第一篇:農電局行政副局長述職報告
各位領導、同志們,下面我向大會做08年述職述廉報告,請各位領導和同志們提出寶貴建議或意見。
我作為局行政副局長,具體分管行政后勤工作。即人事工資和保險、車輛管理、后勤建設與保障、文書檔案、內部治安保衛、食堂等管理和服務工作。我的工作思路是,行政管理定位為參與政務,做好事務,搞好服務,堅持圍繞中心、服務大局的原則來開展工作。
一、履行崗位職責情況:
㈠、進一步規范人事工資及保險管理,建立和諧勞資關系。
工資和保險工作直接涉及到每名職工的切身利益。一是嚴格執行省(市)局相關文件規定和人事工資保險管理制度,進一步完善了對職工特別是農電工錄用、解除、終止勞動合同、崗位調整等重要信息變動審批制度;二是進一步規范農電工的檔案管理,依法規范勞動合同的簽訂與管理,為農電工退休審批做好基礎性工作,切實維護好農電工的合法權益;三是高度重視并積極推進保險工作,不斷增強我局抵御經營風險能力。由于歷史的原因,我局躉售職工的工傷保險被迫中斷,積極主動與縣醫療保險局溝通協商, 取得了政策上的支持,于1月底完成了測算、信息錄入,繳存工作,使躉售職工最大程度上受益,并出臺了《關于加強職工意外傷害和生產工作中傷亡事故管理的規定》。切實做好一線職工的意外傷害保險工作,主動爭取,積極理賠,切實維護職工利益。四是堅持標準,用足政策,認真做好每名職工“五險、一金”的測算繳存及農電工相關保險的接續轉移辦理工作。完成好退休職工的審批工作和大中專、退伍軍人的考試接收工作。認真做好工資總額測算,積極爭取決算工資總額747萬元,同比增加212萬元。在此基礎上調高了養老金繳費基數,人年均增加620元,為提高職工退休待遇奠定了基礎。全年發放工資、獎金1152萬元,繳存保險及住房公積金343.5萬元。普遍提高月綜合獎基數。五是不斷推進人力資源管理現代化。切實利用省局人力資源軟件系統,不斷進行升級,完善和補充職工基本信息,建立透明化管理,創造條件為職工提供工資保險服務。積極落實職工帶新休假制度與待遇,發放費用92萬元。按照國家電網公司《供電企業勞動定員標準》,完成了我局“四定”的信息采集、錄用、編報工作。完成職工10期500人次的培訓任務。
㈡、順利完成車輛內部改革,實現了安全經濟、保障有力。
第一,本著規避風險、降低費用的原則,經請示市國資委及市農電局批復同意,經局黨政聯席會議研究并提交局職工代表委員會討論通過,順利完成供電所車輛內部改革工作;為改變局機關車輛老舊,不能滿足生產經營服務的現狀,對個別車輛進行合理處理,更新了4臺生產用車,有效改善了車況;第二,從車輛的經濟管理、安全管理、服務管理入手,嚴格執行車輛各項管理制度,強化過程管理,注重過程控制,實現節約用油 9688升 ;狠抓安全教育,確保交通安全。全年出車7244臺次,安全行駛里程 531051公里,吊裝桿塔619基,吊裝變壓器76臺。做到安全行駛,未發生責任交通事故和操作事故。
㈢、加強后勤保障建設與管理。一是對局機關的紙張、電腦耗材、印刷品及低值易耗辦公用品統一管理,建立必要的購買和領用審批制度;二是加強對局屬房屋維修管理。對基層所的防水進行集中處理。對秋子溝、荒地、前衛、小莊子營業服務窗口進行適當修繕。對市政農電家屬樓院的供暖管道和排污管道進行有效處理,并得到好評。發放08年度取暖費81萬元,補發07年度取暖費68萬元。積極推進“國家電網”品牌規范、普及工作。完成戈家供電所辦公場所 450平方米 的新建工程,極大地改善了職工的工作和生活環境。三是結合奧運安保工作契機,進一步加強內部保衛、防火防盜等綜合治理工作。完善和制定了相關工作標準和流程。做到有部署有檢查有整改,并針對檢查中發現的問題,下發檢查通報,督促整改,不斷完善。添置消防器材40組,完善防盜措施5處。要害部位全年未發現火災、盜竊案件。按照上級部署,積極做好奧運安保工作,制定方案,出臺措施,加強檢查,效果顯著。我局被省公安廳授予奧運安保先進集體,兩名同志被縣公安局授予奧運安保先進個人。認真開展“三電專項”斗爭和“平安單位”創建活動,積極協助生產部門處理樹障、外力破壞案件,積極協助營銷部門處理違章違法用電案件,為我局安全生產經營管理提供良好的穩定環境。
㈣、吸取教訓,高度重視文書、檔案、印章管理。局行政高度重視此項工作,吸取教訓,著手制定了《我局印章管理辦法》,明確工作責任和工作流程,切實做好了文書、檔案、印章管理。完成了1987-2007年我局發展20年的局志編撰工作。
㈤、加強辦公室團隊建設。辦公室的工作千頭萬緒,上傳下達,協調各方,工作起來有較強的時效性、責任性。要求這個團隊要有大局意識,要有工作責任感,要有
