第一篇：2012年局辦公室四月份目標完成情況

臺辦公室四月份目標任務完成情況

一、嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，切實加強和改進公文處理工作，嚴把制發公文的文種關、格式關、法律關和政策關，制發公文做到規范、合法、統一，具有較強的針對性，切實提高工作效率，節約了辦公成本。四月份共出臺印發了新廣電《2012年反腐倡廉要點及責任分工意見》等文件6件、《廣播電視簡報》1期。轉發上級文件54份。

二、扎實做好信息上報工作。為縣委、縣政府提供信息64條；為縣委宣傳部提供信息64條。

三、按照縣委、縣政府作風轉變年要求，積極做好環境創優和創先爭優工作，深入開展下基層訪民意活動，順利通過市環境創優工作領導小組的暗訪檢查。

四、積極牽頭成功組織召開了“走轉改”學習會議，會前做好會議通知、簽到、椅子、茶水等各項準備工作，真正做到會前準備全面，會中服務周到，會后落實到位。

五、扎實做好全局衛生檢查、評比工作，堅持每天兩次進行衛生督查，每月兩次對我局路段衛生集中打掃，做好日常保潔的監督檢查。

六、做好信訪穩定工作，及時上報材料，沒有發生越級上訪事件。

六、計劃生育工作：及時報送各類計劃生育月報表。

七、電子政務工作：嚴格落實上級文件精神，及時辦理電子政務平臺上的文件收發，積極通過電子政務平臺報送各種文件資料及信息。及時關注回復《新安論壇》中網友的發貼條，做好黨務政務公開工作。公示欄張貼公開內容條。積極做好110聯動工作，及時回復辦結110網上投訴8件，準備各種相關材料，以迎接縣110聯動辦的檢查驗收。

八、落實局長辦公會議精神，辦結率達到100%。

九、嚴格執行派車單、車輛派修單制度，規范車輛管理，同時做好節能降耗工作。

十、文印工作：對于全局需打印、印發的文件力爭做到打字規范，符合行文要求并細心核對，做到及時發放、及時存檔。

十一、積極配合做好 “2012年新安縣第五屆十大杰出青年十大優秀青年頒獎晚會”、“和諧杯稅收我要都對你說語言電視大賽”、“新安縣慶祝第63個五一國際勞動節暨勞動模范頒獎晚會”等重大活動上下左右、內外關系的協調和迎上接下、接待服務等后勤保障工作。

第二篇：2014發展計劃局目標完成自查報告

縣委、縣政府：

xxxx年，我局在縣委、縣政府的領導下，堅持以黨的十六大精神為指導，以“三個代表”重要思想為準則，以服務于經濟建設為己任，按照縣委十屆一次、二次、三次會議和縣十四屆人大一次會議的部署，把思想政治建設放在首位，以發展縣域經濟作為中心，以努力爭取項目資金為重點，用創新的思維，嶄新的舉措，奪取了“雙文明”建設的好成果。

一、宏觀調控切實有力。按照十六大提出的全面建設小康社會的戰略部署，根據縣委、縣政府確定的跨越式發展思路，圍繞我縣建設“工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標，編制完成了我縣xx年國民經濟和社會發展計劃，獲得了縣十四屆人大一次會議審議通過。在執行計劃過程中，根據我縣實際情況，對原計劃提出了完善和修改意見，得到了縣人大認可。

二、經濟預算準確有方。充分發揮職能作用，多次組織經濟調研人員深入到企業和農村調查研究，看現場、查資料、聽座談、征意見，掌握縣域經濟運行情況，歸納成績，梳理問題，總結經驗，分析原因，形成經濟調研文章2篇，提出發展縣域經濟的建議和預警，為縣委、縣政府決策當好了參謀。

四、項目管理嚴格有序。堅持在項目方面爭取和管理雙管齊下的原則，注重國債和重點建設項目的管理工作，嚴格依照項目建設中“五項制度”的要求，確保質量和建設工期。先后牽頭組織了全縣的國債項目全面拉網式自查，組織和參與了5次項目專項稽查或定點項目稽查，針對查找出的問題督促進行整改，確保了建設成果。建立了國家重點項目庫，列入重點項目農業、水利、林業、交通、能源、貿易流通、基礎設施、社會事業等56個。

