第一篇：稅務所長述職報告

述職報告

玄繼侖

2011年，在區局黨組的正確領導和同志們的關心幫助下，我緊緊圍繞“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”基本要求，以“提高執行力、防范執法風險”目標為主線，堅持區局“一一三一”的工作思路，深入開展“抓規范 降風險 重執行 提質效”活動，合理安排全年工作，著力營造和諧共進的工作氛圍，基本完成了全年各項工作任務。

一、思想上樹立四種意識

一是垂管意識，始終將自身思想工作納入市、區局的垂直管理中，不折不扣地執行區局的方針政策。二是紀律意識，自覺接受市、區局各項規章制度的約束，做到令行禁止。三是團結意識，樹立全所“一盤棋”思想，多交流溝通，達到相互配合、自動補位的目標。四是風險意識，通過分析認清當前形勢，正確處理防范執法風險和工作職責的關系，促進依法治稅。

二、學習中培養三種能力

一是把握方向能力。通過學習落實上級會議精神，把握正確政治方向和工作目標，為高效執行提供思想保障。二是正確執法能力。通過積極參加培訓和考試，在工作中積極運用所學知識，為公正執法提供業務保障。三是自我保護能力。通過認真落實上級局廉政措施，加強執法風險教育，為安全

運行提供人員保障。

三、工作中重在落實

圍繞開展“抓規范 降風險 重執行 提質效”活動，重點落實了以下工作：

1、隊伍建設方面

建立了兩種機制，打造了一支和諧的團隊。

一是和諧的工作機制。首先我們做到了安排崗位做到人盡其才，全面了解每位同志的特點，認真考慮不同特點對其崗位與工作績效的影響，充分發揮每位同志的能力。其次是人員分組做到優化組合。結合轄區實際和人員結構狀況合理搭配，使各項工作能夠準確、快速定位到每位稅收管理員。再次是營造氛圍促進和諧。開展健康向上的文體活動，倡導互助友愛精神，增強團隊歸屬感，提高隊伍凝聚力。

二是全面的競爭機制。在工作中開展了“爭做工作績效明星”活動，制定了活動評選辦法，以我所《績效公開表》為依據，評選出個人明星和團隊明星。評選內容有稅收收入、征管指標、稅容風紀、通訊報道等重點工作，并將結果量化予以公示，營造人人爭上游的氛圍。

2、稅收執法方面

加強臨時征收戶管理，降低執法風險。一是嚴格落實區局代開發票的規定，做到了五個必須：資料必須齊全，業務必須真實，征收必須依率，地點必須準確，數額較大者必須

由分管負責人審核。二是嚴格落實上級局戶籍管理的各項規定：對代開發票三次以上業戶辦理稅務登記，對無證業戶辦理臨時稅務登記，對外地業戶辦理報驗登記。扣除車船稅因素外，該類業戶月均入庫額占三個鎮總收入由最高時3月份的57%，下降到近期的10%以下，達到防范執法風險的目的，收入管理質量顯著提高。

3、稅收管理方面

（1）積極推行稅源管理專業化管理，按照“按事設崗、分崗管事”要求，結合轄區實際和人員結構狀況合理搭配，條塊結合、按崗定員，取消管戶制度，以管事為主，管戶為輔，使各項工作能夠高效完成，征管質量大幅提高，稅收收入高速增長。截至11月份，自有稅源完成793萬元（不含耕地占用稅、契稅），同比增長29%。

（2）農產品加工戶管理，共有153戶，占企業戶數的近一半。作為重點行業采取了八項管理措施：一是信息管理方面辦稅服務廳嚴格對納稅人申請辦證資料審核，日常管理組重點對新辦證納稅人的土地、房產信息進行實地核查，稅源管理組對有關疑點企業進行檢查核實。二是稅種管理方面，對印花稅采取定率核定征收，對出口企業檢查按新政策繳納一稅兩附加。三是對建賬企業全面進行匯算清繳，有欠稅的及時清繳。四是認真逐條分析預警信息和綜合治稅信息，依法處理，堵漏增收。五是按法律程序催繳各項稅款，對拒不繳納稅款戶采取稅強制執行措施或保全措施。六是加強宣傳教育，稅務人員向納稅人講明政策及拒不繳納稅款的后果。七是在信息獲取、宣傳教育、強制執行等工作中發揮綜合治稅人員協稅護稅作用。八是對重大疑難案件移送稽查局。1-11月，農副產品加工行業入庫320萬元（不含耕地占用稅、契稅），同比增長27%。

