第一篇：遭遇工傷的勞動(dòng)者繪就了一條維權(quán)線路圖（最終版）

遭遇工傷的勞動(dòng)者繪就了一條維權(quán)線路圖。

第一步：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

申辦要求：

１．申辦對(duì)象

用人單位、工傷職工或其直系親屬。

工傷申辦按屬地管理原則，在哪個(gè)行政區(qū)劃的企業(yè)發(fā)生事故，就到哪個(gè)縣市區(qū)有管轄權(quán)

由受傷職工個(gè)人或其直系親屬向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)。

２．申辦條件

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整；屬于人力資源和社會(huì)保障部門管轄范圍。

辦理需提供的材料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)書和單位事故報(bào)告（個(gè)人基本情況、事故詳細(xì)經(jīng)過）；企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；醫(yī)療診斷證明書及出院小結(jié)；勞動(dòng)合同書復(fù)印件或工資單復(fù)印件；當(dāng)事人身份證復(fù)印件；兩人以上事故證明材料及證明人身份證復(fù)印件（證明材料應(yīng)完整詳實(shí)，證人應(yīng)說明與當(dāng)事人的關(guān)系，事故詳細(xì)經(jīng)過等）；認(rèn)為有必要提供的其他材料。３．時(shí)效要求

職工發(fā)生事故傷害，該職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起３０日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起１年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

４．友情提示

按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

從職工的角度看，上述規(guī)定可以理解為，發(fā)生以上幾種情況可以申報(bào)工傷。另外，《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

第二步：勞動(dòng)保障部門作出工傷認(rèn)定

１．辦理時(shí)限

人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷申報(bào)認(rèn)定之日起６０個(gè)工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，并在２０個(gè)工作日內(nèi)以書面形式送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。

第三步：勞動(dòng)能力鑒定

１．申辦條件

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，鑒定勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)。

２．申辦對(duì)象

由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供有關(guān)資料，包括工傷認(rèn)定決定書原件或復(fù)印件；傷害職工的身份證復(fù)印件；醫(yī)療診斷證明書；住院病歷；出院小結(jié)及工傷治療其他相關(guān)材料。

３．辦理程序

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起６０日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)３０日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第四步：享受工傷待遇

如果單位認(rèn)可人力資源和社會(huì)保障部門作出的工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予職工工傷保險(xiǎn)待遇。

一、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇包括：

１．治療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

２．住院伙食補(bǔ)助：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。３．輔助器具安裝費(fèi)：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

４．工資福利：工傷醫(yī)療職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

５．護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。鑒定為傷殘的，才能享受以下傷殘待遇：

６．生活護(hù)理費(fèi)：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。

７．一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼等

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：２7個(gè)月－21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的９０％－７５％。

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：18個(gè)月－16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的７０％－６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：13個(gè)月－7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

８．喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入×20。

特別提醒：

用人單位未參加工傷保險(xiǎn)期間，單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照上述工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付費(fèi)用。

發(fā)生工傷待遇爭(zhēng)議怎么處理

上面是一般的工傷事故發(fā)生后的處理程序，然而，現(xiàn)實(shí)生活中，難以處理的是一些有爭(zhēng)議的工傷。職工遇到這種情況怎么辦？只有通過勞動(dòng)仲裁。怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？程序可分下面六步走。

第一步：要確定用工單位。根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定，包工頭不具備用人資格，應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體。受傷職工可以到工商部門查詢建設(shè)單位的工商登記資料。第二步：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。這種有爭(zhēng)議的工傷，往往是單位用工不規(guī)范，受傷職工沒有與用人單位簽訂過書面勞動(dòng)合同，而申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的有效憑證。因此，受傷職工需要馬上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。

第三步：申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定是進(jìn)行工傷索賠的必經(jīng)程序。在拿到確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁文書后，受傷職工應(yīng)立即向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

第四步：申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷待遇的賠付是依據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來計(jì)算的，所以，在進(jìn)行工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上，還需要向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。

