第一篇：2007年市貿促會工作目標

文章標題：2007年市貿促會工作目標

2006年，我市會展業快速發展，全市共舉辦各類規模以上會展活動5400多個，其中各類展覽和節慶活動240多個，1000個攤位以上的大型展會7個，分別比去年增長30和35。2007年，我市會展業力爭實現四個突破，即重特大展會有新突破，全年力爭舉辦1000個攤位以上的展會10個，比去年增長30；國際性展會有新突破，在辦好第二屆亞洲戶外用品展的基礎上，爭取再引進1-2個國外知名品牌展會；自主知識產權展會有新突破，舉辦好軟博會等5個___自己打造的特色展會；重洽會、金洽會等區域性展會的規模有新突破。與2006年相比，今年會展業力爭實現三個增長，即展會的總體數量增長30，展覽的總面積增長30，1000個展位以上的大型、特大型展會增長30，實現___會展業新的跨越。

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第二篇：市貿促會工作總結

進入2005年以來，在市委、市政府的領導下，按照國家總會和省分會2005年整體工作思路，結合**市實際，我會堅持科學發展觀，把發展放在第一位，始終不渝地牢記“立足于企業、服務于企業”這一根本宗旨，積極主動開展工作，取得了一定成績，并積累了一定工作經驗，為進一步作好2006年的貿促工作奠定了堅實基礎。

一、主要工作

（一）制定了

周密的工作計劃。

市貿促會在認真總結2004年工作的同時，認真分析了2005年市貿促會工作面臨的新形勢、新問題、新情況，理清了工作思路，認識到2005年的貿促工作將是機遇與挑戰并存，困難與壓力同在，只要方法正確，善于捕捉機遇，就一定能把貿促會工作推向一個新層次。

基于這種認識，我們制定全年工作計劃時，按照客觀、公正、全面的原則，統盤考慮，把各項責任、任務切實落實到各部門乃至具體責任人。通過這樣梳理工作、排查問題，使每個同志對本會的全年工作部署基本了解，增強了工作的主動性和積極性，使工作計劃中涉及到的每一事項都有人做，且盡力落到實處。

（二）成功組建黨組、高標準完成“保先教育”任務。

一是黨組建設逐步建全。黨的領導、黨的建設是經濟建設和改革開放取得成功的根本保證，越是改革開放、發展經濟，越要把黨建工作抓好，這一點任何時候都不能忽視、不能放松。我會自組建二十年來，黨組建設很是不健全，在深刻認識到加強和完善黨建工作的緊迫性和必要性的情況下，經認真商討決定，首次組建了黨組。會長傅勇擔任黨組書記，副會長趙光有擔任黨組副書記，秘書長王勇剛為黨組成員。黨組的成立也為我會更好的完成“保先教育”工作打下良好基礎。

二是“保先教育”成績斐然。我會作為第一批保持共產黨員先進性教育活動的單位已于六月底結束。我會共有黨員8名。雖然我會人員不多，對中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動卻非常重視，把它作為用“三個代表”重要思想武裝每一個黨員的重要舉措；當作提高黨員工作能力的重要舉措；當作加強基層黨組織建設的重要舉措；當作促進各項工作，更好地完成本職工作的重要舉措。為此我會全體干部職工積極參加“保先教育”的各項學習和活動并勤奮自學，對很多問題進行了思考，特別是對如何做一個先進的共產黨員，與時俱進保持黨員的先進性問題，進行了深刻的思考。通過這次教育活動，我會取得了突出成效。首先提高了黨員政治理論和業務素質，加強了支部基層組織建設，促進了各項工作，提高了服務群眾的自覺性。其次通過學習保持共產黨員先進性教育、使我會全體工作人員進一步樹立了正確的人生觀、價值觀，振奮了精神，準備以最大的熱情，集中精力全身心投入到工作中來。

（三）機構建設走向完備

我會目前共有6名工作人員，是全省貿促會系統最初定編最少的單位之一，在具體工作中業務開展緩慢，本應提前完成的任務有時滯后。但是，我會全體工作人員堅持發揚艱苦奮斗精神，任勞任怨，以一頂倆努力工作，嚴格按照程序要求完成各項工作任務，這在前些年我市的重大經濟活動中都得到了充分體現。市委、市政府了解到我會工作緊、任務重、工作人員少，致使貿促會的各項職能得不到充分發揮等問題，認為這一問題必須解決。所以在全市公務員隊伍幾乎凍結的情況下破例為我會增加了6名編制，使我會的現有人員編制翻了一番，目前已有2名人員到位，待人員全部到位后，將對科室的人員配備進行整體調整。新生力量的加入進一步促使我會各項工作長足有效開展，提高了貿促會的履政能力及創新能力，擴大為企業服務奠定良好基礎。

（四）召開**市國際商會一屆二次理事會

為充分發揮國際商會的作用，健全商會組織機構，煥發商會新的生命力，便于商會更好的為企業全方位服務，調動企業參與商會管理的積極性，使國際商會真正成企業知心家人,我會于2005年4月28日在**大酒店隆重召開了一屆二次理事會，會上60余名會員代表匯聚一堂，共商大計。增補8家企業負責人為**市國際商會第一屆理事，推舉和選舉河北省政協常委李書和任**市國際商會名譽會長，**市貿促會會長傅勇兼任**市國際商會會長，**市貿促會副會長趙光有兼任**市國際商會副會長，**市貿促會綜合業務科科長王勇剛兼任**市國際商會秘書長。選舉8家企業為**市國際商會副會長單位，馬巨福、李永衡、劉建國、劉鐵林、宋金鎖、佟雪松、趙卷英、蔣運安等8位著名企業家兼任**市國際商會副會長。全體代表審議通過《**市國際商會會員管理辦法》（草案）、審議通過《**市國際商會章程》（修訂稿）。

（五）積極扶持、帶動基層商會發展

基層商會的發展是我市商會整體發展的先決條件和必要因素，所以幫助基層商會解決困難，調動基層商會工作熱情，關注基層商會發展很有必要。為此我會采取措施，積極幫助基層商會開展工作。首先定期走訪各縣區的政府機構，向主管領導陳述商會在WTO過渡期的重要作用及在對外貿易中的影響，以引起政府對商會組織的重視；其次，鼓勵、支持基層商會參與市商會組織的各項活動，邀請基層商會參加各種聯誼會、座談會，共同討論商會發展大計；再次，積極與基層商會溝通，了解情況，幫助其加強組織建設，完善組織機構，手把手指導工作。通過這一舉措，使基層商會認識到自身存在的重要性，調動了基層商會工作的積極性和主動性。山海關區商會與北戴河區商會主動要求我會為其提供招商引資項目、渠道，并完成召開縣區會員企業代表大會的全部準備工作，大會將在近期舉行。由此可見，這一措施的實行無疑給基層商會的發展帶來了生機與活力。

