第一篇：成功是一種狀態

成功是一種狀態

懸崖上有一個鷹巢。一只老鷹生育了兩只小鷹，一只長著黑爪，一只長著花爪。老鷹年紀大了，它感到自己時日不多了。它想，必須抓緊時間訓練小鷹的飛翔本領，讓它們盡快地獨立生活。

當小鷹長得大一些的時候，老鷹就鼓勵小鷹展翅飛向對面的懸崖。老鷹對小鷹說，誰能飛到對面的懸崖上，誰就是一個成功者。在它的鼓勵下，兩只小鷹開始試飛。

可是，小鷹總是飛出不遠就跌到山谷里。老鷹便將它們抓回來，重新練習。幾天以后，黑爪小鷹不再練習了。在它看來，自己年齡太小，根本不能飛到對面的懸崖上。每一次飛翔，都是徒勞無功的。再說了，自己遲早會長大的，長大了自然就會飛翔。所以，它放棄了練習。

花爪小鷹一直沒有放棄試飛。它覺得，只要自己不斷地練習，總有一天能飛到對面的懸崖上去。由于它每天都在練習，所以摔得遍體鱗傷，有時連走路都很困難。遺憾的是，它一直沒有成功，它反反復復地跌到山谷里。當然，每一次試飛都比上一次飛得更遠一些，跌得更輕一些。花爪小鷹意識到，自己在不斷進步。

這一天，老鷹把兩只小鷹叫到自己身邊。它說：“我老了，以后不能照顧你們了。花爪小鷹是一個成功者，黑爪小鷹你要向它學習。”

黑爪小鷹不解地問：“飛到對面的懸崖上才算成功，但花爪小鷹沒有飛到那里呀。”

老鷹意味深長地說：“成功是一種狀態，而不是一種結果。”說完，它就死去了。

此時，一陣狂風襲來，亂石砸向了鷹巢，情況萬分危急。花爪小鷹拍了拍翅膀，飛了起來，很快就轉移到了安全的地方。黑爪小鷹只能坐以待斃，不一會兒，可憐的黑爪小鷹被亂石擊碎了腦袋，隨著鷹巢跌落到山谷里去了。

我們總是習慣把成功當成一種結果。事實上，成功在本質上是一種自強不息的狀態，有了這樣的狀態，我們才會成為一名真正的強者。

第二篇：愛崗敬業是一種狀態

愛崗敬業是一種狀態

每一份職業，每一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為集體、為社會作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為單位的棟梁之材，希望所在。而作為主抓基層建設的負責人，是否愛崗敬業關系著支隊的建設發展，深感責任重大。

愛崗敬業是一種精神狀態。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”一般來說，條件好、工作輕松、任務單一的崗位，做到敬業容易,而象工作環境比較艱苦，工作壓力大，任務較繁重，做到愛崗敬業確實有些困難。但即便如此，我們絕大部分戰友仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地工作，我們的部隊正因為有像他們這樣具有崇高敬業精神的隊伍，才能在一次次的任務中奪得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業績。干一行，愛一行。如果我們選擇了這份職業，哪怕工作環境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔激情地工作，應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業。

愛崗敬業也是一種態度狀態。美國總統肯尼迪在就職演講時

曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們為自己的國家做了什么?”是的，不要問組織為我們做了什么？而要問，我們為自己的組織做了什么？當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？現實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知，就是因為所持有的這種態度，才使他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界狀態。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。大家都知道，我們每天都要面對同樣的工作，是一件很枯燥的事情，可是愛崗敬業的人就把它當成一種享受，一種追求，一種境界。朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。

第三篇：創業是一種人生狀態

創業是一種人生狀態

一位著名企業家關于創業曾有一個極為恰當的表述。他說，世界上兩種人，過日子討生活的占到95%，創造未來的占到5%。創業是一種特別不同尋常的人生。如果你要選擇一個特別的人生，那么就選擇創業。

“企門”為求職者提供求職平臺，簡化求職程序的一個APP。開發這個APP的并且推動這個APP前行的創始人堅信市場如何變化，只要積極擁抱挑戰，尋求創新，保持積極樂觀心態，就沒有困難。定位是為求職者服務，因此需要密切求職有關的未來趨勢，在市場的不斷變化中積極調整業務方向。

