第一篇：XX衛生局黨委述職述廉報告

****年局黨委積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衛生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于XXXX年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關于在區鄉（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下： X、認真抓好XXXX年衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入XXX多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達XX.XX%。二是規范執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢XXXXX人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規范了干部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達XX%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血XXX人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積XXX.X畝，查出有螺面積XXX畝，較去年下降XX.X%。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段采用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺XX.X萬mX。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。XXXX年X到XX月X家醫療單位業務總收入XXXX.X萬元，比去年同期增收XXX.X萬元,增幅達XX.X%。支出為XXXX.X萬元，比去年同期增支XXX.X萬元，增幅為XX.X%。自收自支率XX.X%，比去年上升X.X個百分點。X、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于XX分的領導干部誡免談話。X名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。X、進一步深化領導干部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔XXXX〕X號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導干部廉潔自律的五條規定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。X名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關于機關工作人員下基層的有關規定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。X、重視干部選拔任用，加強制度化規范化。一是嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衛生系統黨風廉政建設的特點，規范了公開的重點和標準，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整干部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院（站）務公開工作制度化、規范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衛生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衛生單位的意見和建議，改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衛生監督人員法律知識的學習，加強衛生監督執法管理，做到依法行政。衛生監督員都通過了衛生執法資格考試，獲得了衛生監督執法證。三是落實民主評議行風工作，推行“文明行醫警示卡”。結合區衛生系統實際，衛生局及時制定了《廣陵區衛生系統民主評議行風工作實施方案》，各醫療衛生單位在認真抓好落實的同時，把改進服務態度、方便服務對象、提高服務質量、規范收費行為、制度建設等作為工作的重點，并以“白杯賽”活動為載體和主題教育，細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衛生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和總書記關于“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設，堅決制止醫療衛生服務中的不規范行為，教育干部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，并實行了待崗制度。X、強化民主集中制建設。衛生局黨委十分重視民主集中制建設，注重發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑，使管理工作能夠貼近實際現狀，與每個階段工作環環相扣，爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷，共同研究解決辦法，對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志，改進管理行為，提高管理工作透明度。X、加強醫院財務管理，完善財務監督機制。XXXX年九月份我局在所屬X家醫療衛生單位實行會計委派制，委派會計統一由衛生局在全系統內進行選拔，要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衛生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行，為單位管理好財務，把好財務關，監督會計人員和單位規范財經紀律，與單位負責人共同對重大開支實行聯簽制，發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衛生局財務管理中心報告。委派會計每月X日前向衛生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況，每季寫出財務分析報告，如實反映衛生經濟工作狀況。X、嚴格醫藥購銷行為，實行藥品集中招標采購。為了糾正醫藥購銷不正之風，我局十分重視藥品集中招標工作，組織醫療單位參加市衛生局的藥品集中招標采購工作。X家醫療機構統一參加了藥品集中招標采購，XXXX年全年醫療單位集中參加藥品招標XXX種，采購總金額XXX萬元。實行讓利優惠于患者和服務對象XX萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上墻制度，接受病員和社會監督。新的一年中，我們將繼續認真抓好衛生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制，加強廣大干部職工職業道德建設，樹立高尚的醫德醫風，進一步糾正醫藥購銷中的不規范行為，引導廣大黨員干部自覺遵守法律法規和廉潔自律，增強廣大黨員干部拒腐防變的能力。繼續深化院（站）務公開工作，對職工關注、群眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示，通過公開加強監督，遏制腐敗行為的滋生。

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第二篇：衛生局黨委述職述廉報告

衛生局黨委述職述廉報告

根據市紀委、市委組織部有關要求，下面我向大家報告2009年市衛生局黨委的主要工作及個人履行崗位職責和廉潔自律等方面的情況，敬請大家提出批評意見。

一、2009年市衛生局黨委所做的主要工作

2009年，市衛生局黨委按照市委、市政府的總體部署，堅持以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞國家深化醫藥衛生體制改革工作要求和“發展城市群，共建大金華”戰略主線，團結帶領衛生系統廣大干部職工開拓創新，扎實工作，切實推動我市衛生事業取得新進步。回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面。

