第一篇:紀(jì)委工作計(jì)劃思路
1.2.3.4.5.6.7.8.廉潔教育。廉潔課堂,廉潔主題月 懲防體系建設(shè)檢查和《2013-2017》貫徹執(zhí)行 深入推進(jìn)市委“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、三重一大 廉潔文化貫徹執(zhí)行 效能監(jiān)察、廠務(wù)公開、黨務(wù)公開 信訪工作 廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控深入開展
集團(tuán)公司紀(jì)委2011年工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)及全國質(zhì)檢系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署,圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),整體推進(jìn)集團(tuán)公司紀(jì)委各項(xiàng)工作的落實(shí),為“做大做強(qiáng)中檢集團(tuán)打造世界知名品牌”提供紀(jì)律保障。
一、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證上級(jí)和集團(tuán)重大決策部署的貫徹落實(shí)
加強(qiáng)對(duì)上級(jí)和集團(tuán)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,協(xié)助集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和各項(xiàng)廉政制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,抓好督促整改,防止小問題發(fā)展成大問題、苗頭性傾向性問題蔓延成嚴(yán)重問題,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,不斷增強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的整體性、有效性、前瞻性、系統(tǒng)性。
認(rèn)真落實(shí)中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等4項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定和對(duì)配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的規(guī)定。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),維護(hù)干部職工的切身利益
協(xié)助集團(tuán)公司黨委切實(shí)抓好黨的作風(fēng)建設(shè),把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)同貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆六次全會(huì)和全國質(zhì)檢系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神結(jié)合起來,同深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)緊密結(jié)合起來,堅(jiān)決糾正不正之風(fēng),克服形式主義、官僚主義和弄虛作假行為,強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識(shí),督促各單位認(rèn)真執(zhí)行中央和上級(jí)單位有關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,堅(jiān)決糾正講排場(chǎng)、比闊氣,奢侈揮霍等不良風(fēng)氣。深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,傾聽基層員工訴求,努力將他們的意見建議反饋給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門,尊重基層員工的首創(chuàng)精神和辛勤勞動(dòng),保障他們的合法權(quán)益,進(jìn)一步密切集團(tuán)公司的黨群干群關(guān)系。
三、加強(qiáng)反腐倡廉教育,促進(jìn)干部職工廉潔自律
繼續(xù)開展紀(jì)律教育月活動(dòng),以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),深入開展示范教育、警示教育和崗位廉潔教育,引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率。組織參觀警示教育基地或展覽,定期編制集團(tuán)廉潔從業(yè)教育和警示教育簡(jiǎn)報(bào),發(fā)送領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)使用,努力引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識(shí),促使教育常態(tài),保持警鐘長(zhǎng)鳴。重視加強(qiáng)對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員的管理和教育,對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉政談話,增強(qiáng)廣大干部職工廉潔自律。
四、加強(qiáng)制度建設(shè),做好反腐倡廉工作任務(wù)分解
組織制、修定《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話制度的實(shí)施辦法》、《廉潔從業(yè)專項(xiàng)考核辦法(試行)》、《信訪舉報(bào)工作辦法》、領(lǐng)導(dǎo)人員和員工作行為規(guī)范等廉潔制度,進(jìn)一步健全和完善集團(tuán)公司反腐倡廉制度體系。
根據(jù)總局、認(rèn)監(jiān)委2011年反腐倡廉工作任務(wù)分工意見和《集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉的實(shí)施意見》,組織制定《集團(tuán)公司2011年反腐倡廉工作部署的實(shí)施意見》,分解工作任務(wù),明確牽頭和協(xié)作的單位、部門,通過“層層負(fù)責(zé)”來促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)的“層層落實(shí)”。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)督促第一責(zé)任人履行職責(zé),強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)。
五、加大信訪投訴核查力度,嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為