（六）積極主動開展“三外”服務

今年以來，全市境內外較大的招商活動，貿促會都自始至終全程參與，采取主動上門、網上招商、以商招商等各種形式，盡全力主動開展工作。

為充分利用我市已建成的油碼頭、輸油管道等優越資源，市委、市政府在2004年提出在**市建立一所大型石油化工廠。我會得知這一消息后高度重視，積極尋找國外客戶，傅勇會長通過多方面努力，最終聯系了有合作意向的美國、科威特、沙特三家石油界巨賈來秦考察。傅勇會長全程陪同，熱情接待來訪外賓，為其提供各種便利條件，先后5次對我市的碼頭、煉油廠及其周邊環境進行了周密的考察。通過四輪談判后，初步擬定由美國、科威特、沙特三家出資以1.7億元人民幣收購該煉油廠，再后續投入2億美元組建年生產能力達600萬噸的“中國石油公司”。后雖因某些原因，在鑒定合約前夕扶寧煉油廠單方面退出，致使立項沒有落實，但對于我會來說，在招商引資過程中各個環節所作的努力工作是十分到位的，期間得到了市長菅瑞亭及秘書長范懷良同志的高度評價。我會類似這樣重大項目的全程參與尚屬首次，能同時與國外三家實力型財團接觸也屬嘗試。這不僅提高了我會參與招商引資工作的能力，也為我會在以后的招商引資工作積累了更加可資借鑒的寶貴經驗。

2005年6月1日至10日，我會組織部分對口企業赴韓國參加了“第九屆忠清圈地區中小企業產品展銷會”。展覽會期間，我會為我市參展企業爭取到四個免費展位，到會參展的有天秦塑膠有限公司、華陽非紡織布有限公司、隆通電子有限公司、鋼天實業有限公司、兆和物資貿易有限公司等企業，五大類70多種產品。由于準備工作充分，以及我會多年積累的境外展覽工作的經驗，使得此次展覽會圓滿成功，其中隆通電子公司簽署合同一項，金額為55萬美元；天秦塑膠、華陽非紡織布等部分企業也簽訂了貿易意向書，待韓國客戶來秦實地考察后再簽訂合同。在韓期間，我會廣泛接觸了韓國商協會、韓國貿易協會大母支部、中南支部、韓國忠清南道通商局等，為今后我會會員企業赴韓國進行貿易洽談打下了客戶基礎。

2005年9月17日至25日，由我會趙光有副會長帶隊參加了在比利時東弗蘭德省根特市舉辦的《2005年比利時弗蘭德國際博覽會》，會上我市經濟技術開發區、港務集團有限公司和耀華玻璃集團有限公司參加了展覽，會議取得了圓滿成功。我市山海關老龍頭巨幅照片成了最吸引參觀者的展示，不少參觀者紛紛在巨幅照片前拍照留念，互用中文說：“老龍頭真漂亮！”，**港口的展示深受歡迎。

我會多次組織會員企業參與“走出去”洽談，為企業召開“走出去”專題報告會，為推動我市企業“走出去”做出了努力。

（七）出認證工作進一步擴大。

今年上半年，我會對原產地證工作不斷加強管理、改善條件、強化服務，簽證穩步增長。截止到2005年11月，我會已簽發一般原產地證795份，認證對外貿易單證452份，代辦領事認證29份，代辦商事證明書33份，注冊企業66家，主要指標出證和認證數量與去年同期相比分別增長了12、10、163、725、10。簽證金額達5688萬美元，與去年同期相比略有下降。在工作中，認真執行管理程序，對原產地證的簽發，認真管理，熱情服務，嚴把質量關，提高簽證質量。堅持快證快辦，急證急辦，特事特辦原則，盡最大努力滿足企業需求，受到了辦證企業的歡迎。為進一步提高涉外單證人員和業務人員的福律知識水平和業務能力，2005年8月我會組織30多家會員企業，召開了涉外法律及簽證工作會議，并邀請省會領導和專家向與會人員講授了貿促系統法律業務知識和簽證規定，并對各企業辦證員進行了考核及注冊。

（八）信息服務內容不斷充實

一是網絡建設不斷完善。隨著科技的發展及信息化服務趨勢的形成，**貿促會必需搭建屬于自己的“信息網絡”，只有這樣才能與現代化需求接軌，才能更好的發揮貿促會各項職能，才能更好的為會員單位提供暢通、優質的網絡環境，建立高效、安全的網絡平臺。我會在**電信公司總經理馬巨福副會長大力幫助與支持下，成功組建了“**貿促網”，網站的開通為我會各項工作的有效開展發揮了重要作用。

二是“貿促信息”及時編印。自2004年10月“貿促信息”創刊以來，為貿促工作增色不少。期刊共分貿促要聞、經貿信息、貿促知識、經貿動態等幾大板塊。主要是讓大家知道、了解貿促會各時段的工作情況；為會員企業提供國際市場信息和一般經貿咨詢；發布會員產品或服務信息。

（九）“外包”服務廣受歡迎

為進一步擴大為會員企業服務的范圍，我會仿效國際跨國公司服務外包的做法，將各企業臨時性、偶發類以及部分經常業務外包給我會，以降低企業成本、提高工作效率,我會已于今年8月份承接企業服務外包業務，設置了服務崗位，免費為會員企業服務。為有針對性地開展業務，我會共向100余家會員企業發放《承接會員企業服務外包的工作程序》、《目前可承接服務外包業務明細涉外業務》、《委托外包業務征求意見函》，逐項向企業說明應填清具體業務內容、完成期限及其他具體要求，其各項要求應符合客觀實際，辦結時間及質量要求應留有充分余地。今年我會已經完成了**首鋼板材有限公司、**耀華股份有限公司、**夏娃美容美發有限公司、**市三建公司、通聯公司、龍通電子、天秦塑膠公司等10余家會員企業服務外包（委托）業務，并得到了各會員企業的一致好評。

二、重要舉措

（一）建立健全激勵機制

一是為充分發揮我會工作人員的工作積極性、主動性，調動工作熱情，在明確責任、分工到人的基礎上，特別規定工作人員的年終考核置于全體會員企業的監督之下，工作成績的優劣由會員企業評判。這一激勵制度的實施能促使工作人員提高自身素質，主動加強與企業的溝通，提高服務水平和服務熱情，使之逐漸成為一種自覺行為。

