第一篇:社區治安巡防隊員工作制度
社區巡防隊員治安巡邏制度
1、巡防隊員巡邏執勤時,每班不少于二人,必須身著社區巡防隊員統一制式服裝,佩戴統一的巡防執勤標志。
2、巡防隊員以徒步巡邏為主,按照社區規定的時間、路線巡邏,不得減少巡邏時間和巡邏路線。
3、巡防隊員要在巡邏中了解掌握社區人口的基本情況,收集各種影響社區治安秩序的信息和動態。
4、巡防隊員在巡邏時對重點區域要重點巡查,到達社區巡防重點區域時,對周圍情況應仔細巡視并作詳細記錄。
5、巡防中發現可疑人員、遇到突發事件(事故),責任區民警在崗時,巡防隊員應積極配合警盤查和扭送現行違法犯罪嫌疑人;責任區民警不在崗時,巡防隊員應及時報告社區民警,保護現場,搶救傷員,留置可疑人員直至民警趕到現場,也可直接報110。
6、巡防隊員在制止現行犯罪活動時,有權扭送犯罪嫌疑人到公安機關。
7、巡防隊員對當班巡邏情況應做好記錄,向下班巡防隊員進行交接。
8、巡防隊員下崗后應著便裝,有巡防器械的應妥善保管或按照規定進行交接。
第二篇:鎮治安巡防隊員工作制度全集
為全面貫徹省公安廳《關于加強農村社會治安防范工作的意見》要求及省、市、縣政法工作會議的有關精神,大力加強__治安巡防工作規范化建設,全力維護社會治安秩序穩定,結合當前猴特殊的區位優勢,__正處于大開放、大發展時期,流動人口、暫住人口逐步增多治安防范工作必須先行,以便能更好地維護“云南走向南亞第一鎮”的良好形象,實現平安和諧,因此擬組建一支集鎮治安巡防專職隊伍,方案如下:
一、隊伍名稱及人員配置
集鎮治安巡防專職隊伍名稱為“__鎮治安巡防隊”。辦公地點設在下街村警務室,同時履行“__鎮流動人口出租房屋管理服務站”職責,實行兩塊牌子一套人馬合署辦公。
“__鎮治安巡防隊”設隊長一名,由政法書記擔任,設副隊長二名,由綜治專干和派出所一名副所長擔任,向社會公開招聘專職隊員6名。
二、巡防裝備及后勤保障
“__鎮治安巡防隊”統一著裝,每名隊員配備春秋裝2套、冬裝2套、大衣1件、巡邏頭盔1個、腰帶1條、強光電筒1盞、膠木棍1條、值勤袖章1個,配備巡邏專用摩托車2輛。
巡防隊實行集中統一食宿制度。
三、職責任務及管理方式
“__鎮治安巡防隊”主要職責是在下街集鎮范圍內開展治安巡邏,同時協助派出所民警管理轄區出租房屋、流動暫住人口、行業場所,規范集鎮秩序。
__鎮治安巡防隊”實行隊長負責制,日常工作由副隊長具體負責,根據工作需要安排派出所民警輪流帶隊適時開展集鎮治安巡邏防范工作。
四、業務培訓及學習制度
__邊防派出所負責組織巡防隊員的業務培訓和日常學習,新招聘的巡防隊員必須經派出所集中培訓一周后方可上崗。
五、工資報酬及獎懲
“__鎮治安巡邏隊”隊員月工資700元,實發500元,剩余200元,年終考核合格后統一發放。
建立巡防隊員獎懲制度,對遵守紀律表現突出或在巡防工作中成績突出的巡防隊員給予獎勵,年終一次性獎勵1000元。對違反巡防工作規章制度或治安防范不力的巡防隊員給予處罰。對違反巡防規章制度、情節較輕的巡防隊員給予警告;對有重大違法違紀行為的,堅決予以辭退,并依法追究相關責任。
__鎮綜治辦公室
__邊防派出所
XX年3月1日
__鎮治安巡防隊管理制度
為加強我鎮治安巡防,提高集鎮防范能力,結合下街集鎮實際,特制定本制度:
一、認真履行工作職責和工作制度,對重點部位,揭發案區域進行有效巡邏守護,集鎮范圍內可防案件得到控制,群眾有安全感、反映好。
二、在巡邏中發現可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風報信。
三、巡邏隊員服從隊長的統一安排,認真參加集鎮巡邏防范工作。
四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議,不得無故缺席。
五、嚴禁在工作時間打牌、喝(酗)酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響__形象,嚴禁進行違法犯罪活動。
