第一篇：慶祝村委合并周年慶典發言

慶祝村委合并周年慶典發言

陳尚余

各位領導，各位同仁；

大家好。我叫陳x，現任會記。我們埝口村與李恒村兩村合并提升為李恒居委會，一轉眼就四年了。四年來，我作為村中的一員，除了分工會計一職，在做好村級財務的同時，還重點協助主要村干部做好三來一加和全民創業等項工作。幾年來，我按照分工要求，認真工作，主要完成了以下幾件主要事項：

一、完成了人口普查工作。人口普查是全國十年開展一次的全面掌握人口現狀的大事情，工作量大數據繁雜，但是為了開展好此項工作，我認認真真學習業務知識，很快把握操作要領，在各村中是第一個交出合格數的村。

二、新農保。這是黨和政府為解決農民老有所養而施行的重大舉措，為辦好這項惠民工程，作為基層人員，如何保證一戶不漏，我主動但當，深入實際，按照人口清冊，上門核對，同時到派出所查閱人頭登記，為300多名年齡達到六十周歲的人員按時享受到了六十歲生活養老金。接下來，又開展了八十歲老人尊老金登記發放工作。我一如既往，精心操作，同樣較好地完成了這項工作。

三、土地確權和林地確權工作。這兩項工作也是牽涉到千家萬戶利益的大事情，接到任務后，我就著手一些基礎性工作，做到心中有數，然后認真學習操作業務知識，確保人口、土地面積，賬冊與實際相符不出差錯，這兩項工作在全鎮各村操作進度中，也保持在先進水平。

四、其他工作。主要是協助其他村干部做好全民創業和三來一加推進，今年一到八月新增全民創業25戶，三來一加30戶，都達到鎮下達的綜合考核指標。此外還臨時參予完成了一些階段性工作和突擊性任務。

五、下一步打算。在今后，一定要好好學習時事政治，學習本職業務知識和致富知識，在完成好本職工作的同時，全力助推本村的全民創業和三來一加蹬上新臺階。與此同時，充分發揮自顫常種植大棚的技術，在帶頭發家致富的同時，積極極引導其他農戶從事大棚種植，走共同富裕之路。

謝謝大家。

第二篇：公司周年慶典發言

各位領導，各位來賓，員工同志們：

日月輪回，斗轉星移，今天，某某公司五周歲了，我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的某某領導表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。

五年前，為了配合某某機關轉體改制的順利實施，在原機關的決策和直接部署下，某某公司誕生了，與其它企業相比，它還肩負著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務。幾年來，公司從無到有，不斷地發展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績：企業利稅額連年增長，增幅較快，進入了中國輕工業500強，已發展成我國最重要的某某產品開發生產基地之一，為我省省直機關轉體改制工作積累了一定的經驗，實現了某某上級機關對我們的要求。這些成績是在以某某為首的原省某某機關黨組領導的直接關心和直接領導下取得的，是與公司原董事長某某付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝！

回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段某某公司發展的歷史，一段某某公司人奮斗的歷史。

某某公司人的奮斗史是一段現代企業制度從建立到不斷完善的歷史！公司創建伊始，原省某某機關就站在歷史和發展的高度上，提出了某某企業要實施現代企業制度，建立起一種高效、權責明確的全新機制。實踐證明，這一決策正確地把握住了現代企業的發展方向。幾年來，我們已初步建立起了現代企業制度：勞動人事上，實行全員勞動合同制，全面破除了崗位鐵飯碗的思想，“行者上、不行者下”已成為員工上崗的基本競爭準則；分配機制上，已從初期的崗位工資制過渡到計件工資制，多勞多得，少勞少得，不勞不得，體現了商品經濟條件下按勞分配的原則；管理上，實行了以經濟效益為中心的“五條線，六大塊”的管理模式，建立并實施了較完善的現代企業管理制度體系，初步形成了高效、透明、權責明確、權責一致的現代企業管理機制；在股份結構上，成功地進行了股份合作制的改造，以投資收益為紐帶將員工和企業的發展緊密地結合在一起，提高了員工的參與意識和主人翁精神?？梢哉f，在實施現代企業管理制度上，我們取得了一定成績的，這對我省省直機關順利實現轉體改制具有一定的現實意義。同時，應該看到，建立和完善現代企業制度是一個長期的、不斷發展的系統工程，我們不能松懈，要在發展中進一步深化它、完善它，在改革的路上，我們還任重道遠。

