第一篇:面試名師孫嘯山老師解析邢臺市委組織部選聘工作人員面試題面試通鑒27
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面試名師孫嘯山老師解析邢臺市委組織部選聘工作人員面試題
面試通鑒27
一、有人說,當前形勢下,“關系就是金錢,關系就是效益,關系就是生產力”。請談談你的觀點。
【嘯山解析】此題為理解分析類試題,一個主題詞:關系;三個聯系點:金錢、效益、生產力。運用陽光型思維、辯證看待,關系具有雙向的,在正向狀態的關系可以化為金錢、效益和生產力,但是負向狀態的關系則會喪失原則性,最終造成無法挽回的后果,對個人和社會會造成極大的危害性。
二、假如南方某市委組織部一名副部長帶領下屬幾個縣(市、區)的組織部長來我市學習考察工作,由你負責接待,你怎樣組織安排?
【嘯山解析】此題為計劃組織類試題,要看到此題主體是市委組織部副部長帶領下屬縣市區的組織部長,也就要求我們在進行具體的組織安排的過程中,不僅要注意通用型組織類試題的細節性問題,更要考慮到組織部門工作的特性,圍繞黨建等各方面要素進行準備,也要注意黨政部門接待對口接待的問題。
三、假如現在是一場辯論會。甲方的觀點是:人怕出名豬怕壯,槍打出頭鳥,人還是隨大溜比較好。乙方的觀點是:做人就要敢于出風頭,爭第一,努力做到最強、最好。你贊同哪種觀點?并闡述理由。
【嘯山解析】此題為兩難類試題,就是看似相互矛盾的兩個觀點,其實在實質上是辯證統一的,在答題時要的分別就其利弊處進行分析,但最主要的是要找到這兩個觀點的契合點。這個問題的契合點就是要善于向眾人學習,同時要敢于表達自己的看法,勇于前進,做強自己,贏得尊重。
四、在機關寫材料,爬格子很辛苦,業余時間加班加點是平常事。如果因此遭到家人的責備和反對,你會怎樣處理?
【嘯山解析】此題為溝通協調類試題,一對矛盾體就是工作任務繁重和家人責備和反對,針對這兩個問題分別找到解決的辦法就可以了,一是工作任務繁重、加班加點,就需要我們堅持工作為重,努力完成領導任務,同時,提升自己的工作能力、提高工作效率;二是對家人做好解釋說明工作,同時,盡量利用盡可能多的時間去陪伴家人。兩個問題解決了,矛盾自然也就不存在了。
五、未來社會的競爭在很大程度上就是人才的競爭。組織部門作為人才工作的牽頭抓總部門,請你談談對人才工作重要性的認識。
【嘯山解析】此題為對策提出題。其實就是對于如何做好人才工作,那么我們要認識到這個題目中限定的主體是組織部門,那么我們就要根據這一部門的特點來談如何做好人才工作,其實也就是人才的選拔和使用上,這個問題在胡錦濤主席七一講話中已經有了具體的闡釋,考生可以參考。
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