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電信主任競聘演講稿

時間:2019-05-12 13:53:16下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《電信主任競聘演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《電信主任競聘演講稿》。

第一篇:電信主任競聘演講稿

各位領導,各位同仁:

上午好!

我叫XXX,1995年參加工作,今年30歲,文化程度大專。年至年月在電信局辦公室工作,負責全州辦公自動化網絡系統的管理,在3年的工作中,熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統,并接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓。年月至今,在電信實業公司負責綜合辦公室工作,年起任辦公室主任。我對自己的評價是,思想穩定,集體榮譽感較強,有扎實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉,讓我對文秘、勞動人事管理、養老保險、企業宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,操作計算機能力和溝通協調能力。

在電信實業的三年多時間里,作為綜合辦公室負責人,我通過合理安排,全面落實,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創辦公室工作新局面,使企業的內外關系協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今天我能站在這里,是組織多年的培養讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領導多年的關心讓我不斷進步,對工作充滿信心;是同事長期的支持讓我倍感溫暖,對未來充滿期待。在這里,我要衷心的感謝組織的培養,領導的信任和同事的關心。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘,心中有一些感慨,也有一些激動,更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革;激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同,把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累,我認識到:辦公室作為公司綜合協調部門,其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合管理,實現企業規范、高效的運轉;在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源,實現人盡其才,才盡其用;同時也要搞好協調,為公司發展創造精誠團結、齊心協力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜,但我覺得,主要還是要做好“三個服務”,這便是,一要為企業的發展服務,二是要為公司領導服務,三是要為員工服好務。辦公室作為企業的后臺支撐部門,一定要給自己一個適當的定位,一切工作都要圍繞企業的發展,為企業目標的實 本文來自轉載請保留此標記。現和不斷的壯大服務,為領導和員工服務也是基于為企業發展服務的。所以,只有服務工作做好了,辦公室工作才可能做的更好。當前,電信實業的市場環境和體制都發生了很大的變化,新的公司化運作機制向傳統的企業管理方式提出了嚴峻的挑戰,作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要,變被動服務為主動服務,積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我希望能有繼續實踐的機會,不斷提高認識,不斷改進工作方式,使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人,我將主要做好以下工作:一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養方面與組織保持一致服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善于總結經驗;在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真,養成一絲不茍、精益求精的作風;在具體工作中注重落實,強化執行。二是要繼續做好服務工作。服務是辦公室工作的核心,是搞好其他工作的基礎,我將以更加飽滿的熱情積極地工作,從小事開始,從點滴做起,樹立正確的工作態度,正確地看待自己的工作性質,為領導服好務,為各部門服好務。三是要搞好綜合協調,保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度,善于用制度管理,用制度來預防、協調部門間的矛盾,確保公司的決策和制度能得到全面落實,減少扯皮現象,保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求,加強學習,以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量,完善公文處理、辦公室督查等各項制度,加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議,盡量提高會議效率。五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心,及時做好工資、獎金、補貼等的發放,按時、準確為員工交納養老保險、公積金等,按時向市公司上報各類報表,為公司的健康發展保駕護航。六是要做好企業內部后臺支撐部門的服務工作,做好潤滑濟和助力器的作用,使企業的工作鏈能環環相扣,企業的管理能層層相接。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法,如果我有機會把這些想法付諸實踐,我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見,不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發展做一點微薄的貢獻。

謝謝大家!

第二篇:電信網絡部主任競聘演講稿

崗位競聘演講稿

尊敬的廖總、陳總、張總,各位同事:

大家好!

感謝省公司推進縣(市)分公司規范化管理試點工作,感謝廖總爭取到規范化管理在XXXX電信試點,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫xxx,自2002年大學畢業后就職于XXXX電信,我的工作經歷是:

我競聘的崗位是網絡部主任。

今天,我參加公司的競聘,很可能不會成功,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我參與所以我快樂,我享受這個過程。機會是靠自己去努力爭取的,就好比廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了。我處在新老交替的年齡,前有前輩們座在這里:堅如磐石。后有年輕人在后面:奮力驅趕。無法越過磐石,卻也要努力向前趕路。

8年以來,在電信這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多專業的知識,并且學到了很多人情世故,卻始終無法玩轉世故,因為我不是一個合格的專業演員,只會按照自己的價值觀說話和做事。

