第一篇：公務(wù)員市政府辦公室工作自我鑒定

2010年三月十六日至 五月十五日我有幸被單位選派到市政府辦公室輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。在調(diào)訓(xùn)期間，我倍加珍惜、遵章守紀(jì)、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)同事、好學(xué)上進(jìn)，圓滿完成了市政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要表現(xiàn)鑒定如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作責(zé)任和政治意識(shí)全面提高。調(diào)訓(xùn)期間，強(qiáng)化學(xué)習(xí)了《樂山市人民政府辦公室機(jī)關(guān)工作手冊(cè)》、《保密工作制度匯編》、《政府信息公開》等內(nèi)部資料，與市政府辦公室黨員同志一同深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，聽取相關(guān)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)報(bào)告3次，觀看專題學(xué)習(xí)片2次，撰寫讀書筆記近萬(wàn)字。在工作中，服從安排，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，辦文、辦會(huì)、辦事等工作，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序，對(duì)不清楚和疑難問題及時(shí)向科室同事和辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，絕不擅作主張，執(zhí)意孤行，工作嚴(yán)謹(jǐn)度、細(xì)致度、責(zé)任感進(jìn)一步提高。

二、扎實(shí)工作，文字水平和寫作功底明顯增強(qiáng)。調(diào)訓(xùn)期間，我主動(dòng)學(xué)習(xí)，較快熟悉工作、適應(yīng)環(huán)境，及時(shí)轉(zhuǎn)換工作角色，狠鉆業(yè)務(wù)工作。按照辦公室統(tǒng)一安排，我在信調(diào)科信息采編崗位學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)《政務(wù)要情》和《政務(wù)調(diào)研》的編輯、較對(duì)、印發(fā)以及部分領(lǐng)導(dǎo)的講話錄音材料整理等工作，共編發(fā)《政務(wù)要情》24期，《政務(wù)調(diào)研》5期，整理領(lǐng)導(dǎo)講話錄音材料4次（篇），通過自我學(xué)習(xí)和同事的關(guān)心、幫助，自己寫作能力明顯增強(qiáng)，能獨(dú)立完成一般文稿的草擬工作，基本能達(dá)到寫作思路清晰，用語(yǔ)嚴(yán)謹(jǐn)，寫作素材能緊扣當(dāng)前政治背景和全市中心工作，文字駕馭能力有一定提高。同時(shí)，配合科室同事完成科室內(nèi)務(wù)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成了科室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、團(tuán)結(jié)同事，綜合協(xié)調(diào)和溝通能力大大提高。無(wú)論在工作中、學(xué)習(xí)中,還是在生活中，我堅(jiān)決做到為人正派，待人真誠(chéng)，能夠很好地與同事合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同完成任務(wù)。在信息采編和材料撰寫過程中，盡管與相關(guān)縣（市、區(qū)）和市級(jí)部門工作人員不熟悉，但能夠通過交流溝通，得到縣（市、區(qū)）和部門的支持和幫助；在工作業(yè)余時(shí)間，多次參加與市級(jí)部門、辦公室其他科室工作人員交流聯(lián)誼的活動(dòng)，不斷擴(kuò)大自己的社交范圍，大大增強(qiáng)自己的綜合協(xié)調(diào)和溝通交流能力。

總之，在調(diào)訓(xùn)期間，我的政治意識(shí)全面提高，寫作能力明顯增強(qiáng)，協(xié)調(diào)藝術(shù)不斷創(chuàng)新，綜合素質(zhì)更上一層樓。但我認(rèn)為與市政府辦公室高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)還有一定距離和一些不足，在今后工作中，我將從提高自身綜合素質(zhì)著手，加強(qiáng)與市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)同事的聯(lián)系，主動(dòng)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把市政府辦公室先進(jìn)的工作方法，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶回自己的的工作崗位，與金口河區(qū)政府辦公室全體同事一起共同促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，確保辦公室工作的協(xié)調(diào)、有序、高效、和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二篇：政府辦公室公務(wù)員工作自我鑒定

政府辦公室公務(wù)員工作自我鑒定

2010年三月十六日至 五月十五日我有幸被單位選派到市政府辦公室輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。在調(diào)訓(xùn)期間，我倍加珍惜、遵章守紀(jì)、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)同事、好學(xué)上進(jìn)，圓滿完成了市政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要表現(xiàn)鑒定如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作責(zé)任和政治意識(shí)全面提高。調(diào)訓(xùn)期間，強(qiáng)化學(xué)習(xí)了《樂山市人民政府辦公室機(jī)關(guān)工作手。室統(tǒng)一安排，我在信調(diào)科信息采編崗位學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)《政務(wù)要情》和《政務(wù)調(diào)研》的編輯、較對(duì)、印發(fā)以及部分領(lǐng)導(dǎo)的講話錄音材料整理等工作，共編發(fā)《政務(wù)要情》24期，《政務(wù)調(diào)研》5期，整理領(lǐng)導(dǎo)講話錄音材料4次（篇），通過自我學(xué)習(xí)和同事的關(guān)心、幫助，自己寫作能力明顯增強(qiáng)，能獨(dú)立完成一般文稿的草擬工作，基本能達(dá)到寫作思路清晰，用語(yǔ)嚴(yán)謹(jǐn)，寫作素材能緊扣當(dāng)前政治背景和全市中心工作，文字駕馭能力有一定提高。同時(shí)，配合科室同事完成科室內(nèi)務(wù)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成了科室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、團(tuán)結(jié)同事，綜合協(xié)調(diào)和溝通能力大大提高。無(wú)論在工作中、學(xué)習(xí)中,還是在生活中，我堅(jiān)決做到為人正派，待人真誠(chéng)，能夠很好地與同事合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同完成任務(wù)。在信息采編和材料撰寫過程中，盡管與相關(guān)縣（市、區(qū)）和市級(jí)部門工作人員不熟悉，但能夠通過交流溝通，得到縣（市、區(qū)）和部門的支持和幫助；在工作業(yè)余時(shí)間，多次參加與市級(jí)部門、辦公室其他科室工作人員交流聯(lián)誼的活動(dòng)，不斷擴(kuò)大自己的社交范圍，大大增強(qiáng)自己的綜合協(xié)調(diào)和溝通交流能力。

