第一篇：在新年第一次工作大會上的講話

在新年第一天會議上的講話提綱

同志們：

我們剛剛度過了一個歡樂、喜慶、祥和的新春佳節，今天大家精神飽滿地開始了春節之后的第一天工作。上班第一天，我先代表局黨組向同志們致以新春的祝福！祝愿大家在新的一年，身體健康、工作順利！也祝愿我們人才人事事業蓬勃發展，再創新輝煌！

一年之際在于春，一天之際在于晨。跨進新年的門檻，輝煌的2009年已經逐漸離我們遠去，新年新起點、新開端，新年新機遇、新挑戰。為了做好2010年工作，下面我幾點意見：

一要進入新狀態。全局的同志要從春節假期的休息狀態中恢復過來，盡快調整心態，尤其是要打破以往工作“正月冷”的慣性，全局從今天開始要進行正常工作運行，同志們要上好發條，加足馬力，進入工作角色，履行工作職責。

二要明確新目標。要按照局黨組確定的“實施兩大計劃、推進三項改革、優化個服務、實現五個目標”的新年目標任務，緊盯目標不放松，圍繞目標抓工作，確保取得扎扎實實的工作成效。

三要落實新舉措。根據工作思路，局黨組已在起草全年工作要點，局黨組已經進行討論，下發后，各處室、單位要根據年度工作要點，加緊制訂工作計劃，用計劃指導工作，確保各項目任務完成。要立足于抓早、抓快、抓實。抓早，就是要有超前意識，早部署、早安排、早行動，力奪各項工作“開門紅”，為全年工作打好基礎；抓快，就是搶抓機遇，快干、快上、快發展；抓實，就是各項工作要做到務實、求實、落實。特別是對籌備全市人事工作會議、開展“轉作風、優環境”專項活動、公務員考錄面試、事業單位崗位設置、事業單位分類以及春季人才交流等工作一定要抓落實，為全年起好步。

四要倡導新作風。一要倡導自覺學習、鉆研業務的風氣。每個人都要有自己的特長。二要倡導主動思考，積極作為風氣。三要倡導深入基層，調查研究的風氣。四要倡導敬業樂群，爭先創優的風氣。要講原則、重細節、守規矩，打造“忠誠、敬業、高效、和諧、清廉”的團隊精神。

第二篇：在2010年新年工作動員大會上的講話

在2010年新年工作動員大會上的講話

許保金

（二○一○年二月二十日）

同志們：

當我們與家人、親人們相聚一起度過了一個歡樂、溫馨、祥和的春節，今天，又回到實現理想、抱負和人生價值并為之奮斗和充滿希望的地方——錢江經濟開發區。在此，我代表開發區黨工委、管委會向大家致以新年的問候！

今天雖然是春節后上班的第一天，但對照開發區目標任務和發展的要求，今年的時間已經過去近六分之一，所以報到之日就是我們進入戰斗狀態和正常工作之時。關于今年的目標任務和工作要求在春節前的全體工作會議上已經下達和明確，今天不再贅述，但是我們應該牢牢記住今年是開發區實現“三五行動計劃”的決戰之年，是跨越發展的關鍵之年，是必須上大臺階的奮斗之年，任務艱巨而繁重，所以我們一天也不可懈怠，一天也不能馬虎。我們一定要以背水一戰、決戰決勝、克難攻堅、奮發有為的精神，奪取全面勝利，特別是招商引資要有新突破、項目推進要有新成效、城市建設要有新亮點、征地拆遷要有新進展、經濟實力要有新增強、民生品質要有新提高、社會穩定要有新局面、謀劃未來要有新發展、隊伍素質要有新提升。

同志們，人生難得幾回搏，我們正處在一個承上啟下、歷史性轉折的關鍵期，也是每一個干部員工大顯身手、大展宏圖、實現人生理想和人生價值的機遇期，我們堅信：開發區有著一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別講奉獻的隊伍，任何困難都不能改變我們跨越發展的堅定目標，任何壓力都不能動搖我們奮勇爭先的堅定信心，任何挑戰都不能動搖我們加速前行的堅定步伐。

讓我們在黨工委和管委會的堅強領導下，在新的一年里，以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風勤勉工作，為完成和超額完成目標任務、為開發區的興旺發達而努力奮斗！

