第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)

鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以縣總工會年工會工作意見為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想，全面貫徹黨的xx大全會精神、認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和中央經(jīng)濟工作會議精神。緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，把加強基層工會工作作為工作重點，努力實現(xiàn)工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展，結(jié)合工會自身特點開展工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，并對下年度的工作做幾點意見

一、加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

1、政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹好xx大全會精神，牢固樹立和認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持解放思想，以人為本。一年來，在認真開展工會工作的同時，積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”、“解放思想大討論活動”和政治理論學(xué)習(xí)，還建立了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的制度。并加強信息交流、理論傳播，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能；加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作能力；深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。

2、按照縣工會的相關(guān)要求，深入展開了以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動。廣大工會會員的思想得到了解放，觀念得到了更新，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，四項制度得到認真落實。目前正在組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和宣傳學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神活動。

3、加強工會自身建設(shè)，推進工作能力提高。認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針。鄉(xiāng)工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)。

二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)

1、職代會是深化政務(wù)公開工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會制度，有效的增強了職工民主意識。把發(fā)展社會主義民主政治與黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機結(jié)合起來。一年來，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，切實加強職代會建設(shè)。鄉(xiāng)工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為主，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

2、政務(wù)公開工作深入開展。通過堅持政務(wù)公開制度。我鄉(xiāng)的政務(wù)公開工作在往年的基礎(chǔ)上，逐步加大了公開的力度，用職代會、黑板報意見箱等多種形式開展公開工作。

3、認真做好信訪工作。有來訪人員，就有在家領(lǐng)導(dǎo)接待來訪、申訴人員，并積極協(xié)調(diào)處理反映的問題，維護職工的合法權(quán)益。

三、參與經(jīng)濟建設(shè)，切實為職工群眾辦好事

1、積極開展職工醫(yī)療互助活動。職工醫(yī)療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。由于縣領(lǐng)導(dǎo)重視，我鄉(xiāng)職工醫(yī)療互助活動參加人員達到在職人員比例的95%。

2、在“五.一”期間，組織鄉(xiāng)工會開展了“迎奧運、慶兩節(jié)”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽，干部職工的凝聚力得到加強。

3、并組織鄉(xiāng)機關(guān)女職工開展“姐妹獻愛心”活動，在春節(jié)、“三.八”婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)工會工作委員會對鄉(xiāng)內(nèi)的退休老干部、職工開展了春節(jié)慰問活動。

4在“五.一”期間，組織全鄉(xiāng)女干部職工到雙龍進行考察，增強了廣大婦女干部的工作意識。

5、積極參與各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為決策提供依據(jù)，更好地抓住機遇，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

四、年度工作意見

年，工會將以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大全會精神、認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神。在工會自身建設(shè)、幫困送溫暖、職工培訓(xùn)等方面進一步加大工作力度，使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效，全面提升工會整體工作水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展再做貢獻。

1、進一步加大工會自身建設(shè)力度，工會將根據(jù)現(xiàn)狀，進一步規(guī)范職代會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，組織工會干部參加時事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場，提升全局觀念；結(jié)合新時期工會工作特點，組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力；發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用，維護職工合法權(quán)益；深化政務(wù)公開工作，推進民主化管理進程；做好工會各項基礎(chǔ)工作。

2、加強維護女職工的利益，督促我鄉(xiāng)女職工委員會積極開展工作，召開女職工座談會。督促女工委認真開展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。

3、進一步加大參與我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)力度

工會將繼續(xù)積極參加我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)，充分發(fā)揮工會參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾；配合行政做好內(nèi)部管理、后勤保障和穩(wěn)定工作，發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，動員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業(yè)。

4、進一步做好幫困送溫暖工作。繼續(xù)深入認真地開展多種形式的幫困活動，并組織職工對困難戶進行 “送溫暖”慰問活動。工會將繼續(xù)一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問。

今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，年我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好。

年，我鄉(xiāng)工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會總結(jié)

今年以來，**鎮(zhèn)在工會工作上緊緊圍繞中心工作，推進組織組建，履行職責(zé)，為工會工作新上臺階創(chuàng)造了條件。

一、加強工會基礎(chǔ)。一是推進基層工會組織組建全覆蓋。在制定全年工作計劃時把工會工作擺到重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。截止目前，轄區(qū)內(nèi)共建立基層工會160家，發(fā)展會員6000人。二是推進工會基層工作規(guī)范化。結(jié)合實施“規(guī)范化建設(shè)提升工程”，深入開展“職工之家”創(chuàng)建和規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)，加大對職工培訓(xùn)力度，基層工會規(guī)范化建設(shè)不斷提高。