第二篇:縣農電局行政副局長工作總結
縣農電局行政副局長工作總結
一、加強職工的考核管理
1、對照《綏中縣農電局考核辦法》加強對各部門,對職工的安全生產,勞動紀律等各方面工作的考核。
2、上半年對供電所正副所長及合同制電工進行了全面考核,先后處理違規合同制電工16名,開除違紀合同制電工一名。
3、在職工錄用,工作調動上,嚴格執行政策,本著及時、準確、穩妥的原則,保證了職工隊伍的穩定。
二、加強勞動工資、勞動保險規范化管理
1、嚴格控制和加強工資計劃的執行,做到嚴格執行工資計劃,不突破指標。
2、搞好定崗定員,職工提前退養,撥離人員,壓縮開支,減員增效。
3、勞動保險管理工作,我們做到專人分管,各負其責,為職工在縣醫保中心辦理了醫療保險。
三、加強職工教育和業務培訓工作。認真制定培訓計劃,加強對各專業人員的安全,業務技能培訓考核,上半年共舉辦財務、變電、安全規程、安全考試、安全知識競賽,培訓班12次,培訓人員達1016人次。
四、做好文件收發、傳閱和檔案的規范化管理。我局在省二級檔案管理達標的基礎上,近一步加強對檔案的規范化
管理,五月份通過了縣檔案局組織的檔案檢查。
五、加強車輛管理,保證生產運輸任務的完成 車輛管理,我們嚴格按照《綏中縣農電局車輛管理執行規定》執行,嚴格出車派車審批制度,做到出車有審批,在車隊設立安全員,從五月二十日起在車隊開展“百日安全”活動,半年累計安全行駛30多萬公里無事故。
六、加強職工食堂管理和職工福利的采購發放
食堂管理工作,我們做到專人負責,每周制定詳細的菜譜,并征求全局職工的意見,從食品的采購上嚴把質量關;在職工福利品的采購、發放上,節假日職工的大米、豆油、水果等每次都發放多日,確保發放到位到人。
七、做好部門協調和會務召集準備工作
上半年來,我們充分發揮、協調、管理和服務職能,使上級的方針政策和領導指示得以貫徹,使各項會務工作召集和準備工作準確有序。
八、做好辦公場所建設和辦公用品的采購管理。堅持抓好辦公樓內外環境的清潔,辦公用品、衛生用器具的采購發放工作,完成了部分變電所、營業所、家屬樓的維修。
九、強化安全責任機制,做好安全保衛工作
(1)對我局所轄的21座供電所及10座變電所進行了大檢查,對發現的問題提出整改意見,制定整改措施,并投入資金更新配全安全工器具。
(2)對我局家屬住宅樓進行治安綜合整頓。
(3)完成治安保衛重點單位之重要部位登記表、治安保衛重點單位保衛人員備案表,及局機關、供變電所的職工治安卡片。
十、做好外來人員接待和后勤服務工作。
第三篇:縣農電局行政副局長工作報告(摘要)
文章標題:縣農電局行政副局長工作報告(摘要)
縣農電局行政副局長工作報告(摘要)
一、加強職工的考核管理
1、對照《綏中縣農電局考核辦法》加強對各部門,對職工的安全生產,勞動
紀律等各方面工作的考核。
2、上半年對供電所正副所長及合同制電工進行了全面考核,先后處理違規合同
制電工16名,開除違紀合同制電工一名。
3、在職工錄用,工作調動上,嚴格執行政策,本著及時、準確、穩妥的原則,保證了職工隊伍的穩定。
二、加強勞動工資、勞動保險規范化管理
1、嚴格控制和加強工資計劃的執行,做到嚴格執行工資計劃,不突破指標。
2、搞好定崗定員,職工提前退養,撥離人員,壓縮開支,減員增效。
3、勞動保險管理工作,我們做到專人分管,各負其責,為職工在縣醫保中心辦理了醫療保險。
三、加強職工教育和業務培訓工作。認真制定培訓計劃,加強對各專業人員的安全,業務技能培訓考核,上半年共舉辦財務、變電、安全規程、安全考試、安全知識競賽,培訓班12次,培訓人員達1016人次。
四、做好文件收發、傳閱和檔案的規范化管理。我局在省二級檔案管理達標的基礎上,近一步加強對檔案的規范化
管理,五月份通過了縣檔案局組織的檔案檢查。
五、加強車輛管理,保證生產運輸任務的完成車輛管理,我們嚴格按照《綏中縣農電局車輛管理執行規定》執行,嚴格出車派車審批制度,做到出車有審批,在車隊設立安全員,從五月二十日起在車隊開展“百日安全”活動,半年累計安全行駛30多萬公里無事故。
六、加強職工食堂管理和職工福利的采購發放
食堂管理工作,我們做到專人負責,每周制定詳細的菜譜,并征求全局職工的意見,從食品的采購上嚴把質量關;在職工福利品的采購、發放上,節假日職工的大米、豆油、水果等每次都發放多日,確保發放到位到人。
七、做好部門協調和會務召集準備工作
上半年來,我們充分發揮、協調、管理和服務職能,使上級的方針政策和領導指示得以貫徹,使各項會務工作召集和準備工作準確有序。