某某企業人的奮斗史是一段弘揚某某企業精神的創業歷史！一個人，一個民族，一個國家是不能沒有精神的，一個企業也不能沒有精神。某某在誕生時還是一家名不見經傳的小企業，在短短的五年內，注冊資本由某某萬元增至數千萬元，從一個單一型的公司發展成為高新技術集團型公司，公司由弱變強、由小變大是和我們具有“團結拼搏，艱苦創業，無私奉獻，精益求精”的企業精神分不開的。從我們平時裝卸物資到抗洪搶險時的手拉肩扛，從員工之間的相互幫助到某某同志的見義勇為，從生產第一線的員工到某某總工程師不計得失的加班，從公司生產經營領導班子的殫精竭慮到上級機關領導的漚心瀝血，無不折射著這種精神的光芒。這種精神是我們中華民族“勤勞勇敢、自強不息”的民族精神在某某公司中的縮影，是我們主人翁精神在過去克服困難、戰勝困難過程中的沉淀和升華。無論是過去，還是在將來，她都是我們一筆寶貴的精神財富?？梢哉f，某某企業的發展史也是這種精神的形成和發展的歷史。所以，我們在任何時候都不能丟掉她，要堅持它，隨著時代的發展，還要不斷地賦予她新的內容，不斷地深化她的內涵，使她永遠閃爍著奪目的光彩，永遠奏出時代的最強音！

某某企業的奮斗史是一段科技興企的創新史！目前，我們已取得了一大批在國內外居領先地位的技術成果，生產出了一些高附加值、高科技含量的產品，成為了某省省級高新技術企業，并擁有國家級新產品計劃和國家級火炬計劃二個國家級高科技產品項目，以及數個省級高科技產品項目。今天，我們可以為這一切而感到驕傲，但每當我想起我們在設計院那兩間簡陋平房里的日子時，總是感慨萬千，感慨什么呢？感慨某某企業發展得快，感慨科技創新在某過去五年發展中的重要性。時值二十一世紀的今天，高科技的發展正風起云涌，技術創新層出不窮，在我們這個行業，雖然目前我們在某些領域處于國內領先地位，但同業競爭對手從來就沒有停止甚至放慢過追趕我們的步伐；雖然我們讀懂了一位偉人“貧窮、落后就要挨打”的訓言，但我們也要領悟“不思進取、因循守舊就會貧窮，就要落后”的警言，微軟公司與ibm公司之間的故事大家是耳詳眼熟了，過去我們也曾在同業中造就了“微軟的傳奇”，明天呢？如果我們不居安思危，缺乏“狼來了”的警惕，停止或放慢我們科技創新的步伐，這種傳奇還能走多遠呢？ibm除去計算機軟件還有硬件，我們呢？這種嚴峻的形勢，我相信我們每一個某某公司人都能看得清楚。另外，當今世界高科技集團化競爭的趨勢越來越明顯，我們在科技創新上也要實施集團化作戰的戰略，表現在資金上，要繼續加大投入的力度和范圍；表現在人才上，要繼續引進高精尖類的人才，同時，還要在我們的員工中開展全員崗位技術創新的活動，崗位成才不僅包括具有吃苦耐勞的精神，更重要的是技術創新能力的培養。

同志們，在剛剛結束的全國某某會議上，我們的產品憑著技術的先進性和創新性受到與會領導和來賓的好評。同時，一些關心我們、愛護我們的領導也指出：“某某公司是成長型的公司，但在前進的道路上，也存在著一些不足，如新產品的質量還需進一步提高”。我們要清醒地看到這一點，同時，我認為我們的不足遠遠不止這些，比如在人才的培養上，方法不多，效果還不明顯；隨著企業規模的擴大，剛實行的“五大塊、六條線”的管理模式還急需進一步鞏固和完善等等，這些都是我們在前進的道路上所要改進的地方。

