第一篇：劍婦發2011年42號上半年目標工作總結

劍婦發?2011?42號

劍閣縣婦女聯合會

二○一一年上半年目標工作完成情況

縣目標辦：

2011年上半年，縣婦聯認真貫徹落實黨的十七大精神，圍繞目標任務，堅持以科學發展觀為統領，進一步強化認識，增添措施，落實責任，各項目標任務完成較好。現將上半年目標完成情況報告如下:

一、市目標

圍繞市婦聯年初下達的目標任務，創新思路，扎實工作，各項業務工作得到有力推進。一是全縣共發放婦女創業就業財政貼息小額貸款4796戶，2.6億元。二是幫助婦女實現創業再就業160人。已幫助婦女實現創業再就業206人，完成目標

任務的128%。

二、重點工作

1、努力抓好項目建設工作

2011年，縣婦聯繼續加大向上項目爭取力度，截止6月13日，已向上爭取項目資金28.96萬元，超額完成目標任務。

2、快速推進招商引資工作

2011年，縣婦聯招商引資工作目標是1000萬元，到位資金600萬元。為快速推進招商引資工作，一是迅速成立領導小組，將招商引資工作納入重要議事日程，落實專人負責。二是多方聯系，實地考察，多次洽談，引來投資企業。三是簽訂招商引資協議，加強協調，積極協助投資企業辦理相關手續。四是截止6月11日，到位資金390萬元。

3、切實做好工業園區工作

領導重視，積極參與，切實做好工業園區服務工作。上半年，縣婦聯組織職業介紹所參加現場招聘會六次，并積極為工業園區企業招工25人。

4、扎實開展環境整治工作

2011年，縣婦聯繼續扎實開展城鄉環境綜合治理工作。一是加強領導，成立了環境綜合治理工作領導小組。二是制定城鄉環境綜合治理工作計劃。三是繼續開展好城鄉環境綜合治理進家庭工作。四是經常組織媽媽勸導隊開展文明勸導活動。

五是組織廣大婦女兒童參加廣元市城鄉環境綜合治理有獎知識競賽，全縣14人分別獲得全市一二三等獎。

5、高度重視領導班子建設工作

2011年，縣婦聯高度重視領導班子建設工作，積極做好領導班子創“四好”和領導干部管理工作。一是領導重視，目標明確。二是加強學習，樹立理念。三是精誠團結，營造氛圍。四是勤政廉潔，注重實效。

6、認真抓好學習型黨組織建設工作

建設學習型黨組織是建設馬克思學習型政黨的基礎工程，是新形勢下加強黨的思想理論建設的迫切要求。2011年，縣婦聯緊扣省、市關于建設馬克思主義學習型政黨文件精神的要點，結合實際情況，以黨組織建設為中心，學以致用。一是明確目標，打好思想基礎。把階段性學習轉變為終身學習，培養對國家對群眾有用的學習型領導干部和學習型黨員，二是集中學習，營造良好氛圍。每個月召開一次集中學習會議，主要學習《毛澤東著作專題摘編》、《鄧小平文選》、《科學發展觀重要論述摘編》等社會主義理論體系。三是提升素質，豐富學習內容。四是注重踐行，推動科學發展。把學習型黨組建設的出發點和落腳點放在解決實際問題上。

7、進一步加強黨風廉政建設工作

2011年，縣婦聯以鄧小平黨理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“創先爭優”活動為

契機，嚴格堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則，嚴格按照縣《黨風廉政建設責任書》要求，廉潔勤政、團結拼搏。一是加強領導，確保反腐倡廉工作順利開展。二是注重教育，夯實反腐倡廉的思想基礎。三是開展活動，促進黨風廉政工作新進展。四是強化建設，落實廉政責任和民主監督制度。五是深入調研，營造反腐倡廉文化氛圍。