五、其他工作有聲有色。按照縣委、政府年初下達的崗位目標不動搖，堅持抓全面，突重點，各項工作成效喜人。

1、抓好政治理論學習。一是為統一思想認識，更新思想觀念，進一步提高自身能力，堅持一周一次學習制。二是成立學習領導小組，監督和組織學習并按排專人輔導，隨時抽查學習效果，年終檢查學習筆記，做到學有所得，學有所用。

2、抓好政治思想教育。堅持“三會一課”制度，認真開展好黨支部和工會活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用和職工主動積極作用，形成了團結奮斗的工作氛圍。

3、抓好黨風廉政建設。一是在黨風廉政建設領導小組組織下認真開展干部作風集中教育整頓活動，收到了滿意的效果;二是出臺了清政廉潔的相關規定，強化廉潔自律，從沒出現違規、違紀、違法現象和在工作中吃、拿、卡、要行為。

4、抓好計劃生育“三結合”幫扶和“三村”建設活動。一是在石梁鄉二村新增幫扶戶10戶，先后五次單位同志到石梁鄉二村送信息、送知識、送肥料、抓生產、謀計劃。二是對向東鄉向東村實施了“三村”建設規劃，幫助解決了具體問題，擬定落實了措施。從而為解決“三農”問題和搞好“三村”建設收到了可喜成績。

5、抓好“防非”工作。一是加強領導，成立防非工作領導小組，落實專人負責，堅持星期

六、星期天值班和日報制。二是搞好預防，堅持開展愛國衛生運動、每天打掃清潔衛生，每3天消毒1次，并強化檢查，不留死角。

6、抓好招商引資工作。落實專人負責，以親情、友情、鄉情、走出去、請進來等方式，多次派人外出招商、接待外來客商10多人次，協助洽談項目8個，招商引資工作取得較好成績。我局今年回引客商蒲奎成，投資50多萬元興辦了皇冠大酒店，解決就業崗位30多個。

7、抓好“三百工程”進社區工作，積極幫貧扶困。組織單位黨員干部利用“端午”、“中秋”等節日對下河街居民曹晚霞和勞動巷居民周樹權進行了慰問，分別捐助啟動資金900元及慰問品。

8、抓好林業綠化工作。緊緊圍繞縣十次黨代會提出的將我縣建設成綠色生態靚縣的目標，以縣委政府確定的“林業綠化年”活動為契機，想方設法籌集資金，扎實開展林業綠化工作。現已完成了龍角山公園6畝小葉榕的栽植任務。

9、抓好安全生產工作。一是強化領導，認真落實安全責任追究制，成立局黨組書記、局長為第一責任人、分管安全工作領導為第二責任人，具體承辦人員為第三責任人的安全工作領導小組;二是強化宣傳，提高安全意識，每月組織職工認真學習了《安全生產法》等法律法規知識和出現的典型安全事故案例。堅持大會小會講安全，確保萬無一失。

10、抓好“創滿”工作。一是成立“創滿”工作領導小組，制定“創滿”制度，落實“創滿”責任，樹立好個人和窗口形象;二是在“以‘創滿’為契機，努力發展縣域經濟”的指導思想下開展各項工作。工作得到了縣委、縣政府的肯定，服務得到了社會的好評。

第三篇：四月份工作完成情況

四月份工作完成情況

辦公室

1.組織全市人社局長、市人社系統黨風廉政建設會議有關材料和會務。

2.提出加強信息宣傳工作措施，編印《創業就業》和《社會保障》簡報。

3.牽頭完成全局建議提案辦理工作，并作全市會議交流發言。4.發放內部管理制度匯編。紀檢監察室

1.組織各總支、支部學習廉政準則。2.召開局系統黨風廉政建設工作會議。

3.下發權力節點監控實施辦法和提高行政效能優化服務環境實施意見。

4.參與行風熱線服務創業-政府部門與創業者面對面活動。5.參與全市、轄市區創業型城市建設督查和有關工作監督。組織人事處

1.完成局“三定方案”稿最后修定工作。2.完成局機關第一次黨代會有關準備工作。3.制定并下發了局黨組中心組學習計劃。4.做好人社局工資歸口發放有關服務工作。財務審計處

