第一篇：工會(huì)普法工作計(jì)劃

工會(huì)普法工作計(jì)劃

2009年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施的第四年。推進(jìn)“五五”普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)，為“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收做好準(zhǔn)備，是2009年普法工作的重點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)縣依法治縣辦公室要求，為推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，現(xiàn)就2009年全縣工會(huì)普法依法治理工作計(jì)劃如下：

一、開展普法依法治理活動(dòng)。一是組織參加全國工會(huì)干部法律知識(shí)考試。二是全面總結(jié)“五五”普法工作。三是加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)。四是配合機(jī)關(guān)搞好法律知識(shí)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

二、繼續(xù)推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)法》貫徹實(shí)施。開展企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》和《XXX市企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的執(zhí)法檢查。

三、依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一是強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)縣三方協(xié)商會(huì)議工作的指導(dǎo)，推動(dòng)三方繼續(xù)深化“共同約定行動(dòng)”，在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著力將工作重點(diǎn)推向非公有制企業(yè)；二是推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選表彰“XXX市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，力爭全縣規(guī)模以上企業(yè)參加勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)到90%以上；三是做好工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。推動(dòng)各級(jí)工會(huì)健全勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，總結(jié)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的新經(jīng)驗(yàn)。

四、規(guī)范工會(huì)法人資格登記管理工作。貫徹落實(shí)《XXX市基層工

會(huì)法人資格登記辦法》,幫助、指導(dǎo)、督促基層工會(huì)做好法人資格登記管理工作，確保全市具備條件的基層工會(huì)取得工會(huì)法人資格的登記比例達(dá)到95%以上。

XXX縣總工會(huì)

20XX年XX月XX日

第二篇：工會(huì)普法工作計(jì)劃2021范例

新的一年里要推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，開展普法依法治理活動(dòng)。下面是寫寫幫文庫小編帶來關(guān)于2021年工會(huì)普法工作計(jì)劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

2021年工會(huì)普法工作計(jì)劃(一)

2021年是“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的第六年。也是全面貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃關(guān)鍵的一年。喀什地區(qū)工會(huì)根據(jù)《開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》和2021年喀什地區(qū)普法依法治理工作要點(diǎn)的要求及指導(dǎo)思想，為推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，現(xiàn)就2021年工會(huì)普法依法治理工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)組織，建立普法工作學(xué)習(xí)制度

地區(qū)工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，帶頭實(shí)踐，帶頭深入基層企事業(yè)單位進(jìn)行法制宣講，以自已的行動(dòng)帶動(dòng)普法工作的深入開展。積極開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。建立健全干部職工學(xué)法普法工作學(xué)習(xí)制度，把法制教育納入干部理論學(xué)習(xí)總體規(guī)劃，通過干部星期三學(xué)習(xí)日、黨員星期五學(xué)習(xí)日、黨組中心組學(xué)習(xí)，定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)和考核工作，帶頭學(xué)法守法用法，加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)法制建設(shè)。

二、深入學(xué)習(xí)宣傳《憲法》

憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程。深入持久地抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳四項(xiàng)基本原則，使廣大工會(huì)干部和職工群眾進(jìn)一步增強(qiáng)憲法意識(shí)，公民意識(shí)，愛國意識(shí)，國家安全統(tǒng)一意識(shí)和民主法制意識(shí)，牢固樹立權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的觀念，自覺學(xué)習(xí)憲法，遵守憲法，維護(hù)憲法。

三、深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律法規(guī)

加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義，基本經(jīng)驗(yàn)及基本構(gòu)成，基本特征。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法、民法、商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑法等方面的法律法規(guī)，在各基層工會(huì)組織形成學(xué)法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范，引導(dǎo)，保障作用。深入學(xué)習(xí)《反暴力講治法講程序普法讀本》、《自治區(qū)法制宣傳教育條例》，自治區(qū)，地區(qū)“六五”普法內(nèi)容。

四、深入學(xué)習(xí)宣傳保障職工和工會(huì)組織權(quán)益的法律法規(guī)

著眼于維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系和依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)深入開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條列》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)的宣傳教育，加強(qiáng)依法維權(quán)，引導(dǎo)職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達(dá)利益訴求。不斷增強(qiáng)全區(qū)廣大工會(huì)干部和職工群眾遵紀(jì)守法，依法維護(hù)自身權(quán)益的自覺性和民主參與，民主管理，民主監(jiān)督的法律意識(shí)。學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理等相關(guān)法律法規(guī)，提高工會(huì)參與社會(huì)管理的能力和水平。

五、深入開展各種法制宣傳教育主題活動(dòng)

堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，圍繞3月份在全區(qū)開展的工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)月”活動(dòng)、9月工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)、“12.4”全國法制宣傳日等各類法制宣傳教育主題活動(dòng)，深入基層工會(huì)，深入職工群眾加強(qiáng)法制宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式，在全地區(qū)范圍內(nèi)集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學(xué)法讀書、征文、知識(shí)競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動(dòng)，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內(nèi)容，滿足職工群眾學(xué)法用法需求，提高普法教育的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)喀什地區(qū)普法依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于做好2013年公職人員學(xué)法考試準(zhǔn)備工作的通知”，在全區(qū)各族職工中開展“反暴力、講法治、講秩序”普法學(xué)習(xí)，切實(shí)組織做好2021年工會(huì)機(jī)關(guān)班干部職工學(xué)法普法考試工作，增強(qiáng)公職人員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法尊法守法用法意識(shí)。

2021年工會(huì)普法工作計(jì)劃(二)

為進(jìn)一步做好全縣工會(huì)系統(tǒng)法制宣傳教育工作，促進(jìn)全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃順利實(shí)施，根據(jù)《縣委宣傳部、縣司法局關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》文件精神，結(jié)合工會(huì)實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、總體目標(biāo)和原則

目標(biāo)要求：按照中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“十二五”時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合、與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合，適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工群眾對(duì)法律知識(shí)的現(xiàn)實(shí)需求，在職工中進(jìn)一步開展法制宣傳教育，通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的法律知識(shí)水平和依法代表、維護(hù)職工權(quán)益的能力，提高廣大職工的法律意識(shí)和依法維權(quán)的能力，提高工會(huì)參與社會(huì)管理、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)大局穩(wěn)定的能力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工“當(dāng)好主力軍、建功十二五”，為建設(shè)更加美好的肥東作出新貢獻(xiàn)。

原則：

堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。按照“十二五”期間全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求，認(rèn)真落實(shí)法制宣傳教育各項(xiàng)任務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，服務(wù)改革開放，服務(wù)保障和改善民生，服務(wù)構(gòu)建和諧社會(huì)。

堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工。從職工實(shí)際需求出發(fā)開展法制宣傳教育，采取豐富多彩、喜聞樂見的形式，圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展法制宣傳，把法制宣傳教育的過程變成為職工服務(wù)的過程，不斷提高法制宣傳教育的效果。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求是創(chuàng)新。把握法制宣傳教育工作規(guī)律，拓展工作領(lǐng)域，完善工作機(jī)制，大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新，使法制宣傳教育體現(xiàn)時(shí)代性、規(guī)律性和創(chuàng)造性。

堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重實(shí)效。堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，用法制宣傳教育引導(dǎo)法治實(shí)踐，注重對(duì)新頒布和修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。

二、工作任務(wù)

(一)突出學(xué)習(xí)宣傳憲法、中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律。突出抓好《憲法》的學(xué)習(xí)，大力宣傳我國的基本政治制度和經(jīng)濟(jì)制度，公民的基本權(quán)利和義務(wù)，以及國家生活的基本原則等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的憲法意識(shí)、公民意識(shí)、愛國意識(shí)、國家安全統(tǒng)一意識(shí)和民主法治意識(shí)，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一的觀念，樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，樹立權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍。學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系，深刻領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗(yàn)及其基本構(gòu)成、基本特征。學(xué)習(xí)宣傳工會(huì)法、刑法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、訴訟與非訴訟程序法等方面的法律，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)、保障作用，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

(二)突出學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī)。圍繞促進(jìn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，學(xué)習(xí)宣傳國家基本經(jīng)濟(jì)制度、改革開放、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、投資等方面的法律法規(guī)；圍繞推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，學(xué)習(xí)宣傳加強(qiáng)資源節(jié)約和管理、環(huán)境和生態(tài)保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)等方面的法律法規(guī)；圍繞促進(jìn)創(chuàng)新型社會(huì)建設(shè)，學(xué)習(xí)宣傳推進(jìn)科技進(jìn)步、加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī)；圍繞加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地，學(xué)習(xí)宣傳現(xiàn)代企業(yè)制度、產(chǎn)品質(zhì)量、世貿(mào)規(guī)則、反傾銷、反不正當(dāng)競爭、招標(biāo)投標(biāo)等方面的法律法規(guī)。

(三)突出學(xué)習(xí)宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助等方面的法律法規(guī)，注重實(shí)用；學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭議處理等方面的法律法規(guī)，促進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系；學(xué)習(xí)宣傳國有企業(yè)改制等方面的法律法規(guī)，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益；學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)、食品藥品安全、抗災(zāi)救災(zāi)、公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)婦女、未成年人、老年人、殘疾人權(quán)益等方面的法律法規(guī)，做好弱勢群體和特殊群體的權(quán)益保障工作。

(四)突出學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的法律法規(guī)。學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)國家安全、社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)政治大局穩(wěn)定；學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理、保密管理等相關(guān)法律法規(guī)，提高工會(huì)參與社會(huì)管理水平；學(xué)習(xí)宣傳信訪、調(diào)解、仲裁和法律援助等相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求和維護(hù)自身合法權(quán)益，依法化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議糾紛。

(五)繼續(xù)深化“法律進(jìn)企業(yè)”主題活動(dòng)。突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展主題，立足建立現(xiàn)代企業(yè)制度，深化“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。開展豐富多彩的活動(dòng)，把法治文化建設(shè)融入到企事業(yè)文化建設(shè)中統(tǒng)籌安排，注重貼近生活、貼近職工，弘揚(yáng)法治精神。

切實(shí)開展“12·4”全國法制宣傳日和“江淮普法行”等活動(dòng)，集中開展以學(xué)習(xí)宣傳《憲法》為核心的法制宣傳教育。

三、對(duì)象及要求

對(duì)象為各級(jí)工會(huì)干部和企事業(yè)單位職工(包括農(nóng)民工)。要加強(qiáng)工會(huì)組織集體法制宣傳教育。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，堅(jiān)持和完善黨組中心組集體學(xué)法制度；各級(jí)工會(huì)委員會(huì)集中學(xué)法每年不少于兩次。將學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況，作為考核的重要內(nèi)容；有計(jì)劃地組織法律知識(shí)培訓(xùn)和考核，逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)學(xué)習(xí)考核工作規(guī)范化。要加強(qiáng)工會(huì)干部法制宣傳教育。建立工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，確保到“六五”普法結(jié)束時(shí)，工會(huì)干部基本輪訓(xùn)一遍，企業(yè)工會(huì)主席、職工代表、集體協(xié)商代表、勞動(dòng)爭議調(diào)解員勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和班組長的法律培訓(xùn)面基本達(dá)到100%。要加強(qiáng)職工法制宣傳教育。針對(duì)職工特別是新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)，把法制宣傳教育與開展維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，引導(dǎo)職工由“被動(dòng)學(xué)法”向“主動(dòng)學(xué)法”轉(zhuǎn)變，不斷提高職工學(xué)法用法的積極性、自覺性。延伸法制宣傳教育的觸角，努力做到哪里有職工，法制宣傳教育就開展到哪里。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳教育，確保農(nóng)民工在輸出地和輸入地都能得到法制宣傳教育和相應(yīng)的維權(quán)服務(wù)。

四、工作步驟和安排

2015年開始實(shí)施，到2021年結(jié)束。2015年，研究制定實(shí)施意見，做好宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。實(shí)施意見報(bào)縣依法治縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。2021年下半年至2021年，根據(jù)實(shí)施意見確定的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，確保意見全面貫徹落實(shí)。2021年做好總結(jié)，迎接驗(yàn)收。

