第一篇：領導上任講話稿

領導上任講話稿

原xx鄉、xx鎮的兄弟姐妹們：

你們好嗎？我想你們了！

一轉眼，離開工作近八年時間的鄉鎮已有半年了，調到到藍湖度假區工作，緊張有序，十分充實。但有一個地方，有一段時光，讓我永生不忘。那是我們在一起的日子，鄉村溝田走遍，苦辣酸甜盡嘗。

還記得嗎，我們剛到xx鄉工作時，xx鄉是全市最窮的鄉鎮，科級干部實行周一周二周四鄉鎮住宿執勤制度，周三周日單位統一接送回家。最怵的是冬天，鄉鎮的冬天特別冷，手腳起冷瘡，晚上睡覺兩床被蒙頭大睡，有時帶帽而眠卻凍著鼻子。有爐子，但不常點，笨手笨腳半大天一屋煙把爐子點著了，“有事了，馬上到村里!”幾個小時忙完，爐子早已沒有生機，在鄉里有一個副科級干部因一氧化碳中毒而向馬克恩報到的，所以，也懶得和它生氣。下雪天，外面下著鵝毛大雪，里面四個人打“把一”，贏飯票，其樂融融。政府院內有公路，幾年無路燈，通過外協，安了三盞燈，黨委書記為省電費幾易開安燈時間。一人一間土屋，早期職位弱的黨政班子成員沒有辦公室，兩人一間破舊的宿舍，一宿舍一口缸，一天放一個小時的自來水，不及時接放就沒有水喝用，在這樣的環境里建立起了最瓷實的感情。鄉里窮，但人窮志不窮，人杰地靈，十八戶村的“張氏三杰”都是師職軍官，大三合村就出了處級以上干部二十幾人。西張、二十一戶、東張、東宋等村都出了不少干部。

鄉里條件差，村里條件也不強。市、縣每年都安排市縣職部門包村工作組進駐，市教育局、水利局、油區辦、統計局等部門都在xx鄉駐村，機關干部寫道“下鄉，吹著冽冽西風，變成一粒沙，添到農家的一磚一瓦，哪怕風吹雨打；頂著炎炎烈日，化作一滴水，潤著田里的一樹一瓜，遍聽滿地鳴蛙。鄉下，揮汗如雨，汗雨催發新綠，疾風揚塵，輕塵故土難離。粒粒沙兒抱成團，把泥濘鋪開繁華，滴滴水兒匯成河，讓貧瘠開出奇葩！”包村組吃住在村，一線工作，給村里修通了公路，開挖了水庫，建設了新村，幾年時間小康文明村出現了十幾個。包村組一年半后要走，鄉親們提藍雞蛋，拿著花生，送別包村組，數手相握，言語哽咽，場面催人淚下，深情永生不忘。

記得那時，我們難得有周六周日的休息時間，為便于工作，一般設三五個工作區，各村分區而治。八點點名，七點半機關干部就上班，燕兒一樣的站在門聊天，你拉我侃，昨天新聞，鄉間趣事，一般就開成歡樂信息交流大會。早上點名，沙場點兵，安排工作，簡短準確。點名會后是工作區會，區長把工作安排給各包村干部。一上班就會一屋人,一攤事,一溜煙。辦公室工作主要負責辦文辦會辦事，一個活動，一個會議，都要準備好主持詞、講話、文件、議程、會標、座次牌、音響、茶水、記者等一系列工作，要熟記于心，調度妥當。包村干部要完成上情下傳、任務催交等事務，機關干部下村的下村，出差的出差，一會兒，政府大院在暖暖的太陽下重歸平靜。

最喜歡年關的日子。年關熱鬧，過完年假，人們重回小鎮，鎮上的“坐地虎”卯足了勁，家家設宴，共慶豐年，頭十五前，天天忙于張家李家的“吃請”“請吃”，菜要精的，酒要好的，人要全的，聲要響的，扯耳灌酒，說笑段子，賣了關子，夸了海口，出了洋相，鬧了笑話，齊聲高歌，在一片掌聲、起哄聲、哈哈聲中，被罰酒，被記憶，此樂何及？

上面千根線，下面一根針。來調研的、來檢查的、來督導的，來參觀的，不論是市直縣直，還是兄弟鄉鎮，都要認真準備，精心接待。昨天三五幫，今天五六桌，在鄉鎮已是常態。中國人善于用酒來表達情誼，鄉鎮尤其明顯。吃要吃好，喝要喝高，吃飯陪客成了鄉鎮干部的負擔。幾年下來，成了好肚油肚，一肚好下水，一身高指標。

我知道，你們很忙。整天忙工作，上工程，迎接檢查，沒有星期天，節假日，娘親兒郎，想時只能打個電話。兄弟啊，再忙再累也要努力扛，因為妻兒老小看著我們，我們是家人的脊梁和希望啊。

祝：親情友情情深似海，晴天雨天天天開心！

兄弟：陳新明致禮！

第二篇：企業領導上任講話稿

企業領導上任講話稿

企業領導上任講話稿1

各位領導、各位員工、同志們：

大家好!

首先，請大家允許我以個人的名譽，向多年來一直關心、支持、愛護、培養、幫助、指導和對我寄予厚望的__酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

今天，組織的決定，工作的需要，同志們的信任，把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知，無論是政治理論水平，還是專業技術知識，無論是經營管理經驗，還是社會公關能力，無論是科學領導藝術， 還是科學管理水平，我都與一個名副其實的__酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。

然而，我有信心和決心加強自身政治理論學習，刻苦鉆研業務知識，腳踏實地開展工作，一步一個腳印干好每一件事情，與時俱進開創未來。我深信，有酒店主管部門和酒店的正確領導，有酒店黨支部的辛勤培養，有同志們的熱情幫助，我的`政治水平和業務素質，領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。

最后，祝我們__酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現。

謝謝大家!