1.上報2010全市社?；痤A算。

2.完成局及下屬單位預算和人員工資發放調整工作。

2.籌備全市勞動爭議調解仲裁工作會議。3.組織研究集體爭議高發企業發案原因及舉措。就業處

1.總結“萬人創業普訓”、“創業服務月”活動情況。2.布置全局與上黨鎮開展結對幫扶創業工作。

3.聯合財政局出臺《創業扶持資金管理使用辦法》,舉辦市區創業補貼集中發放儀式。

4.認真做好省廳對我市創建工作調研和督查匯報工作。5.推進創業典型事跡報告和創業培訓工作。6.召開全市社區創業就業工作會議。

7.下發市區創業實訓、實驗基地認定管理辦法。培訓處（職業技能鑒定中心）

1.完成“百名技師育高徒”簽約活動。

2.完成高技能人才有關有突出貢獻中青年專家選拔工作。3.召開全市2010年培訓鑒定座談會。

4.編制2010年全市技職校招生計劃和中考指南。養老保險處

1.完成丹徒區社保業務統籌管理調研。2.完成一季度全市勞動能力鑒定體檢、評審。3.完成鋼圈廠破產職工特殊工種認定。4.完成全市新農保制度對接。社會保險基金監督處

1.完成社?；鸨O管子系統建設準備工作。2.督查“金保工程”數據比對工作。

無卡人員藥品零差率待遇問題。

8.完成省級財政補助資金審核撥付和醫保預算編制工作。技師學院

1.進駐招生點進行招生宣傳。

2.開展校級“示范專業、精品課程、名牌教師”評選。3.組建技能競賽班。

4.出臺技師學院創業工作意見、困難學生資助辦法。技工教研室

1.組織4所技工院校19個專業通過省重點專業初評。2.召開技工院校爭創省級精品課程研討會。退休人員管理服務中心

1.組織2009年退管先進集體和個人的申報。2.完成廣場維護和安全設施維護。3.完成公務員培訓服務和保障工作。法規仲裁處

1.繼續做好市直部門和轄市區事業單位崗位設置方案審核工作。2.參加蘇南四市事業單位人事管理工作調研會。綜合計劃處

1.做好人事計劃的有關工作。流動調配處

1.會同考試中心做好考試錄用公務員筆試工作。2.啟動2010年駐鎮部隊隨軍家屬安置工作。

3.會同參與赴有關公安院校招錄畢業生面試考察工作。4.參加全省公務員考錄資格復審研討。

2.召開市直有關人事處長、轄市區人事培訓工作座談會。3.布置了公務員和事業單位管理人員能力建設培訓工作。4.布置了專業技術人員公需科目繼續教育工作。5.完成辦公自動化、人事干部初任等培訓招生工作。工資福利退休管理處（退服中心）

1.完成公共衛生與基層衛生事業單位津補貼清理核查工作。2.舉辦了第十二期機關事業單位退休干部培訓班。3.與財政局協商省廳下發三個文件的貫徹實施意見。4.開展了退休人員“記住鎮江2010”攝影活動。軍轉辦（軍培中心）

1.召開了軍轉培訓班結業典禮并完成轉段的相關工作。2.聽取了相關人員對完善軍轉安置方式改革的建議。3.對2010年我市接收軍轉干部情況進行了調查摸底。4.召開8名企業軍轉干部代表座談會，宣傳解釋相關政策。5.及時處置了“4.19”集訪和“4.22”秘密集會活動。人才服務中心

1.舉辦了第三屆發展新興產業項目與人才對接洽談會。2.舉辦鎮江市百家企業高校行江蘇大學專場招聘會。3.舉辦“國有改制企業人力資源管理”主題沙龍活動。4.出臺市級高校畢業生就業見習基地管理辦法。5.迎接全省高校畢業生就業見習基地督查組檢查指導。6.組織召開了“三新”企業資質認定會。

7.完成2010年清華大學研究生社會實踐項目征集工作。8.推進人才獵頭、職稱評價、人才培訓等各項業務。

4.做好全局重大活動、重點調研的組織協調工作。5.加強車輛調度和管理，強化后勤保障。6.加強信訪工作，認真梳理重點信訪問題 紀檢監察室

1.檢查局重要權力節點監控實施辦法及問責制度的落實。2.深入推進黨風廉政建設。

3.加強對工程建設、大宗物品采購的監督，開展專項檢查。4.參與局創業就業工作督查。組織人事處

1.做好“三定方案”落實有關具體工作。

2.召開局第一次代表大會，做好機關黨委選舉有關工作。3.組織局機關干部及離退休人員健康體檢。4.做好局屬事業單位職能整合服務工作。5.做好兩局合并后干部人事資料整理工作。財務審計處