（3）個體管理，重點做好飲食業和雙管大戶管理。飲食業參考去年發票使用量，認真測算合理調整稅負，嚴格核定發票的領用量，做到以票控稅，各項征收指標都有了不同程度的提高。統一了代征人員的工資待遇，提高了其工作積極性。1-11月個體納稅戶數1136戶，征收面達到65%，征收稅款90.9萬元，同比增長38%。

四、廉政從稅樹立好形象

在日常工作中能充分發揮模范帶頭作用，做廉潔從政的表率。嚴格規范自己的言行，能夠做到決不利用職權謀取個人利益。嚴格遵守稅務領導干部廉潔從政“八不準”的規定，簽訂廉政建設自保書，按時進行了季度廉政考試，定期觀看廉政教育片，不折不扣地落實好黨風廉政建設責任制。

一年來，我雖然取得了點工作成績，但是與上級的要求仍有一定的差距，主要表現在：堅持認真學習不夠，理論水平和業務水平不強。工作的超前性不夠，創造性舉措不多。精神文明創建活動開展的不夠扎實，方法不多。今后我將強

化學習，提高創新能力，積極開展各類活動，在工作生活中不斷成長，為地稅事業多作貢獻。

第二篇：稅務所長述職報告

述職報告

我局的機構調整已經過去1年了，這一年時間，在局領導的正確指揮下和同志們的共同努力下，我們圓滿完成了各項任務，我對這一期間的工作和學習情況對領導和同志們做一匯報。

在機構調整的一年時間里，我能夠認真學習政治業務理論知識，不斷提高個人的政治修養和業務水平，積極貫徹黨的方針政策，正確執行國家的稅收法律法規，嚴格遵守各項規章制度，以共產黨員的標準嚴格要求自己，遵紀守法，廉潔奉公，依法治稅，圓滿完成了各項工作。

在政治上認真學習黨的方針政策、鄧小平理論和三個代表的重要思想，不但提高自己的政治理論素質，在思想上和行動上和中央保持一致，把黨的方針政策落實到實際工作中去。

在業務上，認真學習新的業務知識，虛心想老同志求教，定期溫習征管法及其細則，認真體會征管法的立法精神，并在實踐中積累經驗，改進工作方法，避免出現工作失誤。

另一方面，對各個稅種的條例及其細則也堅持定期學習，使得各稅種的基礎知識牢記于心，不斷地更新業務知識和提高業務水平，為實際工作創造方便條件，通過對這些業務知識的學習，使自己能夠熟練地進行各種業務工作的操作，獨立地完成各項工作。

在日常工作中，我能夠做好自己的本職工作，積極配合科長

進行管理，對每一項工作和任務進行合理分配，日常該干的工作不拖不等，遇見工作量較大的任務時，勇于分擔重擔，以身作則，帶領大家及時、準確、保質、保量地完成任務。對自己分管的工作，能夠認真負責，對所管的企業主動去了解情況，熟悉企業基本經營狀況，掌握稅源變化。對企業報批的有關事項認真調查，及時上報。對業務科室要求的各種報表、數據積極配合，準確、及時地提供給有關科室。建立健全企業管理臺帳，認真整理征管資料并及時裝訂歸檔，把管理工作做的更好。

根據以往的經驗教訓，在資料歸檔管理上，堅持做到把所管

企業的檔案資料及時整理歸檔，缺什么當時就補，不遺留問題。

在記錄巡查記錄工作中，不走過場，合理安排巡查時間，在規定時間內安排完巡查工作，在巡查中，堅持做到親自核實填寫有關數據，使得自己能及時使了解企業的生產經營情況，掌握稅源變化，在工作中做到心中有數。一年時間里共巡查企業31戶次。