1、著力提升城鄉醫療和公共衛生服務能力。過去的一年，局黨委按照構建民本衛生、和諧衛生的要求，不斷創新發展方式，提高衛生服務和保障能力。一是城鄉醫療服務體系不斷完善。加大了對醫療基礎設施和先進設備等硬件設施的投入，大力扶持市區各公立醫院啟動基建項目，鼓勵各縣（市、區）綜合醫院實施改、擴、建工程，積極爭取中央和省級資金改擴建社區衛生服務項目，繼續實施社區衛生服務機構標準化建設，群眾就醫環境有了新改善。二是農村醫療保障水平不斷提高。全市參合人數達336.4萬人，占應參加人數的93.36%，人均籌資160元，比上一年提高38元，各縣（市、區）人均籌資水平均達到了省定140 元以上的標準。不斷深化農民健康工程，全市已完成參合農民健康體檢近190萬人，體檢率達67%。三是公共衛生工作基礎不斷夯實。市公共衛生中心全面建成并啟用，全市疾病預防控制、衛生監督執法、醫療緊急救援、醫學情報信息等工作水平進一步提高。不斷完善公共衛生應急預案體系，組建充實了應急處置專業機動隊，并定期組織學習培訓和應急演練，衛生應急能力不斷增強。

2、著力推進疾病預防控制和國家衛生城市創建。局黨委緊緊圍繞市委、市政府確定的總體目標，找準衛生工作的結合點，發揮優勢，履行職能，促進全市經濟社會平穩較快發展。一方面全力抓好甲流防控。針對全球甲型h1n1流感集中暴發的嚴峻形勢，我們在市委、市政府的堅強領導下，以“減少二代病例，嚴防社區傳播，加強重癥救治，應對疫情變化”為目標，進一步健全應急指揮體系，建立健全聯防聯控機制，精心組織疫苗接種工作，較好地完成了黨委政府交給我們的疫情防控任務。同時，統籌抓好艾滋病、手足口病等傳染病、地方病防治工作。另一方面全力抓創國衛工作。在局黨委的統一部署下，市區共出動衛生監督員1600多人次，抽調市直衛生系統200多人次參與創衛突擊整治工作，改造提升了一批“五小”經營戶，創建了一批“五小”單位示范街和各類標準示范店，落實了“五小”單位網格化監督管理，等等，為國家衛生城市的成功創建作了大量工作。市衛生局、疾控中心、衛生監督所均被評為創建國家衛生城市先進集體，受到了市委市政府的表彰。

3、著力改進醫政管理和中醫藥工作。局黨委堅持把改進醫療服務質量、營造良好就醫環境作為內在要求，通過一系列有效舉措，努力緩解群眾的看病就醫難題。去年，全市積極開展了“醫院管理年”、“醫療質量萬里行”等活動，推進了醫療安全百日專項檢查、實驗室生物安全專項監督檢查、醫師定期考核、衛生支農、“平安醫院”和“綠色醫院”創建等工作，嚴格單病種管理，改進醫療質控管理，強化醫院內部建設，確保醫療安全。嚴格醫療機構、醫療技術人員和醫療技術項目準入管理，開展醫療機構校驗工作，變更、注銷和吊銷了一批醫療機構，有效凈化醫療服務環境。做好突發公共衛生事件醫療救治工作，繼續開展了“三聚氰胺”嬰幼兒奶粉事件后續治療隨訪，有效組織了各類傳染病重癥病例救治。同時，加大對中醫藥事業的扶持力度，優化學科組合，培育重點專科，大力推進以“育名醫、創名科、建名院”為內涵的“三名”工程，中醫診療水平和服務能力不斷提高。