二是為促進各縣、區（開發區）國際商會積極對外開放，貢獻才智和力量，充分發揮商會中介服務功能和作用，鼓勵各級商會在貿易促進和招商引資，對外經濟合作諸領域多做貢獻，促進縣區商會開展工作，我會依照省商會做法，結合我市商會實際，制定了《**國際商會系統評比獎勵辦法（暫行）》。評比獎勵每年一次。獎項設綜合獎為商會工作先進單位；設單項獎為組織建設先進單位、法律服務先進單位、會展組織先進單位、信息服務先進單位、會員服務先進單位、工作創新先進單位、優秀商會工作領導干部、優秀商會工作者，并依次說明了評先條件。

（二）率先在全省實施了“副會長輪值制”

為更好的發揮企業主觀能動性，加強商會與企業聯系，促進商會工作扎實有效開展。我會在第一屆二次會員代表大會中選舉產生了8名國際商會副會長。這些副會長都是工、商界具有一定影響力的領軍人物，其自身組織領導能力強，具有較高的業務水平和豐富的管理經驗。各副會長每月的10—20日輪值，并在商會辦公（為此我們專門投資設置了一間“輪值副會長辦公室”）。在此期間，依照《**國際商會副會長輪值實施辦法》，各位輪值副會長要組織領導商會的全面工作，包括外事活動、商會系統會議、考察、聯誼等，也包括輪值會長本人提出的工作要求。同時，作為會員企業，輪值期間將優先享受商會的各項服務。商會會長作為顧問，協助各位副會長完成輪值任務。商會各部門要全力配合輪值會長工作，做到日常管理和配合輪值工作兩不誤。在他們擔任輪值副會長期間，不僅能以高瞻遠矚的視角來觀察事物發展動態，而且能依托他們成熟靈活的思維促使商會活動有聲有色地開展，帶動商會的各項工作走向質的飛躍。同時促使商會自身隊伍素質整體提升。各輪值會長在輪值期間都想大顯身手，展示自己的工作能力和才干，所以偶發性的想法和臨時插入性的工作較多。這就對商會工作人員的素質要求也會隨之提高，在加大工作壓力的同時，也調動了商會工作人員的工作積極性。

中國外運**公司總經理劉鐵林副會長是首任輪值副會長。在輪值期間為會員單位辦理了“頂開式集裝箱”運輸業務，開通了“**—日本”的海上運輸航線。這不僅為會員企業解決了運輸難題，同時低價位的運輸渠道也為會員企業節省了大批運輸資金。

第二屆輪值副會長是**電信公司總經理馬巨福。輪值期間大力幫助支持我會組建“**貿促網”，目前已經正式運行（網址是：http://mch.qhdvnet.cn/）。開通此網站的目的是為會員單位提供暢通、優質的網絡環境，建立高效、安全的網絡平臺。我會也面向各大會員單位宣傳信息化服務的種種好處，動員各會員單位加入了電信網絡。這意味著不僅擴大了商會服務工作的領域，也為各企業提供了一個利用互聯網實現資源共享、信息交流的空間，同時電信公司在**地區的業務覆蓋率也得到了空前發展。

第三屆輪值副會長是天秦塑膠公司總經理宋金鎖。輪值期間提出目前正急需發展資金的問題。我會便與建設銀行積極協商，為該企業順利解決了500萬元發展資金。宋會長想搞一次書畫藝術展的想法也得到了我會的鼎力支持。2005年11月5日由**市貿促會主辦，天秦塑膠公司、天津鵬達飛有限公司聯合承辦的“津派名家書畫藝術展”在**大酒店如期舉行。前來參觀的書畫愛好者絡繹不絕，對來自天津的書畫大師的佳作贊不絕口，而藝術大師們的現場習作更令港城人大飽眼福。參觀場面空前熱烈，大大提高了**市的文化藝術氛圍，也受到了市領導的充分肯定，取得了良好的社會效益。此前我會從未搞過類似的活動，這尚數首次。自成功舉辦這次書畫展后，不僅提高了我會參與各項服務工作的能力，也為新型業務的拓展創造了一個良好的開端。而作為天秦塑膠公司更是受益匪淺。對他們來說，這項活動的開展不僅為豐富了港城人民文化生活，促進了津秦兩地文化交流做出了貢獻，最重要的是擴大該企業在**地區知名度的同時，使企業形象、文化底蘊都得到跨越式的提升。

（三）堅持把為企業服務作為貿促工作的重中之重。

貿促會具有兩大基本職能：一是對外交往，二是對外經貿。工作性質都是“如何搞好服務”。只有把工作定位到服務上，才能體現貿促會工作的內涵，服務好才能體現貿促工作的閃光點，貿促工作的作為大小，就體現在服務水平上。為此，我會在今年的全部工作中，貿促會始終謹記“服務于企業”這一宗旨，傾聽各會員企業的呼聲，有針對性地開展好服務工作從多層次入手開展服務工作。按照這一想法，我會制定了“業務懇請函”制度。

“業務懇請函”制度是指會員企業向我會反映某一業務不能順利進行，且主要原因在于上級政府主管部門方面時，由我會出面向政府主管部門領導以發懇請函的形式如實匯報情況，爭取得到主管領導的重視，以提高辦結效率，為企業解決難題。目前我會已為三家企業按“業務懇請函”制度相關程序，解決了棘手問題，使企業深深體會到商會的橋梁與紐帶作用，商會是真心實意地為企業著想為企業辦事。

（四）“會展中心”精心籌備

近年來，中國會展經濟發展迅猛，展覽活動空前活躍，在全球展覽界異軍突起，呈現出良好的發展態勢。隨著展覽專業化、市場化和國際化水平的不斷提高，已涌現出一批具有國際影響的知名品牌展會，會展業在促進經貿交流和擴大出口等方面的作用越來越突出，已成為國民經濟中增長快、發展潛力大的行業之一。而我市在會展經濟的發展方面一直處于真空狀態。自菅瑞亭市長上任以來，就有籌建具有**特色的會展中心這一愿望。我會聞風而動，先行起草了《懇請總會給予會展經濟支持的請示》，并在今年9月份向國家貿促會遞交了懇請函，得到了總會領導的高度重視。

10月28日，受國家貿促會領導委托，中國國際展覽集團公司副總裁姚瑞率專業人員一行五人來秦考察我市會展中心規劃建設情況，重點考察選址、經營規模及市政府的初步規劃。姚總一行分別考察了我市北戴河、南戴河和海港區三處選址，并對海港區選址表示滿意，隨后與市長菅瑞亭就規劃建設我市會展中心事宜進行了探討。姚總以其20年國際會展經營的豐富經驗和閱歷，向菅市長提出了許多中肯的建議，表達了國家貿促會和中展集團支持我市會展經濟發展的意愿。雙方還就合作經營等具體問題進行了探討。會談時市規劃局和我會領導在坐并參與了探討，菅市長對會談十分滿意，并委托傅勇會長保持和國家貿促會密切聯系，并組成前期工作小組，目前，我會正積極推動此項工作的開展。