具體工作：每月征期過后，堅持對所管企業的申報和報表進

行核對，發現問題，及時解決。

對企業上報的技術開發費進行調查核實，共調查企業3戶，非法人6戶，核減技術開發費1651萬 元，補征稅款400多萬元

及時處理企業的備案資料，共接收6戶企業上報備案資料，對所管理企業的安全設備、環保設備、采購國產設備、安置殘疾

職工抵減所得稅等備案類資料進行審核、備案

在今年5月，我局上新的征管系統，我和大家放棄節假日，加班加點，認真細致的錄入資料，為確保新征管系統的運行成功。我們做了大量的工作，學習新系統的操作方法，遇到問題，及時向信息站的張洪濤同志請教，沒有耽誤工作的正常運行。新系統運行初始，每天都有幾十人來報驗，即使自己晚下班，也要把工作干完才走。

6月份，市局在政府的安排下開展了整治稅收秩序的工作，我被抽調到市稽查局，帶領一個檢查組進行檢查，到6月底，共檢查了3戶企業，查補稅款310萬元

在廉正方面，我嚴格要求自己，做事堅持原則，秉公執法，不貪不占，不殉私情，在稅務執法檢查工作中正確行使權利，自覺維護我地稅形象，積極主動地為納稅人服務。

堅持學習保持共產黨員先進性教育，以廉正法規為指導，做到執法為民、聚財為國、廉潔從稅。珍惜自己的工作崗位、手中的權利和個人的榮譽。加強為稅清廉的觀念，筑牢思想防線。對照黨章和各項廉正規定，積極開展批評與自我批評，對自身存在的問題堅決自查徹底、堅決糾正，讓組織放心，自己安心，群眾滿意。

在工作中也存在的不足和缺點。

一是工作中有不細致的地方，在工作中出現了一些不該有的失誤。

二是在工作中主動性、創造性的工作有些不足，缺乏主觀能動性。

三是業務學習還有盲區，學習不夠深入，有些業務知識掌握的不好，給工作造成一些被動。

今后，在局班子的領導下，我一定認真學習，努力工作，為圓滿完成各項任務而盡心盡力。

王克杰

2011-07-18

第三篇：所長述職報告

我叫***，男，1964年12月25日生人，漢族，大學文化，中共黨員，1985年7月參加公安工作，現任ＸＸ市公安局**派出所所長。

我在市局和區黨委政府的正確領導下，團結帶領全所民警奮力拼搏，埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大及“兩會”的精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照市委市政府及市局的的統一部署，以營造和諧穩定的環境和公正高效的法治環境為目標，以強化基層基礎建設為重點，按照“求實、創新、開拓、發展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質量”的要求，以大練兵活動為載體，以創建“平安膠南”活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務職能，業務工作和隊伍建設均有新的發展和提高，有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定，受到上經領導和社會各界的好評。2011，我所榮立“集體三等功”，榮獲ＸＸ市局授予的“基層行風建設示范窗口”稱號、ＸＸ市委政法委授予的“創人民滿意先進單位”榮譽稱號，我也榮獲ＸＸ市局嘉獎。

我帶領全所民警共自破和協破各類刑事案件76起，立查治安案件30起，處理調解糾紛17起。共打擊各類違法人員135名，其中抓獲上網逃犯2名，逮捕40名，勞動教養6人，治安拘留54人，治安罰款12人，如此以來，嚴厲打擊了不法，有效地維護了轄區社會治安的持續穩定。

我主要做了以下工作：

一、把握大局，竭力維護本轄區社會政治穩定。

我始終把維護轄區社會政治政治穩定放在一切工作的首位。大力加強了信息網絡建設。控制的重點目標是******重點人員、政治重點人物、上訪老戶。在做好日常控制工作的同時，結合敏感時期的安全保衛工作，按排專門人員死看死守，不使其外出滋事；對存在不穩定苗頭的村莊、企業，該同志提早介入，做好前期預防、疏導工作，給黨委政府當好參謀助手。