4、著力加強衛生監督執法工作。衛生監督工作事關群眾的健康安危。局黨委牢牢樹立群眾健康安全無小事的觀念，推動各級衛生行政部門轉變職能，創新機制，切實履行好衛生法律法規賦予的監督職責。一是優化衛生行政許可服務。如市衛生監督所推行的服務型衛生監督模式，實現了衛生行政許可的提前介入和全程指導，受到了各方好評，在剛剛召開的全省衛生工作會議上作了書面交流。二是深化衛生專項監管活動。加強學校和公共場所的衛生監督，全面推進“校園衛生健康行動”專項整治工作，實施量化分級管理方案，及時發現和消除衛生隱患。加強重點傳染病防控監督，突出抓好放射衛生防護監管，組織了職業危害用人單位參加職業健康檢查，等等，衛生監管水平和效能不斷提高。三是強化職業衛生監督執法。認真貫徹《職業病防治法》，加強對存在粉塵、石棉、有機溶劑職業病危害重點中小企業的監督檢查，開展建設項目職業病危害評價情況檢查，對查出的職業禁忌癥人員，全部調離原工作崗位。加強化妝品、消毒產品衛生監督執法工作，不斷拓展衛生監督服務領域，維護廣大人民群眾的健康權益。

5、著力加強衛生科技和人才工作。局黨委高度重視衛生科技工作和人才隊伍建設，通過深入實施“科教興衛”戰略，切實把這項基礎工程抓實抓好。去年，市衛生局制定了《XX市區醫院人才與學科發展綱要》，出臺了《XX市優先發展醫學重點學科建設管理暫行辦法》及《標準實施細則》，并與各學科簽定了《計劃合同書》。一年來，全市一批醫學科研成果分別受到省、市表彰，衛生科技支撐能力不斷提高。出臺了《XX市醫院學科和人才發展綱要（2009-2011）》，繼續實施衛技人才學歷升級計劃和人才培養“131”計劃，選派了60名技術骨干到國內大城市有知名度的醫院進修學習，5人到國外進修學習，衛技人才的知識結構不斷優化。突出抓好基層衛生人才隊伍建設，委托金華職業技術學院定向培養招生55人，畢業后將充實到農村社區衛生服務機構，同時認真做好農村護理人員學歷教育工作，探索加強鄉村醫生隊伍管理的有效途徑，努力提高農村衛生服務人員的整體素質。

6、著力加強衛生系統自身建設。目前，我市共有醫務工作者2萬多人，這支隊伍素質的好壞，直接關系到衛生行業的形象和衛生事業的成敗。為此，局黨委抓住深入開展學習實踐科學發展觀活動的契機，全面加強各級黨組織思想、組織、作風和制度建設，帶動全市衛生系統形成上下同心、共謀發展的良好環境。根據省衛生廳和市委的統一部署，成立了第三批學習實踐活動基層衛生單位指導小組，針對本行業特點和黨員需求，加強指導，促進基層衛生單位學習實踐活動與業務工作互促共進。以衛生系統新社會組織黨建工作為重點，積極推進黨建工作規范化、制度化建設，金華廣福醫院的黨建工作做法，被評為全省新社會組織黨建工作的先進經驗。開展了市直衛生系統黨員民主評議活動，一些存在于行業中的突出問題得到了及時整改。同時，局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，抓本治源，敢抓敢管，在重大建設工程招投標、大型設備、藥品、醫用耗材采購、人事招聘錄用等重點領域，全程介入監督，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。一年來，局班子成員帶頭執行領導干部廉潔從政各項規定，嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律，自覺接受監督，做到干凈干事，努力樹立和維護清正廉潔的班子形象。

二、個人履職和廉潔自律情況

一年來，我在組織的關心、局黨委其他班子成員的支持和同志們的幫助下，始終保持思想上的清醒，盡心盡力地做好工作，較好地履行了自己的崗位職責。主要做到以下幾點。

1、抓學習，強黨性。學習是修身立業之本。多年來，自己始終把學習作為干好工作的基本要求，自覺加強理論學習。到衛生局任職后，由于過去接觸這方面的工作不多，我深感學習的重要性和緊迫性，積極組織并參加中心組理論學習，克服工學矛盾，做到工作與學習“兩不誤、兩促進”。我結合開展學習實踐科學發展觀活動并擔任本系統指導組組長的機會，系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大以來的重要文件精神，學習了省委、市委關于應對國際金融危機、保持經濟社會平穩較快發展等方面的重大決策部署。同時，加強對黨的衛生工作方針和相關政策法規、重要文件的學習，吃透國家深化醫藥衛生體制改革等重大工作部署的精神實質，結合自己的學習經歷，主動加以融會貫通。2009年，我參加了衛生部組織的醫改培訓班、省委組織部組織的市級政府部門主要負責人培訓班，并取得了省委黨校經濟管理專業本科文憑。通過一年來的學習，自己感到黨性觀念、政治意識和責任意識有所增強，應用理論分析問題、解決問題、指導實踐的能力也有所提高，在實際工作中堅決貫徹落實上級黨組織的各項決策部署，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、市委保持高度一致，確保政令暢通。