與此同時，為使會展經濟在**健康發展，我會已組建考察組，赴南方寧波、義烏、珠海等市圍繞我市會展經濟的規劃、建設、經營管理模式等課題展開調研，并形成調研報告，為市委、市政府提供可操作性強的建設方案。

（五）“經貿洽談會”準備充分

為增強我市對外開放程度，以紀念**市貿促會成立二十周年為契機，擴大招商引資渠道，加速我市進出口貿易的發展，我會擬于2006年8月28日至30日在我市舉辦“2006**國際商會經貿洽談會”，并根據需要已制定了《2006**國際商會經貿洽談會實施方案》。屆時將邀請已于我會簽訂友好合作關系的國際友好商協會及駐華首席代表、有“南資北移”傾向的南方發達地區商會組織、與**建立友好關系城市的國外商協會組織來秦參會。嘗試組織全市性經貿洽談會，充分發揮商會民間活動能力，吸引國內外同行，增進交流，增加合作機會，以擴大貿促會的作用和影響。

（六）面向企業進行入世問卷調查

經過十幾年的不懈努力，中國終于在2001年12月11日加入了WTO。我會為了解我市的經濟發展如何應對入世所帶來的機遇和挑戰，在我國加入WTO四周年之際，由我會牽頭，在全市針對各企業首次進行“加入WTO四周年企業問卷調查”。目的是為了了解中國入世4年來產生了多大效應和影響，發揮了哪些作用，國民待遇、依法辦事程度、貿易壁壘是否有所改變，是否存在產業壟斷行為等問題。我會將反映的情況匯編成調查報告，及時反映到市政府及有關部門，為政府下步決策提供第一手資料依據。

總之，我會在2005年的工作開展中，以改革的精神進行了多方面的探索與嘗試，成績有所提高，但仍存有不足之處，如：為企業服務的能力、范圍有待加強；招商引資項目談的多，落實率低；有些工作心勁高，但工作手段需豐富；會展和出國考察聯系多，但成行率低；法律服務面窄，未能充分發揮作用等。這些問題的存在主要原因是單位人手少，復合型人才奇缺，單位工作條件落后，導致工作起來十分被動，影響貿促工作的開展。

2006年是發展的一年。我會將重點抓好以下工作：一是招商引資實現突破，加大招商引資力度，簽訂一批有規模、有影響的合作項目，使招商引資工作取得實質性成果；二是做好本職工作，重點抓好為企業服務，密切與會員單位的關系。三是集中力量抓好2006**國際商會經貿洽談會。按照經貿洽談會實施方案要求，貿促會將集中抓好招商引資和客商洽談活動，工作早動手，早落實，確保洽談活動圓滿成功；四是加強宣傳，擴大貿促工作的社會影響。集中在電視、電臺、報紙等輿論陣地宣傳貿促會的工作職能、范圍、性質，讓更多的人了解貿促會、支持貿促會的工作；五是積極參與我市國際會展中心籌建工作。

第三篇：市貿促會垃圾分類實施方案

肇慶市貿促會垃圾分類工作實施方案

為更好發揮公共機構在垃圾分類工作中的示范引領作用，結合我會實際工作,特制定如下實施方案：

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的垃圾處理系統，形成以法治為基礎、政府推動、全民參與、城鄉統籌、因地制宜的垃圾分類制度，努力提高垃圾分類制度覆蓋范圍，將生活垃圾分類作為推進綠色發展的重要舉措，不斷完善城市管理和服務，創造優良的人居環境。

二、組織機構

成立由會主要領導任組長的工作領導小組（附件1），負責我會生活垃圾分類工作的總體籌劃部署，研究、協調和統一領導生活垃圾分類管理工作。會辦公室負責垃圾分類工作的部署、協調、督導等工作。

組

長：余志堅

副組長：彭松光

許海燕

成員：羅肇明

辦公室主任

張秋生

涉外商事法律科副科長

梁白川

會務聯絡展覽科副科長

領導小組下設辦公室，領導小組辦公室主任由許海燕同志兼任，具體落實部門為會辦公室，張露英同志為專職人員。

三、工作任務

（一）組織培訓

培訓指導會全體干部職工明確垃圾分類的目的、意義，認識垃圾分類工作的緊迫性、重要性，普及垃圾分類怎么分、如何分。

（二）廣泛宣傳

一是開展陣地宣傳。

充分利用宣傳欄和單位微信公眾號等宣傳平臺進行宣傳造勢，不拘形式地開展垃圾分類宣傳工作，使垃圾分類工作深入到廣大干部職工心中；二是開展活動宣傳，廣泛發動干部職工、社會群眾積極參與到垃圾分類中，營造出良好的輿論宣傳氛圍。

四、垃圾分類操作方法

結合我會實際，合理確定分類垃圾桶：東側衛生間內設置一處集中投放點，集中放置可回收物垃圾桶、其他垃圾桶、有害垃圾桶和廚余垃圾桶一套；東西兩側衛生間門口放置茶水桶各1個，作為收集廚余垃圾用；每間辦公室放置其他垃圾垃圾桶1個，用于集中存放相關分類垃圾。

五、工作要求

1.認真領會，提高認識。生活垃圾分類工作是一項利國、利民、利己的大事，每一位干部要認真學習、領會生活垃圾分類工作的有關文件精神，切實提高認識水平，增強參與的自覺性。

2.嚴格分類，擔好責任。垃圾分類投放是生活垃圾分類工作的基礎，我們每一位干部一定要嚴格按照廚余垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾分別進行正確投放，真正擔好責任、守好陣地。

3.加強監督，取得成效。要經常對的生活垃圾分類工作落實情況進行監督、檢查，確保生活垃圾強制分類工作取得成效。

第四篇：貿促會工作總結及工作打算

貿促會工作總結及工作打算

今年，在市委、市政府的正確領導下，XX市貿促會認真貫徹落實市委四屆三次全會、市“兩會”精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和我會年初確定的各項目標任務，秉承宗旨、突出重點、強化措施、狠抓落實，各項工作穩步有序推進，取得了新的成績。