同志們，我們所處的時代是一個世界經濟一體化趨勢下高新技術迅猛發展的新時代，也是奮斗者實現報負的時代，我為我們能生活在這樣一個時代感到歡欣鼓舞，讓我們發揚企業精神，牢牢把握住時代的脈搏，駕乘高科技列車，去譜寫一曲波瀾壯闊的奮斗者之歌吧！

謝謝大家！

第三篇：公司周年慶典發言

奮 斗 者 之 歌

各位領導，各位來賓，員工同志們：

日月輪回，斗轉星移，今天，某某公司五周歲了，我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的某某領導表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。

五年前，為了配合某某機關轉體改制的順利實施，在原機關的決策和直接部署下，某某公司誕生了，與其它企業相比，它還肩負著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務。幾年來，公司從無到有，不斷地發展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績：企業利稅額連年增長，增幅較快，進入了中國輕工業500強，已發展成我國最重要的某某產品開發生產基地之一，為我省省直機關轉體改制工作積累了一定的經驗，實現了某某上級機關對我們的要求。這些成績是在以某某為首的原省某某機關黨組領導的直接關心和直接領導下取得的，是與公司原董事長某某付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝！

回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段某某公司發展的歷史，一段某某公司人奮斗的歷史。

某某公司人的奮斗史是一段現代企業制度從建立到不斷完善的歷史！公司創建伊始，原省某某機關就站在歷史和發展的高度上，提出了某某企業要實施現代企業制度，建立起一種高效、權責明確的全新機制。實踐證明，這一決策正確地把握住了現代企業的發展方向。幾年來，我們已初步建立起了現代企業制度：勞動人事上，實行全員勞動合同制，全面破除了崗位鐵飯碗的思想，“行者上、不行者下”已成為員工上崗的基本競爭準則；分配機制上，已從初期的崗位工資制過渡到計件工資制，多勞多得，少勞少得，不勞不得，體現了商品經濟條件下按勞分配的原則；管理上，實行了以經濟效益為中心的“五條線，六大塊”的管理模式，建立并實施了較完善的現代企業管理制度體系，初步形成了高效、透明、權責明確、權責一致的現代企業管理機制；在股份結構上，成功地進行了股份合作制的改造，以投資收益為紐帶將員工和企業的發展緊密地結合在一起，提高了員工的參與意識和主人翁精神?？梢哉f，在實施現代企業管理制度上，我們取得了一定成績的，這對我省省直機關順利實現轉體改制具有一定的現實意義。同時，應該看到，建立和完善現代企業制度是一個長期的、不斷發展的系統工程，我們不能松懈，要在發展中進一步深化它、完善它，在改革的路上，我們還任重道遠。

某某企業人的奮斗史是一段弘揚某某企業精神的創業歷史！一個人，一個民族，一個國家是不能沒有精神的，一個企業也不能沒有精神。某某在誕生時還是一家名不見經傳的小企業，在短短的五年內，注冊資本由某某萬元增至數千萬元，從一個單一型的公司發展成為高新技術集團型公司，公司由弱變強、由小變大是和我們具有“團結拼搏，艱苦創業，無私奉獻，精益求精”的企業精神分不開的。從我們平時裝卸物資到抗洪搶險時的手拉肩扛，從員工之間的相互幫助到某某同志的見義勇為，從生產第一線的員工到某某總工程師不計得失的加班，從公司生產經營領導班子的殫精竭慮到上級機關領導的漚心瀝血，無不折射著這種精神的光芒。這種精神是我們中華民族“勤勞勇敢、自強不息”的民族精神在某某公司中的縮影，是我們主人翁精神在過去克服困難、戰勝困難過程中的沉淀和升華。無論是過去，還是在將來，她都是我們一筆寶貴的精神財富?？梢哉f，某某企業的發展史也是這種精神的形成和發展的歷史。所以，我們在任何時候都不能丟掉她，要堅持它，隨著時代的發展，還要不斷地賦予她新的內容，不斷地深化她的內涵，使她永遠閃爍著奪目的光彩，永遠奏出時代的最強音！

第四篇：周年慶典發言

周年慶典發言

尊敬的各位領導、親愛的朋友們：

大家好！在今天這個特殊的日子里，作為員工代表在此發言，我感到十分榮幸。同時也有些不安，因為我不知道自己的發言能否表達出全體員工此好范文版權所有刻的心情，但我想，我們大家都有一個共同的心愿，那就是衷心地祝福我們的某某公司——“生日快樂”！