2、抓重點，求實效。2009年是我到市衛生局的第二年。經過一年多的工作，我切身感受到衛生事業事關國計民生、衛生工作關乎千家萬戶幸福，也體會到衛生工作體制復雜，困難重重。但同時我也看到，歷屆局黨委為我市衛生工作打下了很好的基礎，而且我們衛生系統的干部職工大局意識強，整體素質好，自己對做好本職工作充滿信心。為此，我與同志們通力協作，以科學發展觀為指導，自我加壓，負重拼搏，努力推動各項工作取得實效。一是把服務大局作為履職之本。堅持站在金華經濟社會發展全局的高度看問題、做決策、抓落實，力求使衛生工作更好地融入全市科學發展大局。圍繞市委市政府打造XX中西部中心城市的戰略目標，把推進浙中醫療服務中心建設作為一項長期任務來抓，認真做好打基礎的事。在大家的共同努力下，市中心醫院東擴工程、市中醫院新病房大樓、市人民醫院內科病房樓相繼開工建設，同時統籌抓好學科建設和人才培養，屆時金華的醫療環境和服務質量將有較大提升。圍繞國家擴大內需政策，大力推進農村基本醫療保障制度建設，新農合參合率、籌資標準、補償水平和信息化管理水平都有了新的提高，一定程度上緩解了農民看病的后顧之憂，刺激了農村消費需求。同時，創建國家衛生城市、公共衛生及醫療保障等

工作也都取得了較好成效。二是把改善民生作為為政之道。衛生工作與群眾日常生活息息相關。自己平時比較注意傾聽群眾的意見和呼聲，把老百姓滿意不滿意作為衡量工作的主要標準，努力使衛生工作真正取信于民。去年，我和局里的同志一起在這方面創亮點、抓落實，在各相關單位的配合下，取得了一些效果。如創建了“健康寶典”，每個工作日向重點人群發送健康短信4500條，積極開展健康教育和傳染病防控工作，至今已累計發送短信80余萬條；實施了市區醫療機構“ 一卡通”工程，目前，市中心醫院和中醫院的“一卡通”已開通使用，其它醫院也將逐步納入，群眾就醫更加方便和有效；開展了流動醫院專家直通車--送醫送藥送健康活動，每月上、下旬各組建一支巡回醫療服務隊，以流動醫院專家直通車的方式進農村、進社區、進學校、進企業，把黨委政府的關懷和我們的服務送到急需人群當中。一年來，專家直通車共派出醫療隊60多支，副高以上醫務人員486余人次，為基層群眾義務診療2萬人左右。三是把促進和諧作為應盡之責。維護社會和諧穩定是每一位黨員干部特別是領導干部義不容辭的責任。作為衛生局的主要負責人，自己的想法是，與同志們一起努力，通過實實在在的工作，以衛生的和諧促進全市的和諧。針對近年來醫療糾紛頻發的實際，去年我重點抓了醫療糾紛化解機制建設，把這項工作擺上重要日程，直接參與各項工作。在各方的重視下，《XX市醫療糾紛預防與處理暫行辦法》去年以市政府第43號令的形式發布。這項政策的實施，對于我們解決醫患糾紛、化解醫患矛盾已產生了積極的效果。同時，我還注重從源頭抓起，高度重視安全生產和信訪維穩工作，逢大會小會都要反復強調，并且進一步落實了安全生產責任，完善了各項制度措施，努力把問題解決在初始階段。

