第一篇：2010年領導干部述廉自查報告

廉潔從業工作情況自查報告

根據公司紀委關于領導干部廉潔從業工作的安排和要求，我作為空調營銷公司的一名部門領導，對自己2011年以來的工作、學習、生活，即廉潔從業各個方面進行了認真的反思和總結，并對照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《各級領導人員廉潔自律、廉潔經營若干規定》、《各級領導人員廉潔自律、廉潔經營責任制》等廉潔自律的有關規定，對2011年執行廉潔自律各項規定的情況，進行認真地自查自糾，特向組織匯報如下：

一、努力加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質。

按照公司的統一安排和要求，我積極參加了公司的各種學習活動的同時，重點學習“科學發展觀、“八榮八恥”社會主義榮辱觀，特別是加強了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《各級領導人員廉潔自律、廉潔經營若干規定》、《各級領導人員廉潔自律、廉潔經營責任制》的學習。通過學習，使自己政治敏銳性和思想覺悟進一步提高。

我更加深刻地認識到，作為一名進入長虹營銷體系工作十年的老同志，作為總部營銷體系核心部門的主管領導，一定要忠誠于公司的事業，將個人的事業成長與公司的發展緊密結合，自覺同一切錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作堅決斗爭，認真對待公司賦予的權力，廉潔從業，積極工作。

二、嚴格執行廉潔從業若干規定，帶頭做好清正廉潔。

為了切實做好廉政工作，我在加強政治和法律學習，不斷增強自身組織性和紀律性的同時，嚴格執行廉潔從業各項規定，并具體落實到行動上。

作為一名部門領導，在工作和生活中嚴格按照國家相關法律法規要求，“誠實做人，誠信經營；踏實工作，老實掙錢”。具體工作過程中，在努力完成公司下達的各項經營任務和指標的同時，嚴格按照公司制定的各項管理制度和營銷政策，開展各項業務工作，廉潔從業，勤奮工作。

對照《廉潔從業規定》，針對平時的工作檢查如下：

1、作為部門領導，在公司領導的統一指揮下，組織各項業務工作。堅決貫徹執行公司及上級領導提出的各種工作安排和要求，遇事不陽奉陰違，不自作主張、自行其事。

2、堅決執行民主集中制原則，對于核心工作任務和業務項目，積極與公司領導、相關部門及本部門核心骨干交流、溝通，廣納眾意，共同研究決策。如年度營銷規劃、營銷政策、價格體系管控、銷售資源釋放、貨源管理、銷售考核等核心部門工作，都積極與公司領導、相關部門及本部門主管、駐外片區和中心，進行認真溝通和交流，充分聽取上級領導、相關部門、駐外團隊的意見和建議，充分討論、小心求證和決策，并且嚴格按照公司相關制度和流程，進行分析研討、集體決策和組織實施。

3、對于公司銷售政策、銷售費用、信用額度等核心資源的管理，嚴格按照公司“預算管理”的財務制度，先預算、先申報，通過規范、系統的管控，費用的申報、發生完全透明和及時處理。對于駐外銷售體系，積極向他們灌輸“良性經營”的經營理念，實現經營規模和經營損益的合理匹配。積極分析和應對市場變化，在銷售政策和營銷資源方面，積極支持駐外銷售體系，共同承擔市場競爭壓力。

4、沒有利用工作之便收取下屬單位和個人及有業務關系的單位和個人贈送的禮物、有價證券。對親人和部門員工，嚴格要求，嚴格管理，沒有利用職權和職務為他們謀取不正當的利益。

三、存在不足

在目前國家政策收縮、宏觀經濟惡化、總體需求不總的大環境下，空調行業市場競爭日趨激烈，銷售壓力大、工作任務重，所以在我的工作中還存在許多不足之處：

1、對政治、業務學習抓的不夠緊。對“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的深刻內容的學習還不到位，專業學習的廣度和深度上還抓得不夠，導致有時處理問題不全面、不系統、不能得心應手。