六、立足集鎮、熱情為群眾服務,堅持夜間喊話制度,并作好記錄。
__鎮治安巡防隊工作職責
一、協助派出所維護下街集鎮治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動,防止治安、刑事案件的發生。
二、協助派出所在下街集鎮實施全天候的巡邏守護、堵截盤查,發現和扭送現行違法犯罪嫌疑人。
三、協助派出所對下街集鎮的治安復雜部位、場所、各種行業進行整治,規范集鎮秩序。
四、協助派出所接受下街集鎮群眾報警和求助,參加搶險救災,為人民群眾排憂解難。
五、調解治安和民事糾紛,排查集鎮不穩定因素和不安全隱患。
六、積極參與下街集鎮范圍內開展的其它公益性活動。
__鎮治安巡防隊員招聘方案
一、招聘條件
1、遵守國家法律、法規,有意從事治安巡防工作的全縣城鄉適齡男性青年(復退伍軍人、駕駛和保安專業畢業生同等條件下優先錄用)。
2、五官端正、身體健康、反映靈敏,有吃苦耐勞精神和環境適應能力,服從命令,聽從指揮。
3、具有初中以上學歷,身高1.70米以上年齡18至24周歲,視力(裸視)2.5以上,無文身、口吃和其他身體缺陷。
4、本人政治歷史清楚,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄。報名時須提交有關合法身份證件(身份證、退伍證、學歷證等)復印件。
5、錄用后,經派出所進行為期7—10天的崗前綜合培訓,并經考核合格后方可上崗。
二、工資待遇
1、試用期為三個月,月工資為700元(基本工資500元)。
2、試用期滿經考核合格者,轉為正式巡防隊員,月工資500元,同時享受考核工資200元。
__鎮治安巡防隊員工作制度
一、遵守國家法律法規、方針和政策,服從安排,確保集鎮平安。
二、按時上班,嚴禁遲到早退,遵守工作紀律,上班時不得做與工作無關的事。
三、上班時應著裝整齊,佩戴執勤袖章,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。
四、熟悉集鎮范圍和地形,以確保發生事件時以最快的速度到達現場。
五、嚴格請假制度,履行上交下接手續。
六、執勤巡邏到位,嚴禁走過場,敷衍了事,判斷準確,主動行事,遇重大事件立即報告。
七、語言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導,禁止態度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權利。
八、熟悉有關法律法規,依法辦事、文明執勤。
九、自覺學習,掌握應有的技能和業務水平,能應付突發事件,消除事故苗頭。
十、正確使用警務裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時要完好無損的歸還辦公室。
十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮范圍(特別是深夜)。
十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協調配合工作。
__鎮綜治辦公室制
第三篇:治安巡防工作制度
治安巡防值班制度
為加大我鎮治安巡防力度,有效預防和制止各種違法犯罪事件發生。經鎮班子會研究決定,特制定本制度。
一、值班車輛:鎮政府司法專用車、鎮治安巡防車
二、時間安排
1、治安巡防采用經常性、不定期值夜巡查方式進行,分兩塊值夜。即值周人員值夜和本制度安排值夜結合進行。
2、本周值周人員負責周三、五、六、日的治安巡防,車輛由值周司機駕駛(按值周人員安排表執行)。
3、周一、二、四的治安巡防按照本制度人員分工安排執行(即1組負責周一,2組負責周二,3組負責周四)。原則上分三個大組,每組10人,可結合實際情況再分小組,每小組保證5人值夜巡防,人員由各大組值班領導自行調劑。
4、值班司機原則上固定值夜,特殊情況由值班領導請示主要領導后另行安排。