充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用,嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。結(jié)合信訪舉報(bào)情況,繼續(xù)開展商業(yè)賄賂治理工作,嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益、私自從事營利性活動(dòng)、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查處授權(quán)性業(yè)務(wù)工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進(jìn)信訪舉報(bào)核查工作,嚴(yán)格落實(shí)信訪核查時(shí)限,對(duì)轉(zhuǎn)辦信件加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督辦,對(duì)信訪核查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),督促有關(guān)部門健全制度,完善管理。
六、加強(qiáng)工作調(diào)研,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作互動(dòng)
根據(jù)中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《公司法》、總局黨組69號(hào)文件要求,結(jié)合各直屬局、集團(tuán)公司對(duì)國內(nèi)各子公司管理的實(shí)際情況,進(jìn)一步研究和完善子公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)專項(xiàng)考核辦法,組織起草集團(tuán)公司與各直屬局紀(jì)檢監(jiān)察部門互動(dòng)工作辦法,并征求各直屬局紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,共同加強(qiáng)對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理。
七、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高整體素質(zhì)和工作水平
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)思想政治建設(shè),牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識(shí),牢固樹立秉公執(zhí)紀(jì)、依法辦事、廉潔公正的意識(shí)。加強(qiáng)能力建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)委為抓手,爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委委員工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)培訓(xùn),打造一支掌握和運(yùn)用新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型紀(jì)委隊(duì)伍,切實(shí)提高工作實(shí)效。
亞華股份公司2010年紀(jì)委工作計(jì)劃
2010-01-11 23:10:33|分類: 工作計(jì)劃 |標(biāo)簽: |字號(hào)大中小 訂閱
各支部:
按照省紀(jì)委《2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》安排,為深入貫徹公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)要求,確保亞華公司2010年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),充分發(fā)揮紀(jì)委工作職能作用,制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司全年工作目標(biāo),加強(qiáng)以思想道德教育為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)以制度建設(shè)為重點(diǎn)的源頭防范工作,加強(qiáng)以治腐為重點(diǎn)的案件查辦工作,加強(qiáng)以整紀(jì)剎風(fēng)為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理工作,加強(qiáng)以管理創(chuàng)效為重點(diǎn)的效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)的自身建設(shè)工作。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,不斷完善懲防制度體系,以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。
二、工作措施
為進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),各部門相互配合,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),以廉潔文化為切入點(diǎn),營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境,使每一名黨員干
部成為清正廉潔的表率,圍繞抓好“五項(xiàng)工作”,努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設(shè)。
按照集團(tuán)公司紀(jì)委《2010-2014年廉潔文化建設(shè)方案》具體工作部署,2010年,不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式,創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系,開展以“廉潔文化進(jìn)班子,建設(shè)廉潔權(quán)力文化;廉潔文化進(jìn)部室,建設(shè)廉潔陣地文化;廉潔文化進(jìn)崗位,建設(shè)廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進(jìn)家庭,建設(shè)廉潔家庭文化”的廉潔文化四進(jìn)活動(dòng),利用廉潔文化的感召力,弘揚(yáng)廉潔思想,提高廉潔意識(shí),倡導(dǎo)廉潔行為。一是在提升層次、改進(jìn)方式、創(chuàng)新載體上下功夫,堅(jiān)持“一月一教育”、“一季一活動(dòng)”、“一年一總結(jié)”和“讀報(bào)思廉”評(píng)比、“警示
教育”會(huì)、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體,營造“以廉為榮,以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點(diǎn),以重要崗位黨員干部和煤場(chǎng)員工為關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展多種形式、針對(duì)性強(qiáng)、扎實(shí)有效的廉潔教育,以促進(jìn)懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律有機(jī)結(jié)合;三是發(fā)揮廉潔文化作用,通過黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動(dòng);四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等,進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方,粘貼宣傳圖板、標(biāo)語,設(shè)立廉潔文化景觀,烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)