2、對管理工作重視不夠，特別是在系統管理、流程規范化、管理效率提升等方面，存在不足。日常工作，更多集中在銷售事物及具體工作項目的處理上，對業務規劃、計劃、人力、培訓等管理工作重視程度不夠，缺乏對宏觀環境、總體規劃、系統推進方面的不足。

3、自身工作經驗和方法還不夠成熟。對公司營銷體系的規劃、組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預見性不強，主動工作積極性和工作標準不是很高，滿足于現狀，缺乏與時俱進的作風，導致有些問題的發生。由于存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，方法簡單。

4、重視個人業務能力方面的提升，但在自身綜合素質方面學習不夠，例如學歷提升、財務等關聯知識方面。在帶團隊，搭建員工上升通道、培養核心骨干，關注不夠，能力不足。

以上這些問題已經引起自己的高度重視，并將結合正在開展的廉潔從業工作在今后認真加以改進和解決。

四、今后的努力方向

1、深化學習，提高自己，加強思想道德建設。在抓好大政方針學習的同時，加強廉潔從業學習，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家、企業和自身的關系。同時要主動加強專業知識的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高理論水平和業務能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應手。

2、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造領導干部的良好形象。時刻保持清醒頭腦，嚴格按照領導干部廉潔從業若干規定要求自己，自覺發揮領導干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持公司利益為先，帶頭遵紀守法，廉潔從業，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。

3、求同存異，搞好團結。從公司發展大局出發，把公司利益、員工利益看得高于一切，與上級領導、公司部門及駐外團隊團結協作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，為公司的長遠、持續發展，作出自己應有的貢獻。

4、大膽創新，銳意進取，樹立全心全意為市場服務的思想。竭盡所能為企業謀發展，為為市場服務，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發揮自己的主觀能動性和創造性，調動整個團隊的聰明才智，創新發展思路，改革管理體制，切實做好營銷工作。

總之，我作為空調營銷公司的部門領導，一定會帶頭廉政勤政，廉潔從業，處處發揮模范帶頭作用。我希望各級領導和廣大職工群眾監督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠廉潔從業，更好地干好自己的本職工作。

匯報人：楊軍

2011年11月18日

第二篇：領導干部述職述廉

財政局述職述廉報告范文

根據組織安排，我于XX年年12月份到財政局工作。按照局領導班子成員分工，我分管工交、會計、外經業務。一年來，在縣委、縣政府及局黨組的正確領導下，在全體財政干部的積極協助和努力工作下，我認真貫徹黨的路線方針政策，緊緊圍繞確定的工作目標，團結和帶領分管股室干部職工，在思想上銳意進取，在工作中奮發上進，在作風上務實創新，在生活中嚴于律已，知難而進，奮力拼搏，圓滿完成了上級交辦的任務。現將一年來的的思想學習、廉政建設和業務工作情況總結報告如下：

一、狠抓學習提高，著力強化素質建設

一是加強理論學習，不斷提高政治素養。結合局機關周四集中學習機會，集中時間，集中精力，認真學習鄧小平理論及三個代表重要思想、十七大工作報告，全面貫徹科學發展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業奮斗終生的責任感和使命感。二是強化業務學習，努力提高理財能力。財政工作技術性、業務性強，只有通過不斷學習，才能不斷提升理財水平。一年來，認真學習新時期國家法律法規和財政政策，切實領會吃透文件精神，提高了自身業務水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業務基礎。

二、注重科學決策，切實提高領導能力

一是樹立大局意識，加強團結協作。在工作中，我一直堅持以全縣財政工作大局為重，自覺服從局領導，接受領導和同志們的監督，積極配合班子成員開展好工作，對于分管工作，主動征求班子成員和股室長的意見，既發揮了每個干部同志的聰明才智，又保證了決策的民主性和科學性。二是轉變工作作風，注重身體力行。我一直認為作為一名財政領導干部，自己不僅是一名領導者，更是一名財政戰線上的工作者，因此我堅持從嚴要求自己，凡事要求下屬做到的，首先自己堅決作到，起到了作為一名領導者應起的表率作用。

