第一篇：應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)辦理程序

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)辦理程序

一、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂：

通過各種形式的雙向選擇，已確定工作單位的學(xué)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，報單位所屬的人事部門蓋章并登記。

在臺州市直企業(yè)單位就業(yè)的大中專畢業(yè)生，由臺州市人才交流中心對《就業(yè)協(xié)議書》進行蓋章、登記；在臺州市直事業(yè)單位（包括編制外勞動合同用工）就業(yè)的大中專畢業(yè)生，由臺州市人事局人才處對《就業(yè)協(xié)議書》進行蓋章、登記。

在各縣（市、區(qū)）單位就業(yè)的大中專畢業(yè)生，由各縣（市、區(qū)）人才交流中心對《就業(yè)協(xié)議書》進行蓋章、登記

二、報到辦理程序：

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的報到手續(xù)一般于8月1日開始辦理，各畢業(yè)生到《就業(yè)報到證》上指定的人事部門報到，《就業(yè)報到證》、《戶籍遷移證》上所標(biāo)的有效期可延至當(dāng)年的12月31日。

各高校通過機要方式或派專人將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至《就業(yè)報到證》所開具的人事部門（各人才交流中心）（根據(jù)有關(guān)規(guī)定：個人不得自帶檔案,人才交流服務(wù)機構(gòu)不得接收個人自帶的檔案），檔案轉(zhuǎn)到臺州市人才交流中心的畢業(yè)生（可通過臺州人才網(wǎng)查詢到檔案編號），分兩種情況辦理報到手續(xù)：

1、已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在臺州市直企業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生，憑《派遣 報到證》、《戶籍遷移證》和《就業(yè)協(xié)議書》到臺州市人才交流中心辦理報到，同時辦理人事代理手續(xù)（如用人單位尚未與市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)的，可由畢業(yè)生向人才中心申請個人人事代理。），檔案掛靠在人才中心；在臺州市直事業(yè)單位就業(yè)的，另需附帶《臺州市市級事業(yè)單位增人計劃卡》、《臺州市事業(yè)單位人員調(diào)動批辦卡》，由市人事局人才處辦理。

畢業(yè)生辦理完手續(xù)后應(yīng)及時與就業(yè)單位簽訂《勞動合同》，并按規(guī)定繳納各類社會保險。

2、《就業(yè)報到證》開往臺州市，未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（或暫時未落實就業(yè)單位）的畢業(yè)生，如意欲回原籍就業(yè)，請先到臺州市人才交流中心報到，再由市人才中心將人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)發(fā)各縣（市、區(qū)）人才交流中心；如意欲在市直單位就業(yè)，可申請辦理個人人事代理手續(xù)。

三、戶籍遷移

1、入學(xué)時戶口遷至高校的畢業(yè)生（未遷移的不在此列），報到時由臺州市人才交流中心在《戶籍遷移證》背面蓋章，然后到相應(yīng)的辦證中心或派出所辦理落戶手續(xù)。具體落戶方向的選擇有：父母家、單位、住所和人才中心集體戶。

2、戶籍落實后需再遷移的人員：

（1）先由戶籍所在地公安部門打出戶籍證明；

（2）憑戶籍證明、房產(chǎn)證、工作介紹信或簽訂兩年以上的勞動合同等有關(guān)證明，向遷入地所在公安部門（如：椒江區(qū)辦證中心)申請，由公安部門開具《準(zhǔn)遷證》；