第三篇：在第一次教職工大會上講話

在2020-2021學年第一次教職工大會上的講話 羅招榮 老師們：

大家上午好！度過了一個短暫、充實的暑假，我們又開始了新學期的征程。今天，是新老師的見面會，20位新老師都非常優秀，他們的加入為三中的發展注入了新鮮血液；

今天，更是一個動員大會，新學期的工作，今天就要全面啟動了，我們創設高效課堂，我們也要召開高效的會議。下面我和大家交流三點意見。

一、疫情對學校工作的影響與對策 今天，國內疫情還沒有完全結束，海外疫情形勢依然嚴峻，疫情防控已經進入常態化。疫情不僅對我國的經濟發展造成較大沖擊，也對學校工作產生較大影響。從積極方面來說，疫情期間我們開展線上教學，老師們變身為“網絡主播”，客觀上促使我們去學習掌握現代信息技術。從消極方面來說，病毒不僅對我們的身體健康造成嚴重威脅，也使我們的學生出現了一些心理上的問題；

由于疫情防控的需要，師生不能聚集，一些德育活動和重要會議不能舉行，比如我們的教職工大會今年還是第一次召開；

我們在抓好教育教學工作的同時，又要參與疫情防控工作，也加大了我們的工作量。

在疫情防控已經進入常態化背景下，我們要按照省、市有關要求，堅持科學精準防控，適時調整疫情防控措施，既要避免麻痹大意，又要防止過度防控，統籌推進疫情防控和教育教學工作，做到“兩手抓、兩不 誤”。

一是做好開學工作。落實“錯時、錯峰”返校原則，周密安排學生返校報到，安全有序推進秋季開學工作。要提前做好消毒劑、口罩、洗手液等防疫物資儲備。

二是加強人員健康監測。教職員工和學生要做好健康監測，特別是要記錄好開學前14天和開學后14天的健康狀況和活動軌跡，發現異常情況要如實上報學校。教職員工和學生入校時要嚴格進行體溫檢測，確保入校人員身體狀況健康。

三是開展校園衛生整治。要深入開展新時代校園愛國衛生運動，加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所的保潔和消毒，室內保持通風換氣。要開展校園環境衛生大掃除，徹底清除積存雜物、廢棄物、衛生死角。

四是加快心防工程建設。要特別關注學生的心理安全與健康，充分發揮心理危機干預小組和心理課程研究小組的作用，專、兼職心理健康教育教師、班主任要開展好系列心理健康教育活動。

二、本學期主要工作設想 做好本學期學校工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察江西和贛州重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞市委教育工委、市教育局工作要點，緊扣學校三年發展規劃確定的目標任務，重點抓好以下幾個方面工作。

（一）進一步提升德育工作水平一是強化班主任隊伍建設。要堅持提升班主任隊伍核心素養，注重培養學術研究能力。組織班主任閱讀一本班級管理方面的專著并撰寫學習心得體會，開展班主任工作心得體會評選和交流活動。實行新任班主任導師制，做好校骨干班主任的評選工作。總結提煉我校班主任的班級管理方法，組織班主任認真總結自己多年來在班集體管理當中積累的成功的管理方法，并撰寫管理經驗總結、專題論文、案例等。分年級組織實施公開主題班會，提高班主任德育工作水平。

二是拓寬德育活動渠道。開展好新生入學教育、國防教育、文明禮儀教育、感恩勵志教育、“學雷鋒”志愿者活動、9月28日祭孔大典、校園文化藝術節、重大節日慶典活動等系列化德育活動，要達到能震撼學生心靈的效果。

三是加強學生養成教育。善于把握學生成長的規律，充分發揮學校的主導作用，落實全員育人、全方位育人要求，讓學校的每個角落、每一個課堂、每一個學科、每一個活動、每一個班級都成為育人的天地。全面加強勞動教育，整合家庭、學校、社會各方面力量，努力形成協同育人格局。細化學生日常行為規范的監督檢查，完善學生管理制度，特別是根據校情修訂違紀學生處分規定，讓學生做到令行禁止。加強課堂紀律管理、手機管理、午間管理、學生宿舍管理等。

四是加強思想政治教育。要將以社會主義核心價值觀為基礎的思想政治教育融入人才培養全過程，提升學生社會責任感。把思想政治教育融入所有學科的課堂，形成各個學科齊抓思政、全體教師共抓思政、全員育人的喜人局面。

