第一篇：浙江省工傷鑒定標準

浙江省工傷鑒定標準

按照國家法律規定，如果您主動提出解除勞動合同，可以得到：

一、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，數額如下：

1、一次性傷殘補助金：13個月*2000元/月=26000元，浙江省工傷鑒定標準。(詳見國務院2011年1月1日起實施的最新的《工傷保險條例》第37條)。

2、一次性工傷醫療補助金：10個月*2676元/月=26760元【詳見2004年1月1日起實施的浙江省關于貫徹執行《工傷保險條例》有關事項的通知第(五)條】。

3、一次性傷殘就業補助金：10個月*2676元/月=26760元【詳見2004年1月1日起實施的浙江省關于貫徹執行《工傷保險條例》有關事項的通知第(五)條】。

上述三小項合計為：79520元。

二、停工留薪期工資為：按照相關規定，上臂神經損傷停工留薪期一般為12個月即12個月*(2000元-850元)=13800元(即通常所說的誤工費)。

三、住院伙食補助費：16元/天*86天=1376元(浙江省湖州市人民政府關于貫徹國務院新修改《工傷保險條例》及實施工傷保險市級統籌的意見：www.tmdps.cn/Act/Act_Display.asp?RID=728359)。

上述一、二、三大項合計為：94696元(因為單位未繳納工傷保險等各項社會保險，所以上述三大項賠償款均由單位賠付)。

所以，如果您現在主動提出解除勞動合同，至少能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費等合計94696元。

備注一：以上計算所依據的具體法律法規、參考數據和需要注意的幾個問題：

1、國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》：

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由盛自治區、直轄市人民政府規定。

第六十四條第二款 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2、《浙江省關于貫徹執行《工傷保險條例》有關事項的通知》：

(五)五級、六級工傷職工，經本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。傷殘就業補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。

七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。傷殘就業補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。

已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、雖然工傷者楊先生是在2010年4月受的工傷，但因其在2011年才認定的工傷，故應按2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》執行計算13個月工資的一次性傷殘補助金。

4、以上暫按2010年浙江省湖州市城鎮在崗職工年平均工資為32112元，即月平均工資2676元，詳見：中國湖州網：www.tmdps.cn/view_0.aspx?cid=166&id=980。

5、請您注意!因受傷者的本人工資、中國各地職工月平均工資和地方法規或規章規定各不同，故中國全國各地賠償標準也不盡一致，工傷鑒定《浙江省工傷鑒定標準》。關于各地職工月平均工資，大家可以上網搜索查找或者到當地統計局咨詢。如大家想知道自己所在地的地方法規規定，可以登錄陳劍峰律師的網站查找。網站地址：www.tmdps.cn(即：北京陳劍峰律師網)和www.tmdps.cn/chenjianfeng1973(即：北京陳劍峰律師的新浪博客)。

6、本賠償標準只適用于浙江省湖州市各區縣。

二、黨員，1996年從事律師工作至今15年，現為北京市迪揚律師事務所資深律師，專業工傷賠償糾紛律師，中國著名工傷賠償法律事務處理專家，尤為擅長工傷賠償糾紛法律事務。曾分別獲得北京市豐臺區法律援助優秀律師、北京市首批法律援助十佳優秀律師、首都奉獻奧運好市民等榮譽稱號。多次應中央人民廣播電臺的盛情邀請，做客直播間，為全國聽眾解答法律咨詢。陳劍峰律師在2011年接受《廣州新快報》、《上海法治報》、《北京社區報》、《北京勞動午報》、《北京晚報》、《環球時報英文版》、《國際金融報》、鳳凰新媒體、澳大利亞廣播公司等國內外知名媒體的采訪、專訪或報道。

社會兼職：中國人力資源開發網勞動政策法規庫專家組成員、中央人民廣播電臺中國之聲《法治中國》和《都市法寶》節目重要嘉賓。

工傷賠償主要成功案例：從業十余年來，成功辦理不少工傷賠償案件，在此僅舉五例典型案例：

1、2001年辦理一起外地來京務工人員，一位年僅26歲的英俊小伙子，因左胳膊在去山東煙臺出差途中遭遇車禍后被截斷造成四級傷殘，單位拒賠的工傷賠償的勞動爭議案，踏實、認真負責和穩健的工作，終使該外地打工者滿意獲賠，賠償獲得的工傷待遇計算到正常死亡時為止，共計一百余萬元。該案的成功代理引起 《北京法制報》、《北京勞動午報》、中央人民廣播電臺等多家媒體的爭相報道和采訪。2011年6月27日，《上海法治報》在《律師講述》欄目以題為《駕車出事被截肢 認定工傷 公司注銷逃責任 艱難索賠》整版刊登了北京市迪揚律師事務所陳劍峰律師對本案的精彩回顧。