第五步：再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行工傷待遇索賠。在拿到《工傷認(rèn)定書》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》后，受傷職工應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位落實(shí)工傷待遇。

特別提醒：

有三種情況可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一是企業(yè)不認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系，即單位不認(rèn)可與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，相應(yīng)地，就不認(rèn)可自己應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。二是工傷待遇無法落實(shí)的。三是職工因工負(fù)傷，用人單位不支付急需的醫(yī)療費(fèi)的。

第二篇：法律問答：消費(fèi)者遭遇了商家欺騙后如何維權(quán)

法律問答：消費(fèi)者遭遇了商家欺騙后如何維權(quán)

問：我被加收了附加費(fèi)用，是否有權(quán)要求退款？

答：商家應(yīng)當(dāng)退回所收的“附加費(fèi)”。其依據(jù)在于：一方面，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定：“消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。”酒店在事先沒有告知的情況下，突然增加收費(fèi)，不僅違反了誠(chéng)實(shí)信用的原則，而且侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。另一方面，《民法通則》第九十二條規(guī)定：“沒有合法根據(jù)，取得 不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。”正因?yàn)樯碳业摹案郊淤M(fèi)”沒有合法根據(jù)甚至是違法收費(fèi)，決定了其所收的“附加費(fèi)”屬不當(dāng)?shù)美仨毞颠€。再一方面，《民法通則》第一百三十五條規(guī)定：“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年。”即消費(fèi)者兩年內(nèi)仍有權(quán)要求酒店退款。

問：我被“特色菜”忽悠，是否有權(quán)請(qǐng)求撤銷，即商家以一些普通的菜式冠以非常新鮮的名目，導(dǎo)致了我高消費(fèi)了，我能否請(qǐng)求撤銷？

答：你有權(quán)要求商家按正常收費(fèi)，退回多余的錢。一方面，商家將普通的家常菜，換個(gè)名稱高價(jià)銷售是對(duì)誠(chéng)實(shí)信用原則的違反。對(duì)于消費(fèi)者來說，也是一種重大誤解。就重大誤解行為，《合同法》第五十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以在一年內(nèi)行使撤銷權(quán)。另一方面，《合同法》第六十一條規(guī)定：“合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確 的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。”鑒于當(dāng)初雙方對(duì)菜式的質(zhì)量及價(jià)格約定不明，而雙方又不能協(xié)商確定，自然應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)赝悺⑼凇⑼瑱n次酒店的標(biāo)準(zhǔn)來確定價(jià)格。

（文章整理者：海南法立信律師事務(wù)所 陳友峰律師，聯(lián)系電話：***）

第三篇：用人單位私下與勞動(dòng)者就工傷賠償達(dá)成協(xié)議是否有效？

用人單位私下與勞動(dòng)者就工傷賠償達(dá)成協(xié)議是否有效？金鑫

勞動(dòng)者發(fā)生工傷以后，用人單位私下與勞動(dòng)者就工傷賠償達(dá)成協(xié)議的情況越來越多。那么這種工傷私了的協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議)究竟法律效力如何呢？一種觀點(diǎn)認(rèn)為協(xié)議無效，理由是工傷認(rèn)定、賠償是國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的范圍，必須通過勞動(dòng)保障部門來處理，協(xié)議破壞了國(guó)家關(guān)于傷亡事故報(bào)告和處理制度，應(yīng)屬于無效；另一種觀點(diǎn)認(rèn)為協(xié)議有效，理由是勞動(dòng)法和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例等法律，賦予用人單位與勞動(dòng)者自行和解的權(quán)利，如果賠償額合理合法，協(xié)議應(yīng)屬有效。嚴(yán)格講這兩種觀點(diǎn)都有道理，但都不全面，編者認(rèn)為認(rèn)定有效或無效，要具體問題具體分析。情況大致有三種：