企業領導上任講話稿2

尊敬的各位同事們：

大家好！

我叫xxx，從今日起，將由我負責xxx企業的xxx職位，初來乍到，如在工作和生活中有什么問題，還望各位能多多指點。

我之前是在xx公司負責xx的工作，如今在辭職了一段時間之后，有幸得到x總的賞識，得到了xxx這份工作。對此，我真的感到無比的榮幸！當然，我也明白，突然跑出來一個陌生的領導，各位都會感到有些不習慣。作為一名員工，我也曾有這樣的感受。但是，我也希望各位能明白，我們是在企業，是在工作！在企業中，什么最重要？是優秀的員工？還是優良的市場？這些確實都很重要，但是，一個企業，一個公司最為重要的財富，并不僅僅是這些。一個企業的最為根本的根基，是一個優秀的團隊！

優秀的員工再優秀，也只有一人，優良的市場再出色，也會有飽和的時候。但是一個團隊，它可以無限的延伸，它由不同的員工組成，它有無限的可能性！它，才是企業真正的核心。

而我們，也同樣是一個小團隊。當然，各位可能對剛加入就已經是xxx職位的團隊新人感到些許排斥，但是我會證明！我會在今后的工作中，負責帶領好我們這個小團隊，讓我們能不斷的壯大，變得更加強大！我能說出這樣的話，因為我有這樣的實力，有這樣的信心！所以，我希望各位也能暫時的相信我，來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊，能否有資格擔任xxx的職位！

當然，就像我之前說的，我們需要的不是一個優秀的員工，也不是單單一個出色的`領導。我們需要的，是一個團隊，一支優秀的團隊！我作為xxx，給大家帶來的，僅僅只是領導，是以為指路人，但是能不能走完這條路，只有我們每個人都齊心協力的朝著目標前進的時候，才能到達終點！

各位同事們，我們如今的情況，并不是我們真正的實力，只要我們團結一心，就能在這條道路上登的更高，走的更遠！為此，請各位在今后的工作中多多指教，讓我們在xxx企業前進的路上發出輝煌的光芒！我們的努力，一定能為xxx企業的進步做出不可磨滅的貢獻！

我的演講就到此結束，望各位在今后的工作中也要多多加油，讓我們共同組建出最出色的團隊！

謝謝大家！

企業領導上任講話稿3

各位領導，同事：

大家好！

很高興，我得到認可，成為公司新任的xxx區域總經理，我有信心做好這個崗位，在崗位中做出突破，提高業績加大對于工作的開展和推動。

我一定會牢記自己的責任，不會玩忽職守，不會讓大家失望，我將帶領所有人一去與我共同開創新的篇章。這是我的心愿。當然我也非常感謝上一任總經理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊，對于接下來的工作展開有著積極的推動作用，我只能算是xxx總經理的繼任者，我與他有著共同的最求和目標我會堅持在原來的基礎上繼續前進。

我知道作為一個企業，最擔心的就是目標不一致，導致做不成事情，既然上一任總經理的方針沒有問題，我就會堅定的去執行，他是這個工作的開發者，我就是這個方針的執行者。在這個到了的前方有很多的荊棘，前人總經理帶領我們走了很長一段路，開創了大好局面，卻因為一些個人原因離開了我們企業，我衷心的'祝愿他能夠快樂的工作生活。

對于我們企業，我有一份歸屬感，那是對于自己家的歸屬，因為我相信這是我的家，也是我需要前進的目標，我要把這個家經營好，把她做的更大。讓更多的同事能夠一起前進，我會團結各個部門，各個同事，在未來的道路上以前披荊斬棘，一起共度難關。或許我們會遇到很多的阻礙，但是我有信心帶領大家闖過去，而大家只需要給我堅定不移的支持即可，這是一份信任，我希望我能夠得到這份信任，我希望可以收獲這份認同，就如過去大家對xxx總經理的認同我也希望得到這份認同。

當然人都容易犯錯，我也會在前進的路上犯錯，這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我，在沒有釀成大過的時候及時阻止我，給我一個更好的開端，給大家一個更好的工作平臺，企業是大家的，也是我們的家，不是一個人就能夠撐起來，也不是靠幾個人努力，而需要全體所有的成員每人貢獻一些力量，把我們的企業舉的越高越好。

我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業營造成世界百強，矗立在世界前列，不止要成為國內的大企業，更要成為跨國企業，要把我們的業務發展到國外去，讓我們的企業變得更加強大，這個時間是多少，我需要大家一起來幫我，減少這份等待的時間，用行動把我們的企業變得更加繁榮，更加強大吧。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪，與我攜手開展新的工作，愿與諸君共勉。

謝謝大家！

企業領導上任講話稿4

尊敬的領導：

大家好！

首頁也是非常的感謝領導們的一個信任，同事們的一個支持，才讓我而今在這個崗位上來工作，我也是會在這里認真盡責的去帶領好我們部門同事，一起努力的去工作，去為企業做出我們部門的貢獻的，在此我也是對于要做的一些工作會有一些規劃，同時也是會讓我們部門同事的能力去更進一步，去把工作都做得出色的。

新任這個職位，我也是知道任務是比較艱巨的，既然領導信任，同事們也是支持，我也是會好好的來做，首先自然我也是要帶領我們部門一起去把任務給完成，我們的部門是為企業創造業績的，所以這一塊，是必須要做好的，無論以前的情況是如何，既然我在這個崗位上，那么我也是有一定的要求，要去達成，優勝劣汰，作為銷售的部門，那么就沒有什么松懈的可能，我們只有一直向前，一直去不斷突破我們舊的水平，去達成新的目標任務的，作為部門的'領導，我也是會以身作則，去做好管理，做好客戶的一個維護，帶領大家一起去努力的，我也是從基層的崗位做起來的，所以也是清楚如何的去做好，同時也是有很多的方面我也是會帶領部門同事一起去做的。

除了業績方面，我也是要把我們部門帶領好，一個部門要作出成績來，不但是個人的努力，而是要集體一起來出力的，所以我也是對部門的同事有要求，同時也是會有很多學習，培訓的課程來做，讓整個團隊都是有進步的，而不是個人的努力就夠了，只有大家的水平都去提升了，那么業績創新才是可能的，而不是只靠著老一套的方法或者幾位優秀的同事努力就行了的，對于部門的同事我也是予以支持，無論是有困難的，或者是其他的方面，都是如此，作為管理我也是清楚，只有大家都是齊心的，那么部門才能有更好的進步，同時大家也是需要去努力，去進步，而不是止步不前，那么也是會被淘汰的。

既然到了這個崗位，我也是會努力的去做好，我想，領導的信任，我不會去辜負，同事們的支持我也是會努力的去把握，面前的工作是還有很多，挑戰也是很大的，但是只要我們努力，充滿了信心，我想我們一定是可以去做好的。整個部門也是要去學習，去進步，來把工作給做好，我也是會盡責的把自己的工作給做好。謝謝！

企業領導上任講話稿5

在此，首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

說到表態。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。

首先，我要從行政管理轉變到企業管理，認真學習好xx產業這份新的大功課。

其次，我要從公務員有路走的過去轉變為今天輔助企業領導開辟出一條新路，認真學習我們陜西省xx產業集團黨委、董事會用科學理念，在開拓中國xx市場中展現出來引領社會xx新時尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的`企業，有國資委和省xx局的支持，有省xx產業集團堅強領導，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎，五年上臺階，十年大發展”的戰略目標。

