在的創建領導小組的領導下開展工作。領導小組定期召開會議,解決創建工作中存在的的問題。
(二)落實責任。我們把創建工作與業務工作相結合,年初結合工作實際和工作重點,制定了具體的、操性強的實施方案和創建工作計劃,把創建內容、目標要求、推進措施、進度安排等細化、分解到各個單位,落實到每個責任人,形成了既分工又合作的工作機制。
(三)加強宣傳。我們在單位辦公室和樓道等位置張貼創建宣傳標語,組織干部職工認真學習文明創建有關文件和會議精神,使大家充分認識到創建工作對單位文化建設、隊伍建設、環境建設等方面的重要推動作用,提高廣大干部職工參與創建活動的積極性和自覺性,真正形成人人關心創建、參與創建的濃厚氛圍。
(四)完善制度。完善創建各項管理制度,推動林業工作制度化、標準化、規范化。通過健全完善首問負責制、作風建設和效能提升制度、集中學習制度、人員考評制度、廉政承諾制度、黨務政務公開制度,文明創建工作獎懲制度和財務管理制度等,做到用制度管人、用制度管事、用制度規范,確保文明創建工作的健康穩步發展。
(五)保障經費。為達到“基礎設施完善,環境整潔優美”的目標,我們五家單位多方籌措資金用于創建工作。對院內8棵老楊樹進行了砍伐,并進行了重新綠化;對一樓破舊辦公用房進行了重新裝修;在四樓建乒乓球場地1個;三樓建1個道德講堂,新布置閱覽室、榮譽室、志愿者服務室;更新部分辦公設備;購置室內外綠化植物,美化辦公環境;建設樓道文化長廊,加強創建宣傳;及時更新宣傳欄和宣傳內容。通過基礎設施的完善和氛圍的營造,辦公環境干凈、整齊、美觀、有序。
二、將創建工作與社會主義核心價植觀有機結合,貫徹始終。
在創建始終,我們都把培育和踐行社會主義核心價值觀與創建活動有機結合,使社會主義核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在。
(一)培育和踐行社會主義核心價植觀,開展思想教育,營造風清氣正氛圍。
1、加強學習型機關建設。我們堅持每周四下午學習例會制度,采取集中學習與自主自學、專題報告與分組討論、學習政治理論與業務知識相結合等形式,加強對干部職工的學習教育。定期組織開展各種知識技能培訓、知識競賽、讀好書、學習征文、學習先進典型、撰寫學習心得等活動,教育引導全體干部職工牢固樹立終身學習理念,通過學習教育,干部職工的政策理論水平明顯提高、專業技術水平得到了大大加強,宗旨意識得到增加,權力觀、人生觀、價值觀得到凈化,精神狀態明顯好轉。
2、推行廉政機關建設。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制,努力形成拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制,較好地服務了洛陽林業建設大局。開展廉政文化進機關“五個一”活動,先后二次到博物館和市檢查院參觀廉政教育基地宣傳活動,組織觀看了省紀委制作的廉政教育專題片多部,開展了三次廉政夜校教育活動,通過學習教育干部職工的廉政意識明顯增強,學習和工作作風得到了好轉。
3、堅持舉辦道德講堂活動。我們以“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教身邊人”的形式,堅持每季開展一次道德講堂活動。通過道德講堂活動的開展,傳播了凡人善舉,弘揚了道德精神。
(二)培育和踐行社會主義核心價植觀,開展各類評先活動,弘揚社會正氣。
1、開展先進評選活動。根據創建活動計劃和相關要求,結合工作實際,制定了《機關文明衛生科室評選辦法》,每月開展文明科室評選活動;開展“黨員示范崗”創建活動;開展了優秀黨員和優秀黨支部評選活動;開展道德模范評選推薦活動,通過一系列先進評選活動,進一步激發了干部職工的榮譽感和創先爭優的干事勁頭。
2、開展文明服務窗口建設。制定了《關于開展以“禮貌待人、誠信服務”為主題的“爭創文明服務窗口、爭當文明服務標兵”活動的實施方案》,教育干部職工誠信服務、禮貌待人,時時處處使用文明用語、文明接待、文明辦公、還通過學習觀看文明禮儀講座、學習文明用語、開展文明交通我先行、文明上網、文明旅游、文明禮儀知識競賽、勤儉節約和文明用餐等活動,強化干部職工文明言行,進一步提升了干部職工整體文明素質和文明形象。市行政服務大廳林業窗口工作人員以身作則,公開辦事程序和工作標準,文明服務,連年被評為先進。