二、發(fā)揮工會作用。一是深入開展工資集體協(xié)商，維護職工合法權(quán)益把規(guī)模大、職工多、民主意識強的企業(yè)作為試點單位，面對面指導(dǎo)，規(guī)范完善協(xié)商臺賬，順利推行了工資集體協(xié)商。全鎮(zhèn)50家規(guī)模以上企業(yè)建制率達100%。二是繼續(xù)推進和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。高度重視職工健康生命權(quán)益，開展消防演練等活動，加大宣傳力度，使企業(yè)職工學(xué)法懂法，維護自身合法權(quán)益。鎮(zhèn)總工會還專門組織開展了安全知識競賽活動,加強了職工安全教育，維護了職工生命權(quán)益。

三、增強工會活力。一是創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。以“爭創(chuàng)先進班組，塑造優(yōu)秀團隊”為主題，組織各工會廣泛開展了“工人先鋒號”、“黨員先鋒崗”、“巾幗生產(chǎn)能手”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二是豐富職工文化生活。由鎮(zhèn)總工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。同時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。三是幫助職工脫貧致富。深入“幫困扶貧送溫暖”等活動，組織工會會員與困難

職工“結(jié)窮親”，與困難、殘疾職工實施一對一幫扶。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會材料

杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會工作制度

（2012年1月1日）

為了充分發(fā)揮工會組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，達到共謀發(fā)展的目的，特制定本工作制度。

（一）杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體討論決定。

（二）認真貫徹執(zhí)行杜莫鎮(zhèn)工會會員大會和會員代表大會的決議及上級工會的決定，負責(zé)主持杜莫鎮(zhèn)工會的日常工作。

（三）制定杜莫鎮(zhèn)工會的各項工作計劃，各種會議的組織實施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

（四）負責(zé)與杜莫鎮(zhèn)行政、企業(yè)就勞動關(guān)系等問題進行協(xié)商，并代表職工就有關(guān)職工的工資分配、勞動保護、社會保障、勞動爭議等事項與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資協(xié)議。

（五）圍繞杜莫鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)，組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動。

（六）努力在杜莫鎮(zhèn)中營造“職工該企業(yè)，企業(yè)愛職工”的良好氛圍，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。

（七）積極開展有益于職工身心健康的文藝、體育活動。

（八）督促企業(yè)按工資總額的2%撥交工會經(jīng)費，協(xié)助管好、用好經(jīng)費，有條件時，再按比例上解。

（九）努力加強自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會員發(fā)展工作。

（十）做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會學(xué)習(xí)制度

（2012年1月1日）

為提高工會干部、會員、職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，集合本單位的具體情況，從實際出發(fā)特制定以下學(xué)習(xí)制度：

（一）學(xué)習(xí)實踐：工會委員學(xué)習(xí)每季度安排一次。

（二）學(xué)習(xí)方式：除特殊情況占用生產(chǎn)、工作時間外，一般情況下，主要利用節(jié)假日和業(yè)余實踐進行，方式采取：

1、會同行政共同組織；

2、工會獨立組織；

3、以會代訓(xùn)和班前、班后會議；

4、培訓(xùn)。

（三）學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、有關(guān)愛國主義、集體主義、社會主義教育方面的內(nèi)容，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育方面的內(nèi)容；

2、國家有關(guān)方針、政策方面的內(nèi)容；

3、有關(guān)科學(xué)、文化、技術(shù)方面的內(nèi)容；

4、有關(guān)工會自身業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容；

5、促進職工身心健康的文藝、體育活動等方面的內(nèi)容。

（四）學(xué)習(xí)紀律：學(xué)習(xí)時必須嚴格遵守時間，委參加學(xué)習(xí)的職工，視為曠工處理（特殊情況除外）。

（五）要求：每次學(xué)習(xí)要有計劃、有要求、有記錄。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會工作職責(zé)

一、根據(jù)黨的路線、方針、政策和每個時期的中心任務(wù)及鎮(zhèn)黨委、區(qū)總工會的指示和決定，研究制定本鎮(zhèn)工會工作的目標(biāo)、任務(wù)；組織實施上級工會的工作部署和區(qū)、鎮(zhèn)工會代表大會的各項決議；

二、開展工會工作的調(diào)查研究，為黨委、政府提供決策依據(jù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)；

三、參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施的制定，反映職工的愿望和要求；并提出意見和建議，履行“兩個維護”（即在維護全國人民總體利益的同時，努力維護職工群眾的具體利益）的職責(zé)；