3、抓班子，帶隊伍。我始終認為，一個人的精力和能力都是有限的，干工作必須要靠大家。為此，自己十分珍惜與大家合作共事的機會，調動每個成員的主觀能動性，把我們的工作做好。我堅持把民主集中制建設作為一項重要法寶，自覺擺正位置，既主動履行局黨委“一班之長”的職責，積極提出個人意見，又明確自己只是班子的普通一員，堅持少數服從多數的原則，在人事、財務、醫療機構審批和其它重大事項的決策上，都能按議事規則和決策程序的有關規定，由集體討論決定，不搞臨時動議，不搞個人說了算。在平時工作中，自覺接受各方監督，正確對待批評意見，充分尊重每一位班子成員和其他同志的意見建議，遇事多通氣、多商量、多支持，堅決維護班子團結。我還十分注意樹立正確的用人導向，對干部看德才、看表現、看作風、看實績，積極把基層一線經過實踐鍛煉的干部納入到考察任用的范圍。同時，認真貫徹《干部任用條例》和有關規定，堅持公開公正公平和任人唯賢的原則，嚴格執行干部選拔任用推薦提名、考察醞釀、討論決定和任免監督等基本程序，努力把群眾認可、職工擁護、黨委滿意的優秀人才選拔進領導班子，加強各級領導班子和干部隊伍建設。

4、抓自律，樹形象。我已在多個崗位上工作過，當過鎮委書記，做過上千職工企業的董事長，也擔任過市委副秘書長，在長期的工作實踐中，我深刻體會到，不管在哪個崗位，對自身嚴格要求非常重要。到衛生局工作后，我認真踐行立黨為公、執政為民的本質要求，始終保持比較務實的工作作風，在為人處事上自覺做到低調、謙虛、謹慎，善作善成想問題，勤勤懇懇抓落實，腳踏實地求實效，以不辜負組織的培養和同志們的信任。同時，始終高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真履行“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制，督促指導本系統的干部職工警鐘長鳴，把廉潔自律各項規定貫穿于工作、生活、社會交往的全過程，爭取不出事。一年來，在職務消費方面，嚴格遵守財務管理和使用規定，在住房購房、使用交通工具方面沒有違反規定的行為。無利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，無私自從事營利活動，沒有個人經商辦企業，沒有從事有償中介活動。對于配偶、子女和身邊工作人員，嚴格要求，嚴格教育，沒有發生違反黨紀條規的現象。

回顧總結一年來的思想、工作和黨風廉政建設情況，在市委市政府的正確領導和同志們的支持幫助下，做了一些工作，也取得了一些成績，但工作是大家做的，成績也是同志們共同努力的結果。我作為局黨委班子的“班長”，僅在其中發揮了職責范圍內的應有作用。對照市委市政府的要求和全市人民的期望，自己感到在思想觀念、工作方法、知識結構等方面都還有待改進。在今后的工作中，我將始終牢記自己的理想信念和肩負使命，更加注重學習，更加注重創新，更加注重實效，和大家一起努力，共同開創我市衛生工作新局面。

懇請組織上和同志們對局黨委的工作以及本人的述職述廉報告提出意見和建議。

第三篇：某地衛生局黨委述職述廉報告

2003年局黨委積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衛生系統在穩定中求發展，某地衛生局黨委述職述廉報告。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于XXXX黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關于在區鄉（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：

X、認真抓好XXXX年衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入XXX多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達XX.XX%。二是規范執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢XXXXX人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規范了干部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達XX%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血XXX人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積XXX.X畝，查出有螺面積XXX畝，較去年下降XX.X%。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段采用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺XX.X萬mX。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。XXXX年X到XX月X家醫療單位業務總收入XXXX.X萬元，比去年同期增收XXX.X萬元,增幅達XX.X%。支出為XXXX.X萬元，比去年同期增支XXX.X萬元，增幅為XX.X%。自收自支率XX.X%，比去年上升X.X個百分點。

X、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于XX分的領導干部誡免談話，述職報告《某地衛生局黨委述職述廉報告》。X名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

