第一篇：天寶鎮創建衛生先進單位工作年終總結

天寶鎮創建衛生先進單位工作年終總結

為進一步搞好環境衛生，改善居民的生產、生活環境，預防各類傳染病疫情傳播，保障人民群眾的身體健康和生命安全，天寶鎮積極有效地開展了創衛活動，現將主要工作總結如下：

一、加強愛國衛生組織管理。

1、領導高度重視。我鎮創衛工作做到黨政領導直接抓，分管領導具體抓，建立了愛國衛生工作領導小組，把創衛工作納入鎮議事日程，并認真組織實施。

2、制定和完善愛國衛生各項工作規章制度。鎮愛衛辦，和責任單位、責任人簽訂工作任務責任書。實行“統一領導、部門實施、層層負責”的創建目標管理責任制。繼續實施“一把手工程”，鎮主要領導和分管領導分別為“創衛”工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質量地完成創建工作任務。

為落實任務目標，我鎮各村分管領導經常深入村一線指導農村開展創衛工作，強調創建工作的重要性，激發村兩委開展愛國衛生運動的積極性，從而改變農村臟亂差的現象，改善農村人居環境，加快我鎮社會主義新農村建設。

二、加強基礎建設，著力推進改水改廁工程。

在衛生設施建設方面，我鎮各村都設置了垃圾池、垃圾箱、垃圾桶、垃圾車等衛生設施。初步統計，全鎮20個村共有保潔車輛76部、垃圾箱189個、每家每戶都配備了垃圾桶、垃圾收

1集池221個、保潔人員102名、機動運輸車20輛、垃圾收集中轉池20處，建成垃圾焚燒窯5座（其中鳳園2座、大寨3座已經全部竣工并投入使用），公廁51座（51座公廁分布在我鎮的19個村莊，目前主體及配套設施都已完工，處于工程量核實登記階段）。截止今年，我鎮20個行政村和1個居委會，無害化衛生戶廁已達到8911戶，改廁普及率達到80.06%，圓滿完成市、區下達的任務。同時，我鎮積極做好戶廁改造財政補助工作，2009年我鎮共確定300戶補助對象，2010年為690戶，現第一批已完成鎮驗收工作，正等待上級部門驗收，第二批正處于施工階段。全鎮農村無害化衛生廁所覆蓋面得到提高，農村衛生環境和農民衛生習慣得到較大改善。

今年，我鎮將農村人飲工程列為“五大戰役”民生工程的重點項目之一，鎮自來水廠改建項目投入74萬元新建水處理裝置，取水泵房及300立方米清水池各一座，建成后日產達3000噸，受益人口1.2萬人。

此外，我鎮將創建衛生先進單位工作與九龍江流域水環境綜合整治工作結合起來，全面完成了沿江1公里以內的豬圈拆除工作，涉及10個村（居）委會，210戶養豬戶，拆除豬圈面積達54804㎡，轉移生豬16500頭，發放對養豬戶的經濟補助款148萬。至今，已完成了880口，總計8800m3的沼氣池建設和962口，總計8926m3的生化池建設任務。衛生設施的完善，有效增強了我鎮村民的衛生保潔意識，現村莊保潔已成為全村上下共同的自覺行為，村莊每天都能保持良好的衛生面貌，九龍江的水質也得到了明顯的改善。

三、群眾熱情參與，共建美好家園。

衛生工作的出發點和落腳點都是人民群眾，因此，我們在開展工作的關鍵在于得到廣大村民的支持和響應。在此工作原則下，各包村組干組織村兩委召開村民代表大會，把群眾的思想統一起來，發動大伙一起行動起來，共建美好家園。每村配備了環衛專職人員，負責該村的環境衛生，確保各條路面清潔、排水溝通暢，清理的垃圾統一裝車運走填埋。全鎮20個村，均在村民代表大會上，通過一事一議表決通過“衛生收費”條例，規定農戶、個體戶、工廠需按月或按年交納一定的垃圾處理費，為村里的衛生保潔工作提供資金保障。其中田寮、天寶、塔尾、過塘等16個村垃圾處理費收繳工作進展順利，珠里、茶鋪村垃圾處理費用由村各小組承擔，大寨村垃圾處理費用則延續傳統從紅白事件中收取，盤谷村由村財自行承擔。同時成立環境衛生監督管理專職小組對其監督，保證了村容村貌長期有人抓有人管。設立垃圾集中投放點，及時清運，做到轄區內無暴露垃圾堆；主干道邊住戶落實“門前三包”；村容村貌美化綠化、保潔實行專人負責管理；定期開展滅除“四害”活動，極力改善全鎮面貌。