四、指導(dǎo)和督促全鎮(zhèn)各企業(yè)推行勞動合同、平等協(xié)商、集體合同制度，推進勞動關(guān)系三方協(xié)商工作；

五、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，協(xié)助有關(guān)部門加強對職工勞動安全衛(wèi)生保護的監(jiān)督檢查，依法維護職工的合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定；

六、組織和指導(dǎo)基層工會建立和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，負責(zé)檢查、督促企事業(yè)單位職代會、企事務(wù)公開制度的執(zhí)行，推行基層政治民主建設(shè)；

七、研究制定和組織實施職工素質(zhì)工程，組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，組織各級工會開展職工思想政治、科學(xué)文化技術(shù)、業(yè)務(wù)知識教育

培訓(xùn)和開展健康有益的文體活動，提高勞動者整體素質(zhì)，發(fā)揮廣大職工在深化改革、加快經(jīng)濟和社會發(fā)展中的主力軍作用。

八、協(xié)助政府做好全鎮(zhèn)勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者等的評選推薦工作，負責(zé)做好勞動模范的管理工作。

九、負責(zé)抓好工會組織的發(fā)展和規(guī)范化建設(shè)，建立健全各級工會組織并依法開展工作，負責(zé)全鎮(zhèn)工會組織的思想、能力、作風(fēng)建設(shè)；

十、負責(zé)對工會干部的義務(wù)培訓(xùn)，對基層直屬工會目標(biāo)管理的考核；

十一、負責(zé)全鎮(zhèn)工會經(jīng)費的依法收繳、管理、審查、審計工作，負責(zé)做好工會資產(chǎn)的管理工作；

十二、承辦黨委、政府和區(qū)總工會交辦的其他事項。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會工會主任崗位職責(zé)

一、在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，對鎮(zhèn)工會工作委員會的工作負全面責(zé)任，并主持工會的日常工作；

二、負責(zé)謀劃制定全鎮(zhèn)工會工作計劃、奮斗目標(biāo)并檢查督促落實；

三、負責(zé)抓好全鎮(zhèn)工會干部隊伍的思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常對工會干部進行形勢任務(wù)的宣傳教育和理論業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高全鄉(xiāng)工會工作的整體水平、四、積極參與源頭維權(quán)，參與鎮(zhèn)政府有關(guān)涉及職工利益的政策、措施的制定，協(xié)同有關(guān)部門就涉及職工利益的重大問題進行磋商研究解決，指導(dǎo)、督促基層工會建立完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系各項制度、機制，維護職工合法權(quán)益；

五、經(jīng)常向鎮(zhèn)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報工會工作，提出意見和建議；

六、負責(zé)組織召開鎮(zhèn)工會會議和基層工會主席會議，組織政治理論學(xué)習(xí)，傳達貫徹鎮(zhèn)黨委和上級工會的決定、指示，研究制定工作計劃、規(guī)章制度、工會經(jīng)費預(yù)決算等重大事項，按時部署、檢查和總結(jié)工作；

七、負責(zé)轉(zhuǎn)好全鎮(zhèn)工會組織的發(fā)展，組織鎮(zhèn)工會工作委員會的換屆選舉和指導(dǎo)基層工會的換屆選舉工作。

八、深入基層調(diào)查研究，了解掌握基層工會運作、職工群眾生產(chǎn)、生活情況和指導(dǎo)基層工會的換屆選舉工作；

九、抓好鎮(zhèn)工會工作委員會的自身建設(shè)，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮鎮(zhèn)工會班子成員的積極性和主動性，負責(zé)鎮(zhèn)工會機關(guān)人員的教育和管理工作；

十、完成鎮(zhèn)黨委和縣總工會交辦的其他工作。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會辦公室職責(zé)

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工會工作目標(biāo)責(zé)任制、規(guī)章制度的日常工作；

二、負責(zé)草擬工會工作計劃、總結(jié)、會議通知等文稿；

三、負責(zé)做好工會召開的各種會議會務(wù)工作及記錄；

四、負責(zé)公會信息，做好上情下達、下情上報、信件處理、咨詢服務(wù)工作；

五、負責(zé)對內(nèi)對外的聯(lián)系，做好上級視察、來訪人員的接待工作；

六、負責(zé)做好工會大事記、年報、報刊雜志的訂閱、文件收發(fā)、傳閱、呈批、歸檔、工會印鑒、計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公用品購置等管理工作；