前輩們人性的光輝是我一生也無法學盡的財富,我感謝你們。今天,我競聘的崗位雖然是網絡部主任,但我卻想復述一遍我在市場部幾個月的工作體會。我認為我們的工作有以下幾點不足,不當之處,請各位領導和同事批評指正:

1、營銷渠道面寬點少,沒有形成與縣委、縣政府及各部、委、局、辦、鄉、鎮溝通的常態機制,與競爭對手相比沒有相對優勢,當然這也許是因為營銷資源不夠。

2、合作伙伴的積極性和主動性還沒有完全發揮出來,基本依賴縣局自有員工的幫扶和領導的鞭策,當然這也許是因為激勵不如競爭對手豐厚。

3、客戶接觸點人員的服務意識和服務態度還有待于提高,當然這也許有很多原因,此處省略200字。

所以我認為當前急需從三個方面著手改善:

第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理。”,只有發展我們才能多拿錢,我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,XXXX分公司縣城有1個自有營業廳和2家合作營業廳及康洪1家核心代理商,鄉鎮有16家合作營業廳。由于他們分別座落在每個地方的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各鄉鎮合作廳的村級代辦,使我們的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過統包人在鄉鎮當地的人際關系網,匯同縣局和營

業部一起同各鄉鎮機關、七所八站搞好關系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分單位都成為我們公司的集團用戶。

第二提升內外服務意識。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。加強部門間溝通、協同,消除部門間壁壘。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好各類投訴。每一次投訴,都是客戶對我們工作的監督和鞭策,所以我們必須在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉,給每一位投訴客戶一個滿意的答復。

第三以人為本,加強管理。人是第一生產力,堅持正確的人文精神。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為XXXX電信創造更加完美的形象,使XXXX電信成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體,成為客戶滿意、員工自豪的企業。

言歸正傳,如果我十分十分有幸競聘到網絡部主任一職,我將從以下幾點開展工作

一、充分挖掘網絡資源,最大限度的發揮網絡效益。現

有的網絡資源已經非常豐富,合理地開發,使用,分配這些網絡資源,不僅是經營效益的提高,而且是投資的節省,更是為網絡的擴容再建奠定基礎。市公司歐總講:當前成本有限的情況下,要靠發展來爭取資源,不能因投資束縛發展手腳。同時在保證效益優先的情況下,加快投資建設,做到早計劃、早使用、早出效益合理利用網絡資源。后端工作要重視資源增效,通過資源增效工作提升后端各項服務支撐指標。我認為這段論述很有道理。

二、快速響應客戶需求。客端中心是前臺和后臺之間的“橋梁”,前、后端通過這座“橋梁”銜接得越緊密,客戶的需求就能得到更大的滿足,就能保證在最短的時間內對業務作出響應。前臺營業員和客端中心社區經理是真正能“零距離”接觸到客戶的崗位,這是提高服務質量的關鍵。如何建立快速響應機制,這需要我們未雨綢繆,前后聯動,信息靈通,及時跟蹤城區建設,超前規劃,爭取做到電信等客戶,而不是客戶等業務。

三、做好基礎資料的整理工作,特別是電路和線纜的占用情況,一旦設備容量不足,及早與相關部門聯系,做好擴容工作,避免因基礎網絡資源緊張而影響業務的開通,從而影響公司的業務發展。

四、做好故障的統計分析。將XXXX電信同一類型設備加以歸類,按季度統計同一類型設備發生故障的現象,歷時,處理過程和結果。找出設備發生故障的原因,避免同一故障重復出現,對于多次出現的障礙,一時又找不到真正的原因,則及時與廠家聯系,分析故障原因,找出故障隱患。

五、加強工程隨工和驗收管理。嚴格履行建設過程的監督、管理職責,及時了解工程情況,做好工程施工簽證和調測記錄簽證。做好工程進度和質量監督工作,要求施工單位和設備廠家遵守各項管理規定,做到安全、文明施工,并幫助協調施工和調測過程中遇到的問題。做好工程富余材料的登記、回收和按規定程序的移交工作。