X、進一步深化領導干部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀

第四篇：衛生局黨委班子成員述職述廉報告

衛生局黨委班子成員述廉

2012年，本人主管工會，分管衛生企業、老干、青年婦女、新農村建設工作，協管黨務工作，聯系康泰醫療器械公司、康興印刷廠、醫用儀器維修站、新廠鎮和大垸鎮衛生院。

工作中，本人堅持與黨中央和各級黨委保持思想上行動上的一致。這是黨的組織原則使然，也是法的要求。我注意堅持把這種原則要求落實到自己平時的工作當中，比較好地完成了黨組織交給的工作任務。今年３月至５月，全省普遍開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，我作為局機關駐村工作組常務副組長，在聯系點槐樹堤社區扎實開展“三萬”活動，既走街串巷了解民意，又調查研究關注民生。我放棄了一些節假日，甚至放棄了一次寶貴的外出學習考察機會，保證了聯系點的“三萬”活動緊鑼密鼓有序推進。通過我的積極斡旋，爭取局黨委支持，為社區修建民族二路解決建設資金3萬元，為社區安裝戶外廣播解決建設資金0.5萬元。我本人被評為全市“三萬”活動先進個人。

既要抓好中心工作，又要抓好本職工作，這是我作為一個班子成員的工作目標。根據市總工會的安排，我局列為第二批“示范工會”創建單位。這是我局今年工會工作的重中之重。我作為局機關的工會主任，積極爭取局黨委的，認真制定創建規劃，扎實落實創建任務，切實加強工作責任，確保了創建活動的有效開展。以工會經費的管理來說，局工會的經費來源雖然不多，但設立專賬是規范化建設的明確要求。由于我的不斷反映和呼吁，我們終于實現了經費獨立，終于改變了長期以來局機關把工會經費作為行政賬戶中的一個科目進行核算的不規范做法。前不久，市總工會對我局的創建活動進行檢查驗收，正式確認我們建立了“四個機制”，達到了“四個規范”，做到了“五有”，實行了“七上墻”，被初步認可為完成了此次“示范工會”的創建任務。

2012年由于局黨委發生了人事微調，我的聯系點范圍也有所擴大，主要是新增了3家衛生企業。面對這3家衛生企業人員成分的復雜性，經營業務的依存性，遺留問題的棘手性，發展變化的不確定性，我時刻把他們的困難放在心上。一是通過多種方式多種渠道多種場合強調各醫療衛生單位要堅決完成局黨委下達的衛生企業經濟指標，并把指標完成情況納入對各單位的績效考核。二是幫助3家衛生企業出主意想辦法，解決其生產經營中的資金困難、設備困難和倉儲困難。三是通過爭取政策傾斜和幫助調整支出結構，支持3家衛生企業解決好退休人員待遇問題和干部職工的社會保障問題。由于我和３家衛生企業的緊密聯系共同努力，我們繼續保持了3家衛生企業的基本穩定。

作為衛生局黨委的一名班子成員，我對自己分管范圍內的黨風廉政建設和自身的廉潔自律也非常注意。在自身的廉潔自律方面，我把“公生明，廉生威”作為自己的座右銘，做到了不打牌賭錢，不利用公款大吃大喝，不貪污受賄，不假公濟私，不利用職務之便開展有償經營活動，不涉足燈紅酒綠場所，不損害侵犯群眾利益，比較好地履行了基層黨員干部廉潔自律、廉潔從政的有關規定。

總之，2012年，我比較好地堅持了政治理論學習，比較好地堅持了民主集中制原則，比較好地履行了自己的工作責任，比較好的遵守了黨風廉政建設方面的有關規定，自認為是一個比較稱職的、一個比較稱職的基層黨員干部。對于自己工作中存在的問題和不足，敬請組織和給予批評指正，我一定會虛心接受。

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第五篇：衛生局黨委班子成員述職述廉報告

衛生局黨委班子成員述職述廉報告

2012年，本人主管工會，分管衛生企業、老干、青年婦女、新農村建設工作，協管黨務工作，聯系康泰醫療器械公司、康興印刷廠、醫用儀器維修站、新廠鎮和大垸鎮衛生院。

工作中，本人堅持與黨中央和各級黨委保持思想上行動上的一致。這是黨的組織原則使然，也是公務員法的要求。我注意堅持把這種原則要求落實到自己平時的工作當中，比較好地完成了黨組織交給的工作任務。今年３月至５月，全省普遍開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，我作為局機關駐村工作組常務副組長，在聯系點槐樹堤社區扎實開展“三萬”活動，既走街串巷了解民意，又調查研究關注民生。我放棄了一些節假日，甚至放棄了一次寶貴的外出學習考察機會，保證了聯系點的“三萬”活動緊鑼密鼓有序推進。通過我的積極斡旋，爭取局黨委支持，為社區修建民族二路解決建設資金3萬元，為社區安裝戶外廣播解決建設資金0.5萬元。我本人被評為全市“三萬”活動先進個人。