總之，在調(diào)訓(xùn)期間，我的政治意識(shí)全面提高，寫作能力明顯增強(qiáng)，協(xié)調(diào)藝術(shù)不斷創(chuàng)新，綜合素質(zhì)更上一層樓。但我認(rèn)為與市政府辦公室高

第三篇：某辦公室公務(wù)員自我鑒定

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某辦公室公務(wù)員自我鑒定

一、工作方面

1、在**局辦公室工作中，認(rèn)真做好督查、會(huì)議貫徹落實(shí)情況匯報(bào)等上報(bào)工作，做好綜治、安全、教育執(zhí)法督導(dǎo)、干部統(tǒng)計(jì)工作，做好單位城域網(wǎng)管理、上傳下達(dá)文件、計(jì)算機(jī)管理等工作。

2、在縣先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室工作中，認(rèn)真做好教育活動(dòng)信息宣傳工作，按時(shí)完成信息統(tǒng)計(jì)、撰寫、上報(bào)等工作，每月上報(bào)信息10篇，部分信息稿件被市以上宣傳媒體采用。

3、在**部志書編寫辦公室工作中，認(rèn)真做好志書綱目、組織史資料搜集整理工作，探訪革命老同志，編寫文字工作。

4、在*紀(jì)委黨風(fēng)室工作中，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳工作，廉政文化建設(shè)工作，多次組織參與各類黨風(fēng)廉政文化宣傳活動(dòng)。

二、政治思想方面：

首先，我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想，通過周六和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，提高自己的思想覺悟，并積極要求加入黨組織，并與今年*月被組織發(fā)展為入黨積極分子，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國(guó)家公務(wù)員初任培訓(xùn)、保密員培訓(xùn)、組工信息員培訓(xùn)等，加強(qiáng)了自身的政治素養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。

三、學(xué)習(xí)生活方面：

錄入**局以來(lái)，由于離家較遠(yuǎn)，而且加之對(duì)生活習(xí)慣一直不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過近一年的體驗(yàn)以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

一年來(lái)，我勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，自覺接受紀(jì)律、法律約束和人民群眾監(jiān)督，但離組織的要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)在比較年輕，工作中出現(xiàn)了一些不該出現(xiàn)的問題，學(xué)習(xí)還不夠深入，思想還不夠解放，工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富。在今后的工作中，我將按照“xxxx”的要求，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，學(xué)好用好理論，搞好實(shí)踐運(yùn)用，煉就真本領(lǐng)。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力探索新

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形勢(shì)下的工作新路子，創(chuàng)造性地開展工作，為促進(jìn)工作做出自己的貢獻(xiàn)。

資料來(lái)源：http://www.tmdps.cn/data/grcl/

第四篇：市政府辦公室黨建工作規(guī)范

市政府辦公室黨建工作規(guī)范

第一部分 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范

一、組織設(shè)置原則

黨組織設(shè)置總的原則是:嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，充分體現(xiàn)行業(yè)管理、系統(tǒng)管理和屬地管理的原則，確保黨組織工作規(guī)范和工作效率的提高。根據(jù)單位性質(zhì)的不同，凡是有正式黨員三人以上的都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的基層委員會(huì)、總支委員會(huì)、支部委員會(huì)。基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，總支委員會(huì)和支部委員會(huì)由黨員大會(huì)產(chǎn)生。黨組織設(shè)置的具體原則是:

1、辦公室按照部門特點(diǎn)和黨員人數(shù)設(shè)立相應(yīng)的黨委、黨總支部、黨支部和黨小組。

2、辦公室所屬基層單位黨組織設(shè)置根據(jù)單位的實(shí)際情況，按照有利于管理和便于開展黨的活動(dòng)的要求進(jìn)行。分別設(shè)立相應(yīng)的黨委、黨總支部、黨支部和黨小組。

二、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方式

1、辦公室機(jī)關(guān)設(shè)立機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委在室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由黨組成員兼任，主抓黨建工作，并設(shè)專職機(jī)關(guān)黨委副書記，負(fù)責(zé)具體的黨務(wù)工作。

2、室機(jī)關(guān)情況設(shè)立機(jī)關(guān)黨總支部，總支委員由黨員大會(huì)產(chǎn)生。總支部委員會(huì)，一般設(shè)委員3一5人，設(shè)書記1人，委員2人。

三、黨組織的基本任務(wù)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。

4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

6、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線的優(yōu)秀分子入黨。

7、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵犯國(guó)家、集體和群眾的利益。

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

第二部分 工作職責(zé)規(guī)范

一、黨支部工作職責(zé)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨委的決議，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神。

3、對(duì)黨員進(jìn)行教育和管理，嚴(yán)格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)。

4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解黨員對(duì)黨的工作的批評(píng)意見，做好群眾思想政治工作。

5、抓好廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員清正廉潔。

6、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性。

7、培養(yǎng)非黨積極分子，發(fā)展新黨員，收繳黨費(fèi)，對(duì)黨員進(jìn)行考核評(píng)議，表?yè)P(yáng)模范事跡，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。

二、支委工作職責(zé)

1、支部書記工作職責(zé)

①、支部書記在支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。

②、負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和支部大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)的決議、指示，研究安排支部工作，將重大問題及時(shí)提交支委會(huì)和支部大會(huì)討論研究決定。

③、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。做好經(jīng)常性的思想政治工作。

④、每月召開一次支委會(huì)，聽取支委匯報(bào)工作，研究部署下月工作。

⑤、經(jīng)常與支委保持密切聯(lián)系，交流情況、互相配合，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。

