第一篇：裝機人員辭職信

尊敬的領導：

我想辭去工作的理由有三，望批準：

一、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好?？墒潜M管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。

在這里我不僅學會了裝機器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海，感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發達!

此致

敬禮

申請人：xiexiebang

xx年x月x日

第二篇：裝機人員安排

“舞動青春、放飛夢想”計算機組裝比賽策劃

雙擊自動滾屏

發布者：信息電子工程系 發布時間：2009-4-22 閱讀：164 次

一、時間：遇下雨無法開展活動時間另行通知

地點

二、人員組織

（一）“舞動青春、放飛夢想”拔河比賽組委會

顧問：

主任委員：

委員：

聯絡員：

（二）組織、創意：

（三）禮儀隊：

成員：

（四）宣傳報道組：

（五）器材組：

（六）主持人組：

（七）禮品組：

（八）現場秩序維護組：總負責：

成員：

（九）文娛節目組：負責人：

走秀：舞蹈：

歌曲：其他組織與社團：

（十）后勤服務

醫藥保障：醫生負責人：

飲水：劉東鑫

（十一）賽事溝通

（1）規則制定：

（2）賽前會議：

（3）比賽通知：

（5）與各系溝通：

（6）計分組：

（十二）游戲策劃

（十三）啦啦隊：

（十四）現場布置總負責

具體分工協作

（十五）領導及兄弟系學生干部邀

（十六）裁判

（十七）經費預算及獎品購買

（十八）聯系贊助

三、議程

1、舞蹈/雙截棍表演

2、主持人上臺介紹與會嘉賓

3、李琳主任致歡迎辭

4、各系參賽隊伍入場

5、主持人宣布參賽規則

6、走秀（展示元件）

7、分組比賽（比賽中主持人講解計算機基本知識、知識搶答）每組比賽完后現場有學生處及各系領導抽獎

8、比賽完后文藝節目（1-2個）

待定節目

9、學生處領導講話

10、比賽頒獎

第三篇：電信局裝機人員工作總結

電信局裝機人員工作總結

一年來,在公司黨委的正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層裝機工作?，F對自己全年的工作總結如下：

近幾年來，隨著電信的幾次分營，我局已逐步從壟斷走向市場，在市場競爭面前，更認識到“服務就是生命線”的真實含義，我們每年不間斷地開展“樹電信新風，創優質服務”的活動，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的意識，也給企業帶來了勃勃生機。通過多年的努力，我局行風建設有了一個較好的基礎。

我局自7月10日以來,緊跟省、市政府民主評議行風工作步伐,認真按照上級指示精神,在包括四縣局的南昌區域內全面開展民主評議行風工作。我局將此次行風評議當成是一次難得的內強素質、外樹形象的好機會。

從80年代初開始，我局已經著手抓行風建設，建立健全了“黨風廉政建設責任制”、“服務質量用戶投訴（申告）處理程序”、“南昌電信局服務質量量化標準及保證措施”、“承諾服務保證措施及投訴處理辦法”、“服務工作三級領導責任制”等一系列加強監督和處理的規章制度，并把行風建設列入工作目標管

理，將用戶投訴率、妥處率和用戶滿意率作為對各部門行風工作年終考核的依據，使行風建設有章可循。從1987年開始，局黨委、局行政就不斷對行風建設存在的問題進行了整改，對違規違紀的人和事，決不姑息遷就，敢于動真格，堅決處理。在行風評議期間，我局本著“有則改之，無則加勉”的態度，對這項工作進行了精心組織，狠抓落實，并取得了一定的效果，下面將我局這一時期的行風評議工作情況總結如下： 一做事情還是要保持一顆積極向上的心，保持良好的心態。二做人還是要低調一點，從進公司到現在，做的還是比較可以，不過這幾天因為新員工的加入，而變得很放肆，要有所收斂，在加上業績有一點起色，切不可沾沾自喜，忘乎所以，等做的很高的時候，再笑傲職場吧。

三目前只要做好份內的事情就好，多想一些建設性的意見，對自己和公司都有好處。

四 心態要放平穩，不要患得患失，路是自己選擇的，既然不想操多余的心，那就把目前的事情做好即可。

五要樹立一個目標，目前只有兩件事是需要自己完成的：業績和學英語。

一年的工作雖然快結束了，但學習和思考并沒有停止，也不能停止！我將不辜負領導的關心幫助和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。作為一名新電信局裝機工作人員，我們要積極投身對新工作思路的的研究與探索中，尋求適

