第一篇：長春街道紅光社區就業援助月活動總結

長春街道紅光社區就業援助月活動總結

根據我們紅光社區勞動就業保障站制定的就業援助月活動方案，社區兩業人員就業困難人員有1人，在我們積極的努力工作下，困難人員基本上實現了靈活就業。

我個的具體做法是對社區兩業人員就業困難群體進行入戶走訪，了解就業情況，對未就業的困難群體建立了個人信息臺帳，對重點人群實行一對一的幫扶就業工作，多方收集用工信息，開展“六送”服務工作，宣傳再就業相關優惠政策，鼓勵他們要自主創業的同時要先就業，再擇業，在就業中積累經驗，為以后就業打好基礎。

通過這次活動月我社區的1名困難人員已基本實現了靈活就業，我們再就業全體工作人員積極的配合這次就業援助月活動，幫助和扶持兩業人員困難群體早日實現就業。

長春街道紅光社區

第二篇：社區就業援助月活動情況總結（精選）

社區就業援助月活動情況總結

社區就業援助月活動情況總結 為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展就業援助月活動的通知》文件精神，我社區于12月下旬到1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：

一、高度重視，統一思想。

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形

成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳 為了確保援助月活動取得實效，社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位 幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講

透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助

本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

社區

2月8日

第三篇：2012年社區就業援助月活動情況總結范文

為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展2012年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區于12月下旬到2012年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“2012年就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：

一、高度重視，統一思想。

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系

到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助

本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

社區

2012年2月8日

第四篇：就業援助月活動總結

就業援助月活動總結

就業援助月活動總結1

就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

一、取得的成效

走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

二、活動措施

1、加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的`生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，為此，區殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。

2、加大宣傳。通過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。

4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還采取了定點聯系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足

1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。

四、下一步工作打算

1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。

2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，為以后的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。

就業援助月活動總結2

為進一步做好就業援助工作，認真貫徹省人力資源和社會保障廳《轉發人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會〈關于開展20xx年就業援助月活動的通知〉的通知》文件精神，按照泰安市勞動局關于開展20xx年就業援助月活動通知精神，祝陽鎮于元旦、春節期間組織開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的就業援助月活動?；顒娱_展以來，全鎮就業再就業政策咨詢500多人次，發放政策宣傳資料5000多份，家訪援助對象50多人并為其制定服務計劃書；幫扶35人就業困難對象實現就業再就業，其中幫助8戶零就業家庭中的8名成員找到工作崗位，殘疾人就業5人。此次活動作為勞動保障部門兩節期間為失業人員送溫暖、解難題、辦實事的重要舉措，受到廣大失業人員和社會各界的'廣泛好評，也有力地促進了全鎮就業再就業工作。

就業援助活動突出四方面重點，狠抓落實。

一是抓好宣傳，讓更多的人了解就業政策。一是重點宣傳《就業促進法》和《勞動合同法》，大力宣傳就業困難人員援助政策和具體援助措施，并在各街道、社區、村、人口密集的地方進行免費發放，讓廣大社區居民進一步了解就業援助政策、措施及工作程序等。

二是組織座談會。組織召開了村級勞動保障協理員、零就業家庭成員、靈活就業人員等參加的座談會，對就業援助月活動的開展情況進行了調查，收集就業困難群體對援助月活動的看法和要求，促進就業援助月活動的深入開展。

三是勞動保障工作人員采取入戶調查的方式對就業困難對象開展家訪活動，上門宣傳各項就業政策，了解就業困難對象的基本情況。

二是落實補貼，讓更多的人享受政策援助。把落實就業援助人員的社保補貼、職介補貼、崗位補貼、職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼和小額擔保貸款政策，作為今年就業援助工作的重點和就業政策落實的著力點抓緊抓好。一是加大就業困難人員政策落實力度。結合為就業困難群眾送溫暖活動，開展就業援助政策落實情況的監督檢查。二是開發崗位，讓更多的人找到一份工作。一是鼓勵用人單位吸納。通過組織開展市場調查，深入企事業單位收集空崗信息，并及時將供求職信息發布，為下崗失業人員提供職業指導和崗位推薦。勞動保障服務機構通過組織援助對象參加招聘活動、送崗位到家等有效形式，使援助對象了解崗位信息，幫助他們在援助月期間實現再就業。三是引導自主創業、自謀職業。對有創業愿望的對象，給予政策扶持，積極指導和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經營創辦過程中融資難的問題。

四是開展培訓，讓更多的人掌握一技之長。制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業人員、進城務工人員參加職業技能培訓，特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同時并舉。

同時還堅持“以人為本”的服務理念，強化服務。充分利用勞動保障工作平臺，堅持以人為本，強化措施，緊緊圍繞失業人員面臨的

實際困難開展就業援助服務。組織勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，加強創業指導和幫扶，引導他們轉變就業觀念，調整心理狀態，提高市場就業能力，鼓勵他們自謀職業和自主創業。同時，加強對就業困難人員就業服務和管理，勞動保障工作平臺對就業困難人員以實名制分類建立個人檔案、就業援助基礎臺帳和數據庫，并進行一對一幫扶，做到“發現一戶、認定一戶、幫扶一戶、就業一戶”，切實做好就業援助的基礎工作。