五、保障措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照縣委要求，把法制宣傳教育擺上重要議事日程，成立工會(huì)“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)組，將法制宣傳教育納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)管理責(zé)任制。每年進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入單位目標(biāo)管理考核。

(二)明確目標(biāo)責(zé)任。各行業(yè)、系統(tǒng)要充分發(fā)揮作用，抓好行業(yè)、系統(tǒng)的普法工作。各類重點(diǎn)普法對(duì)象的責(zé)任部門要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，根據(jù)普法對(duì)象對(duì)法律的需求，編印本部門、本行業(yè)法律法規(guī)小冊(cè)子，發(fā)放到重點(diǎn)普法對(duì)象手中，牽頭抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。建立企業(yè)依法治理辦公室，加?a href='//www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽迸嘌擔(dān)輾üぷ韉惱？固峁┤嗽北Ｕ蝦臀鎦侍跫Ｅ嘌嬤跋嘟岷系姆ㄖ菩保岣咦ㄖ胺ㄖ菩逃ぷ髡叩惱我滴袼刂屎妥櫓傅寄芰Α?/p>

(四)加強(qiáng)陣地建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要通過舉辦培訓(xùn)班、法律知識(shí)講座等形式，努力擴(kuò)大法制教育覆蓋面。在櫥窗、板報(bào)、宣傳欄開辟法制宣傳教育專欄，定期開展職工法律咨詢。依托信訪服務(wù)、法律援助等載體，積極宣傳法律知識(shí)，提供法律服務(wù)。

(五)加強(qiáng)溝通合作。充分發(fā)揮工會(huì)積極性，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，建立健全法制教育聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)把法制宣傳教育資源有機(jī)地整合起來，做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷提升法制宣傳教育整體水平。

2021年工會(huì)普法工作計(jì)劃(三)

為全面貫徹落實(shí)縣總工會(huì)九屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神。認(rèn)真履行環(huán)保局工會(huì)職責(zé)，努力服務(wù)干部職工，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和親和力，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，制定《縣環(huán)保局2021年工會(huì)工作計(jì)劃》。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

按照建立“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會(huì)的要求，組織2次工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平。通過培訓(xùn)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，宣傳以職工為本的宗旨觀念，把黨政所需，職工所急和工會(huì)所能有機(jī)結(jié)合，找準(zhǔn)定位，體現(xiàn)作為。切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，解難事。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作，依法履行工會(huì)基本職責(zé)，建立和完善工會(huì)各項(xiàng)制度和檔案，即“一冊(cè)三薄五檔”資料臺(tái)帳，確定專人管理。

二、開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

一是開展“三八”女職工拓展訓(xùn)練；

二是重點(diǎn)組織職工參加“全縣第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”，力爭取得好的成績；

三是結(jié)合6.5環(huán)保日和其它重大節(jié)日，進(jìn)一步做好環(huán)保宣傳工作。

三、扎扎實(shí)實(shí)開展“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績、推動(dòng)新跨越”和“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。

繼續(xù)做好與宏發(fā)紙業(yè)有限責(zé)任公司結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，深入企業(yè)了解情況，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展出謀劃策；繼續(xù)關(guān)心本系統(tǒng)職工生活，召開2次職工座談會(huì)，傾聽職工意見，了解職工訴求，努力為職工辦實(shí)事、好事；繼續(xù)做好維護(hù)女職工的權(quán)益工作，堅(jiān)持女職工大病保險(xiǎn)及全體干部職工的體檢工作；繼續(xù)做好困難職工的各項(xiàng)慰問幫扶工作，增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。

積極參加行業(yè)舉辦的各項(xiàng)技術(shù)考核、技術(shù)比武活動(dòng)，營造尊重知識(shí)、尊重人材的良好氛圍，力爭我局整體素質(zhì)及個(gè)人能力在全市環(huán)保系統(tǒng)中名列前茅。鼓勵(lì)年輕人積極進(jìn)取，在各類考試考核中取得優(yōu)異成績。

第三篇：2013年工會(huì)普法工作計(jì)劃

2013年喀什地區(qū)工會(huì)

普法依法治理工作計(jì)劃

2013年是“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的第三年。也是全面貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃關(guān)鍵的一年。喀什地區(qū)工會(huì)根據(jù)《開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》和2013年喀什地區(qū)普法依法治理工作要點(diǎn)的要求及指導(dǎo)思想，為推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，現(xiàn)就2013年工會(huì)普法依法治理工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)組織，建立普法工作學(xué)習(xí)制度

地區(qū)工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，帶頭實(shí)踐，帶頭深入基層企事業(yè)單位進(jìn)行法制宣講，以自已的行動(dòng)帶動(dòng)普法工作的深入開展。積極開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。建立健全干部職工學(xué)法普法工作學(xué)習(xí)制度，把法制教育納入干部理論學(xué)習(xí)總體規(guī)劃，通過干部星期三學(xué)習(xí)日、黨員星期五學(xué)習(xí)日、黨組中心組學(xué)習(xí)，定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)和考核工作，帶頭學(xué)法守法用法，加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)法制建設(shè)。

二、深入學(xué)習(xí)宣傳《憲法》

憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程。深入持久地抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳四項(xiàng)基本原則，使廣大工會(huì)干部和職工群眾進(jìn)一步增強(qiáng)憲法意識(shí)，公民意識(shí)，愛國意識(shí)，國家安全統(tǒng)一意識(shí)和民主法制意識(shí)，牢固樹立權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的觀念，自覺學(xué)習(xí)憲法，遵守憲法，維護(hù)憲法。

三、深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律法規(guī)

加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義，基本經(jīng)驗(yàn)及基本構(gòu)成，基本特征。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法、民法、商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑法等方面的法律法規(guī)，在各基層工會(huì)組織形成學(xué)法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范，引導(dǎo)，保障作用。深入學(xué)習(xí)《反暴力講治法講程序普法讀本》、《自治區(qū)法制宣傳教育條例》，自治區(qū)，地區(qū)“六五”普法內(nèi)容。

四、深入學(xué)習(xí)宣傳保障職工和工會(huì)組織權(quán)益的法律法規(guī) 著眼于維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系和依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)深入開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條列》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)的宣傳教育，加強(qiáng)依法維權(quán)，引導(dǎo)職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達(dá)利益訴求。不斷增強(qiáng)全區(qū)廣大工會(huì)干部和職工群眾遵紀(jì)守法，依法維護(hù)自身權(quán)益的自覺性和民主參與，民主管理，民主監(jiān)督的法律意識(shí)。學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理等相關(guān)法律法規(guī)，提高工會(huì)參與社會(huì)管理的能力和水平。

五、深入開展各種法制宣傳教育主題活動(dòng)

堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，圍繞3月份在全區(qū)開展的工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)月” 2

活動(dòng)、9月工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)、“12.4”全國法制宣傳日等各類法制宣傳教育主題活動(dòng)，深入基層工會(huì)，深入職工群眾加強(qiáng)法制宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式，在全地區(qū)范圍內(nèi)集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學(xué)法讀書、征文、知識(shí)競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動(dòng)，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內(nèi)容，滿足職工群眾學(xué)法用法需求，提高普法教育的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)喀什地區(qū)普法依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于做好2013年公職人員學(xué)法考試準(zhǔn)備工作的通知”，在全區(qū)各族職工中開展“反暴力、講法治、講秩序”普法學(xué)習(xí)，切實(shí)組織做好2013年工會(huì)機(jī)關(guān)班干部職工學(xué)法普法考試工作，增強(qiáng)公職人員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法尊法守法用法意識(shí)。

喀什地區(qū)工會(huì)

二〇一三年三月十一日

第四篇：工會(huì)普法工作計(jì)劃(共10篇)

篇一：2013年工會(huì)普法工作計(jì)劃 2013年喀什地區(qū)工會(huì)

普法依法治理工作計(jì)劃

2013年是“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的第三年。也是全面貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃關(guān)鍵的一年。喀什地區(qū)工會(huì)根據(jù)《開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》和2013年喀什地區(qū)普法依法治理工作要點(diǎn)的要求及指導(dǎo)思想，為推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，現(xiàn)就2013年工會(huì)普法依法治理工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)組織，建立普法工作學(xué)習(xí)制度

地區(qū)工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，帶頭實(shí)踐，帶頭深入基層企事業(yè)單位進(jìn)行法制宣講，以自已的行動(dòng)帶動(dòng)普法工作的深入開展。積極開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。建立健全干部職工學(xué)法普法工作學(xué)習(xí)制度，把法制教育納入干部理論學(xué)習(xí)總體規(guī)劃，通過干部星期三學(xué)習(xí)日、黨員星期五學(xué)習(xí)日、黨組中心組學(xué)習(xí)，定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)和考核工作，帶頭學(xué)法守法用法，加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)法制建設(shè)。

二、深入學(xué)習(xí)宣傳《憲法》

憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程。深入持久地抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳四項(xiàng)基本原則，使廣大工會(huì)干部和職工群眾進(jìn)一步增強(qiáng)憲法意識(shí)，公民意識(shí)，愛國意識(shí)，國家安全統(tǒng)一意識(shí)和民主法制意識(shí)，牢固樹立權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的觀念，自覺學(xué)習(xí)憲法，遵守憲法，維護(hù)憲法。

三、深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律法規(guī)

加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義，基本經(jīng)驗(yàn)及基本構(gòu)成，基本特征。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法、民法、商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑法等方面的法律法規(guī)，在各基層工會(huì)組織形成學(xué)法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范，引導(dǎo)，保障作用。深入學(xué)習(xí)《反暴力講治法講程序普法讀本》、《自治區(qū)法制宣傳教育條例》，自治區(qū)，地區(qū)“六五”普法內(nèi)容。

四、深入學(xué)習(xí)宣傳保障職工和工會(huì)組織權(quán)益的法律法規(guī) 著眼于維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系和依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)深入開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條列》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)的宣傳教育，加強(qiáng)依法維權(quán)，引導(dǎo)職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達(dá)利益訴求。不斷增強(qiáng)全區(qū)廣大工會(huì)干部和職工群眾遵紀(jì)守法，依法維護(hù)自身權(quán)益的自覺性和民主參與，民主管理，民主監(jiān)督的法律意識(shí)。學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理等相關(guān)法律法規(guī)，提高工會(huì)參與社會(huì)管理的能力和水平。

五、深入開展各種法制宣傳教育主題活動(dòng)

堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，圍繞3月份在全區(qū)開展的工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)月”

活動(dòng)、9月工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)、“12.4”全國法制宣傳日等各類法制宣傳教育主題活動(dòng)，深入基層工會(huì)，深入職工群眾加強(qiáng)法制宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式，在全地區(qū)范圍內(nèi)集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學(xué)法讀書、征文、知識(shí)競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動(dòng)，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內(nèi)容，滿足職工群眾學(xué)法用法需求，提高普法教育的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)喀什地區(qū)普法依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于做好2013年公職人員學(xué)法考試準(zhǔn)備工作的通知”，在全區(qū)各族職工中開展“反暴力、講法治、講秩序”普法學(xué)習(xí)，切實(shí)組織做好2013年工會(huì)機(jī)關(guān)班干部職工學(xué)法普法考試工作，增強(qiáng)公職人員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法尊法守法用法意識(shí)。喀什地區(qū)工會(huì)

二〇一三年三月十一日

篇二：烏魯木齊縣總工會(huì)2012年普法依法治理工作計(jì)劃 烏魯木齊縣總工會(huì)2012年普法依法治理

工 作 計(jì) 劃

2012年是全面貫徹落實(shí)?六五?普法規(guī)劃關(guān)鍵的一年，縣總工會(huì)根據(jù)我縣?六五?普法規(guī)劃，緊緊圍繞?推進(jìn)反恐嚴(yán)打斗爭、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法?四項(xiàng)重點(diǎn)工作，著力加強(qiáng)以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn)的法制宣傳教育和依法治理工作，繼續(xù)深化以?法治進(jìn)機(jī)關(guān)?為龍頭、?法治進(jìn)鄉(xiāng)村?為重點(diǎn)的?法治六進(jìn)?活動(dòng)。以營造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開為目標(biāo)，深入開展?法治縣?創(chuàng)建工作，夯實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)和改善民生的法治基礎(chǔ)，為建設(shè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新農(nóng)村營造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際情況，烏魯木齊縣總工會(huì)制定2012年普法依法治理工作計(jì)劃如下。

