第一篇：黨委宣傳科下年度銜接工作計劃

2006年，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和科學發展觀，認真落實局處工作會議精神，堅持“圍繞中心、服務大局、突出重點、講究實效”的工作方針，做到貼近實際、貼近基層、貼近職工，為實現全處的任務目標，提供強大的動力和思想保證，黨委宣傳科下年度銜接工作計劃。重點抓好四項工作：

一、以實現“四統一”為重點，大力加強企業文化建設。繼續深入宣傳貫徹集團公司《企業文化建設綱要》。重點規范使用集團公司統一的企業標志，塑建企業外部視角形象；大力弘揚統一的企業精神，把愛國、創業、求實、奉獻作為激勵職工隊伍的精神動力；把誠信、創新、業績、和諧、安全的企業經營管理核心理念貫徹到每項工作中，落實到每個崗位上；教育職工奉行統一的企業宗旨，努力“奉獻能源，創造和諧”，實現能源與環境和諧、企業與社會和諧、企業內部的和諧。企業文化建設要抓好“五個一”：一是要創一批精品工程，展示企業形象。二是要樹一批典型人物，樹立企業形象。三是要提煉一批格言，進一步宣貫企業精神、企業經營管理核心理念、企業宗旨。四是要總結一批典型案例和故事，講企業文化的故事，使企業文化成為企業、職工的內在動力。五是創作一批精神產品，發揮企業文化的精神力量。企業文化建設要“系統思考，繼承創新，結合實際，整體推進”，努力建設一個先進的石油企業文化。

二、貼近實際，貼近基層，貼近職工，大力加強基層工作和思想政治工作。

1、做好局、處2006年度工作會議精神的宣貫工作。繼續深入開展“形勢、目標、責任”主題教育，使干部職工牢固樹立機遇、風險、創新“三個意識”，推動企業“持續、有效、較快、協調、發展”，調動職工的積極性、創造性，為全面實現處2006年的任務目標而努力，年度工作計劃《黨委宣傳科下年度銜接工作計劃》。

2、大力宣貫《基層建設綱要》。以宣傳貫徹局、處《基層建設綱要》為重點，建立起科學、有力的一級抓一級，層層抓落實，分工負責的工作格局。強化基層工作、基礎工作、基本素質的“三基工作”，發揮基層建設的示范和引領作用，推進基層建設工作。

3、堅持以人為本，構建和諧企業。一是努力創造采油一廠與采油一處的和諧，企業發展與職工全面發展的和諧，企業發展與外部環境的和諧營造輿論。二是有針對性地做好特殊群體的思想工作，把思想工作同解決實際問題結合起來。三是做好前線職工“安全意識”教育，確保安全生產、人心穩定、家庭幸福、企業發展。

4、開拓創新對外宣傳工作。利用網絡、電視等宣傳媒體，提高宣傳的覆蓋面、針對性、層次性和全面性。對外宣傳要做到企業重大舉措、重大活動、重大事件、重點工程、重大典型、重大業績“六個必須”宣傳到位。

5、選樹先進，進一步鼓舞士氣、鼓勵干勁。2006年，要著力推出一批有影響力的典型。

6、加強精神文明建設、政研工作、文聯、記者站及＂五五普法＂等工作。

三、充分發揮團員青年的作用，為實現企業持續、有效、較快、協調、發展做出貢獻。要在團員中開展增強團員意識教育活動，在青年黨員中開展“青春在黨旗下閃光”先進性教育活動；與工會聯合開展職工職業技能比賽、“青工技術比武”、青年業務知識大賽，為青年人才的脫穎而出搭建舞臺；要繼續深化創建青年文明號活動，切實發揮青年文明號活動在企業青年思想政治工作體系、現代企業管理體系和企業信用建設體系中的作用。要堅持以黨建帶團建，不斷加強共青團能力建設，全面提高團的自身建設水平，著力抓好基層團組織建設、增強團員意識教育和團干部隊伍建設。

四、以作風建設為重點，進一步加強機關建設。進一步加強機關作風建設，查找整改機關作風上存在的問題，對照機關工作人員在勤勉、誠信、團結、高效、自律“十字準則”和機關求真務實，多做奉獻的作風；勤奮學習，開拓創新的作風；顧全大局，團結協作的作風；規范高效，優質服務的作風；艱苦奮斗，戒驕戒躁的機關“五項作風”要求找差距。開展“為基層解難題、辦實事、促發展”主題活動。進一步提高機關工作人員的綜合素質和工作水平，做基層的表率。 本文摘自教育文摘WWw.edUzhAI.Net;黨委宣傳科下年度銜接工作計劃

第二篇：最新黨委宣傳科下銜接工作計劃

最新黨委宣傳科下銜接工作計劃

以下是為大家整理的關于最新黨委宣傳科下銜接工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！

～年，要堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹黨的__屆三中、四中全會精神和科學發展觀，認真落實局處工作會議精神，堅持“圍繞中心、服務大局、突出重點、講究實效”的工作方針，做到貼近實際、貼近基層、貼近職工，為實現全處的任務目標，提供強大的動力和思想保證.重點抓好四項工作：

