第一篇：90-330誰有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

問：誰有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)？

答：

用人單位、工傷職工本人、工傷職工的近親屬、工會(huì)組織都可以提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工本人、近親屬以及工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位沒有按規(guī)定的時(shí)限申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，在此期間發(fā)生符合工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，“近親屬”包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹；“父母”包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；“子女”包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》第4條的規(guī)定，可以代工傷職工提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工會(huì)組織，包括職工所在用人單位的工會(huì)組織以及符合《工會(huì)法》規(guī)定的各級(jí)工會(huì)組織。

參考法規(guī)：

1.《工傷保險(xiǎn)條例》第17條；

2.《工傷認(rèn)定辦法》第4條、第5條；

3.勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》第4條；

4.《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)民法通則>若干問題的意見（試行）》

第12條；

5.《繼承法》第10條。

例：

農(nóng)民工李某在山東省臨清市一家建筑公司工作。2004年9月15日，李某上班時(shí)突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效于次日凌晨死亡。因建筑公司未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，李某胞妹李蘭作為其唯一近親屬，向臨清市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出了工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2004年12月，臨清市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定李某的死亡視同工傷，但建筑公司認(rèn)為李蘭沒有資格申請(qǐng)工傷認(rèn)定，向聊城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政復(fù)議。2005年3月，聊城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局復(fù)議決定，撤銷了原工傷認(rèn)定決定書。

李蘭不服復(fù)議決定，遂訴至臨清市人民法院。法院經(jīng)審理認(rèn)為：李蘭事實(shí)上已直接成為工傷待遇受益人，理應(yīng)享有工傷認(rèn)定申請(qǐng)資格。因此，應(yīng)將《工傷保險(xiǎn)條例》（2010年12月修改前）第17條第2款中關(guān)于有權(quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的“直系親屬”作廣義理解，認(rèn)定李蘭

具備工傷認(rèn)定申請(qǐng)人資格。因此判決：撤銷聊城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政復(fù)議決定。

建筑公司不服一審判決，向聊城中院提起上訴，請(qǐng)求依法改判。

聊城中院認(rèn)為：

原審法院將直系親屬作上述廣義理解沒有法律根據(jù)，顯屬不當(dāng)，應(yīng)予糾正；

但根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（2010年12月修改前）第37條和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》規(guī)定，旁系近親屬并未完全被排除在依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的范圍之外。本案中，李蘭是工傷保險(xiǎn)待遇的直接受益人，據(jù)此，李蘭應(yīng)與直系親屬具有近于同等的法律地位。

基于平等原則，在法律未規(guī)定無直系親屬的工傷職工死亡后其旁系近親屬可提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的情況下，應(yīng)準(zhǔn)用《工傷保險(xiǎn)條例》（2010年12月修改前）第17條第2款關(guān)于直系親屬有權(quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的規(guī)定，認(rèn)定本案被上訴人李蘭具有工傷認(rèn)定申請(qǐng)資格。

故判決維持原審判決中的撤銷決定，要求聊城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局依法重新作出復(fù)議決定。

解：

本案提示了以下法律要點(diǎn)：

? 用人單位是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的第一義務(wù)人；

? 在用人單位未進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)的情況下，工傷死亡的近親屬可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。本案由于發(fā)生在《工傷保險(xiǎn)條例》修改之前，故社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和法院按相關(guān)法理，比照原《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的直系親屬權(quán)利，確定了李蘭作為近親屬和工傷職工李某的工傷保險(xiǎn)待遇唯一受益人具有提起工傷認(rèn)定的主體資格，而在修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》中，則將“直系親屬”修改為“近親屬”，本案中所出現(xiàn)的爭(zhēng)議將不再出現(xiàn)。

操作提示：

企業(yè)需注意：2010年12月20日修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》不僅將直系親屬改為近親屬，擴(kuò)大了工傷認(rèn)定主體范圍，而且取消了工傷認(rèn)定提起訴訟的行政復(fù)議前置相關(guān)規(guī)定。企業(yè)對(duì)于工傷認(rèn)定決定書不服的，可以直接起訴而不需先申請(qǐng)行政復(fù)議了。

第二篇：90-550誰有權(quán)提出工傷傷殘鑒定申請(qǐng)