2、2003年辦理的北京市門頭溝區一位37歲的煤礦工人因煤礦坍塌事故造成腰部癱瘓，被評為傷殘四級。單位拒絕賠償他。后經人介紹慕名找到本律師，經過勞動仲裁，使得該工人獲得十分滿意的賠償，賠償獲得的工傷待遇計算到正常死亡時為止也有將近百萬元之巨。

3、2006年辦理的北京市門頭溝區一位工人工傷死亡糾紛案，因單位拒絕賠償便慕名找到本律師代理，經過耐心細致的與單位溝通協調，最終獲賠40余萬元，遇難家屬十分滿意。

4、2009年，一位湖北省武漢市黃陂區來京務工的彭先生，在建筑工地打工不慎摔傷致右股骨頸骨折。因單位不予賠償遂慕名找本律師代理。經過6個月的曲折取證工作和艱難的法律程序，為彭先生認定了工傷、鑒定傷殘等級為8級。通過勞動仲裁，經調解達成協議，單位賠償9萬元。達成協議后，彭先生的女兒欣喜之余從老家 武漢電話告訴本律師，9萬元拿到了。

5、除了成功地辦理了大量的代理勞動者索賠的工傷案件外，北京市陳劍峰律師還為不少用人單位或公司企業成功處理過工傷事故。在此僅舉一例2010年(去年)辦理的工傷死亡案例：2010年年初，杭州一家建筑公司在北京承包了一建筑工程項目，一名工人修車時被自己的車輛碾死，為此家屬索賠80余萬元。由于死者才21 歲，未婚無子女，父母親均未滿55歲，按照北京的規定只能賠償20余萬元。由于死者家屬要價太高，公司就慕名聘請本律師出面和家屬進行談判協商。經過一天半的3次艱苦談判，最終將賠償額定格在46萬元，一次性付清。這樣死者家屬也比較滿意，公司也能接受。代理公司和家屬談判，本律師并沒有死板地、嚴格地按照法律的死規定辦，而是考慮到死者是個獨生子、農村的父母親將來的贍養問題等綜合考慮，決定賠償46萬元，雙方均可接受，迅速化解了雙方的矛盾。

第二篇：工傷鑒定標準

什么是工傷？

出差回到家還不到一個小時就去世了，120急救45分鐘無效、定為猝死！此人無任何病癥?。ㄒ荒?次的體檢報告顯示）這算工傷嗎？？如果是家屬應該享受什么呀的待遇？？

嚴格來說不算法律依據第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。（不過你這種情況屬于灰色地帶---因出差導致猝死，屬于工作原因，但是發生時間與地點均不在工作時間和工作場所，還是可以向公司爭取。如果你公司態度不夠明朗的話，建議你直接向當地勞動部門申報，看勞動局的批復；但如果不算作工傷，公司仍然需要支付撫恤金，具體標準可咨詢當地勞動部門）希望幫到你

第三篇：工傷鑒定標準

工傷鑒定標準

前 言

本標準的全部內容為推薦性的，工傷鑒定標準。

本標準參考了世界衛生組織有關“損害、功能障礙與殘疾”的國際分類，以及美國、英國、日本等國家殘疾分級原則和基準。

根據《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院第375號令)制定本標準。本標準代替GB/T 16180 —1996《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》。

本標準參考與協調的國家文件、醫學技術標準與相關評殘標準有：殘疾人標準，革命傷殘軍人評定標準等。

為使勞動能力鑒定適應我國當前社會經濟發展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償，對工傷或患職業病勞動者的傷殘程度做出更加客觀、科學的技術鑒定，在總結分析10余年工傷評殘實踐經驗基礎上，對GB/T 16180 —1996進行了修訂與完善，并與我國勞動能力鑒定法規制度相配套，將原標準更名為《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，并對以下技術原則作了調整：

——增加了總則中4.1.3醫療依賴的分級判定;

——取消了總則中關于工傷、職業病證明的規定;

——取消了總則中關于重新鑒定的規定;

——傷殘類別增加了十二指腸的損傷，同時取消了單列的耳廓缺損;

——智能減退改為智能損傷，增加記憶商(MQ)判定指標;

——取消了利手與非利手的表述;

——增加了低氧血癥的判斷標準;

——增加了活動性肺結核診斷要點的判定;

——增加了大血管的界定;

——增加了瘢痕診斷的界定;

——增加了貧血診斷標準與分級;

