第一篇：2013年工會(huì)工作計(jì)劃與思路

2013年工會(huì)工作計(jì)劃與思路

2013年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，努力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以健全企業(yè)工會(huì)組織為重點(diǎn)，以外來(lái)務(wù)工人員為主要對(duì)象，實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)員“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度。

(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)解處理臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。

(三)配合企業(yè)努力提升職工技能和素質(zhì)。督促企業(yè)開(kāi)展員工上崗培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，做到特殊技能崗位人員百分之百持證上崗。

(四)關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。建立困難職工幫扶工作的機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法。

(五)強(qiáng)化企業(yè)文化，開(kāi)展工會(huì)文體活動(dòng)，配合浙商食品集團(tuán)上級(jí)工會(huì)參與各種活動(dòng)。

第二篇：街道工會(huì)工作計(jì)劃思路

街道工會(huì)工作計(jì)劃思路(一)

在“×××”計(jì)劃起步之年，街道辦工會(huì)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的××屆×中全會(huì)、總局和分局兩級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，以服務(wù)基層工會(huì)會(huì)員，切實(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照分局“十進(jìn)五出五統(tǒng)一”的要求，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大社區(qū)工會(huì)會(huì)員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二、主要工作內(nèi)容

1、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平知識(shí)，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

進(jìn)一步提高職工文化素質(zhì)，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，積極創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。

2、完善制度，建立街道辦職工檔案

為加強(qiáng)職工管理和服務(wù)，在掌握街道辦職工底數(shù)的同時(shí)，建立全體職工檔案，以書(shū)面和電子形式保存，并形成動(dòng)態(tài)管理模式，職工信息變動(dòng)隨時(shí)更新資料。

3、關(guān)愛(ài)職工，建立困難職工幫扶救助的長(zhǎng)效機(jī)制

深入職工群眾生活，了解困難職工家庭情況，建立困難職工檔案，制定困難職工幫扶資金 使用管理辦法，為檢錄困難職工幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

4、開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活

積極配合農(nóng)場(chǎng)工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)節(jié)日慶祝活動(dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)，營(yíng)造文化氛圍，增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼，滿足會(huì)員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。

街道工會(huì)工作計(jì)劃思路(二)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)會(huì)議精神，緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn)：加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用;關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。即：“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，繼續(xù)在“抓競(jìng)賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實(shí)事，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

二、做的幾項(xiàng)工作

第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹2014年工會(huì)工作會(huì)議精神和目標(biāo)任務(wù)，在全體干部企業(yè)職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合本部門(mén)、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門(mén)效能，做出新的貢獻(xiàn)。

第二、在全社區(qū)企業(yè)干部職工中開(kāi)展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育。一是廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育;二是圍繞怎樣樹(shù)立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展大討論;三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作。

第三、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署，在全社區(qū)干部職工中開(kāi)展“告別不良行為，爭(zhēng)做文明公民、文明崗位”活動(dòng)。

第四、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)作用承諾行動(dòng)工作，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開(kāi)職工代表座談會(huì)，征求意見(jiàn)會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽(tīng)職工的心聲，及時(shí)了解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。為使社區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。

第五、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類(lèi)球賽，卡拉OK比賽等，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營(yíng)造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

第六、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)傷、病、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖。

第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，為社區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

第八、建立健全工會(huì)組織，加強(qiáng)基層工會(huì)組織的協(xié)調(diào)和合作。

第九、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識(shí)講座，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動(dòng)，使女員工過(guò)好自己的節(jié)日。積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng)，做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

第十、工會(huì)工作要采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，加 強(qiáng)對(duì)外交流、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

總之，在新的一年里，我社區(qū)工會(huì)要在街道總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、堅(jiān)持“以變求變”思想。與時(shí)俱進(jìn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社區(qū)干部企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來(lái)完成黨交給的光榮任務(wù)。

街道工會(huì)工作計(jì)劃思路(三)

街道總工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，20××年街道總工會(huì)將加快實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的一年。貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會(huì)建立“學(xué)習(xí)型”節(jié)約型”為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展等活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，不時(shí)創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會(huì)新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，做出新的更大成績(jī)。新的一年我街道總工會(huì)將會(huì)在以下的工作：

一、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)。協(xié)助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”社會(huì)穩(wěn)定的目的二、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)。

三、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神。為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

五、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)活力“6+1活動(dòng)。

六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》貫徹落實(shí)。

七、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)助街道工會(huì)中層組織建設(shè)。提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

有著更多的期待，新的一年。不時(shí)的努力發(fā)展中，一定會(huì)做的更加的好，這才是一直以來(lái)都在不時(shí)追求的目標(biāo)。街道總工會(huì)在20××年中將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去，為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備，作出最大限度的努力，前進(jìn)和發(fā)展!