5、法定節假日由假日值班人員負責安排巡防。
三、工作職責
1、明確各自分工和時間安排,由各組值班領導和本周值周領導負責召集人員值夜巡防;
2、值班領導負責人員和車輛調配,做到既分工又合作,有效防范各類違法犯罪現象發生;
3、值夜巡防人員必須保證到位到崗,特殊情況須向值班領導請假。高洲籍干部值夜日必須在鄉住夜值班;
4、本制度從1月15日起開始執行,值班時間在8點--24點。
2011年1月12日
第四篇:社區巡防隊員治安巡邏制度
一、巡防隊員治安巡邏制度
1、巡防隊員巡邏執勤時,每班不少于二人,必須身著巡防隊員統一制式服裝,佩戴統一的巡防執勤標志。
2、巡防隊員以徒步巡防為主,按照規定的時間、路線巡邏,不得減少巡邏時間和巡邏路線。
3、巡防隊員要在巡邏中了解掌握鎮區人口的基本情況,收集各種影響鎮區治安秩序的信息和動態。
4、巡防隊員在巡邏時對重點區域要重點巡查,到達鎮區巡訪重點區域時,對周圍情況應仔細巡視并作詳細記錄。
5、巡訪中發現可疑人員、遇到突發事件(事故),巡防隊員應及時報告民警或者110,保護現場,搶救傷員,留臵可疑人員直至民警趕到現場,積極配合民警盤查和扭送現行違法犯罪嫌疑人。
6、巡防隊員在制止現行犯罪活動時,有權扭送犯罪嫌疑人到公安機關。
7、巡防隊員對當班巡邏情況做好記錄,向下班巡防隊員進行交接。
8、巡防隊員下崗后應著便裝,有巡防器械的應妥善保管或按規定交接。
二、巡防隊員學習培訓制度
1、巡防隊員每周組織一次集中學習,由派出所民警組織。主要學習黨的各種方針政策,學習與巡防工作有關的法律、法規及上級文件精神,學習巡防的工作方法、原則、職責等。
2、每月由派出所民警負責組織巡防隊員進行隊列訓練、實戰技巧、對敵經驗等業務培訓。
3、巡防隊員應積極參加集中學習、培訓,做好學習筆記,練好業務技能。
4、對無故不參加學習或經常遲到、早退的,要按考勤制度進行處罰。
5、鎮綜治辦每季度對巡防隊員的學習、培訓情況進行一次考查,發現學習不認真、業務技能差、體能明顯下降、不適應巡防工作的,要給予嚴重警告;連續兩次考查不合格的要勸退或辭退。
三、巡防隊員工作紀律“六不準”規定
1、不準參與派出所的執法活動。
2、不準刁難辱罵群眾、欺壓群眾。
3、不準利用工作之便,謀取私利。
4、不準違法亂紀、侵犯公民合法權益。
5、不準脫崗、串崗,不著統一制式服裝上崗。
6、不準脫離本社區進行職責以外的活動。
四、辭退巡防隊員條件
1、不符合錄用條件,未按規定程序選聘的。
2、曠工連續超過3天或者1年內累計超過10天的。
3、遲到或早退1個月內累計10次的。
4、遇事不經請示、隨意處理造成惡劣影響的。
5、工作時間喝酒或非工作時間酗酒滋事的。
6、違反“六不準”紀律要求的。
7、其他應當予以辭退的。
五、巡防隊員考勤制度
1、巡防隊員必須遵守工作紀律,準時到崗到位,不得無故遲到、早退、缺崗。
2、巡防隊員每天上崗實行簽到制度。
3、鎮派出所負責對巡防隊員進行考勤,并按規定將考勤結果與報酬掛鉤。巡防隊員每月請病假一般不得超過三天,請假期間每天扣發5元:事假一般不得超過3天,請假期間每天扣發15元。
4、巡防隊員違反規定,遲到、早退1次,提出口頭警告,2次以上的發現1次扣發10元:無故缺崗1次(半天),扣發工資50元。
六、巡防隊員請、銷假制度
1、巡防隊員一般不得請假,確需請假的,嚴格履行請、銷假制度。
2、無論請假長短,均應寫出書面請假條或有醫院病假條。確因情況緊急,可先口頭請假,而后及時補辦請假手續。
3、請假半天的由巡防隊隊長批準,并負責調換人員代替,不得出現缺崗;請假1天的,由派出所長批準,并協調其他巡防人員代替,不得出現缺崗;請假2天的,由綜治辦主任批準,指定他人代替上崗。
4、假期結束后,巡防隊員應按請假批準程序及時銷假。
5、請假手續必須層層履行,不得越權、越級批準。
七、巡防隊員儀容風紀制度
1、巡防隊員執勤時必須按要求統一著裝,佩帶巡防標志,不得將四季服裝混穿。