六、安全生產做到“防檢結合,以防為主”,防患于未然。杜絕“死后驗尸”的被動處理方法,杜絕頭痛醫頭,腳痛醫腳,維護工作要樹立超前意識,提高對事故的預見性,變“死后驗尸”為事前預防,要在容易出現問題的地方經常性地進行定期巡查、計量檢測。設備安裝時要加強現場質量的預檢、預控,從過程控制、工藝標準等多方面完善施工質量。另外應用前輩們的安全生產管理經驗和施工經驗,狠抓事故苗頭,力爭把安全生產事故消滅在萌芽狀態,避免發生重大安全生產事故。

曾幾何時,有人奉勸我改換門庭,但我深愛我的電信職業,我深愛我的電信工作。今后我將一如既往的工作,為XXXX電信的發展貢獻自己的力量!

空談誤國,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事事如山,同時我也清楚自己還有諸多不適應這個崗位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持,我有信心、有能力出色地干好這個崗位。

我的競聘演講完畢,再一次謝謝大家!

第三篇:競聘電信公司營業廳主任演講稿

競聘電信公司營業廳主任演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!今年歲,叫。本科學歷,電信營業廳里已經度過了一千多個日日夜夜,讓我對這里產生了濃厚的感情,這里的人文氣息,這里的工作環境都讓我為之迷戀,所以工作中我恪盡職守,兢業工作,受到領導的好評。常言道“滿意是向上的車輪”今天參與營業部主任的競聘,就是想以昂揚上進的姿態,為我電信行業揮灑更多的熱情,奉獻更多的汗水。通過綜合權衡,參與今天的競聘我有以下優勢: 首先我向各位領導、各位評委的辛苦工作表示慰問,站在這里參與競聘。對領導給我這樣一次展示自己的機會表示感謝!今天我本著鍛煉自己、提高自己的目的參與了這次競聘活動,如果我勝利的應聘,會努力,如果我沒有勝利,仍舊會努力,能登上今天的演講臺我已感到莫大的榮幸。雖然我不是千里馬”但我仍然希望得到各位伯樂的賞識。

第一、我思想進步,政治覺悟高。我始終注重加強自身政治修養,做事講原則,遵紀守法、廉潔奉公。始終堅持嚴于律己,寬以待人,胸懷尊長,謙虛謹慎的處世態度,并不斷完善個人修為。平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,積極擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。

第二、我性格隨和,有團隊意識。

我性格穩重、誠實、熱情、隨和,加上x年的一線營業工作,使我養成了善解人意,善于溝通、交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,造就了良好的人際關

系。x個月大客戶服務工作的錘煉,讓我對我營業廳了更深入的認識和把握。我團隊意識強,能夠團結同事,協調各個組織部門之間的良好關系,共同做好工作。第三、我具有較強的學習能力和豐富的工作經驗。我善于接受新知識,有較強的自學能力。在中專畢業后,我通過自學先后取得了專科和本科學歷,為我以后工作奠定了堅實的知識基礎。x年的工作中我把每一件工作都當作學習和積累的過程,這讓我積累了豐富的工作經驗。

第四、我具有較強的溝通、協調能力。人常說女性具有著天生的語言溝通能力,我感覺自己就是這樣一個人。自從參加工作以來,我積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。我自信在以后的工作中一定能夠協調好工作關系,為我們營業廳開創和諧的工作氛圍。尊敬的領導、評委,我現在懷揣著一份上進的激情,萌動著做好工作的堅定信念,將全力以赴做好今后的工作。新的工作讓我充滿了渴望,自信又給我平添了許多希望,對于以后的工作我也有了展望。如果今天能夠競聘成功,我將努力做好以下工作: 第一、健全制度,提升服務水平。無以規矩,不成方圓,制度是一個企業有效開展工作的重要保障。今后我將不斷完善我們公司的各項規章制度,通過制度來規范大家的工作。執行中我將率先垂范,敢為人先,并做好檢查工作,做到有計劃、有步驟,檢查到位。關心每一位員工,做一個好的示范員和檢查員。提高她們工作的主動性,讓她們從內心感受到服務工作的重要性,也讓用戶感受到“來有笑聲,走有送聲”的服務。