——修訂了6.4.1肝功能損害的判定與分級;

——修訂了6.5.4中毒性腎病和6.5.5腎功能不全的判定指標;

——取消了輔助器具如安裝假肢的表述;

——修訂了人格改變的判定基準指標;

——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改為<5%，但≥1%;

——對附錄A判定基準補充的A.1智能損傷表述內容作了調整;

——取消了判定基準補充的A.3人格障礙與人格改變的表述，同時增加了“與工傷、職業病相關的精神障礙的認定”的表述;

——傷殘條目由470條調整為572條;

——根據國家工傷保險法規及有關文件精神，對“于國家社會保險法規所規定的醫療期滿后……”的表述改為“于國家工傷保險法規所規定的停工留薪期滿……”，達到與相關法規相銜接，以便于判斷與執行。

本標準的附錄A、附錄B是規范性附錄。

本標準的附錄C是資料性附錄。

本標準由勞動和社會保障部負責解釋。

勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級(GB/T 16180-2006)

(規范性附錄)

勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級

B.I分級系列

a)一級

1)極重度智能損傷;

2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;

3)頸4以上截癱，肌力≤2級;

4)重度運動障礙(非肢體癱);

5)面部重度毀容，同時伴有表B.2中二級傷殘之一者;

6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;

7)雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;

8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

9)雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，活動功能喪失;

10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;

11)肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級，需終生依賴機械通氣;

12)雙肺或心肺聯合移植術，13)小腸切除≥90%;

14)肝切除后原位肝移植;

15)膽道損傷原位肝移植;

16)全胰切除;

17)雙側腎切除或孤腎切除術后，用透析維持或同種腎移植術后腎功能不全尿毒癥期，18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥;

19)其他職業性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥

第四篇：最新工傷傷殘鑒定標準

[最新工傷傷殘鑒定標準]最新工傷傷殘鑒定標準 GB/T16180——2006

職工工傷與職業病致殘等級評定標準，八級26、雙眼矯正視力等于 0.4。

誤工損失的認定：《中華人民共和國民法通則》第119條 侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。

一、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因侵害他人身體而就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入，一般以單位出具的收入證明和工資表為準。

上訴人的住院天數為：翁牛特旗人民醫院5天，赤峰市醫院42天，翁旗中蒙醫院22天，朝聚眼科醫院住院15天。

上訴人受傷時是兩個工地的施工員，公司確定的月工資標準為20000元。在一審時提交了赤峰中誠建筑有限公司的工資證明（7、8、9月份和2013年5月份）及施工員資格證書。上訴人在住院期間，單位停發了上訴人的工資。因此上訴人的誤工費應為：20000元每月÷30天×83天住院天數=55333元。

二、關于上訴人與被上訴人家屬之間達成的協議：上訴人的家屬代理上訴人簽訂的協議，僅就上訴人受傷后的治療費用進行的約定，雙方并未就誤工費、護理費、住院伙食補助費及交通費等項目達成賠償意見，協議的第二、四項特別約定了“后續治療費用不在此次調解范圍內，其余事項包括行為、民事部分按正常法律程序辦理”，因此，上訴人按照法律程序向被上訴人主張一審時的訴求，是符合協議及法律約定的。

三上訴人的傷情經赤峰市附屬醫院司法鑒定中心做出的臨床司法意見鑒定書，鑒定結論為，上訴人的左右眼損傷依據道路交通事故傷殘評定標準構成8級。這一鑒定結論是完全符合上訴人所受到傷害的實際狀況，上訴人在受到打擊后，即對上訴人右眼部位帶來了傷害，造成了上訴人右眼視力降至0.4，同時也對上訴人的左眼進行過打擊，在法醫鑒定時，因涉及到的是被上訴人的傷害行為的認定，注重的是上訴人外在所形成的傷情，也限于法醫鑒定時的認識程度及鑒定器械的局限性，所以沒有從實質上對上訴人所受到的傷害進行進一步確認。在朝聚眼科醫院就診后，通過儀器的檢測，已經確認上訴人左眼視網膜脫落，系外力所致（被上訴人在毆打上訴人時，上訴人戴著眼鏡，眼鏡的鼻骨支架部位受力，是造成上訴人視網膜脫落的直接原因），現仍需手續才能對視網膜進行扶正。赤峰市附屬醫院司法鑒定中心的鑒定意見是正確的。雖鑒定機關此后又出具了說明，明確上訴人的右眼不構成傷殘，上訴人認為這是不負責任的做法，鑒定意見書才是鑒定機關出具的法律性文件，具有證明作用。特別是鑒定意見書附有鑒定機關的許可證及參與鑒定的三位鑒定人員的執業證，說明了鑒定結論的公正性，但此說明僅加蓋了鑒定機關印章，并不能證明是參與鑒定人員的整體意見，因此，不能僅憑一紙說明，就自行否認了鑒定結論的效力，如此反復及自相矛盾的做法，鑒定機關的公信力如何體現，上訴人的權益如何保護，所以，一審法院借此推翻鑒定意見的做法，是有悖于法律和客觀事實的。