1.進一步理順財務管理體制。2.完善固定資產管理工作。3.確保機構改革人員工資發放。信息中心

1.“金保工程”總體設計方案組織專家認證并定稿。2.完成大樓網絡綜合布線和數據中心機房改造招標。3.做好“金保工程”軟件開發和硬件設備招標準備。4.依據“三定”方案調整局網站布局。政策法規處

5.制定全市勞動人事調解仲裁工作專項考核細則。就業處

1.繼續做好“創業服務月”延續工作。

2.統計匯總和通報1-4月全市各地創業培訓情況。3.指導督促轄市區開展創業典型事跡報告團巡回演講。4.制定下發《創業型轄市區創建標準和考評辦法》、《創業型街道（鄉鎮）創建標準和考評辦法》、《創業型社區（村）創建標準和考評辦法》。

5.調研潤州區“一村一居一幢創業樓”做法。

6.統計匯總轄市區創業孵化、實訓基地、實驗基地建設情況，適時召開創業孵化基地建設現場推進會。

7.繼續督促局結對幫扶創業工作。

8.梳理匯編各地、各部門今年已經出臺的創業扶持政策。9.與財政部門共同核發輔警員崗位津貼；核發原煤炭系統農轉非人員生活費補貼，調整撫恤人員生活費。培訓處（職業技能鑒定中心）

1.開展省市有突出貢獻技師、高級技師和技術能手評選活動，開展全市餐廳服務職業技能競賽。

2.組織全市技職類院校招生宣傳和畢業生的印驗。3.組織做好統一鑒定考試工作，推進高新技術考試。4.對轄市區進行質量管理和證書管理檢查。養老保險處

1.開展“大保障”社保經辦機構業務整合、工傷保險市級統籌、被征地農民生活保障轉養老保險轉續辦法等調研。

7.做好統帳基本醫療保險擴面工作。

8.繼續開展績效工資改革與養老保險相關問題調研。醫療保險基金管理中心

1.繼續推進“金保工程”數據比對工作。

2.完善居民醫保參保繳費方式，擬訂財政補助具體口徑。3.做好與養保中心各項支出業務的銜接，理順支付中心崗位職責，優化各項業務流程。

4.落實異地就醫（就醫地）省內其他城市的就診結算。5.做好煤炭系統職工家屬農轉非待遇補助問題掃尾工作。6.推動工傷保險市級統籌，形成初步方案。7.做好全省“數據質量年”活動迎檢準備工作。技師學院

1.做好招生準備及畢業生推薦工作。

2.推進“創示范專業、講精品課程、做名牌教師”工作。3.組織“五四”青年節紀念表彰活動。4.組織技能班進行專業技能訓練。5.學生國家助學金發放。技工教研室

1.落實部教材辦組織的技工院校教師培訓事宜。2.研討省技工院校學分制和彈性學制管理規定。退休人員管理服務中心

1.做好2009年先進表彰及省級社區示范點表彰籌備工作。2.做好市級社會化管理服務示范社區提名工作。3.部署退休人員系列文體活動計劃。

外專局

1.組織開展2010年“江蘇友誼獎”的申報工作。2.做好2010上半年引智項目調整。3.執行法國專家組織專家引智項目。

4.開展2010年全市新增留學回國人員統計數據調查。培訓處（人事培訓教育中心）

1.繼續做好軍轉干部網上培訓工作。

2.擬定蘇南蘇北公務員與徐州對口培訓方案。3.籌備第三期“人才講壇”。

4.做好赴港培訓和各類職業資格培訓工作。

5.啟動公務員和事業單位管理人員能力建設培訓工作。6.啟動2010專業技術人員繼續教育培訓工作。工資福利退休管理處（退服中心）

1.聯合財政部門貫徹實施人民警察津補貼政策文件。2.繼續開展公共衛生和基層衛生事業單位績效工資調研。3.組織退休人員卜克牌比賽、攝影和文藝演出等活動。軍轉辦（軍培中心）