四、健康教育不斷深入，村民衛生素質逐步提高。

村民代表大會完善和通過了《村規民約》，發至村民手中，并公布上墻，使群眾知曉哪些事能做，那些不能做，自覺規范好

自己的行為；搞好健康知識宣傳教育工作，利用廣播、宣傳欄、現場講解等多種形式全方位地宣傳、普及健康衛生知識，使村民的思想觀念、道德觀念、法制觀念、生活觀念發生了根本的變化，農民素質得到普遍提高；設有固定的衛生宣傳欄，定期更新衛生宣傳內容；抓好青少年教育，在各村（居）學校開展健康教育，普及率達100%。使每個居民都認識到創建衛生村的意義和應盡義務。

在一年的工作中，“創衛”工作取得了明顯的效果，為創建和諧天寶夯實了基礎，但在工作開展中也存在以下問題：一是強化宣傳，使部分群眾“事不關己”的意識徹底根除，切實形成“全民參與、人人支持”創衛工作；二是認真研究，不斷總結，創新場鎮治理新辦法，切實達到鎮區秩序井然、村容村貌亮化整潔，使之永久性；三是鄉鎮財力薄弱，鎮上盡量保正了正常工作經費，確保“創衛”工作順利開展。

總之，我鎮雖然做了大量“創衛”工作，但離上級要求仍有一定差距，我們將繼續努力，加大干勁，再添措施，不斷為人民群眾的生產、生活做好工作，服好務，力爭全面優質完成“創衛”及各項工作。

薌城區天寶鎮人民政府

2010年12月15日

第二篇：創建衛生先進單位工作總結

創建衛生先進單位工作總結

我校衛生健康教育工作始終以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”思想為指針，以貫徹、落實全國衛生工作會議精神和上級衛生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規。以縣委、縣府提出的“創國衛”為契機，創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好健康教育活動，搞好學校環境衛生和學生個人衛生，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑒于這個認識，我校歷年來十分重視衛生工作，專門成立了以一把手校長為組長、分管校長為副組長、各教研組負責人全體班主任為成員的衛生工作領導小組，全面領導學校衛生工作，并形成暢道無阻的衛生工作網絡。根據工作實際需要，分設衛生工作領導小組，健康教育領導小組，除四害工作領導小組，并能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《逸夫小學學生個人衛生制度》、《逸夫小學控煙制度》、《衛生工作檢查和獎懲制度》等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲食衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

二、開展健康教育創新，不斷提高健教質量。

1、學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。

2、常規性地邀請衛生防疫站同志、對任課教師進行業務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。要求健教教師嚴格按照健教考核11項要求進行備課，開展了集體備課和健教研討活動。所有課任老師都能認真上課，備課，上好上足每周1節的健康教育課，做到有計劃，有總結，有考核。每學年，全校同學的健康知識及格率都達100％，知曉率達到90％，健康行為形成率大大超過了80%，活動的開展，較好地促進了學生良好行為習慣的養成。本學年學校開展了2次健康教育教研活動，取得了較好的效果。按計劃開展了業務學習，集體備課，學校要求每位課任教師要認真備課，每課都必須有教案。時刻提醒學生養成良好的衛生習慣，定期檢查學生健康行為。根據學生和季節特點，我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在了“病毒性乙肝”、“禽流感”等傳染病的知識和預防教育上，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什么是病毒性乙肝，什么是禽流感，它們的危害，如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。并通過家訪、給家長發宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結對教育工作。

3、學校做好了“健康教育校本化研究”的前期準備工作，設立了“心理咨詢室”，衛生健康教育黑板報、墻報，開展了健康教育手抄小報評比活動。每月進行一次衛生廣播講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深得人心。

三、加強環境衛生管理，創設良好的育人環境。

我校是咸陽市文明單位和綠色學校，因此，在環境衛生方面是做到了整潔化，對校園建設的規劃也逐步趨向科學合理，在校園環境的管理上，做到經常化、制度化。根據各年級學生特點，分區域、分班級、分專用室包管衛生責任區，由值周教師、校衛生組人員負責檢查督促，結合少先隊大隊部的工作，及時公布檢查結果，加強了管理，使環境衛生達到要求。要求做到責任區內無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂涂亂畫現象，無其它足跡，室內物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈，落實門前三包，管理人員負責制，保持門前“三好”和交通安全。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園，力爭減少值日工作，甚至不做值日，校內也保持干凈。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。今年，我校提出的爭創“省級衛生先進單位”的號召，扎實開展整治校內和周邊環境衛生，開展綠化活動，凈化、美化學校環境。積極開展全國愛國衛生月活動，推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。環境衛生實行衛生包干，檢查評比，考核獎懲“三制”管理。加強了學生保持環境衛生的思想教育，學校還在中馬路路段設立幾只果殼箱，切實加強了中馬路的衛生管理。