一、提高認(rèn)識(shí)，明確普法依法治理工作的指導(dǎo)思想。

結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《烏魯木齊縣法制宣傳教育和依法治縣工作第六個(gè)五年規(guī)劃》精神；要?jiǎng)?chuàng)新形式，注重方法，以人民群眾喜聞樂見的方式方法開展普法工作；要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，加快推進(jìn)依法治縣建設(shè)進(jìn)程，為促進(jìn)烏魯木齊縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供良好的法制環(huán)境。

二、制定措施，全面開展普法依法治理工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育。堅(jiān)持黨支部理論中心組學(xué)法制度，要通過政治學(xué)習(xí)、法制講座等形式，組織學(xué)習(xí)憲法、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見和與履行職責(zé)相關(guān)的專門法律知識(shí)。強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員?以人為本?執(zhí)政理念的教育，提高依法執(zhí)政、依法行政、依法處理矛盾糾紛、建設(shè)和諧社會(huì)的思想理念和執(zhí)法能力。

2、切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的法制宣傳教育。進(jìn)行全民法制宣傳教育，要堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念，以建設(shè)社會(huì)主

義核心價(jià)值體系為根本，加強(qiáng)?誰執(zhí)法、誰普法?的工作思路，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在認(rèn)真研究和謀劃崇尚憲法和法律至上的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等行業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，牢固樹立?以人為本?的執(zhí)法、執(zhí)政理念教育。

3、切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)民生的法制宣傳教育和依法治理。根據(jù)普法和依法治縣的工作職責(zé)，引導(dǎo)全社會(huì)運(yùn)用法律的手段解決問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出宣傳《憲法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《未成年人保護(hù)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，提高婦女兒童、工人群眾及農(nóng)牧民依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力和遵守法律的自覺性。

4、深入開展反腐倡廉法制宣傳教育。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)教育，堅(jiān)持反腐倡廉法制教育與政策理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和作風(fēng)教育相結(jié)合，充分發(fā)揮廉政教育基地和警示教育的作用，增強(qiáng)公務(wù)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識(shí)和廉潔從政的自覺性。

三、圍繞重點(diǎn)，深入開展?法律六進(jìn)?活動(dòng)。

認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、烏魯木齊市《法制宣傳教育條例》，按照《關(guān)于認(rèn)真開展烏魯木齊縣‘法治六進(jìn)’活動(dòng)的實(shí)施意見（試行）的通知》及《法治六進(jìn)責(zé)任書》的規(guī)定，繼續(xù)開展?法治六進(jìn)?活動(dòng)，切實(shí)打牢?法治六進(jìn)?基礎(chǔ)，完善措施，務(wù)實(shí)推進(jìn)。深入學(xué)習(xí)和宣傳法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，送到農(nóng)村、礦山、企業(yè)、學(xué)校，宣傳到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、農(nóng)村村民、礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人等不同群體。充分利用各種有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾的法律知識(shí)和依法行政的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步培養(yǎng)行政人員執(zhí)法能力，提高行政機(jī)關(guān)普法和依法行政水平。同時(shí)要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀教育為契機(jī)，結(jié)合?法治六進(jìn)?活動(dòng)要求，加

強(qiáng)全縣各基層工會(huì)法制化建設(shè)的具體措施和辦法，并積極實(shí)踐，不斷提高依法行政、依法辦事的能力。

四、深入開展加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定法制宣傳教育。

以《刑法》、《反分裂國家法》、《游行示威法》、《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》、《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，充分利用自治區(qū)?憲法、法律宣傳月?、?民族團(tuán)結(jié)教育月?等主題教育，在廣大各族干部職工群眾和農(nóng)民工中大力宣傳?新疆是祖國不可分割的一部分?、?民族團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線?、?違法犯罪必受嚴(yán)懲?等基本知識(shí)和理念深入人心。

五、繼續(xù)加強(qiáng)普法依法治理信息宣傳工作

進(jìn)一步加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，完善工作制度，對(duì)普法依法治縣工作中涌現(xiàn)出好的做法、典型經(jīng)驗(yàn)和工作成績及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，不斷促進(jìn)我縣普法依法治縣工作向前發(fā)展。

烏魯木齊縣總工會(huì)

二○一二年二月

篇三：陽泉市工會(huì)2008普法工作總結(jié)09年計(jì)劃 陽泉市工會(huì)2008普法工作總結(jié)

在過去的一年里，市總工會(huì)嚴(yán)格按照普法工作要求，以提高工會(huì)干部依法辦事能力和依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益為宗旨，以增強(qiáng)廣大職工學(xué)法、守法意識(shí)為目的，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，對(duì)照2008市級(jí)行政機(jī)關(guān)普法工作目標(biāo)考核量化表，開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)七次，干部學(xué)法考試參考率為100%。具體做法總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建全制度

為了加強(qiáng)對(duì)工會(huì)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，去年九月份，市總工會(huì)一換完屆就變更了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合市總工會(huì)“五五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步夯實(shí)普法工作責(zé)任，制定了市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部和基層工會(huì)主席法律知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，建立和落實(shí)學(xué)法制度，充實(shí)完善了市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員和基層工會(huì)干部、積極分子學(xué)法、用法效果綜合考核工作機(jī)制。對(duì)普法工作所需經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，為開展法律知識(shí)培訓(xùn)、宣傳教育，提高工會(huì)干部依法行政水平提供經(jīng)濟(jì)保障。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，打造隊(duì)伍。

今年以來，市總工會(huì)在加強(qiáng)依法行政，強(qiáng)化法律、法規(guī)學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持從市總工會(huì)機(jī)關(guān)抓起，讓法律“進(jìn)機(jī)關(guān)”，及時(shí)給職工購買《＜中華人民共和國勞動(dòng)合同法＞條文釋義與案例精解》、《“五五”普法學(xué)習(xí)問答》、《“五五”普法干部讀本》等學(xué)習(xí)資料，積極組織全體干部職工參加普法考試。堅(jiān)持每周五的職工學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織職工加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)；市總黨組理論中心組定期學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，用領(lǐng)導(dǎo)的表帥示范作用帶動(dòng)職工加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。在抓好市工會(huì)機(jī)關(guān)職工依法行政的同時(shí)，積極為基層工會(huì)干部學(xué)法搭建平臺(tái)。組織多期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席、系統(tǒng)工委主任培訓(xùn)班，對(duì)他們系統(tǒng)地進(jìn)行了《勞動(dòng)法》、《公司法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)的培訓(xùn)，成功舉辦了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)仲裁法》知識(shí)培訓(xùn)班。主要培訓(xùn)方式有三：

（一）市總工會(huì)組織相關(guān)人員到基層進(jìn)行法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。煤礦工委、財(cái)貿(mào)工委、生活保障部、法工部到飲食服務(wù)公司等企業(yè)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)；

（二）市直大中型企業(yè)工會(huì)組織，組織各企業(yè)法律顧問對(duì)廣大干部、職工進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)系統(tǒng)教育。陽煤集團(tuán)公司工會(huì)、陽泉電網(wǎng)公司工會(huì)請(qǐng)本企業(yè)法律顧問對(duì)干部、職工進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)；

（三）各縣（區(qū)）總工會(huì)組織集中對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、村工會(huì)及100人以上企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)的培訓(xùn)。平定總工會(huì)在“集體合同和工資協(xié)商月”活動(dòng)中，通過專題培訓(xùn)、知識(shí)講座、知識(shí)競賽等形式，大力開展《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)宣傳教育活動(dòng)；礦區(qū)總工會(huì)對(duì)全區(qū)基層工會(huì)主席、社區(qū)工會(huì)干部等60余人進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)；城區(qū)總工會(huì)舉辦了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》培訓(xùn)，培訓(xùn)工會(huì)干部、聯(lián)絡(luò)員、群監(jiān)人員450余名；郊區(qū)總工會(huì)在對(duì)全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范的同時(shí)，于今年6月份，采取下鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接授課的方式，在全區(qū)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)輪流講授《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，培訓(xùn)面涉及村和重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)干部650余人，為提升村和重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)干部法規(guī)、業(yè)務(wù)素質(zhì)更好地維護(hù)職工合法權(quán)益提供了重要保證，受到了基層的一致好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年，我市工會(huì)系統(tǒng)采取各種形式對(duì)干部、職工進(jìn)行法規(guī)教育達(dá)6337人，大大提高了廣大干部職工的法律素質(zhì)。

三、宣傳法制，依法維權(quán)。

去年12月4日，陽泉市總工會(huì)為積極開展“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，在認(rèn)真貫徹省總工會(huì)晉工發(fā)電[2008]43號(hào)文件精神的基礎(chǔ)上，圍繞“弘揚(yáng)法制精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題，深入開展了法制宣傳活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效果，使廣大干部、職工都深刻地受到了憲法、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)的教育，使廣大職工樹立了依法勞動(dòng)的觀念，使企業(yè)管理干部樹立了依法治企的理念，提高了依法行政的能力，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了貢獻(xiàn)。

根據(jù)全市統(tǒng)一安排，在12月4日，各級(jí)工會(huì)組織全面參與開展了法制宣傳活動(dòng)。一是增強(qiáng)宣傳力度，全市機(jī)關(guān)、企業(yè)都懸掛了與本單位、本企業(yè)密切相關(guān)的法規(guī)宣傳橫幅，全市共有機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校1739家共懸掛橫幅2847條，其中絕大多數(shù)是宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)的。刷寫張貼標(biāo)語4860余條，營造了濃厚的法律法制宣傳氛圍。二是12月4日上午，我市各縣區(qū)分別在廣場、城市主街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)舉辦法律宣傳咨詢活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)也派出了工會(huì)法律援助站、所聘請(qǐng)的法律工作者，利用錄音、傳單等開展宣傳，共散發(fā)法律學(xué)習(xí)傳單70000多張，接待咨詢?nèi)藛T1665名，使廣大職工群眾充分認(rèn)識(shí)了法律的重要性，增強(qiáng)了依法維護(hù)自身合法權(quán)益的觀念和意識(shí)。三是積極開展法律書籍下基層活動(dòng)，市總工會(huì)向建筑工地等農(nóng)民工相對(duì)集中的企業(yè)送各種普法書籍3000多本，并現(xiàn)場開展職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。四是充分發(fā)揮局域網(wǎng)宣傳媒體功能，根據(jù)市普法辦的要求，陽煤集團(tuán)等大中型企業(yè)在局域網(wǎng)主頁上設(shè)立專欄，在企業(yè)顯著位置開辦“12.4”法制宣傳專欄，增強(qiáng)了普法效果，掀起全市職工和家屬法制學(xué)習(xí)新高潮。

四、科學(xué)維權(quán)，促進(jìn)和諧。

去年以來，受國際金融危機(jī)的影響，我市部分企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難，甚至停產(chǎn)關(guān)閉，勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)了一些新的變化。企業(yè)用工需求減少，待崗歇業(yè)現(xiàn)象增多，欠薪、斷保問題時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定性增加，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系面臨新情況、新問題。市總工會(huì)及時(shí)提出了“越是經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)候，越要發(fā)揮工會(huì)作用，越要維護(hù)職工合法權(quán)益”的總體要求，督促企業(yè)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，盡最大努力不裁員或少裁員、不減薪或少減薪。特別是督促國有企業(yè)帶頭不裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長、緩解就業(yè)壓力做出努力。各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持依法推進(jìn)、互利共贏、共同協(xié)商、因企制宜的原則，把集體協(xié)商作為職工與企業(yè)凝聚合力、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共渡難關(guān)、共謀發(fā)展的制度保障，大力實(shí)施集體合同制度，以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面，增強(qiáng)集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。全市有1654戶企業(yè)簽訂了工資集體合同，覆蓋職工215296人；有2678戶企業(yè)簽訂了女職工專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工65234人；大力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，涌現(xiàn)出國家、省、市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)21家，推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系；積極開展形式多樣的企務(wù)公開10周年紀(jì)念活動(dòng)，全面推行職工代表大會(huì)星級(jí)競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)建設(shè)，擴(kuò)大了職代會(huì)的覆蓋面，保障了職工的民主權(quán)利；制定下發(fā)了《陽泉市職工代表大會(huì)檔案規(guī)范意見》，推動(dòng)了職代會(huì)制度和企務(wù)公開制度的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；全市有2130個(gè)單位建立了職工(代表)大會(huì)制度，全市建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)60個(gè)，覆蓋單位1180個(gè)；建立健全了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)，深入開展“安康杯”競賽，全市參賽企事業(yè)單位達(dá)到195家，吸收近萬個(gè)生產(chǎn)班組、20萬職工參加了競賽活動(dòng)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員的作用，積極開展安全隱患排查治理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育，大力推行