一、突出重點，著力抓好招商引資工作。緊緊圍繞引進外資300萬美元的招商引資目標任務，舉全會之力，扎實開展好招商引資工作。一是組建機構、制定方案、明確責任。成立了XX市貿促會招商引資領導小組，與市臺辦共同研究制定了《港澳臺企業招商總局招商引資工作方案》，明確了組織領導、機構人員、目標任務、工作措施辦法、時間進度要求，形成了相互配合、協調聯動的工作機制。二是發揮異地商會的職能作用，積極開展招商引資活動。動員異地商會和會員企業積極發揮橋梁紐帶作用，以商招商、以商引商、以商促商，把親朋好友、合作伙伴帶到玉溪投資興業。三是加強與市縣兩級招商、商務等部門的溝通配合。收集、了解各縣區的招商引資項目，選擇適合項目向國內外商協會進行推介。四是創新招商引資方式，組織投引雙方采取“一對一”洽談項目。聯系阿聯酋中國福建商會到玉溪及通海的外貿企業洽談進出口物流建設項目；組織溫州商會到元江、峨山洽談“汽配家私城”、“溫州商城”建設項目；與市臺辦合作組織云南天網科技有限公司到玉溪洽談“平安社區”、“平安商鋪”安防建設項目，到華寧洽談象鼻山溫泉度假村投資項目，到元江縣羊街鄉考察紅寶石開發項目。目前，我會已引進外資項目2個，投資金額95.67萬美元（專晶精密鈑金（玉溪）有限公司數控機床導軌安全防護罩及機械外殼鈑金生產項目90萬美元、玉溪天峰貿易有限公司投資注冊企業5.67萬美元），引進內資項目1個，到位注冊資金2500萬元（玉溪世豪實業有限公司投資2500萬元注冊企業），正在跟進項目1個，擬投資金額3000萬美元（玉溪鳳凰生態食品有限責任公司與香格拉里（香港）有限公司共同建設生化制藥項目3000萬美元）。

二、牢記宗旨，積極做好企業的服務工作。始終堅持把為企業服務作為貿促工作的著力點和落腳點，不斷豐富服務內容，優化服務手段，提高服務效能。一是積極組織企業參展參會。6月6日至10日，組織湖南、川渝等異地商會，玉溪排山砂輪廠、玉溪吉祥科技發展有限公司、峨山縣文明麻紡廠等多家會員企業赴昆明參加首屆中國—南亞博覽會暨第21屆昆交會，期間，參加了中國-南亞商務論壇、商品采購大會、與東盟、南亞各國及非洲的投資促進會、招商項目推介會、第三屆馬中企業家大會等系列活動，為玉溪企業在更高層次、更寬領域的合作搭建了平臺。會上，湖南商會和川渝商會共有3家企業的3個投資項目成功簽約，簽約金額達11.3億元。9月11日至20日，組織相關企業隨中國貿促總會組織的大陸會展業交流團，赴臺灣參加了第八屆“海峽兩岸會展產業研討會”，觀摩了臺灣國際會展產業展，并實地參觀了臺北世界貿易中心南港展覽館，拜會了中華兩岸企業發展協進會、臺南進出口同業公會、高雄進出口同業公會等多家商協會，結識了當地許多知名企業家和會展業者，為下一步我市開展與臺灣的交流與合作奠定了良好基礎。二是認真做好企業的業務培訓工作。緊貼我市外經貿企業今年的實際需求，11月25日至26日，舉辦了“XX市橋頭堡建設系列講座

（四）——外經貿實務培訓”，邀請省國稅廳、省商務廳、中信保云南分公司、市國家保密局的專家從國際貿易風險及信用保險政策、出口貨物退免稅政策、境外投資管理業務和商業秘密保護4個方面，對來自全市各縣區的72家商務部門和外經貿企業的近200人，進行了業務培訓，收到了很好的效果。三是積極深入企業走訪座談。緊緊圍繞招商引資工作和黨的群眾路線教育實踐活動要求，先后深入XX區、通海、峨山等縣區，對玉溪鳳凰食品有限公司、研和工業園區部分外資企業、通海高原農產品進出口有限公司、茂源果蔬進出口有限公司、宋威農產品進出口有限公司、峨山文明麻紡廠、新世紀商貿有限公司等多家會員企業進行走訪調研，了解企業經營狀況、發展動態以及存在困難和問題，及時給予指導和幫助，并動員企業利用自身優勢，開展境外招商引資活動。四是認真做好貿促信息的發放工作。在堅持不定期向各會員單位、企業印發《玉溪貿促信息》的同時，創辦《玉溪貿促通訊》，每季度向企業印發1期，及時發布國家、省、市最新的“三外”政策法規、經貿動態，時事要聞以及貿促系統開展的各項重大活動、出訪出展、參會等信息，幫助會員單位、企業積極“走出去”。目前，已印發《玉溪貿促信息》27期2700余份，《玉溪貿促通訊》4期400余份。

三、圍繞中心，認真完成市委市政府交辦的各項任務。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足自身職責職能實際，認真完成市委、市政府交辦的各項工作任務。一是切實抓好異地商會的指導服務工作。召開座談會聽意見解難題，先后2次組織全市4個異地商會的會長、副會長，貿促會部分會員企業的企業家，共商招商引資良策，認真聽取商會當前存在的困難問題，及時向市委、市政府相關部門、分管領導反映，幫助商會抓住全市“大招商、招大商”的良好機遇，乘勢而上，獲得更大發展；積極做好發展異地商會工作，著力組織籌建江西商會，指導幫助其開展有關籌建工作，目前，已成立籌備領導小組，相關工作正在穩步有序推進中。二是認真做好來訪團組的接待服務工作。先后接待了阿聯酋中國福建商會常務副會長吳春生、副會長陳亞興一行、中國貿促總會法律事務部王承杰副部長、張翰蓉副處長一行、省貿促會王開良會長一行，較好地宣傳推介了玉溪。三是扎實開展“四群”教育活動。緊緊圍繞“干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”目標，狠抓工作落實，創新工作方式，力求工作實效，為基層群眾解決實際困難和問題。先后深入“四群”教育聯系點元江縣羊街鄉浪支村委會和扶貧聯系點新平縣新化鄉老五斗村委會株栗樹小組開展春節慰問和隨機調研4次，走訪慰問困難群眾50余人，送去慰問物資5000余元，收集群眾意見建議16條，解決實際困難和問題3個，落實項目資金5萬余元。

今年，在市委、市政府的正確領導下，XX市貿促會認真貫徹落實市委四屆三次全會、市“兩會”精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和我會年初確定的各項目標任務，秉承宗旨、突出重點、強化措施、狠抓落實，各項工作穩步有序推進，取得了新的成績。