1、工傷發(fā)生后，如果用人單位既未向主管部門上報(bào)，又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，在這種情況下的協(xié)議是無效的。因?yàn)樵撔袨閷匐[瞞不報(bào)，逃脫了勞動(dòng)監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國(guó)家的勞動(dòng)安全制度，也損害了勞動(dòng)者的健康權(quán)利，違反了法律強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定，依據(jù)《合同法》第52條第（五）款規(guī)定，該協(xié)議自始無效。

《勞動(dòng)法》第57條規(guī)定：國(guó)家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。該法條規(guī)定用人單位對(duì)待工傷的行為標(biāo)準(zhǔn)是“應(yīng)當(dāng)??進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理”是強(qiáng)制性的。《安全生產(chǎn)法》第70條規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救??并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀壞有關(guān)證據(jù)。該法條規(guī)范用人單位的強(qiáng)制性和禁止性行為是“單位負(fù)責(zé)人??立即如實(shí)報(bào)告??，不得隱瞞不報(bào)，謊報(bào)或者拖延不報(bào)??”。《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第6條規(guī)定：企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡輕傷等事故報(bào)告，應(yīng)當(dāng)報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。該法條規(guī)定用人單位對(duì)待工傷的行為標(biāo)準(zhǔn)是“??應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門及所在地勞動(dòng)部門??”同樣是強(qiáng)制性的。《工傷認(rèn)定辦法》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。該法條同樣規(guī)范用人單位行為標(biāo)準(zhǔn)是“應(yīng)當(dāng)??提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)”屬強(qiáng)制性規(guī)定。

2、工傷發(fā)生后，如果用人單位及時(shí)向行政主管部門上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，這種

情況下的私了協(xié)議是有效的，因?yàn)閯趧?dòng)法賦予用人單位與勞動(dòng)者自行和解的權(quán)利，這種權(quán)利的行使是在遵守國(guó)家安全勞動(dòng)制度的前提下完成的。《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決。《企業(yè)勞動(dòng)事故處理?xiàng)l例》第52條規(guī)定：企業(yè)與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。從以上規(guī)定可以看出，法律是允許用人單位和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)糾紛（自然包括工傷糾紛）協(xié)商調(diào)解的；法律之所以允許協(xié)商調(diào)解是因?yàn)檫@種協(xié)商既體現(xiàn)了雙方當(dāng)事人的意思自治原則，又節(jié)省了大量的仲裁或訴訟的成本，節(jié)約了社會(huì)資源，對(duì)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展是有利的；同時(shí)《民法通則》第55條規(guī)定：民事法律行為應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力，（二）意思表達(dá)真實(shí)，（三）不違反法律或者社會(huì)公共利益。因此說，只要雙方具有完全民事行為能力，協(xié)議的內(nèi)容又是真實(shí)的，在用人單位上報(bào)主管部門的前提下，工傷私了協(xié)議是合法有效的。

3、工傷發(fā)生后，如果用人單位及時(shí)向行政主管部門上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，這種情況下達(dá)成的賠償協(xié)議，如果賠償金額低于法定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的，此協(xié)議是可以申請(qǐng)變更或撤銷的；申請(qǐng)變更或撤銷前協(xié)議是有效的。如：勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，法定工傷待遇應(yīng)是15萬元，協(xié)議賠償金額是10萬元，那么勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或撤銷，追要應(yīng)該得到而沒有得到的另外5萬元。因?yàn)楦鶕?jù)《合同法》的54條規(guī)定：下列合同當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更撤銷的有，（一）因重大誤解訂立的，（二）在訂立合同的顯示公平的；同時(shí)最高人民法院司法解釋《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解釋》第22條規(guī)定：對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)及工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)賠償金及其他相關(guān)費(fèi)用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)模嗣穹ㄔ河枰宰兏?/p>