七、負責(zé)抓好工會財務(wù)管理工作；

八、加強工會工作調(diào)查研究和理論思考，及時總結(jié)分析新形勢下工會工作出現(xiàn)的難點、熱點問題，總結(jié)各級工會工作的經(jīng)驗，撰寫具有一定質(zhì)量的調(diào)研報告和論文，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

九、嚴格遵守《保密法》，做好保密工作；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會勞動爭議調(diào)解委員會

崗位職責(zé)

一、負責(zé)制定本部門的工作計劃，并抓好工作計劃的落實，做好部門工作總結(jié)；

二、負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)工會建立勞動合同、職工工資集體協(xié)商制度，集體合同制度和女職工專項集體合同制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；

三、負責(zé)工會“送溫暖工程”，做好職工救急濟難、職工醫(yī)療補充保障計劃等幫扶工作；負責(zé)做好全鎮(zhèn)職工的療休養(yǎng)工作；

四、協(xié)助和指導(dǎo)職工法律援助服務(wù)中心，做好維護職工合法權(quán)益方面的法律咨詢、勞動爭議的調(diào)解處理以及職工來信、來電、來訪的接待服務(wù)工作；

五、組織和指導(dǎo)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，指導(dǎo)企業(yè)建立完善各項維護機制，配合勞動、安全、衛(wèi)生等有關(guān)部門對涉及職工權(quán)利的法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，參與勞動爭議案件的調(diào)處等工作，維護社會穩(wěn)定和諧；

六、參與指導(dǎo)全鎮(zhèn)女職工和未成年人的維權(quán)工作，維護女職工和未成年人的合法權(quán)益；

七、負責(zé)配合有關(guān)部門抓好全鎮(zhèn)職工和工會干部的普法宣傳、教育及有關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)工作；

八、負責(zé)勞模、先進生產(chǎn)（工作）者等的推薦評選和管

理工作；

九、負責(zé)指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職代會，開展企（事）務(wù)公開民主管理工作，依法維護職工的民主權(quán)利；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會經(jīng)費審查委員會

崗位職責(zé)

一、負責(zé)全向工會財務(wù)管理工作，研究制定工會經(jīng)審、財務(wù)工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度；討論決定經(jīng)審會重大事項；

二、聽取和審議本屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告和經(jīng)費收支報告；向鎮(zhèn)工會代表大會作經(jīng)審會工作報告；

三、負責(zé)組織和指導(dǎo)各級工會做好經(jīng)費的收繳、管理、使用和上解工作，指導(dǎo)和督促企事業(yè)單位建立工會賬戶和按時足額劃撥工會經(jīng)費工作；

四、負責(zé)編織工會預(yù)決算工作；

五、負責(zé)各級工會經(jīng)審和財物工作的政策指導(dǎo)，監(jiān)督各級工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度；

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會女職工委員會

崗位職責(zé)

一、認真貫徹落實工會工作方針，研究制定女工委工作目標(biāo)、任務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)所屬公會女職工工作。

二、參與本單位有關(guān)保護女職工權(quán)益制度的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實女職工權(quán)益保護的法律法規(guī)政策，組織女職工參與企事業(yè)的民主管理，民主監(jiān)督，提高女職工參政能力。

三、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，參與、知道簽訂女職工特殊利益專項集體合同，參與設(shè)計女職工勞動爭議、家庭暴力等案件調(diào)處，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭；

四、定期組織培訓(xùn)女工干部及女工積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)，增強基層女職工組織的活力；

六、協(xié)助有關(guān)部門做好三八紅旗手及女工積極分子評選、表彰工作，總結(jié)推廣她們的先進思想和模范事跡，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部；

七、組織開展適合女職工特點的各項活動，活躍女職工文化生活；

八、協(xié)助有關(guān)部門改善女職工的生活福利待遇，關(guān)心了解女職工的婚姻和困難要求，為女職工辦實事、好事，盡力幫助她們解決后顧之憂；

九、協(xié)助行政搞好計劃生育工作。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)機關(guān)工會委員會工作職責(zé)

一、執(zhí)行會員（代表）大會的決議和上級工會的決定；

二、組織落實職代會和政事務(wù)公開民主管理，民主監(jiān)督制度，推進機關(guān)、事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)；

三、圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)，組織干部職工開展創(chuàng)建“節(jié)約型”“服務(wù)型”機關(guān)，合理化建議、勞動競賽等活動，提高服務(wù)水平，樹立機關(guān)干部職工的良好形象；