最后，我還要完成由xx老人到企業新人的轉變，向公司年輕的領導和員工們重新學習企業工作，接受上蒼給我送來如此優秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的xx工作文化創作經驗帶給公司的所有成員。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰人體極限，把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負省xx產業集團公司黨委和董事會的信任，不辜負xx總經理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成xxxx萬產值任務，打造好一支xx市場上的精英團隊。從此后，我們風雨同舟，榮辱與共。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成x年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

xxxx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時x年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成xxxx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。x年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講，發現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：

1）歡迎并能應對調整變化的個人精力；

2）創造能夠提高激勵他人的環境能力；

3）進行困難決斷的決斷力；

4）堅持不懈進行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。

企業領導上任講話稿6

尊敬的領導、同事們：

大家好！

很榮幸，我能得到大家的一個認可，領導的集體信任，讓我是來擔任這個部長的職位，作為新任部長，我也是要努力的去做好我的工作，去帶領我們部門去把部門做的更好，更加的出色，我也是在這里表態，會積極的完成領導要求的任務，帶領大家在工作上去做出成績來。

領導既然信任我，同事們也是認可我，我也是有責任去把部門的工作給做好，作為一名新的領導，我也是清楚，我會有一些不足的地方，但是我都是會努力的去做好，該是我的責任，我也是會擔當起來，部門想要做好，我這個部長是必須要出色才行，既然給予了我機會，我也是有責任去帶領大家為企業去做出成績來，一個部門，想要做好，并不是那么的簡單，以前我也是在基層鍛煉過，清楚大家的一個想法，而今站的位置不同，考慮的事情也是會不一樣一些，但是我也是會團結大家，一起去做好該做的事情。在管理上，我會嚴格的要求，同時自己也是會做好，只有我自己做好了，那么才能更好的要求大家，一起去做好部門的工作。

一個部門要進步，不是一個人的事情，是大家一起去進步的，我們也是要共同的學習去成長，在工作期間，我也是會把我所會的教給大家，大家一起進步，一起來為了部門的工作而做出更多的成績來，每個人都進步一些，那么整個部門的進步也是會很大，我個人也是不會松懈，自己除了學習，也是會督促大家，只有整個部門能力都是提升，都是進步了，那么我想我們部門工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不會自己做出要求，不考慮大家的.想法，很多事情上面也是會和大家一起溝通，一起去作出決策，每個人提出一些意見，大家的想法匯聚在一起，才能更好的去讓工作有更多的可能性，而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。

我也是特別的感謝領導給予了機會，我也是會好好珍惜，不會辜負領導的期盼，認真把我們部門工作給搞好，帶領大家一起前行，在崗位上我也是會遵守企業的一個制度要求，不會做徇私的事情，該有的規矩都是會去做好，做了錯事也是會去懲罰，希望大家也是一起加油，為了自己，為了企業做的更好。謝謝！

企業領導上任講話稿7

親愛的公司同仁：

今天我被正式任命為公司總經理，當得知被任命時，我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力，但迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態，責任重大，勇于承擔。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同開創公司一個新的未來。

在過去的幾年中，我先后擔任公司研發中心主任、事業部經理、中心總監，得到了同仁們的'理解、支持和包容。是大家的關愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經歷，讓我對公司的工作能統籌兼顧、全盤操控，為今后總經理這一職位工作的開展打下了基礎：

總經理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務于員工作為出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉”。從而使產品研發，生產經營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。

要做好總經理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著復雜的行業環境：無序的市場競爭、不穩定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰中競生。我將和公司的同仁們一起，風雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。

上任后我將從以下四個方面著手開展工作：

首先是打造企業戰略化思想，提升戰略執行力。所謂戰略就是指導戰爭全局的方法和策略，戰略是有層次性的，不是高層才有戰略，公司要戰略，部門要戰略，個人也要戰略，大家為了一個共同的企業戰略而確定不同層次的對應戰略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業的隊伍里，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。

第二推行企業職業化管理，完善全員職業素養。職業素養分為職業價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協作、時間管理六個模塊，企業的每一個人都是企業“鏈條”中重要的一環，每一環的意義重于堅守崗位職責，勇于承擔責任。第三強化企業規范化建設，成為企業管理系統典范。公司在過去的幾年中已經獲得企業標準化良好企業的先進單位，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力。

第四聚焦市場差異化運營，實現企業價值最大化。大家都知道，中國的服裝行業已經經過了20多年的產業積累，完全進入超量過剩的階段，關鍵的問題在于緩解來自于設計、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實現企業價格最大化。廣告與銷售的協同，不同媒體的傳播效果的保證，銷售模式的創新與通路利益協調，分銷過程中的經銷商選擇、管理與服務，貼牌與自有品牌的渠道區隔，組織的配置與能力養成，市場秩序的控制，直營區域與加盟大客戶的發展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路。

企業領導上任講話稿8

尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：

大家好！

今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家！

感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的`源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的臺階。

擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責，認真學習餐飲專業知識讓管理走上規范化的軌道，建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊，做好產品研發，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務于大眾。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到！

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

企業領導上任講話稿9

尊敬的xxx：

大家早上好！

首先，我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任，讓我擔任xxX這個職務，與其他同志一起，協助xxX負責xxX方面的工作。

公司聘任我擔任這個職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對領導的感謝，對崗位的責任，以感恩之心努力工作。

坦率地講，xxxx管理對我來說是一個新的工作領域，擔任xxX職務對于我來說是一個新的挑戰。因為工作環境變了，工作對象變了，工作責任更重了，工作思路更廣了。對于這些不同的變化，我將重新調整工作思路，轉變觀念，一切從頭學起，向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。

“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔任這個職務，我就要不折不扣地履行好這份職責，用飽滿的'工作熱情，忘我的工作態度業回報公司及各位領導、廣大干部員工。

在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責：

1、服從組織，聽從指揮。

堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去，執行下去，讓每一項工作都落到實處。

2、恪盡職守，勤奮工作。

注重服務細節，注重工作方法，緊緊圍繞“服務”兩個字，在主管領導的直接領導下，與其他同志一道，通過健全管理制度，規范工程流程，細化管理責任，強化工作執行力，全面抓好礦區服務各項管理工作，保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。

3、加強學習，嚴于律己。

充分利用各種機會，認真學習各方面知識，通過學習努力提高自身素養和業務水平。嚴格規范自己的行為，從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