勞動(dòng)安全衛(wèi)生單項(xiàng)集體合同，杜絕了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)了職工的生命健康權(quán)利。

各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“為黨政分憂、為職工解難”的工作要求，以困難職工幫扶中心建設(shè)為載體，以各種扶貧濟(jì)困活動(dòng)為抓手，切實(shí)把黨政的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到困難職工的心坎上。市總工會(huì)先后舉辦了春季和秋季兩次大型就業(yè)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位8500個(gè)，幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和就業(yè)1767人。各級(jí)工會(huì)還通過廣泛開展“送工具、送崗位、送觀念、送政策”活動(dòng)，重點(diǎn)扶助零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；“兩節(jié)”期間，開展了“溫暖和諧進(jìn)萬家”活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)籌集送溫暖資金756萬元，走訪慰問困難職工27840人次，慰問困難勞模141戶；對(duì)困難職工開展臨時(shí)救助和專項(xiàng)救助活動(dòng)，發(fā)放救助款物價(jià)值11.75萬元；持續(xù)推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金199.96萬元，資助困難職工子女1785名；順利啟動(dòng)了第四期職工大病醫(yī)療互助活動(dòng),籌集互助金800萬元。困難職工幫扶中心建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，市總工會(huì)和平定、郊區(qū)、城區(qū)、礦區(qū)困難職工幫扶中心被省總工會(huì)評(píng)為“五星級(jí)幫扶中心”。

開展了“區(qū)域性”勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)工作。到目前為止，全市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）共建立“區(qū)域性”勞動(dòng)爭議調(diào)解組織87個(gè)。城區(qū)總工會(huì)建立了由街道、社區(qū)工會(huì)主席為主任，工商所代表、經(jīng)營者代表、勞動(dòng)保障所代表、司法調(diào)解委員會(huì)代表組成的街道、社區(qū)兩級(jí)區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。6各街道、43個(gè)社區(qū)都建立了區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織全覆蓋，為做好工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。郊區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)。今年，區(qū)總工會(huì)繼續(xù)努力加強(qiáng)非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組建率，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域、行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)工作，把企業(yè)調(diào)解與區(qū)域調(diào)解結(jié)合起來，同行政、司法等多種調(diào)解手段一起融入社會(huì)大調(diào)解格局。全區(qū)兩極勞動(dòng)爭議調(diào)解組織全年共接待、調(diào)解勞動(dòng)爭議事件30余起，接到職工上訪來信3封，職工來訪八起50余人次，妥善地解決了職工提出的相關(guān)問題，較好地協(xié)調(diào)了職工與企業(yè)的關(guān)系。平定縣也都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。全年，全市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)達(dá)791個(gè)，勞動(dòng)爭議調(diào)解員達(dá)到2827人，調(diào)解勞動(dòng)爭議案件275件（其中有41件為群體勞動(dòng)爭議案件）。充分發(fā)揮職工法律援助律師團(tuán)的作用，規(guī)范職工的來信來訪辦理程序，通過工會(huì)法律援助中心為職工提供法律援助，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，化解了企業(yè)矛盾糾紛。廣泛開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng)，努力構(gòu)建穩(wěn)定和諧的職工隊(duì)伍。

總之，普法工作是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持不懈的工作。在全面推進(jìn)法制建設(shè)進(jìn)程中，我們將不斷加大工作力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，用法律武裝各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工頭腦，用法律維護(hù)職工利益，用法律構(gòu)建和諧陽泉，為全市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

陽泉市工會(huì)2009年“五五”普法

工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“五五”普法，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定我市工會(huì)系統(tǒng)2009年“五五”普法工作計(jì)劃，請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、認(rèn)真抓好“五五”普法日常基礎(chǔ)工作

1、全面落實(shí) “五五”普法規(guī)劃，制定“五五”普法計(jì)劃和工作目標(biāo)任務(wù)，做好“五五”普法日常工作。

2、以培訓(xùn)、會(huì)議、印發(fā)資料等形式，聯(lián)合相關(guān)部門深入宣傳和貫徹落實(shí)以《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》為主要內(nèi)容的專題法制宣傳教育活動(dòng)。

3、編印《陽泉市集體協(xié)商集體合同工作指南》，做好送法到基層，免費(fèi)向企業(yè)工會(huì)發(fā)放普法資料的工作。

4、組織實(shí)施“12.4”法制宣傳日期間的各項(xiàng)活動(dòng)。

5、號(hào)召職工認(rèn)真學(xué)習(xí)普法方案、總結(jié)學(xué)法心得體會(huì)、聽法制講座。以多種形式開辦法制知識(shí)專欄，進(jìn)行“五五”普法的宣傳和教育。

二、創(chuàng)新發(fā)展平等協(xié)商集體合同工作

1、要以“工資集體協(xié)商活動(dòng)月”為契機(jī)，大力推行集體合同制度，著重抓好以工資分配為主要內(nèi)容的集體協(xié)商，建立健全區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商和集體合同制度，不斷提高集體合同的規(guī)范化水平和履約質(zhì)量；要積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)和企業(yè)簽訂集體合同補(bǔ)充條款，把“共同約定行動(dòng)”落到實(shí)處；要通過開展“共同約定行動(dòng)”，督促企業(yè)特別是國有企業(yè)帶頭履行社會(huì)責(zé)任，努力做到不裁員，穩(wěn)定工作崗位，協(xié)商確定薪酬，及時(shí)發(fā)放工資。

2、規(guī)范勞動(dòng)保障法律監(jiān)督工作。配合人大、政府有關(guān)部門聯(lián)合開展《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。指導(dǎo)基層工會(huì)正確運(yùn)用“兩書”制度開展工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督工作。要借助人大議案、政協(xié)提案等途徑，反映涉及職工勞動(dòng)權(quán)益、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等方面的愿望和要求。

3、結(jié)合《勞動(dòng)合同法》，修訂并印發(fā)《集體合同參考文本》，繼續(xù)抓好集體合同的簽訂、履行指導(dǎo)工作，并聯(lián)合市勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行督促檢查。

三、積極推進(jìn)社會(huì)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)

充分發(fā)揮工會(huì)定期向同級(jí)黨委匯報(bào)、工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、工會(huì)與人大政協(xié)及有關(guān)部門的工作聯(lián)系制度的作用，積極尋求政府各有關(guān)部門和社會(huì)各界的支持和配合，堅(jiān)持主動(dòng)參與，積極爭取各級(jí)黨政的支持，進(jìn)一步健全和完善向黨委定期匯報(bào)制度、與政府的聯(lián)席會(huì)議制度、與人大、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通制度。今年，市、縣（區(qū)）總工會(huì)要在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，把黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能作為選題標(biāo)準(zhǔn)，與政府召開好有實(shí)質(zhì)意義的聯(lián)席會(huì)議，并將聯(lián)席會(huì)議制度延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，為工會(huì)參與宏觀維護(hù)打造良好的制度平臺(tái)。健全完善地方勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議的相關(guān)制度，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商組織向基層延伸。

四、要健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和矛盾糾紛排查制度

要健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和矛盾糾紛排查制度，增強(qiáng)調(diào)處的及時(shí)性和有效性。要貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，加快建立區(qū)域性、行業(yè)性和企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，把勞動(dòng)爭議化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；要發(fā)揮職工律師援助團(tuán)的作用，為職工提供法律援助服務(wù)；要加大《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)力度，提高職工和工會(huì)干部依法維權(quán)能力；要嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，督促企業(yè)減薪裁員方案要事先征求企業(yè)工會(huì)意見，修改完善后，提交職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)通過執(zhí)行，使企業(yè)經(jīng)營者充分認(rèn)識(shí)到職工是企業(yè)發(fā)展和擺脫困境的主體，牢固樹立依靠職工辦企業(yè)的思想。

五、大力開展維護(hù)困難職工和農(nóng)民工合法權(quán)益工作，為廣大職工辦好事辦實(shí)事

深入推進(jìn)工會(huì)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮“12351”維權(quán)熱線的作用，進(jìn)一步暢通職工困難救助渠道，實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作與社會(huì)保障體制的有序銜接，不斷拓展幫扶范圍、完善幫扶方式、提高幫扶水平，努力把困難職工幫扶中心建設(shè)成“充滿愛心，充滿陽光”的職工之家。

要協(xié)調(diào)各方面力量，充分利用社會(huì)資源，推動(dòng)農(nóng)民工欠薪治理工作；要幫助指導(dǎo)農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，提高勞動(dòng)合同簽訂率；要積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)給農(nóng)民工生產(chǎn)生活造成的影響，加大對(duì)困難農(nóng)民工幫扶力度，在培訓(xùn)、就業(yè)、困難資助等方面力所能及地幫助農(nóng)民工兄弟。要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國工會(huì)“千萬農(nóng)民工援助”行動(dòng)電視電話會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，舉辦農(nóng)民工專場招聘會(huì)，向農(nóng)民工及時(shí)提供就業(yè)信息，積極營造農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境；要深入開展“夏送清涼、冬送溫暖”以及送文化、送醫(yī)療、送培訓(xùn)等關(guān)愛農(nóng)民工活動(dòng)；要做好農(nóng)民工入會(huì)和會(huì)籍管理工作，不斷壯大工會(huì)組織的力量；要開展農(nóng)民工情況大調(diào)研，掌握農(nóng)民工隊(duì)伍基本情況，探索服務(wù)農(nóng)民工的有效措施，努力為農(nóng)民工辦幾件實(shí)事好事，把“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)”進(jìn)一步落到實(shí)處。

各基層工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)“五五”普法工作，按照主動(dòng)科學(xué)依法維權(quán)的要求，不斷提高自身的法律知識(shí)水平。結(jié)合各自情況，制定切實(shí)可行普法規(guī)劃，以保證五五普法工作順利進(jìn)行。

篇四：開遠(yuǎn)市總工會(huì)2011年“六五”普法和“四五”依法治理工作計(jì)劃 開遠(yuǎn)市總工會(huì)2011年“六五”普法和

“四五”依法治理工作計(jì)劃 2011年是我市實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是啟動(dòng)實(shí)施“四五”依法治市和“六五”普法規(guī)劃的重要一年。為認(rèn)真做好2011年的普法依法治理工作，保障和促進(jìn)依法行政，推動(dòng)我市工會(huì)工作再上新臺(tái)階。根據(jù)《開遠(yuǎn)市委普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)＜開遠(yuǎn)市2011年普法依法治市工作意見＞的有關(guān)要求，結(jié)合市總工會(huì)工作實(shí)際，制定如下計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)和州委六屆八次全會(huì)精神，堅(jiān)持服務(wù)市委、市政府工作大局，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，努力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，為我市實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局奠定堅(jiān)實(shí)的法治基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過法制宣傳教育，進(jìn)一步提高全體干部職工的法治理念和依法開展工作的能力；增強(qiáng)我會(huì)工作人員依法開展工作的自覺性，增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)能力，推進(jìn)工會(huì)工作法制化建設(shè)，提高參與社會(huì)管理、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的水平。

三、工作要求

（一）制定好啟動(dòng)“四五”依法治市和“六五”普法規(guī)劃。

（二）制定工作計(jì)劃。按照本單位的實(shí)際，對(duì)全年的依法治理和普法工作具體安排。

1、堅(jiān)持在每月兩次的職工政治學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部法制宣傳教育。