按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》規(guī)劃的目標(biāo),進(jìn)一步完善懲
防體系建設(shè),注重源頭預(yù)防,更加注重治本,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上預(yù)防腐敗領(lǐng)域。
1、切實(shí)發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí),帶動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí),強(qiáng)化各級(jí)管理人員學(xué)習(xí),建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課教育制度,舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式,開展理想信念教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、榮辱觀;開展宗旨教育,教育黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育,教育黨員干部自覺遵紀(jì)守法;開展示范教育,用榜樣的力量引導(dǎo)廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育,通過典型案例,警示干部,吸取教訓(xùn)。不斷加強(qiáng)廣大黨員干部對(duì)自身主觀世界的改造,進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信念,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)宗旨意識(shí),按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求,自覺地嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕,提高拒腐防變
和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,永葆黨的先進(jìn)性。
2、進(jìn)一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項(xiàng)制度規(guī)定的基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行分析,找出薄弱環(huán)節(jié),完善與之相配套的具體制度,建立黨務(wù)公開制度,領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定,細(xì)化各類具體的防范性制度;要加強(qiáng)制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作,使制度體現(xiàn)針對(duì)性,強(qiáng)化約束性,完善系統(tǒng)性,具有實(shí)效性;要著重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實(shí)工作,在抓落實(shí)上下功夫,用制度規(guī)范行為,強(qiáng)化督促檢查,為營造風(fēng)清氣正環(huán)境,提供制度保證。
3、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效制約和監(jiān)督。著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督,完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度規(guī)定。進(jìn)一步健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度,落實(shí)對(duì)重點(diǎn)部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,要把廉政監(jiān)督與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域,推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開,落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),形成職工群眾支持并積極參與的有效機(jī)制。
(三)抓好信訪與案件查處工作
紀(jì)檢信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的第一道程序,也是獲取“群眾第一信號(hào)”和案件線索的主渠道。為此,在紀(jì)檢信訪方面,建立每月8日(休息日順延)為紀(jì)委書記信訪接待日制度,紀(jì)檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪,暢通信訪渠道,傾聽群眾呼聲,反映群眾愿望,關(guān)心群眾疾苦,將信訪舉報(bào)作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口,作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,化解矛盾,理順情緒,促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。力求做好“三個(gè)著力”,一是服務(wù)上著力,認(rèn)真受理每一件來信、接待好每一次來訪,在規(guī)定的時(shí)間里做到“件件有著落,事事有回音”;二是溝通上著力,以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到“言之有理、言之有情,平等對(duì)話、靜心溝通”;三是處理上著力,把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權(quán)益、頂風(fēng)違紀(jì)”作為重點(diǎn),做到有訴必查、查必有果,嚴(yán)肅查處少數(shù)干部中存在利用職務(wù)和手中權(quán)力上的便利謀
取不正當(dāng)利益,堅(jiān)決懲處腐敗分子,并按有關(guān)規(guī)定反饋結(jié)果。
(四)抓好效能監(jiān)察工作