街道工會(huì)工作計(jì)劃思路(四)

××年街道總工會(huì)將加快實(shí)施“××”發(fā)展規(guī)劃的一年，街道總工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實(shí)黨的××大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會(huì)建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展等活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會(huì)新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，做出新的更大成績(jī)。新的一年我們街道總工會(huì)將會(huì)在以下的工作進(jìn)行努力：

一、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

二、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

三、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

五、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

七、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

新的一年，我們有著更多的期待，在不斷的努力發(fā)展中，我們一定會(huì)做的更加的好，這才是我們一直以來(lái)都在不斷追求的目標(biāo)。街道總工會(huì)在XX年中將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去，為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備，作出最大限度的努力，前進(jìn)和發(fā)展。

第三篇：2013年工作計(jì)劃與思路

2013年工作計(jì)劃與思路

新的一年開(kāi)始，又到了我們總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)，我們應(yīng)適時(shí)對(duì)2013年的市場(chǎng)做出了正確而準(zhǔn)確的分析，為我們企業(yè)來(lái)年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。

在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，這也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。龍升管理有限公司，確立了物業(yè)租賃、物業(yè)管理兩大支柱產(chǎn)業(yè)。但由于原有物業(yè)管理面積小、人工成本高、物管費(fèi)低、管理難度大，致使物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)連年出現(xiàn)虧損，為維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得不從自有物業(yè)租賃收入中拿出部分費(fèi)用補(bǔ)貼物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)虧損。如何盡快解決物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)虧損問(wèn)題？站在新的歷史起點(diǎn)上，繼往開(kāi)來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期“龍升物業(yè)”的嶄新局面，這是我們的歷史責(zé)任和光榮使命。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，制訂2013年工作計(jì)劃如下：

一、2013年我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路。主要工作措施：

一是千方百計(jì)抑制物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)虧損。為扭轉(zhuǎn)物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)虧損，龍升公司已于2010年在努力提高物業(yè)管理服務(wù)水平、不違反物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對(duì)新塘工業(yè)園等小區(qū)提高了20%的物業(yè)管理費(fèi)。今年計(jì)劃對(duì)新燕小區(qū)提高50% 1

左右的物業(yè)管理費(fèi)，對(duì)新塘大院、銀燕小區(qū)提高30%左右的物業(yè)管理費(fèi)。目前提高銀燕小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)的工作已經(jīng)啟動(dòng)，但阻力很大，一些住戶借機(jī)出來(lái)鬧事。對(duì)此，公司上下形成共識(shí)：隨著廣州提高了職工最低工資保障線之后，人工成本大幅度提高，如果不提高物業(yè)管理費(fèi)，公司將難以生存。因此，不管遇到多大的阻力都要想辦法克服，做好協(xié)調(diào)解釋工作，最終達(dá)到提高物業(yè)管理費(fèi)的目標(biāo)，努力使物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)今年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。對(duì)于個(gè)別小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)一下子提高幅度較大、住戶反應(yīng)太強(qiáng)烈的，也可考慮分步走。此外，要加強(qiáng)物業(yè)管理費(fèi)收繳工作。一定要做到當(dāng)月費(fèi)用當(dāng)月追繳入庫(kù)，盡量避免拖欠。凡是以往欠費(fèi)大戶都要采取措施進(jìn)行追繳，除收費(fèi)人員上門(mén)做工作外，公司領(lǐng)導(dǎo)也要分頭負(fù)責(zé)落實(shí)追繳費(fèi)任務(wù)。要把追繳費(fèi)任務(wù)分片落實(shí)到人，對(duì)追繳費(fèi)任務(wù)完成出色的應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。在完善有關(guān)裝備之后，還要逐步減少一些人員。

二是積極尋找機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)大自有物業(yè)規(guī)模，增加租金收入。隨著地鐵的開(kāi)通，周?chē)虡I(yè)環(huán)境的改善，周邊物業(yè)普遍升值，龍升公司已適時(shí)提高了自有物業(yè)的租金，大幅度增加了租金收入。去年龍升公司取得了歷史上最好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入2700多萬(wàn)元，利潤(rùn)700多萬(wàn)元。然而，總體上看，龍升公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模偏小，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，與“十二五”發(fā)展目標(biāo)差距不小。為如期實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，龍升公司必須抓住新塘大院“三舊”改造、與地鐵公司合作建設(shè)商用物業(yè)的機(jī)遇，盡可能擴(kuò)大自有物業(yè)出租面積和物管費(fèi)較高的商用物業(yè)管理面積；通過(guò)拍賣(mài)、收購(gòu)等途徑購(gòu)進(jìn)一些有發(fā)展?jié)摿Φ奈飿I(yè)，做強(qiáng)做大。同時(shí)，對(duì)于一些管理難度大、物管費(fèi)低、面積小的小區(qū)，可考慮逐步退出，以降低經(jīng)營(yíng)管理成本。