四、抓好個人衛生，提高師生健康水平。

打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衛生的良好習慣，這就是我們所說的養成教育。為養成學生的衛生習慣，各衛生職能部門充分利用墻報、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等八個不。認真做好兩操，注意用眼衛生，養成良好的用眼衛生習慣，開展了“兩操”技能比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。不定期組織衛生組成員進行學生個人衛生抽查，每月進行一次全校學生個人衛生大檢查，以促進學生良好的衛生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。我們深深懂得，創建省衛生先進單位，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，深化“一切為了孩子成長”的辦學理念。提高創衛實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進身心和諧、健康地成長。

永壽縣逸夫小學 二00六年十二月二十二日

第三篇：創建衛生先進單位工作總結（本站推薦）

2011創建衛生先進單位

工作總結

中學是一所完全中學，國防工業系統重點中學，陜西師范大學教育教學實踐基地、市環境保護綠色文明示范學校、體育傳統項目學校。學校占地7.57畝，現有32個教學班，2000余名在校學生，125名教職員工，是一所教育、教學、科研三位一體的現代化明星學校。

學校在改善校園環境，強化衛生管理，養成良好的衛生習慣方面取得了顯著成效。

一、健全衛生管理機制

學校成立了衛生領導小組，由學校校長為組長，副校長為副組長，設置1名衛生專職干事，負責日常具體工作；1名食堂衛生干事及兼管食堂衛生、食品安全；1名人員兼管學生宿舍的安全、紀律、衛生、公物管理。學校領導班子從關心師生健康，保持良好的學校形象處罰，每學期在制訂工作計劃時，都要把衛生工作列入主要工作之一，經常督促、檢查工作，使學校的衛生干凈整潔。

二、完善衛生管理制度

衛生工作作為學校管理的重要方面之一，學校在實行人事管理、制度管理的框架內，完善衛生管理制度，用制度管理人、教育人、約束人，從而使學校衛生工作步入了良好循環的軌道，師生養好了良好的衛生習慣。學校先后制定了《衛生管理制度》、《學生食堂衛生管理制度》等各種衛生管理制度。1

學校在衛生工作納入了每周目標管理考核評比之中，結合“創選評”工作使文明校園，文明班集體，每天檢查，每天評比。周一升國旗時結合考核結果，每周評比衛生先進班集體，頒發流動紅旗。

三、努力改善校園環境

為了創建衛生先進單位，我們加大了環境建設以及相關設施建設。在今年的暑假期間，利用學校現有的條件，在教學樓南邊新建了12間學生宿舍以及3間教室，并全新裝修了學校的教學樓內外；增添各種體育器材，處理了學校教學樓的滲漏屋面，有力的改善了育人環境。

四、形成了衛生保障體系

為了強化衛生工作，學校在健全管理機制的同時，完善了各種管理制度。落實了崗位責任制，形成了學校衛生保障體系。在學校創衛領導小組的統一安排部署下，總務處由總務主任負責，衛生管理員（專職干事）具體負責日常衛生工作的實施；政教處、總務處、班主任及各班負責衛生工作的檢查，家在評比等工作，學校制定了衛生清潔劃分圖，各班對自己的區域認真打掃、管護，并將學校整個衛生實行承包制，由承包人對學校區域內，道路、樓道、樓梯、廁所、垃圾桶、垃圾池等每天打掃，定期消毒，做到“三凈六無”。師生食堂實行社會化管理，學校食堂由總務處進行管理，以衛生管理為重點，由1名兼職管理員具體負責，把好“從業人員健康關”、“食堂衛生許可證關”、“食堂進貨渠道關”、“食堂存放保管關”、“食堂用品消毒關”等重要關口。為了養好良好的衛生習慣，我們在對學生進行日常行為規范教育的同時，大力宣傳衛生科普知識，周周例會講衛生，每次大會衛

生工作報告，并利用櫥窗、報欄宣傳衛生常識及流行性一并的預防工作，在主要場所張貼固定的禁煙圖標，每學期配合上級有關部門對師生食堂進行檢查，發現問題及時指出并整改，每年對全校教職工進行體檢，對患有疾病和心理健康的學生及時與家長取得聯系，共同防治或進行心理健康咨詢。所以幾年來學校從未發生過流行性病癥，先后對心理有障礙的2名學生督促家長及時給予診治。