4、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)好市普法辦規(guī)定的法律、法規(guī)基礎(chǔ)上結(jié)合本單位實(shí)際學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)。

（三）采取形式多樣的方法，營造良好法治氛圍。充分利用開遠(yuǎn)市總工會(huì)網(wǎng)站、文化宮櫥窗、墻報(bào)等宣傳陣地開展法制宣傳教育，加大宣傳力度，營造良好的學(xué)法、守法和依法辦事的法治氛圍。結(jié)合“3月綜治宣傳月”、“6月安全生產(chǎn)月”、“6.26”禁毒日、“12.1”世界艾滋病日、“12.4”全國法制宣傳日等重大活動(dòng)，開展法制宣傳工作。

（四）認(rèn)真總結(jié)，積極推廣“五五”普法工作和“三五”依法治市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)啟動(dòng)“六五”普法和“四五”依法治市工作。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人、各部室責(zé)任人具體負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。將普法依法治理工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核，將考核結(jié)果同年底的考核相結(jié)合，確保普法依法治理工作不走過場，抓出實(shí)效。

（三）做好基礎(chǔ)工作。由市總工會(huì)宣傳教育女職工部負(fù)責(zé)收集普法工作中形成的文件、圖片、資料，按要求規(guī)范建立檔案。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施

（一）進(jìn)一步完善和落實(shí)依法開展工作責(zé)任制度，持證上崗制度，規(guī)范工作程序，依法開展工作。

（二）建立和健全監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制，將法制教育工作列入考核內(nèi)容，推動(dòng)法制宣傳教育工作的深入開展。

（三）落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)，年內(nèi)安排一定的普法依法治理工作經(jīng)費(fèi)，并確保落實(shí)到位，專款專用，保障普法依法治理各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

開遠(yuǎn)市總工會(huì) 2011年11月11日

篇五：縣總工會(huì)貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)邊疆少數(shù)民族地區(qū)普法工作實(shí)施意見》的辦法 縣總工會(huì)貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)邊疆少數(shù)民族

地區(qū)普法工作實(shí)施意見》的辦法

2011年是實(shí)施“六五”普法“四五”依法治縣規(guī)劃的總結(jié)驗(yàn)收之年，認(rèn)真做好2011年的普法依法治理工作，繼續(xù)深入開展“法治縣”創(chuàng)建工作，對(duì)于全面完成我縣兩個(gè)規(guī)劃和縣人大決議的各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)做好“六五”普法“四五”依法治縣規(guī)劃的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，構(gòu)建平安和諧xx，維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，具有十分重要的意義。根據(jù)上級(jí)的要求并結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定我單位的普法工作實(shí)施辦法。

2011年全縣普法依法治縣工作總的要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和縣第五次黨代會(huì)精神，圍繞推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，服務(wù)縣委、縣政府工作大局，全面完成“六五”普法和“四五”依法治縣規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為構(gòu)建平安和諧xx，推動(dòng)xx新發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

一、立足于提高公民的法律意識(shí)和素質(zhì)，深入開展以五類對(duì)象為重點(diǎn)的全民法制宣傳教育

1、大力加強(qiáng)憲法學(xué)習(xí)宣傳，繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、社會(huì)和諧穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，特別是新頒布實(shí)施的《侵權(quán)責(zé)任法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《食品安全法》等，不斷提高全民法治意識(shí)、法律素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

2、加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，引導(dǎo)公民自覺踐行社會(huì)主義法治理念；注重法制教育與公民意識(shí)教育相結(jié)合，弘揚(yáng)法治精神，培育社會(huì)主義法律文化，形成自覺學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍。

3、組織開展“加強(qiáng)法制宣傳教育，促進(jìn)社會(huì)矛盾化解”主題活動(dòng)，針對(duì)群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展有針對(duì)性的專項(xiàng)法制宣傳教育，引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)矛盾的化解。

4、抓好重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育，推動(dòng)“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入實(shí)施。一是堅(jiān)持“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)制度化。進(jìn)一步健全完善和落實(shí)理論中心組學(xué)法、法制講座、法律培訓(xùn)和考試考核等制度和措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員的學(xué)法用法工作，按要求做好今年全省國家公務(wù)員法律知識(shí)考試各項(xiàng)組織準(zhǔn)備和實(shí)施工作。二是堅(jiān)持“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)多樣化。進(jìn)一步抓緊抓好農(nóng)村普法“六個(gè)一”要求的落實(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”干部法制培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村普法骨干和“法律明白人”，廣泛開展適合農(nóng)民群眾特點(diǎn)的各類法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民群眾的法律意識(shí)和法制觀念。三是堅(jiān)持“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)普及化。發(fā)動(dòng)社會(huì)各種力量共同參與，利用多種法制宣傳陣地，開展面向青少年、老年人、殘疾人、下崗職工、流動(dòng)人員、生活困難職工等群體的社區(qū)法制宣傳教育活動(dòng)，積極推進(jìn)和諧文明社區(qū)建設(shè)。四是堅(jiān)持“法律進(jìn)校園”活動(dòng)常態(tài)化。進(jìn)一步加強(qiáng)法制副校長、法制輔導(dǎo)員工作，健全完善

學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化青少年法制宣傳教育工作。五是堅(jiān)持“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)用化。大力宣傳勞動(dòng)就業(yè)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)，將企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法情況納入企業(yè)經(jīng)營管理效益考核體系，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育工作的實(shí)效性。六是堅(jiān)持“法律進(jìn)單位”活動(dòng)規(guī)范化。針對(duì)各單位的特點(diǎn)和職能，切實(shí)做到有組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有學(xué)法計(jì)劃、有學(xué)法資料和讀物、有授課教師、有學(xué)習(xí)場所、有考核制度，并把單位開展學(xué)法用法情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子政績的重要內(nèi)容。

二、立足于提高全社會(huì)法治化管理水平，扎實(shí)推進(jìn)依法治縣工作

1、全面開展和深化法治縣、法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法治單位創(chuàng)建活動(dòng)。在認(rèn)真總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)普法工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本系統(tǒng)內(nèi)全面開展法治縣創(chuàng)建活動(dòng)，開展多層次、廣領(lǐng)域的依法治理，促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，推進(jìn)區(qū)域民主法治建設(shè)，提高區(qū)域法治化管理水平。

2、全面開展和深化基層依法治理工作。要以“五項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深化基層依法治理工作。一是繼續(xù)開展“民主法治村”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹《村民委員會(huì)組織法》，保障村民在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)享有充分的權(quán)利；建立和完善村民自治章程、村規(guī)民約和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極爭創(chuàng)各級(jí)“民主法治示范村”。二是全面開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)依法治理。加大社區(qū)依法治理工作

力度，建立和完善以社區(qū)居民自治為核心內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立社區(qū)法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)社區(qū)居委會(huì)、調(diào)委會(huì)等群眾自治組織的法律培訓(xùn)，提高自治組織依法辦事、依法管理水平。三是組織開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)。制定完善活動(dòng)意見，建立創(chuàng)建工作體系，以創(chuàng)建帶工作，以創(chuàng)建促規(guī)范，營造濃厚的依法行政工作氛圍。四是組織開展“依法治企示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)依法治理。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)企業(yè)改革，全面實(shí)行廠務(wù)公開和企業(yè)法律顧問制度，完善職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，讓職工積極參與企業(yè)的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，搞好企業(yè)法制建設(shè)，使企業(yè)的建章立制合法化、重大決策程序化、法人治理規(guī)范化、內(nèi)部監(jiān)督公開化，維護(hù)企業(yè)及企業(yè)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理。五是組織開展“依法治校示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校依法治理。不斷健全和完善學(xué)校聘請(qǐng)兼職法制副校長、法制輔導(dǎo)員工作機(jī)制，不斷加大依法治校各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全和落實(shí)力度。整合各方力量，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理，為青少年學(xué)生健康成長營造良好的法治環(huán)境。

3、全面開展和深化行業(yè)依法治理工作。大力組織開展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的依法治理，為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

4、全面總結(jié)和及時(shí)推廣基層民主法治創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真總結(jié)和宣傳推廣各地開展基層民主法治創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)

驗(yàn)和做法，組織開展創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流和觀摩活動(dòng)。

三、立足于平安和諧xx建設(shè)，全面加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣十二屆五次黨代會(huì)和全縣政法工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，切實(shí)維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定；推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，切實(shí)維護(hù)社會(huì)生產(chǎn)、生活和治安秩序；推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)社會(huì)的公平正義三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以鞏固 “云南省先進(jìn)平安縣”活動(dòng)為載體，著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高全縣社會(huì)治安綜合治理工作水平，全力維護(hù)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定，為加快推動(dòng)xx新發(fā)展提供更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

四、立足于工作創(chuàng)新和打造特色，認(rèn)真抓好“兩個(gè)意見”的貫徹落實(shí)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照《關(guān)于加強(qiáng)邊疆少數(shù)民族地區(qū)普法依法治理工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法治文化建設(shè)的意見》文件提出的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，采取積極有效措施認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作。要切實(shí)加大邊疆少數(shù)民族地區(qū)普法依法治理工作力度，不斷豐富和創(chuàng)新工作的載體和形式。在“法律六進(jìn)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上結(jié)合本地實(shí)際，積極探索開展“送法進(jìn)宗教活動(dòng)場所”、“送法進(jìn)少數(shù)民族山寨”等專項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，并明確相應(yīng)的工作責(zé)任，建立相應(yīng)考評(píng)機(jī)制，確保工作取得實(shí)效。要有效整合各方資源，形成整體合力，切實(shí)加強(qiáng)法治文化建設(shè)，充分發(fā)揮法治文化在普法

依法治理工作中的積極作用，努力打造工作的特色和亮點(diǎn)。

五、立足于推動(dòng)xx新發(fā)展，啟動(dòng)“六五”普法和“四五”依法治縣規(guī)劃的制定工作

1、認(rèn)真總結(jié)宣傳“五五”普法和“三五”依法治縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門）、工作的成果和經(jīng)驗(yàn)。要將“五五”普法和“三五”依法治縣工作成果的宣傳報(bào)道工作納入各級(jí)各部門的重要議事日程，精心組織，周密部署，形成規(guī)模，擴(kuò)大影響。要充分利用新聞、網(wǎng)絡(luò)媒體、群眾文藝宣傳隊(duì)、戶外宣傳欄等宣傳介質(zhì)，開展全方位、立體式的宣傳活動(dòng)，宣傳普法依法治理工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)xx新發(fā)展方面的成效和作用，宣傳普法依法治理的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，宣傳憲法和國家基本法律法規(guī)，為“五五”普法“三五”依法治縣檢查驗(yàn)收和制定新一輪普法依法治理規(guī)劃營造良好輿論氛圍。

2、及時(shí)啟動(dòng)“六五”普法和“四五”依法治縣的部門規(guī)劃的起草工作。各級(jí)各部門要在認(rèn)真總結(jié)普法依法治理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，分析存在問題，借鑒先進(jìn)地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)上級(jí)相關(guān)工作的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合本地本部門實(shí)際，認(rèn)真做好“六五”普法和“四五”依法治縣規(guī)劃的起草工作。

篇六：縣總工會(huì)2011年六五普法四五依法治理工作規(guī)劃 縣總工會(huì)2011年 “六五”普法“四五”依法治

理工作計(jì)劃

2011年是“六五”普法依法治理啟動(dòng)之年，也是實(shí)施“十二五”普法規(guī)劃和“四五”依法治市規(guī)劃啟動(dòng)年，按照2011年普法依法治理工作相關(guān)要求結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，全面落實(shí)金平縣“六五”普法依法治理工作要點(diǎn)，2011年普法依法治理工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和啟動(dòng)“六五”普法和“四五”依法治市工作要點(diǎn)，在工會(huì)系統(tǒng)中深入開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理，大力加強(qiáng)公民法律意識(shí)教育，弘揚(yáng)法治精神，努力為金平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的法治環(huán)境。