4、注重細節，狠抓安全。

充分認識到“礦區服務”的對象面，樹立“以人為本，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項首要任務來抓，“強三基，反三違”，全面加強安全管理工作，確保礦區各項工作安穩運行。

最后，我再次表態，在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下，在各位同事的幫助、關心、支持下，我有決心完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

謝謝大家！

企業領導上任講話稿10

在此，首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

說到表態。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。

首先，我要從行政管理轉變到企業管理，認真學習好__產業這份新的大功課。

其次，我要從公務員有路走的過去轉變為今天輔助企業領導開辟出一條新路，認真學習我們陜西省__產業集團黨委、董事會用科學理念，在開拓中國__市場中展現出來引領社會__新時尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業，有國資委和省__局的支持，有省__產業集團堅強領導，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎，五年上臺階，十年大發展”的戰略目標。

最后，我還要完成由__老人到企業新人的轉變，向公司年輕的領導和員工們重新學習企業工作，接受上蒼給我送來如此優秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的__工作文化創作經驗帶給公司的所有成員。把__人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰人體極限，把__快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負省__產業集團公司黨委和董事會的信任，不辜負__總經理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成____萬產值任務，打造好一支__市場上的精英團隊。從此后，我們風雨同舟，榮辱與共。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成_年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

xxxx年是我們公司十年一遇的.大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成xxxx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。_年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講，發現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：

1）歡迎并能應對調整變化的個人精力；

2）創造能夠提高激勵他人的環境能力；

3）進行困難決斷的決斷力；

4）堅持不懈進行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。

第三篇：新領導上任講話稿

首先祝愿各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔當起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權利，履行管理職責。

我已感到肩上擔子的分量。是的，團體公司的幾千名職工的希看寄托在我們的身上，幾千名股東的希看寄托在各位的身上，團體的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常劇烈，以我們的學識和能力很難說有掌控承當起如此之重擔。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要孤負全體職工對我們的期看，不要忘記我們在演講答辯進程中的承諾，把公司長時間發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使團體延續、健康、快速發展作為我們尋求的目標。做到在平常工作中處處做榜樣，與職工同船共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權利，保證遵紀遵法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際著名企業。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，一樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以消除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司同一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須想方設法，全力以赴確保美滿完玉成年的目標。不論甚么緣由凡三個月完不成計劃的都要予以解聘，對屬于故意行為，將隨時予以解聘，并予以消除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好掌控這一機遇，把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成**年的經營目標，我們必須重視方針目標的展開，重視進程管理，每個月都要有計劃，有檢查，有考核，依照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為升級和任職的根據。

首先感謝省委對我的充分信任，也感謝張部長百忙當中，抽出寶貴的時間，親身送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視，對東亭未來發展的高度期待，這是東亭人民的榮幸，也是我本人的光榮!我坦率地告知大家，接到要來東亭工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作，我和東亭有緣。14年前，我就來到東亭，在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會，是渾厚仁慈的東亭老百姓，讓我體會到這片土地的可愛!和其它市相比，如今東亭落后了，這是我們必須面對的現實。我們是全省人口最多的市，也是產業產值最少的市。我們沒有自己的支柱產業，我們的財政是吃飯財政，我們的城市范圍太小，最大的臨河區只有區區十幾萬人，第三產業也發展不起來。我們面臨很多辣手的題目，農民增收難，城市人口就業難，干部隊伍人心不穩，不客氣地說，還存在著嚴重的官僚主義和***現象。這是現實，我們沒法躲避。要把東亭的事情辦好，我們必須承認，我們有很多困難。但對我們共*產*黨的干部來說，困難歷來嚇不倒我們，要不然要我們這些人做甚么? 命運既然給了我們為人民做事的機會，就要無怨無悔!看到困難的同時，我們一定要看到希看。我們有900多萬人民，我們是全省最大的食糧基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發展思路。我相信，只要大家齊心協力，眾志成城，有省委、省政府的正確領導，有900萬人民的大力支持，市委、市政府一班人一定會帶領大家，迅速改變東亭當前的不利局面，走上穩定快速發展的軌道，加快縮小和先進地區的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。至于我自己，我要求他人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情***，帶領大家制定東亭發展的戰略目標，制定東亭政壇的游戲規則，大力提拔人才，把適合的人才放到適合的位置上，為他們創業提供良好的環境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是干甚么的?是干事的。你會干事，能干成事，你不找我，我還要找你。我希看大家今后要把精力用到點子上，萬事靠人，但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信，只要我們制定出公平公道的游戲規則，一個人才輩出的局面就會在東亭構成，東亭的局面就會一天比一天好。

第四篇：領導上任卸任經典講話稿

領導上任卸任經典講話稿

組織部門決定：某某同志任某職務，某某同志某職務。組織部領導說，這次主要領導同志職務的變動，是從工作大局和某某單位班子建設的實際出發，根據工作需要和干部交流的精神，通盤考慮，慎重研究作出的決定

組織部門領導強調被調整單位的重要性及取得的成績，組織部門領導強調卸任同志成績，表揚一番，某某同志領導崗位，為某地的改革、發展和穩定作出了重要貢獻。某某同志政治立場堅定，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺與黨保持高度一致。有較高的政策理論水平，能夠結合單位實際，貫徹執行黨的路線方針政策。認真貫徹民主集中制原則，注意調動班子成員的積極性，表現出了較強的政治意識、大局觀念和黨性修養。

某某同志領導經驗豐富，組織領導能力強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創新精神。注重抓班子、帶隊伍，堅持抓發展和抓隊伍緊密結合，積極推進干部人事制度改革。事業心、責任感強，作風深入，經常到基層調查研究和指導工作，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。為人正派，性格直率，敢于開展批評。遵守廉潔自律有關規定，要求自己嚴格。這些年來，恪盡職守，勤奮敬業，任勞任怨，為加快某單位的發展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對某某同志的工作，組織是滿意的，廣大干部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。某某同志在某單位工作期間，與廣大干部群眾結下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作，也相信某某同志在新的崗位上能夠為黨的事業作出新的貢獻。

組織部門領導介紹新任領導情況。某某同志政治立場堅定，黨性觀念和大局意識強，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺與黨保持一致。經過多崗位鍛煉，既有在工業企業工作的經歷，又有長期擔任地方領導工作的經歷，這些年又在機關擔任領導職務。既熟悉黨務、政務工作，又熟悉經濟工作。他工作思路清晰，重點突出，宏觀分析問題、駕馭全局的能力強。善于抓班子、帶隊伍，重視黨的建設和干部隊伍建設。近幾年來，以提高素質、改進作風為重點，切實加強