三、堅持依法理財，穩步推進分管工作

1、抓好會計管理，不斷創新管理機制。一是加強建賬監管，規范會計行為。今年在全縣獨立核算單位統一推行建賬監管制度，要求各單位必須統一使用由市以上會計管理部門監制的賬簿，對單位領用的總賬、銀行日記賬和現金日記賬實行統一編號、統一建檔、統一監管的注冊制度。截止目前，按規定實行統一建賬監管的單位達到90余個，建管率達到95%，確保了會計信息資料的真實性和完整性。二是加強定期登記制度，規范會計人員管理。從今年開始，將會計《從業資格證書》年檢制度改革為兩年一次的定期登記制度，強化了會計人員的管理。三是加強會計人員培訓，提高會計人員素質。今年先后組織了三期培訓班，聘請專業教師就新會計準則體系進行了系統培訓，更新、補充和擴展了會計從業人員的知識技能。

2、抓好外經管理，支持綜合開發建設。針對外經涉及的外債、項目開發、能繁母豬保險補貼等工作，采取了一系列措施。一是狠抓到期債務回收工作，制定了獎勵兌現制度，鼓勵項目單位早還款、足額還款。二是對在建項目加強財務管理。經常深入項目單位檢查進度、質量和資金使用情況，確保資金的專款專用和資金安全。三是嚴格報賬程序，從審核報賬資料入手，根據項目工程進度，對照項目協定、貸款協定、貸轉協議有關條款，認真審核原始發票、費用報表、項目進度報告。三是建立完善的還貸準備金制度。

3、抓好企業財務管理，促進企業做大做強。通過積極監督、分析全縣企業發展中出現的各種問題，及時準確的向各級領導反饋企業信息動態，積極向上爭取項目，大力推進企業科技創新。一是繼續爭取省財源建設聯系試點縣。我縣XX年年財源建設四項指標中，規模以上企業戶數、工商稅收、稅收收入占一般收入比重增幅均超過省廳要求，唯有規模以上工業增加值增長幅度低于省廳要求。按照規定，10年省財政廳要重新審核確定是否納入聯系點。為此，積極主動向省廳說明原因，制定出了2010年財源建設規劃，到省廳做專題匯報，得到了省廳的理解和支持，決定繼續把我縣列入省財源建設聯系點。二是積極開展工業項目申報工作。項目申報關系到我縣工業發展塊頭和資金利用，沒有合適的項目，就無法爭取資金，為此多次到省市爭取項目，匯報工作進展情況，積極與科技、經濟、發改等部門一起，對一批新項目進行認真篩選，精心包裝，制定標準文本上報。現已申報了天新醫藥、兆華山野菜、寶豐編織袋、縣自來水公司等多個項目，經過艱苦的努力，現已經獲得省立項支持。三是認真落實財政政策，大力支持企業自主創新。今年以來，通過安排科學技術研究與開發資金200萬元，中小企業發展資金220萬元，鼓勵和引導企業開發新產品，增強企業自主創新能力和核心競爭力。安排污染治理基金29.5萬元，支持節能減排。此外，還通過臨時安排間歇資金95萬元，解決企業生產經營流動資金不足問題，促進了全縣工業經濟的快速發展。

四、加強廉政建設，努力當好人民公仆

自擔總經濟師以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴要求自己，只有時刻增強黨性修養，提高拒腐防變能力，永葆員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報。一是與時俱進地推進反腐斗爭，自覺的把思想認識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，增強自身廉潔從政的自覺性,從根本上預防和解決腐敗問題，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。二是不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發生，樹立財政干部的形象。一年來我不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項財政工作的順利完成；按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向局領導匯報個人及分管股室開展黨風廉政建設工作情況。三是教育管理好分管股室的干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕了各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。四是自覺接受黨組織和群眾的監督，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行了作為一名員、國家公務員廉潔從政的基本要求。

五、存在問題和今后努力的方向

第一，理論學習不扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習上往往是系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣大度不夠；二是理論學習和工作實際聯系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。

第二，深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務，調查研究少。

第三，思想解放程度和觀念更新速度需進一步加快，要時刻跟上發展的形勢，轉變觀念緊扣時間脈搏。

第四，財政專業技能需進一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務，只是被動學習業務知識，隨著財政各項改革的迅速推進，特別是各項財政法規政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規、政策，這些方面尚有些距離。