一、以實現“四統一”為重點，大力加強企業文化建設.繼續深入宣傳貫徹集團公司《企業文化建設綱要》.重點規范使用集團公司統一的企業標志，塑建企業外部視角形象；大力弘揚統一的企業精神，把愛國、創業、求實、奉獻作為激勵職工隊伍的精神動力；把誠信、創新、業績、和諧、安全的企業經營管理核心理念貫徹到每項工作中，落實到每個崗位上；教育職工奉行統一的企業宗旨，努力“奉獻能源，創造和諧”，實現能源與環境和諧、企業與社會和諧、企業內部的和諧.企業文化建設要抓好“五個一”：一是要創一批精品工程，展示企業形象.二是要樹一批典型人物，樹立企業形象.三是要提煉一批格言，進一步宣貫企業精神、企業經營管理核心理念、企業宗旨.四是要總結一批典型案例和故事，講企業文化的故事，使企業文化成為企業、職工的內在動力.五是創作一批精神產品，發揮企業文化的精神力量.企業文化建設要“系統思考，繼承創新，結合實際，整體推進”，努力建設一個先進的石油企業文化.二、貼近實際，貼近基層，貼近職工，大力加強基層工作和思想政治工作.1、做好局、處～工作會議精神的宣貫工作.繼續深入開展“形勢、目標、責任”主題教育，使干部職工牢固樹立機遇、風險、創新“三個意識”，推動企業“持續、有效、較快、協調、發展”，調動職工的積極性、創造性，為全面實現處～年的任務目標而努力.2、大力宣貫《基層建設綱要》.以宣傳貫徹局、處《基層建設綱要》為重點，建立起科學、有力的一級抓一級，層層抓落實，分工負責的工作格局.強化基層工作、基礎工作、基本素質的“三基工作”，發揮基層建設的示范和引領作用，推進基層建設工作.3、堅持以人為本，構建和諧企業.一是努力創造采油一廠與采油一處的和諧，企業發展與職工全面發展的和諧，企業發展與外部環境的和諧營造～.二是有針對性地做好特殊群體的思想工作，把思想工作同解決實際問題結合起來.三是做好前線職工“安全意識”教育，確保安全生產、人心穩定、家庭幸福、企業發展.4、開拓創新對外宣傳工作.利用網絡、電視等宣傳媒體，提高宣傳的覆蓋面、針對性、層次性和全面性.對外宣傳要做到企業重大舉措、重大活動、重大事件、重點工程、重大典型、重大業績“六個必須”宣傳到位.5、選樹先進，進一步鼓舞士氣、鼓勵干勁.～年，要著力推出一批有影響力的典型.6、加強精神文明建設、政研工作、文聯、記者站及＂五五普法＂等工作.三、充分發揮團員青年的作用，為實現企業持續、有效、較快、協調、發展做出貢獻.要在團員中開展增強團員意識教育活動，在青年黨員中開展“青春在黨旗下閃光”先進性教育活動；與工會聯合開展職工職業技能比賽、“青工技術比武”、青年業務知識大賽，為青年人才的脫穎而出搭建舞臺；要繼續深化創建青年文明號活動，切實發揮青年文明號活動在企業青年思想政治工作體系、現代企業管理體系和企業信用建設體系中的作用.要堅持以黨建帶團建，不斷加強共青團能力建設，全面提高團的自身建設水平，著力抓好基層團組織建設、增強團員意識教育和團干部隊伍建設.

第三篇：煤礦黨委宣傳科工作總結

煤礦黨委宣傳科工作總結

煤礦黨委宣傳科工作總結

是省煤集團公司學習貫徹十八大和中央經濟工作會議精神，緊緊創新轉型這個工作主題，解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難、堅決打好體制管理技術創新、產業調整轉型發展這場關系到煤炭集團長期穩定發展的攻堅年，是我礦堅持不懈以“安全、穩定、效益、創新”為主線，以實現“安全狀況、黨風礦風、企業管理”三個根本好轉為目標，增強機遇意識和憂患意識，上下齊心，開拓進取的關鍵年，也是我礦負重拼搏、共克時艱，全面貫徹落實省集團公司李良仕總經理殷切期望建新礦打造成江西煤礦升級版企業；打造成江西煤礦科學管理升級版企業；打造成人本管理的升

級版企業的起步年，圍繞上述工作目標，黨委宣傳科主要做了以下方面的工作。

一、開展政治理論學習，提高領導干部政治素質、業務水平一年來，按照局礦黨政工作部署，采取了集中學習的方式，多次座談討論學習了李良仕總經理在省煤炭集團公司工作會上的報告，重點學習了黨的“十八大”會議精神及局職代會會議精神。為在礦區廣大干部職工營造安全氛圍，從12月起到3月底，在全礦各單位干部職工中開展了尋找“最美礦工”活動；從5月起開始，在全礦各單位干部職工中開展了以“爭當優秀建新人，實現美好建新夢”為主題的活動；在7月31日，我礦召開了全礦正科級以上的干部動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，在全礦拉開了開展黨的群眾路線教育實踐活動的序幕，并將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處，以井下的安全、質量、任務等為切入點，充分利用有限電視、宣傳櫥窗、條幅、電子滾動屏等