二、合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。深化改革，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，減員增效，實(shí)行滿負(fù)荷工作法，合并工作崗位，實(shí)行一人多崗，一崗多能。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。

四、強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘出每一個(gè)員工最大的潛能，集中力量實(shí)現(xiàn)龍升物業(yè)2013年的新高目標(biāo)。

總之，過(guò)去的2012年里，廣州龍升物業(yè)管理有限公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項(xiàng)既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)，我們的這些努力都將在公司的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆！2013年我們要繼續(xù)圍繞公司的經(jīng)營(yíng)決策，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境，挖掘整合資源，爭(zhēng)取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上取得更大的突破，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，集中精力打造“龍升物業(yè)”的品牌形象，全力以赴抓好品牌建設(shè)工作，練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn)，使公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

第四篇：鞏留縣第二中學(xué)2013年工會(huì)工作計(jì)劃及思路

鞏留縣第二中學(xué)2013年工會(huì)工作計(jì)劃及思路

一、指導(dǎo)思想：

學(xué)校工會(huì)在縣教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面貫徹黨的教育方針，以“圍繞中心、服務(wù)大局、全面履職、突出維護(hù)”為方針，積極推進(jìn)以校務(wù)公開(kāi)、民主管理和教職工素質(zhì)工程、生活保障工程為重點(diǎn)的各項(xiàng)工會(huì)工作，緊緊圍繞2013年鞏留縣第二中學(xué)工作要點(diǎn)和黨支部及縣教育工會(huì)工作要點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)的各項(xiàng)工作，使工會(huì)工作要更加制度化、規(guī)范化、法制化，努力提高做好群眾工作的能力，在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工會(huì)工作。

學(xué)校工會(huì)一定要把學(xué)習(xí)放在突出的位置，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神放在首位。圍繞中心、服務(wù)大局，這是工會(huì)工作不可動(dòng)搖的原則。自覺(jué)接受在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工會(huì)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步做好工會(huì)凝聚人心、凝聚隊(duì)伍的工作，把廣大教職工在深化教育改革中的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好。配合學(xué)校黨支部，實(shí)施并完成校本師德建設(shè)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步做好學(xué)校宣傳工作，積極開(kāi)展校園文化建設(shè)和和諧校園建設(shè)。

三、進(jìn)一步履行維護(hù)職能，推進(jìn)民主建設(shè)工程。

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)組織貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)容。抓好“三個(gè)維護(hù)”（政治民主、經(jīng)濟(jì)生活、精神文化），以教代會(huì)為基本載體，深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，真正落實(shí)廣大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

1、加強(qiáng)學(xué)校教代會(huì)制度。提高教代會(huì)質(zhì)量，首先要加大“源頭參與”的力度，要提高代表的素質(zhì)和參與水平，重視教代會(huì)代表的培養(yǎng)，提高代表依法維權(quán)的意識(shí)和水平。要加強(qiáng)教代會(huì)質(zhì)量評(píng)估，以促進(jìn)教代會(huì)制度健康發(fā)展。工會(huì)要發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極反映群眾意見(jiàn)與要求，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，充實(shí)教代會(huì)內(nèi)容，發(fā)揮教代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用。

2、深化校務(wù)公開(kāi)工作。提高對(duì)校務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，拓寬校務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)域，深化公開(kāi)內(nèi)容。在校務(wù)公開(kāi)工作中，堅(jiān)持黨支部監(jiān)督、行政主抓、工會(huì)實(shí)施、群眾參與的校務(wù)公開(kāi)工作格局，不斷調(diào)整與擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容，豐富公開(kāi)形式，完善公開(kāi)制度，使校務(wù)公開(kāi)形成機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開(kāi)工作的不斷創(chuàng)新和健康發(fā)展。

3、繼續(xù)建立工會(huì)與黨政領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)機(jī)制，在加大源頭參與力度的同時(shí)，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的關(guān)心與支持，密切工會(huì)與黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通，形成黨政工一條心，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教育新發(fā)展。

四、加強(qiáng)師德和職業(yè)道德建設(shè)，推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)工程。

深化教育改革、實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)新、開(kāi)展素質(zhì)教育，關(guān)鍵是提高教師素質(zhì)，為此，學(xué)校工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以師德建設(shè)為核心，以升華素質(zhì)教育為目標(biāo)，推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)工程。

1、把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為師德建設(shè)、校園文化建設(shè)、文明建設(shè)為重要抓手。利用宣傳欄等各種媒體，組織各種活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型事跡。