（3）原戶籍所在地公安部門根據(jù)《準(zhǔn)遷證》打出《戶籍遷移證》，然后憑《戶籍遷移證》到遷入地公安部門辦理落戶手續(xù)。

四、改派

1、為了提高辦事效率，方便學(xué)生，在學(xué)校向人事部門發(fā)出檔案之后發(fā)生解約、需要改派的畢業(yè)生，可在人事部門直接辦理，不必再返回學(xué)校，具體程序如下：（1）先與原協(xié)議單位解約。畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》背面?zhèn)渥⑻幧暾埥饧s，經(jīng)單位同意蓋章后，報該當(dāng)?shù)厝耸虏块T蓋章并登記；（2）與新單位達成書面意向后，報新單位所屬的人事局或人才中心蓋章并登記，并由其向原單位所屬人事部門發(fā)調(diào)檔函；（3）原單位所屬人事部門在收到調(diào)檔函后發(fā)出檔案。學(xué)生在檔案到達后到新單位當(dāng)?shù)厝耸虏块T辦理就業(yè)報到手續(xù)。

2、學(xué)生在學(xué)校發(fā)放報到證、發(fā)出檔案之前即發(fā)生改派的，可將已解約的《就業(yè)協(xié)議書》還給學(xué)校，并可根據(jù)需要重新申請一份空白《就業(yè)協(xié)議書》。補充說明：

1、畢業(yè)生與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后要報人事部門蓋章才真正生效，同時由人事部門審核《就業(yè)協(xié)議書》上的檔案寄發(fā)地址，以免今后檔案郵寄時出錯；

2、在檔案寄發(fā)到人才中心后，畢業(yè)生應(yīng)及時辦理就業(yè)報到手續(xù)，以便已簽訂《勞動合同》的畢業(yè)生開始計算專業(yè)技術(shù)工齡，今后可以評定職稱等;未就業(yè)學(xué)生也應(yīng)及早來市人才交流中心登記，以便保留畢業(yè)生該享受的待遇,并及時獲得有關(guān)政策信息。

五、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

黨員組織關(guān)系是指黨員對黨的基層組織的隸屬關(guān)系，在通常情況下，黨員的組織關(guān)系與行政（人事）關(guān)系應(yīng)當(dāng)一致，畢業(yè)生黨員，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到工作單位或者本人、父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織（具體應(yīng)由畢業(yè)生黨員本人事先聯(lián)系好）。

具體做法：畢業(yè)生離校前，畢業(yè)學(xué)校黨組織向就業(yè)派遣地的市（縣、區(qū)）委組織部開具《黨員組織關(guān)系介紹信》，畢業(yè)生憑《介紹信》到組織部報到登記，再由組織部向畢業(yè)生事先聯(lián)系好的基層黨組織開具《黨員組織關(guān)系介紹信》，最后，基層黨組織接收畢業(yè)生的組織關(guān)系。

六、社會保險辦理程序(由社保局辦理,在此僅作參考)

1.養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是社會保障制度的內(nèi)容之一，用以保障職工退休后的基本生活，維護社會穩(wěn)定。月繳費基數(shù)最高為省勞動和社會保障廳發(fā)布的上一年度全省職工平均工資÷12×300%，最低為年度平均工資÷12×60%，比如根據(jù)浙勞社老［2009］41號文件2008年全省在崗職工平均工資為25918元，那么2008年最高月繳費基數(shù)為6479元，最低月繳費基數(shù)為1296元，在此范圍內(nèi)，按照職工的實際收入申報。

無業(yè)人員或自主創(chuàng)業(yè)人員個人一年繳納一次，年繳納額為月繳費基數(shù)×12×20%

從業(yè)人員由單位統(tǒng)一申報繳納，月繳納額由兩部分相加:

①單位繳納額＝月繳費基數(shù)×20%（事業(yè)單位）

或＝月繳費基數(shù)×12%（企業(yè)單位）

②個人繳納額＝月繳費基數(shù)×4%（事業(yè)單位）

或＝月繳費基數(shù)×8%（企業(yè)單位）

辦理辦法：填寫《臺州市社會保險人員變更申請表》和《社會保險費申報表》，帶1寸照1張，在每月20日前到社保中心辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。