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上,今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,在經(jīng)營管理工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用,加強(qiáng)研究和探索,力求新的突破。08年,監(jiān)察立項(xiàng)2項(xiàng),要完成上級(jí)部門確定的監(jiān)察項(xiàng)目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,提高工作質(zhì)量與效率,實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo),重點(diǎn)對(duì)煤炭質(zhì)量管理、劣質(zhì)煤經(jīng)營管理、自用煤管理等進(jìn)行監(jiān)察立項(xiàng),通過跟蹤監(jiān)察問效,提出監(jiān)察建議,糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé),加強(qiáng)和改善管理,提高工作效率和增加經(jīng)濟(jì)效益,挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失,促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風(fēng)工作,講求服務(wù)態(tài)
度,提高服務(wù)質(zhì)量,形成主動(dòng)為生產(chǎn)一線服好務(wù),為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風(fēng)。
(五)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)
積極參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽,深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動(dòng),不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要,培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。開展 “六個(gè)一”活動(dòng),原原本本讀一遍《報(bào)告》;集中上一堂輔導(dǎo)課;開展一次大討論;舉辦一期培訓(xùn)班;撰寫一篇學(xué)習(xí)心得;為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)獻(xiàn)上一策。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神,進(jìn)一步把握科學(xué)內(nèi)涵,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更實(shí)的作風(fēng),推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)、提高自學(xué)意識(shí)等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”,使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時(shí)代的要求和形勢(shì)的變化,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新實(shí)踐,積極探索,創(chuàng)出亮點(diǎn),促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā),推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的高度,不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感,堅(jiān)持
原則,秉公辦事,著力提高執(zhí)紀(jì)意識(shí)和工作質(zhì)量,樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實(shí)形象。
第二篇:紀(jì)委2011工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重點(diǎn)思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)、十二屆省紀(jì)委三次全會(huì)的總體部署,圍繞我市建設(shè)生態(tài)文明和全面小康社會(huì)兩大戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,為推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,紀(jì)委2011工作計(jì)劃。
二、總體要求
——緊貼中心,保障“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和“三市并舉”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,最大程度提高對(duì)中心工作的貢獻(xiàn)率。
——突出主線,把完善具有麗水特色的懲治和預(yù)防腐敗體系貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過程,最大限度降低腐敗的發(fā)生率。
——圍繞民生,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題,最大幅度提高群眾的滿意度。
三、主要任務(wù)與工作措施
(一)保障政令暢通,服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
1、以專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察為載體,加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對(duì)中央“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”各項(xiàng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。針對(duì)我市深化“三大改革創(chuàng)新”、抓好“三大產(chǎn)業(yè)培育”、謀求“三大重點(diǎn)突破”、提高“三大保障水平”等工作重點(diǎn),開展對(duì)耕地保護(hù)和節(jié)約用地政策執(zhí)行情況、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)政策落實(shí)情況等專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為,保障政令暢通。
2、以嚴(yán)格效能問責(zé)為手段,深入推進(jìn)效能建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范“百姓熱線”、“開門聽訴、公開辦理”、效能監(jiān)督員聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目(企業(yè))等效能建設(shè)載體的運(yùn)行機(jī)制,加大對(duì)“兩個(gè)千億工程”、全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事、“六城聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)工作的效能督查力度,研究解決干部畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失等問題。推進(jìn)效能投訴網(wǎng)上辦理系統(tǒng)建設(shè),強(qiáng)化效能考核,完善效能問責(zé)制度,工作計(jì)劃《紀(jì)委2011工作計(jì)劃》。
