第一篇:學生會年終小結
年末歲首,辭舊迎新,在這個隆隆的冬日,我們外語學院學生會全體成員齊聚一堂舉行我們學生會家家的年終總結與來年展望報告會。我很高興很激動,高興我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期,激動我們的信息部正在不斷的長大,不斷的成熟。
回顧過去的一學期信息部在團總支、主席團、以及其他各部的大力支持與幫助下,取得了長足的進步與發展。
新一屆的信息部組建于XX年10月,經過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部,給信息部注入了一股新鮮的血液。然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。因此在這一個學期里信息部主要從部門建設和常規工作中抓起開展各項工作。
在部門建設方面建立了完善的例會制度。針對工作安排需要協調每位成員的時間安排,我部在每個單周的周四晚9點召開例會,在例會上我們總結本周工作經驗,商討下周工作計劃,通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流,使我們工作開展起來分工協作更明確。通過交流同時也使我們的部門在短時間內融合為一個團結的集體。緊抓部員的業務技能培訓工作。由于信息部工作的特殊性,加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術的不甚了解。針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓,攝影基本技巧培訓活動。針對于新聞寫作的網絡化電子化要求,我部與辦公室聯合舉辦了word文檔與excel電子表格的基本操培訓。通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業務素質得到了很大的提高。不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。信息部集體聚餐、組織參加校招生處舉辦的“我眼看北林”的攝影大賽,為學生會聯歡晚會選派精彩節目,通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。
所有這些部門的建設舉措為我部開展各項常規工作打下了堅實的基礎。
在常規工作方面新聞報道的準確性與時效性得到了提高。照片的拍攝效果也有了改進。我們先后報道了 籃球聯賽新生運動會宿舍設計大賽趣味運動會評優表彰大會綠色奧運電池環保公益活動日本插花講演 1.29 長跑比賽宣傳與您同行經驗交流會等重要活動,其中綠色奧運電池環保的新聞還被綠色新聞網采用。學生會網站建設取得極大進步。學生會成員風采更新完畢,新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道,體育部的健康小貼士不斷更新,特意為外語學院宿舍設計大賽制作了圖片展并上傳至學生會網站。網站建設曾得到過院里老師的表揚。突破陳舊的工作模式積極探索嘗試多種方式開展工作。我們部在堅持原有機制的基礎上不斷的改進工作方法與工作模式。不再是單純的指定某人照相某人寫新聞。而是采取了小組分工制,小組輪流承擔新聞報道的任務。這樣既節省了人力又增強了我們工作的機動性與靈活性。積極促成建立信息員工作制度,通過向各部門分配信息員的模式,及時了解各部門的活動進程并對其進行新聞報道。這些新的工作模式工作機制充分的調動了我們部員的極大地工作熱情,使每一位部員都有了鍛煉自己展示自我的舞臺。積極配合學生會其他各部門工作的開展,加強與其他學生組織的溝通與交流。在這一學期里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動,配合校會青年研究中心作了各種調查問卷。今年12月信息部作為外語學院學生機構之一加入了北京林業大學團學媒體聯盟。所有的這一切無疑都給我部的工作帶來極大的推動作用。