注：詳細情況可查閱社保網(wǎng)站 http://

2.失業(yè)保險

是用以保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的社保制度。辦理辦法：填寫《臺州市本級失業(yè)保險在職人員增減申報表》和《失業(yè)保險費申報表》，在每月20日前到臺州市就業(yè)管理服務(wù)局失業(yè)保險科辦理失業(yè)保險手續(xù)。失業(yè)保險繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險繳費基數(shù)相同。單位繳費額＝繳費基數(shù)×2%，個人繳費額＝繳費基數(shù)×1%。

3.醫(yī)療保險

在養(yǎng)老保險繳納一個月之后，可辦理醫(yī)療保險。

辦理辦法：填寫《臺州市基本醫(yī)療保險參保人員信息登記表》和《臺州市區(qū)基本醫(yī)療保險用人單位職工變動增減表》（各一式二份），帶2張2寸照，在每月20日前到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險手續(xù)。目前醫(yī)療保險繳費基數(shù)根據(jù)浙勞社老［2008］41號文件規(guī)定為2160元，企業(yè)月繳納額為2160×5%＋5元＝113元，個人月繳納額為5元，如有新文件規(guī)定按新文件執(zhí)行。

第二篇：普通教育大中專畢業(yè)生辦理就業(yè)及報到程序

（一）普通教育大中專畢業(yè)生辦理就業(yè)及報到程序

1、辦理委托人事代理：用人單位如未在我中心辦理委托人事代理的須先到我中心代理部辦理委托人事代理手續(xù)（登錄“網(wǎng)上人事代理服務(wù)平臺”在線注冊后，提供加蓋單位公章的“組織機構(gòu)代碼證”和“營業(yè)執(zhí)照”副本復(fù)印件各一份、“人事代理協(xié)議書”兩份、“人事代理費定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書”三份）；

提醒：請點擊進入在線“注冊”辦理單位委托人事代理！

2、辦理廈門人事網(wǎng)入網(wǎng)：用人單位如未辦理廈門人事網(wǎng)入網(wǎng)手續(xù)的可登錄廈門人事網(wǎng)進行單位注冊，同時把我中心的人事代理協(xié)議書（如協(xié)議書已丟失，可到我中心代理部開具證明）和《組織機構(gòu)代碼證》復(fù)印件（加蓋單位公章）傳真5090679至廈門市人事局網(wǎng)絡(luò)室辦理入網(wǎng)手續(xù)（詳情請登錄廈門人事網(wǎng)查看入網(wǎng)須知或電話5320617咨詢）；

3、登錄人事網(wǎng)申報畢業(yè)生信息及簽章：用人單位登錄廈門人事網(wǎng)申報畢業(yè)生信息，審批通過后在線打印“畢業(yè)生就業(yè)申報表”一式三份并加蓋單位公章，隨附學(xué)校推薦表或畢業(yè)證原件送我中心人事代理部鑒章（畢業(yè)生的“就業(yè)協(xié)議書”如須加蓋公章，應(yīng)隨同附送）；

4、寄“畢業(yè)生申報表”辦理畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)：用人單位將已經(jīng)我中心簽章（“廈門市人事局接收畢業(yè)生專用章”）的“畢業(yè)生就業(yè)申報表”寄一份回學(xué)校辦理畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；

5、辦理畢業(yè)生報到手續(xù)：用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)，收齊畢業(yè)生的“報到證”、“畢業(yè)證”、“戶口遷移證”（本市院校的提供集體戶口頁）到市人事局人才開發(fā)處報到，然后持已獲市人事局簽章的“報到證”原件到我中心代理部報到，并領(lǐng)取我中心代理部開具的“畢業(yè)生就業(yè)介紹信”（“報到證”原件交我中心代理部存入畢業(yè)生個人檔案，用人單位須留存復(fù)印件以便辦理畢業(yè)生落戶手續(xù)）；

6、辦理畢業(yè)生落戶手續(xù)：用人單位辦理畢業(yè)生報到手續(xù)后，應(yīng)及時憑經(jīng)市人事局審核簽章的報到證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、戶口遷移證、居民身份證、用人單位接收證明、營業(yè)執(zhí)照副本原件和復(fù)印件以及我中心出具的“畢業(yè)生就業(yè)介紹信”復(fù)印件到擬遷入地派出所辦理落戶手續(xù)（擬落我中心集體戶的，請將落戶材料送我中心檔案部，詳細情況聯(lián)系5396658）；