五是加強校園文化建設。推進以紅色文化、人本文化、品牌文化、書香文化為主要內容的校園文化建設，使全體師生有共同的理想信念和價值認同感，對學校有歸屬感。

六是建設平安校園。堅持質量和安全雙第一的原則。加強安全教育，開學初上好《開學第一課》，召開住校生安全教育大會，積極開展各種傳染病的預防工作以及防溺水、防電等安全教育工作。強化食品安全工作，確保師生身體健康。加強安全隱患的排查，定期檢查維護消防設備、電路等設施并一一記錄，通過完善物業管理細則加強對物業工作的監管、考核和對物業保衛人員的培訓,強化外來人員進出校園的管理，加強住校生安全管理教育，每日清查入住情況。

（二）進一步突出教育教學的中心地位 一是加強課程建設，提高課程實施水平。完善學校課程體系，合理設置、優化學科課程；

推進“名家進校園”活動，滿足學生多樣化的需求；

加強體育、美育、勞動教育，形成符合本校學生實際的“五育”課程體系。著手推進國家課程校本化工作，成立新教材教學資源開發、建設工作小組，參與國家課程新教材教學資源庫建設工程。整合綜合實踐課程，重點提升校本課程質量和研學課程體系。加強研學活動與學科拓展的融合，通過研學提升育人效果。

二是抓實常規教學，提高課堂教學效率。實施精細化管理，堅持教學常規檢查評價制度和推門聽課制度。進一步明確規范落實晨讀、晚讀，讓晨晚讀更有效；

嚴守教學常規，老師應管好課堂紀律，檢查好作業；

嚴格禁止教學中的一些亂象。落實教學通2.0的培訓和考核，推動教學通2.0、電子書包等新的學習工具的應用，結合翻轉課堂、微課、慕課等學習方式和資源的運用，積極探索智慧課堂建構策略，提升課堂教學品質。努力打造有校本特色的精品課堂、魅力課堂，推進語文“結構課堂”、英語“情境教學”、數學“思維教學”、跨學科“主題教學”等學科教學改革，鼓勵青年教師積極參與設計、上課、錄像，并推出精品教案設計、精品課件、精品錄像課。完善課堂評價體系，建立評價維度多元、過程與結果并重的教學質量評價體系。組織開展教學研究，加強高考、學考、中考試題和政策研究。嚴抓試題練習質量，把控周練、月考格式、難度系數，提高試題命制水平和復習備考水平。

三是優化學科活動，提升學生綜合素養。組織開展學科周活動，整合學科活動資源，提升學生參與度，激發學生學習興趣。重視學生學法指導和學習習慣養成工作，加強尖優生、臨界生的培養力度，結合校內外資源制定培養方案，并在適當范圍進行推廣。對優生實行小班化教學，注重打造優生培養的名師團隊，集中全校力量加強對優生的指導，初中部關注創新班實踐實行六年一貫制；

實行導師制，給存在薄弱學科的同學配備相應學科的老師做導師，以補齊學科短板；

在優生中組建互助合作小組，建立學生之間的協作交流平臺，共同進步，共同提高；

加強奧賽培訓，組織學生參加各種學科競賽；

與江西理工大學、贛南師范大學等高校建立實驗室共享關系，形成教育合力。

四是積極應對中高考改革，促進學校特色發展。探索新高考改革下如何開展選課走班、生涯規劃、海量閱讀、校本研修，借助新招標系統提前謀劃。探索“走班排課”等學習新模式，加強學情分析，為學生個性化成長提供信息技術支持。利用大數據對每個學生的學習情況進行分析，找準每個學生每個科目的薄弱知識點，幫助學生建立錯題本并推送個性化鞏固練習，讓老師的教學更有針對性，讓學生走出題海，練習更加有效，減輕師生的負擔。根據初中創新班“2+1”教學模式，整合全校初高中資源，重新調整創新班課時、進度，融入高中課程、研學課程。建立試題庫，組建學科資料編審小組，整理完成有校本特色的高質量的試卷、習題冊，初步建立三中試題庫。鼓勵備課組編著集體教案，要求盡可能原創，使同一備課組老師做到統一教學進度、統一教學內容。