多種媒體廣發宣傳和發動，在全礦干部中牢固樹立了“為民務實清廉”活動主題精神。同時，針對煤炭市場不景氣的現象，組織全礦干部開展形式任務教育活動，及時將5月22日在局生產經營匯報會上的講話精神和7與月10日在礦調研室的重要講話精神下發到全礦各單位，分析經濟形勢下滑所帶來的不景氣狀況如何應對、采取的措施，開展了以科學發展觀為重點的政治理論學習，努力提高各級領導干部政治素質和業務水平。

二、圍繞安全發展唱響主旋律，打好安全生產攻堅仗 按照局、礦黨政工作部署，全年我礦始終圍繞安全發展唱響主旋律，打好安全生產攻堅仗開展工作。一是對年初成立的安全生產工作所提出的活動目標、指導思想及之后各個階段的工作任務等，利用櫥窗、電子滾動屏、宣傳欄、標語、廣播、電視等媒體進行了廣泛宣傳發動，充分利用班前會、學習會，向廣大職工灌輸各個時期的工作指導思想、任務目 的意義，引導教育廣大干部職工牢記使命、團結協作，努力拼搏。二是在全礦干部職工中開展了尋找“最美礦工”、“爭當優秀建新人，實現美好建新夢”和“黨的群眾路線教育實踐”等活動；為安全生產營造了濃郁的文化氛圍。三是根據不同時段的工作需要，借助電子滾動屏等現代宣傳媒介，對上級和礦里的重要精神和涌現出的好事新風、“雙增雙節”活動成效顯著的單位和個人及違反礦規礦紀等進行了連續滾動播放，收到了比較好的成效。據不完全統計，共打播各類電子滾動標語300余條。四是做好“井下保安全、地面保穩定”，迎接十八大三中全會召開的輿論宣傳及對外報道、五是為緊密配合礦井安全生產，我科組織人力對安全生產及其它各項工作中涌現出的各類典型等進行了全方位、多角度、深層次的宣傳報道。

三、加大安全思想教育力度，形成良好安全生產氛圍 一是制定了《建新煤礦安全思想教育工

作考核辦法》和《建新煤礦安全思想教育工作考核補充辦法》。堅持每季度安全思想教育工作檢查考核，對好的典型進行宣傳表彰和獎勵。針對每季局安教檢查考核工作所指出的存在的問題，制定了整改措施，并一一加以督促檢查。對每季局安教檢查考核工作中好的單位及掛點工作中出現的遲到、未到，季度檢查考核后三名的區隊、工作人員分別按考核辦法和考核補充辦法規定進行了獎懲，促進了我礦這項工作的開展。二是充分利用廣播、電視、墻報、宣傳欄、櫥窗，對第十二個“安全生產月”等重大安全生產活動進行了大力宣傳。礦電視新聞中設置了第十二個安全生產月及重大安全生產活動專題。三是每一季度舉辦了一期基層支部書記和技術員的安全思想教育培訓班。四是針對局多次修訂的安全思想教育工作考核辦法，及時轉發給基層單位，并進行了專門的解讀。

五、組織全礦干部職工學習“十八大”會議精神，并要求全礦區隊技術員以上干

部每人寫一篇學習“十八大”的體會，并組織每一名職工與單位簽安全保證書，在全礦干部職工中營造出濃厚的安全氛圍。六是結合全國第十二個安全生產月、經濟形勢工作，在基層各區隊組織開展了“事故回頭看”，“反習慣性三違”安全大討論，組織區隊在周五安全學習日和三班進班會上進行了認真學習。在井口、礦俱樂部、馬邊山三塊電子屏上滾動打播了形勢任務宣傳標語，在井口櫥窗張貼了通知精神，礦電視新聞中增加了“形勢任務”專欄。開展了安全生產月“黨的群眾路線教育活動”征文比賽。七是全礦安全隱患排查工作實行了閉合式管理取得了實效，八是認真抓好安全思想教育的日常管理，重點抓了如下幾件事：

1、堅持機關掛點考勤。

2、對井下區隊職工參加安全學習的人數每月初進行核實調查。

3、對班前會的召開情況進行不定期抽查督促，截止目前共抽查50余次。通過努力，全礦的安全思想教育工作向“來到了，聽得進，考核真，效果好”目標邁

進了一大步。

四、加大輿論宣傳工作力度，為安全生產加油鼓勁，黨委宣傳科堅持了每周制作一期本礦新聞，重點對學習“十八大”會議精神，實踐科學發展觀時事動態；實現企業管理、黨風礦風、經濟效益三個根本好轉；對“最美礦工”和“爭當優秀建新人，實現美好建新夢”及“黨的群眾路線教育實踐活動”等進行了重點報道，同時，對礦井瓦斯治理示范礦井建設，工作面順利接替，礦井質量標準化建設，瓦斯抽放會戰，巷修會戰，洗煤廠改擴建及科技創新，小改小革，節日保勤保穩，節后收心，走訪慰問、礦區環境面貌整治等各方面的工作進行了全方位的跟蹤宣傳報道。1-10月共對外發稿并采用160篇，其中在《中國礦業報》及《中國煤炭報》上刊登了“建新礦瓦斯治理巧打組合拳”、“建新礦首次實行多采區同區段聯合開采”等18篇稿件；在《當代礦工》刊登了“建新礦自制地滾保運輸”；在《江