八、做好辦公場所建設和辦公用品的采購管理。堅持抓好辦公樓內外環境的清潔,辦公用品、衛生用器具的采購發放工作,完成了部分變電所、營業所、家屬樓的維修。
九、強化安全責任機制,做好安全保衛工作
(1)對我局所轄的21座供電所及10座變電所進行了大檢查,對發現的問題提出整改意見,制定整改措施,并投入資金更新配全安全工器具。
(2)對我局家屬住宅樓進行治安綜合整頓。
(3)完成治安保衛重點單位之重要部位登記表、治安保衛重點單位保衛人員備案表,及局機關、供變電所的職工治安卡片。
十、做好外來人員接待和后勤服務工作。
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第四篇:城市管理行政執法局副局長述職報告
城市管理行政執法局副局長述職報
告
各位領導、同志們:
我于5月任市城市管理行政執法局黨組成員、副局長,原協助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工,我協助局長處理日常事務工作,分管局機關辦公室、財務裝備處。現將一年來履行工作職責和執行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下:
一、認真落實科學發展觀,圓滿完成各項工作任務
一年來,我堅持以科學發展觀指導實踐,認真履行職責,協助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作:
一是抓好“城鄉清潔工程”。“城鄉清潔工程”是推動我市經濟社會又好又快發展的客觀需要,是實施創新型城市建設主戰略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉清潔工程”擺在更加重要的位置,從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題,組織人員制定了形象而具體的“九治”標準,相繼組織5個執法大隊召開整治工地亂象現場觀摩交流會,全市300余個建設單位參加了現場會,形成了良好的示范效應,推動了全市建筑工地文明管理。
二是抓好城管執法千分制考核。千分制考核是我局指導城區分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據城管執法工作發展的需要,我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人,研究確定本月的檢查重點,并親自帶隊深入到一線進行檢查,現場打分,當場反饋,有力地促進了相
關問題的整改。工作中,我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議,及時改進檢查考核方式和方法,力求實現考核科學化、公平化、合理化。
三是抓好隊伍作風紀律整頓。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確保科學發展的堅強保障。根據黨組的安排,由我具體負責作風紀律整頓工作。為此,我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法,并經常與監察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序,有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現對全局工作的量化考核,我組織制定了城管執法工作績效考核辦法并認真組織實施,做到干與不干不一樣、干多干少不一樣,調動了全體執法人員的工作積極性。
四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜,需要花費大量精力才能做好。因此,在日常工作中,我經常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化,考慮全面,準備充分,杜絕紕漏。一年來,在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保障等方面,做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創建文明和諧單位(標兵)檢查驗收時,我牽頭對機關內部環境進行了整治美化,以書法、繪畫等形式體現了特有的城管執法文化,受到了上級領導的好評。
二、學習實踐科學發展觀,努力提高工作能力和水平