2、大力加強(qiáng)教職工職業(yè)道德教育。借助張家港援疆教師的智慧，以建設(shè)伊犁河谷精品學(xué)校為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)合作促穩(wěn)定、關(guān)愛(ài)學(xué)生比師德、課堂教學(xué)提效益、教學(xué)研究出成果、愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。抓好文明組室創(chuàng)建工作，提高教職工整體素質(zhì)。2013年，在全校深入開(kāi)展創(chuàng)建文明組室活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和、“三育人”、“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；與提高師德，爭(zhēng)當(dāng)模范表率結(jié)合起來(lái)；與學(xué)校中心工作結(jié)合起來(lái)；與發(fā)揮教職工的主人翁作用結(jié)合起來(lái)；與平時(shí)考核、評(píng)比工作結(jié)合起來(lái)。期末進(jìn)行工作小結(jié)，并進(jìn)行交流、評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)交流評(píng)出先進(jìn)文明組室予以掛牌表彰。

3、大力加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)落到實(shí)處，努力為教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)建平臺(tái)。在教師中開(kāi)展好“結(jié)對(duì)子”、“青籃”工程，以老帶新，以骨干帶一般的傳、幫、帶作用，借助張家港教育援疆的有利時(shí)機(jī)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)支教教師在教育教學(xué)及管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)技能的提高。

五、以關(guān)心人、溫暖人為宗旨，多層次、全方位做好保障工作。

1、完善幫困救助制度。堅(jiān)持做好每年“捐資助學(xué)”活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì)要承擔(dān)困難教職工“第一知情人”、“第一反映人”的職責(zé)；加強(qiáng)退休教職工工作，關(guān)心退休教職工，協(xié)助黨政做好退休教職工的管理工作，保障退休人員的合法權(quán)益，為老年教工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、完善教師保健機(jī)制。繼續(xù)配合行政做好在職教職工的體檢。逐步建立教師健康檔案，有針對(duì)性地開(kāi)展健康與保健、體檢與體鍛方面的講座。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，豐富文化生活。結(jié)合本校實(shí)際，因地制宜開(kāi)展健康、有益、小型多樣的體育活動(dòng)。將分別在四月、十一月舉行全校教工運(yùn)動(dòng)會(huì)；開(kāi)展以組室為主體的文藝表演活動(dòng)，教師節(jié)、元旦迎新慶祝活動(dòng)等；積極參與上級(jí)工會(huì)及縣教育工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)比賽，以增進(jìn)教工身心健康為目標(biāo)，加強(qiáng)工會(huì)工作的凝聚力。

4、繼續(xù)加強(qiáng)婦女工作，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益，提升女教職工綜合素質(zhì)，做好上級(jí)婦女模范的推薦、評(píng)選工作。協(xié)助學(xué)校黨政搞好“三八”婦女節(jié)慶祝活動(dòng)和“三八”紅旗手、“巾幗建功”標(biāo)兵的評(píng)選工作。

六、依法治會(huì)，不斷提高工會(huì)組織的整體水平和綜合能力

工會(huì)組織要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揮工會(huì)的積極作用，要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，全心全意為廣大教職工服務(wù)，工會(huì)委員會(huì)成員要著重樹(shù)立三種意識(shí)：

1、大局意識(shí)。工會(huì)工作一定要服從大局、服務(wù)大局、保證大局。緊緊圍繞黨的中心工作，圍繞學(xué)校教育改革發(fā)展工作，找準(zhǔn)自己的工作定位，到位不越位，把教職工的要求和滿意程度作為我們的主要任務(wù)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

2、突破意識(shí)。工會(huì)工作多而雜，如果不突出重點(diǎn)就會(huì)陷入事務(wù)主義，要實(shí)現(xiàn)突破，就要審時(shí)度勢(shì)，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，在校務(wù)公開(kāi)工作中力求做到數(shù)量上有發(fā)展，質(zhì)量上有提高。

3、創(chuàng)新意識(shí)。新形勢(shì)，新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們的工作觀念、工作方式必須不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)新任務(wù)的要求，要努力形成工會(huì)工作新局面，為鞏留縣第二中學(xué)教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

七、主要工作

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八精神、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》以及馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“三個(gè)離不開(kāi)思想”。

2、抓好工會(huì)一班人的自我學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),為全面提高教職工的整體素質(zhì)不懈努力。

3、開(kāi)展第十個(gè)“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)，進(jìn)行文明禮貌培訓(xùn)和講座。

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),塑造教師的良好形象。

5、積極配合各部門(mén)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),重點(diǎn)抓好“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng),抓好教育教學(xué)規(guī)范的落實(shí)，確保教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