由此可見，同樣一份工傷私了協(xié)議，可能出現(xiàn)有效、無效、可變更或撤銷三種情況，不能一概而論定性為有效或無效。

第四篇：《雪一化就有路了》閱讀答案

雪一化就有路了

每年下第一場(chǎng)雪時(shí)，我總會(huì)想起多年前一個(gè)雪天的經(jīng)歷。

那時(shí)我初涉文壇，很容易被一些閑言碎語所困擾。當(dāng)我聽說有人搬弄是非，對(duì)我說三道四時(shí)，我異常激憤，心里頓時(shí)對(duì)此人充滿了惱恨。

我決心要去當(dāng)面質(zhì)問她，為什么要這樣傷害我。

很快便有了一個(gè)機(jī)會(huì)。我出差去外地，恰好要路過那人所在的城市。我向朋友要來了她的地址，決定在那個(gè)城市作短暫的停留，突然出現(xiàn)在她家門口，義正辭嚴(yán)地聲討她，然后拂袖而去。

那天，從清晨開始，天空就陰沉沉的。風(fēng)變得濕暖，悶得人透不過氣來。火車晚點(diǎn)，到達(dá)那個(gè)城市已是傍晚時(shí)分。當(dāng)我走出車站時(shí)，空中已飄起了雪花。

我有些發(fā)蒙，心生膽怯和疑惑。但我只能繼續(xù)往前走，去尋找那個(gè)記錄著怨恨的紙條上的地址。

雪下得越來越大，風(fēng)也越發(fā)凜冽，雪片像是無數(shù)只海鷗扇著白色的翅膀，圍繞著我撲騰旋轉(zhuǎn)。四下皆白，分不清天上地下，我跌跌撞撞地朝前走著。在漫漫風(fēng)雪中既尋不見街牌，也看不見門牌號(hào)碼。

就在那個(gè)時(shí)候，我看見街邊有-間簡(jiǎn)陋的平房，窗口露出一線微弱的燈光。我抱著疲倦的身軀敲響了那家的房門。

門開了，燈光的暗影中，站著一位老大娘。她接過我那張寫著地址的紙條，瞇著眼將紙條舉在燈下看了看，又低頭仔細(xì)地打量著我，說：“那地方太難找，跟你說不明白，還是我領(lǐng)你去吧!”不容我謝絕，她已經(jīng)邁出門檻，踩在了雪地里。

“這大雪天兒出門，一定有要緊事吧?”她回過頭大聲說道。

我含糊地應(yīng)了一聲。

“你是去看望病人吧?看把你累的急的!是親戚?朋友?”她放慢了腳步，怕打著肩上的雪花，等著我。

我心里咯噔了一下。

親戚?朋友???我沉默著，無言以對(duì)。我如何對(duì)她實(shí)言相告，自己其實(shí)是去找一個(gè)“仇人”興師問罪的!

就在那一刻，我忽然對(duì)自己此行的目的和意義恍恍惚惚地發(fā)生了一絲懷疑和動(dòng)搖。那個(gè)人似乎隱沒在漫天飄飛的雪花中，她之所以要傷害我，也許是隨波逐流，也許是由于無知，也許是出于一時(shí)的利益之需——她也許真的是一個(gè)需要救治而不是斥責(zé)的“病人”呢!

腳底突然在一個(gè)雪窩里滑了一下，老大娘一把將我扶住。

“這該死的雪，真討厭??”我忍不住嘟噥著。

“不礙事，不礙事，就快到了。”她說，“前面那個(gè)電線桿子右拐，再往前數(shù)三個(gè)門就是。”

“大娘，請(qǐng)回吧，這回我認(rèn)得路了??”我說著，聲音忽然喑啞了。

她又重復(fù)指點(diǎn)了一遍，便轉(zhuǎn)身往回走。剛走幾步，又回過頭，大聲說：“不礙事，明天太陽出來，雪一化，就有路了!”