然而盡管工作中我們取得了不少的成績但是不可否認的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤,新聞寫的不專業不規范,上傳在網上的新聞發現錯別字,因此也受到過批評。新聞照片取景角度欠佳,導致照片的主題不明確。網站建設進程緩慢,許多板塊還得不到及時的更新等等。但是總的來說成績還是主要的,這些成績的取得離不開團總支老師、主席團、以及其他各部的支持與幫助,更離不開信息部所有成員的辛勤與努力,在此我向大家表示衷心的感謝。
新年伊始,萬象更新相信在新的一年里只要我們全體成員齊心協力我們的信息部必定會取得更加出色的成績,我們的學生會必定會有一個更加輝煌的明天。
最后,祝愿老師們,同學們新年快樂,工作順利,學習進步。
第二篇:學生會學期小結
本學期內,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和關注下,在廣大同學的鼎力協助下,緊緊圍繞學校創建“和諧院校”的工作中心,本著“唯真唯實,為同學服務”的宗旨,我系學生會的全體成員團結一致、以身作則,充分發揮了學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初擬定的工作計劃,并取得了顯著成效,現總結如下:
(一)緊抓學生會內部管理,提高學生干部自身素質
我系學生會在團總支劉老師的直接領導下,在最短的時間內,組成了一個良好的協作團體,具有強烈的責任心和為同學服務的能力,在各方面都起到了模范表率作用。
為進一步提高學生會成員的整體素質,使他們盡快成為老師的得力助手,師生的橋梁,系主席團繼而策劃組織了一系列活動。首先,組織全體學生會成員認真學習了學校下發的《學生干部考核細則》,對如何提高自身素質,如何盡快地樹立在同學中間的威信,如何更好地融入同學為同學服務等問題進行了深入的理解;其次,根據本系的實際情況,制定了相對于本系各部的《學生干部考核條例》,考核制度針對到個人,明確了各部各人的責任,同時也加強了管理;第三,定期召開學生干部會,隨時關注學生關心的熱點、焦點問題,做到以身作則,以身樹威,做到每月做工作總結,做到在工作中進步,在進步中工作。
(二)系風系紀嚴抓不懈,營造積極向上的學習氛圍
“系風系紀”始終是我們常抓不懈的工作,在本學期中我系重點做了以下工作:
1.落實一日常規工作體系,加強學生的自我約束和培養良好學習、生活習慣的能力。一日常規工作體系包括:早晨公寓和宿舍衛生檢查,上課遲到、早退、曠課現象的檢查,新聞聯播收看情況檢查、晚間宿舍紀律檢查及對宿舍大功能用電器的檢查等,對在檢查中存在的問題,系部及時做出了適當處理。
2.為積極響應開展校黨委《關于進一步深化“人人講誠信”主題教育的通知》活動的指示精神,切實加強學生誠信教育,進一步形成院校“人人講誠信、人人重誠信”的良好局面,我系開展以下活動:為使新生剛進校園就樹立誠信意識,我系為新生精心制作“誠信墻”,每一位新生都要對老師、父母做出承諾,使他們認識到誠信是立人之本;為進一步宣傳“人誠信,院和諧”教育活動,督促全體學生做誠信大學生,我系在第八合堂舉辦了以誠信為主題的迎新晚會,晚會的小品、游戲都與誠信有關,演繹了我系學子提高自己的誠信度、與誠信同行的決心和追求優質大學生活的信心;為深化討論誠信人格問題我系舉辦“社會需要誠信”辯論賽,加強我系學子對誠信人格的深刻認識;為普及誠信知識,我系組宣部同步開展了各式各樣的誠信教育宣傳工作,設置誠信知識板報,在學生中展開誠信征文比賽,通過文字和宣傳使誠信知識深入人心。
3.成立系文明督查隊,緊抓系內不文明現象,并根據校規校紀加以嚴懲,極大地改觀了我系的系風,提高了同學們的道德情操;認真解決系內家庭困難學生的生活問題,例如成立大學生自助團,申請貧困助學職位,讓貧困生感受到了學校大家庭的溫暖。
4.為積極響應學生處、團委在學生中開展“交通安全教育月”活動的指示精神,進一步加強我系學生會教育管理工作,十一月份我系在黨、團組織的正確領導下開展了“交通安全教育月”活動,首先觀看交通安全錄像,普及必備法律知識:集中對同學們進行了交通安全、防火安全、飲食安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育,切實提高了學生的自救自護能力。其次排查安全隱患,加強安全意識教育,全面對我系宿舍進行安全大檢查,同學們認真對待,嚴肅整頓,不斷強化檢查效果,重點做好安全排查工作。舉辦安全征文和制作安全展板的活動,大力宣傳安全常識,為創建和諧院校貢獻我系的綿薄之力。