針對自身存在的不足，我將從以下幾個方面努力：

1、進一步加強理論學習，特別是業務知識的學習。注重黨性修養和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業知識水平，一是正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性；二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀，增強黨性觀念結合起來；三是把工作學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。

2、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要對工作高度負責的態度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，始終圍繞縣委、縣政府及局黨組的中心工作，充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注重工作方法，尊重和關心依靠干部，調動他們的積極性，為我縣財政工作出力獻策。

3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定。

年終廉政述職報告范文

在區委、區政府的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及龍發[2003]7號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，推進責任制分解、落實。現將落實情況匯報如下：

一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區干部招聘中，對參與招聘的大中專畢業生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。目前，我區社區工作人員在全市同行業中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區干部張永生，今年被評為全國社區先進工作者，使我區在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區委、區政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據區委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區委、區政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《鄉鎮政務公開制度》、《鄉鎮接待制度》、《XX鎮政府機關財務管理制度》《、XX鎮政府機關車輛管理制度》《XX鎮政府機關會議制度》、、《XX鎮政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉鎮行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券；無借機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，XXXX年，按照區委、區政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了干事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，防治“非典”成果得到鞏固、提高，社區建設水平不斷提升，愛衛工作在全省叫響，醫療衛生條件明顯改善，計生事業有了較快的發展。

今后，將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持

標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為實現區委工作會議作出的戰略部署和重大決策提供堅強的政治保證。

第三篇：領導干部述廉報告

2015年領導干部述廉報告

公司副總經理、工會主席 ** 本人2015任職**公司副總經理兼工會主席，主要負責公司后勤及工會工作。現將2015本人加強和改進自身作風建設情況、落實黨風廉政建設責任制情況，以及廉潔自律情況報告如下：

一、加強和改進自身作風建設情況

在上級黨委的號召下，對照中央八項規定和市公司、集團公司若干規定，能做到深入到生產一線，和職工群眾面對面交流溝通，了解職工的思想動態，對職工群眾的來訪態度熱情；能嚴格控制自己主持召開會議的數量和時間，出席會議時不說空話、套話，就事說事；盡量通過公司局域網絡進行文件處理和布置工作；工作踏踏實實，兢兢業業，能自覺帶頭遵守各項規章制度，遵守組織紀律、工作紀律；廉潔自律，沒有以權謀私行為；為人處事謙虛低調，厲行勤儉節約，保持艱苦樸素的生活習慣；除上班外基本沒有其他社交活動，生活情趣健康。

嚴格按照上級相關規定執行各項經費支出，執行領導干部職務消費制度規定，無超標準、超范圍配置公務用車，偶有業務接待均按照公司接待標準執行，通信費、差旅費、培訓費等均無違反制度規定。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

作為一名工會主席，千方百計為職工排憂解難，將員工的思想統一到企業健康發展上來，堅定反腐倡廉的信心和決心才是工會干部價值的體現。在工作中，一是從細節出發，堅持完善每季思想政治工作及員工思想動態分析制度，建立全員參與、全方位滲透的思想政治工作新格局。抓思想從生產出發，抓生產從思想入手，使思想政治工作與公司安全生產經營的關系不是油水分離，而是水乳交融。二是注重檢查監督。新時期新的形勢下，隨著公司的發展和業務空間的開拓，業務范圍、市場客戶、機構崗位、都有可能出現一些變動。在這種情況下，要保證各個環節不出問題，就要注重檢查監督和風險防控。不僅要做好上級對下級的監督，紀檢對部室的監督檢查，還要做好部門之間、員工之間的監督檢查，要互相幫助相互提醒，出現苗頭或問題及時糾正，保護好自己的職業使命，促進公司內部形成廉潔進取的企業文化。

認真執行“三重一大”決策，堅持民主集中制原則，貫徹勤政廉政制度。嚴格議事規則和決策程序，嚴格執行個別醞釀，集體研究，會議決定制度，保證了決策的民主化、科學化。凡屬重大事項決策、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。堅持重大決策問題集體討論，民主決策。凡重大事項、重大問題、人事決策等都必須經集體討論、民主決策。堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。年內沒有任何需要向上級匯報的情況。