領導班子建設，大力推進干部人事制度改革，優化了領導班子結構，提高了干部的政治素質和能力。堅持民主集中制原則，注意調動班子成員的積極性。事業心和責任感強，勤奮敬業，作風深入，關心群眾疾苦。深入基層了解情況，宣傳政策，靠前指揮。注意學習，知識面寬，考慮問題周到細致。為人正派，團結同志，要求自己嚴格。

組織部門認為，某某同志擔任新職務是合適的。相信某某同志一定會在黨的正確領導下，帶領一班人，緊緊依靠廣大干部群眾，與時俱進，開拓進取，使新單位的經濟建設和社會事業在現有基礎上取得新的成就。

領導的調整變動，是政治生活中的一件大事，干部群眾都很關注。順利實現交接和工作的平穩過渡，對于繼續保持和發展當前的好形勢十分重要。我們分別同一些領導同志和老同志談了話，召開了常委會議。大家一致表示，堅決擁護黨的決定，一定全力支持某某的工作。在座的各位都是單位的領導骨干，相信大家一定會以高度的政治責任感和黨性原則，全面正確地理解決定，帶頭講政治、顧大局、守紀律，恪盡職守，扎實工作，以實際行動貫徹落實好決定精神，實現主要領導的順利交接和工作的平穩過渡，更好地鞏固和發展當前的好局面，保持經濟社會發展的良好勢頭，讓黨放心，讓廣大人民群眾滿意。

組織部談單位前景如何好在一個新的歷史起點上，組織寄予很大的期望各級領導班子和各級領導干部重任在肩。希望大家在黨的領導下，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹的各項方針政策，抓住機遇、求真務實、團結奮進，為建設經濟更加繁榮、社會更加和諧、環境更加優美、人民更加富裕而努力奮斗!

老領導在講話中說，的決定，我表示堅決擁護。經濟快速發展，社會事業全面進步，群眾生活明顯改善，班子隊伍得到加強，民主法治持續推進，各民族團結和睦，全省風正人和事業興。這些成績的取得，靠的是以胡錦濤同志為總書記的黨的正確領導，靠的是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的正確指引。成績歸功于全 各級黨組織和各族人民的團結奮斗，歸功于歷屆打下的良好基礎，歸功于 “一班人”和省幾套班子同志們的共同努力，歸功于各部門、各單位同志們的扎實工作，歸功于老領導、老

同志的全力支持，駐川部隊指戰員、武警官兵也作出了重要貢獻。借此機會，我謹向同志們致以誠摯的敬意和深深的謝意！

老領導說，這幾年，我一面工作，一面向人民群眾學習、向大家學習、向書本學習，各方面工作有了較好的進展。盡管如此，仍有不少不盡人意的地方。我相信，這些不盡人意的方面，在今后的工作中同志們會予以彌補。

老領導說，對新領導充分體現了對單位的重視。新領導同志擔任過，又擔任過，既有地方領導工作的豐富經歷，又有部門領導工作的豐富經驗。新領導同志政治上強，勇于開拓創新，工作有魄力，作風民主，為人正派，團結同志。在任期間，十分關心和支持單位的工作，對單位有深厚感情。我相信，在新領導同志為班長的領導下，單位一定會發展得更好更快。

老領導說，從我踏上單位這片熱土開始，彈指一揮間，整整四年過去了。這四年，是我深受教育的四年，也是我終生難忘的四年。此時此刻，感慨萬千。我從校園的一個學生走向社會，從基層的普通一員走上領導崗位，是黨教育、培養了我，是人民哺育、滋養了我。四年前來到單位，我深感責任重如山。經濟發展、政治清明、各民族團結進步、人民生活富裕，是我最大的心愿。我非常珍惜在單位工作的機會，始終牢記的囑托，始終以服務人民、為民謀利為己任，盡心盡力工作。在單位這 多個日日夜夜，隨著對單位情況的不斷了解熟悉，對實際工作的認識不斷加深，我與廣大干部群眾結下了深厚的情誼。單位歷史悠久，幅員遼闊，資源豐富，山川秀美，人文薈萃，在這片神奇的土地上，歷代先民們用智慧和勇氣創造了獨具特色的文化，譜寫了無數彪炳史冊的輝煌篇章；單位人民勤勞善良，富有智慧，做事執著，追求美好生活，向往和諧安定，是我最好的老師，我們風雨同舟，心心相印，脈搏一起跳動；單位的廣大干部滿懷激情，勇于開拓，崇尚實干，敢為人先，我們團結共事，同甘共苦，和諧相處。這一切都在我的腦海里留下了不可磨滅的印象，無論何時何地我對單位山水的眷戀之情，對單位父老鄉親的牽念之情和對同志們的感激之情都永遠不會改變。

老領導說，單位已經站在一個新的歷史起點上，建設法治單位、和諧單位、開放單位、生態單位的勢頭良好，各地你追我趕、競相發展，展示出光明美好的前景。我衷心祝愿單位的明天更加和諧美好！衷心祝愿單位人民更加幸福安康！衷心祝愿各位同志身體健康、工作順利！

新領導在講話中說，組織部領導同志宣布了決定，并作了重要講話，這充分體現了黨對單位的關心和重視。老領導同志所作的飽含深情的重要講話，使我們深受鼓舞。組織同志、老領導同志在講話中，對進一步做好單位的各方面工作提出了明確的要求和殷切希望，我們一定要認真學習，深刻領會，全面落實。

新領導說，黨決定我來單位工作，這是對我的信任。我堅決服從組織決定。黨和人民讓我主持單位工作，這既是責任，更是義務。感謝黨給了我向大家學習，與大家一道為全 人民服務，共同開創單位美好未來的機會。從現在起，我就要做一個真正對單位各項事業極端負責，一心一意為全省父老鄉親謀利益的單位人。

新領導說，單位是令人向往的地方。因為工作關系我來單位多次，每次都留下了深刻的印象，我對單位充滿著深厚的感情。新領導說，改革開放以來，單位各項事業都充滿生機與活力。單位發展勢頭強勁，特別是近年來，在的正確領導下，在以老領導同志為領導下，經過各族人民的共同奮斗，單位發生了一系列深刻變化。整體經濟實力大大增強，各項事業蓬勃發展，主要經濟指標在 地區都名列前茅。都取得了可喜成績，單位正處于歷史最好的發展時期。我為能在這樣堅實而良好的基礎上開展工作，感到很榮幸。感謝歷屆廣大干部群眾的艱苦奮斗，不懈努力。要特別感謝老領導同志帶領一班人，堅定地貫徹的部署、決策和指示，創造性地制定并實施了一系列符合單位實際的重大決策和措施，開創了改革開放和現代化建設的新局面。四年多來，老領導同志殫精竭慮，嘔心瀝血，為我省各項事業的發展作出了重要的貢獻，為我們今后的工作奠定了堅實基礎。