2、執勤中不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、打赤足、留長發、戴首飾等,做到儀容整齊。
3、巡防隊員要舉止端正,文明執勤,在執勤中不吸煙、不說臟話、不吃食品、不打鬧戲耍、不搭肩勾背等,維護自身的形象。
4、保持個人衛生及巡防服裝的衛生整潔。
八、巡防隊員獎勵制度
1、巡防隊員在巡防工作中,認真履行職責,表現突出的,由鎮綜治辦予以表彰獎勵;表現特別突出的,由鎮黨委、政府予以表彰獎勵。
2、巡防隊員在預防犯罪、制止犯罪、同犯罪分子作斗爭中表現突出或協助公安機關及時偵破重大案件的,由鎮黨委、政府予以表彰獎勵。
3、巡防隊員在搶險救災、預防重大事故發生、保護社區公民生命財產安全等方面表現突出的,由鎮黨委、政府予以表彰獎勵。
九、巡防隊員處罰制度
1、巡防隊員違反工作紀律“六不準”規定之一的,有鎮綜治辦予以辭退;觸犯法律的,由司法部門依法處理。
2、巡防隊員符合辭退條件之一的,由鎮綜治辦予以辭退。
3、巡防隊員違反《考勤制度》的,按《考勤制度》規定處理。
4、巡防隊員違反《儀容風紀制度》的,發現1次由鎮派出所予以警告,發現3次的由鎮綜治辦予以警告,發現5次以上的,扣發月工資的10%。
巡防隊的管理
第一條 巡防隊管理體制
巡防隊實行綜治部門領導下的市、區、街道、社區四級管理,區巡防管理辦公室對社區巡防隊的管理負總責、負全責。區、街道、社區分別成立巡防大隊、巡防中隊、巡防分隊,具體負責本轄區須防隊員的管理。第二條 各級管理部門職責
(一)市綜治辦負責對全市治安巡防工作的指導、協調、督查、考核以及市內六區巡防隊員的有關保障工作。
(二)區巡防管理辦公室具體負責社區巡防隊的教育、訓練、管理、督查、考核和保障工作。
1、負責制定具體的巡防隊管理辦法及各種工作制度;
2、負責巡防隊員的招錄、培訓、辭退工作;
3、負責巡防隊員的工資發放、統籌辦理、服裝發放、裝備配備等保障工作;
4、負責對轄區巡防工作的督查、考核工作;
5、負責轄區巡防中隊長的考核、任免工作。
(三)街道巡防辦負責社區巡防隊員的思想教育、日常管理、督查檢查、巡防室建設和巡防分隊長的考核、任免工作。
(四)社區主要負責巡防隊員的考勤登記、巡防室保障工作。第三條 社區巡防隊的督查
(一)市、區成立巡防督察隊,對社區巡防隊進行全天候、全方位督查。節假日、參加重大行動或重大活動時,區委政法委主管巡防工作的副書記、巡防辦主任、街道綜治辦專職副主任必須到場督查。
(二)巡防督察隊重點督查巡防隊員文明執勤情況、遵守“六條禁令”情況、巡邏防范情況、儀容風紀情況、考勤情況,督察隊在督查時應及時糾正巡防隊和巡防隊員中存在的問題,發現、總結巡防工作中涌現出的好經驗、好典型。
巡防隊的職責
第四條 巡防隊主要任務
巡防隊的主要任務是維護鎮區治安秩序,預防、控制、減少居民區可防性案件的發生,創建平安鄉鎮。第五條 巡防隊主要職責
(一)負責鎮區晝夜治安巡邏;
(二)盤查并向公安機關扭送現行違反犯罪嫌疑人;
(三)調解民事糾紛;
(四)協助治保會、轄區民警開展公共安全和治安防范的宣傳教育工作;
(五)了解掌握鎮區基本情況,收集各類影響鎮區治安秩序的信息和社會動態;
(六)協助公安消防部門做好鎮區火災事故的預防及先期處理工作;
(七)立足鎮區,服務群眾。
巡防隊的使用
第六條 嚴禁擅自抽調巡防隊員從事非巡防工作
(一)嚴禁擅自抽調巡防隊員參加與群眾性事件的處臵工作;
(二)嚴禁抽調巡防隊員從事房屋拆遷、清理占道、衛生創建、計劃生育等非巡防工作;
(三)在組織集中清理清查,預防和處臵群體性事件等情況特別緊急確需調用巡防隊員時,必須填寫《抽調(借用)鎮區巡防隊審批表》,逐級報批;
(四)抽調10人以內,必須經鎮綜治辦專職副主任簽字批準;抽調11人至20人,必須經鎮綜治辦主任簽字批準。
第七條 嚴禁巡防隊員從事帶有執法性質的活動
(一)巡防隊員在參與處臵群體性事件等工作時必須做到:文明用語、文明執勤,服從命令、聽從指揮,打不還手、罵不還口。嚴禁與群眾發生爭吵和肢體沖突;