那個(gè)蒼老的聲音，被紛紛揚(yáng)揚(yáng)的雪花托起，在空蕩蕩的小街上蹣跚。

我在雪地上久久佇立，任雪花落滿我的肩頭，任寒風(fēng)吹打我的臉龐。濕重的背包、鞋和圍巾似乎一下子失去了分量??

雪一化，就有路了——那么，就把冷雪交給陽光去處理吧，雪不能永遠(yuǎn)覆蓋道路，有陽光就會(huì)融化。雖然世上常有誤解和誹謗，但是充滿陽光的心靈卻能夠?qū)捤『腿诨?/p>

那個(gè)風(fēng)雪之夜，當(dāng)我終于站在那費(fèi)盡周折才到達(dá)的門牌下面時(shí)，我已經(jīng)全然沒有了跳下火車時(shí)那種憤激的心情。我在那個(gè)破舊的大雜院門口平靜地站了一會(huì)兒，輕輕地將那張已被揉皺的紙條撕碎，心也隨之釋然了，然后慢慢地朝火車站方向走去。

閱讀題：

1.通讀全文，在下面橫線上填寫表現(xiàn)“我”心理變化的詞語。(3分)

激憤惱恨→ → →

2.選文中加著重號(hào)的“病人”一詞的含義是什么?(3分)

3.結(jié)合具體語境，分析選文中加線句子的表達(dá)效果。(3分)

4.根據(jù)選文內(nèi)容，補(bǔ)寫一段描寫雪景的文字作為文章的結(jié)尾。(3分)

5.從那個(gè)風(fēng)雪之夜的經(jīng)歷中，“我”得到了怎樣的人生啟迪?(3分)

參考答案：

1.(3分)膽怯懷疑 懷疑動(dòng)搖平靜釋然

2.(3分)這里是指搬弄是非、給|“我”造成心靈傷害的人，但也是可以原諒的人。

3.(3分)示例：運(yùn)用比喻的修辭手法，生動(dòng)形象地描繪了大雪紛飛的情景，烘托了“我”內(nèi)心的紛亂與煩躁之情，同時(shí)也為下文情節(jié)發(fā)展做了鋪墊。

4.示例一：夜深了，大雪慢慢地停了下來。地上一片潔白，在路燈的映照下，發(fā)出柔和的光。夜是那樣的寧靜，空氣也變得溫潤(rùn)而清新了。

示例二：雪慢慢地小了，雪片兒像春天的落花，飄落在我的臉上，我似乎聞到了一絲淡淡的花香。

5.世上常有誤解和誹謗，充滿陽光的心靈能夠?qū)捤『腿诨?/p>

第五篇：練習(xí)了散打的人就一定能打架嗎

練習(xí)了散打的人就一定能打架嗎？

一直以來，由于各種“散打”比賽以及“中外武術(shù)對(duì)抗賽”的普及與推廣，更由于一些電視媒體的廣為炒作與宣傳，使得一些人誤以為學(xué)了散打的人手能打、腳能踢、還能抱著摔，更有甚者成了人類中的極具毀滅和殺傷力的暴虐者及毀滅者，大有談虎色變、言打顫栗狀過之而不及。君不見，超市、人流繁華之地，倘若有瞧見手拿“拳套”、穿一領(lǐng)印著“散打、功夫”字樣的體恤衫、搖搖擺擺裸露肚皮的后生，頃刻，刷拉拉讓一條道兒的時(shí)候，“散打”、“功夫”等字眼，剎那間，被人高看到了天上一般，老邁之人挽起胡須還敢看一下，這可苦了二十多歲以下的男性年輕人，開溜不掉的只有低著頭趕緊離開這是非之地，免得挨揍。

那么，在這高科技如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，練了幾手拳腳，甚至被某拳館出資“上過”《武林風(fēng)》的擂臺(tái)，就能如此令老少爺們和凡夫俗子驚恐和戰(zhàn)栗嗎？還有，這練了散打的人就一定能打架嗎？這個(gè)問題，我還真不敢給您回答，這就像那《皇帝的新裝》那樣，因?yàn)槲疫€要活呀，除非那不懂事的小孩子敢于當(dāng)眾揭穿！

