第一篇：宿管部機構職責

海南師范大學附屬中學

學生會學生宿舍管理部

（以下簡稱學生會宿管部）

學生會宿管部是學生實現自我管理的學生組織機構，在學生科、團委的領導下，主要負責學生宿舍區的全面管理工作，在學生會的直接指導和管理下，承擔宿舍的全面工作。

組織機構

1、部長：1名

工作職責：在學生科、團委的直接指導和管理下，主管學生會宿管部全面工作，協助學生會開展各項活動，如宣傳、策劃、組織、外聯等。

2、副部長：7名（每幢1名）

工作職責：協助部長負責宿舍管理中的各項工作。

3、秘書長：10名（6男4女）

工作職責：負責調研、編輯、報道、文明行為評論等工作事務

4、樓長：每層一名樓長，共34人

1幢：6人2幢：6人3幢：6人4幢：6人5幢：6人6幢：2人7幢：2人

工作職責：主管學生宿舍區的寢室評優（文明宿舍、優秀學風宿舍、優秀和諧宿舍）、內務、衛生、紀律、公共設施，維修登記、統計數據、巡查、宿舍文化建設等工作事務。

5、舍長：每個宿舍一名舍長（含小房）

1幢：大房72人小房人2幢：大房72人小房人

3幢：大房72人小房人4幢：大房72人小房人 5幢：大房72人小房人6幢：大房72人小房人 7幢：大房72人小房人

工作職責：負責安排宿舍值日生，督導衛生、內務狀況檢查，規定時間叫醒和清點宿舍人數、財產保護和維修上報，組織活動，宿舍文化建設等。

我們的成長口號：學會自我管理，自我服務，健康快樂成長！

第二篇：學生會宿管部職責

學生會宿管部職責

宿管部是學生會核心部門之一，其主要任務有：

1、協助校宿管老師對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、監督各班宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。

3、定期召開校宿管部干部會議，總結工作、征求意見、布置任務，統一各項檢查標準并組織評比活動的開展，了解其他級部宿管工作的運轉情況。

4、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

5、了解和收集同學反映的情況，經常向宿管部長反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

6、加強學生宿舍的安全管理，及時進行安全檢查（床鋪焊接、學生打鬧、帶違禁品等方面），發現問題上報級部處理。

7、加強對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。

8、定期檢查宿舍內務整理情況，對于不達標的宿舍幫助其整改并做好監督，力爭每個宿舍都成為文明宿舍。

9、每天將檢查結果上交級部，級部進行公示。

第三篇：宿管部部長職責

宿管部部長職責

宿管部是學生會的一個重要部門，負責對我系學生宿舍休息時間的執行監督及紀律，衛生的檢查維護，關系同學的學習，生活，力所能及地幫助同學解決實際困難。

作為宿管部部長，我們會做到：

【一】 及時同宿管部干部溝通并可以及時發現問題，抓好宿管部思想作

風建設，做到公平公正，充分調動他們的積極性和創造意識，負責宿管部干部的考察配備。

【二】 每學期提出宿管部干部工作的計劃，指導各部門的開展常規檢查

工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施，并進行總結和老師及時交流。

【三】 及時向學校反映學生對生活及其他方面的建議與意見，做到下情

上報，上情下達。

【四】 負責宿管部的全面工作，并主持召開宿管部全體例會和部長會議，計劃制定宿管部工作計劃，決定制定各項工作。

【五】 根據系宿管部章程和我校學生工作的實際情況，向學生處老師提

名宿管部干部人選。

【六】 及時向系學生會匯報宿管部工作情況和學生思想動態，參加有關

系學生會工作會議。

【七】 及時傳達上級有關會議精神。

【八】 指導幫助檢察成員督促宿管部各職能部門，協調各方面關系。

【九】 宿管部部長對學生會能夠負責，接受學生處老師及全校學生監督。

【十】 積極配合學校各部門開展工作。

第四篇：宿管部工作職責

宿管部工作職責

作為五官醫學院學生會組織成員之一，我們以服務廣大同學為宗旨，堅持“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，團結帶領廣大同學為建設溫馨、文明、安全、和諧的生活環境積極開展工作。

具體工作職責如下：

1、協助西區宿管中心對學生宿舍進行管理。引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、協助學院教育學生遵守院的各種規章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

3、監督宿管部成員在宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。

4、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

5、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

7、依照《咸寧學院學生宿舍衛生評分標準》，協助學生宿管中心每周四對西區宿舍衛生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個樓棟公布結果，以監督宿舍衛生建設。