二、立足本職，積極創建人民滿意平安環境。

工作中，我始終以人民滿意為標準，以創建“平安ＸＸ”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩定，保一方平安為己任，有效維護了轄區社會治安秩序的持續穩定。一是積極發揮自身優勢，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和地痞霸類分子。二是夯實防范根基，切實加強安全防范工作。我根據ＸＸ鎮的實際，不斷深化“巡勤警務”工作機制，合理劃分責任區，配置有效警力，細化、量化目標考核標準，充分發揮“三位一體”防范網絡的效能，使警區工作走上規范。三是強化治安行政管理，規范管理辦法。重點深化了 “暫住人口管理”。近年來，我在暫住人口管理工作中，針對轄區暫住人口“數量多”、“流動性強”、“人員復雜”的特點，按照“誰主管誰負責，誰雇用誰負責，誰容留誰負責”的原則，積極爭取市局和區黨委政府的支持，新增暫住人口協管員7名，并充分調動社會力量，不斷擴大管理覆蓋面，逐步建立起適應經濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協調一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事，樹立人民警察的良好形象。

工作中，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受群眾監督，主動定期向轄區人大代表、政協委員匯報工作，聽取建議；主動深入農戶、村院了解民情，征求意見；設立公開調處室1處，規范治安案件查處和民間糾紛調處程序，做到依法文明辦案。二是強化服務職能，真心實意為群眾辦好事。我帶領民警為群眾辦好事、實事860余次，個人捐款1500余元無償救助困難學生，以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

四、堅持嚴打方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動

打擊各類違法犯罪活動是公安機關的重要職能，也是保持社會長治久安的基本手段。2011年以來，我結合市局開展的嚴打整治斗爭，與刑警中隊密切協作，抓獲嫌疑人或提供線索破案ＸＸＸ起，有效的震懾了犯罪，打擊了不法，維護了轄區社會治安秩序，確保了一方平安。分別破獲了．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（列舉案例

第四篇：所長述職報告

所長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

201**年來，我所迎來了建所**周年，**年來我所在***的正確領導下，本人帶領收費所一班人，克服困難，推進通行費征收事業持續發展。在全所職工的大力支持下，本人能立足本職，與時俱進，認真學習貫徹各種會議精神，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，不斷加強自身修養，恪守“正于做人、勤于學習、勇于實踐、樂于進取”的工作信條，積極參加**組織的各項活動，認真履行收費所所長的職責，積極發揮所領導的作用。現將一年來的學習、思想、工作情況匯報如下：

一、通行費征收情況

通過各項工作的順利開展，我所提前完成了分局下達的收費任務，截止到*月*日，通行費征收達****萬元，同比增長***。

二、具體工作情況

（一）堅持理論學習，提高政治素質

在政治思想學習和道德品質修養方面, 本人在過去的一年里做到了解放思想，實事求是，積極參加馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神學習，堅持集中學習與自學相結合，堅持政治理論學習與業務學習相結合，深刻領會精神實質，從而在思想上自覺要求進步，在政 治理論水平上有明顯提高，在政治敏銳性方面得到鍛煉, 個人素養也得到明顯提高，自覺做到與時俱進，開拓創新。2**1年完成研究生學業，通過學習，效果明顯，達到了“統一思想，提高認識，增強素質”的目標。

二、工作方面

2011年圓滿完成了上級交給的任務；在業務知識的學習和工作能力的培養方面以及對主管工作的協調與處理方面，本人認真摸索，不斷總結；在工作態度和勤奮敬業表現方面，本人一貫作風扎實，勤勉敬業。工作中任勞任怨，能夠做到率先垂范，起模范帶頭作用, 堅持值班制度，堅持落實稽查巡檢制度，深入收費現場了解情況，及時協調解決收費糾紛問題。出勤率保持在100%；收費運作管理嚴格規范。工作中對于職工的工作情況定期抽查監控錄像，了解職工們的工作動態，發現問題及時解決，一年來未發生違紀違法現象。在職工業務培訓工作方面，每次交接班組織開展了收費人員業務培訓、考試和業務大比武活動，通過活動的開展，使收費人員增長了知識，提高了業務技能，調動了收費人員學業務、練技能的積極性，形成了良好的學習氛圍；在業務指導與技術管理方面，提出一個“高”字、突出一個“嚴”字、達到一個“準”字。即對分管業務和業務管理工作目標定得要高，日常管理要求要嚴，監控員監控要嚴、收費員收費速度快、準確率高；在生產安全管理工作中，堅持預防為主，狠抓落實，以安全無小事的理念管理安全，堅 持做到每天巡查，每周檢查，每月排查，對查出的問題能改的及時整改，確保了職工安全。