8、深入開展綜治維穩工作

深入開展綜治維穩工作,一是成立了綜治維穩工作領導小組，進一步完善各項規章制度。二是大力開展“平安創建”工作，繼續在全社會開展了“不讓毒品進我家”活動，同時加大對“空巢”兒童的幫扶力度，在全社會掀起良好氛圍；三是積極開展多種形式的宣傳活動，干部職工對平安創建的知曉率達99%以上。

9、加強安全生產工作

一是領導重視，落實安全責任。成立了一把手為組長的安全生產領導小組，明確了責任。二是定期召開安全生產會議，研究安全生產工作。二是組織職工學習安全法律法規，增強了職工的安全理念。三是開展安全培訓，加強機關值班制度。四是規范了各項安全措施，完善了處理重大突發事件應急預案，并嚴格責任追究。五是隨時檢查安全生產工作落實情況，認真排查安全隱患。上半年，無一例安全事故。

10、認真做好信訪工作

一是高度重視信訪工作。成立了信訪工作領導小組，設立了信訪辦公室，落實了專人負責信訪工作，提高接訪質量。二是對上級交辦的和較長時間難以解決的重大信訪件，領導親自閱批，落實專人調查核實，做到事事有記錄，件件有回復，真正將矛盾化解在基層。三是及時了解婦女訴求，處理侵權投訴，對侵害婦女兒童權益的問題早發現、早介入，努力把婦聯信訪建成宣傳法規政策、化解矛盾糾紛、理性表達訴求的窗口。

11、認真做好人口與計劃生育工作

一是成立了以楊春香主席任組長的計生工作領導小組，二是制定了2011年縣婦聯計劃生育工作實施意見，三是落實西廟鄉石花村為2011年計劃生育“三結合”幫扶基地。四是調查統計了聯系戶、幫帶戶、新增戶的基本家庭情況，制定了具體幫扶措施。聯系愛心人士慰問了三結合戶子女，重點戶每戶慰問金200元，并送去衣物、雨傘、學習用品等，使幫扶工作真正落到實處。

二○一一年六月三十日

主題詞：2011年上半年目標完成情況

抄送：縣委辦、縣政府辦、縣目標辦、縣督查辦、縣安監局 劍閣縣婦女聯合會辦公室2011年6月30日 印

（共印15份）

第二篇：劍婦發22號貫徹落實全縣工業經濟暨招商引資工作會情況匯報

劍婦發?2012?22號

劍閣婦女聯合會

關于貫徹落實全縣工業經濟暨招商引資

工作會的情況匯報

全縣工業經濟暨招商引資工作會議后，縣婦聯即于3月30日召開全體干部職工會，認真傳達此次會議精神，牢牢把握今年招商引資工作“追趕拼搏、加快發展”的總體要求，進一步解放思想、開拓創新、轉變工作作風，科學招商。對本單位2011年招商引資工作進行了認真總結，并制定2012年招商引資工作的目標思路。

一、加強領導，健全組織

為切實加強對招商引資工作的組織領導，圓滿完成2012

年招商引資目標任務，成立了由縣婦聯主席賈益秀任組長的招商引資工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實專人負責招商引資的信息搜集、整理、發布和日常性工作。把招商引資工作擺上本單位重要議事日程。領導小組要定期召開招商引資工作會，專題研究布署招商引資方面的具體事宜，確保招商引資工作順利進行。

二、明確任務，制定計劃

2012年，縣婦聯招商引資工作目標任務是1000萬元，到位資金700萬元。縣婦聯圍繞目標任務制定招商引資工作計劃，并圍繞計劃抓落實。

三、圍繞目標，制定措施

2012年，縣婦聯從以下“四個強化”方面狠抓招商引資工作落實，力促全年招商引資目標任務完成。

1、強化責任，全民招商。從領導自身做起，實行領導招商責任與職工招商責任機制。同時，廣泛收集招商信息，積極與項目搞好對接，確保工作落實。

2、強化基礎，實行月報例會制度。按照縣招商引資工作要求，認真抓好“周匯報、月上報”制度，確保每月月底前及時上報相關招商引資報表。

3、強化服務，營造良好經營環境。樹立服務意識，對引進的企業和業主做好服務工作，協調解決實際困難，加強跟蹤服務，抓緊、抓細、抓實。

4、強化招商，大力實施回歸創業工程。實行“三步走”戰略。一是“走出去”。充分發揮親情、友情資源，分期分批組織招商小分隊外出招商，二是“引進來”。積極鼓勵在外劍閣籍的成功人士回歸創業。三是“留得住”。全力提升服務工作，為投資客商搞好“投資前、建設中、投產后”的全程跟蹤服務，確保2012年招商引資工作全面落實。