注意：①每年7-8月市人事局會在我中心人才市場聯(lián)合集中報到（集中報到期間，我中心代理單位接收的畢業(yè)生不需再到市人事局和我中心人事代理部服務(wù)窗口辦理報到手續(xù)）；②如畢業(yè)生戶口已落回原籍，可先持“報到證”、“畢業(yè)證”辦理報到并向市人事局人才開發(fā)處領(lǐng)取“畢業(yè)生就業(yè)情況登記表”，然后持經(jīng)市人事局簽章的“報到證”和“畢業(yè)生就業(yè)情況登記表” 到擬落戶派出所辦理“準(zhǔn)遷證”，憑廈門市公安局的“準(zhǔn)遷證”回原籍辦理戶口遷移手續(xù)（原籍在福建省轄區(qū)內(nèi)的，直接落戶不必辦理“準(zhǔn)遷證”），普通教育大中專畢業(yè)生辦理就業(yè)及報到程序，協(xié)議書《普通教育大中專畢業(yè)生辦理就業(yè)及報到程序》。

第三篇：應(yīng)屆大中專畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)單位[定稿]

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)單位(改派)程序

發(fā)表日期： 2007-1-15 發(fā)布機構(gòu)(來源):北侖人才中心人事代理部點擊: 4023次

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)單位(改派)程序：

1、辦理時間：畢業(yè)當(dāng)年至次年6月30日止。

2、辦理對象：在上述時間內(nèi)與原單位解除就業(yè)協(xié)議，且未在原就業(yè)地落實戶口的全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、所需材料：

（1）、報到證原件；

（2）、與原單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書二份；

（3）、與原單位及主管部門解除協(xié)議的證明；

（4）、新單位及主管部門同意接收的證明。

4、辦理程序：

（1）、與原單位及主管部門解除協(xié)議；

（2）、由新單位及主管部門出具同意接收的證明；

（3）、持上述材料到原單位所屬的主管人事部門辦理調(diào)整手續(xù)；

（4）、到新單位所屬的主管人事部門辦理報到手續(xù)。

注：畢業(yè)生辦理正式報到手續(xù)后，需調(diào)整工作單位的，一律按人員流動辦理。

第四篇：關(guān)于甘肅省應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查報告

關(guān)于甘肅省應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查報告

中文摘要：近年來，著高校的擴招，畢業(yè)生數(shù)量大幅增加，使得本已趨于飽和的就業(yè)市場壓力增大，而企業(yè)的就業(yè)機會有限，現(xiàn)有的員工仍屬當(dāng)打之年，自然不會每年都有職位空缺。社會大環(huán)境普遍不景氣，也使企業(yè)紛紛裁員降低人力成本，這些無疑使得本已機會有限就業(yè)市場雪上加霜，大中專畢業(yè)生就業(yè)成為一大難題。各地政府也紛紛采取措施提高畢業(yè)生的就業(yè)率。

關(guān)鍵詞：畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查

正文

甘肅省教育比較落后，經(jīng)濟不發(fā)達，大學(xué)生就業(yè)崗位較少，大學(xué)生就業(yè)成為急需解決的一道難題，通過調(diào)查，甘肅省目前大學(xué)生的就業(yè)存在以下問題。

（一）就業(yè)率偏低

根據(jù)各市縣調(diào)查的情況看，大學(xué)生就業(yè)率普遍較低。蘭州市2004年派遣師范類大學(xué)畢業(yè)生1035人，實際就業(yè)670人，當(dāng)年就業(yè)率為64.73％；2005年派遣師范類大學(xué)畢業(yè)生1071人，實際就業(yè)651人，當(dāng)年就業(yè)率為60.78％；2006年截止10月份，有224名師范大學(xué)畢業(yè)生落實就業(yè)。