1.提交完善我市軍轉安置方式改革的具體建議。2.完成2009軍轉干部網上培訓的相關工作。3.幫助2009年自主擇業軍轉干部辦理醫療保險。4.按要求做好世博會期間企業軍轉干部的穩控工作。人才服務中心

1.做好新興產業項目與人才對接洽談會的跟蹤服務。2.啟動“2010創業圓夢行動”創業計劃大賽。

第四篇：縣委辦公室目標責任完成情況匯報

縣委辦目標責任完成情況匯報

過去的一年，在縣委的堅強領導和市委辦公室的精心指導下，縣委辦公室認真貫徹落實習近平總書記“五個堅持”的要求，緊扣縣委中心工作，秉承“文經我手無差錯，事交我辦請放心”的理念，按照“勤于政務、辦好事務、精準服務”的總體要求，建機制、轉作風、強素質、聚合力，著力強化參謀輔政、綜合協調、督促檢查、后勤保障等職能職責，“三服務”水平穩步提升，辦公室工作呈現出“政務工作創新發展、事務工作保障有力、服務工作周到精細、總體工作有序推進”的良好局面。

一、謀全局，抓重點，參謀輔政水平進一步提高

堅持把當好參謀助手、提高政務水平作為辦公室工作的核心，按照“決策前抓調研、決策中抓服務、決策后抓落實”的思路，努力在強化參謀上尋求新突破，在促進決策上多出新點子，在以文輔政上提升新水平，參謀助手作用充分發揮。一是文稿撰寫有新提升。堅持高效、優質、創新，緊扣領導思路、政策法規、上級決策部署和縣情實際，深入挖掘、精心提煉縣委推進中心工作的措施和辦法，堅持精心構思、字斟句酌、反復推敲，努力使每份文稿既符合上級要求，又切合工作實際，既貼近領導思路，又能獲得群眾認可。20**年，共起草縣委十*屆*次全會報告等重要文稿*余篇。二是辦文質量有新突破。堅持“以文立室”，全面提高公文辦理質量，全面貫徹落實《黨政機關公文處理工作條例》，嚴把文件審簽、校核、打印、收發、傳閱、批辦、督辦和管理等“八大關口”，嚴格落實首辦負責、限時辦理、責任追究等制度，認真把好政策法律關、文字關、格式關。一年來，累計發文*余件，退文*余件，完成并上報報備規范性文件*余件。三是調查研究有新成效。本著“貼近領導搞調研、服務決策謀大事”的思路，切實改進調查研究方式，圍繞貫徹落實中省市縣重要會議精神、追趕超越、六大攻堅戰等熱難點問題，深入基層開展專題調研。形成高質量調研理論文章*篇，脫貧攻堅模式探索、現代農業園區建設、三變改革、供給側結構性改革等調研文章在《**》刊物上發表。四是信息報送有新亮點。充分發揮黨委信息主渠道作用，切實履行站崗放哨和參謀助手職能，按照講政治、重質量、求創新的要求，拓寬信息渠道，增強信息時效，提高信息處理能力，有效實現了“常規信息提質量，問題調研信息提深度，緊急信息提時效”三大目標。全年累計采編信息*期*條，每日**主要活動信息*期，被省委信息采用*條，《*信息》采用*條，信息工作再次位居全省前列、全市第一。

二、重統籌，強協調，綜合保障能力進一步增強

充分發揮縣委辦公室牽頭抓總作用，認真履行“統攬全局、協調各方”的職責，著力強化上傳下達、溝通內外、協調左右的綜合協調能力，嚴謹、規范、高效地做好各項保障工作。一是協調服務積極主動。堅持早謀劃、早部署、早落實，正確處理“謀大事”與“抓小事”的關系，建立縣委領導每周活動安排制度和各股