一、抓好重點(diǎn)對(duì)象普法，促進(jìn)全民法制宣傳教育工作的深入開展

1、以提高依法執(zhí)政意識(shí)為重點(diǎn)，推進(jìn)干部的法制宣傳教育。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作的實(shí)施意見》，健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，完善干部學(xué)法用法考核機(jī)制，強(qiáng)化干部學(xué)法用法的檢查和監(jiān)督。組織開展專業(yè)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步落實(shí)公相關(guān)法規(guī)制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，推進(jìn)依法行政。

2、以增強(qiáng)引導(dǎo)性、參與性為重點(diǎn)，加強(qiáng)青少年法制宣傳教育。在教育系統(tǒng)工會(huì)中，要引發(fā)認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》，發(fā)揮學(xué)校法制教育主陣地作用，做好中小學(xué)法制教育計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資的“四落實(shí)”。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，因地制宜，利用警校共建、模擬法庭、現(xiàn)身說法、征文比賽等有效載體開展對(duì)學(xué)生的法制教育。

3、以推進(jìn)依法誠信經(jīng)營為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)管理人員的法制宣傳教育。進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律的宣傳教育工作，努力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。重點(diǎn)抓好企業(yè)法定代表人、個(gè)體、私營企業(yè)主的法律知識(shí)教育，提高誠信守法、依法用工意識(shí)。加強(qiáng)企業(yè)務(wù)工人員的維權(quán)和守法意識(shí)教育，在企業(yè)職工中開展一次規(guī)模較大的法律宣傳活動(dòng)，提高務(wù)工人員維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，增強(qiáng)依法辦事的意識(shí)。

4、以增強(qiáng)法律意識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民法制宣傳教育。全縣村級(jí)組織換屆后，要加強(qiáng)農(nóng)村兩委干部和村民代表涉農(nóng)法律法規(guī)知識(shí)教育培訓(xùn)，提高他們民主管理、依法管理農(nóng)村事務(wù)的能力。對(duì)農(nóng)村干部開展預(yù)防職務(wù)犯罪法制教育活動(dòng)，在農(nóng)村營造廉榮腐恥的社會(huì)氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民法制宣傳教育，引導(dǎo)農(nóng)民合理表達(dá)訴求。深化法律進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，縣普法辦和有關(guān)部門要組織法律講師團(tuán)深入農(nóng)村，宣講涉農(nóng)法律法規(guī)，提高農(nóng)民自覺守法、依法維權(quán)、依法參與村民自治活動(dòng)和其他社會(huì)事務(wù)管理的能力。

二、深化依法治理，提高各項(xiàng)工作的法治化水平

1、大力推進(jìn)依法行政，努力建設(shè)法治政府。根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度，不斷提高公務(wù)人員依法行政能力，促進(jìn)法治政府建設(shè)。

2、全面推進(jìn)基層依法治理工作。要繼續(xù)抓好依法治村、依法治校和依法治企工作，重點(diǎn)突出“民主法治村”建設(shè)，擴(kuò)大基層民主，推進(jìn)村民自治，健全村務(wù)公開制度，完善村規(guī)民約，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村民主管理制度的完善，鞏固前幾年創(chuàng)建工作的成果。大力推進(jìn)“民主法治村”創(chuàng)建工作。

三、注重創(chuàng)新法制宣傳的方式方法，擴(kuò)大法制宣傳教育的覆蓋面

1、繼續(xù)開展“法律八進(jìn)”活動(dòng)。要按照中宣部、司法部、全國普法辦《關(guān)于開展“法律八進(jìn)”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位，使法制宣傳教育深入到社會(huì)各個(gè)層面、各類人群。重點(diǎn)推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)村、企業(yè)法制宣傳陣地建設(shè)。開展法律援助等公益性法律服務(wù)活動(dòng)，以實(shí)際事例推動(dòng)法制宣傳。

2、充分整合資源，不斷擴(kuò)大法制宣傳教育覆蓋面。普法辦要加強(qiáng)農(nóng)村普法宣傳欄建設(shè)，把實(shí)用的法律圖書資料充實(shí)到各地的圖書室。廣泛開展法制文藝演出、法律咨詢、法制培訓(xùn)等活動(dòng)，重視發(fā)揮黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄、掛圖等作用。

3、切實(shí)組織好“12?4”全國法制宣傳日等各種專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。利用“三八”婦女節(jié)、“3?15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“6?26”國際禁毒日及重要法制法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日、節(jié)日等，開展道路交通安全、保護(hù)婦女兒童、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、預(yù)防青少年違法犯罪等專項(xiàng)法制宣傳教育。有關(guān)部門要共同組織開展鄉(xiāng)、村級(jí)干部國土資源法律知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。各村、各單位要組織好“12?4”全國法制宣傳日活動(dòng)，突出主題，廣泛宣傳，營造聲勢，擴(kuò)大影響，力求取得更好的社會(huì)效果。

四、完善普法工作機(jī)制，保障普法依法治鄉(xiāng)工作順利開展

1、基層工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展普法依法治鄉(xiāng)工作的重要意義，把普法依法治鄉(xiāng)工作納入本單位工作的議事日程，納入工作計(jì)劃和目標(biāo)管理，健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，責(zé)任到人。按制定好的2011年普法依法治理工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。普法依法治鄉(xiāng)辦要加強(qiáng)對(duì)“六五”普法工作落實(shí)情況的檢查。

2、完善法制宣傳教育工作機(jī)制和制度建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化法制宣傳教育的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合、考核評(píng)價(jià)和工作保障等機(jī)制建設(shè)，完善法制宣傳教育各種工作制度，做到年初有安排，年中有檢查，年末有考核和總結(jié)匯報(bào)。普法依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要按照職責(zé)分工要求，充分發(fā)揮各自作用和優(yōu)勢，加強(qiáng)相互間聯(lián)系與協(xié)作，形成普法依法治理工作合力，認(rèn)真開展普法依法治理各項(xiàng)活動(dòng)，全面推進(jìn)“六五”普法工作及各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

3、充分發(fā)揮法制宣傳隊(duì)伍作用。組織普法聯(lián)絡(luò)員和法制副校長等法制宣傳隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)交流，提高隊(duì)伍素質(zhì)和指導(dǎo)能力。司法行政機(jī)關(guān)工作人員要積極為農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)和機(jī)關(guān)部門上法制課，法律工作者要參與重大的法律咨詢、法律服務(wù)活動(dòng)。組織法律志愿者面向農(nóng)村基層、農(nóng)村開展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)。要利用各種宣傳工具，圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作，開展法制宣傳。

五、提前做好“六五”普法啟動(dòng)前準(zhǔn)備工作。

1、根據(jù)以往工作形式，提前做好“六五”普法啟動(dòng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)部門及結(jié)合工會(huì)系統(tǒng)實(shí)際開展“六五”普法工作。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)要起草“六五”普法規(guī)劃實(shí)施方案，將起草方案提前交鄉(xiāng)人大主席團(tuán)審議。

篇七：全市工會(huì)干部2014普法考試試卷 全市工會(huì)干部2014普法考試試卷

姓名 工作單位 職務(wù) 得分

一、填空題（共20分）

1、《勞動(dòng)法》由第八屆全國人大常委會(huì)第八次會(huì)議于（）通過，1995年1月1日起施行。

2、（）是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3、用人單位自（）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

4、已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

5、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為已訂立()勞動(dòng)合同。

6、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

7、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

8、各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)的情況進(jìn)行（）。

9、用人單位與職工一方應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)集體協(xié)商機(jī)制，通過平等協(xié)商訂立（）。

10、勞動(dòng)合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、（）或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

11、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。

12、國家對(duì)（）和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

13、工會(huì)建立法律援助制度，為合法權(quán)益受到侵害的（）提供無償法律服務(wù)。

14、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全（），共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。

15、（）是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的基本形式。

16、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的()向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

17、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿（）年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

18、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由（）和企業(yè)代表組成。

19、勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）。仲裁時(shí)效期間從當(dāng) 事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。20、（）不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

二、單項(xiàng)選擇題（共25分）

1、用人單位招用勞動(dòng)者，（）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。a.可以 b.不應(yīng) c.應(yīng)當(dāng) d.不得

2、以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）。a.勞動(dòng)報(bào)酬b.試用期c.保守商業(yè)秘密d.福利待遇

3、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）。a.一個(gè)月 b.二個(gè)月 c.半個(gè)月 d.一個(gè)半月

4、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同（）。a.即時(shí)終止 b.續(xù)延半年后終止

c.續(xù)延一年后終止 d.續(xù)延到醫(yī)療期滿時(shí)終止

5、勞動(dòng)合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

a.七日b.十五日c.一個(gè)月d.三個(gè)月

6、用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總數(shù)的（）

a、5% b、10% c、15% d、20%

7、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

a.被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地 b.勞務(wù)派遣單位所在地 c.用工單位所在地 d.工資發(fā)放地

8、勞動(dòng)者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。a、一年b、二年 c、五年d、十年

9、女職工生育享受（）產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。a、90天 b、98天 c、半年d、一年

10、申請(qǐng)人收到開庭書面通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以（）。

a.視為撤回仲裁申請(qǐng)b.缺席裁決 c.另行確定開庭時(shí)間d.到法院起訴

三、判斷題（對(duì)或錯(cuò)）：（共25分）

1、地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)，可以適當(dāng)向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。（）

2、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。（）

3、用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書 的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。（）

4、依法訂立勞動(dòng)合同，標(biāo)志著用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系的建立。（）

5、用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商確定。（）

6、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致，才能簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。（）

7、在用人單位存在違法行為的情況下，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）

8、用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，自主決定勞動(dòng)者是否延長勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間。（）

9、用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。（）

10、勞動(dòng)合同期滿即行終止，用人單位不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（）

四、簡答題：（共20分）

1、用人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有哪幾種情形？

2、在哪些情形下用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

3、在勞動(dòng)爭議仲裁中，哪些案件實(shí)行“一裁終局”？

4、基層工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具備哪些條件才能依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格？

5、用人單位與職工一方依法訂立的集體合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

五、問答題：（共10分）

黨的十八屆四中全會(huì)做出《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，請(qǐng)結(jié)合自身工會(huì)工作實(shí)際，談?wù)勅绾巫龊眯麄髫瀼芈鋵?shí)工作？

篇八：廣西河池市總工會(huì)精心開展“12·4”法制宣傳活動(dòng) 龍?jiān)雌诳W(wǎng).cn 廣西河池市總工會(huì)精心開展“12·4”法制宣傳活動(dòng)

作者：胡君歸

來源：《當(dāng)代工人·精品c》2014年第01期

2013年12月4日，廣西壯族自治區(qū)河池市總工會(huì)在本系統(tǒng)組織開展了以“大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法制精神，依法構(gòu)建社會(huì)和諧勞動(dòng)關(guān)系”為主題的“12·4”法制宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，全市各地、系統(tǒng)工會(huì)共設(shè)置法律法規(guī)宣傳咨詢站點(diǎn)12處，張貼標(biāo)語、橫幅24條，接待咨詢?nèi)罕?00多人次，發(fā)放各種宣傳資料3000余份。

此次活動(dòng)結(jié)合黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)總書記關(guān)于依法治國和做好法制宣傳教育工作一系列講話精神，重點(diǎn)宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及中國工會(huì)十六大修改后的《中國工會(huì)章程》新內(nèi)容、新要求。活動(dòng)有效推動(dòng)了全體職工和工會(huì)干部牢固樹立社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)了干部職工學(xué)法尊法守法用法的法律意識(shí)。w 篇九：法制宣傳教育大課堂 固原市部署法制宣傳教育大講堂

發(fā)布時(shí)間: 2011-08-26 07:33 近日，固原市全面部署了“法制宣傳教育大講堂”活動(dòng)，在全市營造人人參與法制宣傳教育的濃厚氛圍，扎實(shí)推進(jìn)依法治市進(jìn)程。

活動(dòng)要求全市所有普法單位圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，創(chuàng)新法制宣傳教育載體，著力推進(jìn)法治文化建設(shè)，構(gòu)建富裕文明和諧新固原”開展此項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)要立足單位工作實(shí)際，堅(jiān)持“誰執(zhí)法、誰普法”原則，認(rèn)真組織開展法制宣傳教育工作。活動(dòng)時(shí)間從今年下半年起至2015年12月底，每年至少安排2次法制宣傳教育大講堂活動(dòng)。