武威市2004年高校大學(xué)生畢業(yè)報到本科生198人，就業(yè)146人；畢業(yè)報到專科生423人，就業(yè)179人，就業(yè)率為52%。2005年高校大學(xué)生畢業(yè)報到本科生363人，就業(yè)284人；畢業(yè)報到專科生602人，就業(yè)276人，就業(yè)率為58%。2006年高校大學(xué)生畢業(yè)報到本科生482人，已就業(yè)75人；畢業(yè)報到專科生788人，已就業(yè)14人。部分今年的大學(xué)生正在謀求和等待就業(yè)，就業(yè)率暫時無法計算。

平?jīng)鍪?004年、2005年、2006年大學(xué)畢業(yè)生到市勞動就業(yè)中心報到的人數(shù)分別為3182、5330和4055，已就業(yè)人數(shù)分別2035、2445和3182，三年的就業(yè)率分別63.9%、45.9%和78.5%。畢業(yè)生人數(shù)呈上漲態(tài)勢，但就業(yè)率整體偏低。

（二）經(jīng)濟發(fā)展滯后，就業(yè)崗位有限，使勞動力市場供大于求

甘肅是老少邊窮省份，經(jīng)濟發(fā)展遠遠落后于沿海發(fā)達省區(qū)，特別是第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和非公經(jīng)濟的發(fā)展嚴(yán)重滯后，國有大中型企業(yè)數(shù)量有限，民營企業(yè)發(fā)展緩慢，致使社會各界向大學(xué)畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位有限，加之近年國企改革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，失業(yè)人員增多，農(nóng)村富余勞動力向城市轉(zhuǎn)移，致使就業(yè)競爭加劇，從而形成勞動力市場“僧多粥少”的局面。受經(jīng)濟發(fā)展滯后的制約，使甘肅的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)渠道單一，從而在大部分學(xué)生思想上形成了考公務(wù)員才是唯一的就業(yè)出路。報考公務(wù)員出現(xiàn)報名排長隊的現(xiàn)象，而招聘公務(wù)員報名人數(shù)與實際招聘人數(shù)卻呈現(xiàn)出幾十人挑選一人，有的崗位甚至達到了百里挑一的熱潮。

（三）大學(xué)生就業(yè)觀念滯后，希望一份穩(wěn)定的工作

相當(dāng)一部分大學(xué)生及其家長，仍停留在過去傳統(tǒng)的就業(yè)觀念上。部分大學(xué)生和家長認為大學(xué)畢業(yè)就一定要成為國家干部，只有成為正式、穩(wěn)定的單位工作人員才稱得上是就業(yè)。有的認為讀了大學(xué)就應(yīng)有一份待遇豐厚的固定的工作，不敢面對就業(yè)中的風(fēng)險，追求保險就業(yè)。有的把畢業(yè)后就業(yè)看得過重，認為“一次就業(yè)定終身”，不能正確定位就業(yè)期望值，由于脫離了當(dāng)前就業(yè)的現(xiàn)實，往往不能如愿以償，導(dǎo)致心理不平衡。有的則只想到國有單位而不愿到個體私營企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)去就業(yè)，或者只盯著財政撥款單位，待業(yè)不

擇業(yè)。凡此種種，都給大學(xué)生就業(yè)帶來了困難，制約了大學(xué)生在就業(yè)中的正確選擇。在就業(yè)形勢嚴(yán)峻和就業(yè)觀念落后的雙重作用下，造成“公務(wù)員熱”一年勝過一年。

在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)一個普遍現(xiàn)象，就是大多數(shù)大學(xué)生不愿去基層工作。大學(xué)畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，一方面可以為基層建設(shè)提供強大的智力支持，另一方面，可以在為基層群眾服務(wù)的過程中實現(xiàn)自己的人生價值，這本該是一個雙贏的選擇，然而現(xiàn)實生活中，由于受觀念和體制二大因素的影響和制約，兩者之間的融合存在著很大的障礙。很多大學(xué)生不愿意到基層工作，這也是大學(xué)生就業(yè)還不十分理想的原因之一。