三、廉政建設方面

在廉潔自律方面，通過參加“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育、十七大精神及黨章學習等活動始終做到自重、自省、自警、自勵。依法收費，嚴格收費。能夠按照《廉政準則》約束自己，時刻對照優秀黨員標準檢查自己，對照先進領導干部標準反思自己，尋找差距，改進工作。牢記“兩個務必”，時刻不忘廉潔是德、奉獻是本的信念，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，增強了在新的形勢下防腐拒變的能力。認真接受權力觀教育，提高自己政治素養。

四、2**1年重點工作列出

五、以上幾方面是工作中取得的點滴成績, 在一年的工作中也存在不少失誤和不足, 認真反思, 主要表現在以下幾個方面:

1、在學習方面個人抓得不緊，學習不夠深入，缺乏契而不舍的學習精神，對政策方針的理解有時達不到應有的高度，有時工作前瞻性和預見性不夠強。以后要轉變觀念，加強學習，提高素質。

2、工作上有時存在急躁情緒，領導方法缺乏藝術性，平時對同志們批評的多，表揚的少，自覺或不自覺地傷害了部分同志的自尊心和工作積極性。

五、2***年工作打算：

1、通過加強學習，努力提高自身素養，提高領導效能，增強領導藝術性, 充分發揮同志們的工作積極性、主動性和創造性，帶領全所職工做好通行費征收工作。

2、通過加強全面收費管理，使我站收費工作再上一個新臺階，以質量求生存，以質量求發展，以質量求效益。

點滴成績是在各位領導的幫助下和同志們的支持下取得的，借此機會，向幫助和支持我工作的各位領導和同志們表示真誠的感謝！在今后的工作中, 我將樹立更加認真負責、嚴謹細致、開拓進取、真抓實干的工作作風, 發揚成績, 挑戰自我, 努力工作, 為收費所的安全、穩定、發展作出新的貢獻!

第五篇：所長述職報告

述職述廉報告

XXX縣司法局XXX司法所 XXX

（2010年1月）

各位領導：

我叫XXX，男，漢族，XXX年XX月XX日生，現年XX歲，XX縣XX鎮人，大專學歷，1982年1月參加工作，1994年1月入黨。現任XXX司法局XXX司法所所長。

按照上級的統一部署和要求，現將我任職以來依法履行職責和廉潔自律情況向各位領導、同志作以匯報，不足之處，敬請批評指正。

我于2008年11月擔任游鳳司法所所長。一年來，在司法局、鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮人大主席團的監督支持下，我緊緊團結帶領游鳳司法所一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想，切實踐行科學發展觀，充分發揮平安建設、法律宣傳、人民調解、法律援助、刑釋解教、反邪教、法律服務職能，積極開拓，勇于創新，使我鎮司法行政工作實現了新突破、新發展，為鎮域經濟的快速發展提供了有力的司法保障。

一、團結務實，公道處事

2008年11月我擔任司法所長后，面對司法所當時辦公場所、硬件建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，我及時召開會議，確立了司法所建設的總體目標，即“培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創一流業績的好局面”。奮力把我鎮的司法行政工作推向前進。一是把團結放在突出位置，增強司法行政隊伍的凝聚力。到任后，第一件事就是在充

分學習調研的基礎上，提出了一系列管理制度，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協調”的運行機制。通過一系列的工作，全體司法干警開誠布公交換意見，以誠相待，密切配合，維護團結成了每個人的自覺行動。二是建章立制，規范個人行為。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。