站在這里，我首先要

說聲“感謝”。感謝某某集團用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發揮才智，展示自我的舞臺；感謝某某公司各級領導一直以來對我們的關心和培養，是你們讓我們更加成熟；感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我更快地融入了某某這個大家庭，并在其中茁壯成長；更要感謝在我們身后默默無聞、毫無怨言支持著我們的家人，用你們無私的雙手在背后襯托著我們，描繪出輝煌的明天！

讓我們把記憶拉回一年前的今天，2003年7月29日，那是一個熱火朝天的日子，那個日子里盛放著一代代某某人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一個個某某人托起希望的巨手。

一年的滄海桑田，襁褓中的嬰孩走到了弱冠之年。其間我們的某某歷經了數不盡的風雨，我看到的是仍在滴落的汗水。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在以陳總為首的管理團隊的帶領下，在全體某某人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了快速的發展?；厥滓荒甑娘L霜雨雪，看今朝春華秋實，我滿懷自豪，雄心萬丈！

某某歷經風風雨雨，每一步都凝聚著某某人的心血。就在此時此刻，仍然有我們的同事，在北京，在海南，甚至陪客戶在餐桌上，為我們的偉大事業而奔走、奮斗。今天我們聚集在一起，為了一年來某某的成長而歡呼，我想，我們同樣應該把祝福送給仍在工作崗位上忙碌的某某人，讓好范文版權所有我們衷心地祝福他們：工作順利，一路平安。

我知道，讓我來表達某某過去一年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來的一年做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的一年或更長時間里，我們將用必勝的信念和鍥而不舍的斗志，投入到某某的偉大事業中去，演繹一個機遇與挑戰并存的主題。

我們相信，某某的明天會更好。

最后祝大家今晚玩得開心，用餐愉快！

謝謝大家。

第五篇：周年慶典發言

學校周年慶典教師發言稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家上午好！

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝航校建校2周年。

我謹代表航校教職員工，向蒞臨我校的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和深深的敬意?。ù颂幱姓坡暎?/p>

作為一名和航校一起成長的青年教師，我親身經歷了學校從艱難創業，到今天這樣事業興旺、學子滿園的景象。我們飽嘗了一番番創業的艱辛，分享了一次次成功的喜悅！俗話說:“付出總會有回報！”兩年艱苦的付出換來了學生的認可、家長的信任、領導的肯定和社會的贊譽，我們每一位航校人都感到欣慰。彈指一揮間，兩年過去了，我無怨無悔，我們每一位自豪的航校人都深深地感到，這里是一片創業的熱土。她把我們這群來自四方的兒女緊緊地聯結在一起，去執著地追求我們共同的理想；她為每一位教師，特別是青年教師提供了一次又一次實現自身價值的良好機會！昨天我們締造輝煌，今天我們奮發向上；明天我們放飛夢想！在這片熱土上，我們將矢志不渝的堅持“知識技能素養責任”的辦學理念，讓知識在這里傳承，智慧在這里播撒，信念在這里升華！我們將一如既往的以飽滿的熱情和不斷開拓進取的精神，向著更新、更美、更輝煌的明天邁進！

今天，當經歷了太多創業的艱難曲折之后，我和我的同事們有足夠的理由感到自豪：我們真的不容易，不簡單。因為我們在生源競爭激烈的環境中，創造出了很不一般的成績。我們每天以自己不懈的努力使我們年輕的學校正在迅速成長為信陽教育界一支不能被埋沒和忽視的新生力量。曾經見證的，正在感受的，即將擁有的，一路走來，歲月里有我們共同的足跡；創業之路風雨兼程，春華秋實；發展之路薪火相傳，生生不息。今天，我們完全有理由自豪地預言：當所有的一切漸漸淡去，若干年后濃縮成記憶中的一縷情絲，唯有“迎難而上，勇為人先”的創業精神才是航校第一代開拓者留給我們這所年輕的學校最大的一筆精神財富。最后，我想代表全體教職員工在這里表達我們的心聲：我們熱愛航校，我們依然年輕，我們有的是力量，我們將以十倍的努力和百倍的信心與航校共成長！謝謝大家！

2012.07.23