西工人報》發表“協管員縫補衣物”等8篇稿件；另有48篇在《江西煤礦安全報》發表，72篇在《萍礦工人報》發表，“省煤炭集團網站”采用33篇，豐礦網站采用330多篇，局廣播、電臺用稿300多篇，共制作本礦電視新聞40期，本礦電視新聞用稿200多篇，打播滾動屏標語及各類電視標語300多條，編輯宣傳簡報、礦情教育宣傳簡報、職業衛生宣傳簡報共計8期。

五、我科還先后完成了以下相關工作：

1、制訂了我礦“文明創建考核細則”。

2、通過制定拍攝計劃，多次深入井下現場拍攝，連續報道“最美礦工”專題片，尋找出以蒙象鑫、黃偉為代表的9名最美礦工。

3、組織全礦各單位的支部書記和具有政工師以上職稱30余人參加了省集團公司組織的思想政治論文寫作，上交論文20余篇。

4、為迎接上級部門來我礦進行職業衛生檢查做好了相關櫥窗宣傳資料準備工

作，為我礦獲得職業危害示范礦井做出了努力。

5、組織多人參加了省煤集團組織開展的“學習十八大有獎知識競答”，成為全局參加人數最多，獲獎人數最多的單位。

6、為開展“黨的群眾路線教育實踐活”我科充分利用周五學習日組織全礦干部職工收看《焦裕祿》教育片，宣傳正能量。

7、協助總務科完成了“關于園林生產礦井達標評選”的相關資料準備工作。

8、完成了我礦今年政工系列職稱評定申報工作，其中高級政工師2人，4人申報政工員。

六、存在問題

1、安全思想教育工作有的區隊還存在職工安全思想工作說起來重要，做起來不要的現象，有時為搶進度，經常縮短學習時間。

2、有的區隊支部書記和技術員備課、講課存在走過場，不板書、照念文件的現象時有發生。

3、安全思想教育工作于區隊自身實際工作需求結合不緊密，缺乏創新。

七、2014安全思想工作思路

1、緊扣“安全、穩定、效益、創新”這條主線，不斷健全完善基層安教工作制度。

2.要求礦督導組切實抓好日常安全思想教育工作的督導，做到認真細致、考核真實，嚴格兌現獎罰，強化安全思想教育工作的基礎。

3、大力開展形勢任務教育，讓廣大干部職工理解煤礦、支持煤礦，從而真正在干部職工心中建立“礦榮我榮，礦衰我恥”理念，為礦井度過寒冬積蓄正能量。

4、要持續深入開展“爭當優秀建新人，實現美好建新礦夢”活動，多下基層，傾聽一線職工的心聲，及時宣傳報道安全生產中正反兩方面典型，在職工中牢固樹立“遵章光榮，違章可恥“的理念，逐步改變職工的不良作業行為，夯實礦井安全生產基礎。

第四篇：醫院宣傳科工作計劃

我們要做好我們的工作，要提高工作效率，必須要有一個合理的工作計劃，而且計劃得注重聯系實際，過分夸大的計劃相當于是一個空想，根本沒有任何意義，工作計劃必須切實可行，這樣工作計劃才能幫助提高工作業績。下面是小編整理的醫院宣傳科工作計劃，希望對大家有所幫助！醫院宣傳科工作計劃（一）

一、對內宣傳

1、宣傳黨和國家的路線、方針、政策，宣傳上級組織和醫院的決議、決定、規定。

2、學習和宣傳醫院重大決策和管理制度規定。

3、學習宣傳政治理論和政策法規基本知識。

4、學習和宣傳現代科技、文化和業務知識。

5、發現和推廣先進典型。

二、對外宣傳

1、宣傳醫院和科室的新醫療技術、服務特色、專科專病、名醫、專家教授以及教學、科研、醫療成果。

2、宣傳醫院的性質宗旨、黨建工作、制度建設、管理模式、文化建設以及群眾社團活動等。

3、宣傳醫院的大型活動及社會公益行動。

4、宣傳醫院的診療信息，方便病人就醫就診和查閱咨詢。

5、宣傳推介醫院先進典型。

三、在院長和主管領導的支持下，重點做好以下工作

1、繼續落實好醫院門診病房樓、新建綜合樓vi系統工作，策劃好醫院文化建設相關內容。

2、根據院領導要求，籌備新樓投入使用典禮相關活動。

3、完成醫院網站改版工作，進一步發揮宣傳作用。

4、與相關媒體保持聯系，暢通醫院宣傳渠道。

5、完成領導臨時交辦的任務。

為進一步推動醫院文化宣傳建設工作，擴大醫院在社會上的影響，塑造醫院的良好形象，認真做好醫院在醫療技術，服務質量及醫院管理等方面的宣傳工作至關重要。為了將醫院的各項工作所帶來的變化及時展示到社會各界，特結合醫院具體工作制定本方案。