6、努力為教工說(shuō)話辦事,關(guān)心教工利益,時(shí)時(shí)處處為教工著想,做教職工的貼心人，有難必幫。

7、豐富教工的生活,開(kāi)展各項(xiàng)有益教工身心的活動(dòng),配合行政做好每個(gè)節(jié)日的安排。營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧向上的氛圍。

8、加大學(xué)校民主管理力度,堅(jiān)持教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督制度,及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)工作,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)廣大教工的積極性,努力為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

八、活動(dòng)安排

二至三月：

1、召開(kāi)工會(huì)委員、組長(zhǎng)會(huì)議，布置本學(xué)期工作任務(wù)。

2、師德建設(shè)和文明禮儀知識(shí)講座。

3、紀(jì)念“三·八”婦女節(jié)活動(dòng)。

4、教代會(huì)籌備工作。

5、組織學(xué)習(xí)鞏留縣委擴(kuò)大會(huì)議精神和進(jìn)行馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“三個(gè)離不開(kāi)思想”教育。

6、文明禮儀及師德講座。

四月：

1、開(kāi)展青年教師學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)行青年教師基本功競(jìng)賽。

2、開(kāi)展教工健身系列活動(dòng)。

3、師德建設(shè)活動(dòng)。

五月：

1、紀(jì)念“五·一”勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)，出專(zhuān)欄、墻報(bào)。

2、紀(jì)念“五·四”青年節(jié)，青年教師聯(lián)歡活動(dòng)。

3、民族團(tuán)結(jié)教育 活動(dòng)，進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育歌曲比賽。

4、、開(kāi)展教職工體育競(jìng)賽。

六月：

1、紀(jì)念“六·一”兒童節(jié)活動(dòng)，做好部分教師子女慰問(wèn)工作。

2、開(kāi)展女性“四自”教育活動(dòng)。

3、青年教師師德建設(shè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。七月：

1、開(kāi)展建黨92周年宣傳教育活動(dòng)。

2、教工暑期旅游工作安排。

八月——九月:

2、開(kāi)展制度學(xué)習(xí)。

3、工會(huì)委員、小組長(zhǎng)會(huì)議，布置新學(xué)期工會(huì)工作。

4宣傳普及“八榮八恥”、“公民基本道德規(guī)范”、“師德規(guī)范”的教育活動(dòng)，征集教師師德論文。

5、教師節(jié)慶祝活動(dòng)，表彰“師德標(biāo)兵”、“三育人”等各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人。十月:

1、工會(huì)委員、組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)。

2、開(kāi)展“四德”（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德）主題實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員”活動(dòng)。

3、開(kāi)展拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)，舉行業(yè)務(wù)大賽。

4、慶“國(guó)慶”節(jié)活動(dòng)。

5、教職工體育健身活動(dòng)。

十一月——十二月:

1、師德演講比賽。

2、慶“元旦” 聯(lián)誼活動(dòng)。

3、做好優(yōu)秀師徒、師德標(biāo)兵、工會(huì)活動(dòng)積極分子評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

4、進(jìn)行教職工思想政治表現(xiàn)考核、師德建設(shè)考核工作。2014年元月:

1、年終總結(jié)。

2、慰問(wèn)離退休教工。

3、部署寒假教工活動(dòng)。

四、常規(guī)工作

1、文明組室的評(píng)比檢查。

2、協(xié)調(diào)處理教工中的突發(fā)事件。

3、慰問(wèn)生病住院教工。

4、建好教工俱樂(lè)部和教工之家。

5、督促校務(wù)公開(kāi)工作。注：工會(huì)如有其它活動(dòng)安排另行通知。

鞏留縣第二中學(xué)工會(huì) 2012年12月1日

鞏留縣2012工會(huì)工作總結(jié)

我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣工會(huì)和教育工會(huì)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、思想重視，健全組織

校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作，把師德建設(shè)工作擺上議事日程，定期召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好師德建設(shè)年的責(zé)任感和緊迫感。學(xué)校師德領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施，力求按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作。

二、找準(zhǔn)突破，確定目標(biāo)

通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議討論把通過(guò)師德教育活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)精神作為建設(shè)目標(biāo)。以活動(dòng)為主線，多渠道、多層次開(kāi)展形式多樣的師德教育,開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)，使廣大教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步弘揚(yáng)敬業(yè)精神和求實(shí)創(chuàng)新精神；樹(shù)立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，積極投身教育實(shí)踐與改革；言傳身教，為人師表，愛(ài)護(hù)學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生人格，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺(jué)行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