(二)嚴禁巡防隊員佩帶、使用槍支、手銬、電警棍等警用器械;
(三)嚴禁巡防隊員非法限制他人人身自由、搜查他人身體及住所(場所)及對抓獲的違法犯罪嫌疑人直接實施處理;
(四)嚴禁扣押他人錢物,對暫時保管的現行違法犯罪嫌疑人的錢物及作案工具,必須隨嫌疑人一并移交至公安機關;
(五)嚴禁巡防隊員參加與偵查破案,訊問、看押違法犯罪嫌疑人;
(六)嚴禁巡防隊員參與抓賭抓嫖,收費罰款;
(七)嚴禁巡防隊員駕駛機動車進行巡邏,對擅自駕駛機動車輛發生事故的后果自負;
(八)嚴禁巡防隊員以公安機關的名義從事活動。
巡防隊的巡邏
第八條 巡防隊必須堅持“立足巡區,保民平安”的宗旨,在巡區內開展巡邏,重點加強對背街小巷、居民樓院的治安防范。在安裝技防設施的巡區可安排部分巡防隊員在監控中心值班,其他隊員攜帶對講機在巡區內開展巡邏。
第九條 巡防隊員巡邏執勤必須堅持“三班倒”制度、“留言板”制度和儀容風紀制度。實行“三定”巡邏法,即按照規定的巡邏時間、固定的巡邏路線、確定的防范重點進行全方位巡邏。
第十條 巡防隊員巡邏采取徒步巡邏和乘電瓶車(騎自行車)巡邏相結合,以徒步巡邏為主。
第十一條 當發現現行違法犯罪時,巡防隊員應立即撥打110報警或將違法犯罪嫌疑人控制并扭送到公安機關;當遇到突發災害事故時,巡防隊員應挺身而出,保護人民群眾生命財產安全,同時注意自身安全防護;當居民群眾遇到困難時,巡防隊員應積極主動提供幫助。
第十二條
巡防隊員應堅守巡防崗位,認真履行職責,嚴守“六條禁令”,嚴禁脫崗、誤崗、串崗、睡崗,嚴禁酒后上崗或非工作時間酗酒滋事。
第十三條
巡防隊員巡邏時原則上不得離開所在巡區,確需離開巡區異地巡邏時,區委政法委必須向市委政法委寫出書面報告,并經市委政法委書記簽字批準。
巡防隊的保障
第十四條
巡防隊員的人身意外保險費用由鎮財政承擔,區巡防辦必須及時向市巡防處報告巡防隊員變更情況,未及時報告人員變更情況造成巡防隊員未獲得保險公司賠償者,由區巡防辦承擔責任。社區巡防隊員工資、社區統籌的單位繳納部分由市、區兩級財政共同承擔。
第十五條
區巡防督察隊必備的督查車輛,社區巡防隊員必備的對講機、橡膠棒、強光燈、雨具等巡防裝備由區政府出資統一配備。
第十六條
社區巡防室由區、街道出資按標準統一建設,并達到規范化巡防室“十有”標準。區、街道和社區共同負責巡防室水、電、暖等保障。第十七條
區巡防管理經費由區政府按照每名巡防隊員每年不低于200元的標準發付,并列入財政預算。主要用于社區巡防隊員的教育、培訓、值勤、訓練、巡邏的保障,巡防室水、電、暖保障,表彰獎勵和發放區督察隊長、中隊長、分隊長崗位津貼。
責任查究
第十八條
對社區巡防管理部門的責任查究
(一)對不按規定程序報批或越權批準社區巡防隊員從事群體性事件處理等非巡防工作或借調巡防隊員到其他部門工作的,市委政法委、市綜治委將取消區評選“巡防工作先進縣(市)區”資格,并將此項工作納入市平安建設工作年終考核。巡防隊員在抽調、借調期間發生違紀、違法等問題或發生安全事故的,按照“誰批準,誰負責”的原則,由批準單位和批準人負全部責任。
(二)區巡防辦負責被借調巡防隊員的教育、管理和督察。由于教育不落實、管理不嚴格、督查不到位導致被借調巡防隊員違法犯罪或發生安全事故的,由區巡防辦負主要管理責任。
第十九條 對借用社區巡防隊員的單位的責任查究
(一)借用社區巡防隊員的單位對借調的巡防隊員負有一定的管理責任,主要負責巡防隊員的考勤登記、業務培訓、安全管理和相關保障。
(二)對指派巡防隊員從事執法活動、警務活動、收費罰款的,市委政法委、市綜治委在責令巡防隊員歸隊的同時,對借用單位予以通報批評,并追究有關負責人的責任。
(三)對安排社區巡防快馬加鞭駕駛機動車造成安全事故的,按照“誰安排,誰負責”的原則,追究該單位有關責任人的責任,并由安排單位及安排人員承擔事故造成的全部損失。
(四)民警將警車、槍支、手銬、電警棍等警用裝備供給巡防隊員使用的,將追究裝備管理單位有關責任人的責任。