一、指導思想

堅持正確的輿論導向，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策，圍繞醫院工作思路，促進醫院發展為工作的出發點和落腳點，發揮好輿論宣傳作用，為醫院與社會的溝通交流搭建一個良好的平臺。

二、組織領導

為確保醫院宣傳工作順利開展并取得實效，醫院成立宣傳工作領導小組，負責此項工作的組織領導和監督管理。

為保證責任到人，措施到位，各科室主任、護士長是科室宣傳工作的第一責任人，要切實加強對科室宣傳工作的組織領導，按照宣傳工作實施方案認真抓好落實。

三、工作目標

（一）、對醫療、護理臨床工作進行宣傳。

1、做好對專科特色的宣傳。大力宣傳醫療專家、學科帶頭人，擴大專科技術及專家在本地區的影響力。

2、做好新項目、新技術的宣傳。

3、做好對援博專家的宣傳。將專家的專業特長及援博專家傳幫帶情況通過各種形式進行宣傳。

4、做好“住院醫師規范化培訓”和“優質護理服務示范工程”活動的宣傳。

5、做好遠程會診及遠程教育的宣傳。

（二）、做好“創先爭優”活動的宣傳。

結合醫院開展的“政風行風評議”活動、“三好一滿意”等活動，大力宣傳醫德醫風及優質護理服務，將科室產生的先進集體、先進個人、行業標兵，以正面形象進行大力宣傳。

（三）、做好義診及結對幫扶及送溫暖活動的宣傳。

在“全國愛耳日”、“三八婦女節”、“全國防治結核病日”、“世界衛生日”、“世界哮喘日”、“護士節”、“愛眼日”“高血壓日”、“糖尿病日”“防治腎病日”等節日開展的義診活動進行宣傳，對醫院開展的醫療下鄉、結對幫扶等活動進行宣傳。

（四）、做好“一合兩保”惠民政策的宣傳。

大力宣傳“一日清單”制度，對醫療收費標準實行公開，讓百姓心中有本明白帳，讓病人明明白白看病。

（五）加強對醫院文化生活的宣傳

對醫院舉辦的迎新春聯歡晚會、慶祝“三八”婦女節、“五一”勞動節、“五四”青年節、“5·12”國際護士節等節日開展的各類活動及醫院文化、醫院精神對外進行宣傳。

（六）加強對“120”應急管理及應急能力的宣傳。

大力宣傳我院對突發公共衛生事件的應急能力。對“120”出診搶救急危重癥病人的過程及搶救成功率進行有效宣傳。

四、工作計劃

1、《州醫院創“三甲”工作簡報》每周一期，力爭與醫院創建工作緊密結合，及時反映創三甲的動態，通報全院職工目前的創建工作重點和共同的問題；記錄創建工作的痕跡，注重影像資料的收集和及時發表；針對創建條款進行持續改進的報道；對全院職工進行宣傳鼓動。要求相關部門、職能科室、臨床醫技科室、后勤和團體機構及時供稿，比如創建辦、院辦、醫務科、門診部、護理部、信息科、手術室、急診科、公共事務部等等至少每月2篇。促使全院職工全員參與，共同關心創建工作。組織舉辦兩期醫院通訊員學習班，召開兩次通訊員座談會，加強通訊員間的溝通交流，對表現突出的通訊員給以表彰和獎勵，也是醫院考察提拔干部的重要方面。

2、《質控通訊》每月一期，以詳實的數據說話，逐步完善數據和報表內容，關鍵在于數據能夠反映出醫療質量有無持續改進的趨勢，患者安全目標是否落實，醫院管理監控指標是否逐步優化。

3、《博爾塔拉報》發表醫學新知類科普知識文章力爭每周1篇，重點介紹醫院的新技術、新業務，如心血管照影檢查、外周介入治療、鉬靶、骨密度測定、產科圍產期產檢、婦科預防保健知識，特別應該強調定期健康體檢的重要性，合理安排體檢項目和體檢要求等等。

4、《政府網州醫院專欄》實時更新，每周更新兩條新的內容。安排專人負責政府網的網管工作，保證州領導及時掌握州醫院創建工作動態。

5、每半年編輯一期彩色院刊雜志，發送州黨委政府領導，讓州領導了解醫院的工作情況。

6、宣傳科積極主動與新聞單位聯系，協助記者有深度有重點的報道醫院新亮點、新項目。在博州、博樂市電視臺、博爾塔拉報等傳統新聞媒體，以《州醫院新聞動態》為主進行軟廣告宣傳。特別是：門診大樓落成典禮、武漢協和醫院院長帶團訪問、綜合住院大樓開工、院感知識競賽、醫護技能大賽的現場報道等等新聞宣傳，爭取在湖北省和新疆自治區級別的媒體上進行報道。

繼續與博樂市電視臺合辦州醫院專家“保健知識欄目”，對訪談和健康教育節目要高度重視，做好做精。

7、安排醫療專家到博州黨校開展健康知識講座，編輯醫院院報，每月一期，將院報改版成彩色，定期向疆內、2縣1市及鄉鎮場220多個行政、企事業單位，郵寄報紙。宣傳擴大醫院的影響力，提高醫院的聲譽。