四、協(xié)助黨組織做好干部、職工的思想政治工作，鼓勵和支持本單位職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，提高職工素質(zhì)，積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動；

五、協(xié)助開展群眾性文娛、體育和療休養(yǎng)活動，活躍干部職工精神文化生活，組織開展?fàn)巹?chuàng)文明機關(guān)、文明科室和文明窗口創(chuàng)建等活動，促進機關(guān)事業(yè)單位精神文明建設(shè)；

六、做好縣、鎮(zhèn)工會職工救急濟難互助會、職工醫(yī)療補充保障計劃工作，協(xié)助黨組織開展扶貧幫困送溫暖活動；

七、主動了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際困難，切實保護好、調(diào)動好職工的積極性；

八、負責(zé)收好、管好、用好工會會費和工會經(jīng)費，按照《工會法》有關(guān)規(guī)定，幾十足額上解好工會經(jīng)費；

九、加強工會組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員發(fā)展、會籍管理和按期進行換屆選舉工作；

十、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會布置交辦的其他工作。

荔浦縣杜莫鎮(zhèn)工會工作委員會 勞動法律監(jiān)督委員會崗位職責(zé)

一、建立健全群眾性勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)；

二、聽取工會勞動保護工作匯報和職工群眾的意見，研究解決工會勞動保護工作的重大問題，指導(dǎo)工會勞動保護工作的開展；

三、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹落實國家國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準，參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和修改工作；

四、參與集體合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商和制定，督促合同相關(guān)內(nèi)容的落實；

五、參加本企業(yè)生產(chǎn)性建設(shè)工程項目“三同時”審查驗收工作和傷亡事故的調(diào)查處理，按規(guī)定上報傷亡事故；

六、獨立或會同企業(yè)行政開展安全檢查，對查出的問題及時督促企業(yè)整改，對重大事故隱患和職業(yè)危害要建立檔案，并跟蹤監(jiān)督整改，對企業(yè)無法解決的重大隱患向上一級工會反映；

七、組織職工開展群眾性安全生產(chǎn)活動；

八、宣傳職工在勞動安全衛(wèi)生方面享有的權(quán)力與義務(wù)，教育職工遵章守紀，協(xié)助行政搞好安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識和自我保護能力。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建功立業(yè)活動總結(jié)

霍城鎮(zhèn)工會建功立業(yè)活動總結(jié)

今年以來，霍城鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動，以貫徹黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，將形式多樣的活動深入到鎮(zhèn)屬的各個單位，融入到干部職工的具體工作中，充分激發(fā)了干部職工的工作熱情，樹立了積極向上的精神風(fēng)貌，活動取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、精心組織，夯實基礎(chǔ)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，夯實組織基礎(chǔ)。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、工會主席劉維祿任組長，副鎮(zhèn)長王國茂、趙媛任副組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。以工會、婦聯(lián)、團委為成員，負責(zé)本次活動的安排部署和競賽工作。有效推動相關(guān)活動的順利開展。

（二）制定方案，夯實管理基礎(chǔ)。為使活動持續(xù)健康發(fā)展，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，及時下發(fā)了《關(guān)于霍城鎮(zhèn)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽活動實施方案的通知》，《關(guān)于霍城鎮(zhèn)開展安康杯知識競賽活動實施方案的通知》，《關(guān)于霍城鎮(zhèn)工會開展職工合理化建議活動的通知》《通知》明確了活動的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)以及活動內(nèi)容，要求各單位、站所認真組織，積極參與。

（三）加大宣傳，夯實思想基礎(chǔ)。積極利用集中學(xué)習(xí)、宣傳欄等多種形式，大力宣傳“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動的重要意義、主要內(nèi)容、工作要求，對在活動開展過程中形成的好做法、好經(jīng)驗、好典型，利用各種場合進行大力宣傳，充分調(diào)動廣大職工的參與熱情，努力使開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動的過程變成廣大職工自我參與、自我教育、自我提高的過程，為“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動的深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

二、創(chuàng)新載體，狠抓落實

（一）抓住四個結(jié)合，創(chuàng)新活動載體。

在活動中，進一步深化并創(chuàng)新具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工群體特點的建功立業(yè)活動。積極開展各種促進職工提高基本技能的比賽活動，通過操作演示競賽、知識競賽等多種形式，為職工提高業(yè)務(wù)能力搭建平臺。與合理化建議活動相結(jié)合，積極組織和引導(dǎo)廣大職工為工會工作建言獻策。