二○一二年三月三十日

第三篇：XX年婦工委工作總結及XX年工作計劃（定稿）

XX年婦工委工作總結及XX年工作計劃

XX年的婦女工作在街道黨工委、街道的領導下，在上級婦聯的直接指導下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會和中國婦女十大精神，全面落實科學發展觀，以構建和諧XX為主題，服從、服務于街道工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，婦工委結合街道實際，認真開展好婦女工作，一年來主要做了以下工作：

XX年工作總結

一、繼續加強組織建設，抓好各類學習

繼續加強基層婦女組織的建設，調整充實婦女干部隊伍建設，現街道7個社區1個村委會58個居民小組均配齊了婦女干部，落實了報酬。以推進基層民主建設，加強基層婦女工作，夯實婦聯的組織基礎為目標，XX街道婦聯在街道黨工委的領導下，組織學習中國婦女十大精神，堅持黨建帶婦建深入開展創先爭優活動，深刻把握工作實質，把廣大婦女群眾和婦聯干部的思想和行動統一到婦女工作上來，真正做到打造“堅強陣地”構筑“溫暖之家”。同時訂閱有關婦女工作的報刊、雜志等刊物，為婦女學習各類業務、理論知識提供學習資料，努力營造學習氛圍。

二、開展各類活動，增強婦女組織凝聚力

1、真抓實干，積極組織開展鼓勵婦女自主創業“貸免 扶補”工作。“貸免扶補”工作是云南省婦聯開展鼓勵婦女創業的一項惠民工程，街道婦工委作為鼓勵創業“貸免扶補”工作協調組織單位，接到任務后，積極向街道分管領導匯報，得到領導的大力支持，并超額完成了區婦聯下達的工作任務，共計完成25人的“貸免扶補”任務，貸款186萬元，為自主創業婦女提供了經濟上的支持和保證。

2、根據麒區婦字〔XX〕1號文件《關于開展“三八”國際勞動婦女節102周年紀念活動的通知》的要求，街道婦工委在年前按照區婦聯的文件要求，組織召開了社區婦女主任會議，安排布置了今年的活動，并組織做好巾幗風采人選的推薦工作，XX電視2套的巾幗風采系列報道，報道了生豬養殖大戶馮石定的典型事跡。組織婦女干部和婦女創業人員12人參加區婦聯組織的“我為XX作貢獻”專題報告會。開展“法律進萬家，平安在萬家”維權周法制教育宣傳活動。

3、繼續做好“婦女之家”的鞏固工作，社區居委會把“堅持陣地”、“溫暖之家”的建設作為工作目標，提升質量，更好地服務社區廣大婦女，以“婦女之家”為載體，把“婦女之家”作為婦女思想政治教育、科技文化培訓、文化培訓的主要陣地，充分發揮家庭主婦的作用。

4、根據文件要求，繼續積極參加科普益民“三化”活動。6月20日XX街道婦工委在三岔社區舉辦科普益民“三化”教育婦女培訓，有61名婦女參加。培訓的目的是以“提 高婦女素質，轉變生活理念，建設和諧家園，實施巾幗工程，創造美好生活”為重點。

協助勞動部門開展好各類技能培訓，一年來共培訓園林、電腦、養殖等培訓班5期計520余人，其中婦女320人占62%，培訓后由勞動部門發放合格證，為失地農民就業提供好服務，積極為農民工就業創建良好的環境。組織XX街道農村失地、少地婦女64名到浙江溫州喬治白服裝廠務工。