3、開展學習身邊好人好事活動。重視先進典型的示范作用,先后組織開展向雷鋒、焦裕祿、楊善洲、楊奎烈等先進典型學習教育活動,制定了具體的學習活動方案,撰寫了學習心得體會。開展了我評選、我推薦身邊的人活動,單位推薦了“四德”人選,號召干部職工學習身邊的典型,用身邊的先進個人和典型事例教育感染大家,形成了積極向上、創先爭優的良好氛圍。
(三)培育和踐行社會主義核心價植觀,開展各類實踐活動,傳遞社會正能量。
1、積極開展志愿者服務活動。始終堅持“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,制定了《志愿服務工作實施方案》,大力開展各種形式的志愿服務活動。一是每半年開展一次志愿者進社區“清潔家園”活動,每次參加人員達30多人次。二是開展“助交通”志愿服務活動。基本上做到每月一次助交通活動,每次參加人員達20人次。三是開展關愛農民工志愿者服務活動。積極到車站幫助農民工購票、提供咨詢等。四是開展以“保護母親河”為主題的愛綠護綠和義務植樹活動。舉行保護母親河大型廣場宣傳活動2次,萬人簽名活動1次,出動志愿者參加愛綠護綠、義務植樹活動等200多人次。五是開展牡丹文化節園區志愿服務活動。每年牡丹花會期間,組織志愿者在國家牡丹園區進行志愿服務活動,每天志愿服務人員20余人。通過志愿服務活動的開展,提升了干部職工的文明形象,弘揚了志愿奉獻精神,收到了良好的社會效果。
2、積極參與公益獻愛心活動。每年雙節期間,組織單位職工走訪慰問國有林場困難職工和離退休困難干部職工,送去慰問品;積極開展幫扶活動,為聯系社區贈送衛生工具和辦公用品,為社區低保戶送去新春對聯以及米面油等生活必須品;積極開展慈善一日捐等活動;開展義務植樹捐款活動。通過關愛他人的愛心善舉,不僅大力弘揚了社會公德和正氣,贏得了社會的贊同,提升和樹立了良好的單位形象。
3、堅持結對幫扶活動。積極參與新農村建設結對幫扶活動,對結對幫扶的村開展經濟援建和文明引導,為對口扶貧幫建村嵩縣大坪鄉官停村批撥、協調資金修建了1.5公里鄉村水泥路,打造200米深水井一口,徹底解決了村民出行路難走,生活用水困難的局面。同時還爭取造林育苗項目、林下經濟項目25萬元扶持補貼資金,開展了二期科技下鄉培訓班,參加培訓村民30多戶。扎實的幫扶幫建工作,不僅產生了較好的生態效益和經濟效益,也為我局贏得了榮譽、樹立了形象。
(四)培育和踐行社會主義核心價植觀,開展各類文化活動,樹立干部職工集體意識和蓬勃朝氣。
制定《我們的節日主題活動實施方案》,在每年的元旦、春節、清明、端午、中秋、國慶、重陽節等和全民健身運動紀念日等重要節慶日,組織開展開展傳統教育活動和歌詠比賽、乒乓球、撲克牌、登山、廣播操、健身操等豐富多彩的文體娛樂活動,活躍職工的文化生活,陶冶職工情操,提高了身體素質。
三、將創建工作與黨的群眾路線教育實踐活動有機結合,相互促進。
文明單位創建工作是黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體,是干部聯系群眾的良好紐帶,我們始終把創建工作與黨的群眾路線教育實踐活動有機結合,通過創建活動,有力促進群眾路線教育實踐活動的開展,五個單位都能公道辦事,自覺接受社會監督,執政為民,優質高效地服務林農。
(一)系統學習,廣泛聽取意見。
按照市委“三學習、四對照、五抓好”的要求,我們采取專題講座輔導學、印發資料系統學、樹立標桿對照學、結合工作自覺學、豐富載體多樣學、專題討論深刻學等方法,使每一個職工都參與到活動中來。在整個活動中,我們堅持開門搞活動,廣泛聽取群眾意見。通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱,深入基層走訪調研等形式,廣泛征求意見。對照黨章、中央八項規定和厲行節約反對浪費等有關規定,要求廣大干部職工要敢于向“四風”問題叫板,認真聽取意見和建議,共收集意見建議30余條。
(二)認真查擺問題,開展批評與自我批評。圍繞了解到的問題,進行梳理匯總,建立班子及個人問題臺帳,深入開展談心交心活動,認真撰寫對照檢查材料,高質量召開民主生活會。在談心活動中,要求主動亮明自身問題,誠懇指出對方問題,請對方指出自己問題,并要求每人至少提出3-5條意見建議。每個職工認真對照“四風”、精神狀態、廉潔自律等方面的問題,找準了自己存在的突出問題,找準問題的具體表現和典型事例,深挖問題存在根源,(三)嚴格整改落實,完善規章制度。
針對存在的問題,我們認真整改,責任落實到人,并完善規章制度,建立長效機制。確保件件有回音、事事有結果。