室周工作安排制度，嚴格落實縣委、人大、政府、政協四套班子辦公室聯席會議制度，確保工作高效率、高標準運轉。全年協調組織了全市重大項目觀摩、**縣首屆**大會等大型活*余次，沒有出現疏漏和失誤，得到了領導的充分肯定和部門的高度認可。二是會議服務注重創新。堅持會前調研、會中服務、會后總結，深入貫徹落實中央八項規定精神，持續開展精文減會，采取合并套開的方式盡量減少開會的次數，全年牽頭組織或協調組織重大會議*余場次，沒有出現失誤和紕漏，充分展示了**形象。三是后勤服務認真負責。按照“優質、高效、安全、有序”的原則，將精細化管理落實在財務管理、車輛管理等各個方面，從大處著眼、小處著手，周密安排好每個實施步驟，統籌考慮各個關聯要素，精密細致地做好辦文辦會、公務接待、跟班服務、后勤供應、財物管理等各項事務性工作，出色完成了中省市領導來商調研等接待活動，實現了接待零失誤、服務零差錯。

三、嚴督查，強落實，各項工作成效進一步顯現

緊緊圍繞縣委中心工作，聚焦縣委工作大局，服務工作大局，各項工作成效進一步顯現。一是督查工作創出新特色。創新督查方式，探索建立“四個四”督查機制，圍繞全委會、常委會、書記辦公會、常委專題會“四會”決議事項、人大代表建議和政協委員提案、領導批辦交辦事項、群眾關心的熱難點問題，開展督查活動*余次，印發督查通報*期，下發白色跟班單*張，督查專報*張，有力推動了中、省、市、縣決策部署的落實。二是保密機要工作

得到新提升。全力支持保密機要規范化建設，建立了全市一流的保密機要機房，嚴格落實密級文件（載體）管理，深入開展保密宣傳月活動、保密知識測試等項活動，在全縣機關單位開展網絡保密管理、定密管理和涉密人員管理、信息公開保密審查等專項保密檢查活動，扎實做好縣委工作會、中、高考等重大會議活動的保密工作，全縣未發生失泄密事件，干部群眾的保密意識進一步提高。三是信訪維穩工作取得新水準。聚焦信訪工作接待、登記、閱批、接訪、督辦、答復“六個環節”，落實專人負責信訪接待處置工作，努力將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態，遏制集體上訪和越級上訪。全年接待群眾來訪*余次，跟蹤督辦信訪件*余件，辦結率達100%，妥善處置部分群眾纏訪、鬧訪等非正常上訪事件，保障了縣委機關工作有序高效運轉。四是脫貧攻堅工作實現新進展。一年來，我辦不斷加大工作力度，創新工作舉措，以群眾增收為重點，以全面脫貧為目標，扎實做了一些打基礎、利長遠、惠民生的工作。集中精力對*組和*組的通組路進行了硬化；新修聯戶路、入戶路*公里，完成硬化庭院*㎡；啟動了*組的安全飲水工程，對全村*公里主干道進行了拓寬升級。對*戶危房戶實施了危房改造，對*組群眾住房實施房屋墻體涂白和美化工程；在群眾集聚區新建垃圾池*個、配備垃圾桶*個，配齊保潔人員，形成戶清理、組集中、村清運的良好格局。引進*公司聯合村辦茶業合作社探索實行“村企聯建”，目前，已在*村*組流轉土地*畝，種植高端白茶*畝，改造低產茶園*畝，全村*戶貧困戶成為第一批股民，脫貧產業已初具規模，逐步成為群眾穩定增收脫貧的主渠道。同時，先后開展道德講堂、技能培訓、脫貧政策宣講*場次、脫貧攻堅送戲下鄉一場次；評選孝老愛親、愛崗敬業、好公婆好兒媳等道德模范*名。并在村主干道新建村莊樓牌*處，文化墻近*處，張貼《村規民約》、脫貧標語*0余處，營造了濃厚脫貧氛圍，弘揚了新風尚，村風民俗顯著改善。五是招商爭資工作取得新突破。成立招商引資領導小組，由主要領導親自抓，一名正科級領導具體抓，其他人員協力抓，全年實現招商引資到位資金*萬元，超額完成全年招商引資任務。

四、強管理，聚合力，機關管理水平進一步提升

一年來，我們深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把加強黨的建設，著力鍛造一流團隊作為做好辦公室各項工作的重中之重，聚力打造縣委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。一是全面加強機關黨的建設。深入踐行新時代黨的建設總要求，全面從嚴治黨，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續深化“**”主題活動，深入推進“三會一課”、民主評議黨員等制度的落實，堅持把黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同考核，引導辦公室干部職工深入學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極鉆研公文寫作、會務組織等業務知識，立足崗位做貢獻，努力爭當“四講四有”合格黨員。全年開展各類集中學習*場次，研討交流*場次，人均撰寫學習筆記*萬字、撰寫心得體會*篇，理論文章及調研報告