三、本人廉潔自律情況

一年來，本人能夠嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度，按照公司黨委、行政工作要求和部署，自覺遵守黨風廉政建設的有關規定和要求，積極踐行“誠信、廉潔、責任、進取”的工作標準，自覺做到“自重、自警、自省、自勵”。

能夠充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極參加各類教育實踐活動，從自身做起，自我反省，及時發現工作中的不足，不斷調整、完善，及時轉變作風。無論從思想上，還是行動上，都堅持與上級黨委保持高度一致；在學習上，能夠堅持將自學與集中學習相結合，結合所學內容認真撰寫學習筆記、體會心得，在認真學習反復思考的基礎上將所學內容應用到工作實踐中，以身作則，發現問題，厲行整改，營造以黨員帶動群眾的良好風氣。

同時，能夠注意管好親屬和身邊工作人員，注意加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和約束，從小事抓起，從嚴要求，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要求他們嚴格規范自己的一言一行，嚴禁從事與本行業相關的經商等行為，目前，親屬和身邊工作人員均在平常的崗位上工作，嚴于律己，無任何違規、違紀事件。

本人簽字：

二O 一五年十二月十日

第四篇：領導干部述廉報告

領導干部述廉報告

篇一：2015年領導干部述責述廉報告(范本)2015年領導干部述責述廉報告（范本）

2015年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，2015年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《XXX銀行關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《XX分行機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦2015年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，本人使用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反 “8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象；沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況；沒有出現出入私人會所、公款旅游現象；沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

（一）加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

（二）提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

（三）做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。篇二：最新領導干部述職述廉報告2015 最新領導干部述職述廉報告2015 各位領導、同志們：

2015年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事干事，努力做好各項工作。

第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇于創新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。篇三：2015年領導干部個人述職述廉報告篇

2015年領導干部個人述職述廉報告篇（副職）

各位領導、同志們：

根據地區國稅局考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴，抓好人事監察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人

與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發放了調查問卷100份，回收100份;發放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓，提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收

工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。

四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

第五篇：領導干部述廉報告

一、年內工作任務完成情況

根據工作分工，我分管計劃財務部的財務工作、人力資源部的勞資、企業發展與科技部、網絡運維部、服務質量監督檢查部、安保部、審計部、機關服務中心，以及信息技術局、郵區中心局、附屬企業等，領導干部述廉報告。2008年以來，圍繞河南郵政又好又快發展目標的實現，認真貫徹落實省公司黨組的各項工作部署。按照現代企業財務管理體系的要求，通過加強資金、預算和核算管理，優化資源配置，全面支撐企業發展。圍繞信息化、營業投遞網改造、支局所建設等項目加大投入力度，完善基礎設施建設。進一步深化企業用工和分配制度改革，通過作業組織流程優化和崗位整合，減少人員配置，有效盤活了人力資源。深化網運“三化”改革，調整優化郵路，增強了郵件的運輸能力，加快了速遞、物流郵件的全程傳遞時限。

信息技術方面，進一步加快技術服務渠道建設、系統維護能力建設，包括金融對公業務系統、代理保險實時出單處理平臺在內的七大應用系統得到開發應用，全面支撐和助推業務發展。做好信息系統運行維護工作，確保了奧運期間系統的安全穩定運行。郵政服務以規范化服務達標工作為重點，積極配合行風評議工作，著力推進“旗艦店、精品窗口、示范窗口”建設，多種形式征求社會各界對郵政服務的意見建議，有效提升了郵政整體服務水平。加強審計工作管理，認真做好領導干部經濟責任審計、工程審計等。強化企業安全生產教育和監督檢查，全年沒有發生任何安全生產事故。省公司各附屬企業繼續保持了良好的發展勢頭，較好地完成了承包經營指標。