第二、做好管理工作,優化工作環境。

基礎管理是營業廳快速發展的基礎,加強基礎管理是我們工作的一個重點。今后我將

以員工的需求作為基礎管理的導向;向用戶學習,把用戶的意見作為改進工作的忠告;向競爭對手學習,用他人之長補我所短;向同行營業部學習,互通有無、及時改進,博采眾長,有效利用。此外我還將積極協調我們營業廳的關系,創造一個和諧有序的工作環境。

第三、加強員工隊伍建設。員工隊伍是我們工作的根本,是我們提高公司效益的能動力量,只有加強員工建設我們公司發展才會有質的飛躍。今后我會在原來的基礎上努力加強對員工的培訓工作,提高他們的業務能力。把素質高、業務精、能力強的人才安排到大客戶服務工作中去,切實加強大客戶服務(轉載自新世紀范本網http://,請保留此標記,免費提供下載。)隊伍建設,建立一支來之能戰,戰之能勝的鋼鐵隊伍。最好我想要說的是,雖然競聘結果還是未知數,但我堅信在座的各位領導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,為我們電信公司的發展傾注不竭的動力。今天如果我能夠榮登營業廳主任這一重要崗位,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,讓青春燃燒出絢麗的火花。今后我愿以無限的熱情吹響時代的號角,以沸騰的血液沖擊時代的脈搏,以昂揚的斗志奏響電力事業發展的新篇章!同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。

謝謝大家

第四篇:電信營業部主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

今年歲,叫。本科學歷,電信營業廳里已經度過了一千多個日日夜夜,讓我對這里產生了濃厚的感情,這里的人文氣息,這里的工作環境都讓我為之迷戀,所以工作中我恪盡職守,兢業工作,受到領導的好評。常言道“滿意是向上的車輪”今天參與營業部主任的競聘,就是想以昂揚上進的姿態,為我電信行業揮灑更多的熱情,奉獻更多的汗水。通過綜合權衡,參與今天的競聘我有以下優勢:

首先我向各位領導、各位評委的辛苦工作表示慰問,站在這里參與競聘。對領導給我這樣一次展示自己的機會表示感謝!今天我本著鍛煉自己、提高自己的目的參與了這次競聘活動,如果我勝利的應聘,會努力,如果我沒有勝利,仍舊會努力,能登上今天的演講臺我已感到莫大的榮幸。雖然我不是千里馬”但我仍然希望得到各位伯樂的賞識。

第一、我思想進步,政治覺悟高。

我始終注重加強自身政治修養,做事講原則,遵紀守法、廉潔奉公。始終堅持嚴于律己,寬以待人,胸懷尊長,謙虛謹慎的處世態度,并不斷完善個人修為。平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,積極擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。

第二、我性格隨和,有團隊意識。

我性格穩重、誠實、熱情、隨和,加上x年的一線營業工作,使我養成了善解人意,善于溝通、交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,造就了良好的人際關系。x個月大客戶服務工作的錘煉,讓我對我營業廳了更深入的認識和把握。我團隊意識強,能夠團結同事,協調各個組織部門之間的良好關系,共同做好工作。

第三、我具有較強的學習能力和豐富的工作經驗。

我善于接受新知識,有較強的自學能力。在中專畢業后,我通過自學先后取得了專科和本科學歷,為我以后工作奠定了堅實的知識基礎。x年的工作中我把每一件工作都當作學習和積累的過程,這讓我積累了豐富的工作經驗。

第四、我具有較強的溝通、協調能力。

人常說女性具有著天生的語言溝通能力,我感覺自己就是這樣一個人。自從參加工作以來,我積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。我自信在以后的工作中一定能夠協調好工作關系,為我們營業廳開創和諧的工作氛圍。

尊敬的領導、評委,我現在懷揣著一份上進的激情,萌動著做好工作的堅定信念,將全力以赴做好今后的工作。新的工作讓我充滿了渴望,自信又給我平添了許多希望,對于以后的工作我也有了展望。如果今天能夠競聘成功,我將努力做好以下工作:

第一、健全制度,提升服務水平。

無以規矩,不成方圓,制度是一個企業有效開展工作的重要保障。今后我將不斷完善我們公司的各項規章制度,通過制度來規范大家的工作。執行中我將率先垂范,敢為人先,并做好檢查工作,做到有計劃、有步驟,檢查到位。關心每一位員工,做一個好的示范員和檢查員。提高她們工作的主動性,讓她們從內心感受到服務工作的重要性,也讓用戶感受到“來有笑聲,走有送聲”的服務。