三上訴人一審時的主張是有事實及法律依據的。

上訴人所受到的傷害是由于被上訴人的毆打行為直接造成的，雖然此前上訴人的左眼曾做過角膜移植手術，但如果不是被上訴人的行為，上訴人不會進行二次手術，更換眼角膜及做視網膜扶正手術，上訴人住院治療所花費的費用，也同樣是被上訴人毆打行為所導致的，因此，一審法院以上訴人與被上訴人之間達成了調解協議及根據鑒定機關出具的說明，就駁回了上訴人的訴訟請求，是認定事實和適用上的錯誤。

因此，上訴人要求你院依法撤銷翁牛特旗人民法院（2013）翁民初字2351號民事判決書，依法發揮重審或改判。

代理人：

2014年1月9日

第五篇：十級工傷鑒定標準

十級工傷鑒定標準

十級工傷鑒定標準:

根據新的2006版《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級》的規定，下列54種情況的職工工傷與職業病可以評定為十級傷殘：

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2;

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;

4)外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;

5)椎間盤突出癥未做手術者;

6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

7)指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2以上);

8)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

10)除拇趾外，余3～4指末節缺失;

11)除拇趾外，任何一趾末節缺失;

12)足背植皮面積>100 cm2;

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者;

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者;

20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者;

21)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;

22)職業性及外傷性白內障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者;

23)晶狀體部分脫位;

24)眶內異物未取出者;

25)眼球內異物未取出者;

26)外傷性瞳孔放大;

27)角鞏膜穿通傷治愈者;

28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB;

29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;

30)鉻鼻病(無癥狀者);

31)嗅覺喪失;

32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;

33)一側顳下凳關節強直，張口困難Ⅰ度;

34)鼻竇或面頰部有異物未取出;

35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;

36)鼻中隔穿孔;

37)一側不完全性面癱;

38)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚;

39)開胸探查術后;

40)肝外傷保守治療后;

41)胰損傷保定治療后;

42)脾損傷保定治療后;

43)腎損傷保定治療后;

44)膀胱外傷保守治療后;

45)卵巢修補術后;

46)輸卵管修補術后;

47)乳腺修修補術后;

48)免疫功能輕度減退;

49)慢性輕度磷中毒;

50)工業性?、衿?

51)煤礦井下工人滑囊炎;

52)減壓性骨壞死Ⅰ期;

53)一度牙酸蝕病;

54)職業性皮膚病久治不愈，十級工傷鑒定標準，工傷鑒定《十級工傷鑒定標準》。

十級工傷鑒定標準:

根據新的2006版《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級》的規定，下列54種情況的職工工傷與職業病可以評定為十級傷殘：

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2;

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;

4)外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;

5)椎間盤突出癥未做手術者;

6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

7)指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2以上);

8)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

10)除拇趾外，余3～4指末節缺失;

11)除拇趾外，任何一趾末節缺失;

12)足背植皮面積>100 cm2;

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者;

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者;

20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者;

21)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;

22)職業性及外傷性白內障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者;

23)晶狀體部分脫位;

24)眶內異物未取出者;

25)眼球內異物未取出者;

26)外傷性瞳孔放大;

27)角鞏膜穿通傷治愈者;

28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB;

29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;

30)鉻鼻病(無癥狀者);

31)嗅覺喪失;

32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;

33)一側顳下凳關節強直，張口困難Ⅰ度;

34)鼻竇或面頰部有異物未取出;

35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;

36)鼻中隔穿孔;

37)一側不完全性面癱;

38)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚;

39)開胸探查術后;

40)肝外傷保守治療后;

41)胰損傷保定治療后;

42)脾損傷保定治療后;

43)腎損傷保定治療后;

44)膀胱外傷保守治療后;

45)卵巢修補術后;

46)輸卵管修補術后;

47)乳腺修修補術后;

48)免疫功能輕度減退;

49)慢性輕度磷中毒;

50)工業性?、衿?

51)煤礦井下工人滑囊炎;

52)減壓性骨壞死Ⅰ期;

53)一度牙酸蝕病;

54)職業性皮膚病久治不愈。