⑥、認(rèn)真抓好支部委員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支委的民主生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

⑦、及時(shí)搞好活動(dòng)計(jì)劃、半年和全年工作總結(jié)，上報(bào)有關(guān)部門。

2、組織委員工作職責(zé)

①、了解和掌握黨支部的組織情況，協(xié)助黨支部抓好組織建設(shè)和黨員的自身建設(shè)，提高黨員的素質(zhì)。

②、了解掌握黨員的思想狀況，協(xié)助黨支部開展好思想政治教育工作。③、抓好積極分子隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)積極分子培養(yǎng)教育情況定期考核。④、發(fā)展新黨員工作要堅(jiān)持原則，認(rèn)真考察,手續(xù)完備，提交支委會(huì)和黨員大會(huì)討論。

⑤、做好黨員的管理工作，評(píng)選優(yōu)秀黨員，做好黨員鑒定，收繳黨費(fèi)。

3、宣傳委員工作職責(zé)

①、圍繞黨的中心工作，提出干部、黨員政治、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施。②、協(xié)助支部監(jiān)督，檢查黨的路線、方針、政策及決議貫徹執(zhí)行情況。

③、抓好機(jī)關(guān)的兩個(gè)文明建設(shè)，抓好黨員干部理想、道德、紀(jì)律和法制宣傳教育。④、安排好支部三會(huì)一課的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)日程、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，按時(shí)組織黨員干部參加政治業(yè)務(wù)考試

⑤、廣泛開展形勢(shì)、任務(wù)和政策教育。⑥、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以書面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)。

三、黨小組長(zhǎng)工作職責(zé)

1、完成支部部署的各項(xiàng)任務(wù)。

2、關(guān)心了解黨員思想、工作、學(xué)習(xí)情況。

3、定期召開黨小組會(huì)。

4、做好黨員鑒定和非黨積極分子培養(yǎng)教育工作。

5、教育黨員服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成本職工作。

6、關(guān)心群眾工作、學(xué)習(xí)和生活情況。

7、按月收繳黨費(fèi)。

第三部分 工作機(jī)制規(guī)范

一、目標(biāo)機(jī)制(一)基本程序

1、調(diào)查研究

2、擬定方案

3、確定目標(biāo)

4、下發(fā)文件(二)具體要求

1、每年年初要制定黨建工作計(jì)劃或工作要點(diǎn)，并形成書面文件。同時(shí)，要對(duì)黨建工作目標(biāo)按季度進(jìn)行分解。重要的專題計(jì)劃，對(duì)下屬黨支部黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，目標(biāo)管理要有考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)辦法及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任機(jī)制(一)基本程序

1、明確分工

2、分解任務(wù)

3、定期研究

4、督促落實(shí)

(二)具體要求黨組每季度召開一次專題研究黨建工作的黨組會(huì)議，每年要召開4次各種類型的黨建工作會(huì)議。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，書記總體抓，黨組成員和黨建各職能部門分塊抓，專職干部和全體黨員共同抓。每個(gè)黨組每年要培育1一2個(gè)市級(jí)先進(jìn)典型。

3、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。

機(jī)關(guān)黨委作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。黨組切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程，定期聽取機(jī)關(guān)黨委的工作匯報(bào)，適時(shí)提出指導(dǎo)性意見；幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；支持機(jī)關(guān)黨委履行職責(zé)，督促黨員干部特別是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)黨委的決議。

4、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委委員、支部書記、支部委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評(píng)議。

三、督查機(jī)制(一)基本程序

1、明確目的內(nèi)容

2、通知受檢單位

3、組織實(shí)施檢查

4、反饋匯報(bào)情況(二)具體內(nèi)容

1、檢查采取自查、抽查、互查的方式進(jìn)行。自查每季度進(jìn)一次，抽查、互查每半年進(jìn)行一次。

2、每次檢查要明確檢查的目的、內(nèi)容。檢查情況要向受檢單位反饋，在肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)存在的問題要以書面形式通知受檢單位限期整改。

3、檢查主要內(nèi)容包括:中央、省、市委及組織部門重要文件、會(huì)議精神、重要工作部署、計(jì)劃、階段性主要工作及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；黨建工作規(guī)范化管理的實(shí)施情況；加強(qiáng)自身建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)制度及其程序的執(zhí)行情況。

四、獎(jiǎng)懲機(jī)制(一)基本程序

1、總結(jié)分析

2、分類站隊(duì)

3、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲(二)具體要求

1、每年年終要對(duì)全年黨建工作進(jìn)行回顧總結(jié)。專題活動(dòng)也要及時(shí)總結(jié)，并形成書面總結(jié)材料。

2、把黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的任期目標(biāo)，作為考核干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

3、對(duì)重視黨建工作并取得成績(jī)的單位和領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)予以表?yè)P(yáng)，對(duì)不重視、抓不好黨建工作的單位和主要領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)予以批評(píng)通報(bào)，對(duì)問題突出，影響不好的單位和個(gè)人要追究責(zé)任。

4、對(duì)在全年工作中工作實(shí)績(jī)突出的單位和取得優(yōu)異成績(jī)的黨員，在年終召開大會(huì)予以表彰。

四、獎(jiǎng)懲機(jī)制(一)基本程序

1、總結(jié)分析

2、分類站隊(duì)

3、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲(二)具體要求

每年年終要對(duì)全年黨建工作進(jìn)行回顧總結(jié)，重要專題活動(dòng)也要及時(shí)總結(jié)，并形成書面總結(jié)材料。

2、把黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的任期目標(biāo)，作為考核干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

3、對(duì)重視黨建工作并取得成績(jī)的單位和領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)予以表?yè)P(yáng)，對(duì)不重視、抓不好黨建工作的單位和主要領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)予以批評(píng)通報(bào),對(duì)問題突出，影響不好的單位和個(gè)人要追究責(zé)任。