5.針對當前的就業形勢,切實做好畢業生的就業指導工作。例如系高書記和團總支劉老師給大三同學組織召開就業指導會議,在當前就業形勢、大學生擇業誠信等問題作了進一步的分析和說明,對就業簡歷和就業公司做了進一步介紹,給同學們提供了極大的幫助;組織了學習經驗交流會,讓學習成績好的同學(特別是在計算機等級考試和英語等級考試中取得優異成績的同學),通過“現身說法”,傳授學習的方法和體會,帶動全體同學共同進步,以便使同學們在就業時增加砝碼;根據學校《關于嚴肅考試紀律的通知》,對學生進行誠信教育,進一步強調考試紀律的嚴肅性,力爭杜絕考試作弊行為的發生。
(三)提高我系文體水平,開展豐富多彩的校園文化活動
1.積極開展迎新工作
在迎新工作中,我系本著“微笑接待,熱情服務”的工作宗旨,發揮創新精神,做了一系列的工作。例如氣球裝飾帳篷,分發溫馨提示卡,設置家長休息區和平安電話等等,受到了家長和新生的一致好評。
舉辦豐富多彩的活動使大一新生平穩地完成了從高中到大學的過渡:女生生理講座和茶話會讓她們感覺到集體的溫暖,此外還組織開展了迎新生晚會、大一師生見面會和如何安排大學生活問卷調查等活動。
2.開展體育鍛煉活動
積極參加了學校舉行的各種比賽,如“新生杯”籃球比賽、校跳大繩比賽等,我系代表隊發揚拼搏精神,經過艱苦的訓練,取得了優異成績;我系體育部籌劃組織了系內籃球、拔河和跳大繩友誼賽、“新老生”足球對抗賽等比賽,增強了廣大同學的身體素質,加深了同學之間的友誼,加強了班級凝聚力。
3.我系開設了周末e影院,大型書畫展和各種內容、形式的征文比賽等活動。所有這些活動的開展,都使廣大同學提高了文學修養,增強了身體素質,加強了班級的團結和凝聚力,營造了積極向上、和諧進取的良好系風。
以上是本學期我系學生會工作的基本概況。下個學期,為了更好地發揮學生會的作用,更有效地開展各項工作,竭誠為同學們服務,我系學生會將不斷加強自身建設,增強服務意識,提高工作效率,努力工作,自律自省,注重學生會工作的前瞻性,明確方向,使我系學生會的工作在現有的基礎上得到更進一步的提高。
第三篇:學生會 干事小結
20XX年XX月份干事小結
文娛部 XX
時間飛逝,眨眼間,緊張而又忙碌的一個月已經過去。回顧這一個月文藝部所做的工作,總體說來還是比較井井有條的,通過這將近一個月的工作,我也對文藝部的規定,工作流程,工作職責等有了一定的了解。
縱觀十月,我們主要的工作重心有:
1、因為我們都是剛剛進入文藝部的“新成員”因此,通過一次次的部門例會以及學生會全體會議,我們干事之間慢慢團結熟悉。我覺得在這一點上我們做的都非常好,雖然我們并不都在一個班級或年級,不過通過例會上大家踴躍的發言,遇到困難時激烈的討論,以及接到任務后的小組合作。都可以有力的說明我們的團結。最讓我記憶深刻的就是部長第一次給我們舞會的宣傳任務的時候,我們相約,在午飯的時候邊吃邊集思廣益的討論著宣傳稿的注意事項,你一言語我一語,氣氛甚是融洽。
2、十月新生各班的班委已經確定,于是我們召開了文娛委員例會,交代了下個方便今后活動宣傳、與同學溝通。
3、準備迎新生舞會(化妝舞會)
這是我們組成以來的第一次活動,所以很受重視,特別是準備工作,尤其重要由于這是新生們第一次接觸大學里的活動,所以大家對
這個活動都非常重視,準備工作也注意集中在宣傳,采購,聯系等方面。通過文藝部的例會討論,以及明確的分工,舞會各項事宜都井然有序的進行著。唯一的不足,或者說是困難,就是場地問題,可能是因為最近活動較多,大學生活動中心一直借不到,導致活動時間一再推遲。今后,我們可以在學期初就進行策劃,提前定好活動時間,觀察學校的活動動態,選擇“淡季”舉行活動。
在今后的工作中我們一定會牢記這些不足之處,引以為鑒,將以后的工作做的更好。還有工作的德主動性和創新性,還不夠主動,創意也不夠多,對此,我部會繼續努力,爭取做得更好。
總而言之,這次活動豐富了我系學生的文化生活,活躍校園氣氛,給全系學生一個展示自我的舞臺,意義深遠,相信我們今后會給同學們帶來更多更好的活動,看我們以后的表現吧,我們會做的更好,因為我們相信一切皆有可能!