3、以保障廉潔高效為原則,完善公共服務(wù)平臺(tái)。深化“示范行政服務(wù)中心”創(chuàng)建活動(dòng),縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心全面實(shí)施“兩集中、兩到位”審批機(jī)制。完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平,降低公務(wù)支出、降低行政成本”專項(xiàng)活動(dòng)。優(yōu)化提升招投標(biāo)統(tǒng)一平臺(tái)、森林資源交易平臺(tái)、科技資源交易平臺(tái)功能,健全資源交易平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算中心的服務(wù)和監(jiān)管功能,保障規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作的順利推進(jìn)。
(二)加強(qiáng)宣傳教育,倡導(dǎo)廉政文化。
4、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理論和法紀(jì)教育。開展中國特色社會(huì)主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,舉辦新任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育,開展“現(xiàn)身說法”警示教育活動(dòng)和典型案例討論。完善“大宣教”格局,健全黨風(fēng)廉政教育機(jī)制,黨風(fēng)廉政培訓(xùn)和考核結(jié)果作為干部提拔任用的重要依據(jù)。
5、深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。依托《麗水日?qǐng)?bào)》“黨風(fēng)廉政”專欄、麗水電視臺(tái)“先鋒視點(diǎn)”節(jié)目、綠谷廉政網(wǎng)站、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等媒介資源,深入開展黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳,營造廉榮腐恥的社會(huì)氛圍。推進(jìn)廉政文化示范單位、法紀(jì)教育基地建設(shè),籌建“處州廉政文化研究會(huì)”,會(huì)同有關(guān)部門組織廉政婺劇《卻金館》巡回演出,創(chuàng)建一批廉政文化精品工程。
(三)強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),嚴(yán)格責(zé)任追究。
6、切實(shí)履行組織協(xié)調(diào)職能。主動(dòng)協(xié)助黨委研究、部署、協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉建設(shè),完善市委懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、反腐敗協(xié)調(diào)小組、黨風(fēng)廉政宣教聯(lián)席會(huì)議的運(yùn)作機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)組織協(xié)調(diào)的規(guī)范化、程序化。督促各級(jí)各部門制定落實(shí)《麗水市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011—2012年實(shí)施細(xì)則和責(zé)任分工》的工作要點(diǎn)和措施,并加大監(jiān)督檢查力度,確保懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
7、加大責(zé)任追究力度。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“三書兩報(bào)告”制度,組織開展專項(xiàng)檢查、年中督查、年底考核,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究力度。深入推行以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度,明確問責(zé)范圍,規(guī)范問責(zé)程序。嚴(yán)格落實(shí)中央《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》、省委《預(yù)防處置群體性事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及責(zé)任追究暫行規(guī)定》等制度,加大對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作的責(zé)任追究力度。
第三篇:2011紀(jì)委工作計(jì)劃
二〇一一xxxx紀(jì)委工作要點(diǎn)
2011年是集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年,也是xxxx分公司的“建設(shè)發(fā)展”主題工作年。根據(jù)公司黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署,xxxx垃圾xxxx黨支部將在在全體黨員中開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。力求通過開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,使黨員干部受到良好的教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,激發(fā)黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用,做好本職工作。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
總結(jié)十七屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)五中全會(huì)報(bào)告的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008-2012年工作規(guī)劃》。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),同時(shí)不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)的黨性教育及黨性修養(yǎng),樹立牢固的宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí),盡到“四好’領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。大力宣傳八個(gè)方面的良好作風(fēng),堅(jiān)決做到“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”,弘揚(yáng)廉潔從業(yè)精神。結(jié)合“四優(yōu)四強(qiáng)”活動(dòng),建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、加快黨風(fēng)廉政建設(shè),將強(qiáng)反腐工作。