通過群眾路線教育實踐活動,廣大干部職工的心靈得到進一步凈化,全心全意為人民服務的宗旨意識得到了進一步加強,與群眾同甘共苦的自覺性得到了進一步增進,干部職工行動上更加規范,工作中勇于擔當,恪盡職守的責任意識進一步增強,干事創業熱情不斷提高。
四、將創建工作與林業中心工作有機結合,共同發展。在創建過程中,我們始終把促進林業工作上水平上臺階作為立足點和歸宿,通過文明創建活動的開展,促進林業工作的提升,通過林業工作成效,檢驗創建工作成果。一年來,全市林業建設取得了顯著成就,各項工作在全省均處于領先水平。
(一)造林綠化成效顯著。扎實推進重點區域生態林、飛播造林、退耕還林等林業重點工程的落實,全年完成造林45.33萬畝。實施了城市林業生態圈建設,完成綠化10.8萬畝,完成森林撫育改造79.2萬畝。在造林中將提高造林成效擺上更加突出的位置,在生態圈建設上提高苗木規格,把常綠、彩葉和高大喬木相結合,形成了立體化、多層次的森林景觀。全市森林覆蓋率由原來的42%提高到46%,基本上形成了“山上森林化,山下林網化、環城沿河沿路景觀化”的綠化格局。
(二)林業產業持續提升。結合全市造林綠化,在生態圈建設和主要河流、通道沿線宜林坡耕地綠化上,結合區域特點與群眾意愿,推廣種植核桃、蘋果、梨、櫻桃等特色經濟林和牡丹為主的花卉苗木,提高林業經濟效益。新發展核桃等經濟林11萬畝,全市經濟林總面積240萬畝,總產量7.5億公斤。完成主要造林樹種育苗3.1萬畝。新發展花卉苗木4.4萬畝,全市花卉苗木總面積38.2萬畝。成功舉辦首屆世界牡丹精品展。圓滿完成青島世界園藝博覽會我市牡丹參展,取得4金、11銀和8銅的好成績。加強濕地公園建設,嵩縣陸渾湖國家濕地公園被批準成為國家濕地公園試點,伊川伊河國家濕地公園完成省級評審。積極培育林業產業化龍頭企業,打造知名品牌,省級林業產業化龍頭企業總數從25家增長到35家,培育市級林業產業化龍頭企業78家,全年實現林業總產值112億元,較2013年增長21.7%。
(三)資源保護持續加強。及時發布林業有害生物發生情況預測,指導防治工作開展,累計防治草履蚧、落葉松鞘蛾、等林業有害生物20.8萬畝。對連霍、二廣、鄭少洛高速和洛欒快速通道的楊樹食葉害蟲危害進行了飛機防治,作業面積4萬畝。調運檢疫木材5.5萬立方米,苗木328萬株,實施產地檢疫4.7萬畝,累計開展美國白蛾專項調查791萬畝,抽樣51萬株,開展松材線蟲病專項普查42.7萬畝,未發現美國白蛾和松材線蟲分布。林業有害生物成災率0.61‰,遠低于3.7‰的省控目標。野生動植物保護持續加強。建立嵩縣陸渾湖省級野生動物疫源疫病監測站。完成周山野生動物救助站建設,累計救助野生動物300余只。建立了植物標本室,布展常見植物標本200余件。野生動物馴養繁殖許可證辦證率90%以上。
(四)重點工程持續鞏固。完成退耕還林荒山造林5.9萬畝,加強退耕還林工程自查和檔案管理,及時為財政部門提供退耕還林底冊,確保資金及時兌付。做好國家五部委對我市鞏固退耕還林成果實施項目2008-2014年實施情況檢查驗收準備工作。天保管護機制進一步完善。完成2013天然林資源保護工程人工造林2.1萬畝,全市869萬畝天然林和其他森林資源得到了有效的保護。公益林建設機制更加科學。完成2010-2013年公益林對農戶補償兌付。制定了補償基金使用管理制度、公益林管護細則等,重新選拔護林員,實行護林費與護林績效掛鉤,“解決了管與不管一個樣、管好管壞都有錢”的問題。推進公益林和商品林森林保險試點,488萬畝公益林和37.45萬畝商品林參加森林保險。全市488.17萬畝公益林和37.45萬畝商品林森林納入森林保險范圍,全年查勘定損森林保險災害85起,受災定損面積22423.07畝,全部案件應賠金額250萬元。
通過文明單位創建工作,不但使單位環境有了較大的改善,職工素質得到了較高的提升,而且有力地促進了林業工作的全面開展,各項工作在全省全市都處于領先水平,也得到不少榮譽。市林站先后被評為2011市直機關志愿者優秀服務隊,2012、2013年連續兩年被評為市直機關爭先創優先進基層黨組織,2013年洛陽市林業生態建設先進市直單位;市退耕辦 2012年被省林業廳評為公益林管理先進單位;市濕地管理處被評為2013年全省第二次濕地資源調查工作先進集體;市森防站2014年被評為全省林業有害生物防治工作先進單位等榮譽稱號。
成績屬于過去,展望未來,我們的創建工作和林業工作一樣任重道遠。我們會在區創建辦的指導下,嚴格按照創建標準,使各項工作再有新的提升,為我市國家級文明城市建設做出更大的貢獻。
謝謝大家!