新領導說，決定讓我主持單位工作，這個崗位責任大、擔子重、要求高。我一定在黨領導下，緊緊依靠的集體智慧，以及全體共產黨員、老同志、各級干部的精誠團結，社會各界、廣大群眾的大力支持，盡職盡責，不負重托。我會十分熱愛這片孕育生機、充滿活力熱土上的一草一木，備加珍惜來之不易的改革發展的豐碩成果，腳踏實地地繼承發揚單位干部、群眾多年形成的優良傳統和作風。團結帶領廣大干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”

重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊抓住經濟建設這個中心，加快發展，團結拼搏，群策群力，開拓創新，扎實工作，不斷把構建和諧單位的宏偉事業推向前進。新領導表示，將努力做到以下幾點：

第一，堅定不移地把推進單位更好更快發展，作為第一要務。目前，單位正面臨發展的大好時機。要認真貫徹落實胡錦濤總書記關于“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”的指示精神，抓住機遇推動發展，整合各類優勢資源，激活各種生產要素，高揚講科學、重實干、求發展的主旋律，將干部群眾的思想注意力和工作精力，引導到實現把單位發展得更好更快這一根本任務上來。以科學發展觀統領各項工作，抓好關系發展全局的基礎性、戰略性、前瞻性大事。從省情特點和自身優勢出發，把經濟發展的著力點放在優化結構、深化改革、擴大開放、轉變經濟增長方式、增強自主創新能力上來，力求在推動發展全局上有新舉措，在發展的關鍵環節上有新突破，在實現又好又快發展上有新進展。

第二，高度自覺地把構建和諧單位，作為重要目標。單位人民具有勤勞、智慧，質樸、謙和的風貌，這是我們建設和諧單位的人文基礎和精神財富。要更加關注和切實解決城鄉、區域、經濟社會發展不平衡的問題。更加關注和推動解決就業、社會保障、教育、醫療、社會穩定等問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們既要建設富裕繁榮的單位，也要建設文明和諧的單位。堅持區域發展的協調、城鄉發展的統籌、各民族大團結、社會穩定祥和，努力實現社會更加和諧。

第三，始終不渝地把為人民謀利益，作為神圣使命。“天下順治在于民富，天下和靜在于民樂”。要把以實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。切實改善民生，促進民和，確保民安。要把群眾的冷暖裝在心中，千方百計為群眾排憂解難，實現和維護好群眾的根本利益。從能辦得到的事情做起，從群眾最關心的事情入手，辦好群眾急需、受益的實事，不斷提高城鄉居民生活的質量和水平。尤其是要通過扎實推進新農村建設，使農民群眾的生產、生活條件逐步改善。總之，要把立黨為公、執政為民作為根本價值取向。常懷憂民之心，恪守為民之職，多行利

民之舉，踐行黨的根本宗旨要干在實處，造福人民要增得實惠。

第四，堅持不懈地把提高各級領導班子的執政能力，作為根本責任。要堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。始終保持政治上的清醒與堅定，我要自覺地、堅定地與以胡錦濤同志為總書記的黨保持高度一致，確保的大政方針在單位得到全面落實。創造性地開展工作，正確行使權力，提高工作效能，帶領全 人民建設充滿活力、繁榮富裕、文明和諧、山川秀美的單位。堅持民主集中制原則，實行科學決策和民主決策。依靠集體的智慧和力量，事情靠大家辦，發展靠大家干，努力提高決策的執行力和公信力。注重用改革開放的思維和辦法解決前進中的難題，用開拓創新的思路和舉措化解發展中的矛盾。堅持用科學發展觀的要求看干部，選人用人憑德才、論政績、重民意。一定要搞五湖四海，一定要搞任人為賢，讓優秀干部脫穎而出。要轉變工作作風，堅持以實干興省，以實干富民。深入基層調查研究，不搞形式主義、不做表面文章。以身作則，抓好領導班子建設、黨員干部隊伍建設和黨風廉政建設，自覺接受監督。要把“為民、開拓、務實、清廉”這八個字鮮明地寫在單位干部隊伍的旗幟上。總之，我有決心、有信心在大家的支持幫助下，向以胡錦濤同志為總書記的黨、向全省各族人民遞交一份滿意的答卷。

原單位的留任領導講新領導同志擔任單位書記，這是對單位的關心和重視，我們表示堅決擁護和支持。新領導同志既有豐富的地方領導工作經歷，又有國家機關領導工作的豐富經驗。他政治立場堅定，駕馭全局能力強；思想解放，開拓創新，敢于負責；作風民主，團結同志，善于抓班子帶隊伍；為人正派，要求自己嚴格。，對單位非常關心，多次深入單位農村調查研究，給予具體指導和大力支持。新領導同志是給單位派來的又一位好書記，我們對新領導同志來主持工作表示歡迎。我們一定要全力支持新領導同志工作，在以新領導同志為班長的領導下，把單位的改革開放和現代化建設事業不斷推向前進，讓黨放心，讓人民滿意。

主要領導職務變動，是單位政治生活中的一件大事。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，團結一心，扎實工作，努力促進單位又好又快發展，為全面建設小康社會和“和諧單位”作出新的貢獻，以優異成績迎接黨的十七大的召開。

第五篇：領導上任卸任講話稿

經典：領導上任卸任講話稿

一、組織部門領導的講話

同志們：經---組織部門決定：某某同志任某職務，某某同志任某職務。組織部領導說，這次主要領導同志職務的變動，是從工作大局和某某單位班子建設的實際出發，根據工作需要和干部交流的精神，通盤考慮，慎重研究作出的決定。

1、組織部門領導強調被調整單位的重要性及取得的成績：

某某同志在某領導崗位工作期間，為某地的改革、發展和穩定作出了重要貢獻。某某同志政治立場堅定，能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，自覺與黨保持高度一致。有較高的政策理論水平，能夠結合單位實際，貫徹執行黨的路線方針政策。同時能夠認真貫徹民主集中制原則，注意調動班子成員的積極性，表現出了較強的政治意識、大局觀念和黨性修養。