一、突出重點，著力抓好招商引資工作。緊緊圍繞引進外資300萬美元的招商引資目標任務，舉全會之力，扎實開展好招商引資工作。一是組建機構、制定方案、明確責任。成立了XX市貿促會招商引資領導小組，與市臺辦共同研究制定了《港澳臺企業招商總局招商引資工作方案》，明確了組織領導、機構人員、目標任務、工作措施辦法、時間進度要求，形成了相互配合、協調聯動的工作機制。二是發揮異地商會的職能作用，積極開展招商引資活動。動員異地商會和會員企業積極發揮橋梁紐帶作用，以商招商、以商引商、以商促商，把親朋好友、合作伙伴帶到玉溪投資興業。三是加強與市縣兩級招商、商務等部門的溝通配合。收集、了解各縣區的招商引資項目，選擇適合項目向國內外商協會進行推介。四是創新招商引資方式，組織投引雙方采取“一對一”洽談項目。聯系阿聯酋中國福建商會到玉溪及通海的外貿企業洽談進出口物流建設項目；組織溫州商會到元江、峨山洽談“汽配家私城”、“溫州商城”建設項目；與市臺辦合作組織云南天網科技有限公司到玉溪洽談“平安社區”、“平安商鋪”安防建設項目，到華寧洽談象鼻山溫泉度假村投資項目，到元江縣羊街鄉考察紅寶石開發項目。目前，我會已引進外資項目2個，投資金額95.67萬美元（專晶精密鈑金（玉溪）有限公司數控機床導軌安全防護罩及機械外殼鈑金生產項目90萬美元、玉溪天峰貿易有限公司投資注冊企業5.67萬美元），引進內資項目1個，到位注冊資金2500萬元（玉溪世豪實業有限公司投資2500萬元注冊企業），正在跟進項目1個，擬投資金額3000萬美元（玉溪鳳凰生態食品有限責任公司與香格拉里（香港）有限公司共同建設生化制藥項目3000萬美元）。

二、牢記宗旨，積極做好企業的服務工作。始終堅持把為企業服務作為貿促工作的著力點和落腳點，不斷豐富服務內容，優化服務手段，提高服務效能。一是積極組織企業參展參會。6月6日至10日，組織湖南、川渝等異地商會，玉溪排山砂輪廠、玉溪吉祥科技發展有限公司、峨山縣文明麻紡廠等多家會員企業赴昆明參加首屆中國—南亞博覽會暨第21屆昆交會，期間，參加了中國-南亞商務論壇、商品采購大會、與東盟、南亞各國及非洲的投資促進會、招商項目推介會、第三屆馬中企業家大會等系列活動，為玉溪企業在更高層次、更寬領域的合作搭建了平臺。會上，湖南商會和川渝商會共有3家企業的3個投資項目成功簽約，簽約金額達11.3億元。9月11日至20日，組織相關企業隨中國貿促總會組織的大陸會展業交流團，赴臺灣參加了第八屆“海峽兩岸會展產業研討會”，觀摩了臺灣國際會展產業展，并實地參觀了臺北世界貿易中心南港展覽館，拜會了中華兩岸企業發展協進會、臺南進出口同業公會、高雄進出口同業公會等多家商協會，結識了當地許多知名企業家和會展業者，為下一步我市開展與臺灣的交流與合作奠定了良好基礎。二是認真做好企業的業務培訓工作。緊貼我市外經貿企業今年的實際需求，11月25日至26日，舉辦了“XX市橋頭堡建設系列講座

（四）——外經貿實務培訓”，邀請省國稅廳、省商務廳、中信保云南分公司、市國家保密局的專家從國際貿易風險及信用保險政策、出口貨物退免稅政策、境外投資管理業務和商業秘密保護4個方面，對來自全市各縣區的72家商務部門和外經貿企業的近200人，進行了業務培訓，收到了很好的效果。三是積極深入企業走訪座談。緊緊圍繞招商引資工作和黨的群眾路線教育實踐活動要求，先后深入XX區、通海、峨山等縣區，對玉溪鳳凰食品有限公司、研和工業園區部分外資企業、通海高原農產品進出口有限公司、茂源果蔬進出口有限公司、宋威農產品進出口有限公司、峨山文明麻紡廠、新世紀商貿有限公司等多家會員企業進行走訪調研，了解企業經營狀況、發展動態以及存在困難和問題，及時給予指導和幫助，并動員企業利用自身優勢，開展境外招商引資活動。四是認真做好貿促信息的發放工作。在堅持不定期向各會員單位、企業印發《玉溪貿促信息》的同時，創辦《玉溪貿促通訊》，每季度向企業印發1期，及時發布國家、省、市最新的“三外”政策法規、經貿動態，時事要聞以及貿促系統開展的各項重大活動、出訪出展、參會等信息，幫助會員單位、企業積極“走出去”。目前，已印發《玉溪貿促信息》27期2700余份，《玉溪貿促通訊》4期400余份。

三、圍繞中心，認真完成市委市政府交辦的各項任務。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足自身職責職能實際，認真完成市委、市政府交辦的各項工作任務。一是切實抓好異地商會的指導服務工作。召開座談會聽意見解難題，先后2次組織全市4個異地商會的會長、副會長，貿促會部分會員企業的企業家，共商招商引資良策，認真聽取商會當前存在的困難問題，及時向市委、市政府相關部門、分管領導反映，幫助商會抓住全市“大招商、招大商”的良好機遇，乘勢而上，獲得更大發展；積極做好發展異地商會工作，著力組織籌建江西商會，指導幫助其開展有關籌建工作，目前，已成立籌備領導小組，相關工作正在穩步有序推進中。二是認真做好來訪團組的接待服務工作。先后接待了阿聯酋中國福建商會常務副會長吳春生、副會長陳亞興一行、中國貿促總會法律事務部王承杰副部長、張翰蓉副處長一行、省貿促會王開良會長一行，較好地宣傳推介了玉溪。三是扎實開展“四群”教育活動。緊緊圍繞“干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”目標，狠抓工作落實，創新工作方式，力求工作實效，為基層群眾解決實際困難和問題。先后深入“四群”教育聯系點元江縣羊街鄉浪支村委會和扶貧聯系點新平縣新化鄉老五斗村委會株栗樹小組開展春節慰問和隨機調研4次，走訪慰問困難群眾50余人，送去慰問物資5000余元，收集群眾意見建議16條，解決實際困難和問題3個，落實項目資金5萬余元。

四、夯實基礎，切實加強自身建設。高度重視自身建設，努力打造過硬貿促團隊。一是抓能力素質建設。認真制定學習計劃和學習型黨組織建設計劃，通過集中學習、個人自學、會議討論、撰寫心得等形式，認真學習黨的創新理論、市場經濟、國際貿易等知識，不斷提升貿促干部的政治理論素養和實際工作能力。同時，積極組織人員參加省貿促會舉辦的“云南省實施‘走出去’戰略系列知識講座”培訓活動以及云南省外商投資企業協會舉辦的培訓班，加強與上級業務部門的聯系與溝通，借參加大型經貿活動契機，讓大家把握重點、熟悉業務、掌握規律、積累經驗，切實提高開展貿促工作的能力和水平。二是抓機關作風建設。認真貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定要求，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，健全完善會內規章制度，用制度管權、管人、管事，切實轉變工作作風，不斷提高工作效率，樹立良好形象。三是抓黨風廉政建設。按照上級紀委的要求，及時與中層以上干部簽訂《今年黨風廉政建設目標責任書》，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等各項規定，嚴格執行“三重一大”集體決策制度、黨員領導干部報告個人有關事項等制度，有效促進了我會廉政勤政和依法行政工作。

