第一篇：政風行風民主評議簡報

工作簡報

第四期

臨夏州公路管理處2012年8月14日

認真開展民主評議政風行風 自查自糾階段工作

為了切實做好民主評議行風工作，根據臨州交發【2012】177號《關于進一步搞好自查自糾階段工作的通知》精神，在第二階段廣泛征集意見建議的基礎上，查找出農村公路建設方面、管理養護方面和機關作風建設方面存在的問題，在自查自糾的基礎上，現將第三階段邊整邊改工作情況匯報如下：

1、7月10日至12日，我處與省公路管理局檢查組對我州七縣一市今年以來農村公路建設養護管理情況進行了全面督查，對檢查的情況以臨州交發【2012】170號《關于2012年上半年農村公路建設養護督查情況的通報》下發各縣市。通過這次檢查情況看，充分肯定工作中取得的成效是：農村公路建設進展較快、建設標準明顯提升、建設質量穩步提高、管養工作取得一定成效。同時也指出了農村公路建設養護管理中存在的突出問題：主要有通暢工程前期工作進展緩慢、1

建設程序不規范、農村公路建設工程進展不平衡、建設質量問題依然存在、工程試驗檢測和資料整理工作滯后、重建設輕養護的問題依舊突出。針對以上問題在下一步工作提出了詳細要求：要強化管理規范建設程序；加快農村公路建設進度；確保按期完成建設任務；切實抓好工程質量關鍵指標，提高建設質量水平；規范農村公路內業資料管理，作為提高工程質量的重要依據。

2、為了切實加強農村公路管養工作，促進農村公路建設與養管工作，增強第三階段整改目標成效。根據甘公發

【2012】75號《甘肅省農村公路管理養護年活動實施方案》，把我州農村公路養管工作的具體情況結合起來，制定了《臨夏州農村公路管理養護年活動實施方案》，這次活動的時間安排為2011年9月至2014年9月為期三年，從健全管養機構、加強制度建設、規范管養活動、提高安全能力和強化技術培訓五大方面進行了安排。具體工作目標是：構建責任明確、運轉高效的農村公路管理體制和養護運行機制，建立以公共財政投入為主的長期穩定的農村公路管理養護資金渠道，推動農村公路管養工作常態化、規范化。管好養好農村公路，為農業生產和加快社會主義新農村建設服務。

3、認真落實汛期巡查和值班制度，確保農村公路安全暢通。今年氣候異常，暴雨頻繁，地質災害頻發，也對農村公路造成了比較嚴重的水毀。我們充分認識到做好防汛工作的重要性，牢固樹立“防大汛，減大災”的思想，做到早準備、早檢查、早安排、早落實，確保防汛工作落到實處。同

時加強了汛期檢查，嚴格落實汛期24小時值班制度和領導值班制度，確保啟動汛期應急措施。

4、常抓機關作風建設。把每個星期一集中學習形成了制度，組織全體職工認真學習政治理論知識，學習有關政策和工作性文件，也安排了職工法律法規普及教育，通過學習法律知識，增強法律意識。工作作風紀律有時緊時松的現象，7月23日在職工大會上，馬主任專門進行了強調，要求全體職工遵守上下班制度、嚴格請銷假制度，整頓了機關作風，同時要求堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、作風散亂、紀律渙散、工作無激情等不良現象，不斷加強本單位的工作作風建設。

報：州交通運輸局民評辦公室

送：馬永龍副局長各主任共印8份

第二篇：民主評議政風行風簡報

民 主 評 議 政 風 行 風 簡 報

第六期

撫州市勞動保障局民評辦公室2008年7月15日 *工作動態*

開門納諫顯誠信認真整改提效能

社保經辦機構深入開展民主評議政風行風工作為更好地滿足社會需求,提升經辦機構的品牌形象,進一步營造經辦機構與服務對象良性互動格局,撫州各級經辦機構以政風行風民主評議為契機,全體動員,精心組織,確保民主評議工作取得實效。一是廣開納諫渠道，誠懇征詢意見。在勞動保障網站和撫州日報上公布投訴電話、電子郵箱，廣泛征求和聽取群眾意見，通過市廣播電臺開設的政風行風熱線，多次與參保群眾進行熱線對話。二是責任落實到人，嚴格進行整改。成立民評工作小組，及時對各項意見和建議進行梳理，按業務歸口落實到人，限時進行整改，及時進行反饋，務使群眾滿意。三是跟蹤服務確保長效，問責機制確保實效。建立群眾評議工作登記制，對征集的群眾意見的處理進展和群眾滿意程度進行登記備案制，定期回訪，跟蹤服務，對群眾的投訴，嚴格追究，啟動問責，確保民主評議工作取得實效。