這里，我只能給諸位講述自己經(jīng)歷過的“街頭打架”的“奇”事。

老爺子的煙袋

數(shù)年前，甘肅蘭州市區(qū)一隅。伴隨著路人驚懼的目光，從不遠(yuǎn)處，一個(gè)二十多歲的小伙子滿臉血污、跌跌撞撞向一處路口跑來，在他的前邊不遠(yuǎn)處就是一個(gè)挨著一個(gè)的大門。后邊，有五六個(gè)年輕人邊喊邊追著，這伙人大都手里拿著兇器，有磚塊、棍棒等，甚是兇險(xiǎn)。我那會(huì)兒是跟著爸爸去省親，可能年齡小不懂事，多數(shù)人都跑開了，我竟還傻乎乎的站著看熱鬧。

就在這個(gè)小伙子快要跑到第二個(gè)大門口的時(shí)候，后邊追趕他的這伙人已離他有不足兩米遠(yuǎn)的距離，隨著一聲大喝，最前面的那個(gè)人右手舉著一塊“紅磚頭”“趴”的一下朝著前面奔跑的那個(gè)小伙子的后腦殼砸去，“媽呀——！”被打的小伙子應(yīng)聲而倒，急切里，又掙扎著直起上身，右手捂著后腦部跌跌撞撞往前跑，沒幾下又跌倒了，后邊這伙人趕上來就是一陣亂打，那場(chǎng)景甚是慘烈。我那會(huì)兒就八、九歲的年齡，知道報(bào)警，但爸爸在外公的家里面玩牌呢，我哪來的手機(jī)電話呀？再說，一個(gè)外省之人，嗯，就我爸爸在跟前，怕也不敢吧。

突然，從第二個(gè)大門里跑出了幾個(gè)人，最先是一個(gè)小女孩，接著就是一個(gè)抱小孩的婦女，身后還趕來一老頭兒，他們邊喊邊往跟前跑，看情形應(yīng)該是這個(gè)小伙子的家里人吧。隨之，身邊也圍起了一大群人，也許是“強(qiáng)徒怕弱主”，打人的這伙人早已被眼前的聲勢(shì)鎮(zhèn)住了，氣呼呼的就這么站著，打是不打了，但那個(gè)橫勁兒還在。中年婦女放下手中的孩子，即刻彎下腰，左手抱住躺在地上的小伙子的脖子，嘴里不停的呼喚著：“永強(qiáng)！永強(qiáng)，說話呀！”還有幾個(gè)人也蹲在地上呼喚著：“永強(qiáng)！給你姐姐說話，到底是怎么了？” 呼喚聲不絕于耳！

就在大家一股勁兒呼喚小伙子的時(shí)候，后邊來的這位老頭兒右手拿著一桿長(zhǎng)管的煙袋，看他也是很焦急，但有一點(diǎn)很奇特，他不像其他人那樣呼喊，只是在旁邊焦急的轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，當(dāng)看到小伙子能睜眼說話時(shí)，這才大聲道：“去，摻回屋里去！”大伙兒即刻拉起躺著的小伙子，就要往家里走。

“等著！”隨一聲喊，大家吃一驚，一看，就是剛才拿磚塊砸向小伙子頭部的那個(gè)家伙，此時(shí)，他似乎根本就沒把這里的人放在眼里，“等著，別走！”說著就趕上前，用右手拉被他打傷的這個(gè)小伙子的胳膊。眾人面面相覷，一時(shí)竟也無話可說。就在這當(dāng)兒，只見剛才那個(gè)老頭兒，突然走到這個(gè)小伙的跟前，輕輕的說：“這個(gè)少年！你把我的孫子都打成這樣了，還要咋的？”