第二、做好管理工作,優化工作環境。

基礎管理是營業廳快速發展的基礎,加強基礎管理是我們工作的一個重點。今后我將以員工的需求作為基礎管理的導向;向用戶學習,把用戶的意見作為改進工作的忠告;向競爭對手學習,用他人之長補我所短;向同行營業部學習,互通有無、及時改進,博采眾長,有效利用。此外我還將積極協調我們營業廳的關系,創造一個和諧有序的工作環境。

第三、加強員工隊伍建設。

員工隊伍是我們工作的根本,是我們提高公司效益的能動力量,只有加強員工建設我們公司發展才會有質的飛躍。今后我會在原來的基礎上努力加強對員工的培訓工作,提高他們的業務能力。把素質高、業務精、能力強的人才安排到大客戶服務工作中去,切實加強大客戶服務隊伍建設,建立一支來之能戰,戰之能勝的鋼鐵隊伍。

最好我想要說的是,雖然競聘結果還是未知數,但我堅信在座的各位領導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,為我們電信公司的發展傾注不竭的動力。今天如果我能夠榮登營業廳主任這一重要崗位,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,讓青春燃燒出絢麗的火花。今后我愿以無限的熱情吹響時代的號角,以沸騰的血液沖擊時代的脈搏,以昂揚的斗志奏響電力事業發展的新篇章!同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。

謝謝大家

第五篇:電信市場部主任競聘稿

電信市場部主任競聘稿

----求實、求新、求索、求勝,求證

尊敬的公司領導:

“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。

---美國政治家 富蘭克林

當深夜我坐在電腦前開始動手寫此篇競聘稿的時候,我想把這句話作為自己的開頭語。今天我正是為繼續推動我無比熱愛的開封電信的事業而來。同時,我也希望能給各位帶來一個真誠、自信、執著、勇于接受各種挑戰,永遠好勝的的自我。

雖然此次辦公室主任的職務沒有作為開放崗位進行公開競聘。作為資格審查小組成員的我,參加此次競聘也有些違背競聘規定。但是我思量再三,還是決定參加本次市場部主任的角逐。

人貴有自知之明,經過自我剖析,綜合分析,我認為我競聘這一職務有以下優勢:

一、較高的綜合素養和對公司的高度忠誠。

本人1998年7月由河南省郵電學校綜合電信專業畢業后,在開封縣郵電局參加工作。在機房工作的頭一年內,很快成長為技術骨干,并擔任核心技術人員,完成縣城第2機房的建設開通及調測工作。第二年,成立縣公司運維部,并

選撥推薦為副主任。在隨后的四年多了,深入開封縣各個角落,完成148個三級接入網機房的建設,傳輸拓撲成環,珠海STO設備更換等工作,并獨立領導完成開封縣本地網9字冠更換系列工程,為本地網局節省開支60余萬元。同時參加全省HJD04交換機,ZXJ10交換機全省技術人才比武大會,分別獲得第1名和第4名的成績。2002年11月,開封電信成立,作為籌備組8人之一,不分你我,不分職責全身心投入公司的初期各種建設、協調、發展等工作。在擔任公司綜合部主管和副主任期間,獨立承擔了人力、法律、文秘、黨務等全部綜合部職能,并連續創建市級、省級文明單位。那時,不分晝夜,經常連續2-3天通宵工作,為了就是對公司的熱愛,對自己和對領導的一份責任感。