4、對(duì)在全年工作中工作實(shí)績(jī)突出的單位和取得優(yōu)異成績(jī)的黨員，在年終召開大會(huì)予以表彰。

第四部分 班子建設(shè)規(guī)范

一、班子配備(一)基本程序

1、組織考察、民主測(cè)評(píng)

2、討論醞釀、征求意見

3、召開會(huì)議、集體研究

4、履行手續(xù)、下發(fā)文件(二)具體要求

1、黨的基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，黨的支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

2、正式黨員達(dá)到3人以上的應(yīng)成立支部，書記由科室負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)黨的工作和隊(duì)伍建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、為了使基層黨組織能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，在黨組織班子配備上堅(jiān)持用好的制度、好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。通過深入考查，全面了解干部在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)和群眾公認(rèn)的程度，真正把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)好的干部選進(jìn)班子。同時(shí)堅(jiān)持互補(bǔ)原則，即知識(shí)互補(bǔ)、專業(yè)互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)，優(yōu)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

二、民主生活會(huì)

(一)基本程序

1、會(huì)前準(zhǔn)備

2、學(xué)習(xí)文件

3、開展批評(píng)與自我批評(píng)

4、會(huì)后總結(jié)上報(bào)及整改(二)具體要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部(黨委、支部、黨組)的民主生活會(huì)每半年召開一次，上半年的民主生活會(huì)應(yīng)在七月底前召開，下半年應(yīng)在翌年的一月底前召開。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過雙重組織生活會(huì)，黨組成員和設(shè)有黨小組的支部委員要參加所在支部、黨小組的組織生活會(huì)。

3、民主生活會(huì)召開的日期和議題要按市紀(jì)委、市委組織部文件精神確定，應(yīng)提前一星期報(bào)告上級(jí)黨組織，并通知與會(huì)人員。

4、會(huì)前應(yīng)做好征求黨內(nèi)外人士意見，并形成書面材料在民主生活會(huì)上通報(bào)。

5、民主生活會(huì)應(yīng)到會(huì)人數(shù)要有2/3以上，因故缺席者，應(yīng)提交書面發(fā)言，在會(huì)上宣讀并載入會(huì)議記錄。會(huì)后針對(duì)群眾反映的意見和會(huì)上暴露出來(lái)的問題進(jìn)行整改，責(zé)任到人。

三、中心組學(xué)習(xí)(一)基本程序

1、確定主題

2、組織學(xué)習(xí)

3、座談?dòng)懻?/p>

4、歸納提高，并結(jié)合本單位實(shí)際情況，每年年初對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)做出詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃

(二)具體要求

1、室機(jī)關(guān)黨委根據(jù)上級(jí)組織部門的總體部署。

2、黨組中心組每季度至少安排一次專題學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)自學(xué)一次，其中每年要進(jìn)行兩次以上民主集中制專題學(xué)習(xí)。

3、副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年要撰寫一篇以上的理論學(xué)習(xí)文章，每人要設(shè)有理論學(xué)習(xí)專門筆記本文字量要達(dá)到1萬(wàn)字以上。

四、制度建設(shè)(一)基本程序

1、討論醞釀、征求意見。

2、統(tǒng)一思想、擬定制度。

3、召開會(huì)議、通報(bào)制度。

4、公布下發(fā)、監(jiān)督執(zhí)行。(二)具體內(nèi)容

1、黨委必須建立健全十項(xiàng)制度:集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨建工作責(zé)任制度、黨建工作目標(biāo)管理制度、黨建工作例會(huì)制度、黨建工作檢查評(píng)比制度、領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層制度、黨員干部培訓(xùn)制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度、廉政建設(shè)制度。

2、支部必須建立健全十項(xiàng)制度:“三會(huì)一課”制度、黨員目標(biāo)管理制度、民主評(píng)議黨員制度、.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度、黨員干部培訓(xùn)制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員干部公開民主管理制度、支委(或黨員領(lǐng)導(dǎo)千部)民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系戶制度。

第五部分 會(huì)議制度規(guī)范

一、黨員大會(huì)(一)基本程序

1、會(huì)議開幕

2、工作報(bào)告

3、組織討論

4、大會(huì)選舉

5、會(huì)議閉幕

6、會(huì)后工作(二)具體要求

1、時(shí)間要求:按規(guī)定的任期召開，即基層黨委三年召開一次。

2、進(jìn)行選擇時(shí)，有選舉權(quán)的列會(huì)人數(shù)要超過應(yīng)列會(huì)人數(shù)的4/5，被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。

二、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議(一)基本程序

1、會(huì)前準(zhǔn)備

2、學(xué)習(xí)文件

3、歸納意見

4、作出決定

5、明確分工(二)具體要求

1、時(shí)間要求:根據(jù)工作需要召開,其中每季度至少一次研究黨建工作（內(nèi)容:注重實(shí)際效果，如傳達(dá)貫徹上級(jí)精神、總結(jié)部署工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)等）。

2、會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行。

3、重大問題決策要堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，可采用無(wú)記名投票、舉手表決或其他民主方式。

三、黨組擴(kuò)大會(huì)議(一)基本程序

1、宣布開會(huì)

2、布置工作

3、交流經(jīng)驗(yàn)(或組織討論)

4、大會(huì)總結(jié)(二)具體要求

l、時(shí)間要求:一般每季度召開一次，可視工作需要隨時(shí)召開。

2、參加對(duì)象:黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其它列席范圍可根據(jù)實(shí)際需要確

四、黨支部大會(huì)(一)基本程序、1、統(tǒng)計(jì)人數(shù)，宣布開會(huì)