（撫州市社保局張彤）*經驗交流*

我局落實責任制確保民評工作順利開展 為確保我局在今年的民主評議政風行風中取得好成績，市勞動保

障局黨組堅持落實“三個責任制”，舉全局之力做好民評工作。一是落實領導包片責任制，實現高位推動工作。每個班子成員掛點聯系1-2個縣區，定期對縣區勞動保障部門民評工作進展進行督查。二是落實樣本對象的工作責任制。堅持“誰上報、誰負責、誰跟蹤”的原則，對每一個樣本對象由上報人“一對一”上門做宣傳工作，確保在群眾滿意度調查中取得好成績。三是落實跟蹤問效責任制。要求每個干部職工都要對自己上報的樣本對象做好跟蹤服務工作，對跟蹤服務不及時、宣傳不到位而導致群眾有意見，影響我局民評的最終成效的，堅決實行責任追究。

*基層快訊*（局監察室楊茵）

南豐縣優化政風行風環境創金牌優質服務

南豐縣人事勞動和社會保障局及局屬各單位利用民主評議政風行風活動這一契機，開展抓行風，樹形象，創金牌優質服務活動，堅持做到服裝整齊、持證上崗、文明執法、禮貌服務。

在勞動力人才市場、社保、醫療、就業服務大廳里，每一位工作人員都做到見面先微笑，開口說聲“請”、了畢道句“謝”、臨別道“再見”。對于業務工作則堅絕做到“四個不讓”：即不讓布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發生、不讓趕超發展的形象在我這里受到影響，有效革除了門難進、臉難看、話難聽、事難辦“四難”現象，為廣大人民群眾提供文明、高效、優質、快捷的服務，增進了群眾和部門之間的溝通，牢固樹立了人事勞動保障部門在廣大人民群眾和全社會中的良好形象。

（南豐縣人勞局朱露絲）

臨川區突出四項重點抓好服務工作

一、突出核心、抓好龍頭。該局把優化工作擺上全局突出位置，當作“龍頭”工作來抓。年初制訂出規劃，提出明確要求，切實做到要求不怕嚴、解剖不怕細、挑刺不怕痛、批評不怕重、有的放矢地開展工作。

二、突出重點、認真整改。開展以“建立熱線、評議熱點、反饋熱心”為內容的系列整改活動。開門糾風，揭短亮丑，虛心征求廣大群眾對人事勞動保障部門的意見和建議。

三、突出創新、穩步推進。該局堅持以為前來辦事人提供優質服務為宗旨，建立健全相關的政策落實責任制、具體操作辦法和惠民政策“綠色通道”。

四、突出服務，樹立形象。開展創建文明服務窗口活動。全系統開展了 “服務我最好、環境我最優”活動，大力推行首問責任制、限時服務制、上門服務制、預約服務制、提倡文明用語、嚴禁服務忌語，為辦事人提供優質服務。

（臨川區人勞保障局趙輝）

第三篇：民主評議政風行風簡報

民 主 評 議 政 風 行 風 簡 報

第五期

撫州市勞動保障局民評辦公室2008年7月9日 *工作動態*

我系統從九個方面入手開展自查自糾活動 是否踐行兌現了各項服務承諾；是否完成了省、市下達的各項業務工作任務；查全市社會保險基金管理使用情況；查群眾意見和建議的整改落實情況；查服務型部門主題活動的開展情況；查政務公開、辦事公開制度的落實；查宗旨觀念、服務水平、廉潔從政情況；查行政執法情況；查政風行風長效機制建設情況。

*經驗交流*

臨川區局大力推動政風行風建設

臨川區人事勞動保障局明確責任，突出整改重點，健全監督機制，推動政風行風建設。

明確部門責任，堅持“誰主管，誰負責”原則，自覺將政風行風建設納入業務管理和各項政策措施之中，完善各個局屬單位和股室都的行為準則和職業道德規范，研究長遠規劃和近期打算，切實擔負起應盡的職責。