求職后續服務是“企門”創始人認為創新的一個方向。在求職平臺被大的招聘網站壟斷背景下，還可以將求職平臺主推做后續服務作為新的視野開拓。此外，業務類別將“企門”APP主推其他求職平臺所不做到的一些方面，包括減輕求職者的工作量，將求職者和招聘者的壓力減到最低程度，提高求職者的效率等方面。

創新也正是“企門”創始人想傳遞給團隊每一個成員的核心理念：企門這樣一個幾乎沒有任何經驗可以借鑒的企業，創新是生存的基礎。在企業內部處處可以看到創新的影子：除了前臺投資人員在產品設計方面不斷創新，中后臺人員也把創新時刻應用在工作中。企門的文案策劃通過公司創立的公眾號分享“業內干貨”；有著創新動力和極大前景的企門公司是時下那些風風火火的創業公司之一，年輕而個性十足。

如果前行路上無坎坷，很可能是千軍萬馬已過，將其踏成了坦途。在“企門”公司的創始人看來，方興未艾的企門信息科技有限公司或許會面臨諸多“攔路虎”。不過作為其父母的“企門”創始人正殷切關注著企門的發展，而乘風破浪的氣勢也依賴于“企門”的自力更生。在發展探索的路上，回首看借鑒經驗無幾，往前看或迷霧重重。然定位為“高效”、“服務”、“準確”的企門，將銘記“日新之謂圣德”的創新精神。創新之意如明燈，必將照亮一方，突破重圍。

第四篇：生活是一種狀態散文

生活不是茍且！生活是憧憬和夢想與愿望的一步步實踐。

生活不是財富！生活是忙忙碌碌過后收獲的把酒言歡。

生活不是他人嘴里，眼里的那個你！生活是一種舒服，適合，自我的狀態拿捏。

漫漫人生路，上天對人最公平的也莫過于都得在奈何橋上走一遭了。

既然生命的長度我們無法掌控，那就讓我們在還能醒來的每一天里把生命的寬度豐富起來吧。

年年都在溝溝坎坎中堅強的邁出步伐。枚枚酒后又在豪放于獨尊天下！

幻想于放縱情場，天涯浪跡！

可我們又沒有天下，也未曾留下浪跡。

放悲傷于蒼茫云海間，卻落熱淚于青松翠柏中。

人不過滄海一粟，過眼煙云。

隨無體量卻又真實與痛楚。

第五篇：成功是一種感悟[推薦]

人生是一個不斷覺悟的過程，成功是一種感悟。引導語：人活在世上，就像船行于海中。遭遇風浪，飽嘗奔波，乃是人生常態，誰都無法拒絕。生命的意義在于經歷，成功也罷，失敗也罷，正是一串串真實的腳印，最終匯成了我們每個人或長或短的一生。很多感悟需要我們終其一生慢慢地品味！

1、堅強的人：可以承受壓力的品質是包容。

學會彎下身子遷就，接受一切，就得到一切。無可無不可，心懷恬淡如流水行云，享受已有的，這樣生活才是真實的，我們做人做事也需要這種生活態度。順服，默默包容，忍受委屈，重壓之下依然從容。

2、微笑地去尋找一個不可能出現的你。

快樂要有悲傷作陪，雨過應該就有天晴。如果雨后還是雨，如果憂傷之后還是憂傷。請讓我們從容面對這離別之后的離別。微笑地去尋找一個不可能出現的你！

3、放下自己也放下別人。

禪的最高境界，緣于“放下”。“放下”的禪理類同于“得與失”的智慧。失即是得，是一種痛苦，也是幸福。因為只有失去，空下的雙手，才能拾起新來的幸福。放不下自己是沒有智慧，放不下別人是沒有慈悲，每一個人都要懂得放自己一馬，也要放別人一馬，不要把生命浪費在鉆牛角尖上。生命的路很長、很寬敞，塞翁失馬焉知非福。

4、無憂者無慮而快樂。

財富聚集太多的人，總擔心自己的財產被人奪走；一無所有的人了無掛念，清閑自在，無憂無慮。身份地位很高的人，憂慮自己的官位被人奪走，因為無數人睜眼看著他在權位上越爬越高，故踩踏他的人愈多，可見為官不如平民那樣逍遙自在。

5、一心無別就能找回自己。

睜開眼就看別人，不看自己，忽略了自己，一生都在看別人，為別人而活，活在別人的喜怒哀樂之中，失去自己。殊不知，眼見耳聞心想，無論巨細美丑皆是一心無別。是一心在作怪，是一心在變現差別相而已。明白一心無別，就能找回自己。