1.加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。根據(jù)紀(jì)委的要求,xxxx黨支部將采取召開黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、專題黨風(fēng)廉政教育會(huì)等,向全體黨員傳達(dá)了公司黨委紀(jì)委的有關(guān)文件精神,在黨小組中組織黨員學(xué)習(xí)黨、及公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)內(nèi)容,并組織支部委員對(duì)各黨小組開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行督促和檢查。通過學(xué)習(xí)活動(dòng),要使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性;廣大黨員要重新學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)知
識(shí),正確認(rèn)識(shí)黨員在新的歷史時(shí)期的光榮使命,激發(fā)黨員奮發(fā)努力的工作,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
2、對(duì)黨員進(jìn)行有關(guān)廉政建設(shè)警示教育。通過典型案例的警示教育,使廣大黨員充分認(rèn)識(shí)到,作為一名黨員,如果在反腐敗斗爭(zhēng)中缺乏自覺性,就很難抵御各種腐朽思想的侵蝕,就不能樹立自身的良好形象,就會(huì)喪失抓好反腐敗工作的主動(dòng)權(quán),進(jìn)而影響到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的大局,就會(huì)助長(zhǎng)腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,同腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng),必須有很強(qiáng)的自覺性。這種自覺性不能只停留在口頭上,必須自覺地學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng),加強(qiáng)理想信念。
3、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度及紀(jì)律,落實(shí)廉政建設(shè)的具體規(guī)定和要求。xxxx黨支部和站領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須認(rèn)真落實(shí)公司黨委、紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁利用職權(quán)在工作聯(lián)系中和對(duì)下屬進(jìn)行吃、卡、要;嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)禁出現(xiàn)違章違紀(jì)行為和現(xiàn)象。
三、制定民主監(jiān)督制度,維護(hù)穩(wěn)定和諧
1.維護(hù)職工合法權(quán)益,堅(jiān)持xxxx事務(wù)公開透明制度。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制,在黨支部設(shè)置1-2名作風(fēng)正派、為人正直,敢于向不良傾向斗爭(zhēng)的優(yōu)秀黨員,監(jiān)督黨內(nèi)事務(wù),增強(qiáng)民主監(jiān)督的實(shí)效性。
2.建立健全的相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和民主生活會(huì)制度。
3.不搞“一言堂”,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,凡公司的重大事項(xiàng)必須經(jīng)過集體研究、科學(xué)決策,確保分公司資產(chǎn)保值增值不流失。
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定“一崗雙責(zé)”、責(zé)任到人的原則,既要保證生產(chǎn)經(jīng)營,又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4.完善信訪和信訪保密工作?;谛旁L舉報(bào)工作對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深遠(yuǎn)意義,xxxx建立專人管理信訪工作,管理人由站內(nèi)民主投票選定,確保管理人為人正直,不畏權(quán)勢(shì)。并采用多種信訪方式舉報(bào)腐敗現(xiàn)象,對(duì)反應(yīng)的問題進(jìn)行實(shí)事求是的核查,積極妥善地調(diào)處舉報(bào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部侵吞國有資產(chǎn)、不正確履行職責(zé)、失職瀆職的問題,維護(hù)廣大職工群眾監(jiān)督舉報(bào)的權(quán)利和公司的利益。
四、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè),做好職工守護(hù)人。
加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè),嚴(yán)格按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的黨風(fēng)開展各項(xiàng)工作。首先全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)業(yè)務(wù)和知識(shí)及反腐倡廉的有關(guān)論述,提高調(diào)查研究及解決問題的能力;其次,學(xué)習(xí)典型風(fēng)范片和案例警示片,提高綜合分析處理能力,妥善解決突發(fā)問題;然后,帶頭學(xué)法守法,維護(hù)黨風(fēng)黨紀(jì),遇事秉公處理,忠誠的為職工們服務(wù),做職工的守護(hù)人。最后,自我價(jià)值體現(xiàn),以優(yōu)良的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神為分公司健康和諧的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
黨風(fēng)是我們的根本,廉政是我們的舉措,公司的健康發(fā)展,職工權(quán)益受到保障是我們一切行為的初衷,在一一年,我們將嚴(yán)肅開展xxxx相關(guān)紀(jì)檢工作,為xxxx分公司的廉政和諧發(fā)展,貢獻(xiàn)我們的力量。
xxxx
2011-1-13
第四篇:紀(jì)委工作計(jì)劃
**鎮(zhèn)紀(jì)委20**年工作計(jì)劃
20**年是貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神,全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的關(guān)鍵之年。繼往開來,與時(shí)俱進(jìn)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作既是我們的職責(zé),更是黨和人民對(duì)我們期望和重托。今年,我們著力從以下四個(gè)方面做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)