滬工總法〔2011〕23號(hào)

各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)：

二ο一一年二月十四日

一、與時(shí)俱進(jìn)，精心布署，做好工會(huì)“六五”普法啟動(dòng)工作

（二）健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工會(huì)法制宣傳工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。健全和 調(diào)整市和區(qū)縣、局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)“六五”法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，明確專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用，組織和調(diào)動(dòng)各有關(guān)部門共同推進(jìn)普法工作，共同研究制定本地區(qū)、系統(tǒng)工會(huì)“六五”普法規(guī)劃和2011年工會(huì)普法工作計(jì)劃。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，營造氛圍，全面部署推進(jìn)“六五”普法工作。市、區(qū)縣、局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)分別組織召開“六五”法制宣傳教育工作會(huì)議，下發(fā)本市和本地區(qū)、系統(tǒng)工會(huì)“六五”普法規(guī)劃，明確工會(huì)開展“六五”普法工作的目標(biāo)、任務(wù)、途徑和要求，進(jìn)行普法經(jīng)驗(yàn)交流，努力營造廣大工會(huì)干部、職工積極主動(dòng)學(xué)法守法用法的良好氛圍，掀起普法教育的新一輪高潮。

二、服務(wù)大局，聚焦和諧，以法制宣傳教育促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展

（二）著力推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設(shè)。宣傳貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，督促企業(yè)與職工誠信履行勞動(dòng)合同，履行好企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同的核實(shí)程序，推動(dòng)企業(yè)依法完善勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬；切實(shí)推動(dòng)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)年內(nèi)本市小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95％以上的目標(biāo)。

（四）積極推動(dòng)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)。宣傳《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)和社會(huì)宣傳，力爭年底完成集團(tuán)公司及100人以上的已建工會(huì)企業(yè)達(dá)到80%以上建制率；運(yùn)用《勞動(dòng)報(bào)》等媒體平臺(tái)，宣傳成功調(diào)解案例和調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，提高勞動(dòng)爭議調(diào)解員及勞動(dòng)爭議調(diào)解組織在廣大職工中的知曉度、認(rèn)可度。

三、分類指導(dǎo)，因人施教，進(jìn)一步提升工會(huì)法制宣傳教育工作實(shí)效性

（四）拓展工會(huì)法制宣傳教育對(duì)象，增強(qiáng)求職人員法制素養(yǎng)。探索將求職人員列為工會(huì)法制宣傳對(duì)象，前移工會(huì)的普法宣傳陣地和維權(quán)關(guān)口，提高求職人員的自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)能力。與市、區(qū)教委聯(lián)合舉辦“法律知識(shí)校園行”活動(dòng)，面向大學(xué)、中職院校畢業(yè)生開設(shè)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》講座，幫助畢業(yè)生了解簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng)，增強(qiáng)畢業(yè)生對(duì)工會(huì)組織的知曉度和認(rèn)同感；與市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合，在各區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心等服務(wù)場地內(nèi)和大型招聘會(huì)現(xiàn)場，以宣傳欄或展板形式宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)。

四、健全制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，培育工會(huì)法制宣傳教育工作品牌特色

（一）健全工作制度，完善考核體系。市、區(qū)縣和局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì) 基層工會(huì)普法工作的指導(dǎo)和服務(wù)，完善法制宣傳教育工作制度，擬定監(jiān)督考核方案，對(duì)基層工會(huì)制定“六五”普法規(guī)劃和本普法計(jì)劃情況進(jìn)行考核，對(duì)各級(jí)工會(huì)開展普法工作的情況進(jìn)行階段性檢查。

（二）加強(qiáng)基地建設(shè)，培育法制宣傳品牌。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力推進(jìn)工會(huì)法宣教育基地建設(shè)，明確基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)法宣基地對(duì)周邊企業(yè)、職工的輻射功能，爭取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)40％的區(qū)縣和20％的局（產(chǎn)業(yè)）分別建成2家法宣基地的工作目標(biāo)；鼓勵(lì)基層工會(huì)創(chuàng)新符合自身特點(diǎn)的法宣工作品牌，年內(nèi)在全市范圍內(nèi)創(chuàng)建和發(fā)展15個(gè)區(qū)縣、局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)層面的法宣特色品牌。

（三）推進(jìn)陣地建設(shè)，活躍法制宣傳形式。以推進(jìn)法制宣傳“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)園（社）區(qū)”為重要抓手，采取法制展覽、法制咨詢、法制演講、法制文藝演出、法律知識(shí)競賽、法律講座、法制研討會(huì)等形式，積極開展工會(huì)法制宣傳工作；加大職工書屋陣地建設(shè)，與有關(guān)部門探索職工書屋與社區(qū)、街道圖書館結(jié)對(duì)共建，建設(shè)“流動(dòng)書庫”，實(shí)現(xiàn)公共文化資源為職工群眾共建共享；加強(qiáng)女職工周末學(xué)校建設(shè)，使之成為女職工學(xué)習(xí)法律的大課堂。

（四）強(qiáng)化人員配備，推進(jìn)法制宣傳隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃地開展宣講和培訓(xùn)，提高各級(jí)工會(huì)干部學(xué)法、普法的自覺性。以市總工會(huì)法律顧問團(tuán)和法律人才庫為普法核心力量，組織開展全市普法宣傳活動(dòng)；建立健全勞動(dòng)爭議兼職仲裁員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)爭議調(diào)解員、集體協(xié)商指導(dǎo)員、法律人才庫等法律工作者隊(duì)伍，使其成為工會(huì)普法宣傳工作的骨干力量。

篇十：關(guān)于在全市工會(huì)干部和職工中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃(改)十工發(fā)[2011] 號(hào) 關(guān)于印發(fā)《十堰市總工會(huì)在全市工會(huì)干部和職工中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃（2011-2015年）》的通知

各縣（市）區(qū)總工會(huì)，十堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)工會(huì)，各產(chǎn)（行業(yè)）工會(huì)，市直機(jī)關(guān)工會(huì)，中央、省屬駐市單位工會(huì)，各有關(guān)單位工會(huì)：

現(xiàn)將《十堰市總工會(huì)在全市工會(huì)干部和職工中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃（2011-2015年）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。

十堰市總工會(huì)

2011年11月23日

十堰市總工會(huì)關(guān)于在全市工會(huì)干部和職工中

開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃

為進(jìn)一步提高全市工會(huì)干部和廣大職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《湖北省總工會(huì)關(guān)于在全省工會(huì)干部和職工中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃（2011-2015年）》和《十堰市2011-2015年法治建設(shè)暨第六個(gè)五年法制宣傳教育工作規(guī)劃》精神，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則

（一）指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞我市“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展需要，緊緊圍繞《法制十堰建設(shè)綱要》提出的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持法制宣傳教育與職工思想道德教育相結(jié)合、與職工素質(zhì)教育相結(jié)合、與工會(huì)法制建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，努力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，為構(gòu)建和諧十堰、實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定、奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利營造良好法治環(huán)境。

（二）主要目標(biāo)：建立和完善我市維護(hù)職工權(quán)益法律保障體系，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚

力，通過深入扎實(shí)的開展法制宣傳教育和法制建設(shè)實(shí)踐，深入宣傳憲法，深入宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律，深入開展涉及職工切身利益法律法規(guī)的宣傳，加強(qiáng)職工法律素質(zhì)工程和法律文化建設(shè)，提高工會(huì)干部依法開展工作的能力，增強(qiáng)廣大職工依法理性維權(quán)能力，推進(jìn)工會(huì)工作法制化建設(shè)，提高參與社會(huì)管理、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的水平。

（三）基本原則：

堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞我市“十二五”規(guī)劃總體目標(biāo)、市委、市政府中心工作和工會(huì)的重點(diǎn)工作，安排和落實(shí)工會(huì)法制宣傳教育各項(xiàng)任務(wù)，服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務(wù)于和諧十堰建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本，服務(wù)基層。從基層職工群眾實(shí)際需要出發(fā)開展法制宣傳教育，著力解決基層職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，竭力為基層職工群眾生產(chǎn)生活服務(wù)。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和工會(huì)工作面臨的新形勢新任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，研究職工群眾的根本需求，因地因時(shí)制宜，制定切實(shí)可行的方案，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，努力創(chuàng)新法制宣傳教育工作的形式與方法。

二、主要任務(wù)

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威與尊嚴(yán)，努力提高工會(huì)干部和包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的憲法和法律意識(shí)，努力形成遵守法律、崇尚法律、依法治會(huì)、依法維權(quán)的良好氛圍。

（二）深入學(xué)習(xí)宣傳與工會(huì)工作密切相關(guān)的法律法規(guī),開展《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《湖北省企業(yè)工會(huì)條例》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)的宣傳。著眼于依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，深入開展《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳教育。

（三）深入學(xué)習(xí)宣傳包括計(jì)劃生育在內(nèi)與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)職工學(xué)法、懂法、守法的自覺性，增強(qiáng)職工合法權(quán)益的保護(hù)意識(shí)。

（四）深入學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，組織開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育及“12.4”全國法制宣傳日活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧和公平正義。

（五）深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)管理的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)維護(hù)國家安全、社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定；學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)民工服務(wù)和管理、突發(fā)事件應(yīng)急管理、保密管理等相關(guān)法律法規(guī)，提高工會(huì)參與社會(huì)管理水平；學(xué)習(xí)宣傳信訪、投訴、調(diào)解、仲裁和法律援助等相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求和維護(hù)自身合法權(quán)益，依法化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議。

（六）積極參與涉及職工切身利益政策的制定，充分利用工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度等，反映職工意愿，解決職工群眾生產(chǎn)生活困難，調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好廣大職工的積極性。

（七）努力推進(jìn)職工法律文化建設(shè)，積極發(fā)揮傳統(tǒng)文化、地方特色文化的教育、宣傳功能，以多種藝術(shù)形式為載體，打造一批貼

近實(shí)際、貼近生活、貼近職工的法制教育精品；鼓勵(lì)支持職工藝術(shù)團(tuán)、職工文藝隊(duì)等文化團(tuán)體參與職工法律文化建設(shè)，積極探索法制宣傳教育新途徑；精心組織編寫、出版一批符合職工特別是農(nóng)民工實(shí)際需求的法制音像、書刊、宣傳畫，不斷滿足職工群眾的需求；發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊雜志等傳媒在職工法律文化建設(shè)中的優(yōu)勢，構(gòu)筑以新聞媒體為主渠道的多元化、廣覆蓋的法制宣傳體系，努力形成特色鮮明、效果突出的職工法律文化。

（八）依法治會(huì)、依法維權(quán)，以建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為切入點(diǎn)，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，加強(qiáng)與同級(jí)法院、司法、人力資源和社會(huì)保障部門的協(xié)商溝通，積極參與構(gòu)建“大調(diào)解”工作機(jī)制，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)政治穩(wěn)定；加強(qiáng)宏觀“源頭”參與，完善民主監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化民主監(jiān)督實(shí)效，及時(shí)準(zhǔn)確反映職工的利益訴求，確保廣大職工共享改革和發(fā)展成果；不斷加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，保持工人階級(jí)隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（九）按照“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”活動(dòng)的要求，各企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的工會(huì)組織要建立健全工作制度，著力開展法制教育與法制實(shí)踐，全面推進(jìn)依法治會(huì)和依法維權(quán)工作。

三、對(duì)象和要求

工會(huì)系統(tǒng)法制宣傳教育的對(duì)象主要是我市各級(jí)工會(huì)干部和企事業(yè)單位中包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工。重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層工會(huì)干部和農(nóng)民工的法制宣傳教育。