（四）就業(yè)的期望值與社會需求的強烈反差

當(dāng)前不少大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過程中往往不能擺正自己的位置，常常表現(xiàn)出一種盲目心態(tài)，片面認為留在大城市、大單位才能體現(xiàn)自己的人生價值，才能實現(xiàn)自己的理想和抱負，而很少考慮到自己擇業(yè)期望值是否符合實際，所選職業(yè)是否符合社會的需要，是否適合自己所學(xué)的專業(yè)，是否能夠發(fā)揮自己的才能和特長。多數(shù)學(xué)生對職業(yè)目標(biāo)相對模糊，沒有把興趣、愛好與自己所學(xué)專業(yè)很好結(jié)合起來。學(xué)生自我角色轉(zhuǎn)換不夠及時，自我認識、自我了解不夠準(zhǔn)確。就業(yè)期望值也高，高不成低不就的情況仍較突出。部分大學(xué)生一味地追求物質(zhì)待遇和地域條件，重地位、重名利，輕事業(yè)、輕奉獻，缺少艱苦奮斗的精神和強烈的責(zé)任感。為此，相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生擇業(yè)集中選擇“熱門”行業(yè)和大城市的一些待遇條件優(yōu)厚的行業(yè)，集中選擇發(fā)達地區(qū)，不愿到急需人才的基層單位或條件相對艱苦、位置相對偏遠的地方就業(yè)。這樣勢必造成大城市、大單位和條件優(yōu)厚的單位人才濟濟，甚至人才浪費。而恰恰是急需人才去開發(fā)、去管理的欠發(fā)達地區(qū)和經(jīng)濟狀況欠佳的單位，前去應(yīng)聘的畢業(yè)生門可羅雀，無法吸納所急需的人才，加劇了大學(xué)畢業(yè)生與社會需求這對供需矛盾。

（五）社會就業(yè)渠道不暢

目前，大學(xué)生社會就業(yè)渠道主要有考錄公務(wù)員、企事業(yè)招考工作人員、自主創(chuàng)業(yè)等，隨著高等教育面向大眾化，服務(wù)于大眾化的發(fā)展趨勢，大學(xué)畢業(yè)生的主渠道已轉(zhuǎn)向基層一線、中小型企業(yè)、非公有制企業(yè)，但因有關(guān)政策引導(dǎo)力度不大或難以得到落實等原因，致使大學(xué)畢業(yè)生不愿或無法到基層或企業(yè)工作。據(jù)我們調(diào)查，原因有五：一是基層或企業(yè)的工資及福利、工作及生活條件與機關(guān)、城市反差巨大，使畢業(yè)生心理上難以接受。二是受編制制約，無法到基層就業(yè)。從2003年起，甘肅省開始選拔畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此次活動持支持態(tài)度，但又均表示因無編制而無法接受這些畢業(yè)生。三是政府部門政策相互抵觸。2006年甘肅省人事編制工作會議明確指出，5年內(nèi)確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層不得增加人員及編制，而另一方面，政府及有關(guān)部門又強調(diào)要積極引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)。四是一部分中小企業(yè)自身也因經(jīng)濟效益不佳、技術(shù)含量偏低種種原因不愿意或缺乏接納能力。五是部分畢業(yè)生專業(yè)知識不足，綜合能力較低，不能勝任崗位工作要求，造成用人單位需求畢業(yè)生的積極性不高。

（六）專業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出導(dǎo)致部分大學(xué)生就業(yè)困難

據(jù)調(diào)查，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個重大癥結(jié)是結(jié)構(gòu)性矛盾突出，具體表現(xiàn)為：一是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)社會需求，一些專業(yè)學(xué)非所用，難以