既要抓好中心工作，又要抓好本職工作，這是我作為一個班子成員的工作目標。根據市總工會的安排，我局列為第二批“示范工會”創建單位。這是我局今年工會工作的重中之重。我作為局機關的工會主任，積極爭取局黨委的領導，認真制定創建規劃，扎實落實創建任務，切實加強工作責任，確保了創建活動的有效開展。以工會經費的管理來說，局工會的經費來源雖然不多，但設立專賬是規范化建設的明確要求。由于我的不斷反映和呼吁，我們終于實現了經費獨立，終于改變了長期以來局機關把工會經費作為行政賬戶中的一個科目進行核算的不規范做法。前不久，市總工會對我局的創建活動進行檢查驗收，正式確認我們建立了“四個機制”，達到了“四個規范”，做到了“五有”，實行了“七上墻”，被初步認可為完成了此次“示范工會”的創建任務。

工作形式上的東西固然重要，但形式所承載的內容更為重要。工會要發揮好局黨委和職工之間的橋梁紐帶作用，就要保護好職工的民主權利，關心好職工的物質文化生活，努力在關心職工權利、關心職工生活方面履行好“第一知情人、第一幫扶人、第一報告人”的職責。基于這樣的認識，我們堅持完善了衛生系統的職代會制度，積極推行了院務公開的管理辦法，認真開展了困難職工的調查摸底和慰問走訪活動。春節期間走訪慰問困難職工56戶，送上幫扶資金1.82萬元。在局機關內部，我們則堅持開展了機關干部生日祝福活動、體檢活動、球類比賽活動、義務獻血活動和結對幫扶活動。在“三八”節，組織女職工進行聯歡，在“五一二”護士節，舉辦衛生系統護理技術操作比武競賽。通過這些健康有益的活動，調動了干部職工的積極性，提高了工會組織的凝聚力，為推動我市衛生事業的發展，起到了積極的促進作用。

2012年由于局黨委發生了人事微調，我的聯系點范圍也有所擴大，主要是新增了3家衛生企業。面對這3家衛生企業人員成分的復雜性，經營業務的依存性，遺留問題的棘手性，發展變化的不確定性，我時刻把他們的困難放在心上。一是通過多種方式多種渠道多種場合強調各醫療衛生單位要堅決完成局黨委下達的衛生企業經濟指標，并把指標完成情況納入對各單位的績效考核。二是幫助3家衛生企業出主意想辦法，解決其生產經營中的資金困難、設備困難和倉儲困難。三是通過爭取政策傾斜和幫助調整支出結構，支持3家衛生企業解決好退休人員待遇問題和干部職工的社會保障問題。由于我和３家衛生企業的緊密聯系共同努力，我們繼續保持了3家衛生企業的基本穩定。

作為衛生局黨委的一名班子成員，我對自己分管范圍內的黨風廉政建設和自身的廉潔自律也非常注意。在自身的廉潔自律方面，我把“公生明，廉生威”作為自己的座右銘，做到了不打牌賭錢，不利用公款大吃大喝，不貪污受賄，不假公濟私，不利用職務之便開展有償經營活動，不涉足燈紅酒綠場所，不損害侵犯群眾利益，比較好地履行了基層黨員干部廉潔自律、廉潔從政的有關規定。

總之，2012年，我比較好地堅持了政治理論學習，比較好地堅持了民主集中制原則，比較好地履行了自己的工作責任，比較好的遵守了黨風廉政建設方面的有關規定，自認為是一個比較稱職的公務員、一個比較稱職的基層黨員干部。對于自己工作中存在的問題和不足，敬請組織和領導給予批評指正，我一定會虛心接受。