（一）加強(qiáng)職工法制宣傳教育。以增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和法律素

質(zhì)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)職工法制宣傳教育，提高他們依法維權(quán)的能力。針對(duì)職工特別是新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)，確定宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳形式，不斷增強(qiáng)法制宣傳教育的吸引力和影響力。把法制教育與維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，在提高維權(quán)服務(wù)中開展法制宣傳教育，引導(dǎo)職工由“被動(dòng)學(xué)法”向“主動(dòng)學(xué)法”轉(zhuǎn)變。建立健全法律援助異地協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮農(nóng)民工輸出地和輸入地的工會(huì)法制宣傳教育的積極性，積極探索在有條件的地方建立農(nóng)民工法律援助中心（農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站），保證法制宣傳教育覆蓋整個(gè)農(nóng)民工群體。

（二）加強(qiáng)工會(huì)干部法制宣傳教育。建立工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，確保到“六五”普法結(jié)束時(shí)，工會(huì)干部基本輪訓(xùn)一遍，企業(yè)工會(huì)主席、基層單位的職工代表、集體協(xié)商代表、勞動(dòng)爭議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員和班組長的法律培訓(xùn)基本達(dá)到100%。充分利用工會(huì)各種教育資源，為工會(huì)干部學(xué)法創(chuàng)造條件。鼓勵(lì)支持工會(huì)干部通過崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育等形式，接受法律知識(shí)專業(yè)教育。

（三）加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育。全市各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法守法用法，牢固樹立社會(huì)主義法治理念，不斷提高依法決策、依法管理的能力和水平。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度化，堅(jiān)持和完善黨組中心組集體學(xué)法制度、專題講座制度、法律知識(shí)考試考核制度。各級(jí)工會(huì)黨組中心組學(xué)法每年不少于兩次。把法制教育納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，納入工會(huì)干部培訓(xùn)課程。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)的考察、學(xué)法守法用法情況的督促檢查和評(píng)估考核。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法制教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，提高廉潔自律的自覺性。

三、實(shí)施步驟

全市工會(huì)“六五”普法分三個(gè)階段：

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（2011年）

1、制定規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)本規(guī)劃和本地區(qū)、本單位黨委政府（行政）法制宣傳教育規(guī)劃，結(jié)合工會(huì)重點(diǎn)工作，制定“六五”普法規(guī)劃和實(shí)施方案，采取有效措施督促落實(shí)。各縣市區(qū)工會(huì)的“六五”普法規(guī)劃和實(shí)施方案于2011年12月底之前，分別以書面和電子郵件形式報(bào)送市總法律和集體合同工作部備案，電子郵箱：

2、宣傳動(dòng)員。各級(jí)工會(huì)要廣泛深入進(jìn)行動(dòng)員，提高工會(huì)干部和廣大職工對(duì)“六五”普法重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展法制宣傳教育的自覺性。

3、培訓(xùn)普法隊(duì)伍。市總工會(huì)將通過一定的形式培訓(xùn)一批普法宣傳骨干；縣市區(qū)總工會(huì)律師兼職工會(huì)副主席和法律顧問要充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展法制宣傳教育工作，要通過各種形式培訓(xùn)普法宣傳骨干；基層工會(huì)也要結(jié)合自身實(shí)際有計(jì)劃、有步驟地培訓(xùn)工會(huì)普法宣傳骨干。

（二）組織實(shí)施階段（2012年至2015年）

各級(jí)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，以《憲法》、保障職工勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利的法律法規(guī)及保障工會(huì)權(quán)益的法律法規(guī)為重點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保“六五”普法規(guī)劃扎實(shí)有效地貫徹落實(shí)。各縣市區(qū)總工會(huì)應(yīng)于每年12月15日前將普法工作總結(jié)上報(bào)市總法律和集體合同工作部。

（三）檢查驗(yàn)收階段（2015年）

2015年上半年，對(duì)我市工會(huì)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃實(shí)施情況開展自查和抽查，對(duì)各級(jí)工會(huì)的“六五”普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，并做好接受上級(jí)檢查的準(zhǔn)備工作。省總將于2015年下半年，組織互查和抽查，并組織開展評(píng)選推薦全總、全省“六五”普法先進(jìn)單位、優(yōu)秀單位和先進(jìn)個(gè)人的工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要高度重視，把普法工作納入全會(huì)重點(diǎn)工作，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。要積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視和支持，把工會(huì)普法工作納入當(dāng)?shù)仄辗ㄒ?guī)劃中，統(tǒng)籌規(guī)劃、全面推進(jìn)。市總工會(huì)成立“六五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我市工會(huì)系統(tǒng)“六五”普法工作；下設(shè)市總工會(huì)普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱市總普法辦，設(shè)在市總法律和集體合同工作部）承擔(dān)日常工作，具體指導(dǎo)我市工會(huì)系統(tǒng)普法工作。各縣市區(qū)工會(huì)要成立“六五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定普法規(guī)劃和每年的計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查作用，組織和調(diào)動(dòng)各有關(guān)部門共同推進(jìn)普法工作。

（二）完善制度建設(shè)。建立健全法制宣傳教育培訓(xùn)制度，根據(jù)規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容。健全完善法律知識(shí)考試制度，把法律知識(shí)測試成績以及學(xué)法用法情況作為干部考核和任用考察的重要內(nèi)容。建立健全法制宣傳教育監(jiān)督檢查制度，探索法制宣傳教育量化指標(biāo)，完善評(píng)價(jià)體系。建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，制定考核辦法，定期檢查驗(yàn)收，公開評(píng)比結(jié)果。及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)；積極推動(dòng)工會(huì)法律知識(shí)納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨校培訓(xùn)課程，努力爭取黨政對(duì)工會(huì)工 作的認(rèn)識(shí)和支持。促進(jìn)工會(huì)法制宣傳教育工作制度化、規(guī)范化。

（三）落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。各縣市區(qū)工會(huì)要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，在“五五”普法的基礎(chǔ)上，增加對(duì)法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)的投入，逐步提高農(nóng)民工法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)比例。要明確經(jīng)費(fèi)用途，保障專款專用。要督促企業(yè)足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保一定比例的經(jīng)費(fèi)用于職工特別是一線職工和農(nóng)民工的法制宣傳教育。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要高度重視工會(huì)普法隊(duì)伍建設(shè)，著重抓基層工會(huì)普法骨干培養(yǎng)。通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等形式，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)普法骨干的培訓(xùn)，尤其加強(qiáng)對(duì)新頒布實(shí)施法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)普法骨干的工作能力和法律素質(zhì)。發(fā)揮工會(huì)法律顧問團(tuán)和律師兼職工會(huì)副主席的作用，定期開展法制宣傳和職工維權(quán)活動(dòng)。

（五）加強(qiáng)陣地建設(shè)。以“四位一體”幫扶維權(quán)體系為平臺(tái)，堅(jiān)持維權(quán)幫扶與法制宣傳教育相結(jié)合，建立長效化的法制宣傳教育陣地；利用好職工學(xué)校、工人文化宮、職工書屋等工會(huì)自身教育資源，通過舉辦培訓(xùn)班、法律知識(shí)講座，開設(shè)法律課程等形式，努力擴(kuò)大法制教育覆蓋面。引導(dǎo)廣播、電視、報(bào)刊等各類媒體開辦普法節(jié)目、專欄和法制頻道，結(jié)合法治實(shí)踐，采取以案說法等形式，深入淺出地開展法制宣傳教育。依托 “12351”職工維權(quán)熱線、信訪服務(wù)窗口等載體，積極宣傳法律知識(shí)，提供法律服務(wù)。拓展基層工會(huì)法制教育陣地建設(shè)，推動(dòng)在街道社區(qū)創(chuàng)建一批切合實(shí)際、生動(dòng)管用的工會(huì)法制宣傳教育基地。

（六）加強(qiáng)溝通合作。加強(qiáng)與司法、人力資源和社會(huì)保障、宣傳、法院等有關(guān)部門的工作聯(lián)系，建立健全法制教育聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)把法

制宣傳教育資源有機(jī)地整合起來，形成合力，做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提升法制宣傳教育整體水平。各縣市區(qū)工會(huì)要確定一名普法聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)與市總工會(huì)普法辦的聯(lián)系，定期報(bào)告普法工作開展情況。

第五篇：工會(huì)普法總結(jié)

職工隊(duì)伍建設(shè)

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濟(jì)聊高速公路齊河管理處工會(huì)

“四五”普法工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高全處干部職工的法律意識(shí)和法律觀念，增強(qiáng)執(zhí)法人員及領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事的能力和依法決策的自覺性，全面推進(jìn)我處依法治理工作的開展，保證我處各項(xiàng)目標(biāo)規(guī)劃的順利完成，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，我處積極開展了“四五”普法工作，取得了顯著成效，具體工作措施如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、管理處成立了以支部書記趙軍同志任組長、工會(huì)主席甄芹同志任副組長的“四五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工會(huì)，甄芹同志兼辦公室主任。同時(shí)建立健全了系列法制教育制度，制定了2005年“四五”普法工作規(guī)劃和方案，進(jìn)一步明確了“四五”普法工作職責(zé)，確保了時(shí)間、人員、效果的三落實(shí)。

2、建立起一支法制宣傳隊(duì)伍。每科室選派一名政治素質(zhì)高、法律意識(shí)強(qiáng)的同志擔(dān)任法制宣傳骨干，定期對(duì)職工進(jìn)行普法宣傳，帶動(dòng)了全處普法工作順利開展。我處定于每月十五日為工會(huì)的法律專業(yè)集中培訓(xùn)日，通過本處領(lǐng)導(dǎo)或法制宣講員授課，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，并在冬訓(xùn)中開展普法周活動(dòng)，聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員授課，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)法律法規(guī)。在5月25日舉行的“四五”普法考核驗(yàn)收知識(shí)競答活動(dòng)中，工會(huì)干 職工隊(duì)伍建設(shè)

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部的普法考核成績?nèi)司_(dá)到90分以上，職工人均達(dá)到80分以上。廣大干部、職工的法律素質(zhì)、法制理論水平顯著提高。

二、通過多種形式廣泛開展法制宣傳教育活動(dòng)

法律法規(guī)學(xué)習(xí)，主要根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作相關(guān)的法律法規(guī)。各收費(fèi)中隊(duì)、路政中隊(duì)在參加全員性培訓(xùn)的同時(shí)，另外進(jìn)行以行政訴訟法、公路法、賠償法為主要內(nèi)容的單獨(dú)培訓(xùn)。另外，執(zhí)法科室每年至少組織一次法律宣傳活動(dòng)，利用宣傳車、懸掛宣傳標(biāo)語等形式向沿線群眾、過往司乘宣傳法律法規(guī)知識(shí)。在普法過程中，通過看法制錄像、舉辦法制競賽、設(shè)立法制宣傳欄等方式，激發(fā)職工法制學(xué)習(xí)積極性，使全處干部職工真正從法制觀念、執(zhí)法水平、執(zhí)行黨的方針政策的自覺性等方面有了突破性提高，同時(shí)形式多樣的普法工作也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

三、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

為及時(shí)了解職工的困難，處工會(huì)每月定期召開一次職工座談會(huì)，通過面對(duì)面交流、深入談心等方式，及時(shí)深入的掌握了職工的后顧之憂，在思想工作、實(shí)際工作中做到了有的放矢。個(gè)別職工因年齡大、身體重病等原因，已無法勝任工作重?fù)?dān)，工會(huì)在了解情況后，及時(shí)組織召開了處辦公會(huì)議，按上級(jí)有關(guān)政策為職工及時(shí)辦理了內(nèi)退手續(xù)。三八婦女節(jié)之際，處工會(huì)克服資金困難等問題，組織全處女工赴革命圣地西柏坡進(jìn)行了為期兩天的參觀學(xué)習(xí)，使女工受到一次極其深刻的愛國主義教育。真正為職工謀福利，真正為職工著想，使得全處職工積極參與

職工隊(duì)伍建設(shè)

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工會(huì)活動(dòng)的積極性、民主監(jiān)督能力有效提高，贏得了全處職工廣泛贊譽(yù)。

在今后的普法工作中，我處將進(jìn)一步加大相關(guān)法律普及的力度，不斷提高廣大干部職工的法律意識(shí)和執(zhí)法水平，切實(shí)做到依法治會(huì)、依法維權(quán)，為公路建設(shè)事業(yè)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

濟(jì)聊高速公路齊河管理處 二00五年五月二十七日