2、提出議題，展開討論

3、進(jìn)行表決，形成決議(二)具體要求

l、時(shí)間要求:機(jī)關(guān)各黨支部每月召開一次以上，基層組織(每3個(gè)月召開一次以上，或根據(jù)工作需要，隨時(shí)召開。

2、通過決議時(shí)，必須有支部半數(shù)以上有表決權(quán)的正式黨員出席，并有應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上有表決權(quán)的正式黨員贊同，決議才有效。其中進(jìn)行選舉時(shí)要有4/5以上正式黨員出席，并由實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的正式黨員半數(shù)同意，方能當(dāng)選。

3、進(jìn)行表決時(shí)，要逐類逐事逐人進(jìn)行。

五、支部委員會(huì)(一)基本程序

1、開展討論

2、作出決定

3、明確分工(二)具體要求

1、時(shí)間要求:一般每個(gè)月召開一次以上，或根據(jù)工作需要，隨時(shí)召開。

2、聽取支委匯報(bào)工作，研究部署下一步工作。

3、重大問題決策要堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，可采用無(wú)記名投票、舉手表決或其他民主方式。

六、黨小組會(huì)(一)具體要求

時(shí)間要求:一般每月召開一次，開后按黨小組進(jìn)行討論。

第六部分 工作制度規(guī)范

一、理論學(xué)習(xí)制度

l、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，采取集中的辦法進(jìn)行。每季度進(jìn)行一次。

2、一般黨員干部堅(jiān)持每周四下午為理論學(xué)習(xí)日，采取集中與分散相結(jié)合的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、對(duì)于每個(gè)黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和成績(jī)，定期考核，納入機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制。二、三會(huì)一課制度

1、支部黨員大會(huì)，每季度召開一次，主要內(nèi)容是，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制訂本單位貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施，討論決定其他需要支部大會(huì)討論決定的重要問題。

2、支部委員會(huì)，每月召開一次，主要內(nèi)容是:討論研究貫徹黨的路線、方針、政府和上級(jí)指示，黨員大會(huì)決議，黨員教育、管理，支部日常事務(wù)，向黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織要報(bào)告的工作，監(jiān)督保證行政工作的正確方向和任務(wù)完成。

3、黨小組會(huì)，每月召開一次。主要內(nèi)容是:組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及黨的路線、方針、政策和黨的基礎(chǔ)知識(shí)。

4、黨課，以支部為單位，每季度講一次。黨課內(nèi)容，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求，結(jié)合黨員的實(shí)際。

三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度

1、每年初要結(jié)合全室的中心工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)際制訂出“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)方案。

2、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)采取季度檢查、半年初評(píng)、全年總評(píng)的辦法進(jìn)行。

3、先進(jìn)黨支部或黨小組的產(chǎn)生由黨員評(píng)選，報(bào)機(jī)關(guān)黨委評(píng)定，優(yōu)秀黨員評(píng)選，報(bào)市直機(jī)關(guān)工委評(píng)定，優(yōu)秀黨員的產(chǎn)生方法同上。

四、請(qǐng)示匯報(bào)制度

1、黨員要不斷地增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺地向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和遵紀(jì)守法情況，接受黨組織監(jiān)督。

2、黨員每季度口頭或書面向黨小組長(zhǎng)匯報(bào)一次。

3、因公因事外出的黨員，要將思想?yún)R報(bào)材料寄給黨小組長(zhǎng)。

五、民主評(píng)議制度

1、民主評(píng)議每年進(jìn)行一次。

2、在自我評(píng)議的基礎(chǔ)上廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。

3、開好民主評(píng)議會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同提高的目的。

六、通報(bào)制度

1、通報(bào)內(nèi)容:上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，室黨組的意見等。

2、通報(bào)形式:支委之間，支委與黨小組長(zhǎng)，黨小組長(zhǎng)與黨員，黨支部與支部領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。

3、通報(bào)原則:該通報(bào)到哪一層就通報(bào)到那一層，按規(guī)定通報(bào)。

七、工作記實(shí)制度

1、每天進(jìn)行自我工作記實(shí)。

2、記實(shí)內(nèi)容:政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)行黨的決議、本職工作，做群眾工作，遵紀(jì)守法等。

3、總結(jié)之前必須廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。

4、黨員在小組會(huì)上的匯報(bào)，黨小組長(zhǎng)、黨支部要簽署意見。

八、思想政治工作制度

1、堅(jiān)持共產(chǎn)黨員人人做思想政治工作的原則，不斷提高思想覺悟。

2、做思想政治工作的方法:灌輸教育法、疏導(dǎo)教育法、實(shí)踐教育法、自我教育法、批評(píng)和自我批評(píng)法、個(gè)別教育法、示范教育法、對(duì)比教育法、管理教育法等。

九、廉政建設(shè)制度

1、每個(gè)黨員干部都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行市直機(jī)關(guān)黨員干部“十嚴(yán)禁”的規(guī)定。

十、目標(biāo)管理制度

1、從實(shí)際出發(fā)制定出支委、黨小組長(zhǎng)、黨員工作目標(biāo)。

2、對(duì)工作目標(biāo)完成情況實(shí)行半年小結(jié)、年終總結(jié)的辦法。

3、考核辦法:黨員自己總結(jié)，黨小組對(duì)黨員進(jìn)行鑒定，黨小組長(zhǎng)由支委會(huì)鑒定，委員由書記鑒定，書記向黨員作報(bào)告，接受全體黨員的鑒定。

十一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨員身份參加黨小組會(huì)議，并要起表率作用。

2、每半年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)上要開展批評(píng)與自我批評(píng)，互幫互助，統(tǒng)一思想，共同提高。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期(半年)或不定期(隨時(shí))向黨支部和黨小組匯報(bào)自己的思想和工作。