5、“六一”節活動。

①、由XX中心學校牽頭，組織開展了“弘揚雷鋒精神，慶六一”文藝演出暨表彰大會，表彰了優秀大隊輔導員、少先隊員。

②、街道機關對十四歲以下的50名少年兒童發放了慰問金10000元。

③、各社區完小分別組織開展了關愛留守兒童，開展兒童思想道德教育活動等各種形式的慶祝活動。

6、結合文明城區建設、創先爭優活動的開展，組織婦女積極參與到活動中來，參加群眾故事會活動。

三、履職盡責，依法維護婦女兒童合法權益

認真接待來信來訪，努力做好維權工作。一年來，全街道婦聯組織共接待來訪來電5件次，結案率為99%。

XX年工作計劃

1、加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦 女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，創新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性，在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。

2、統籌推進城鄉婦女發展，為廣大婦女就業創業搭建平臺，管理好貸免扶補婦女項目的資金使用及還貸工作。

3、深化“雙學雙比”競賽活動。依托種養能手和基地大戶帶動等多種形式，大力發展區域內的重點產業，做大特色經濟品牌，為廣大婦女增收致富拓寬渠道。

4、鞏固“婦女之家”的陣地建設，真正發揮好“家”的作用。

5、積極配合司法等部門搞好6.26禁毒日、12.4法制宣傳日、“三八維權周”等宣傳咨詢活動和法律法規培訓工作，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力，維護社會穩定，促進社會和諧。

XX街道婦工委

XX年11月9日

第四篇：平安監發[2011]號

平安監發[2011]45號

平邑縣安全生產監督管理局

關于轉發市安監局《關于進一步深化“安全生產承諾、安全示范加油站、安全生產優秀班組”創建活動 的通知》的通知

各鄉鎮安監站、平邑街道辦事處安監站，經濟開發區安監辦、蒙山龜蒙景區綜合執法大隊，各相關企業：

現將市安監局《關于進一步深化“安全生產承諾、安全示范加油站、安全生產優秀班組”創建活動的通知》（臨安監發[2011]74號）轉發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

各鄉鎮、縣石油公司要積極組織開展“安全示范加油站”創建活動，推薦一個安全基礎條件好、管理規范的加油站爭創“安全示范加油站”；各相關企業要認真開展安全生產承諾和安全生產優秀班組活動，每個企業推薦一個班組爭創“安全生產優秀班組”。各鄉鎮及企業推薦的加油站和班組于6月30日前報縣安監局危化科，郵箱：pyajjwhk@163.com。

二○一一年五月二十五日

臨安監發?2011?74號

關于進一步深化“安全生產承諾、安全示范加油站、安全生產優秀班組”

創建活動的通知

各縣區安監局，臨沂高新技術產業開發區、臨沂經濟技術開發區安監局，臨沂臨港經濟開發區經貿發展局：

2010年，我市在全省率先開展了“安全生產承諾、安全示范加油站和安全生產優秀班組”三項活動，取得初步成效。為深入貫徹落實省安監局、省總工會、團省委《關于加強企業班組安全建設的意見》（魯安監發?2011?16號）和開展“安全生產基層基礎深化年”、“安全生產雙基建設突破年”活動的部署要求，進一步深化和引導全市危險化學品生產企業和加油站扎實開展安全生產承諾、安全示范加油站和安全生產優秀班組創建活動，不斷提升安全生產條件，規范安全生產管理，現就有關事項通知如下：