適應(yīng)瞬息萬變的社會需求；二是高等院校的課程設(shè)置不合理，公共課多，專業(yè)技能課偏少，有的課程甚至是學(xué)非所用，嚴(yán)重困擾大學(xué)生的就業(yè)前景。

（七）用人單位有意提高就業(yè)門檻，增加了大學(xué)生就業(yè)難度

受當(dāng)前勞動力市場供大于求的影響，部分用人單位有意提高招聘條件，而不從單位實際需要和長遠利益出發(fā)，不是窗口單位，也要求身高、外表，有的單位甚至招聘前臺接待也需要對方的高學(xué)歷和較好儀表；各級政府明文規(guī)定在招用人員時不準(zhǔn)有性別歧視，但有的單位招聘人員時仍然只要男性，不要女性；有很多單位招聘時特別注明要有工作經(jīng)驗的人，就把剛畢業(yè)的大學(xué)生拒之門外。還有一些單位要求對方研究生以上學(xué)歷，令許多大學(xué)生望而生嘆。事實上，招聘會基本成為用人單位的單向選擇過程。處于強勢地位的用人單位，在就業(yè)崗位僧多粥少的優(yōu)勢心態(tài)之下，人為設(shè)置的“經(jīng)驗歧視”和“高學(xué)歷”，成為大學(xué)生就業(yè)的雙重門檻。

本次實踐我調(diào)查了家鄉(xiāng)所在地甘肅省鎮(zhèn)原縣的一些應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T了解了甘肅省今年為提高就業(yè)率所出臺的一些政策措施，主要有以下幾點

.就業(yè)計劃

1.公務(wù)員招考下月啟動

今年我省將為政法系統(tǒng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)定向招錄約2100多名公務(wù)員。其中政法系統(tǒng)招錄500余名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)招錄1500余名。招錄工作將于4至6月份全面展開，凡普通高校畢業(yè)生和具有大專以上學(xué)歷的社會其他人員都可報名。其中將重點選拔經(jīng)過基層鍛煉的高校畢業(yè)生。

同時，在4月下旬，我省將在蘭州舉行首場全省大學(xué)生就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會，10個省內(nèi)外甘肅籍高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型將現(xiàn)場教大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè)，隨后報告團將分別奔赴各地進行巡回報告活動。

2.1.4萬名大學(xué)生下基層

今年我省將由省財政撥付專項資金，扶持純農(nóng)(牧)戶中零就業(yè)家庭的4000多名未就業(yè)的普通高校本科以上畢業(yè)生就業(yè)，通過資格認定、公示、考核的辦法，安置工作將在8月底前完成。與此同時，將選拔5000名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教，并選拔5000名普通高校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，這項選拔計劃將在3月底發(fā)布公告，4月份組織非師范類畢業(yè)生參加教師資格培訓(xùn)，考取教師資格證，5月份進行報名，8月份統(tǒng)一考試，并安置到位。另外，繼續(xù)實施選拔高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的“三支一扶”計劃、“進村(社區(qū))”計劃、“村官”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃、“特設(shè)教師崗位”計劃、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作”計劃等項目。

3.新疆建設(shè)兵團接受4300名畢業(yè)生

我省還將通過“請進來”、“走出去”兩種方式通過省內(nèi)外市場進行輸轉(zhuǎn)就業(yè)。下月起，將邀請新疆建設(shè)兵團十一個師來我省進行招聘活動，組織各有關(guān)市州和高校舉辦專場人才招聘會，通過雙向選擇，供需對接，落實4300名高校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議。同時，邀請深圳市勞動與社會保障等部門，組織有關(guān)企事業(yè)單位來我省招聘高校畢業(yè)生。在10至12月期間，省人事廳還將組織有關(guān)市州和大中專院校赴珠三角、長三角、環(huán)渤海地區(qū)積極推薦畢業(yè)生就業(yè)。

B.優(yōu)惠措施

1.全省取消畢業(yè)生就業(yè)落戶限制

我省還將進一步清理影響高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的制度性障礙，為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生，各市、州要取消落戶限制。企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。高校畢業(yè)生參與項目研究期間，其戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續(xù)計算。