三、武裝理論，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1、深入開(kāi)展主題教育

組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)有關(guān)維護(hù)新疆穩(wěn)定的指示精神，持續(xù)開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”、主題教育，學(xué)習(xí)“中央新疆工作座談會(huì)精神”，對(duì)全體教師、學(xué)生、家長(zhǎng)集中開(kāi)展面對(duì)面宣講活動(dòng)，深入宣講中央新疆工作座談會(huì)精神，使會(huì)議精神進(jìn)校園、進(jìn)班級(jí)、進(jìn)家庭，使主題教育深入千家萬(wàn)戶。

2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》

全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。并努力做到與學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合；結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期每位教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

3、引導(dǎo)全體教師強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí)

活到老學(xué)到老，不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還要積極參加進(jìn)修深造，從而在理論上和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

四、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍發(fā)展

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展奠基。采取多種制度措施全力打造理念先進(jìn)、學(xué)識(shí)豐富、業(yè)務(wù)精湛、能力優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)、老中青結(jié)合的教師隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)師德培訓(xùn)、開(kāi)展師德演講、搞好師德建設(shè)。學(xué)校多次組織教職工進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，特別是對(duì)青年教師加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求。每學(xué)期都要進(jìn)行一次針對(duì)青年教師的職業(yè)道德培訓(xùn)和教育。

2、狠抓業(yè)務(wù)，提高教師教書(shū)育人能力。

（1）學(xué)習(xí)培訓(xùn)引路。以自學(xué)為主，輔導(dǎo)為輔，對(duì)教師進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，引導(dǎo)教師理解掌握現(xiàn)代教育理念、黨的教育方針政策、教育法律法規(guī)、課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)方法、教學(xué)常規(guī)要求、教學(xué)研究技能，深刻把握整個(gè)學(xué)段的教材內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)理念先進(jìn)、知識(shí)嫻熟、方法科學(xué)，做教育教學(xué)的“明白人”。引進(jìn)來(lái)與走出去結(jié)合，邀請(qǐng)內(nèi)地專(zhuān)家、名師到我校講學(xué)、上課，傳經(jīng)授寶，選派我校教師去烏魯木齊及江蘇等地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參加專(zhuān)題會(huì)議，吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（2）實(shí)施“青藍(lán)工程”。通過(guò)新老教師結(jié)對(duì)互助方式培養(yǎng)年輕教師，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用，特別是充分發(fā)揮張家港援疆教師的傳幫帶作用，每一位援疆教師指導(dǎo)3-4名我校教師，從嚴(yán)要求，親手培養(yǎng)一批張家港式的骨干教師。

（3）任務(wù)驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)。如對(duì)年輕教師提出“五個(gè)一”要求，即每學(xué)期讀一本教學(xué)著作、上一堂匯報(bào)課、寫(xiě)一篇優(yōu)秀教案、寫(xiě)一篇教學(xué)心得、出一份合格試卷。

（4）組織教師上示范課、匯報(bào)課，展示交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。知名教師、學(xué)科帶頭人尤其是張家港市援疆教師是學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量，組織他們上示范課是發(fā)揮我校教師專(zhuān)家引領(lǐng)作用的重要形式，也是幫助年輕教師的基本手段。

（5）舉行各種形式的教學(xué)比賽，為教師展示水平、交流學(xué)習(xí)、形成風(fēng)格提高了機(jī)會(huì)，如舉行課堂教學(xué)比賽、獨(dú)立備課比賽、解題能力比賽、說(shuō)課比賽、基本功比賽、語(yǔ)文教師寫(xiě)作能力比賽等。

（6）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一天一查（看）制”，深入教學(xué)一線，對(duì)教師進(jìn)行交流與指導(dǎo)，采取校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)集中檢查與教研組隨時(shí)檢查的方式，進(jìn)行教師的備課、上課、作業(yè)布置、考試、考核、學(xué)生輔導(dǎo)等方面的監(jiān)督檢查，確保教師嚴(yán)守教學(xué)常規(guī)，遵守正常教學(xué)秩序。

五、根據(jù)縣教育工會(huì)的工作安排要求，我校開(kāi)展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工群眾”活動(dòng)。通過(guò)組織工會(huì)開(kāi)展一次家訪、一次傾聽(tīng)、一次談話、一次“三問(wèn)”、一套檔案和開(kāi)展一次教職工訴求的集中表達(dá)、開(kāi)展一次矛盾問(wèn)題的集中處理、開(kāi)展一次困難教科職工的集中幫扶的“5+3活動(dòng)”，了解到了部分教職工的情況，解決了部分問(wèn)題和困難。

六、對(duì)全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核。

把師德師風(fēng)考核工作計(jì)入學(xué)校量化，發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時(shí)對(duì)當(dāng)事教師提出批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