第二十條 對社區巡防隊員的責任追究
(一)社區巡防隊員在執勤中與群眾爭吵或發生肢體沖突出的,從事執法活動、警務活動、收費罰款的,酒后上崗、上崗期間飲酒或酗酒滋事的,區巡防辦一律對其作除名處理。由于飲酒造成事故的,由其個人承擔全部責任。對利用警用裝備違法犯罪的,移交司法機關追究其法律任。
(二)對巡邏區域內多次發生可防性案件或發生命案及重大惡性案件負有責任的巡防隊員,嚴格按照《關于對在平安鄭州建設中發生的可防性案件實行案件倒查及責任查究的試行辦法》(鄭綜治[2006]3號)規定,視性給予經濟處罰、待崗培訓、除名。
第二十一條 本規定適用于市內六區的社區治安巡防隊。巡防隊其它規定內容不符者,以本規定為準。第二十二條 各縣(市)治安巡防隊和市內六區鄉鎮治安巡防隊可參照本規定,結合本地實際,制定巡防隊管理規定。第二十三條 本規定由市綜治辦負責解釋,并于下發之日起施行。
第五篇:治安巡防隊工作制度
×××鎮治安巡防隊工作制度
為加強我鎮治安巡防,提高集鎮防范能力,結合下街集鎮實際,特制定本制度:
一、認真履行工作職責和工作制度,對重點部位,揭發案區域進行有效巡邏守護,集鎮范圍內可防案件得到控制,群眾有安全感、反映好。
二、在巡邏中發現可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風報信。
三、巡邏隊員服從隊長的統一安排,認證參加集鎮巡邏防范工作。
四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議,不得無故缺席。
五、嚴禁在工作時間打牌、喝(酗)酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響__形象,嚴禁進行違法犯罪活動。
六、立足集鎮、熱情為群眾服務,堅持夜間喊話制度,并作好記錄。
七、協助派出所維護楊和鎮治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動,防止治安、刑事案件的發生。
八、協助派出所在我鎮實施全天候的巡邏守護、堵截盤查,風險和扭送現行違法犯罪嫌疑人。
九、協助派出所對本鎮的治安復雜部位、場所、各種行業進行整治,規范我鎮秩序。
十、協助派出所接收本鎮群眾報警和求助,參加搶險救災,為人民群眾排憂解難。
十一、調解治安和民事糾紛,排查本鎮不穩定因素和不安全隱患。
十二、積極參與楊和鎮范圍內開展的其它公益性活動。
治安巡防隊員工作制度
一、遵守國家法律法規、方針和政策,服從安排,確保平安。
二、按時上班,嚴禁遲到早退,遵守工作紀律,上班時不得做與工作無關的事。
三、上班時應著裝整齊,佩戴執勤袖章,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。
四、熟悉本鎮范圍和地形,以確保發生事件時以最快的速度到達現場。
五、嚴格請假制度,履行上交下接手續。
六、執勤巡邏到位,嚴禁走過場,敷衍了事,判斷準確,主動行事,遇重大事件立即報告。
七、語言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導,禁止態度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權利。
八、熟悉有關法律法規,依法辦事、文明執勤。
九、自覺學習,掌握應有的技能和業務水平,能應付突發事件,消除事故苗頭。
十、正確使用警務裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時要完好無損的歸還辦公室。
十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮范圍(特別是深夜)。
十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協調配合工作。