一、提高認識，進一步增強推進“三項活動”的責任感 去年，全市共有27家加油站被評為“安全示范加油站”，26 個基層班組被授予“安全生產優秀班組”榮譽稱號。通過開展“三項活動”進一步提高全市加油站的整體素質，落實企業安全生產主體責任，夯實企業安全生產各項基礎工作，推動全市安全生產管理上水平、上臺階。但是，在活動的創建中也暴露出一些問題：一是部分企業認識不到位，“安全生產承諾”流于形式。部分企業對活動開展的意義認識不足，安全生產承諾的內容千篇一律，缺乏針對性，對安全生產承諾活動落實不積極，沒有發揮出實效。二是有些企業班組規模參差不起，班組基礎工作薄弱，班組人員素質有待提高。班組管理制度不健全，或者是有制度但貫徹落實不力，班組管理手冊記錄不全，記錄內容的真實性、針對性和實用性不強。三是“示范加油站”創建不均衡，社會加油站成短板。因此，各縣區安監局和創建企業要充分認識開展“三項活動”的重要意義和作用，從提高認識入手，切實解決部分生產企業和加油站認識不高、重視不夠、目標任務不明確、創建措施不力、少數安全生產優秀班組、安全示范加油站創建質量不高、示范帶動作用不強等問題，做到認識再提高，任務再明確，添措施，出實招，求實效。

二、明確目標，選好創建對象，不斷提升創建質量和水平

1、繼續深化安全生產承諾活動，搞好安全生產承諾示范點建設，各縣區評選出3-5家“安全生產承諾示范單位”，市局將從中評選10家單位由市安監局和市安委會授予“安全生產承諾示范單位”榮譽稱號。在引導所有危險化學品生產企業參照市局制定的承諾內容，結合企業實際，面向社會和企業員工公開承諾的基礎上，重點查看企業安全生產承諾的內容是否符合本單位實際；企業負責人安全生產承諾內容的是否兌現，是否得到真正落實和 嚴格執行。

2、社會加油站要在創建“安全示范加油站”中取得突破，各縣區推薦的安全示范加油站中，至少要有一半為社會加油站，力爭年底10%以上的加油站達到安全示范加油站標準。市局將從中評選20家加油站由市安監局和市安委會授予“安全示范加油站”榮譽稱號。

3、結合省安監局、省總工會、團省委《關于加強企業班組安全建設的意見》，市安監局、市總工會、團市委《關于加強企業班組安全建設的意見》（臨安監發[2011]42號），繼續深化“安全生產優秀班組”創建工作活動。力爭年底全市危化品生產企業20%以上生產班組達到“安全生產優秀班組”標準，50個安全生產優秀班組受到市安監局、市總工會、團市委表彰獎勵，5個班組和5個班組長作為“十佳”班組和班組長，由市總工會、團市委分別授予相關榮譽稱號，1個班組和1個班組長作為省級“雙十佳”班組和班組長，由省總工會、團省委分別授予相關榮譽稱號。

三、加大幫扶力度，積極搞好服務，加強動態管理 各縣區要引導加油站和企業班組積極向“安全示范加油站”和“安全生產優秀班組”學習，通過現場觀摩、座談交流等形式，強化管理，規范經營，不斷提高服務水平和管理水平。同時，還可以借助專家力量積極開展“理論下基層”活動，廣泛宣傳創建活動的重要意義，動員和引導企業職工積極參加創建活動，搞好指導服務，協助解決創建中遇到的困難和問題。

開展“回頭看”，加強動態管理。對已授牌的“安全示范加油站”和“安全生產優秀班組”不能放任不管，不能使其作用逐漸弱化，更要對其高標準、嚴要求，加強督促復查，進一步鞏固提 高創建成果，使其充分發揮示范帶動作用。要采取聽匯報、看現場等方式，定期進行檢查督促。重點查看安全示范加油站和安全生產優秀班組的標準和條件是否得到長期堅持，是否充分發揮示范帶動作用，是否取得預期效果。對符合條件的稱號予以保留，對不具備條件的責成限期整改，經整改沒有明顯轉變的，取消其稱號，予以摘牌。市局將抽調部分人員組成督查組擇期對各縣區的“三項活動”的創建情況進行督導。