十二、發(fā)展新黨員工作制度

1、要認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)”的方針。

2、堅(jiān)持對(duì)非黨積極分子要經(jīng)過一、二年系統(tǒng)培養(yǎng)，做不到的不發(fā)展。

3、對(duì)積極分子的考察情況，培養(yǎng)人每季度填寫一次《非黨積極分子考察登記表》。

4、建立非黨積極份子檔案，主要包括:入黨申請(qǐng)書、各時(shí)期的思想?yún)R報(bào)、政審材料、考察登記表等。

十四、黨員聯(lián)系群眾制度

1、根據(jù)黨員的活動(dòng)能力、專業(yè)特長(zhǎng)、居住區(qū)和各自的具體情況，采取個(gè)人自愿與組織相結(jié)合的辦法，確定聯(lián)系對(duì)象。一般情況每名黨員要聯(lián)系1一2名群眾，宣傳黨的方針政策，收集群眾對(duì)黨組織和黨員的意見、建議和批評(píng)。

2、認(rèn)真開展“一幫雙促”主題實(shí)踐活動(dòng)，為基層群眾辦實(shí)事、解難題。

3、及時(shí)了解聯(lián)系對(duì)象的思想狀況和有關(guān)要求，幫助他們提高覺悟，解決他們的實(shí)際困難，并將聯(lián)系情況及時(shí)向黨組織匯報(bào)。

4、黨組織每半年通報(bào)一次聯(lián)系制度的落實(shí)情況，并作為年終評(píng)議黨員和評(píng)先的依據(jù)之一。

十五、民主生活會(huì)制度

1、按規(guī)定要求認(rèn)真組織開好支部民主生活會(huì)，每個(gè)黨員必須積極參加。

2、支部民主生活會(huì)，原則上每年一次，時(shí)間一般安排在“七一”前后，如遇特殊情況提前或延期召開，必須征得黨委的同意。

3、堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)作風(fēng)，堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理、和風(fēng)細(xì)雨、以理服人的方法，黨員干部要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和建議。

4、對(duì)民主生活會(huì)提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實(shí)。屬于個(gè)人的，要查找原因，及時(shí)糾正；干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，要采取措施，認(rèn)真整改。

5、民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向黨委報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告及會(huì)議記錄。

十六、集體領(lǐng)導(dǎo)制度 集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則之一是民主集體中制原則在黨的領(lǐng)導(dǎo)制度中的體現(xiàn)，是各級(jí)黨委實(shí)行正確領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。從中央到基層的各級(jí)黨的委員會(huì)，都必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)

一要建立和完善有關(guān)議事原則、表決制度。黨內(nèi)重大問題必須通過委員會(huì)集體討論作出決定，而不能由個(gè)人或少數(shù)人擅自決定。

二要實(shí)行個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則和制度。在集體作出決定后要作好具體分工，明確任務(wù)和職責(zé)，各司其職，各盡其職。

十七、黨員活動(dòng)日制度

支部每月要安排一天集中黨員開展活動(dòng)。內(nèi)容可為召開支部大會(huì)、組織生活會(huì)、上黨課、觀看電教片、組織義務(wù)勞動(dòng)、為貧困黨員送溫暖等有意義的活動(dòng)。活動(dòng)要進(jìn)行登記(可記錄在支部大會(huì)記錄本，但要注明“黨員活動(dòng)日記錄”)，包括活動(dòng)時(shí)間、參加黨員、活動(dòng)項(xiàng)目、主要情況等，有條件的可配有圖片、錄像等。

十八、流動(dòng)黨員管理制度

短期外出的(3個(gè)月以上，6個(gè)月以內(nèi))，或長(zhǎng)期外出(6個(gè)月以上)但無(wú)相對(duì)固定地點(diǎn)的為流動(dòng)黨員。有流動(dòng)黨員的要建立流動(dòng)黨員花名冊(cè)，流動(dòng)黨員每季度要向原支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)情況。

十九、黨建工作責(zé)任制

年初要層層簽訂黨建工作責(zé)任書，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工結(jié)合制度，把各項(xiàng)工作量化分解，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，且整體功能發(fā)揮好。主要負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人任時(shí)要做好黨建責(zé)任制的移交。黨支部要積極貫徹機(jī)關(guān)黨建工作“科學(xué)化”精神，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)完成《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)孰任，支部工作做好“四個(gè)環(huán)節(jié)”(即:支部班子抓好全年工作的落實(shí)；該開展的活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行；工作人員做好會(huì)議記錄。有關(guān)材料要定時(shí)整理。把形成的資料歸類保存，最終把黨建工作落實(shí)在“支部發(fā)揮堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，單位形成良好作風(fēng)、為人民服務(wù)質(zhì)量明顯提高”上，整個(gè)單位社會(huì)形象良好，受到各方面的認(rèn)同和好評(píng)。

二十、黨支部工作目標(biāo)管理考核制度

1、黨支部工作目標(biāo)管理考核，每半年由各支部自查，年終進(jìn)行檢查評(píng)估考核。

2、考核的主要內(nèi)容:

1、思想建設(shè)30分；

2、組織建設(shè)40分；

3、作風(fēng)建設(shè)25分；

4、群眾工作5分；(具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和扣分考核細(xì)則)。

3、考核采用百分制的方法，考核總分達(dá)91分以上為好的黨支部，視為進(jìn)入先進(jìn)支部行列；考核總分達(dá)80分至90分為比較好的支部，視為基本達(dá)標(biāo)支部；考孩總分達(dá)60分至79分為一般的支部，視為不達(dá)標(biāo)支部；考核總分在60分以下為差的支部，視為后進(jìn)支部；對(duì)不達(dá)標(biāo)支部和后進(jìn)支部不僅要追究單位黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任，還將提出限期整頓的要求，幫助改進(jìn)。

4、各黨支部要制定規(guī)劃，落實(shí)措施，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的要求，在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上評(píng)選出先進(jìn)黨支部，考核總分達(dá)95分以上的，由支部自報(bào)，黨委推薦，參加上一級(jí)黨組織先進(jìn)支部的評(píng)比。