小伙兒把眼一看，嘴一咧，輕蔑的說：“你孫子？嗯，好。他剛才在街上打了我們的一個(gè)兄弟，人還在醫(yī)院躺著，你們的趕快拿錢治病，否則么，嗯——！別怪我不客氣！”

老人一聽，似乎有點(diǎn)生氣，大聲說：“你把我孫子的頭打破怎么辦？你也應(yīng)該給我們給錢治病。”

“啥——？”小伙子仿佛聽了《天方夜譚》，冷笑了幾聲，“放屁！老東西你不想活了，不看你這個(gè)樣子，我真想揍死你！”

大伙兒都為老頭兒擔(dān)心，就你一言我一語規(guī)勸老者，“唉！算了，少說一句吧，免得出事。”

“出事？出啥大事？”老人很不以為然，頓了頓，就向著那個(gè)小伙子說：“那你要怎么樣？要不咱們各自看各自的人，等病好了再說，行不？”小伙子把眼一瞪，“不行！走開！”

說著，就要再次去抓老頭兒的孫子，“慢著——！”隨著一聲喊，只見老頭兒一步上前，用左手把那個(gè)小伙子的胳膊擋開，不緊不慢的說：“這一少年，對(duì)了！看你也不是善良人，今兒這事你看能了了咱們就了，若是不成，嗯，看著辦。”

小伙子一聽，來氣了：“老不死的還怪了！聽說你還會(huì)什么拳術(shù)，呸！老子是‘散打王’的徒弟，想跟我較勁兒，沒門！弟兄們，揍這個(gè)老東西！”說著，自己就先行揮起右拳頭，向老頭兒砸來。說時(shí)遲那時(shí)快，只見老頭兒身體向右邊一撤，接著就舉起右手的煙袋，對(duì)著小伙子的左肋部敲了一下。

“啊呀！”小伙子即刻捂著左肋部，斜著身子，蹲了下去，半天不說話。“啊——？”眾人驚得目瞪口呆，半晌才回過神來，隨之，便也樂開了花：“哈哈——！”

等大家都來稱贊老頭兒的時(shí)候，剛才的那伙人早就溜得無影無蹤了，有人說道：“他們這是找死呢！咱王家爸，挖（甘肅土話，就是練的意思）了一輩子的功夫，你看他的手，粗的就像柴棍，誰要是挨他的一拳頭，死定了！哈哈——！”

“王家爺爺！”一個(gè)中年男人，跑到老頭兒的跟前，央求道：“這下怕要給孫兒教拳了吧？自打前幾年，我一求你學(xué)拳，你就說忘了，今天怎么就用上了？哈——！” 老頭兒只是笑，并不說什么。“走！屋里去。”原來是剛才被打的那個(gè)小伙子，也就是老頭兒的孫子，此刻，他頭上纏著一條紗布，靦腆的邀請(qǐng)眾鄰居去他家里坐坐，他爺爺一摸他的頭：“你這個(gè)壞熊！”

“不要緊！”小伙子一笑，拉著他的爺爺，還有其他人一溜煙的進(jìn)屋里去了。

此刻，我的爸爸，還有外公、舅舅，一下子都來到我的跟前，外公拉住我的手：“哎呀！你費(fèi)事的很哪，剛才聽說街上的混混打架了，把我和你爸爸嚇得呀！好在是你王家爺爺?shù)膶O子惹了事，走，咱回家。”

“外公！你認(rèn)得這個(gè)老頭兒？那就把我也領(lǐng)著去他那兒，我要學(xué)拳術(shù)！”

第二年的正月初五，我跟著媽媽去外公家里時(shí)，無意中聽人說起那個(gè)和“王家爺爺”的孫子打了架的小伙子，之那以后，突然得了肝炎病，不到百日就死了，外公說：“他太壞了，閻王爺把他的魂兒收取了，免得再害人！”

這事兒，不知是真是假我不知道，但從那時(shí)起，學(xué)武術(shù)的信心更加堅(jiān)定了，一直堅(jiān)持到現(xiàn)在。