應以新觀念、新思路、新方法投入工作的方法，使自身獲得各個方面的提高，更好地促進公司的發展，求得最快的進步、的發展。

第四篇：電信局裝機人員的自我總結

下面就一起來欣賞一份優秀的自我總結范文，供大家參考：

一年來,在公司黨委的正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層裝機工作?，F對自己全年的工作的自我總結如下：

近幾年來，隨著電信的幾次分營，我局已逐步從壟斷走向市場，在市場競爭面前，更認識到“服務就是生命線”的真實含義，我們每年不間斷地開展“樹電信新風，創優質服務”的活動，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的意識，也給企業帶來了勃勃生機。通過多年的努力，我局行風建設有了一個較好的基礎。

我局自7月10日以來,緊跟省、市政府民主評議行風工作步伐,認真按照上級指示精神,在包括四縣局的南昌區域內全面開展民主評議行風工作。我局將此次行風評議當成是一次難得的內強素質、外樹形象的好機會。

從80年代初開始，我局已經著手抓行風建設，建立健全了“黨風廉政建設責任制”、“服務質量用戶投訴（申告）處理程序”、“南昌電信局服務質量量化標準及保證措施”、“承諾服務保證措施及投訴處理辦法”、“服務工作三級領導責任制”等一系列加強監督和處理的規章制度，并把行風建設列入工作目標管理，將用戶投訴率、妥處率和用戶滿意率作為對各部門行風工作年終考核的依據，使行風建設有章可循。從1987年開始，局黨委、局行政就不斷對行風建設存在的問題進行了整改，對違規違紀的人和事，決不姑息遷就，敢于動真格，堅決處理。

在行風評議期間，我局本著“有則改之，無則加勉”的態度，對這項工作進行了精心組織，狠抓落實，并取得了一定的效果，下面將我局這一時期的行風評議工作情況總結如下：

一做事情還是要保持一顆積極向上的心，保持良好的心態。

二做人還是要低調一點，從進公司到現在，做的還是比較可以，不過這幾天因為新員工的加入，而變得很放肆，要有所收斂，在加上業績有一點起色，切不可沾沾自喜，忘乎所以，等做的很高的時候，再笑傲職場吧。

三目前只要做好份內的事情就好，多想一些建設性的意見，對自己和公司都有好處。

四 心態要放平穩，不要患得患失，路是自己選擇的，既然不想操多余的心，那就把目前的事情做好即可。

五要樹立一個目標，目前只有兩件事是需要自己完成的：業績和學英語。

一年的工作雖然快結束了，但學習和思考并沒有停止，也不能停止！我將不辜負領導的關心幫助和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。作為一名新電信局裝機工作人員，我們要積極投身對新工作思路的的研究與探索中，尋求適應以新觀念、新思路、新方法投入工作的方法，使自身獲得各個方面的提高，更好地促進公司的發展，求得最快的進步、最好的發展。

第五篇：銷售人員辭職信

銷售人員辭職信范文三篇

銷售人員辭職信范文三篇

篇一

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情沉重，在**從事銷售**年了，在**店也工作了整整一年，和同事們相處的融洽和睦。

個人原因的，無法再為公司服務，實在是深感歉意?？紤]再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。

在離開之前，我會把交接工作，我相信接替我工作的同事會做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xx

篇二

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信。

在寫這封辭職信的時候我心中的情感很復雜。我進入公司以后，您的大力關心、指導和信任，讓我得到了很多機遇。這段工作時間里，我在汽車銷售領域學到了很多知識，也獲得了很多的工作和社會經驗，對此我深表感激。

由于我個人原因無法繼續任職銷售經理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度，經過一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會給您帶來一些的不便，對此我深表抱歉。我會在很短的時間內完成工作交接，減少我帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!**

20**年x月x日

篇三

尊敬的領導：

您好!

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

我來到公司已經一年的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，咱們公司在飛速發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

20**年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。

最近幾個月所遇到的一些事，讓我舉棋不定，去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次，打算先壓下來，但是內心仍無法平靜。后來，看到李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干?！?/p>

我想，在為部門和公司取得了一些成績之后，我還是要離開這培養我的熱土的，就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在，我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深地道一聲對不起!真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。無論走到哪里，我都會為我曾經是xxx公司的一員感到自豪，在xxx公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

此致

敬禮!**

20**年**月**日）