二、以人為本，從嚴管理

司法行政工作面廣量大，關系社會的穩定和發展，因此，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”這一主線，嚴格要求全體干警樹立“愛我司法”意識，盡心竭力，求真務實，用制度管隊伍，用務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。一是建章立制,狠抓落實。認真組織制定完善了基層司法所的各項紀律、制度，把工作任務目標量化到人，調動和激發隊伍的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，一年來，先后多次開展“送法下鄉”活動，有力地提高了干警服務意識，較好地解決了農村存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規范化、制度化管理的軌道。二是積極探索,大膽創新。在矛盾糾紛排查調處工作中，堅持“四個結合”即：堅持事前防范和目標防范相結合，建立超前預警機制；堅持經常排查與重點排查相結合，建立源頭化解機制；堅持分級處置與應急處置相結合，建立就地處置機制；堅持司法調解與群眾化解相結合，建立有序調處機制，努力用新的機制促進司法調解工作長足發展。三是廉潔勤政，嚴格自律。認真貫徹執行上級關于領導干部廉潔自律的一系列規定，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘強化自律意識，嚴格財務開支，精打細算，從來

不搞大手大腳，省下錢來盡可能改善辦公條件和干警的生活工作條件。同時，經常用生動的事例教育引導身邊的工作人員時刻作到廉潔自律“警鐘長鳴”。

三、求真務實，力戒空談

司法所擔負著法律服務、普法、依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。一年來，在我所全體干警的共同努力下，我鎮司法行政工作取得了一定成績,各項業務工作均走在了全縣前列。特別是今年全縣組織的創建人民滿意司法所活動中，被評為全縣滿意單位。

（一）以維護社會穩定為已任，“第一道防線”建設取得新突破。加強組織機構的規范化建設，各村均建立了人民調解委員會，100%的村、學校，95%的企業都建立了調委會，配備兼職調解人員。今年以來，全鎮調解組織共排查出各類糾紛94起，調處93起，調處成功率達到98.9%。

（二）著力提升普法工作水平，普法依法治理工作有聲有色開展。采取群眾自編自演的小品、快板等形式進行法制宣傳，提高群眾用法的能力和護法的自覺性。利用游鳳集市和古會進行法制宣傳6次，向群眾開展法律咨詢和發放“創建平安游鳳，構建和諧社會”等宣傳資料5000多份；受教育人數近萬人，受理法律咨詢205人次，有力地提高了群眾的學法用法意識。同時，以“建設民主法治示范村”為切入點，全面加強基層依法治理工作。在三合、新村等4個村落實了法律顧問室，設立了各類制度，每周五定時為群眾進行法律服務。(三)全面規范法律服務行業，拓展法律服務領域取得新突破。緊緊圍繞全鎮經濟建設這個中心，以構建和諧社會為重點，全面規范整頓法律服務業，引導法律服務人員積極介入非公有制經濟、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。2009年，共建立法律顧問室4所，擔任鎮、村企事業單位常年法律顧問3家，協辦公證5件，代

寫法律文書23份，解答法律咨詢600人次，樹立了服務大局意識，利用法律武器積極為經濟發展保駕護航。

四、圍繞中心，服務大局

充分發揮組織協調能力，在做好本職業務工作的同時，我還牢固樹立大局意識，積極主動地完成鎮黨委、政府安排的各項中心工作。

1、按照上級的統一部署，積極參加領導干部帶隊到農村開展幫扶工作。一年來，幫助所包村完善基礎設施，搞好產業調整，規范村務制度建設，發展壯大集體經濟。

2、認真落實各級干部群眾的意見建議。一年來，鎮人大對我們司法行政工作十分重視，作了關于我鎮“五五普法”和依法治理工作情況的調查報告，對“五五”普法依法治理、法律援助工作的基本情況、存在問題進行了深入細致的調研，及時進行整改，保證件件有回音、件件有結果。

一年來，通過我本人及司法所同事的共同努力，我所各項工作取得了一定的成績，在看到成績的同時，我也清醒地認識到，與兄弟所相比，與各級領導和全縣人民的期望還有一定差距。下一步，我一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負縣局、鎮黨委、政府對司法所全體干警及我本人的關心、愛護和信任。以更加飽滿的精神狀態，更加扎實工作作風，更加優異的工作成績，以行風建設為抓手，以創建規范化司法所為目標，科學謀劃，銳意進取，自加壓力，強化服務，為構建平安和諧新游鳳作出新的更大的貢獻，努力促進游鳳司法工作再上新臺階再提新水平。