治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗,教育是基礎(chǔ),制度是保障,監(jiān)督是關(guān)鍵。要盡快成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組;對(duì)黨政班子成員職責(zé)按分工情況分解;完善責(zé)任追究制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的制度。在制止鋪張浪費(fèi)方面,進(jìn)一步健全嚴(yán)格控制接待費(fèi)用,切實(shí)減少招待開支。要全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案;紅包禮金及時(shí)上繳縣廉政辦;完善日常工作,認(rèn)真登記廉政登記薄,做到月有整理,季有總結(jié)。
二、案件查處
需進(jìn)一步加大案件特別是大案件的查辦力度,嚴(yán)懲腐敗分子。年內(nèi)立案2件并辦結(jié)。規(guī)范案件的審理工作,認(rèn)真做好審案報(bào)告,審理談話材料,完善相關(guān)步驟。對(duì)群眾來信來訪及時(shí)熱情接待并認(rèn)真辦理,信訪辦案回復(fù)率達(dá)95%以上;及時(shí)調(diào)查、回復(fù),辦理縣信訪局交辦的事件;建立健全信訪信息員隊(duì)伍。
三、糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作
今年要著重抓好專項(xiàng)整治工作,堅(jiān)決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),加大執(zhí)洗監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法部門行為。一要認(rèn)真開展財(cái)務(wù)監(jiān)察,對(duì)所轄單位財(cái)務(wù)和村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行有針對(duì)性的檢查,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正存在的問題。二要防止突發(fā)事件,抓好糾風(fēng)工作,抓好學(xué)校收費(fèi)治理和公路、水上“三亂”治理及特大事故的調(diào)查處理。三要抓好建筑領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理,對(duì)進(jìn)行招投標(biāo)的工程進(jìn)行全程監(jiān)控,嚴(yán)把關(guān)口。四要配合和完成上級(jí)部門和本級(jí)人大開展的執(zhí)法監(jiān)察工作。
四、宣教和綜合工作
要加強(qiáng)廉政警示教育,提高干部素質(zhì),強(qiáng)化自律意識(shí)。教育和督促廣大黨員干部頂?shù)米⊥崂?,耐得住清苦,抗得住誘惑,管得住小節(jié)。加強(qiáng)反腐倡廉方面的宣傳報(bào)道,弘揚(yáng)浩然正氣。完成紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊雜志的征訂任務(wù),做好信息報(bào)送等日常工作。多管齊下,標(biāo)本兼治,健全監(jiān)督管理體系。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,抓好社會(huì)監(jiān)督,深化輿論監(jiān)督。
我們將以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的實(shí)際成果取信于民,為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
**鎮(zhèn)人民政府
20**年12月29日
第五篇:紀(jì)委2011 工作計(jì)劃
一、堅(jiān)持“四個(gè)抓好”
1、抓好黨紀(jì)教育一是突出宣傳教育重點(diǎn),紀(jì)委2011 工作計(jì)劃。重點(diǎn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展“樹立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀”的教育在重要部門、重要崗位黨員管理人員中開展“黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)”的教育結(jié)合開展的“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng),有針對(duì)性地選定本單位的教育主題,在黨員中進(jìn)行理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)和能力。二是拓寬宣傳教育方式。要緊貼公交企業(yè)實(shí)際,以舉辦培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽,召開報(bào)告會(huì)、座談會(huì),通過公交網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等各種形式開展宣傳教育活動(dòng)。三是創(chuàng)新宣傳教育機(jī)制。要健全和落實(shí)廉政談話、廉政承諾、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿于管理人員培養(yǎng)、選拔、管理、使用以及生產(chǎn)經(jīng)營和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)建立和完善黨風(fēng)廉政“大宣教”工作格局,形成黨風(fēng)廉政宣傳教育的合力。要把黨風(fēng)廉政宣傳教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德教育和法制教育結(jié)合起來,推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。
2、抓好廉政建設(shè)一是責(zé)任目標(biāo)要具體化。要按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的要求,抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí),抓好分管部門或單位負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)管,抓好分管部門或單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決,形成一級(jí)抓一級(jí),人人負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈。二是組織協(xié)調(diào)要規(guī)范化。公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好參謀助手作用,針對(duì)帶有全局性、傾向性的問題,及時(shí)向黨委(黨支部)提出建議,協(xié)調(diào)好各方面的力量,為黨委(黨支部)、行政決策提供依據(jù)。三是檢查考核要科學(xué)化。要科學(xué)量化考核內(nèi)容,科學(xué)細(xì)化考核辦法,同時(shí)既要堅(jiān)持年中、年底的定期檢查,又要堅(jiān)持經(jīng)常性的動(dòng)態(tài)檢查,做到檢查出真情況,考核出真成績(jī)。四是責(zé)任追究要制度化。要嚴(yán)格按照《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》和黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)不履行職責(zé)的,堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、抓好效能監(jiān)察針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié),將壓縮燃料材料費(fèi)、廢舊物資處理、專項(xiàng)資金管理、重點(diǎn)建設(shè)(維修)工程、大宗物資采購等作為2011年效能監(jiān)察選題的重點(diǎn),在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上擇優(yōu)立項(xiàng)。