一年來，我會雖然取得了一定成績，但也存在一些困難和問題，主要表現為：貿促專業人才短缺，影響職能充分發揮；服務企業的能力和水平有待進一步提高；企業的認可度和滿意度還有待進一步提升等等。明年，我會將以深入學習貫徹黨的“十八大”精神和開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照市委、市政府對外開放的部署和要求，拓寬貿促工作思路，創新貿促工作方式，推動貿促工作再上新臺階。主要目標：以服務為根本、以創新為動力，進一步發揮貿促會、國際商會職責職能，不斷完善各項服務、聯系機制；繼續拓展業務領域，提升服務能力和水平；不斷完善內部機制、規范管理，提升強化貿促隊伍素質，使各項工作協調發展，系統合力得到加強，社會影響力得到提高。

重點抓好以下四個方面的工作：

一是著力提升服務企業能力和水平。抓好外經貿業務培訓工作，計劃舉辦培訓班2期；適時啟動法律咨詢服務和農產品原產地認證工作；繼續做好貿促信息發送工作，及時向企業發布權威的時事政治、經濟政策、法律法規、市場行情等方面的動態信息；廣泛吸收各類企業，特別是外商投資企業、集體企業、民營企業、私營企業加入貿促會（國際商會），逐步發展壯大會員隊伍，計劃發展新會員2-5家；深入會員企業走訪，了解企業真實需求，有的放矢為企業做好服務工作，助推企業發展，提高競爭力。

二是著力加強對外宣傳聯絡。組織企業赴沿海發達地區進行經貿考察、項目推介，計劃組織1-2次；加強與各兄弟貿促支會、國外各商協會的聯系互動；引導企業開拓南亞市場，積極參加印度、巴基斯坦、孟加拉國、斯里蘭卡、尼泊爾等國家舉辦的經貿活動，計劃組織1-2批。三是著力做好異地商會的指導服務工作。充分利用現有溫州、福建、湖南、川渝等異地商會資源，強化玉溪與溫州、福建、湖南、四川、重慶等地的聯系與互動，以商招商，以情招商，促進玉溪的招商引資工作；搭建平臺，促進異地商會會員與玉溪企業間的溝通與聯系，取長補短，實現共同發展；繼續抓好各異地商會黨建等方面的后續服務指導工作以及發展異地商會工作，計劃組建1-2家。

四是著力開展好黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞“教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。”的目標任務，嚴格按照中央、省、市有關要求，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。

第五篇：XX市貿促會XX年上半年工作總結暨下半年工作要點

ＸＸ市貿促會XX年上半年工作總結暨

下半年工作要點

菏澤市貿促會XX年上半年工作總結及下半年工作要點進入XX年以來，在市委、市政府的領導下，按照國家總會和省會XX年整體工作思路，結合菏澤實際，市貿促會堅持科學發展觀，把發展放在第一位，始終不渝地把服務于經濟、服務于企業，服務于各級政府作為神圣天職，在人員少、工作量大的情況下，堅持不等不靠，主動開展工作，在主、輔業各個層面上積極開展工作，取得了一定成績，積累了一定經驗，為進一步作好全年工作奠定了較好基礎。

一、主要工作

1、制定了較周密的工作計劃。年初，市貿促會在認真總結去年工作的同時，認真分析了XX年市貿促會工作面臨的新形勢、新問題、新情況，理清了工作思路，把握了貿促會工作在XX年面臨的整體形勢是機遇與挑戰并存，困難與壓力同在，只要方法正確，正視困難，敢下決心，善于捕捉機遇，就一定能把貿促會工作推向一個新層面。基于這種認識，我們將全年的工作計劃制定的更客觀一些、更公正一些、更全面一些，把各項工作能量化的盡量量化，能用具體指標體現出來的決不用語言概括，能明快簡潔的決不隱晦曲折，做什么事，誰來做，達到什么效果，處理過程中會出現哪些問題，統盤考慮、整體運作。通過這樣梳理工作、排查問題，使每個同志對全年工作基本上了然于胸，增強了工作的主動性和積極性，使工作計劃中涉及到的每一事項都有人做，都盡力落到實處。

2、堅持不懈地搞好招商引資。市委、市政府將XX年作為招商引資年確定下來，充分說明了招商引資工作的重要性。市貿促會的招商引資工作，主要是配合外經貿局工作開展與其同步進行。今年以來，全市境內外較大的招商活動，貿促會都自始至終全程參與，采取主動上門、蹲點招商、網上招商、以商招商等各種形式，盡全力主動開展工作。貿促會負責同志赴韓國，下浙江、上海、福建等地，牽線搭橋，并組織了赴美安全考察。其他人員積極做好我市今年赴韓、美、歐、臺等國家和地區的招商前期準備工作。同時，根據市外經貿局統一安排，市貿促會又拿出一名副職配合外經貿局開展工作，主抓招商引資和全市內外資引進調度工作。半年來，已開展專項調度活動三次，編發《招商引資簡報》22期，市貿促會主辦或參與招商活動12次，吸引客商來菏考察洽談78人次，達成合作意向或合同7個，目前有1個正式落地，有4個項目進入實質性操作階段，總投資2.3億元；境外招商活動取得較大進展，赴韓國招商活動促使3個項目取得較好效果。韓國夢想電子有限公司、jIS信息工程公司擬投資電子產品加工裝配項目，已于今年4月來我市考察，投資意向已十分明確；日本日立產機公司與山東達馳電氣股份有限公司擬合作開發外晶合金變壓器項目，日方兩次前來考察，對達馳公司擴建項目正式認可；馬來西亞清真牛肉加工項目取得較大進展，與成武華辰食品公司的合作進入實質性操作階段，若雙方合作順利，該項目下半年即可投產。

3、同外經貿局密切配合，共同舉辦了XX年（春季）中國菏澤投資洽談會。今年的牡丹花會，貿促會與外經貿局一起牽頭承辦了春季牡丹花會投資洽談會的招商工作，按照同一方案的整體要求，在每一個環節，每一項具體工作，每一個活動中，市貿促會都派出專人參加，確保了今年的春季投資洽談會如期舉行并取得圓滿成功。