由于校內地方有限，所以校內只允許教師及住宿生的車輛入校，并發放自行車牌統一管理，其余學生的車輛一律在廠內指定地點有序擺放。

目前，我校整體布局合理，道路硬化100%，地面平整，校園干凈整潔、窗明幾凈、三季有花、四季常春、樹綠草青、長香四溢、幽靜典雅、景色宜人，為創建市級衛生先進單位、為我校教育教學質量再上新臺階做出了不懈的努力。

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2011年12月

第四篇：創建衛生先進單位工作總結

創建省級衛生先進單位工作總結

多年來，我所一直把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，把愛國衛生工作提高到公民道德建設這個高度進行宣傳教育，每年都把愛國衛生工作列入重要議事日程，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創造整潔、優美、文明、衛生的工作生活環境為總抓手，大力發揚“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，我所在愛國衛生工作中取得了較好的成績，近幾年在鄉黨委和鎮政府的衛生檢查評比中，多次受到好評。現將主要工作總結如下。

一、統一思想，提高認識

近幾年來，我所一直把愛國衛生工作列入重要議事日程，把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，成立了由所長擔任組長，班子其他成員組成創建小組，制定計劃，明確責任，分解任務，落實到人，并配備工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為兼職人員，負責抓好具體工作。建立健全衛生制度，對全處的衛生工作進行了細化、量化，做到“八落實”，即：“規劃、計劃、總結、制度、實施方案、目標管理、責任和檢查評比”。定期召開愛國衛生工作會議，研究部署工作，解決群眾反映比較大的、比較關心的熱點難點問題，開展愛國衛生檢查評比活動，進一步提高了職工的整體素質，統一了大家的思想。大家一致表示，有一個好的辦公環境和衛生環境，是做好各項工作的保障，單位為我們創造了這么好的工作生活環境，我們一定加倍努力工作，為金丁鎮快速發展貢獻出我們的力量。

二、加強健康衛生教育，努力提高干部職工素質

近幾年來，為優化生存和發展環境，不斷提高職工健康水平，進一步推動我所愛國衛生事業的發展，全體職工積極采取多種形式，對職工進行社會公德、家庭美德、健康衛生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛生”的公民基本道德規范，設立了專門的宣傳欄、板報、標語，并采取集中學習、專題輔導等形式，開展多種內容的健康衛生教育，使職工掌握了比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，開展控制吸煙活動，定期評選文明衛生家庭，在職工中掀起了一股講文明、樹新風、建設衛生家園的熱潮。同時，教育職工把文明衛生的良好習慣同愛崗敬業結合起來，大力倡導“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，樹立起職工的良好形象。

三、加強基礎設施建設，機關面貌煥然一新

我所辦公室原來是租賃居民平房辦公，十幾個人擠在一個辦公室里辦公，辦公條件很差。2007年現任領導班子上任后，審時度勢，新建起一座800余平方米的三層辦公樓，從根本上解決了辦公擁擠的現象。并對院落進行了翻新改造，重修了院墻和大門，硬化了路面，建造了一座高標準的水沖式廁所，對院落布局合理規劃，栽植了三葉草、云杉、等觀賞植物，綠化覆蓋率達30%，達到花園式單位標準，單位面貌煥然一新。

四、加大工作力度，努力營造整潔優美的環境

為進一步營造整潔、優美的環境，我們積極采取有力措施，加大衛生清潔工作力度，確保辦公區域清潔、衛生，使職工工作、學習、生活舒心舒暢。一是實行衛生清潔責任制。合理劃分衛生區，在衛生區顯著位置設立標志，制定了詳細的衛生清潔制度，明確專人負責每天打掃，保持辦公場所清潔衛生。二是保持辦公室衛生整潔。努力做到辦公物品擺放整齊，樓梯、走廊、門窗、墻壁確定專人打掃，確保整潔干凈。三是飲用水和自備水源符合《生活飲用水衛生標準》要求。我們購買了飲水機和桶裝純凈水。四是保持單位食堂衛生清潔，健全食堂衛生設施，定期對食堂從業人員進行體檢、培訓和衛生清潔教育，要求飯、菜每天現購現用，確保食品新鮮，做到食品生熟分開，餐具一用一消毒，確保食品衛生達到《食品衛生法》要求。定期對食堂進行大掃除，清除衛生死角，做到防蠅防塵，確保安全衛生。五是保持廁所衛生干凈。公用廁所全部為水沖式，安排專人打掃，保持設施完善良好，定期消毒，確保無蠅蛆，無異味。六是開展經常性的滅蚊、蠅、鼠、蟑螂活動。嚴格按照市愛委會要求，把除害防病作為頭等大事來抓，購置了專門的藥物和消毒殺菌器械，定期對辦公場所、宿舍區進行消毒，對生活垃圾做到日產日清，儲運密閉，定期對垃圾箱進行打掃和消毒，清除衛生死角，徹底消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂的生存空間。七是堅持為職工進行體檢。每年為職工進行一次常規體檢。八是認真執行《傳染病防治法》。高度重視職工子女的健康，“四苗”及新生兒乙肝疫苗接種率達100%。堅持經常性地進行慢性傳染病、職業病防治教育，幾年來全所沒有發生一起職業病及其他中毒事故，有效地控制了傳染病的傳播感染。九是積極響應當地政府號召，每年都積極組織人力物力積極參加愛國衛生運動。定期對單位門前的街道清理打掃，積極協助有關部門清理垃圾池和衛生死角，定期進行消毒，為愛國衛生運動做出了積極貢獻，多次受到當地政府和群眾的高度贊揚。