第七部分 發(fā)展黨員規(guī)范

?、入黨積極分子的培養(yǎng)教育(一)基本程序

l、確定一般入黨積極分子，并對(duì)其培養(yǎng)教育考察。

2、確定重點(diǎn)入黨積極分子，加強(qiáng)培養(yǎng)。

3、確定發(fā)展對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行集中培訓(xùn)和政治審查。(二)具體要求

1、支委會(huì)每季度要從入黨申請(qǐng)人中確定一批入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象名單，并建立《入黨積極分子名冊(cè)》。支委會(huì)要有記錄。

2、黨支部要指定2名培養(yǎng)聯(lián)系人，每季度對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察，并將考察情況及時(shí)填入《入黨積極分子考察登記表》內(nèi)，培養(yǎng)考察為一年以上。

3、入黨積極分子經(jīng)一年以上考察，經(jīng)支委會(huì)研究決定，才能確定為發(fā)展對(duì)象。支委會(huì)要有記錄。

4、政治審查要形成書面材料。

5、集中培訓(xùn)時(shí)間為5-7天(或不少于40學(xué)時(shí))主要學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和黨的基本知識(shí)。

二、預(yù)備黨員的接收(一)基本程序

1、召開支委會(huì)討論研究

2、召開支部大會(huì)討論通過

3、黨委預(yù)審

4、黨委審批

4、黨委審批(二)具體要求

1、支委會(huì)要召開會(huì)議，研究發(fā)展對(duì)象政審情況及其它需要研究的問題，并確定召開支部大會(huì)研究接收預(yù)備黨員的時(shí)間。

2、黨支部要及時(shí)研究接收預(yù)備黨員事宜。支部大會(huì)要有過半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員參加，并在入黨申請(qǐng)人和至少一名介紹人到會(huì)時(shí)方可討論。

3、支部大會(huì)采用舉手或無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決時(shí)，贊成人數(shù)超過應(yīng)到期會(huì)有表決權(quán)的黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員、的決議，因故不能到會(huì)的黨員在會(huì)前正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在累數(shù)內(nèi)。支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的申請(qǐng)人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論,逐個(gè)表決。

4、預(yù)審工作一般由組織委員負(fù)責(zé)進(jìn)行，對(duì)手續(xù)不全令其盡快整改，程序不符合要求的不能發(fā)展其為預(yù)備黨員，并將預(yù)審情況填寫在《入黨積極分子考察表》最后一頁(yè)的備注欄內(nèi)。

5、黨委必須3個(gè)月內(nèi)(特殊情況不超過6個(gè)月)召開黨委會(huì)，通過集體討論表決的形式，審批接收預(yù)備黨員的決議。

三、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正(一)基本程序

l、預(yù)備黨員要?dú)馓岢鰰孓D(zhuǎn)正申請(qǐng)。

2、支委會(huì)提出轉(zhuǎn)正意見

3、支部大會(huì)討論通過

4、黨委審批(二)具體要求

l、預(yù)備黨員一年期滿后，支委會(huì)和支部大會(huì)應(yīng)按時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員，并做好會(huì)認(rèn)記錄。表決辦法同接收預(yù)備黨員相同。具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具體條件，需進(jìn)一步教育考察的，可延長(zhǎng)一次預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間不少于半年，最長(zhǎng)不超過一年。不具備黨員條件的，應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。將支部大會(huì)的決議填入《入黨志愿書》、報(bào)黨委審批。

2、黨委必須在3個(gè)月內(nèi)討論審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，審批要嚴(yán)格，做到手續(xù)不完備的不批，材料不齊全的不批，不符合黨員條件的不批。

3、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、政審材料、教育考察材料存入本人人事檔案。無(wú)人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委保存。

第五篇：市政府辦公室工作要點(diǎn)

市政府辦公室工作要點(diǎn)

----年，是新一屆市政府班子展示新形象、開創(chuàng)新業(yè)績(jī)的重要一年。在新的一年里，面對(duì)機(jī)遇和政策疊加、優(yōu)勢(shì)和潛力凸顯、轉(zhuǎn)型和跨越并舉的新形勢(shì)，市政府辦公室將緊緊圍繞市委、市政府“強(qiáng)工興市、轉(zhuǎn)型跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮參謀政務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督查調(diào)研等職責(zé)，不斷提高“三辦三服務(wù)”水平，努力建設(shè)協(xié)調(diào)有力、服務(wù)一流、工作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障堅(jiān)強(qiáng)的政府中樞機(jī)關(guān)，奮力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照市委、市政府打造------------的總體部署，著力于政府工作的創(chuàng)新和開拓，立足于保持政令暢通和工作落實(shí)，定位于全面發(fā)展和爭(zhēng)創(chuàng)一流，以開展“重基層、強(qiáng)政務(wù)、抓服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，建一流班子、帶一流隊(duì)伍、搞一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等方面狠下功夫，確保辦公室各項(xiàng)工作取得新突破。

二、重點(diǎn)工作

（一）綜合政務(wù)抓突破。一是建立政務(wù)人員傳幫帶制度。采取 分管主任幫 科級(jí)干部，帶 秘書的形式，組成傳幫帶小組，思想上交流，作風(fēng)上促進(jìn)，工作上聯(lián)系，業(yè)務(wù)上幫助，生活上關(guān)心，不斷提高政務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和辦公室政務(wù)、事務(wù)聯(lián)系水平。二是建立文稿登記評(píng)比制度。政務(wù)人員認(rèn)真記載參與起

草文稿情況，定期組織評(píng)比、講評(píng)，促進(jìn)文稿質(zhì)量全面提升。三是建立定期總結(jié)交流制度。每完成一次綜合材料、大型活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流體會(huì)，吸取教訓(xùn)。通過以上措施，實(shí)現(xiàn)辦公室副主任綜合協(xié)調(diào)、綜合材料審核把關(guān)能力進(jìn)一步提升，副科級(jí)干部綜合材料起草、綜合政務(wù)獨(dú)當(dāng)一面的能力進(jìn)一步提升，新老秘書全面勝任崗位工作，使辦公室的綜合材料達(dá)到一個(gè)新水平，政務(wù)工作提升一個(gè)檔次。