傾聽群眾的意見和建議，突出整改重點，從當前群眾最不滿意的地方入手，集中力量，集中時間，強化措施，集中 1

整改，努力做到改一項、成一項，成一項、鞏固一項，積小勝為大勝。

健全監督機制，加強民主監督和內部監督，促進各項工作規范化、制度化、法制化。

*基層快訊*

宜黃縣局召開政風行風民主評議座談會

7月5日，宜黃縣人事勞動和社會保障局召開政風行風民主評議座談會，參加會議的有縣人大代表、政協委員、企業老總、專業技術等人員，大家共聚一堂，積極為更好的做好人事勞動工作納言獻策。

局紀檢組長方建民就今年政風行風建設工作與參會人員暢所欲言，大家對我局政風行風建設給予了充分肯定，紛紛提出建議，特別是工業園區如何引入人才、留住人才等問題發表了各自看法。

第四篇：民主評議政風行風座談會簡報

通過評議找問題增添措施抓整改民主評議政風行風座談會簡報區教育局于2010年8月下旬在局四樓會議室召開民主評議政風行風座談會，參加座談會的行風評議員對教育系統政風行風工作給予了充分肯定并提出了寶貴的意見和建議，區紀委周玉元副書記及相關領導到會作指導并對政風行風建設工作提出了建設性的意見。歸結起來為六個方面：一是抓好班子隊伍的自身素質和校長職業素質的提升；二是高度重視家輔教輔行為的整治；嚴查教育亂收費；三是加大教師隊伍的管理教育力度，關心貧困山區教師的工作環境和待遇；四是加強重建資金的監管，深入分析影響重建進度的原因；五是強化學校安全管理，校園安全要常抓不懈；六是加大力度整合優質教育資源，切實化解城區大班額問題。區教育局根據行風評議員及區紀委領導提出的意見和建議及時召開各職能股室、部門負責人會議，認真研究、分析討論，緊密聯系機關、學校實際，制定切實有效措施扎實整改。一是強力推進領導干部廉潔自律工作，牢固確立用權為公，執政為民的觀念，深入開展紀律作風教育強化黨員干部的紀律觀念，繼續完善并認真執行領導干部個人重大事項報告制度，建立學校“一把手”定期廉政談話制度。加強對校長權力行為的監控，堅持教育預防與專項治理相結合。狠剎不正之風，嚴查違紀行為，加強校長隊伍培訓，提升校長職業素質。二是嚴格執行收費政策，繼續堅持收費公示制度，嚴格落實“兩免一補”政策。進一步完善義務教育階段外來農民工子女就學免收借讀費的規定。嚴肅查處學校亂辦班收費、有償家教等違紀違規行為。嚴格執行違紀違規收費責任追究制，嚴格執行違規收費的“一票否決制”。三是繼續加強對學校災后重建資金的使用和管理的監督，加強對招投標等熱點敏感問題和校舍基建項目、教學儀器設備采購、大宗物資及校服采購等招投標行為依法實施監督。進一步加大對項目工程質量監督力度，督促監理、施工單位履職到位，加快災后重建進度。四是繼續全面落實安全責任制，深入開展校園安全文化建設，進一步加強學校安全綜治工作，切實關注因心理隱患問題而引起的學生暴力行為傾向，建立健全預防不良學生違法犯罪預警機制。進一步強化督導力度。繼續實施局領導包片、機關干部包校機制督促學校對存在的安全隱患進行整改，幫助學校解決安全工作中存在的困難，確保學校平安、和諧。五是大力推進義務教育均衡發展。按照“一城五片（即東壩、老城、南河、上西、河西）的思路，進一步統籌考慮學校布局調整，推動區域內教育資源均衡配置，加快解決中小學大班額問題，快速將城市優質教育資源向農村覆蓋，推進多種形式中小學教師城鄉交流，形成促進城鄉和區域義務教育共同發展的良好機制。堅持實施分片負責制度，大力培訓農村教師隊伍，開展送教下鄉、送課到校活動，促進農村學校教育質量全面提高。探索行政管理機制變革，促進區域教育優質均衡，逐步解決擇校問題。深化“名校集團化辦學”的舉措，以優質學校與普通學校、新建學校的組建模式，通過協調，以鏈動的方式將優質學校的資源在鏈條上得以共享，并因“校”制宜地進行創新，使學校之間相互學習、相互促進，有效地實施化解大班額策略，不斷縮小與發達地區之問題的辦學差距。

第五篇：民主評議政風行風

“民主評議政風行風”活動領導小組

組長：王杰

副組長：黃金海

彭思洪

行評代表：吳勇等3人

醫患代表：饒進兵等3人

峰山醫院