*篇，評選表彰先進集體*個，先進個人*人。二是全面加強各項制度建設。圍繞科學規范，修訂完善帶值班、重要文稿討論、作風建設、政務干部交流研討學習、財務管理、過錯追究等工作制度，各股室分別制定了貼合實際、提質提效的工作制度，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局，各項工作有序高效運轉。三是全面加強干部隊伍建設。按照“政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為”的領導班子建設要求，全面加強縣委辦公室班子的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，人才、統戰、依法行政等目標任務圓滿完成。按照“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的要求，嚴格落實政務人員夜讀、跟班學習、周三集體學習研討日和科級領導一對一幫帶等制度，創新開展政務干部“專題業務研究”活動，努力讓每名干部都成為業務過硬、能說善干的行家里手，配合縣委推薦提拔重用干部*人，從基層選拔*名優秀干部進入辦公室跟班學習，有力推進了中央和省市縣委各項決策部署的貫徹落實。四是全面加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，扎實開展紀律作風整頓、警示教育、換屆紀律教育、“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治等4項活動，認真學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定及市委“十條意見”，開展《條例》《準則》知識測試、嚴肅換屆紀律專題民主生活會等警示教育活動。全年召開黨風廉政建設專題工作會*次，主任辦公會議*次，開展專題廉政警示教育*次，黨風廉政建設“兩個責任”全面落實，在*月份，全縣組織的“兩個責任”專項檢查中，縣委辦公室被評為優秀等次。

五是全面加強巡察問題整改。積極配合縣委巡察工作，對照巡察組的反饋意見和問題，深入分析原因，查找癥結，逐項研究，逐條落實，有力促進了辦公室各項工作。在巡察反饋問題整改工作中，修訂完善制度6項，召開巡察反饋問題整改落實專題民主生活會1次，階段匯報9次，總結匯報1次，主要負責人匯報1次，13項整改任務已全面完成。對提交的問題線索，召開專題會議進行研究，已按相關規定全部核查到位。六是全面加強辦公環境改善。完善機關辦公設施，進一步優化全體干部職工辦公條件。為各辦公室檢修電路、暖氣管道，維修桌椅，更換燈管，配備電暖氣，解決辦公電腦、打印機等必要的辦公設施；改善值班環境，清理長期堆放值班室的雜物，安裝儲物柜，更換電熱水器,安裝洗手盆，購買床單、被罩、冬季厚棉被等，值班環境得到了提升。七是全面加強職工關懷關愛。充分發揮工會組織職能作用，加強對職工的人文關懷，定期看望慰問離退休職工，主動關心生病、生活困難職工，幫助職工解決實際困難，營造溫馨和諧的大家庭氛圍。同時，以開展省級文明機關創建、全國文明城市創建活動為契機，大力踐行社會主義核心價值觀，組織干部職工參加“脫貧攻堅送戲下鄉”、“走基層、進園區、搞調研、迎新春”等系列活動，干部職工的凝聚力向心力戰斗力顯著增強。

20**年，我們將在縣委的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，身在兵位、胸為帥謀，以夙夜在公的干勁、沖鋒陷陣的拼勁、抓

鐵有痕的韌勁，緊貼縣委重大決策和重要工作部署，緊貼辦公室工作的性質和特點，以“五個堅持”為工作指南，以“三項機制”為動力，以“六個堅決”為準則，大力推進政務、服務、事務三大創新，提升辦文、辦會、接待三個水平，扎實做好服務領導、服務機關、服務基層三個服務，奮力實現在全市辦公室系統爭一流，全省有位次的目標，努力為建設**作出新的更大貢獻。

第五篇：國土資源局2021目標任務完成情況

國土資源局2021目標任務完成情況

今年以來，在市局和區委、區政府的正確領導下，我局攻堅克難，圓滿完成了目標任務。xxxx年，全區國土資源工作亮點紛呈，批準建設用地xxxx畝，儲備土地xxxx畝，xxxx畝達到掛牌出讓條件，完成供地審批xxxx畝，成交總價款x.xx億元。洪慶山移民（脫貧）搬遷正式啟動，拆除違法占地xx宗x.x萬平方米，復墾土地xxx畝，榮獲“全國國土資源節約集約模范區”稱號。