（三）進一步加大科研力度和師資隊伍建設 一是建設 “智慧校園”，努力提高信息化水平。以“優質資源班班通、網絡學習空間人人通，建設教育資源公共服務平臺和教育管理公共服務平臺”為抓手，努力建設成全市示范“智慧校園”。充分發揮學校全市示范“名師工作室”作用，繼續在學校創設示范“網絡學習空間”，建成人人可享有優質教育資源的信息化學習環境。在疫情情況下完善信息化教學手段及軟硬件基礎建設，積極推動“專遞課堂”“名師課堂”“贛州三中空中課堂”“釘釘直播課堂”等建設，實現優課錄播、遠程課堂、網絡教研等多種功能，完善兩校區中心機房建設，進一步優化學校網絡、監控等設施，努力實現教育技術示范校的引領作用。積極開發校企合作網絡開放課程，提高實習實訓、項目教學、案例分析、技能競賽的信息化水平，全面提升信息化應用水平與能力。

二是進一步加強學科競賽輔導，不斷創新工作方法。注重奧賽主教練的培養，組建好各學科奧賽團隊，完善學科競賽培訓管理及獎勵制度，加強教練團隊梯隊建設。組織好學生參加各級各類競賽，爭取數、理、化、生、信息學等各學科奧賽都有至少一個省一等獎及以上獎勵。做好競賽后的總結工作和相關題庫的建設工作，進一步提高學校各項競賽活動的水平。

三是加強教師隊伍建設。狠抓師德師風，貫徹落實教育部新時代教師職業行為規范，對教師違規征訂教輔資料、有償家教等現象進行專項檢查，發現一起，查處一起。舉辦新教師入職宣誓活動，以體悟、認同并堅守“教書育人、行為世范、潛心治學、淡泊名利”的職業精神。每個教師簽訂師德師風責任狀，加強師德師風教育，召開師德建設專題報告會、座談會，通過微信公眾號、學校網站宣傳優秀教師的先進事跡。建立師德師風考核制度，約束教師師德行為，實施常規管理，從制度上引導教職工樹立良好的師表形象、職業形象。充分發揮黨員教師的先鋒模范作用，以黨風帶教風。加大教師培訓力度，開展青年教師練兵活動，完善師徒青藍結對，在校內開展多種形式的培訓活動和聘請學者來校講學，積極選派教師外出學習培訓，促進教師專業成長。廣泛開展教育教學競賽，加大對教師參與各級各類比賽的支持力度，激勵老師爭先創優。完善教師業務評價制度，管好、用好教師業務檔案，把教育教學業績作為教職工職稱聘任、評先評優的重要依據。

（四）進一步改善辦學條件 完成贊賢路校區圖書閱覽綜合樓施工、監理、工程檢測等招標，并進場施工。贊賢路校區擴建項目一期工程開工建設。繼續完善兩校區食堂管理，不斷提升服務水平，力爭達到“A”級食堂標準。進一步加強學校財務管理。

三、加強作風建設，提振精氣神 人無精神不立，校無精神不強。習近平總書記指出：“推動各項工作，都要落實作風建設具體要求，形成抓作風促工作、抓工作強作風良性循環。”我們要以永遠在路上的執著和韌勁，持之以恒加強作風建設。全體教師要加強學習，努力工作，做到作風優良，盡心服務。全體教師要以教學為榮，敬業愛崗，為學生、家長排憂解難，服務社會，爭當育人模范。校級領導要推門課指導教學，每學期聽課二十節以上。教務處定期開展教學大檢查，從老師、學生、家長各渠道了解并反饋督促指導我們老師的教學常規落到實處。要注重作風督查機制建設，加大監督檢查力度，加強行政值日的日常巡查檢查。不斷推進教風、學風、校風建設，營造良好的育人氛圍，通過良好作風建設推動學校發展。

各位老師，各位同仁，我堅信，你們是我們贛三中最寶貴的財富，最重要的資源，自強大的力量，你們在，夢就在，有你們，贛三中新學期的目標、任務一定能圓滿完成，有你們，我們贛三中的明天一定會更加燦爛輝煌。