2.自主創(chuàng)業(yè)最高可貸200萬

為了解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無資金的難題，省勞動保障部門還出臺了一系列優(yōu)惠措施。據(jù)省勞動和社會保障廳副廳長王淑仁介紹，對在當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記，領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證》，有創(chuàng)業(yè)愿望參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生，可按照程序申請小額擔(dān)保貸款，其中個人申請，可獲得5萬元額度的貸款，合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，可獲得200萬元額度的貸款，貸款期限均為3年。對創(chuàng)業(yè)成功，按期足額還貸誠信度高的自主創(chuàng)業(yè)人員，可根據(jù)經(jīng)營需求再次申請貸款。

結(jié)語：

據(jù)調(diào)查來看，各地已經(jīng)執(zhí)行這些政策，我所在縣城已經(jīng)于4月份進行了三支一扶招聘考試，目前取得資格的畢業(yè)生已得到安置。7月份又進行了農(nóng)村教師招聘考試，目前正在安置分配過程中，有很大一部分大中專畢業(yè)生得到安置。另外，我縣根據(jù)具體情況，還出臺了家庭零就業(yè)分配措施，解決了家庭困難畢業(yè)生的就業(yè)問題。這一系列措施對于大學(xué)生就業(yè)有很大的幫助，同時貫徹落實了科學(xué)發(fā)展觀，是甘肅省更快更好的發(fā)展。

第五篇：應(yīng)屆大中專畢業(yè)生來魯就業(yè)、落戶及就業(yè)協(xié)議書辦理辦法

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生來魯就業(yè)、落戶及就業(yè)協(xié)議書辦理辦法

1、畢業(yè)生注冊(山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng))

（1）省內(nèi)畢業(yè)生：省內(nèi)畢業(yè)生的生源信息已經(jīng)由學(xué)校上報經(jīng)人事部門審核轉(zhuǎn)入生源信息庫，畢業(yè)生在注冊界面輸入畢業(yè)、畢業(yè)院校、身份證號、姓名完成身份驗證，并且設(shè)置自己的登錄帳號和密碼即可完成注冊。如出現(xiàn)身份驗證問題則學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門確認生源信息。

（2）省外院校山東生源：省外院校畢業(yè)生（山東生源）在注冊界面按照提示輸入真實、有效的生源信息，預(yù)注冊成功后持有效證件到生源市人事部門審核。

生源資格審核需提供材料：

-> 畢業(yè)前：

1)身份證原件及復(fù)印件；

2)加蓋學(xué)校公章的“就業(yè)推薦表”原件；

-> 畢業(yè)后：

1)身份證原件及復(fù)印件；

2)畢業(yè)證原件；

3)報到證原件；

上述材料由他人代辦的，需提供代辦人的身份證原件及復(fù)印件。

（3）省外院校非山東生源：

省外院校畢業(yè)生（非山東生源）在注冊界面按照提示輸入真實、有效的生源信息和擬接收單位的情況（要求擬接收單位必須在網(wǎng)上已經(jīng)開戶注冊的，否則無法完成正常注冊），即可登陸系統(tǒng)打印和維護

《省外院校非山東生源高校畢業(yè)生來魯就業(yè)申請表》（以下“申請表”），畢業(yè)生帶打印后的“申請表”（一式兩份）、生源所在地省級招生部門審批蓋章的入學(xué)年《**省普通高等學(xué)校錄取新生名冊》（復(fù)印件加蓋畢業(yè)學(xué)校印章）、就業(yè)報到證原件（畢業(yè)離校前未簽發(fā)報到證的憑就業(yè)推薦表原件）到山東省人事廳審核蓋章。審核通過后，畢業(yè)生就可以與“申請表”上的擬接收單位辦理網(wǎng)上簽約。詳情參見首頁《省外院校非山東生源畢業(yè)生來魯就業(yè)網(wǎng)絡(luò)操作須知》