（二）調(diào)研信息工作抓深度。一是建立大研究格局，所有政務(wù)人員都是專職或兼職研究員，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題和改革、發(fā)展中的重大問題，組織開展專題調(diào)研活動(dòng) 次，配合開展各類調(diào)研活動(dòng) 次以上，力爭(zhēng) 月底以前編輯完成政府部門調(diào)研報(bào)告文集，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是加大信息工作力度，樹立全員抓信息意識(shí)，全年編發(fā)《信息快報(bào)》 期、條以上，被 采用不少于 條，信息工作繼續(xù)名列前茅。認(rèn)真辦好內(nèi)參信息、應(yīng)急信息、輿情信息，特別是一些重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其它重要緊急情況，切實(shí)做到情況準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、參考價(jià)值高。

（三）政務(wù)督查工作抓落實(shí)。一是繼續(xù)圍繞市委、市政府確定-------------------等中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)認(rèn)真抓好督查工作，圍繞“兩辦”下發(fā)的《督查要點(diǎn)》，全年開展各種督查活動(dòng)不少于 次，編發(fā)督查通報(bào) 期以上。二是對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、重大項(xiàng)目進(jìn)展情況、惠民實(shí)事進(jìn)展情況等重點(diǎn)工作，要加大督查調(diào)研力度，繼續(xù)堅(jiān)持每季度公示制度，促進(jìn)工作順利推進(jìn)和落實(shí)。三是完善和規(guī)范督辦制度，加大對(duì)政府重大決策、常務(wù)會(huì)議議定

訪不變重訪、個(gè)體訪不變集體訪、集體訪不變?nèi)后w性事件”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)信訪總量和集體上訪、赴省進(jìn)京上訪批次較 年均有所下降，纏訪鬧訪現(xiàn)象得到明顯改善的“----------”目標(biāo)，使歷史積案年內(nèi)全部解決、赴省進(jìn)京上訪得到有效遏制、初信初訪不形成新的積案、省市交辦重點(diǎn)信訪案件和市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛信訪案件辦結(jié)率達(dá)100%、一般信訪問題調(diào)處率達(dá)到90%以上。

（七）應(yīng)急管理工作抓責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，確保“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項(xiàng)工作規(guī)范有序。二是加強(qiáng)信息報(bào)送工作，提高應(yīng)急辦信息報(bào)送質(zhì)量，確保一般及以上級(jí)別突發(fā)公共事件信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不謊報(bào)、不瞞報(bào)。三是積極協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門和單位處置突發(fā)事件，進(jìn)一步建立健全預(yù)警監(jiān)測(cè)體系，對(duì)突發(fā)事件做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置。四是健全和修訂完善本級(jí)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校等基層組織的應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，切實(shí)提高基層應(yīng)急處置能力。五是強(qiáng)化應(yīng)急保障能力，建立完善全市專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍體系，認(rèn)真組織應(yīng)急演練，確保突發(fā)事件處置有力、有效。

（八）機(jī)要保密工作抓安全。一是增強(qiáng)安全保密意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)涉密文件、涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體和要害部門部位的保密管理，確保機(jī)關(guān)秘密安全。二是狠抓制度建設(shè)，嚴(yán)格工作流程。進(jìn)一步完善市政府常務(wù)會(huì)議議題報(bào)送和公文報(bào)送制度，確保機(jī)關(guān)工作制度化。對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理、督辦、會(huì)議記錄、會(huì)議組織等工作進(jìn)行明確，責(zé)任到人，確保運(yùn)轉(zhuǎn)有序。三是加大保密宣傳教育工作力度，增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，提高全體職工的保密意識(shí)，確保不發(fā)生失密、泄密事件。

物管理，確保不發(fā)生非正常停電斷水事故；加大機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理力度，定期不定期檢查衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，--------樓車輛和外來(lái)辦事人員實(shí)行憑證登記出入制度，堅(jiān)持門衛(wèi)值班制和夜間定時(shí)巡查制，確保機(jī)關(guān)安全。加強(qiáng)會(huì)議室管理，繼續(xù)實(shí)行會(huì)議室使用審批制度，確保會(huì)議室正常有序使用。切實(shí)做到管理規(guī)范、服務(wù)及時(shí)、保障有力，確保市政府機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。一要加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持------學(xué)習(xí)例會(huì)制度，集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技能，做到有計(jì)劃，有落實(shí)，有記錄，有檢查，有效果，確保全體人員理論水平和工作能力全面提高。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。積極組織辦公室秘書參加省、市政務(wù)系統(tǒng)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。定期組織辦公室秘書開展綜合文稿分析會(huì)，對(duì)調(diào)研報(bào)告、理論文章等共性綜合文稿進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出點(diǎn)評(píng)意見，讓文秘人員互相探討，提高綜合文字水平。三要開展“三無(wú)三有”競(jìng)賽活動(dòng)。在辦公室內(nèi)部開展公文處理無(wú)差錯(cuò)、政務(wù)督查無(wú)遺漏、網(wǎng)站維護(hù)無(wú)空缺、信息調(diào)研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)辦公室綜合服務(wù)水平不斷提高。

（二）嚴(yán)格工作程序，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行辦公室各項(xiàng)工作制度，規(guī)范辦公室辦文、辦事、辦會(huì)、信息、調(diào)研、后勤、接待、信訪等各項(xiàng)工作。按照“零差錯(cuò)”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“精簡(jiǎn)、高效”，逐股室、逐環(huán)節(jié)健全職責(zé)清晰、分工明確、操作性強(qiáng)的工作流程，減少和杜絕工作的隨意性和不確定性。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。一要加強(qiáng)班子建設(shè)，7-