第一篇：崗位申請書安全

崗位申請書

姓名：田奎姓別：男年齡：43歲

專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理入職時間：2009年8月26日

部門：工程部職稱：國家注冊安全工程師

原崗位：安全員申請崗位：公司安全員

從進(jìn)入公司的第一天，就將自己融入公司這個大集體中，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)同事，在實際工作中遵守公司的規(guī)章紀(jì)律，一心一意工作，以全心全意奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，加強(qiáng)各工程的安全監(jiān)督管理，嚴(yán)防死守重點工程，及時發(fā)現(xiàn)危及人身安全的隱患和漏洞，不斷總結(jié)經(jīng)驗。在安全生產(chǎn)上樹立危機(jī)觀念，加強(qiáng)安全宣傳教育，充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)不容侵犯。

在學(xué)習(xí)方面，自己訂相關(guān)安全管理書籍，不驕不躁地學(xué)習(xí)，不斷開拓自己的知識領(lǐng)域和調(diào)整安全技術(shù)結(jié)構(gòu)，以使自己在實際工作中不斷完善。

今后自己將在此崗位上不斷進(jìn)取、努力探索，對工作中的不足之處將予以矯正，遵守法律法規(guī)和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。從思想覺悟上到工作態(tài)度上有質(zhì)的飛躍，真誠為公司的快速發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

謹(jǐn)呈

2010年1月6日

第二篇：崗位申請書

關(guān)于解決高級工程師崗位的請示

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人艾海提.艾力，中共黨員，1997年12月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，2003年8月調(diào)到縣林管總站工作。參加工作以來始終勤勤懇懇，特別在柯坪縣大力發(fā)展以紅棗為主的特色林果業(yè)中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的栽培及同事們的幫助下，我很榮幸三次（2009年、2011年、2013年）被阿克蘇地委、行署授予《優(yōu)秀科技特派員》稱號；兩次（2009年、2010年）被中共柯坪縣委員會、柯坪縣人民政府授予《優(yōu)秀人才》稱號、2011年柯坪縣縣委、人民政府授予《拔尖人才》稱號；2009年被中共柯坪縣委員會、柯坪縣人民政府授予2008《先進(jìn)工作者》稱號； 2009年3月由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)的《紅棗定植園早見效示范項目》及《酸棗嫁接當(dāng)年見效示范項目》科技攻關(guān)、2010年《紅棗小實驗項目》均已按時圓滿完成。2011年被阿克蘇地區(qū)總工會授予《“五一”生產(chǎn)能手》；2012-2013本人主要完成（第一完成人）的科技成果《柯坪縣紅棗雙行矮化密植栽培技術(shù)》被評定為地區(qū)科技進(jìn)步二等獎；2012年5月被新疆維吾爾自治區(qū)科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予《2009～2010年優(yōu)秀特派員》（可視為自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎）稱號；2014年成功進(jìn)入自治區(qū)黨委組織部委托的、科技廳負(fù)責(zé)實施的“自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程”行列，在疆外業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表的論文有7篇（2010年和2012年阿克蘇地區(qū)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評審中先后1篇論文榮獲二等獎、2篇論文榮獲三等獎）。完成大中項目8項，參與項目3項。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革的意見》（新人發(fā)2007年9月20日）文件規(guī)定：對獲得“自治州優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”、地州、縣兩級“撥尖人才”以及取得地廳級以上行業(yè)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”榮譽(yù)或獎勵的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷限制，推薦評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對在事業(yè)單位中獲得高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的這類人員，在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，其所需崗位，由職改部門專項增撥。

本人由2011年12月5日被任職為高級工程師資格。但是由于無空崗原因，高級工程師工資至今未兌現(xiàn)。因此特向領(lǐng)導(dǎo)申請解決高級工程師的崗位，請領(lǐng)導(dǎo)解決為盼。

柯坪縣林管總站：艾海提.艾力

2014年12月10日

第三篇：崗位申請書

申請

我是北京師范大學(xué)珠海分校信息技術(shù)學(xué)院2013級 電氣工程及其自動化的學(xué)生胡成，現(xiàn)自愿到深圳前海豐德成實業(yè)有限公司從事實習(xí)活動。

深圳前海豐德成實業(yè)有限公司成立于2015年5月15日，注冊資金為500萬元，該公司地址位于深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室，主要經(jīng)營園林工程、LED路燈食品機(jī)械、廚房設(shè)備、智能家居設(shè)計與裝飾、工藝品、電子產(chǎn)品，電氣自動化的研發(fā)等業(yè)務(wù)。所屬行業(yè)為IT行業(yè)。

望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

簽名：胡成

日期：2017年1月6日

第四篇：崗位申請書（范文）

崗位申請書范文

企業(yè)崗位申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我已經(jīng)認(rèn)真閱讀了《XXX重新上崗實施方案》，并對自我本身技能、工作經(jīng)歷等進(jìn)行了詳細(xì)的對比分析，經(jīng)過慎重考慮之后，認(rèn)為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位，也有信心在做好本職工作之余，完成公司給予的其他工作。當(dāng)然，個人也會聽從公司出于大局考慮做出的崗位安排，并盡心盡力的做好相關(guān)崗位的工作。

我自從XX大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)以來，一直從事新聞宣傳工作，擔(dān)任過大型報業(yè)集團(tuán)的編輯記者類崗位，很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立文化傳播公司，為諸多公司提供文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報道等企業(yè)文化相關(guān)服務(wù)，積累了比較多的有關(guān)企業(yè)文化工作崗位經(jīng)驗，也有信心在銅鋅公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦，為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。

如果公司出于對我工作經(jīng)歷和能力的信任，讓我擔(dān)任行政組企業(yè)文化崗位，我將從以下幾點嚴(yán)格要求自己，為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象，傾盡全力。

一、少說空話，多做實事;

企業(yè)文化建設(shè)需要大量實際事例和豐富的宣傳資料，閉門造車、空話套話永遠(yuǎn)塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實際情況決定了要掌握第一手詳細(xì)的資料，就必須親自多下現(xiàn)場，這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以，無論現(xiàn)場的環(huán)境有多艱苦惡劣，我也有擔(dān)負(fù)著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。

二、共同探討，建立相應(yīng)的宣傳平臺;

公司擁有豐富的可供宣傳的資源，建立相應(yīng)的宣傳平臺，掌握宣傳的話語權(quán)，對公司的發(fā)展有著不可忽視的推動作用。如采用網(wǎng)站+報刊+論壇的模式，全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌，可根據(jù)公司發(fā)展的需要，一步步完善自身的宣傳平臺。

三、策劃文化活動，增強(qiáng)公司的凝聚力;

隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展擴(kuò)大、員工數(shù)量的增加，進(jìn)行有效的文化活動策劃，可以增進(jìn)員工對公司的了解和認(rèn)同，增強(qiáng)公司的凝聚力，打造團(tuán)隊精神，為工作中的合作奠定良好基礎(chǔ)。

四、肯做“小”的，能做“大”的;

企業(yè)文化作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念，就決定了這個崗位既含有林林總總的小事，又有大層面上的操作。

如要讓這個崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用，就不能怕小事的繁雜，不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。

以上寥寥數(shù)語，本不足以描述擔(dān)任此崗位所需要付出的努力，權(quán)當(dāng)拋磚引玉，為以后的工作做一個設(shè)想，其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結(jié)果如何，我都將在后續(xù)的工作中，為公司的建設(shè)發(fā)展做出最大的努力，俗話說路遙知馬力，希望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現(xiàn)自我。

希予以批準(zhǔn)為盼。

申請人：XXX

20XX年XX月XX日

公益性崗位申請書

姓名：xxx 姓別：女 年齡：27歲 專業(yè)：電氣自動化

入職時間：20xx年10月15日 部門：技術(shù)部 現(xiàn)崗位：技術(shù)工程師 申請崗位：社區(qū)保安

以上是我個人簡介。

由于現(xiàn)在從事的工作是水處理技術(shù)方面的，作為夸行業(yè)的非專業(yè)人員來說，剛進(jìn)入水處理專業(yè)，工作起來壓力非常大。通過公司的栽培和我個人的努力，到目前為止，對公司除鹽水項目的招投標(biāo)工作已經(jīng)相當(dāng)熟知，對于各種工藝的標(biāo)書編制都能應(yīng)對自如。

依據(jù)我個人的情況和公司制定的《技術(shù)部考核管理辦法》中崗位評定標(biāo)準(zhǔn)，20xx年我將申請高級技術(shù)工程師的崗位，請領(lǐng)導(dǎo)審核。

申請依據(jù)一：《技術(shù)部考核管理辦法》

說明：在高級技術(shù)工程師的崗位評定中，專業(yè)知識和商務(wù)能力低于要求，而個別能力甚至高于高級技術(shù)工程師的要求。為此，經(jīng)過慎重考慮，特申請高級技術(shù)工程師崗位。

申請依據(jù)二：

技術(shù)工程師晉級高級技術(shù)工程師，須在一年內(nèi)獨立完成至少3-5個中標(biāo)項目，項目評級中優(yōu)良以上項目占70%以上，并達(dá)到崗位技能表中關(guān)于高級技術(shù)工程師的各項技能要求，可提出晉級申請。說明：20xx，在完成本職工作的同時，還配合其他員工制作標(biāo)書和方案。20xx年1月1日至20xx年12月31日間，經(jīng)我主設(shè)中標(biāo)的項目共有7個，分別為“山西蘭花清潔能源有限責(zé)任公司除鹽水系統(tǒng)、哈密第一熱電廠反滲透系統(tǒng)、陽泉南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統(tǒng)、山東信源鋁業(yè)有限公司480m3/h除鹽水系統(tǒng)、川化股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統(tǒng)、華宇氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、中泰化學(xué)雙室離子交換器設(shè)備”，以上項目公司沒有評級，請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評定。

在工作中，由于不是本專業(yè)的，所以工作中不免會有不足之處，不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過正，取得新的成績。

教師換崗位申請書

申請人：某某

申請崗位：某級崗位

申請理由：

1、我于2006年取得中教一級職稱，至今已逾三年。08年取得十級崗位，至今已近兩年。任現(xiàn)職以來，我擔(dān)任了高中部a、b層班的語文教學(xué)工作，成績突出，有近四十篇作文在校、縣、地級報刊發(fā)表，并有四人次獲國家級、省級、縣級作文大賽獎。08年在xx縣舉辦的教師繼續(xù)教育專業(yè)水平考試中獲高中語文全縣第一名的好成績。綜上，我符合九級崗位競聘條件之c款 “任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力”的內(nèi)容。2、09年教師節(jié)獲縣先進(jìn)工作者稱號，符合九級崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制，由專業(yè)技術(shù)十級崗位直接聘入九級崗位”之c款為“縣級人民政府授予的先進(jìn)工作者”這一要求。

3、任現(xiàn)職以來，我參與了國家級的“全國‘十一五’教育部規(guī)劃課題”的子課題“中小學(xué)實效性閱讀教學(xué)策略研究”的課題研究工作，而且被列為重要成員。據(jù)此，符合九級崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制，由專業(yè)技術(shù)十級崗位直接聘入九級崗位”之d款中第二項 “(2)任現(xiàn)職以來，參與省級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或主持與完xx縣級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目”這一要求。

懇望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)我的崗位申請。

謹(jǐn)呈

第五篇：崗位申請書

關(guān)于解決高級工程師崗位的請示

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xx，中共黨員，1997年12月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，2003年8月調(diào)到縣林管總站工作。參加工作以來始終勤勤懇懇，特別在柯坪縣大力發(fā)展以紅棗為主的特色林果業(yè)中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的栽培及同事們的幫助下，我很榮幸三次（2009年、2011年、2013年）被地委、行署授予《優(yōu)秀科技特派員》稱號；兩次（2009年、2010年）被中共縣委員會、縣人民政府授予《優(yōu)秀人才》稱號、2011年縣委、人民政府授予《拔尖人才》稱號；2009年被中共縣委員會、縣人民政府授予2008《先進(jìn)工作者》稱號； 2009年3月由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)的《紅棗定植園早見效示范項目》及《酸棗嫁接當(dāng)年見效示范項目》科技攻關(guān)、2010年《紅棗小實驗項目》均已按時圓滿完成。2011年被地區(qū)總工會授予《“五一”生產(chǎn)能手》；2012-2013本人主要完成（第一完成人）的科技成果《紅棗雙行矮化密植栽培技術(shù)》被評定為地區(qū)科技進(jìn)步二等獎；2012年5月被新疆維吾爾自治區(qū)科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予《2009～2010年優(yōu)秀特派員》（可視為自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎）稱號；2014年成功進(jìn)入自治區(qū)黨委組織部委托的、科技廳負(fù)責(zé)實施的“自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程”行列，在疆外業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表的論文有7篇（2010年和2012年阿克蘇地區(qū)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評審中先后1篇論文榮獲二等獎、2篇論文榮獲三等獎）。完成大中項目8項，參與項目3項。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革的意見》（新人發(fā)2007年9月20日）文件規(guī)定：對獲得“自治州優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”、地州、縣兩級“撥尖人才”以及取得地廳級以上行業(yè)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”榮譽(yù)或獎勵的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷限制，推薦評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對在事業(yè)單位中獲得高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的這類人員，在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，其所需崗位，由職改部門專項增撥。

本人由2011年12月5日被任職為高級工程師資格。但是由于無空崗原因，高級工程師工資至今未兌現(xiàn)。因此特向領(lǐng)導(dǎo)申請解決高級工程師的崗位，請領(lǐng)導(dǎo)解決為盼。

xx

2014年12月10日