二、勇于開拓,不肯服輸的堅韌品質。

本人今年34歲,按照年齡也算老大不小,但是我始終認為自己仍然是個精力充沛的年輕人。我思路解放,勇于探索,開拓進取,富有改革和創新精神,作為一名體育愛好者,我總是把職場上一次次競爭當成一場場體育比賽,力氣不用盡到最后,拼搏絕不放棄和拋棄,尊崇“寧可有狼一樣的對手,不需要羊一樣的隊友”的信條,對于競爭,必須爭創第一,哪怕和對手拼的頭破血流。不論自己實力的強弱大小,至少從聲勢和氣勢上全面壓倒對手。特別是1年前在東區營業部擔任主任的期間,我從一個被大家灌封為“市場處男”的我,通過學習和實踐,經歷了痛苦的轉型過程,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,鑄造和帶領我的團隊,從一個市場新兵,一舉扭轉東區營業部士氣不高,落后挨打,被人嘲諷嘲笑的局面,實現第一個收入突百萬營業單元,第一個單元發展量超其他營業單元之和;績效考核從“千年老一”(倒數),到全區第一名,實實在在的發展,為后續的發展的潛力夯實了基礎。同時在任期間,帶隊參加公司的各類競賽和比賽,東區都以全面壓倒的優勢包攬第一名,讓東區所有的員工以東區為榮,讓公司其他部門刮目相看。回到辦公室之后,我深化改革,明確人員職責和考核,確定了年內目標和工作方向,從自身做起,改進工作作風和工作態度,強調及時落實的工作信條,得到了員工和領導們對辦公室工作的認可。并當好領導參謀工作,為領導的準確決策,提供及時必要的提醒和建議,保證工作今年年初的發展方向和措施到位有力,夯實發展的真實性,從而保證2012年月環比增幅不斷提升,進入全省前10名。雖然公司受2011年收入同比的影響,從今年一直處于全省落后被動局面,但是我保證辦公室的工作一定排在全省前列。雖然辦公室工作不能以數字衡量,但是良好地評價比數字得來的更不容易。

豐富了工作經驗讓我自信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,還有一股永爭第一,不肯服輸的犟勁,作為男子漢的我,不甘局限于自己熟悉的領域,一定能夠全身心

地投入到今后的工作中,在領導的指導下,帶領自己鑄造的團隊,聯聯通,抗移動,不把開封電信帶入全省前列,誓不罷休。為自己深愛的開封電信,一雪恥辱,為被人誤解的開封電信人,證明一切。

三、我具有較強的管理能力和組織協調能力。

工作以來,我做過網絡、綜合、市場甚至財務工作。特別是在擔任東區營業部主任期間,更加鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。我相信一句諺語“人過留聲,雁過留名”,為官一任,造福一方,領導認可,員工的評價都是我追求。按領導的要求做到了是工作的本分,超出領導要求做到了就是領導的滿意。幫助員工,了解員工的心聲,為員工解決問題,會受到員工的擁戴。多年服務于公司領導,近水樓臺先得月,日常領導的諄諄教導,都是領導多年積累的工作經驗和教訓。我細心的都記錄下來,認真用心去體會和揣摩,通過工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。量才適用。這句話一直困擾我多年。在干運維的時候,我以為自己就是一個和機器打交道的人。干行政,我覺得自己天生有這方面的潛質,一直到東區營業部當主任的前幾個月,我都認為自己不是干市場的這塊材料。但實踐證明,只要你肯付出,你就會變成一塊什么樣的材料。我也需要將自己鑄

煉一個復合型材料。“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發人的潛能,促進工作。如果此次領導給與我這個小材,委于重任,我將還您十分精彩,這就是我永恒的信念和這次競聘的諾言,請領導信任我,考驗我。

一切空虛的承諾和構思,都是紙上談兵,夸夸其談。事實勝于雄辯。一切在于堅持、堅定、堅決的執著。最后,我只想說幾點關鍵點。

一、市場營銷策略的籌劃和落實,需要與主管市場 副總的默契配合和強大的貫徹到底的強大執行力。

二、市場部本部必須集中公司拔尖人才,做到專崗 專人,不可牽強。

三、四、公平、公正,及時,創新是市場部工作的準則。我將用制度和崗位職責去管理團隊成員,讓他 們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。像頭狼一樣,帶領營業單元團隊長,血拼到底。

市場部主任是公司的作戰指揮部的參謀,軍師,小人不才,也許不是最合適的人選,但是人生難得幾回搏,市場的拼殺才是男人的快樂。我希望領導能給我這次急先鋒的機會,能讓我有沖鋒陷陣,打拼江山的機遇。我會走一條創新之路,帶領自己的團隊,給你們眼前一亮的信任和驚喜。面對挑戰時,不會怯懦、不會退縮,更不會踟躕不前。只要能扭轉開封電信之窘境,馬革裹尸,死而無憾。

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