四、加強組織領導，強化宣傳引導，不斷提高工作效率和水平

各縣區安監局要把開展“三項活動”作為一項重要任務來抓。要明確各方職責，落實包抓責任，按照聯系點制度，將創建目標分解到每個監管人員，作為自己的聯系點，加強經常性指導與服務，定期了解其創建情況，幫助解決創建過程中遇到的困難和問題。要利用本縣區安全生產雜志和網站等媒體，大力宣傳推廣安全示范加油站和安全生產優秀班組的先進經驗和安全管理水平提升和社會效益的增強，結合“安全生產月”各項活動，掀起創建高潮。要把“三項活動”活動與貫徹落實省、市局文件精神相結合，與崗位達標相結合，與創建安全標準化相結合，努力提高工作水平，不斷把“三項活動”引向深入。

二〇一一年五月十六日

第五篇：創業的意見(大婦發〔2007〕41號)

大連市婦女聯合會

大連市人事局

大婦發?2007?41號

大連市婦女聯合會 大連市人事局 關于積極促進女大學生就業創業的意見

（2007年10月22日）

為貫徹落實全市高校畢業生就業工作會議精神和我市出臺的各項旨在促進高校畢業生就業政策，促進女性高校畢業生（以下簡稱女大學生）充分就業和自主創業，推動和諧大連的建設，大連市婦聯、大連市人事局現結合工作實際，聯合提出如下意見：

一、充分認識促進女大學生就業創業的重要意義

高校畢業生是新成長的勞動力群體，是整個社會中充滿活力、富于創造的群體，是我市現代化建設、老工業基地振興、新農村建設及產業結構調整所需人才的重要補充來源。未來幾年，我市每年接收的高校畢業生將達到6萬人左右，其中女大學畢業生約占50%以上，而當前女大學生市場就業率明顯低于男大學生 的狀況依然存在。做好女大學生的就業工作，關系千家萬戶和女大學生本人的切身利益，關系男女平等基本國策的貫徹落實，也是全市高校畢業生就業工作面臨的一項重要任務。因此，要充分認識促進女大學生就業的重要性，同時也要認識到做好女大學生就業工作的艱巨性、復雜性和長期性，增強做好服務女大學生就業工作的責任感和緊迫感，充分發揮各自職能優勢，共同把促進女大學生充分就業和自主創業作為一項重要工作任務來抓好，全面落實我市促進高校畢業生就業創業的各項工作，促進女大學生實現充分就業和自主創業。

二、發揮職能優勢，積極促進女大學生充分就業

1、加大宣傳力度，營造良好的就業政策環境。各級人事部門和婦聯組織要密切配合，積極宣傳國家、省、市的各項政策措施，大力營造良好的就業政策環境。一是要積極宣傳畢業生就業政策。為促進高校畢業生充分就業，結合國家和省要求，我市先后出臺了一系列政策措施，實施了“兩個計劃一個工程”，并建立起從市到社區的四級畢業生就業服務體系。這為女大學生就業創業創造了良好的就業條件和創業機會。各級人事部門、婦聯組織要在全面理解掌握現有政策的基礎上，發揮現有工作體系作用，通過各種途徑向女大學生宣傳國家、省、市有關就業創業政策和措施，用簡單易懂的方式解釋、說明政策，讓女大學生知曉政策，指導和幫助女大學生用足、用好各項就業創業政策。二是要大力宣傳就業創業先進典型。要注意總結促進女大學生就業創業的做法和經驗，通過新聞媒體、表揚表彰、巡回報告等多種形 式，宣傳、推廣實踐中涌現出來的優秀典型，特別要宣傳鼓勵那些勇于通過市場就業、勇于在基層就業的女大學畢業生，鼓勵更多的女大學生通過市場選擇自己的成長發展道路。三是要積極做好政策跟蹤服務。對目前已經就業創業的女大學生，要做好政策的跟蹤服務，幫助女大學生協調解決就業創業過程中遇到的困難和問題，使女大學生能最大限度地用好用足政策，實現高質量的創業和就業。

2、開展教育培訓，切實有效提高女大學生就業創業能力。各級人事部門、婦聯組織一是要努力轉變女大學生擇業就業觀念。通過舉辦女大學生就業創業典型事跡報告會、座談會，組織女大學生參加企業家創業講座等活動，幫助女大學生樹立正確的擇業觀，鼓勵女大學生勇于吃苦，到基層到艱苦的崗位工作。二是要開展就業技能培訓。充分利用各類巾幗就業創業培訓基地、巾幗培訓學校等陣地，舉辦各類就業技能培訓班，為女大學生、特別是困難家庭女大學生提供普惠制的創業技能等培訓，實現技能促就業、能力促創業，提高培訓后就業的穩定率和自主創業水平。市婦聯將在婦女服務中心建立女大學生技能培訓基地，為女大學生就業創業提供技能服務。三是要開展創業培訓和指導。通過開展女企業家與創業女大學生聯誼活動、實施職業生涯規劃、組織女大學生參加創業項目洽談會、開展就業心理咨詢、舉辦創業技巧培訓、組織女企業家與女大學生一對一的創業指導及邀請女企業家、女學者、大學生就業指導專家與女大學生現場對話等，為女大學生提供就業創業指導服務，激勵女大學生就業創業。同 時，還要幫助有創業志愿且具備相應條件的女大學生做好創業項目選擇與論證，使自主創業成為女大學生實現就業的重要渠道。

3、拓寬服務渠道，搭建女大學生就業創業平臺。各級人事部門、婦聯組織要在努力開辟女大學生就業創業渠道方面下大力氣，積極幫助她們實現就業創業。一是要鼓勵女大學生面向基層就業。積極推薦和鼓勵女大學生參與“一村（社區）一名大學生計劃”，到基層建功立業；積極鼓勵和推薦優秀的在基層工作表現突出的女大學生在基層參與婦代（委）會主任選舉。二是要積極鼓勵女大學生自主創業。對有志于自主創業、且具備一定條件的女大學生，各級人事部門、婦聯組織要積極指導和幫助開展自主創業，協助她們做好項目選擇和論證，辦理相關手續。三是要提供創業資金支持。各級婦聯組織要繼續爭取省、市巾幗再就業資金和推薦小額貸款等，為女大學生創業搭建融資平臺，為女大學生自主創業創造便利條件。四是要建立女大學生就業見習基地。各級人事部門、婦聯組織要注意設立符合女大學生就業特點的市、區市縣兩級畢業生就業見習基地，特別是要在女法人代表的企業，設立以女大學生為主體的就業見習基地，為女大學生搭建提高職業素質和就業能力的平臺。五是要開展結對幫扶活動。特別是做好家庭困難女大學生就業的結對幫扶，為她們提供就業創業援助，促進她們就業創業。

三、密切配合，確保女大學生就業創業工作取得實效

1、加強合作，形成工作合力。各級人事部門、婦聯組織在促進女大學生就業創業工作中要相互配合，密切合作，結合各地 實際，開展一系列為女大學生就業創業服務活動，合力推進女大學生就業創業工作，扎實開展就業服務。

2、因地制宜，分類指導。各級婦聯要結合當地的實際和婦女的需求，把幫助女大學生就業創業與婦聯開展的“巾幗建功”、和諧家庭、平安家庭等活動結合起來，立足當前，著眼長遠，加強指導，促進女大學生就業創業，促進社會的穩定和諧。

3、發揮優勢，維護權益。各級人事部門、婦聯組織要切實注重維護女大學生的平等就業權利，杜絕公務員、事業單位公開考錄工作中性別歧視方面的問題，幫助女大學生協調解決就業創業中的困難，有效維護女大學生的勞動權益。

4、開展調研，摸清底數。各級婦聯組織要充分發揮組織體系優勢，開展女大學生家庭、女大學生創就業情況的調查，建立登記臺帳，實施動態管理，及時了解和掌握女大學生就業創業情況，為開展有效的服務指導奠定基礎。

（此件發至各區（市）縣人事局，婦聯，各有關單位）

主題詞：就業

創業△

女大學生

通知

抄送：全國婦聯，省婦聯，市委辦公廳、市政府辦公廳 大連市婦女聯合會辦公室

2007年10月22日印發

（共印60份）