8、在宿管中心老師的帶領下，協助學生宿管中心對寢室的安全、就寢檢查。每個月至少兩次對西區全體學生的安全和就寢檢查。

9、加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。

10、完成后勤服務集團學生宿管中心臨時交辦的工作。

五官醫學院團委學生會宿管部

第五篇：中學宿管部工作職責

中學宿管部工作職責

生管工作的重要職能是讓學生養成良好的生活習慣和文明行為規范，具體工作職責如下：

1、各年段生管老師及宿管部分層協作，要求各管理區域責任到人，又團結協作。

2、根據學校的工作安排，嚴格落實宿管部制定的一日工作基本流程，督促學生按時起床、就寢，做好點名、清場和“水、電、門三關”工作，并做好每日值班記錄。

6、加強宿舍財產管理，做好宿舍財產檢查、維護工作，用水電的節能工作及安全防患工作，如發現問題及時記錄。

7、配合學校各年段做好宿舍安全檢查，并定期做好安全自查，杜絕安全隱患。

8、每天對學生內務衛生，行為紀律情況進行檢查評比，公布、跟蹤整改，定期召開宿舍、宿舍長、樓層會議。

9、學生在宿舍區活動時間段，要求值班管理人員勤走動，及時制止學生的違紀行為。做好違紀學生的記錄，及時與班主任交流。

10、學生休息時間做好查鋪、巡視工作，落實到位，發現去向不明的學生，及時聯系班主任、年段。

11、積極預防打架、偷盜、賭博等嚴重違紀行為發生，及時恰當處理，并上報宿管組。

12、積極做好“文明宿舍”、“星級宿舍”、“優秀宿舍長”宣傳評比工作，樹立榜樣，激勵學生。

13、關心學生生活、學習以及身心健康，熱情與學生、家長溝通交流，科學地做好學生的心理疏通工作，虛心接受家長的良好建議。

14、樹立威信，語言文明得體，尊重學生，不打罵侮辱學生，多鼓勵、贊許學生。

15、著裝整潔，不留長發、不穿奇裝異服、不濃妝艷抹，樹立良好教師與學生形象。

16、配合其它處室做好宿舍區的相關工作，完成學校交給的其它任務。每周常規工作

1、每周六宿舍安全、財產檢查一次，并做好記錄和匯報。

2、每周六晚上查鋪點名后向宿管部匯報學生實到人數及請假人數。

3、每周日宿舍進行衛生大掃除，清除衛生死角，并組織檢查評比一次。

4、每周日整理當周“文明宿舍”評比結果，報宿管部；宿舍學生內務、紀律情況記錄，報各年段；組織小組周會。

5、每周一各組上交值班記錄、周會記錄表。月假期間工作

1、月假前加強宿舍管理力度，積極巡查，預防打架、偷盜等事件。

2、月假中做好留校學生的管理工作；做好宿舍財產維修跟蹤。

3、做好月工作總結（取得的成績、存在的問題及下階段的工作方向）。期中考期間工作

1、加強宿舍管理力度，積極巡查，預防打架、偷盜等事件。

2、注意觀察學生考試前后的思想動態，發現問題及時溝通交流。

3、做好半期工作總結（取得的成績、存在的問題及下階段的工作方向）。期末考期間工作

1、加強宿舍管理力度，積極巡查，預防打架、偷盜等事件。

2、注意觀察學生考試前后的思想動態，發現問題及時溝通交流。

3、做好學生離校交接工作：宿舍財產驗收、學生行李存放等工作。

4、做好學期工作總結（取得的成績、存在的問題及下階段的工作方向）。學生違紀處理工作

1、一般違紀及時制止，了解情況，耐心說理，公開解決，消除后患，記錄跟蹤。

2、嚴重違紀及時到位，控制事態，帶離事主，避免圍觀，及時匯報科室。宿管部工作常規

1、學生上課、晚自習期間和放假日，“三關”--關門、關電源、關水龍頭的檢查情況；工作沒到位的每小項每次扣2分。

2、是否每天上午、下午進行內務衛生評比，并公布上墻，發現問題當天及時整頓落實。沒評比落實的每次扣5分。

3、按規定每周進行“三查”--衛生大檢查（大掃除）；安全檢查（排插、管制刀具、香煙、不健康書籍、打火機，鐵木棍等兇器）；財產排查（特別是衣柜、衛生間門、風扇、空調、水池等）；根據落實情況扣1-5分。

4、學生兩休是否準時，沒按時的每次扣1分。

5、每天午休、晚休查鋪，不在的每次扣1分；發現去向不明的學生沒及時向宿管組和班主任匯報的扣3分/生，造成嚴重后果的，另行處理。學生宿舍查鋪點名制度

加強學生宿舍區管理，保證學生宿舍作息制度的正常執行，培養學生良好的組織紀律性，同時，保證學生在校安全，及時發現問題，杜絕安全事故的發生，按照學校要求，實施點名報告制度。具體內容如下：

（一）組織方式

（1）以各生管小組為主實施，各樓層生管老師負責自己所管學生的檢查點名工作；（2）各樓層生管老師直接執行午休、晚休查鋪點名制度；（3）宿管部人員不定時進行抽查。

（二）實施辦法

（1）檢查點名時間：午休、晚休鳴哨，學生熄燈，安靜后。（2）檢查方式：

1）固定檢查：各樓層生管老師規定時間進行檢查，認真做好檢查記錄。并了解學生未歸的原因和去向。

2）不定時抽查：宿管部人員、夜班管理員不定時對學生到位情況進行抽查，確保查鋪點名制度落實到位。

（三）具體細則

1）所有在校生（個別走讀生除外），必須在學生宿舍就住，在規定時間必須回宿舍點名就寢，不得晚歸或留宿他人。

2）每天午休、晚休時間，各樓層生管老師負責清點各宿舍人數。3）休息哨響后（晚休時，督促學生迅速關燈），在最短時間內全部上床就寢，并保持安靜的秩序；

4）秩序安靜后開始逐一宿舍清查、逐鋪核點，若發現空床鋪，確定學生的姓名及班級，并在查鋪點名登記表上做好記錄。

5）清查核點后，對所登記的空鋪學生名單與學生請假離校登記表進行核對，確定不在位學生是否請假回家，并在查鋪點名登記表上注明。

6）對于確定沒有請假的學生，及時與班主任聯系，查明該生去向；未知去向的，及時上報宿管部，同時與門衛核對是否有該生出入校門的登記記錄。

7）根據值班記錄表的要求，填寫應到人數、實到人數及請假人數，記錄好請假學生的姓名、班級、宿舍、請假時間、事由。

8）查鋪點名情況與生管老師工作評價考核掛勾。生管老師要以高度的責任心，認真做好休息時間查鋪點名工作。由于點名工作不到位，造成嚴重后果的，報學校處理。