（二）抓住重點工作，創(chuàng)新活動內(nèi)容。

一是開展“安康杯”知識競賽，6月28日下午，由霍城鎮(zhèn)總工會與霍城鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合舉行的霍城鎮(zhèn)“安康杯”職工安全衛(wèi)生知識競賽，在霍城鎮(zhèn)二樓多功能會議室舉行，二十四支來自霍城鎮(zhèn)各機關(guān)站所、行政村的參賽隊伍經(jīng)過個人必答，小組必答，搶答，風(fēng)險答題四個環(huán)節(jié)，最終產(chǎn)生三只獲獎隊伍。通過這次比賽，鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高自我防護能力和應(yīng)急處理能力。有效的提高了大家的衛(wèi)生安全意識。

二是開展提升工作技能為主題的綜合技能竟賽。鎮(zhèn)工會7月17日舉辦了機關(guān)干部職工計算機辦公應(yīng)用能力綜合技能大賽，比賽以在單位時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)的速度為依據(jù)，這種通過以賽促學(xué)的比賽方式不僅展示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎實的計算機應(yīng)用能力，而且對進一步加強和提高機關(guān)干部職工的工作能力起到了積極推進作用。

三是開展了職工合理化建議活動，為發(fā)揮基層工會組織的積極作用，加強職工建議(意見)管理，提高民主管理水平，推動工會工作順利開展。經(jīng)工會委員會研究，在鎮(zhèn)內(nèi)組織開展職工合理化建議意見活動，上半年共收到合理化建議13條，已辦理6條。此次活動以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作為中心，緊密圍繞年初工會所簽定工作目標(biāo)責(zé)任書，針對工會重點和干部職工關(guān)心的熱點問題等擬定專題，廣泛征求干部職工的意見及建議，依靠集體智慧完善工會工作。

三、內(nèi)容豐富，效果明顯

鎮(zhèn)工會開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”系列活動，通過勞動技能競賽，進一步提升了廣大干部職工的工作技能，通過比賽形成了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍。合理化建議活動進一步發(fā)揚了工會是我家，建設(shè)靠大家的精神，集思廣益，為公會更好的發(fā)揮職能提供了有效的建議。全鎮(zhèn)的廣大職工積極參與“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動。通過活動最大限度地激發(fā)和調(diào)動了廣大職工的聰明才智和創(chuàng)造力，在廣大職工中形成愛崗敬業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的理念，展示了全鎮(zhèn)職工勇于克難奮進，自強自立的精神風(fēng)貌，為構(gòu)建和諧霍城作出了應(yīng)有的貢獻。

第五篇：2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工會總結(jié)

XX，xx學(xué)校工會在xx鎮(zhèn)教育工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)教育工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。

現(xiàn)將XX年工會工作總結(jié)如下：

一、提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍。今年，工會配合學(xué)校德育處、教學(xué)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一晚上為教師集體學(xué)習(xí)時間。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

學(xué)校工會積極配合教學(xué)處每月通過郵件，給全體教職工發(fā)送政治理論的學(xué)習(xí)資料，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。今年工會組織新教師學(xué)習(xí)了《xx在全教會上的講話》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》，以及最新出臺的《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準》和《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準》等文件，通過知識競賽、演講比賽、專業(yè)考核等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住遵紀守法，謹記總書記的教誨，修煉內(nèi)功，提高師德修養(yǎng)。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助考核組修訂了我校的《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

2、組織各種活動，提高教育教學(xué)能力。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍是教學(xué)質(zhì)量的保障。我校規(guī)定，每星期各科組組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,星期二下午語文,星期三下午數(shù)學(xué),星期四下午英語,星期三上午綜合組。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動的開展，提高了教師們的教育教學(xué)能力。我校提倡高效課堂，提倡精講精練，在課堂上以學(xué)生為主體，注重學(xué)生各種能力的培養(yǎng)，使得我們的課堂教學(xué)煥發(fā)了勃勃生機，教學(xué)質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在開學(xué)前，學(xué)校就組織了一批優(yōu)秀的老教師，對新老師進行培訓(xùn)，使新老師在開學(xué)后能很快地適應(yīng)學(xué)校的工作。接下來又開展了新教師展示課、新課標(biāo)達標(biāo)課、科組示范課、外出學(xué)習(xí)匯報課等，給老師們提供了學(xué)習(xí)和交流的機會。

其次，工會大力支持開展教師教學(xué)技能和基本功培訓(xùn)，要求全體教職工立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方式提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高業(yè)務(wù)水平。在“新五項”基本功培訓(xùn)中，本主要集中開展了三筆字比賽、說課比賽、英語簡筆畫、講故事、幼師舞蹈等技能考核。