4、會展業務大有進展。上半年共組織市內64家企業分別參加了國內外會展業務，取得顯著成績。其中利德爾食品公司參加省貿促會組織的日本千葉食品展，參展期間結識20余家新客戶，直接簽訂定單150余萬美元，后續定單80余萬美元；曹縣曹普工藝有限公司參加美國紐約日用消費博覽會，一次接受定單總額超過去年全年。

5、出入認證工作進一步擴大。上半年，共簽發產地證190份，與去年同期相比，新增10份，增長率8.2%認證外貿單據20份，由省會代辦證明書8份，由總會代辦領事認證10份，與去年同期相比，新增5份，增長率103%。在工作中一是認真執行“貿促會出證認證微機管理程序”，有效防止了發票號重復現象的發生；二是對原產地證的簽發，認真管理，熱情服務，嚴把質量關，提高簽證質量；三是快證快辦，急證急辦，特事特辦，盡最大努力滿足企業需求，四是堅持使用總會的代辦領事認證管理系統，做到既快捷又方便；五是實行發票必須有一份產地證的原則，對無產地證的發票，耐心對企業講明政策，做好工作，保證企業不受損失。

6、職能建設進一步加強。為進一步發揮貿促會的各項職能，我們重點抓了對外宣傳、法律服務、網絡建設等項工作，提高了貿促會的履政能力，創新能力。6月底，在商會籌建工作初步完成后，我們有及時成立了法律調解服務中心，使貿促會的工作職能進一步延伸。

二、主要做法

1、堅持把服務作為貿促會工作的重中之重。貿促會具有兩大基本職能，一是對外交往，二是對外經貿。在國際上號稱“民間外交部”、“經濟參謀部”，不論如何稱呼，它們所有工作基本性質都是一個，就是如何搞好服務。把工作定位到服務上，才能體現貿促會工作的性質，服務好才能體現貿促工作的閃光點，貿促工作的作為大小，就體現在服務水平上。因此，在上半年的全部工作中，貿促會始終明確“服務”這個主旋律，主動在各個層面上開展服務工作，積極向領導匯報工作，爭取政府領導的支持，傾聽各級領導的指示，把領導的要求落實到工作中去，有針對性地開展好服務工作；與部門之間加強溝通，特別在出國考察方面經常征求部門意見，提供國外考察計劃，主動替部門聯系有關國家的考察業務，有重點地辦理出國業務；加強與基層溝通。定期收集匯攏各縣區、各企業的基本情況，及時在網站、資料相冊、宣傳卡、信息圖片上進行推廣宣傳，擴大市內企業的影響面，提高知名度；與上級主管部門加強溝通，定期到省貿促會關匯報工作，讓上級業務機關了解貿促會工作動向，便制定更完善的指導計劃，為上級指定決策提供可資借鑒的依據。

2、辨證的看待“得失”，樹立正確的業績觀。市貿促會同外經貿局在業務上有相通性，在工作上有互補性，在人力資源上有統籌性，在對外服務開展上有相溶性。所以，市貿促會在市外經貿局工作關系擺布和工作處理上，始終把握一條，你中有我，我中有你，同唱一臺戲，共唱一首歌，工作不分彼此，同甘苦，共患難，攜手合作，共創未來。班子之間，同志之間和睦相處，和諧與共，無論是人員調配，還是工作部署，無論是總體工作還是單項工作，在力量擺布上始終統一安排，統一使用，確保了各項工作的協調開展。

3、自覺延伸工作職能，擴展服務范圍，為了加強對企業的服務工作，從今年3月份起，我們便把商會的成立作為了一項重要工作列入重要議事日程，明確一名副會長專門抓籌備工作，在籌備過程中不單單把召開成立大會作為唯一的目標，而是把籌備的過程變為宣傳貿促會過程，了解企業要求，幫助企業研究解決具體問題的過程，把籌備變為宣傳、推介、溝通的過程，使更多的人了解商會是什么，成立后能干什么，企業和商會是一種什么關系。在商會成立過程中，市貿促會主要負責人親自牽頭，又成立了法律服務中心，使商會的職能進一步延伸，服務范圍進一步拓寬，服務方式進一步改變，服務手段進一步豐富。總之，市貿促會在上半年的工作開展中，以改革的精神進行了多方面的探索與嘗試。目前存在的主要問題是，服務的力度有待于加強；招商引資談的多，落實的少；有些工作心勁高，但工作手段少；會展和出國考察聯系多，但成行率低；工作籌劃多，落實措施少，等等，這些問題的存在主要原因是單位人手少，特別是國際復合型人才奇缺，單位工作條件落后，連確保工作正常開展的基本交通工具都沒有，工作起來十分被動，再加上社會上有很多人不了解貿促會的工作性質，對貿促工作有一定程度的偏見、歧視，這也客觀上影響貿促工作的開展。

三、下半年工作安排按照市政府領導要求，通過對上半年工作的認真回顧、總結分析，認真查找了經驗得失和不足，按照拾遺補缺，一切工作往前趕的基本要求，我會下半年將重點抓好以下工作：

1、招商引資實現突破。在集中抓好面上招商引資調度的同時，貿促會自身的招商引資更進一步加大力度，確保完成市政府下達的全年招商引資任務。

2、集中力量抓好XX（秋）中國菏澤投資洽談會。按照秋季投資洽談會整體方案要求，貿促會將集中抓好招商引資和客商洽談活動，工作早動手，早落實，確保洽談活動圓滿成功。

3、集中搞好各項服務活動。一是重點抓下半年各項展覽活動，組織企業參加德國法蘭克福消費品博覽會、南非國際貿易博覽會、尼日利亞中國貿易展覽會、中東五大行業展、漢城國際建筑博覽會、俄羅斯輕工紡織及設備博覽會等展覽活動。國內展覽重點協助外經貿局搞好98屆廣交會招展、籌展及展會期間的管理工作，二是搞好法律服務；三是搞好出國考察服務。

4、加強宣傳，擴大貿促工作的社會影響。集中在《菏澤日報》等有關輿論陣地宣傳貿促會的職能、工作范圍，讓更多的人了解貿促會、支持貿促會的工作，同時，辦好商會的《貿促工作通訊》，編印《菏澤貿促工作與外經貿企業全略》，宣傳商會的職能、性質，密切與會員單位的關系，讓大家了解商會，使商會的工作得到更多人的關心、支持。

5、加強貿促會班子自身建設。一是加強政治建設。通過先進性教育，進一步樹立正確的人生觀、價值觀，把全部精力集中到工作中去；二是加強制度建設。建立健全工作有章可循，干什么，怎么干，明明白白，清清楚楚；三是加強科室建設。爭取下半年通過組織部門選配3—5名分別精通韓、日、英語的學生充實到貿促隊伍中去，提高貿促會在國際市場中的競爭能力。