二、履行一崗雙責、落實黨風廉政建設責任制情況

省公司黨組高度重視黨風廉政建設工作，按照黨風廉政建設責任目標分解，我本人認真履行經營管理工作和黨風廉政建設雙重領導責任。在抓好分管部門工作的同時，我與分管單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設工作納入到整體工作中安排部署。要求分管部門領導干部認真學習“三個代表”重要思想，學習新《黨章》、黨紀政紀條例法規和《國有企業領導人員廉潔從政若干規定》等，牢固樹立勤政廉政的思想，要求工作人員勤儉辦事，嚴守規章制度，嚴格辦事程序。

我所分管的部門多為支撐業務發展的重要部門，在調研工作時，我經常對分管單位的黨風廉政建設工作進行督促、檢查，增強各級領導干部抓黨風廉政建設的責任感和主動性。堅持參加分管單位的民主生活會，今年本人共參加了6個單位班子的生活會，促進了領導干部工作方式的轉變和工作水平的提高，述職報告《領導干部述廉報告》。自覺接受干部職工監督，認真處理來信來訪，對群眾反映的問題及時解決，密切了干群關系。一年來，我分管的單位和部門，沒有出現一起違法、違紀案件，達到了黨風廉政建設責任目標的要求。

三、執行領導干部廉潔自律規定情況

作為黨組成員、副總經理，我始終牢記“兩個務必”，始終保持共產黨人和領導干部應有的品格，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定，切實履行廉政承諾，提高政治理論素養，務求做到清正廉潔，嚴于律己，勤政廉政。積極參加省公司黨組、中心組組織的學習十七大、十七屆三中全會、中紀委二次全會、省紀委三次全會會議精神等一系列重要會議，認真學習胡錦濤總書記講話精神、《黨章》、《科學發展觀》系列讀本，努力提高自己的理論水平和工作能力，進一步牢固樹立了科學的發展觀和正確的政績觀。按照省委和省公司黨組要求，積極參加了“新解放、新跨越、新崛起”大討論和深入學習實踐科學發展觀活動，不斷增強學習自覺性，對照活動要求查找存在不足，深入整改存在問題，全面增強了科學發展意識，提高了自身工作能力。

對黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自己能夠認真貫徹執行，尤其作為黨組成員積極參加班子民主生活會，能夠按照民主集中制的要求，做到按組織程序辦事，嚴格遵守重大事項議事規則和決策程序，嚴格執行保密規定；能夠按照執政為民的要求，開展批評和自我批評，聽取職工群眾的意見和反映，能動性地開展工作。

我嚴格遵守廉潔自律各項規定，規范自己的從業行為，在公務活動、社交活動和個人生活方面，處處廉潔奉公、勤儉節約、忠于職守。我從不直接插手分管單位的人事、財務及招標投標等具體工作。到基層調研時，從來都是輕車簡從，在居住、就餐等方面力求勤儉節約，不增加基層負擔。并對司機、隨同人員及身邊工作人員提出明確要求，不許接受紀念品或任何禮品。辦公、個人住房和公務用車方面嚴格執行上級規定，沒有收受現金、有價證券、可支付憑證、參與賭博等違紀行為，不存在用公款為個人購買商業保險問題，全家無人經商辦企業，個人也沒有在任何企業兼職，沒有利用職權為親屬或子女謀取私利。沒有利用公款進行高消費娛樂健身、大吃大喝、旅游等行為，沒有用公款支付或報銷應由個人承擔的生活費用，沒有違反規定報銷差旅費、業務招待費等違紀行為。內無出國、操辦婚喪喜慶方面的事情。

回顧一年來的工作情況，雖然本人在分管工作和黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一些成績，但與組織要求及職工群眾期望還有一定差距，一是對政治理論和業務學習不夠系統、全面；二是忙于事務、深入基層調研不夠；三是在思想及工作方面創新不足。這些都需要在今后工作中加以改進。

廉政建設關系到人心向背，關系到企業的凝聚力，關系到企業發展大局，領導干部的示范帶頭作用至關重要。我將以這次述職述廉為契機，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，時刻牢記自己肩負的職責，進一步嚴格要求自己，率先垂范，做好表率，并懇請全體干部職工特別是在座的各位給予監督，共同致力于河南郵政又好又快發展。