七、開(kāi)展“三育人”活動(dòng)。一是通過(guò)教師為學(xué)生傳授科學(xué)文化知識(shí)和社會(huì)知識(shí)而教書(shū)育人；二是通過(guò)管理人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育與職業(yè)道德教育而管理育人；三是通過(guò)教輔人員、后勤職工向師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障而服務(wù)育人。全校教師、管理人員和教輔、后勤保障等人員，應(yīng)當(dāng)圍繞以教學(xué)和培養(yǎng)人才為中心，搞好“三育人”活動(dòng)，形成“人人講師德，個(gè)個(gè)做奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)尚。

八、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“三八”、“教師節(jié)”表彰活動(dòng)

在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)在全體女職工中組織開(kāi)展評(píng)選“先進(jìn)女職工”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“三育人先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”評(píng)比活動(dòng)。由工會(huì)牽頭制定評(píng)選方案、評(píng)選條件和評(píng)選程序。充分調(diào)動(dòng)我校各族教職工的工作積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，展示我校各族教職工的精神風(fēng)貌。經(jīng)各部門(mén)推薦評(píng)選，學(xué)校黨支部校委會(huì)審核，決定授予楊清等15位同志“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，授予熱孜婉娜依等14名同志“巾幗建功”標(biāo)兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。并于3月8日下午召開(kāi)慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)暨表彰大會(huì)，并對(duì)“先進(jìn)女職工”進(jìn)行表彰，頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和紀(jì)念品。在第27個(gè)教師節(jié)慶祝大會(huì)上，表彰了艾依坦、周曉萍、阿布都熱西提等“三育人”先進(jìn)個(gè)人，馬軍林、艾尼瓦爾等8位師德標(biāo)兵，以及25位優(yōu)秀班主任、23為優(yōu)秀教師、13位優(yōu)秀教育工作者，同時(shí)上報(bào)了8位各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人。全校各族教職工在各類(lèi)先進(jìn)榜樣的鼓舞下，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓進(jìn)取，以更加飽滿的熱情、最佳的工作狀態(tài)在各自的工作崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

本即將結(jié)束，新的新的一年即將開(kāi)始，未來(lái)的工作中我校將繼續(xù)全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，培養(yǎng)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)精神，自覺(jué)實(shí)施素質(zhì)教育，努力把我校教師建設(shè)成一支道德高尚、業(yè)務(wù)精神良的隊(duì)伍。

鞏留縣第二中學(xué)

2012.12.1

第五篇：2018工會(huì)工作計(jì)劃與2018工作計(jì)劃1

2018工會(huì)工作計(jì)劃范文

XX年，是公司應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)所帶來(lái)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、原材料漲價(jià)所導(dǎo)致的價(jià)格倒掛以及如何控虧增盈至關(guān)重要的一年。盡管我們面臨前所未有的困難和壓力，但機(jī)遇依然存在。

因此，在新的一年里，為了深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)尚，進(jìn)一步動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，振奮精神，堅(jiān)定信心，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏，把壓力當(dāng)作前進(jìn)的動(dòng)力，立足崗位做貢獻(xiàn)，降本增效我先行，確保XX年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，向“天藍(lán)地綠人和業(yè)興”的目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)《****工會(huì)XX年工作要點(diǎn)》的文件精神，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本公司XX年工會(huì)工作計(jì)劃。

指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針，立足實(shí)際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù)。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用；二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展開(kāi)展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪 企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，積極建言獻(xiàn)策，樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、完成任務(wù)不計(jì)得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神，以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)，“挖潛增效、控虧增盈”為競(jìng)賽目標(biāo)。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“六賽”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以求活動(dòng)取得實(shí)效。

1、競(jìng)賽內(nèi)容

“六賽”即為：賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)。

2、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)

①、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)定額先進(jìn)；

②、降低原、燃材料消耗，降低成本5%以上；

③、認(rèn)真執(zhí)行工藝操作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量好；

④、文明生產(chǎn)、安全操作，生產(chǎn)（工作）秩序良好，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“六個(gè)零”；

⑤、抓好“兩化”、現(xiàn)場(chǎng)管理和創(chuàng)建無(wú)泄漏車(chē)間等基礎(chǔ)管理工作，制度健全，臺(tái)帳記錄完整準(zhǔn)確；工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律不斷提高，杜絕違章；

⑥、攻堅(jiān)克難，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神與頑強(qiáng)拼搏精神，有主人翁責(zé)任感，表現(xiàn)突出。

三、重基礎(chǔ)，強(qiáng)管理，持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

1、突出“固化和養(yǎng)成”。在公司強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)下,公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上，公司工會(huì)將突出“三個(gè)深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級(jí)工作結(jié)合起來(lái)，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比納入到班組等級(jí)考核內(nèi)容，形成長(zhǎng)效機(jī)制，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