20XX年XX月XX日
第四篇:學生會工作小結
個人小結
回顧11月,我感覺還是很充實的。在參加運動會和組織辯論賽過程中,培養了我與團隊的合作精神。在認真工作的過程中,我也及時總結經驗,改正不足。
一個月的工作情況報告
一活動策劃書的寫作能力鍛煉
在加入社區中心初期我寫了一份策劃書有關于如何設計吸引大學生眼球的展板。
二運動會的團結精神培養
在11月份初校運動會舉辦期間我組織社區中心全體成員的簽到工作和一對一服務運動員。
三辯論賽的組織能力的鍛煉
社區中心11月舉辦的辯論賽我全程參與,主要是通知聯系參賽人員主持初賽組織參賽人員簽到分發獎狀。
四活動室的管理能力的鍛煉
學生會各部門申請借用活動室和展板。
不足
在辯論賽初賽我由于粗心將電話號碼抄錯,導致辯論賽第二輪出現差錯。體會
服務他人的精神
建議
組織大型活動時一定要分配好每個人應該做的事情,在會議上要交代清楚。宣傳活動時每一個班應分發策劃書和報名表。
預先三天前確定宣傳活動時間和宣傳人員(至少五人)
第五篇:學生會工作小結
工作小結
——2013~2014學上學期工作總結及個人意見匯報
我們在社團發展中心這個大家庭不知不覺已一同度過了整整一個學期的日子,一起經歷了歡脫的面試、忙亂的百團大戰、慘淡的宣講會、稍許遺憾的社長大會、碎一地節操的別墅聯誼。可能我們一個學期里真正相處的時間并不多,但是,我們一起體會過歡笑,一起付出過無數精力和時間,一起品嘗過失落,一起承擔過責任,我們因此種種更加珍視在社發的點點滴滴。也許這一個學期我們做的稱不上完美,只要曾傾盡所有、不遺余力的付出、努力過,就絕不愧對,絕不遺憾,或許這才稱得上是青春。榮幸的是,我們在社發,我們一起揮霍這樣的青春。
回顧本學期下半學期。首先就部門工作而言,集中在社長大會與華彩基金申請兩方面。在社長大會前期準備中主要負責和三個小伙伴一起完成會議主體構架內容。可能由于一些客觀上的原因,比如正值放假、兩個小伙伴沒有電腦、時間比較緊等,最后只能為了節省時間、更方便一些只能自己一個人盡量去完成全部的各種修改。卻同時也導致了修改不徹底、沒有達到團隊合作效果這樣的問題。事后反省,在我個人方面,是對于團隊總體統籌出現問題,應盡量在事先去了解可能會出現的問題,做好其他應對的方案。而對于華彩基金申請活動我沒有能夠參與其中,因此沒有對華彩基金申請流程有更為清晰的認識,以及其他特殊狀況處理方法的經驗積累,十分遺憾。其次,在組織聯誼的過程中出現了各種經驗中和經驗外的狀況……特別感謝小伙伴的幫助和主任們以及其他小伙伴的支持,對于我來說,有這樣一個與大家一起面對困難的經歷是更加寶貴的財富。
同時,我們的確還有很多地方需要真正努力去改進,甚至很大幅度上的有所變動。第一,我們所辦的活動和工作需要更加注意細節方面,或許能對提升我們整體的工作質量都會有促進作用。第二,缺少真正意義上的工作意識,有的小伙伴說人多工作少,我認為這是沒有什么道理的。并不是所有的工作都是安排到的。作為社發的一員,對于社團的服務意識應當是必須的,其隱含的內容應該是很多的,統計社團各指標數據、設計社團推廣活動等。第三,因循守舊的登記式工作方式的確無法更加深入地開展社團發展工作,也許我們需要一個對整體工作模式的大的變動。
對于主任們,如果說意見的話,應該是對新干事們的交流指導還很少。使有的新干事對自己的工作沒有清晰的認識。另外,讓新干事們實際著手實踐的任務或作業很少。另外,表率作用的創新式工作內容制定應當是很必要的,也有助于促進大家的工作熱情。
在學生會中,看不出來各部門間的協同關系,各部門間的聯系看起來不太緊密。
希望不論是我們校會還是社發,都希望能夠在原有的基礎上深入拓展,真正意義上的去把東華校會打造成牌子,打造成驕傲。不要守著原有的分工止步不前,而是嘗試著去有意義的創新拓展新的工作,開辟新的路徑。
在接下來的日子里,我會更加注重對于細節的注重程度,積極參與各類活動完善經驗,將自己的想法及時與主任們溝通,遞交更多方面,具有不同價值的策劃書。衷心希望在我們的共同努力下,在我們揮霍青春過后,我們會無愧于執著和付出,無愧于光陰,將東華社發變成真正響亮而深入人心的響亮品牌。
學生社團發展中心
廖晨濱
2014年1月13日