謝謝大家。

第四篇：在第一次員工大會上的講話

在第一次員工大會上的講話

在第一次員工大會上的講話

在第一次員工大會上的講話

一、祝愿全體員工在新的一年身心健康，工作順利，也祝愿公司業績走出低谷，穩步上升。

時代要求我們不但要有強壯的身體，更要有健康的心理。受出生環境的影響，部分員工思想比較狹隘，不但與同事不能友和睦相處，就與自己的家人，與父母、兄弟、姊妹都無法相處好，常用自己那種見識來看待和理解公司領導對員工的教導和要求，經常會無事生非，無中生有，惡意猜測領導的管理方針，造成許多不必要的矛盾，這是大可不必的，也希望員工們能走出自己的小圈子，提升自己的認識水平，能比較正確地理解

公司的制度和管理，與員工和諧相處，共同提高公司的員工思想素質。

部分員工不愿意聽我們講到我們身邊的例子，其實從我的角度而言，我只是沒有把你們當外人，是從內心來說當你們是我的兒女和弟兄姐妹，我也時常帶一些比較稀罕和珍貴的食品給你們吃，在深圳這個地方，如果我不發你們是我什么的話，我不會那樣做的。我想用我們走過來的一些好的成功的經驗、體會供你們參考，希望你們生活和工作得更好。有的員工惡意猜測說我是在員工面前曬，其實與我的主觀愿意完全相反了，我有什么必要在你們面前曬什么嗎？根本就不值，期望我們的員工要以一種正確的心態是認識，吸收一些對自己有價值的東西。

綜合種種現象，我覺得部分員工存在心理不健康，對自己是很不好，對公司也是很不好的。

二、必須加大發展飛信的力度近幾個月來，移動公司共付我們公司的

飛信廣告費和業務費在萬元以上，也為我們得到了獎金作出了貢獻，有的員工也因為發展飛信取得了不薄的業務提成和獎勵，但移動公司在上月讓向經理簽章確認我們每月的飛信業務發展量要在100單以上，否則他們會拒付我們的廣告費。

我細心研究過飛信發展的障礙，發現我們的員工缺乏對飛信的理解與應用，自己就不會用飛信，不理解飛信。在春節期間我用飛信發了一百條短信，而且也因為經常使用飛信，積分有153分，移動還送了我50元的電話卡，而且飛信還舉辦了抽獎活動，我們ph都抽中了10元的手機話費；另一個問題是我們的員工沒有充分與顧客溝通，缺乏發展的技巧，如年前我對電工的推介就是一個明顯的例子。發展飛信的相關知識，請你們在blog中看相關內容。

三、關于春節紅包的說明

向經理和我及全體員工都是打工仔，大年30晚上發紅包完全是我個的人行為，無非是表示一個新年的喜慶，一個心意，但我們的員工所表現出來的表現不盡如人意，給紅包廣東人是很有規矩的，要有禮貌地接，要表示感謝。

我期望我們的員工要有一種感恩地心態來工作和生活。到新貴網吧來工作，要感謝老板能給大家提供一個工作機會給你，感謝他們能按時發工資給你，感謝他們為你們購買意外保險，發超產獎、年終獎和過節費，還有為大家生活方便購置了微波爐、熱水器和電視機，讓你們每天只工作8小時。我和向經理到網吧，由于加強管理，僅僅因為減少浪費一項節省下來的錢就比我們的工資還多，雖然我們不能全職在公司，但我們時刻關注著公司的各方面，其實我們如果愿意做其它職業，收入可能是比現在要高出不少，但我們仍然感激我們的股東給我這個機會，通過半年多的工作，我從網吧學到了許多技術，也學到了不少人事，物品管理等方面的東西，為自己增殖許多。半年來的工作，我在blog

上有總結，請員工們指正。

四、會后全體網管及愿意學習ros的員工參加的培訓。

ros是軟路由的英文縮寫，是一項網吧比較實用的技術。希望有更多的人學習和掌握。

第五篇：市委書記在第一次代表大會上的講話

尊敬的各位領導，各位來賓，同志們:

在中國共產黨建黨85周年即將到來之際，中共棗莊學院第一次代表大會在這里隆重召開。這不僅是棗莊學院廣大師生政治生活中的一件大事，也是我市黨建工作中的一件大事。我謹代表中共棗莊市委，對大會的召開表示熱烈的祝賀！棗莊學院黨委班子自2004年9月成立以來，認真實踐“三個代表”重