問：誰有權(quán)提出工傷傷殘鑒定申請(qǐng)？

答：

用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。另外，在勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定中，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以提起申請(qǐng)。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位提出申請(qǐng)，因?yàn)橛萌藛挝回?fù)有保證職工在作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)的義務(wù)以及維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)，職工受到工傷傷害，用人單位負(fù)有一定的責(zé)任。

工傷職工及其近親屬被賦予申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的權(quán)利，是為了在用人單位沒有及時(shí)申請(qǐng)時(shí)，更好地維護(hù)工傷職工的利益。

勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定中，由于不同傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)支付不同的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的數(shù)額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的支付工作，需要對(duì)具體支付數(shù)額予以確定，因此增加了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為申請(qǐng)主體。

參考法規(guī)：

1.《工傷保險(xiǎn)條例》第23條；

2.《工傷保險(xiǎn)條例》第28條。

例：

2007年，在廣東東莞打工的紀(jì)某來到某家具公司工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。2008年3月27日，紀(jì)某在操作鋸臺(tái)裁板過程中，左手伸向鋸臺(tái)取板料時(shí)，不慎碰到運(yùn)行中的鋸條，左手手指受到嚴(yán)重傷害。紀(jì)某被公司緊急送到附近醫(yī)院救治。

住院治療期間，公司承擔(dān)了相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，但當(dāng)紀(jì)某提出要公司為自己進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，公司卻拒絕了。紀(jì)某由于尚在住院，不能親自辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局咨詢，紀(jì)某讓同在當(dāng)?shù)卮蚬さ钠拮哟约荷暾?qǐng)了工傷認(rèn)定。

2008年5月30日，當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局作出了認(rèn)定紀(jì)某為工傷的決定書。紀(jì)某的妻子繼而申請(qǐng)了勞動(dòng)能力鑒定。2008年8月5日，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，紀(jì)某所受工傷構(gòu)成八級(jí)傷殘。

家具公司不服此傷殘鑒定，向廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定。2008年9月11日，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出最終鑒定結(jié)論，紀(jì)某的傷殘等級(jí)構(gòu)成勞動(dòng)能力障礙八級(jí)。

2008年10月20日，紀(jì)某向東莞市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決家具公司依法支付相應(yīng)工傷待遇費(fèi)用共計(jì)110,015元，后經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解，雙方達(dá)成款項(xiàng)分期支付的調(diào)解協(xié)議，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。

解：

本例提示了以下法律要點(diǎn)：

勞動(dòng)能力鑒定可由用人單位、工傷職工或者職工的近親屬提出申請(qǐng)。

本例中，紀(jì)某所在的公司拒絕為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，紀(jì)某的妻子代紀(jì)某向行政主管部門提起了申請(qǐng)，而公司對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，也依法行使了向上級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起重新鑒定申請(qǐng)的權(quán)利。

操作提示：

1）企業(yè)、工傷職工和職工的近親屬在提起傷殘鑒定申請(qǐng)的權(quán)利上是完全同等的，既可以提起初次鑒定申請(qǐng)，也可申請(qǐng)重新鑒定、復(fù)查鑒定；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)僅在勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定時(shí)有申請(qǐng)權(quán)利。

2）企業(yè)應(yīng)積極為職工申請(qǐng)傷殘鑒定，如需要申請(qǐng)復(fù)查鑒定的，也掌握合適的時(shí)間提起。這樣做，一方面會(huì)使勞資關(guān)系更和諧；另一方面，其實(shí)也提高企業(yè)處理此類事務(wù)的效率，節(jié)約企業(yè)時(shí)間成本，降低因此可能使企業(yè)多支出或墊付的費(fèi)用。

第三篇：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，一式兩份，法人簽字，加蓋單位公章（勞資科負(fù)責(zé)）。

2、勞動(dòng)合同書復(fù)印件一份，加蓋單位公章（勞資科負(fù)責(zé)）。

3、職工發(fā)生工傷事故，區(qū)隊(duì)必須在2天之內(nèi)報(bào)勞資科，勞資科將工傷事故報(bào)告在3天之內(nèi)報(bào)社保局工傷科，加蓋單位公章（勞資科負(fù)責(zé)）。

4、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋單位公章（勞資科負(fù)責(zé)）。

5、委托書，加蓋單位公章，貼身份證復(fù)印件（勞資科負(fù)責(zé)）。

6、受傷害人事故經(jīng)過簡(jiǎn)述，簽名必須與身份證姓名一致，按手印，留電話號(hào)碼，身份證復(fù)印件一張，一寸彩色照片2張貼編號(hào)處。