某某同志領導經驗豐富，組織領導能力強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創新精神。注重抓班子、帶隊伍，堅持抓發展和抓隊伍緊密結合，積極推進干部人事制度改革。事業心、責任感強，作風深入，經常到基層調查研究和指導工作，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。為人正派，性格直率，敢于開展批評。遵守廉潔自律有關規定，要求自己嚴格。這些年來，恪盡職守，勤奮敬業，任勞任怨，為加快某單位的發展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對某某同志的工作，組織是滿意的，廣大干部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。某某同志在某單位工作期間，與廣大干部群眾結下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作，也相信某某同志在新的崗位上能夠為黨的事業作出新的貢獻。

2、組織部門領導介紹新任領導情況：

某某同志政治立場堅定，黨性觀念和大局意識強，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺與黨保持一致。經過多崗位鍛煉，既有在工業企業工作的經歷，又有長期擔任地方領導工作的經歷，這些年又在機關擔任領導職務。既熟悉黨務、政務工作，又熟悉經濟工作。他工作思路清晰，重點突出，宏觀分析問題、駕馭全局的能力強。善于抓班子、帶隊伍，重視黨的建設和干部隊伍建設。近幾年來，以提高素質、改進作風為重點，切實加強領導班子建設，大力推進干部人事制度改革，優化了領導班子結構，提高了干部的政治素質和能力。堅持民主集中制原則，注意調動班子成員的積極性。事業心和責任感強，勤奮敬業，作風深入，關心群眾疾苦。深入基層了解情況，宣傳政策，靠前指揮。注意學習，知識面寬，考慮問題周到細致。為人正派，團結同志，要求自己嚴格。

組織部門認為，某某同志擔任新職務是合適的。相信某某同志一定會在黨的正確領導下，帶領一班人，緊緊依靠廣大干部群眾，與時俱進，開拓進取，使新單位的經濟建設和社會事業在現有基礎上取得新的成就。

領導的調整變動，是政治生活中的一件大事，干部群眾都很關注。順利實現交接和工作的平穩過渡，對于繼續保持和發展當前的好形勢十分重要。我們分別同一些領導同志和老同志談了話，召開了常委會議。大家一致表示，堅決擁護黨的決定，一定全力支持某某的工作。在座的各位都是單位的領導骨干，相信大家一定會以高度的政治責任感和黨性原則，全面正確地理解決定，帶頭講政治、顧大局、守紀律，恪盡職守，扎實工作，以實際行動貫徹落實好決定精神，實現主要領導的順利交接和工作的平穩過渡，更好地鞏固和發展當前的好局面，保持經濟社會發展的良好勢頭，讓黨放心，讓廣大人民群眾滿意。

3、組織部談單位前景

在一個新的歷史起點上，組織寄予很大的期望各級領導班子和各級領導干部重任在肩。希望大家在黨的領導下，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹的各項方針政策，抓住機遇、求真務實、團結奮進，為建設經濟更加繁榮、社會更加和諧、環境更加優美、人民更加富裕而努力奮斗!

二、老領導在講話中說：

組織的決定，我表示堅決擁護。經濟快速發展，社會事業全面進步，群眾生活明顯改善，班子隊伍得到加強，民主法治持續推進，各民族團結和睦，全省風正人和事業興。這些成績的取得，靠的是以胡錦濤同志為總書記的黨的正確領導，靠的是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的正確指引。成績歸功于各級黨組織和各族人民的團結奮斗，歸功于歷屆打下的良好基礎，歸功于 “一班人”和省幾套班子同志們的共同努力，歸功于各部門、各單位同志們的扎實工作，歸功于老領導、老同志的全力支持，駐某部隊指戰員、武警官兵也作出了重要貢獻。借此機會，我謹向同志們致以誠摯的敬意和深深的謝意！

這幾年，我一面工作，一面向人民群眾學習、向大家學習、向書本學習，各方面工作有了較好的進展。盡管如此，仍有不少不盡人意的地方。我相信，這些不盡人意的方面，在今后的工作中同志們會予以彌補。

對新領導充分體現了對單位的重視，新領導同志擔任過——，又擔任過——，既有地方領導工作的豐富經歷，又有部門領導工作的豐富經驗。新領導同志政治上強，勇于開拓創新，工作有魄力，作風民主，為人正派，團結同志。在任—— 期間，十分關心和支持單位的工作，對單位有深厚感情。我相信，在新領導同志為班長的領導下，單位一定會發展得更好更快。

從我踏上單位這片熱土開始，彈指一揮間，整整四年過去了。這四年，是我深受教育的四年，也是我終生難忘的四年。此時此刻，感慨萬千。我從校園的一個學生走向社會，從基層的普通一員走上領導崗位，是黨教育、培養了我，是人民哺育、滋養了我。四年前來到單位，我深感責任重如山。經濟發展、政治清明、各民族團結進步、人民生活富裕，是我最大的心愿。我非常珍惜在單位工作的機會，始終牢記的囑托，始終以服務人民、為民謀利為己任，盡心盡力工作。在單位這——多個日日夜夜，隨著對單位情況的不斷了解熟悉，對實際工作的認識不斷加深，我與廣大干部群眾結下了深厚的情誼。單位歷史悠久，幅員遼闊，資源豐富，山川秀美，人文薈萃，在這片神奇的土地上，歷代先民們用智慧和勇氣創造了獨具

特色的文化，譜寫了無數彪炳史冊的輝煌篇章；單位人民勤勞善良，富有智慧，做事執著，追求美好生活，向往和諧安定，是我最好的老師，我們風雨同舟，心心相印，脈搏一起跳動；單位的廣大干部滿懷激情，勇于開拓，崇尚實干，敢為人先，我們團結共事，同甘共苦，和諧相處。這一切都在我的腦海里留下了不可磨滅的印象，無論何時何地我對單位山水的眷戀之情，對單位父老鄉親的牽念之情和對同志們的感激之情都永遠不會改變。

單位已經站在一個新的歷史起點上，建設法治單位、和諧單位、開放單位、生態單位的勢頭良好，各地你追我趕、競相發展，展示出光明美好的前景。我衷心祝愿單位的明天更加和諧美好！衷心祝愿單位人民更加幸福安康！衷心祝愿各位同志身體健康、工作順利！

三、新領導在講話：

組織部領導同志宣布了決定，并作了重要講話，這充分體現了黨對單位的關心和重視。老領導同志所作的飽含深情的重要講話，使我們深受鼓舞。組織同志、老領導同志在講話中，對進一步做好單位的各方面工作提出了明確的要求和殷切希望，我們一定要認真學習，深刻領會，全面落實。