再次，工會配合教學(xué)處，在教工閱覽室新增加了大量的圖書，為教師科研提供了方便。經(jīng)常組織教師外出去兄弟學(xué)校參觀、取經(jīng)，除此之外，今年還組織了6位英語老師去英國培訓(xùn)，2位老師去香港等參觀學(xué)習(xí)，組織多位語文老師去深圳學(xué)習(xí)，組織多位數(shù)學(xué)老師去肇慶觀摩，豐富了老師們的知識結(jié)構(gòu)，拓寬了老師們的教育視野。在校內(nèi)，工會還組織教職工學(xué)習(xí)了安全知識，進行各種演習(xí)，如消防演習(xí)、逃生演習(xí)，地震演習(xí)等等，使校園安全得到進一步的保障。

二、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。每年學(xué)校董事會都給予工會人均2500的經(jīng)費，用于工會的運作，從經(jīng)濟上保障工會的工作開展。

1、關(guān)注青年教師的成長

我校每年都要招進一批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學(xué)校增添了新的活力。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會為首召開“新教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。學(xué)校為每一位新入職的職工免費提供家居用品、個人基本生活用品，解除他們的生活問題，使得教職工能夠很快投入工作。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成幫教對子，時常找他們談心，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高騖遠、躁動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

2、關(guān)心教師的身體健康情況

工會每年組織所有教師進行健康檢查，還從廣州請來健康專家為教師們進行健康講座，為教職工購置大量的體育器材，組織大家鍛煉身體，讓老師們都擁有健康的身體。

3、關(guān)心教職工的實際困難

近年來，隨著教職工人數(shù)的增加，學(xué)校住房十分緊張，工會積極主動想辦法，從花城員工樓租了一層樓的房子，并斥資重新裝修，配置了新的家電和家具，為老師們解決了住房問題，消除了老師們的后顧之憂。教師宿舍樓中，部分空調(diào)、熱水器因使用多年，開始出現(xiàn)老化現(xiàn)象，工會得知這一情況，積極向校領(lǐng)導(dǎo)提出申請，為老師們換上了新的熱水器和空調(diào)。除此之外，工會還考慮到教師的工作方便，經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的批準，將原辦公室的臺式電腦全部更換為手提電腦，在教師宿舍也安裝了無線上網(wǎng)設(shè)施，使老師們在宿舍也能上網(wǎng)。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。

三、開展各種文體活動，加強學(xué)校精神文明建設(shè)

1、開展各種藝術(shù)活動。為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝娛樂活動計劃，組織教師參加。成立了健身操培訓(xùn)班，請舞蹈老師每星期兩次教教職工跳健身操，成立了教工合唱團，請音樂老師教大家唱歌。每年的教師節(jié)和元旦，學(xué)校工會還組織慶祝晚會，為老師們提供展示才藝的平臺；此外，工會還多次組織教師唱卡拉ok、節(jié)日聚餐和郊游燒烤等活動，讓大家創(chuàng)造溝通感情，交流心得的機會。“十一”組織教師到從化泡溫泉、廣州夜游珠江，暑假組織老師前往海南、珠海等地旅游，使老師們愉悅了身心又增長了見識，學(xué)校的精神文明建設(shè)上了一個新的臺階。

2、開展各類體育活動。全民健身是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，我校工會充分發(fā)揚了這一傳統(tǒng)，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。學(xué)校開展了教工籃球賽、軟式排球賽、拔河等各種競賽，夏天每周定時開放學(xué)校游泳池給教職工進行游泳，還開設(shè)具有特色的教工之家，添置了電視、dvd、棋牌等娛樂設(shè)施。這些舉措，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設(shè)。

學(xué)校工會，一直關(guān)心教職工生活，把工會建成溫暖的職工之家。積極組織教工參加鎮(zhèn)教育工會的各類文體活動。年初，工會組織教職工參加了順德區(qū)教育局舉辦的“民辦學(xué)校教師千人趣味運動會”和鎮(zhèn)教育線“跨年音樂會”，三月，參加了xx鎮(zhèn)舉行的“三八”節(jié)教師風(fēng)采大賽，大賽中，我校幼兒園的節(jié)目“時裝秀”獲金獎，學(xué)校的節(jié)目“春江花月夜”獲銀獎；在十一月份xx鎮(zhèn)舉辦的教師合唱比賽中，我校歌曲《山丹丹開花紅艷艷》獲一等獎。