8、改進醫院平面宣傳工作，包括院區的外墻廣告、醫院櫥窗、醫院畫冊、醫院文化手冊、醫院宣傳圖片展、創三甲宣傳版面工作、宣傳標語、會標等等。改進掛牌行醫工作，按照有關規定，認真執行掛牌行醫。

9、行評宣傳與管理

定期召開行風監督員座談會，半年一次。針對住院患者、門診患者、急診患者、康復患者發放調查表進行滿意度調查，走訪各單位的工作人員進行問卷調查，對出院患者進行電話回訪，向臨床科室發放對醫技科室滿意度問卷調查表，并征求患者、社會各界人士對我院及臨床科室的意見和建議。對行評過程和結果進行宣傳報道。

10、投訴與公共關系危機管理

主要做好內部職工的全員教育與宣傳鼓動，提倡每個職工都是宣傳員，主動維護州醫院的形象與口碑。認真對待投訴，及時消除不良影響。針對發生醫療糾紛等群體性的事件時，院領導及時出面掌控局面，全面動員醫院維穩力量，及時向公安部門報警，向公眾澄清事實，減少可能的負面影響。

11、樹立名醫典型，鼓勵醫德醫術皆優秀的專家成為名醫，宣傳名醫和打造知名科室品牌，用榜樣的力量，鼓勵全體職工奮發向上。

12、上報醫院信息。將醫院的醫療信息及時上報上級部門，讓上級領導及時了解和掌握我院各項工作的開展情況。

五、具體實施及責任分工

1、制作設計櫥窗宣傳欄、活動展板、各式標牌，規范院內的宣傳欄、展示牌及照片的拍攝、歸檔。

2、在電視臺、報社等媒體開辟專家健康講座、專家訪談等欄目。與州黨校聯系健康講座。

3、及時上報醫院信息。將醫院的醫療信息及時上報有關部門。

4、編輯印發報紙和期刊雜志，并發送州級有關領導。

5、及其更新醫院門戶網站及政府的網站，提升網站訪問量。

6、各科室通訊員每月至少交1篇通訊稿件，并將此項工作納入醫院每月的質控通報。

7、和護理工作有關的各項工作，如三級訓練、培訓、技能比賽、考試、優質護理服務等。

8、由醫務科組織的遠程教育、遠程會診、住院醫師規范化培訓、考試、競賽及各種活動等。

9、工會開展的各項活動及扶貧幫困活動。

10、創建辦工作進展情況。

11、安全保衛工作情況。

12、開展的義診活動。

13、視頻的釆集、歸檔。

14、醫院管理及院辦組織的各類檢查及各級部門對我院工作的指導檢查。

15、藥品管理的宣傳

16、一合兩保工作

17、相關科室的新技術、新項目及工作動態。

18、博爾塔拉報和我院院報上開辟的健康知識欄目，各臨床科室副高以上職稱的專科人員，每人全年不得少于兩篇科普文章。完成情況與年終評先評優掛鉤。

19、建立獎勵機制。各科室完成宣傳報道任務情況同年終工作考評及評先評優掛鉤。對完成宣傳報道任務的單位和個人，年終給予表彰。超額完成宣傳報道任務的，按醫院新聞報道獎勵辦法獎勵。

五、新聞報道獎勵辦法

1、被國家部委辦宣傳媒體刊用一篇獎勵100元。

2、被省級宣傳媒體采用一篇獎勵100元。

3、被博爾塔拉報和州、市電視臺采用一篇獎勵50元。

4、被州直各部門采用信息或簡報每篇獎勵80元。

5、宣傳科工作人員在任務內的用稿不予獎勵，超任務按以上標準獎勵。

6、未完成宣傳報道任務的科室及個人，按以上相應獎勵標準質控。

隨著市場經濟的不斷發展和醫療改革的深入推進，宣傳醫院醫療技術、打造團隊文化，和諧醫患關系，對醫院的生存發展至關重要。市二院是公立綜合性醫院，特別是新大樓的投入使用，醫院的硬件條件得到了較大改觀，醫院的宣傳工作要緊緊抓住這一節點，圍繞精湛的醫療技術、先進的診療設備、良好的就醫環境和豐富的醫院文化、強烈的社會責任等方面，利用報刊、網絡、簡報、信息等媒體，以講座、義診、文體活動等方式，開展立體式宣傳，通過宣傳達到塑造醫院品牌，提升醫院效益這兩個主要目標。從這一思路考慮，結合本院實際和院領導要求，宣傳科初步擬定下半年工作計劃及實施方案，呈請領導審定。

一、進一步加強醫療技術的宣傳

（一）宣傳內容：醫療質量和醫技水平是醫院的生命線，精湛的醫療技術是吸納病患，提高品牌效益的根本。這個方面宣傳的著力點應該是宣傳重點科室和特色技術。初步考慮：

1、重點科室宣傳。請院領導確定臨床重點科室，由宣 傳科聯系科室負責人，重點宣傳醫院臨床科室精湛的醫療技術、優質的護理隊伍、合理的收費標準、舒適的診療環境及強力的學科帶頭人，拍攝制作專題片或以文字加圖片的形式宣傳。

2、特色技術宣傳。針對某個特色專業技術及開展的新項目進行宣傳，將此技術的特點、功能、優勢宣傳出去。讓廣大老百姓對醫院新技術新項目有所了解，以專題光碟或文字加圖片的宣傳方式。

（二）工作安排

1、加強與市宣傳部門聯系，在省、市報刊上刊登軟文宣傳重點醫療技術和主要醫治人員。

2、加強院網宣傳，同時加強與市衛生局相關科室人員聯系，力爭在市衛生局網站上同步宣傳醫院各項工作的新聞動態。

3、善于利用市電視臺相關頻道合作關系，以新聞采訪、新聞報道及專題片形式在市級電視欄目中播放，加大宣傳力度。

4、以市區為中心，在通往各縣、鄉交通車上進行車載廣告，專題宣傳各臨床專業技術和醫療項目，以及上級醫院專家講課信息。

5、利用本院電子屏或閉路電視，安排固定時間，滾動播放各科室專題片，讓每一個住院患者及陪屬了解醫院。2

（三）宣傳時間：自9月開始至12月底，集中時間宣傳專業特色技術及新開展項目，形成輿論攻勢，占領輿論主陣地。對同一宣傳主題，要做好整體策劃宣傳效果。

二、進一步加強優質服務宣傳

（一）宣傳內容：“以病人為中心”，視病人為親人，開展創建和諧醫患關系，引導護理人員用真心、真情服務于患者，體現“愛心、細心、耐心”。通過宣傳，對內激發職工工作積極性，對外塑造二院優質服務形象。

（二）工作安排

1、加強與護理部聯系，定期組織護理工作經驗交流會、技術比賽等活動，為臨床護理人員提供互相學習、共同進步的平臺，加強科室間交流，加強服務技術交流，提升整體護理服務水平。

2、收集整理院內各個崗位的優秀職工、優秀事跡，利用院報和網站資源進行宣傳，從正面引導醫院每一位職工樹立以二院為榮，以二院為家，為二院做貢獻的榮譽感和積極性。

3、加強與院團委、院辦的聯系，有針對工會性組織活動。如：開展“三好一滿意”活動、青年志愿者活動等。通過活動的開展，切實加強醫德醫風建設，弘揚良好風尚，凝聚人心、激勵斗志，調動廣大醫務人員的主動性和積極性。

三、進一步加強醫院優惠政策宣傳

（一）宣傳內容。重點宣傳醫保政策、新農合政策、一卡通實施等，通過政策宣傳，使患者在就醫過程中做到明明白白消費。結合臨床路徑實施辦法，可組織醫務科及推選病種科室先期做一些病種的推廣。如：腹腔鏡治療膽結石、剖宮產、膽道鏡治療等，通過一些病例的成本核算，推出幾個定價病種。

（二）工作安排：可以通過各新聞媒體以臨床路徑活動為主導宣傳，把推選出的病種做個先期預熱宣傳，通過這個活動將醫院的優惠政策宣傳出去。后期，在入院病人中選擇幾個病人進行采訪宣傳，把此次活動的益處和合理性加強宣傳。以連續不斷推出病種，加快臨床路徑活動的實施。

四、進一步加強醫院內涵建設宣傳

（一）宣傳內容：在打造醫院品牌的過程中，醫院注重體現社會責任，追求社會效益最優化，提高醫院品牌的社會公信度。與此同時，加大醫院文化建設方面的宣傳力度，打造“責任二社會調查報告院”、“活力二院”形象。

（二）工作安排

1、配合醫務科，在9月份組織醫療隊進行鄉鎮扶貧、醫療咨詢活動。在10月份開展一次醫療服務、贈送藥品活動，前開展一次關注群眾健康的公益活動，關注社會弱勢群體。每次活動結束后，宣傳科負責將活動的內容進行整理，通過市級報紙、網絡、電視、院報等新聞媒體平臺進行

2、加強與省級醫院聯系，邀請省級專家到醫院帶教授課或邀請省級專家與本院專家聯合開展大型義診活動，讓百姓在當地接受省級專家的診療與咨詢。宣傳科負責將活動進行先期宣傳營造氛圍，后期報道整個活動過程。通過市級報紙會計網絡、電視等新聞媒體平臺進行宣傳，擴大影響力。

3、針對新大樓開診和老院區改造，完善醫院導示系統建設，方便患者迅速有序就診，提高工作效率。對醫院老病區環境進行新的定位，從空間劃分、合理布局，按照病人的需要和理想進行規劃設計。盡可能的把病人的心理、社會需求全面地體現在醫院的空間環境之中，在8月底形成比較完善、合理的導示系統報院領導審定后執行。

4、積極配合院辦組織好各類文體活動。在年底前開展一次攝影比賽、球類比賽或棋和牌比賽，年終配合組織好迎新聯歡活動，在活動中可以邀請與醫院業務關聯性比較強的衛生、宣傳、物價等部門人員參加，加強溝通，聯系友誼、宣傳二院豐富的文化生活，展現二院人的風采與活力。

以上方案經院領導審定后，宣傳科將與相關科室聯系，銜接具體工作內容和時間安排，形成工作計劃表格執行。

第五篇：教育局宣傳科工作計劃

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以第二批深入學習實踐科學發展觀活動為契機，不斷增強黨組織的先進性和黨員的示范性，不斷增強“圍繞中心、服務大局”的主動性、自覺性，不斷增強黨建工作的針對性和實效性，為全局工作作出積極貢獻。

二、主要目標：

1、宣傳思想工作有新成效。確保我局黨委獲得丹陽市宣傳思想工作先進單位，在理論武裝和思想政治工作研究方面出經驗、出成績，在中心組學習和黨校建設方面有創新、有實效，在輿論引導和網絡管理方面樹典型、樹形象。

2、黨建品牌創建有新突破。確保我局黨委獲得“市黨建工作示范點”、“市五好先進黨委”、“市組織工作先進集體”三項榮譽，80%的基層黨組織達到“五好黨支部”標準，黨建工作繼續處于全市領先地位。在此基礎上，認真總結和提煉我局黨建工作多年來在全市處于領先地位的經驗做法，創建我局“活力黨建”的工作品牌。

3、教育行風建設有新提升。結合教育行風建設總體目標，深入開展教育行業文明創建工作，確保年內成功創建新一輪市文明行業，市文明單位力爭達到15個，提高教育行業的文明水準，在年底“雙讓”評議中跨擋進位。

三、主要工作：

（一）以科學發展觀活動為契機，強化理論武裝工作

1、深化和豐富活動內涵。下半年，各中小學將開展科學發展觀學習實踐活動，貫徹落實黨的十七大精神、深入貫徹落實科學發展觀將是黨建工作的一條主線。在局機關開展科學發展觀活動取得階段性成果的基礎上，進一步組織和指導中小學黨組織開展好科學發展觀活動，緊密聯系教育教學實際，不斷創新活動形式，豐富活動內涵，有效促進教育發展。

2、建立和完善活動機制。以兩級中心組學習制度、科學發展觀理論學習培訓制度、基層黨組織中心組學習旁聽制度為抓手，促進中小學黨組織反思問題、尋求對策、實現跨越，確保科學發展觀學習實踐活動向縱深推進。

3、整合和優化活動載體。通過組織學習實踐科學發展觀報告會、座談會、交流會、研討會、征文活動等形式，梳理出推進教育科學發展的新思路、新舉措，努力形成我局學習實踐科學發展觀活動的特色。

（二）以完善“活力黨建”模式為重點，強化黨建品牌意識

抓住三個重要載體：一是黨員隊伍建設，二是組織生活形式，三是黨組織自身建設。

1、深入推進“星級黨員示范崗”創建，增強黨員隊伍的活力。結合教育工作實際，全面組織黨員開展“五星級黨員示范崗”創建活動，通過明確創建目標，落實創建任務，開展創建評比，在黨委和學校黨支部兩個層面命名一批“星級”黨員示范崗，樹立典型，推廣經驗，以黨員示范崗帶動黨員隊伍建設。

2、深入推進黨中小學建主題活動創新，增強組織生活的活力。按照“整合優化、整體聯動”的原則，探索黨建工作主題活動的新形式，落實黨員教育管理的新舉措，通過“機關與基層互動”、“學校與社區互動”、“學校與學校互動”、“在職與退休互動”等多種形式，開展主題教育，形成一批有特色、有內涵、有成效、有影響的黨員組織生活，發揮組織生活對于黨員的特殊教育功能。

3、深入推進“黨建工作示范點”創建，增強基層組織的活力。建立長期培育和分步命名的創建機制，通過黨建工作電子化、網絡化、全員參與化，推廣“黨員工作室”、“黨團共建崗”等示范點的特色做法，做到結合實際培育特色，一個支部一個特色，注重實效輻射特色，把黨建工作示范點的創建過程轉變成黨建工作特色創新的實踐過程。

（三）以辦人民滿意教育為目標，強化教育行風建設

1、文明創建活動常態化。進一步強化教育工委在文明行業和文明單位創建方面對全市中小學的統籌和指導功能，開展好各級各類文明創建主題活動，指導各中小學做好創建工作的電子臺賬，形成文明創建定期交流和階段驗收的正常機制。

2、宣傳策劃工作制度化。依托教育局宣傳策劃工作小組，有計劃開展宣傳策劃工作，在整合局機關內宣傳寫作人員力量、推進高層教育宣傳、開展教育發展研究和撰寫重要會議材料等方面作出新的探索和努力，逐步建立有利于發揮整體合力的宣傳策劃長效機制。

3、教育行風建設最優化。按照市委市政府關于深化軟環境建設的要求，認真貫徹教育局《進一步加強行風建設的意見》要求，對行風建設各項要求的執行情況進行督查，促進工作作風進一步轉變，同時，高度關注網絡輿論，增強網上輿論引導的主動性，形成正面宣傳的輿論強勢，樹立行業的良好形象樹立教育系統的良好形象，確保年底“雙讓”評議獲得較好評價。