要思想，不斷加強和改進黨的領導，團結帶領廣大教職員工，堅持社會主義辦學方向，堅持黨的教育方針，銳意進取，開拓創新，教學改革不斷深化，師資隊伍、科研創新都取得了顯著成績，為推動全市教育事業和經濟社會發展做出了重要貢獻。在此，我代表中共棗莊市委，向棗莊學院黨委和全校共產黨員表示崇高的敬意！向長期關心支持棗莊學院發展與建設的省委組織部、省委高校工委及省教育廳表示衷心的感謝！

棗莊學院第一次黨代會是在全市經濟社會事業加快發展的新形勢下召開的一次重要會議。今年以來，全市人民在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，解放思想、與時俱進，凝心聚力、干事創業，各項工作在去年的基礎上取得了新進展。今年一季度，全市國內生產總值完成132億元，同比增長17.5；1—4月，規模以上工業增加值109.56億元，增長29.4；實現利潤23.25億元，增長44.6；實現利稅43.83億元，增長38.3；規模以上固定資產投資70.64億元，增長42.7；地方財政收入11.83億元，增長34.4。各項社會事業有新的發展，黨的建設和民主法制、精神文明建設進一步得到加強，全市形成了風正氣順心齊、團結和諧穩定、經濟社會協調發展、城鄉面貌煥然一新的可喜局面。當前，我們正處在實施“十一五”規劃、推動全市經濟社會在新起點上實現新發展的重要時期。全面實施“十一五”規劃，推動經濟社會又快又好發展，需要全市上下包括棗莊學院廣大師生員工的團結一致，努力奮斗。借此機會，我代表中共棗莊市委，對大會提幾點希望：

一、以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。“三個代表”重要思想是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器，是黨必須長期堅持的指導思想。高等學校是黨的事業的重要組成部分，是黨所領導的建設中國特色社會主義的重要力量。高校作為匯聚人才的高地和培養人才的基地，承擔著人才培養、知識創新和服務社會的重要任務，在建設中國特色社會主義事業中處于重要的戰略地位，在加強黨的執政能力建設中肩負著重大責任。棗莊學院一定要深刻認識和牢牢把握“三個代表”思想的精神實質，全面落實“三個代表”重要思想，并用其指導改革和發展。要牢固樹立和落實科學發展觀，與時俱進，牢牢把握我市經濟發展轉型期的重大戰略機遇，認真分析形勢，緊密結合實際，圍繞全面建設小康社會、城市轉型和地方經濟社會發展，不斷優化層次結構，合理配置學校資源，使規模、結構、質量、效益協調發展，為加快全市經濟社會發展做出新的更大貢獻。

二、突出辦學特色，提高人才培養質量，增強核心競爭力。建設一批高水平大學和重點學科，是一個國家高等教育發展程度的標志，也是一個地區增強綜合實力和競爭力的迫切需要。棗莊學院要實現自己的奮斗目標，就必須以增強核心競爭力為目標，突出辦學特色，堅持外延內涵發展并舉，進一步加強學科專業建設。要堅持“有所為，有所不為”的原則，圍繞棗莊市經濟社會發展的需要，繼續抓好重點學科、特色學科和其他優勢學科專業建設，尤其對特色學科和優勢學科要加大投入力度，使之具有先進的研究手段，促使其達到較高的教學科研水平。本科教育是人才培養的重要基礎，抓好本科教學是提高教育質量的關鍵，學校黨委要進一步提高認識，采取切實有效措施，加強對本科教學質量的督促檢查，努力提高人才培養質量。

三、進一步加強領導班子建設，切實做好黨建和思想政治工作。棗莊學院要以這次大會為新起點，進一步抓好領導班子和干部隊伍建設，促進學院黨的建設和思想政治工作再上新水平。要把思想、組織、作風與廉政建設有機結合起來，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，進一步增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治責任感。要認真貫徹落實《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，大力加強和改進大學生思想政治教育，開展深入細致的思想政治教育和心理健康教育，努力提高思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，為培養中國特色社會主義事業的建設者和接班人貢獻力量。

百年大計，教育為本。希望棗莊學院通過這次大會，為加快改革發展奠定堅實的思想基礎，提供堅強的組織保證。希望學院新一屆黨委和紀委班子，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，團結和帶領全

體黨員和師生員工，抓住機遇，乘勢而上，為早日把棗莊學院建設成為特色鮮明的高水平的綜合性大學而努力奮斗！

最后，預祝棗莊學院第一次黨代會圓滿成功！祝各位領導、各位來賓、各位同志身體健康，工作愉快！