2018工作計(jì)劃范文

XX工作計(jì)劃范文(一)

指導(dǎo)思想：

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)人事關(guān)系、促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為主線，以深化教代會(huì)制度、維護(hù)教職工合法權(quán)益、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工為創(chuàng)設(shè)和諧校園、推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

根據(jù)區(qū)教育工會(huì)xx年工作要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作，xx年我校工會(huì)的具體工作是：

1.深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《教師法》和《教育法》等法律，以法治會(huì)。

2.要進(jìn)一步完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理制度。重點(diǎn)抓好教代會(huì)提案落實(shí)、審議通過(guò)票決制、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)、代表的參與面以及校務(wù)公開(kāi)工作向教代會(huì)報(bào)告，從制度上推動(dòng)落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3.開(kāi)展以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，結(jié)合崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專(zhuān)家型職，提高教師素質(zhì)，樹(shù)立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。

4.積極開(kāi)展“區(qū)級(jí)基層示范工會(huì)”、“巾幗文明示范崗”、“學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、技能型、自強(qiáng)型婦女職工”、“工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”等創(chuàng)建活動(dòng)。

5.增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)職能——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周?chē)M織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì)職能作用，主要有：組織召開(kāi)好教職工代表大會(huì)，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主治理，搞好民主評(píng)議干部，征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開(kāi);開(kāi)展好送暖和工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。

6.做好“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問(wèn)工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。

7.開(kāi)展以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程，組織豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。一是要從立足增強(qiáng)教職工整體素質(zhì)的高度動(dòng)員教職工積極參與“與健身同行，與健康為伴”健身活動(dòng)(舉行教職工男女乒乓球比賽、趣味比賽、爬山等)使“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工工同的理念;二是實(shí)話教職工體能測(cè)試和健康促進(jìn)計(jì)劃;三是關(guān)心教職工的心理健康，充分利用校園網(wǎng)和工會(huì)宣傳陣地，開(kāi)展心理保健知識(shí)講座和咨詢活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。

2、組建招商隊(duì)伍，良性循環(huán)運(yùn)作

從過(guò)去的一年招商工作得失分析，一個(gè)重要的原因是招商隊(duì)伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊(duì)伍在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí)，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強(qiáng)、有開(kāi)拓能力的人員，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

3、明確招商任務(wù)，打好運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)

xx項(xiàng)目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運(yùn)營(yíng)。因而，廠家、總經(jīng)銷(xiāo)商、總代理商的入駐則是運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋，而應(yīng)軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷(xiāo)商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。

4、做好物流營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備，合理有效適時(shí)投入

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺(tái)的搭建、運(yùn)輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時(shí)快捷方面完全實(shí)行電子化管理。因此，新的，公司將與市物流研究所進(jìn)行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營(yíng)運(yùn)走向市場(chǎng)化，公司擬成立物流部，擬制定xx醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)方案，確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素，運(yùn)營(yíng)流程、管理機(jī)制等。該工作在董事會(huì)的同意安排下進(jìn)行。

三、以能動(dòng)開(kāi)發(fā)員工潛能為前提，不斷充實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

xx的企業(yè)精神“三生萬(wàn)物，以人為本;和合求實(shí)，科學(xué)求真”決定了xx品牌的打造，xx集團(tuán)的建立，必須充實(shí)基礎(chǔ)工作、充實(shí)各類(lèi)人才、充實(shí)企業(yè)文化、充實(shí)綜合素質(zhì)。新的一年，公司將在“四個(gè)充實(shí)”上扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。

1、充實(shí)基礎(chǔ)工作，改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境

公司所指充實(shí)基礎(chǔ)工作，主要是指各部門(mén)各崗位的工作要做到位，做得細(xì)微，做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì)，細(xì)事做透。務(wù)實(shí)不求虛，務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為，細(xì)致入微。通過(guò)做好基礎(chǔ)工作，改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，由辦公室制定的公司《工作手冊(cè)》確定，要求員工對(duì)照嚴(yán)格執(zhí)行。為對(duì)各部門(mén)基礎(chǔ)工作開(kāi)展的利弊得失實(shí)行有效監(jiān)督，公司在新的由辦公室承辦編制《xx工作動(dòng)態(tài)》，每半個(gè)月一期。

2、充實(shí)各類(lèi)人才，改善員工結(jié)構(gòu)

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)蒂是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照是有距離的。XX年，公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，制定各類(lèi)人員的招聘條件，并設(shè)置招聘流程，有目的地吸納愿意服務(wù)于xx的各類(lèi)人才，并相應(yīng)建立xx專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)，以滿足xx集團(tuán)公司各崗位的需要。