現將具體情況報告如下：

一、xxxx目標任務完成情況

1、多管齊下，土地征收、報批和出讓工作成果豐碩。一是加大土地儲備力度，xxxx畝用地完成審批，并取得了省市批文。其中，集體土地征收xx宗，面積xxxx畝，國有土地收購x宗，面積xxx畝。二是積極爭取用地指標，全年完成土地報批xxxx畝。其中儲備地xx宗，面積xxxx畝，基礎設施和公共項目x宗，面積xx畝。三是做好土地征收、收購工作，全年征收土地xxxx畝。其中儲備土地xxxx畝，已完成xxxx畝；基礎設施和公共項目征地xx宗，面積xxxx畝。四是加快土地供應，xxxx畝儲備地達到掛牌出讓條件，完成供地審批xxxx畝，成交確認xxxx畝，成交總價款達x.xx億元。其中工業用地供應面積xxx畝，占供地總量的xx.x%，有力保障了產業發展需要。

2、健全機制，耕地保護、衛片執法和“三場”整治扎實推進。一是加強耕地和基本農田保護。區政府與街道辦事處簽訂了耕地和基本農田保護責任書，完成了市政府下達的x.x萬畝基本農田和xx.xx萬畝耕地保護任務。二是加大巡查和案件查辦力度。巡查制止違法占地xx宗，立案查處土地違法案件xx宗，收繳罰款xxx.x萬元，申請法院強制執行xx宗，移送紀檢機關追究黨政紀責任xx人。三是完成了衛片執法和例行督察整改任務。xxxx土地礦產衛片涉及xxx個監測圖斑，其中新增違法圖斑xx個xxx畝，整治后違法占用耕地比例降至xx.x%。例行督察涉及四類問題基本整改到位，通過省市驗收。四是集中開展“三場”整治工作，xx宗砂石廠、石灰廠、二灰石廠全部取締治理到位，通過了市局檢查驗收。

3、強化服務，國土資源管理和依法行政水平不斷提高。一是完成了土地利用總體規劃完善工作，劃定了永久性基本農田。基本農田保護面積核減至x.xx萬畝，耕地保有量x.xx萬畝。全年預審土地xxxx畝。二是加強地籍管理和土地確權登記工作。農村集體建設用地及宅基地地籍調查工作有序推進，已完成xx個村入戶調查。處理土地權屬糾紛x件，確權x宗。辦理國有土地登記發證x宗、不動產發證x宗。全年審批宅基地xx戶，三是做好地質災害監測、工程治理和移民搬遷工作。進行地質災害詳查，爭取專項資金xxx萬元，處置突發事件x件，完成了道路塌陷工程治理。制定了《十三五移民搬遷規劃》，搬遷涉及x個街辦xxxx戶xxxx人，啟動了洪慶山移民搬遷工程。四是做好政務公開、依法行政工作。全年行政復議x宗，維持x宗，行政應訴xx宗，勝訴x宗，x宗正在進行，行政復議維持率、行政應訴勝訴率保持xxx%。

二、xxxx年工作計劃

目前國土資源工作存在的困難和問題主要有以下方面：一是土地供需矛盾突出，耕地占補平衡難度加大。二是衛片執法拆除整改壓力大。三是土地市場不夠活躍，土地儲備、征收、供應及融資難度加大。

xxxx年，我局將重點做好以下幾方面的工作：

1、積極爭取建設用地指標，加快土地儲備、報批、征用和供應力度，保障重點項目、民生工程用地需求。年內達到招拍掛條件不少于xxxx畝，出讓土地不少于xxxx余畝。做好征地補償工作。

2、加強動態巡查和土地違法案件查處，完成土地礦產衛片執法整改任務，確?！傲慵s談，零問責”。

3、落實耕地保護責任，完成市政府下達的耕地和基本農田保護任務。

4、加快推進農村宅基地使用權確權登記頒證工作。

5、做好地質災害隱患點搬遷治理和移民搬遷工作。