4、抓好內(nèi)部審計(jì)一是進(jìn)一步做好行政領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。二是有重點(diǎn)地做好基建、大修(維修)項(xiàng)目、大宗物資采購、有關(guān)合同簽訂的事先參與監(jiān)督工作,工作計(jì)劃《紀(jì)委2011 工作計(jì)劃》。三是加強(qiáng)專項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查,充分發(fā)揮審計(jì)在公司經(jīng)濟(jì)管理中的作用。
二、落實(shí)“三項(xiàng)制度”
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度一是健全和落實(shí)有關(guān)廉潔從業(yè)的制度。要進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,重點(diǎn)是嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、禮品禮金登記上交、廉政談話、承諾踐諾、述職述廉等制度。二是規(guī)范和落實(shí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作制度。要根據(jù)國家新頒布的法規(guī),進(jìn)一步修訂完善內(nèi)部審計(jì)工作制度,健全和完善各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷程序,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)招投標(biāo)管理程序。要細(xì)化有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲規(guī)定,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。三是健全和落實(shí)民主集中制制度和人事管理制度。
2、落實(shí)來信來訪制度要按照《信訪工作條例》,完善配套措施和實(shí)施辦法實(shí)行基層信訪首辦責(zé)任制,提高初信初訪辦結(jié)率,減少重復(fù)信訪、越級(jí)訪和集體訪創(chuàng)新信訪工作的方法和途徑,在事前預(yù)防上下功夫,即時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),力爭(zhēng)變上訪為下訪,主動(dòng)聽取員工和管理人員的反映,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助有關(guān)單位和部門建立健全相關(guān)制度,力求從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、落實(shí)監(jiān)督管理制度一是強(qiáng)化上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督和同級(jí)之間的監(jiān)督。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。二是要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,切實(shí)保障黨員的批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、申訴權(quán)和控告權(quán),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主進(jìn)一步完善職代會(huì)討論企業(yè)重大問題及民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的制度,充分發(fā)揮各基層單位黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督小組和民主管理委員會(huì)的作用,使企業(yè)經(jīng)營管理工作及關(guān)系員工切身利益的問題真正做到“陽光操作”。
三、突出“三個(gè)重點(diǎn)”
1、審計(jì)工作抓住重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作是促進(jìn)企業(yè)完善經(jīng)營管理,增強(qiáng)各級(jí)管理人員廉潔從政意識(shí),保障國有資產(chǎn)保值增值的一項(xiàng)重要工作。2011年我們將根據(jù)審計(jì)工作中的薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)選擇事故費(fèi)用和廢舊物資的處理這兩個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,組織各有關(guān)單位進(jìn)行深入地探討,要求各單位根據(jù)自己的認(rèn)識(shí)體會(huì)和在審計(jì)工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)寫出調(diào)研文章,探討如何通過我們的024126088_2024126088 ***088工作來杜絕或減少在事故費(fèi)用和廢舊物資的處理上存在的問題。
2、來信來訪抓住重點(diǎn)單位紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作是企業(yè)黨組織和行政發(fā)揚(yáng)民主,體察民情,聯(lián)系員工,保護(hù)黨員、員工合法權(quán)益的重要組成部分,起著橋梁和紐帶作用。2011年我們將重點(diǎn)抓好信訪工作,每個(gè)季度就近期的來信來訪反映問題較多的一個(gè)基層單位進(jìn)行深入的調(diào)查了解,并就如何解決這些問題與相關(guān)單位紀(jì)檢部門共同研究防范的措施,完善有關(guān)制度。
3、效能監(jiān)察抓住薄弱環(huán)節(jié)為了抓好公司2011年效能監(jiān)察工作,我們將2011年的效能監(jiān)察的立項(xiàng)與審計(jì)工作結(jié)合起來,把審計(jì)工作貫穿到效能監(jiān)察工作中去,每個(gè)季度對(duì)這個(gè)效能監(jiān)察的項(xiàng)目進(jìn)行一次審計(jì),針對(duì)效能監(jiān)察過程中所存在的薄弱環(huán)節(jié),建立工作措施和管理制度。