黨組織決定我來單位工作，這是對我的信任。我堅決服從組織決定。黨和人民讓我主持單位工作，這既是責任，更是義務。感謝黨給了我向大家學習，與大家一道為人民服務，共同開創單位美好未來的機會。從現在起，我就要做一個真正對單位各項事業極端負責，一心一意為全省父老鄉親謀利益的單位人。

單位是令人向往的地方，因為工作關系我來單位多次，每次都留下了深刻的印象，我對單位充滿著深厚的感情。

改革開放以來，單位各項事業都充滿生機與活力。單位發展勢頭強勁，特別是近年來，在黨的正確領導下，在以老領導同志為領導下，經過各族人民的共同奮斗，單位發生了一系列深刻變化。整體經濟實力大大增強，各項事業蓬勃發展，主要經濟指標在——地區都名列前茅。都取得了可喜成績，單位正處于歷史最好的發展時期。我為能在這樣堅實而良好的基礎上開展工作，感到很榮幸。感謝歷屆廣大干部群眾的艱苦奮斗，不懈努力。要特別感謝老領導同志帶領一班人，堅定地貫徹黨的部署、決策和指示，創造性地制定并實施了一系列符合單位實際的重大決策和措施，開創了改革開放和現代化建設的新局面。四年多來，老領導同志殫精竭慮，嘔心瀝血，為我省各項事業的發展作出了重要的貢獻，為我們今后的工作奠定了堅實基礎。

組織決定讓我主持單位工作，這個崗位責任大、擔子重、要求高。我一定在黨領導下，緊緊依靠的集體智慧，以及全體共產黨員、老同志、各級干部的精誠團結，社會各界、廣大群眾的大力支持，盡職盡責，不負重托。我會十分熱愛這片孕育生機、充滿活力熱土上的一草一木，備加珍惜來之不易的改革發展的豐碩成果，腳踏實地地繼承發揚單位干部、群眾多年形成的優良傳統和作風。團結帶領廣大干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊抓住經濟建設這個中心，加快發展，團結拼搏，群策群力，開拓創新，扎實工作，不斷把構建和諧單位的宏偉事業推向前進。

新領導表示，將努力做到以下幾點：

第一，堅定不移地把推進單位更好更快發展，作為第一要務。目前，單位正面臨發展的大好時機。要認真貫徹落實胡錦濤總書記關于“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”的指示精神，抓住機遇推動發展，整合各類優勢資源，激活各種生產要素，高揚講科學、重實干、求發展的主旋律，將干部群眾的思想注意力和工作精力，引導到實現把單位發展得更好更快這一根本任務上來。以科學發展觀統領各項工作，抓好關系發展全局的基礎性、戰略性、前瞻性大事。從省情特點和自身優勢出發，把經濟發展的著力點放在優化結構、深化改革、擴大開放、轉變經濟增長方式、增強自主創新能力上來，力求在推動發展全局上有新舉措，在發展的關鍵環節上有新突破，在實現又好又快發展上有新進展。

第二，高度自覺地把構建和諧單位，作為重要目標。單位人民具有勤勞、智慧，質樸、謙和的風貌，這是我們建設和諧單位的人文基礎和精神財富。要更加關注和切實解決城鄉、區域、經濟社會發展不平衡的問題。更加關注和推動解決就業、社會保障、教育、醫療、社會穩定等問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們既要建設富裕繁榮的單位，也要建設文明和諧的單位。堅持區域發展的協調、城鄉發展的統籌、各民族大團結、社會穩定祥和，努力實現社會更加和諧。

第三，始終不渝地把為人民謀利益，作為神圣使命。“天下順治在于民富，天下和靜在于民樂”。要把以實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。切實改善民生，促進民和，確保民安。要把群眾的冷暖裝在心中，千方百計為群眾排憂解難，實現和維護好群眾的根本利益。從能辦得到的事情做起，從群眾最關心的事情入手，辦好群眾急需、受益的實事，不斷提高城鄉居民生活的質量和水平。尤其是要通過扎實推進新農村建設，使農民群眾的生產、生活條件逐步改善。總之，要把立黨為公、執政為民作為根本價值取向。常懷憂民之心，恪守為民之職，多行利民之舉，踐行黨的根本宗旨要干在實處，造福人民要增得實惠。

第四，堅持不懈地把提高各級領導班子的執政能力，作為根本責任。要堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。始終保持政治上的清醒與堅定，我要自覺地、堅定地與以胡錦濤同志為總書記的黨保持高度一致，確保的大政方針在單位得到全面落實。創造性地開展工作，正確行使權力，提高工作效能，帶領全人民建設充滿活力、繁榮富裕、文明和諧、山川秀美的單位。堅持民主集中制原則，實行科學決策和民主決策。依靠集體的智慧和力量，事情靠大家辦，發展靠大家干，努力提高決策的執行力和公信力。注重用改革開放的思維和辦法解決前進中的難題，用開拓創新的思路和舉措化解發展中的矛盾。堅持用科學發展觀的要求看干部，選人用人憑德才、論政績、重民意。一定要搞五湖四海，一定要搞任人為賢，讓優秀干部脫穎而出。要轉變工作作風，堅持以實干興省，以實干富民。深入基層調查研究，不搞形式主義、不做表面文章。以身作則，抓好領導班子建設、黨員干部隊伍建設和黨風廉政建設，自覺接受監督。要把“為民、開拓、務實、清廉”這八個字鮮明地寫在單位干部隊伍的旗幟上。總之，我有決心、有信心在大家的支持幫助下，向以胡錦濤同志為總書記的黨、向全省各族人民遞交一份滿意的答卷。

四、原單位的留任領導講

新領導同志擔任單位書記，這是對單位的關心和重視，我們表示堅決擁護和支持。新領導同志既有豐富的地方領導工作經歷，又有國家機關領導工作的豐富經驗。他政治立場堅定，駕馭全局能力強；思想解放，開拓創新，敢于負責；作風民主，團結同志，善于抓班子帶隊伍；為人正派，要求自己嚴格。，對單位非常關心，多次深入單位農村調查研究，給予具體指導和大力支持。新領導同志是給單位派來的又一位好書記，我們對新領導同志來主持工作表示歡迎。我們一定要全力支持新領導同志工作，在以新領導同志為班長的領導下，把單位的改革開放和現代化建設事業不斷推向前進，讓黨放心，讓人民滿意。

主要領導職務變動，是單位政治生活中的一件大事。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，團結一心，扎實工作，努力促進單位又好又快發展，為全面建設小康社會和“和諧單位”作出新的貢獻，以優異成績迎接黨的十七大的召開。