在鄉黨委的正確領導下，在全所職工的共同努力下，我所的衛生先進單位創建活動，取得了較好地成績。但對照市級衛生先進單位標準，與鄉黨委要求相比，還有不小差距，在今后的工作中，我們一定克服缺點，發揚優點，積極主動地進一步搞好愛國衛生，努力為職工營造文明衛生健康的生活和工作環境，同時，采取有力措施，努力把我所衛生先進單位創建活動推向新水平。

第五篇：洄水鎮創建縣級衛生先進單位工作總結

洄水鎮創建縣級衛生先進單位工作總結

洄水鎮位于紫陽縣城東南部，全鎮總面積55.2平方

公里，轄1個居委會，8個行政村，57個村民小組，2398戶。

近年來，洄水鎮黨委、政府全面開展衛生鄉鎮創建活動，有效地改善了農村環境衛生面貌，提高了群眾文明衛生素質和生活質量。鎮衛生工作多年來始終保持在較高水平，群眾對衛生狀況滿意率始終保持在80%以上，并被市縣授予衛生鄉鎮的光榮稱號。回顧幾年來的愛國衛生工作，我們的具體做法和體會是：

一、愛國衛生組織管理健全、完善。鎮政府成立了愛國

衛生運動委員會，設立了辦公室，制定了愛國衛生運動長遠規劃和工作計劃，印發創建衛生鄉鎮實施方案。有關愛國衛生管理制度制度上墻，每季度召開一次委員會會議，組織一次愛國衛生檢查評比，充分調動了各村、單位的積極性。

二、健康教育落實到位。制定了農民健康教育行動規劃、計劃和實施方案，通過黑板報、宣傳欄、廣播喇叭等形式，廣泛開展健康教育活動，農村健康教育覆蓋率達到90%以上，衛生知識知曉率達80%以上。

三、完善衛生基礎設施。把衛生基礎設施納入總體規劃，鎮主要街道硬化率達100%，實行了綠化、美化、亮化，統一建造了無害化處理垃圾池20個和果皮箱28個，村街、單位垃圾集中堆放，與環衛所簽訂了垃圾收集、清運協議，杜絕亂倒垃圾、亂排污水現象。沿街單位落實“門前三包”責任制，示范村建立了老年保潔隊，清掃保潔覆蓋率達95%以上。

四、農村衛生改水、改廁成效顯著。鎮政府駐地坊樓村

自來水普及率達100%，農村自來水普及率達80%以上，農村改水受益率達70%，水質符合國家飲水主要衛生指標，管理規范，運行協調正常。結合文明村街、“五星級文明戶”評

比，大力推動村莊環境、家庭住戶衛生建設，衛生村莊達50%以上。

五、食品衛生、公共場所衛生管理嚴格。鎮內所有食品經營單位和公共場所建立健全了衛生責任制，實行專人負責，專人管理，做到設施齊全，環境整潔、綠化、美化，室內物品擺放整齊，衛生整潔。嚴格貫徹《食品衛生法》，各類食品抽檢合格率達85%以上，餐具消毒率達80%以上，無集體中毒現象發生，主要衛生指標達到或超過規定標準要求。

六、除害防病措施得力。堅持預防為主，防治結合，標本兼治的方針，鎮政府撥專款統一行動，集中防治，集中消殺，“四害”密度呈逐年下降趨勢，與媒介生物有關的傳染病多年來未現和多年來無任何甲、乙類傳染病暴發疫情。

總之，我們將以衛生促進文明，衛生改善環境，衛生保持生態的工作思路和工作方法，更加扎實有效地開展工作，爭取勝利圓滿地通過愛衛會的考評驗收。