堅持按照共產黨員的先進性要求和黨員領導干部標準嚴格要求自己,修身立德,嚴格自律,不斷在工作中思考,在實踐中鍛煉,努力提高自身素養。
1、強化理論學習。學習是促進工作的動力,學習是提高水平的源泉,學習是拓展思維的基礎。一年來,我始終把學習科學理論抓在手上,努力提高運用理論分析問題、研究問題、解決問題的能力。在深入學習實踐科學發展觀中,我多次研讀《毛澤東鄧小平xx論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》,深
刻領會其豐富內涵和要求,使自己的理論水平有了較大提高。
2、加強黨性鍛煉。堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。我始終牢記自己的共產黨員身份,自覺履行黨員義務,正確行使黨員權利,以共產黨員的標準嚴格要求自己。注重從多方面、多層次、多渠道加強黨性鍛煉和修養,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的突出問題,堅決破除一切與科學發展觀不相符合的觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,使自己的黨性得到了進一步加強。
3、堅持務實創新。工作中堅持高標準、快節奏,努力克服官僚主義、形式主義,重實際、講實話、辦實事、出實招,求實效;堅持抓重點、抓關鍵、抓主要,超前思考,超前謀劃,務實創新,開拓進取,在宏觀層面提建議、拿對策,在操作層面想辦法、抓落實;堅持經常深入實際、深入基層、深入一線,了解情況,發現問題,指導工作,使自己的工作能力有了新的提高。
三、堅持顧大局識大體,維護好領導班子的團結
我轉業到市執法局工作已有六年半的時間,從正職到副職也已過了六年,深深地體會到懂團結是大智慧、會團結是真本領,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力,領導班子團結可以化解壓力、克服困難、解決問題。一個團結和諧的領導班子,不僅能出政績、出成果,而且能出人才、出干部。我認為副職應甘當綠葉不爭,找準位置不推,當好助手不懶,一以貫之維護班子團結。
第五篇:區農電局副局長事跡材料
文章標題:區農電局副局長事跡材料
___同志系我___區農電局副局長,該同志平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真落實貫徹黨的方針、政策和路線,積極按著黨的十六大精神辦,努力把我們國家早日建設成小康社會而努力工作。
___同志嚴格要求自已,按黨員的標準要求自已,履
行黨的義務,積極開展批評與自我批評,團結同志,服從領導,自覺遵守局的各項規定,認真學習黨在新時期改革開放的政策,以先進人物為榜樣,以先進事跡為動力,帶領黨員模范地執行黨規國法,使我局廉政建設、法制建設、三為服務、物質和精神文明建設都得到發展。
___同志在工作中能以身作則,認真學習業務,專研業務,達到理論與實際相結合,他經常深入基層單位,為基層單位解決實際問題。他務實求真,時刻按著“安全第一,預防為主”的方針,帶頭落實《安全法》、《電力法》,使我局多年無人身傷亡事故,無車輛肇事事故,無重大設備燒損事故,使我局經濟效益和社會效益都有明顯提高。
___同志在農電工作管理中,能按上級的有關規定,為了擴大農電的再生產,全心全意為用戶服務,他想為農業所想,急為農業所急,需為農業所需,為滿足用電單位的需要,結合本單位的實際情況,求得上級主管局的同意,增容擴建變電所一座,他親自組織施工建設,他起早貪黑,吃住在施工現場,不怕苦和累,他處處精打細算,避免了浪費,節省了時間,節省了開資,在他的帶領下,使建設工期縮短兩個月,他的兢兢業業的精神深深地感動了職工,感動了黨員,大家都說“趙局長真是我們的帶頭人”。
___同志清政廉潔,學法、懂法、不犯法,他嚴格要求自己,也嚴格要求別人,不該做的事決不做,他也不讓別人做,自己錯了認真檢查,別人錯了他去做耐心的思想工作,他堅持一菜一飯,不參與大吃大喝,他對外來的客人堅持按標準招待,時刻按黨組織的要求去做,給大家帶了一個好頭。
___同志全力支持領導工作,顧大局、識大體,主動團結一班人,一道為農電事業而工作,黨的組織建設他過問,法制法規建設他支持,廉政建設他帶頭,精神文明建設他努力,使全面電力生產、安全生產順利發展,他本人也多次獲市政府勞動模范稱號,被東北電力公司評為先進工作者,也榮獲電力部先進個人稱號。
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