全年工會共組織文娛活動十余場，體育活動五場。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的友誼，營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實施民主管理

每學(xué)期學(xué)校都召開一次教職工代表大會，讓教職工積極地以主人翁的精神參與學(xué)校的管理。正是由于群策群力，才使我校的建設(shè)有了長足的發(fā)展。

2、堅持校務(wù)公開

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行鎮(zhèn)政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。本學(xué)年共召開三次座談會，會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職員工對學(xué)校工作的意見和建議。會后，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，設(shè)置學(xué)校“校務(wù)公開”郵件通道。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進行了全面深入的了解，調(diào)動了廣大教職員的工作積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

我校校務(wù)公開的渠道有三。一是在教代會上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教職工代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核、等情況，接受代表的詢問。二是有暢通的校務(wù)溝通渠道，接受群眾的監(jiān)督、意見和建議。三是深入各部門，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進一步提高，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

3、參與學(xué)校的決策

工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。學(xué)校的重要決策和重大活動都由教代會參與商討，如《課堂教學(xué)評優(yōu)標(biāo)準》、《教學(xué)常規(guī)檢查準則》、《學(xué)校工作計劃》、《xx學(xué)校教職工福利待遇條例》、《xx學(xué)校教工宿舍與停車場管理條例》等。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校各層級干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評評價。

發(fā)展學(xué)生特長，激發(fā)學(xué)生潛能，學(xué)校教師積極組織學(xué)生興趣活動，提升學(xué)生特長優(yōu)勢，促進全面發(fā)展。這一年，先后有43篇學(xué)生作文在市級以上報刊發(fā)表，英語能力競賽、繪畫比賽、舞蹈、豎笛比賽、電子小報、小學(xué)生動畫制作、電腦網(wǎng)頁制作、小發(fā)明等都分別獲得好成績。

XX，全校教職工在xx鎮(zhèn)工會的大力支持和校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下團結(jié)向上，為學(xué)校的發(fā)展奮斗、拼搏，取得了一系列的好成績。學(xué)校和幼兒園雙雙被評為“順德區(qū)十佳民辦學(xué)校”和“順德區(qū)十佳民辦幼兒園”。劉志偉老師在順德區(qū)初中古詩歌鑒賞優(yōu)秀教學(xué)課件評選中獲一等獎；謝翠平老師在xx鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)三年級素材片段設(shè)計評比中獲一等獎；蔣雙雙老師在小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科說課比賽中獲一等獎；鄧小芳老師獲順德區(qū)小學(xué)語文教師綜合素質(zhì)大賽xx鎮(zhèn)低年級段一等獎；吳鵬老師獲順德區(qū)小學(xué)語文教師綜合素質(zhì)大賽一等獎；成月明老師在順德區(qū)小學(xué)科學(xué)實驗器材及教學(xué)運用設(shè)計競賽活動評比中獲一等獎，在xx鎮(zhèn)生物課教學(xué)設(shè)計評比活動中獲一等獎，《植物向性運動的整合實驗》獲XX年xx鎮(zhèn)小學(xué)五年級科學(xué)實驗裝置設(shè)計制作比賽一等獎；張峰老師參加“南粵校園黨旗紅”書法、繪畫、攝影比賽，獲一等獎；譚加文、代天良兩位老師被評為順德區(qū)第二屆優(yōu)秀民辦教師，代天良老師、沈波老師被評為鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人；趙定國老師被評為鎮(zhèn)先進教師,并榮獲順德區(qū)校訊通應(yīng)用先進管理者、先進教師獎；李明輝老師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任；余江平老師鎮(zhèn)師德修養(yǎng)先進個人；劉春燕、馮旭紅被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀德育工作者；朱小琳、黃洪師被評為順德區(qū)優(yōu)秀班主任；羅燕霞、郭園被評為鎮(zhèn)教書育人優(yōu)秀教師；黃杰、聶桂珍被評為鎮(zhèn)師德修養(yǎng)先進個人；任鋒波被評為鎮(zhèn)十佳輔導(dǎo)員；張愛平在全國初中化學(xué)競賽中獲佛山市優(yōu)秀輔導(dǎo)老師獎；焦肅英等十六位老師在全國小學(xué)生作文書畫大賽中榮獲國家級輔導(dǎo)類金獎；陶連青等四位老師獲全國青少年冰心文學(xué)大賽金獎。

在即將到來的2012年，我們將加強工會自身建設(shè)，做好各方面工作，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)與董事會的大力支持，維護教工利益，切實起到橋梁的作用，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻。