第一篇：蕭山區臨江街道東莊村創建充分就業行政村工作計劃

蕭山區臨江街道東莊村創建充分就業行政村工作計劃

東莊村位于新灣鎮東北，東臨蕭東村，南至臨江村，西接三豐村。于1980年從河莊公社遷戶到前進公社。1981年6月成立東莊大隊，于1984年改名為東莊村村民委員會。我村區域面積2.18平方公里，地貌屬沙地平原，地形平坦，區域內大小河流縱橫密布，排灌暢通，耕地面積1658畝，農業主要以種植水稻、大豆、蔬菜等作物為主。村內現有企業四家，以蔬菜加工、鋁合金門窗、五金鑄造等，經濟效益年年提增。村下設15個村民小組，常住人口1492人，總戶數405戶。工農業總產值5428萬元，人均收入12828元。

創建充分就業行政村，是貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會，解決民生問題的重要手段。根據市區有關文件精神，我村積極響應，提出于2012年創建充分就業行政村這一目標任務。現制訂創建工作計劃如下：

一、指導思想

堅持科學發展觀，全面實施積極的就業政策，使每個勞動者都找到就業崗位，勞動者的勞動能力得到體現、證明和運用，符合個人意愿的全面發展，把充分就業作為社會發展的重大關鍵問題。重點幫扶失地人員，并通過創建充分就業行政村工作，有效解決困難群眾生活問題，進而消除社會不和諧因素。

二、工作目標

發揮行政村在充分就業領域的應有作用，把充分就業作為行政村職能結構中最重要的構成要件。通過創建就業活動，力爭在2012年底，達到下列目標：

1、行政村勞動者就業率達到99.0%以上；

2、基本消除零就業家庭；

3、失業人員均被組織在積極的就業準備中；

4、最大程度地使勞動者獲得權利保證，經濟支撐和精神滿足，促進人口發展，經濟增長和社會進步處在動態和諧的健康運行狀態，消除不穩定因素。

三、考核標準

對照《杭州市蕭山區創建充分就業行政村考核評分標準》進行對照，逐項落實，由組織領導、目標任務和基礎工作三大類組成。以2012年 8月底本村的失業人員和就業人員情況來看，全村勞動年齡段內農村勞動力全部納入考核范圍，自查得分在90分以上。

四、工作步驟

1、實施階段：一是進行思想宣傳和發動。圍繞《杭州市蕭山區人民政府辦公室轉發區勞動保障局關于杭州市蕭山區創建充分就業行政村實施意見的通知》，從思想上認識到創建充分就業行政村活動的重要性和必要性，將創建活動與新一輪就業再就業扶持政策的落實，不斷深化創建工作，推動本村的就業再就業工作。二是摸清底子，發揮好各村民小組的作用，全面排查農村農業人口和非農業人口的就

業和失業狀況，特別是零就業家庭狀況，村勞動保障站加以核實。三是開展就業幫扶工作。通過各種形式，加大崗位開發力度，為困難人員開辟崗位，開展就業再就業培訓，利用好就業扶持政策，增強失業人員的市場競爭意識，鼓勵自謀職業、自主創業。

2、評估階段：一是對照《杭州市蕭山區創建充分就業行政村考核評分標準》，認真進行自我檢查評估，找出差距和存在的問題，逐一加以整改。二是由村創建充分就業行政村領導小組對本村的充分就業工作進行督查，通過檢查，通過查看臺帳，走訪被援助對象等方式進行評估。

3、提高階段：創建充分就業行政村的最終目的是深層次上解決就業困難人員的再就業問題，把促進就業再就業工作推上新臺階。通過創建、找出差距和問題，并加以整改，進一步強化勞動保障工作，增強行政村就業服務功能，發揮行政村的主導作用和市場的調節作用，拓寬就業渠道，建立就業再就業工作的長效機制。

五、工作要求

1、加強組織領導。

成立創建充分就業行政村工作的領導小組，加強組織協調，工作有目標、計劃、措施并納入行政村工作的議事日程，同時領導小組對創建工作的研究、部署、檢查、制度、并納入年度工作目標考核內容。

2、落實各項扶持政策。

利用好新一輪就業再就業政策是創建充分就業行政村的政策保障，加大工作力度，確保這些政策落到實處。特別是鼓勵用人單位吸

納失業人員就業、鼓勵自主創業、自謀職業，鼓勵開辦創業園區，鼓勵開展職業介紹，鼓勵靈活就業政策及強化職業技能培訓等政策，要不折不扣地貫徹落實。

3、加強失業人員的動態管理。

準確掌握失業人員增減動態信息，完善基礎臺帳和數據統計，真正做到對轄區內的失業人員和“零就業家庭”人數清、情況明、就業意向清，培訓意向清，做好動態管理和跟蹤服務，有針對性開展工作。推進“產生一戶、援助一戶、清除一戶、穩定一戶”的動態管理制度，確保零就業家庭基數歸零、動態歸零。

4、大力開發就業崗位。

要加大與轄區單位的聯系，加大空崗信息采集力度，開辟新的服務領域和服務項目，創新就業單位。大力宣傳就業再就業政策，鼓勵失業人員自我就業和創業，實現一人創業帶動多人就業，創造更多的就業崗位，積極引導失業人員轉變就業觀念，通過各種靈活形式實現再就業。

蕭山區臨江街道東莊村村民委員會

2012年2月15日

第二篇：臨江街道東莊村2011年信訪工作總結

臨江街道東莊村2011年信訪工作總結

2010年東莊村，認真貫徹落實上級關于信訪工作的會議精神和有關規定，堅持科學發展觀為指導，加大信訪案件調處力度，取得了明顯成效，全村未發生重大集體上訪、越級上訪案件，有效維護了社會穩定。

一、加強領導責任，落實工作職責。

1、成立信訪工作領導小組，落實責任到人，由治保主任潘榮飛直接負責，把信訪工作納入年終考核內容，凡出現集體上訪和重大事件的評先“一票否決”，充分調動了各組信訪工作積極性，形成了村、組齊抓共管的良好局面。

2、認真實施村負責人信訪接待日和負責人包案、掛項制度，根據信訪工作突發性的特點，安全村信訪工作人員輪班值勤，及時接待群眾來訪，不拖延、不敷衍，對于重要的信訪事件，明確專人負責包案，負責案件調查、溝通、調解、處理和結案，并審核上報，一抓到底，直到問題解決。

二、健全工作機制，突出重點，加強力度

1、健全工作機制，突出重點，對于重點疑難案件，由治保主任親自包案接訪，親自調度，拍板定案，避免矛盾激化難以收拾。

2、強化矛盾排查，堅持干部調查走訪農戶制度，每月一次入戶調查走訪，重點排查土地糾紛、群眾生產生活中的困難等問題，并將這些苗頭性隱患做好記錄和分析，定期開會討論，對意見戶、來訪戶上門進行懇談，聽取意見，做好回訪，真正做到了小事不出組，大事不出村。

三、創優工作辦法，深化信訪問題的解決

牢固樹立為民服務的意識，對于來訪群眾做到笑臉相迎、熱情接待、積極主動，不敷衍了事、拖延推諉，做到“急事急辦、特事特辦、困難的事情努力辦、麻煩的事情盡量辦”，對于來訪事件，處理及時，群眾滿意，有效保證了越級上訪和重復來訪，增強了群眾對村委會的信任和理解。節日期間和信息員頻繁溝通，建立起上下貫通、左右銜接的排查網絡，今年的“春節”期間、“五一”期間、“七一”期間、“十一”期間多次召開專題會議，上報矛盾排查信息百余條，有效扼制了重大節日和活動期間的矛盾發生。

四、建立長效管理機制，建立法制化的工作制度。

為了使信訪工作開展的更有序，更有效，我們要不斷完善各種規章制度，信訪接待制、信訪工作聯絡制、信訪崗位責任追究制、干部下訪制等信訪制度，使各類案件有法可依，為東莊村的社會穩定做好有力的保障。

臨江街道東莊村村委會 2011年12月19日

第三篇：2010年創建充分就業行政村工作總結

2010年下半年，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時間里，我不斷地學習著勞動保障的新舊政策，不斷地學習著社區平臺業務和操作方法，也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。在過去的半年時間里，漕湖村緊緊圍繞2010年創建蘇州市充分就業社區目標和工作計劃，全面落實各項措施，促進落實援助政策，推動村下崗失業人員實現就業再就業。

一、大力開發就業崗位，加強對外聯系，廣泛收集信息

（1）、加強與企業的聯系，完善企業空崗報告制度。漕湖村協管員定期到轄區企事業單位進行走訪，對本轄區各類企業進行摸底數登記造冊。

（2）、充分利用廣播、報紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業供求信息。

（3）、加強與公共職業介紹機構聯系，廣泛收集異地用人信息。

（2）、通過與勞動力市場聯網，收集信息。

（3）、制定不同規模招聘洽談制度

二、摸清底數，建好各種臺帳

漕湖村現有居民1133戶，居民人數3540人，根據2010年創建標準和工作計劃，成立創建充分就業社區服務小組，工作任務落入到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯系等形式，摸清了社區失業人員的“五清”情況。通過走訪到目前已登記失業人員40人，領取再就業優惠證76人，低保7人，登記失業人員實現再就業比率達97.6918%，大齡失業人員實現再就業比率達100%，就業困難家提庭戶實現再就業比率達100%，今年創建充分就業社區現場考核情況社區自評92分。

三、積極動員，多方協調，整合利用資源

針對村內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產的人員到企業工作。二是村里多方協調，開發了一些適合“4048”人員困難群體的就業崗位，（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助從事一產的人員向二產、三、產轉移就業。三是積極收集空崗信息，介紹失業人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業援助服務。幫助失地農民聯系協調工作。通過開展空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳，熱情服務，努力創建充分就業村

廣泛宣傳失地農民相關優惠政策，使失地農民轉變思想觀念，增強就業意識。深入群眾為失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。

五、下一步工作打算：

1、繼續保持創建工作“六個清”，對本村內有就業愿望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業要求清、培訓要求清、創業意愿清”。

2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所；凡愿意參加電腦培訓、會計培訓和其他技能培訓的人員推薦給區定點的培訓學校。

3、在開展我村日常就業幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業人員，特別是就業困難人員，參加由鎮勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現就業。同時，繼續做好樹立再就業典型和自主創業典型工作。

4、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。

通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領導以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續努力，邊實踐、邊學習、邊提高，繼續圍繞“充分就業行政村”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。

第四篇：2012年創建充分就業行政村工作總結

一、大力開發就業崗位，加強對外聯系，廣泛收集信息

（1）、加強與企業的聯系，完善企業空崗報告制度。漕湖村協管員定期到轄區企事業單位進行走訪，對本轄區各類企業進行摸底數登記造冊。

（2）、充分利用廣播、報紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業供求信息。

（3）、加強與公共職業介紹機構聯系，廣泛收集異地用人信息。

（2）、通過與勞動力市場聯網，收集信息。

（3）、制定不同規模招聘洽談制度

二、摸清底數，建好各種臺帳

三、積極動員，多方協調，整合利用資源

針對村內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產的人員到企業工作。二是村里多方協調，開發了一些適合“4048”人員困難群體的就業崗位，（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助從事一產的人員向二產、三、產轉移就業。三是積極收集空崗信息，介紹失業人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業援助服務。幫助失地農民聯系協調工作。通過開展空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳，熱情服務，努力創建充分就業村

廣泛宣傳失地農民相關優惠政策，使失地農民轉變思想觀念，增強就業意識。深入群眾為失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。

五、下一步工作打算：

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1、繼續保持創建工作“六個清”，對本村內有就業愿望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業要求清、培訓要求清、創業意愿清”。

2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所；凡愿意參加電腦培訓、會計培訓和其他技能培訓的人員推薦給區定點的培訓學校。

3、在開展我村日常就業幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業人員，特別是就業困難人員，參加由鎮勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現就業。同時，繼續做好樹立再就業典型和自主創業典型工作。

4、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。

通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領導以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續努力，邊實踐、邊學習、邊提高，繼續圍繞“充分就業行政村”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。

第五篇：臨江街道東莊村2011年“最清潔城鄉”創建工作總結

臨江街道東莊村2011年“最清潔城鄉”創建

工作總結

按照區政府“最清潔城鄉”創建工作有關會議精神，我村大力開展環境衛生綜合治理工作，不斷加強組織領導，采取有效治理措施，深入推進“最清潔城鄉”創建工作。現將今年以來我村“最清潔城鄉”創建工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）衛生整治情況。一是我村繼續加強轄區內衛生環境的治理及維護，主要對主干公路沿線路面、河道及村民住宅區等處的衛生環境進行集中治理；二是繼續配合相關單位抓好市場整治。三是大范圍集中開展環境衛生保潔和整治工作，做到生活垃圾無堆積，無積存現象。四是推進農村風貌打造工作。努力做到“四化”。

（二）宣傳教育工作開展情況。

加大“最清潔城鄉”創建工作宣傳力度，提高村民的知曉率和參與率。

1、在轄區范圍內廣泛張貼宣傳橫幅、宣傳畫，加強日常宣傳教育工作；

2、利用自身優勢，通過廣播營造綜合治理氛圍；

3、組織我村工作人員、志愿者隊伍在村道路、居民區深入宣傳環境整治的重要性和意義，努力營造全民共同參與“最清潔城鄉”創建工作的良好氛圍。

4、開展科學知識、衛生知識和健康知識教育，在轄區內形成“講衛生、懂禮儀、有修養”的良好風尚，引導群眾提高環境衛生常識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等不良行為，培養良好的生活習俗和衛生習慣。

二、存在的困難

1、村民整體素質有待提高，衛生習慣和意識與發展的速度不相適應，隨地亂扔果皮、紙屑、煙頭、亂倒污水、亂丟垃圾的現象還依然存在；

2、由于我村外來務工人員較多，生活習慣差，隨處亂扔垃圾的現象時有發生，嚴重影響了村民的正常生活及轄區衛生環境。

三、下一步工作打算

1.我村將繼續加大宣傳力度，積極發動全民參與，繼續營造濃厚的輿論氛圍。加大與其他有關單位的聯系，以點帶面，發動全民參與，全面提升村民環保意識和道德素質。

2.加強對已治理區域的保潔和維護，鞏固整治效果。3.進一步完善工作制度，積極探索長效管理機制建設，以制度管人、教育人、激勵人，使其自覺投入到“最清潔城鄉”創建工作中來。

4.按要求進一步做好資料整理、數據錄入、文件歸檔工作，保證“最清潔城鄉”創建工作各項資料的準確、完備。

臨江街道東莊村村委會 2011年12月19日