7、證人證言：證人基本情況、與受傷害人關(guān)系，事故經(jīng)過證明，簽 名必須與身份證姓名一致，按手印，留電話號(hào)碼，身份證復(fù)印件一張。8、120醫(yī)院接診記錄，鄭州院前急救病歷，醫(yī)院診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書復(fù)印件。

9、上下班途中交通事故傷害需提供交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn) 定書原件加蓋交警部門公章，（必須是非本人主要責(zé)任）。

10、上下班途中交通事故傷害需提供向120打電話出診的電話記錄加 蓋單位公章（移動(dòng)公司或網(wǎng)通公司提供）。

11、工傷事故超過30天的由職工個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；職工親屬提 出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)提交工傷職工委托證明或親屬關(guān)系證明；工會(huì)組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)提交工傷職工委托證明和工會(huì)介紹信。

二〇一三年五月二十六日

第四篇：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料

（一）膠南市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）受傷害職工的有效身份證明；（身份證原件及復(fù)印件）

（三）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料；

（四）膠南市職工工傷事故調(diào)查報(bào)告（個(gè)人申報(bào)的不必提供）；

（五）受傷職工受傷當(dāng)月考勤表（考勤表需單位加蓋公章，個(gè)人申報(bào)的不必提供）

（六）兩人以上的證人證言（按手?。┘白C人身份證復(fù)印件；

（七）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初診病歷、住院病歷原件及復(fù)印件，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。屬于下列情形之一的，除應(yīng)當(dāng)提供上述材料外，還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料：

（一）用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

（二）因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；

（四）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明；發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；

（五）由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書，同時(shí)提交由居（村）委會(huì)提供的居住證明；

（六）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；

（七）屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級(jí)以上有關(guān)部門出具的有效證明；

（八）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明；

（九）直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明；

第五篇：工傷認(rèn)定申請(qǐng)

工傷認(rèn)定申請(qǐng)

設(shè)定依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第十七條第（一）款規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?/p>

第十七條第（二）款規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?辦理?xiàng)l件

（一）職工有下列情形之一的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4.患職業(yè)病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 8.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

9.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

10.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。所需材料目錄

（一）用人單位申報(bào)工傷認(rèn)定需提交的材料 1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》1式2份。（附件1）

2.《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件1份；無勞動(dòng)合同書的提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；屬勞務(wù)派遣的，需提供勞務(wù)派遣合同和勞務(wù)派遣協(xié)議、用工單位的工傷事故證明材料。

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件1份；屬于死亡事故的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者公安機(jī)關(guān)的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》和有關(guān)反映死亡事實(shí)的證明材料。

4.受傷害職工的身份證復(fù)印件1份。

5.受傷害職工的原始病歷及?。ㄈ?、出）院記錄復(fù)印件1份。

6.用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（或事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）1份。7.有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：

（1）因履行工作職責(zé)遭受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；

（2）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明；發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書；

（3）受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的法律文書或人民法院的生效裁決；不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明；同時(shí)提供標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線路圖；

（4）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明等相關(guān)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料；

（5）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明；

（6）在參加用人單位舉辦的文體活動(dòng)中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料；

（7）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論；（8）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。

（9）適用工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序的，除按上述要求提交材料外，還應(yīng)提交《工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》1式4份。（附件2）

（二）個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定需提交的材料 1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》1式1份。

2.勞動(dòng)合同書復(fù)印件1份；如無書面勞動(dòng)合同，則提供其他與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件1份；屬于死亡事故的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者公安機(jī)關(guān)的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》和有關(guān)反映死亡事實(shí)的證明材料、醫(yī)院急救出診記錄。

4.用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）或工商行政部門企業(yè)登記電腦咨詢單1份。

5.受傷害職工的身份證復(fù)印件1份。6.受傷害職工的原始病歷復(fù)印件1份。

7.2名以上事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人各自出據(jù)的書面證言，并附證人的身份證復(fù)印件。8.有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：

（1）因履行工作職責(zé)遭受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；

（2）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明；發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書；

（3）受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的證明；不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明；同時(shí)提供標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線路圖；

（4）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明；

（5）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明；

（6）在參加用人單位舉辦的文體活動(dòng)中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料；

（7）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論；

（8）由傷亡職工近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交與傷亡職工有近親屬關(guān)系的有效證明；

（9）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料