就業援助月活動總結3

按照人社部《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動。

一、高度重視，精心組織

天津市委市政府對困難群體就業援助工作高度重視，將此次就業援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業援助月活動方案》，下發了《關于開展20xx年就業服務月活動的通知》(津人社辦發[20xx]4號)，明確了就業援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

二、加強宣傳，營造氛圍

就業援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業的輿論氛圍。

三、多措并舉，實施援助

為確?；顒涌茖W有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉鎮)社區勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業家庭成員和其他就業困難人員開展普遍性的`入戶家訪活動，摸清底數并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業要求清、培訓愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐戶進行調查，及時發現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發現一戶，認定一戶，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業援助平臺，為就業困難群體就業提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業困難人員在登記認定后一個月內實現比較穩定就業。第三階段為跟蹤回訪，總結經驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業服務。確保就業崗位到人、補貼資金到手、就業服務到家，促進其實現穩定就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的困難人員，跟蹤了解其就業狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后，各區縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業困難人員和零就業家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業困難人員實現就業3648人;幫助就業困難人員享受政策3236人;幫助零就業家庭實現就業1866人;發放政策宣傳材料63201份。

就業援助月活動總結4

為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(滬人社就1077號)要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動，重點對本區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效?，F將有關情況總結如下：

一、建立工作小組，制定活動方案

建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。

工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

二、實施步驟扎實有序

(一)認真組織調查摸底

各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策;二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的`政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

(二)崗位開發和安置工作責任到人

就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。

(三)營造良好的宣傳氛圍。

一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;

二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢;

三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳;

四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

(四)開展了就業援助月主題日活動。

1月13日，開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位;二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要講話;三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

三、活動成效

(一)援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業崗位(其中：安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。

(二)通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24.341萬元。

(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業政策咨詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800余份。

就業援助月活動總結5

20xx年就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

一、取得的成效

走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

二、工作措施

1、加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的'重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，為此，區殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。

2、加大宣傳。通過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。

4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還采取了定點聯系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足

1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。

四、下一步工作打算

1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。

2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，為以后的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。

就業援助月活動總結6

歲末年初之際，為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆七次全會精神，進一步做好我市就業困難群體就業援助工作，取得今年就業工作的開門紅，根據《省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯合會關于開展20x年就業援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）文件要求，我區決定于20xx年1月5日起在全區開展此項活動。我辦事處在領導的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動?，F將有關情況匯報如下：

一、統一思想，高度重視

“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認真學習了高新區勞動和社會保障局下發的《關于開展20x年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，我們充分依托各村勞動保障工作平臺，深入各就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員207人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生22人；幫助就業困難人員實現就業186人，幫助就業困難人員享受政策207人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四送”活動，確保幫扶到位

（一）送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

（二）送崗位。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）送服務。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）送溫暖。通過幫扶聯系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的'內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是依托各村勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。

就業援助月活動總結7

根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，為切實幫助就業困難群體和殘疾人登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業力度，我縣殘聯在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標的就業援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯?，F將主要情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

我縣殘聯高度重視就業援助月活動，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。一是完善了組織領導，成立殘疾人就業援助月活動領導小組，由殘聯理事長徐善順任組長，副理事長杜家樸任副組長，各鄉鎮民政辦主任任成員，負責對整個活動月活動的監督管理，并與各鄉鎮殘疾人專職委員共同負責整個活動組織協調。二是大力組織和開展宣傳活動，通過電視、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全縣就業服務專項活動作了部署安排，加強領導，精心組織，確保成效。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。

元月11日舉行了“20xx年殘疾人就業援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉鎮殘聯提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業事業單位，通過調研、協調，尋找出適合殘疾人就業的崗位，確保已實現就業的殘疾人在企業中真正落戶；在開發殘疾人就業崗位時要有創新，有突破，把殘疾人就業工作為長效機制來抓好。

根據市殘聯的統一部署，我縣把就業援助活動，與貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》緊密結合，與“兩節”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托各鄉鎮、街道民政辦，組織工作人員深入到全縣殘疾人就業困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統計，援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場，全縣共發放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭110余戶，簽訂服務協議50多份，100余人接受了就業援助，營造了全社會都來關心殘疾人就業工作的良好氛圍。

二、突出重點，落實政策

根據我縣實際，總結去年開展就業援助月活動的經驗，今年全縣的'就業援助活動，把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象，全面開展了“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的援助活動。

一是充分發揮各鄉鎮殘疾人聯合會和專職委員的作用，對轄區內所有就業困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進行摸底調查，制定援助措施，開展上門服務和“一對一”援助服務，確定重點援助對象，對援助對象的就業需求、享受優惠政策、面臨的就業困難等基本情況，做好建檔立卡和失業人員登記工作。

二是發揮殘疾人按比例安排就業和就業保障金等政策和政府扶持就業資金的作用，動員轄區內用人單位提供一批就業崗位，在政府開發的公益性崗位中協調適合殘疾人就業的崗位，扶持開發一些靈活就業的崗位，幫助落實殘疾人個體就業和自主創業，提高靈活就業的穩定性。

三是深入用人單位，每個鄉鎮至少動員一個用人單位，提供不低于28人的就業崗位，幫助110人以上援助對象實現就業；至少組織230人有就業需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。

四是組織召開殘疾人專場招聘會。元月20日，縣殘聯舉辦了殘疾人就業專場招聘會。工作人員就有關殘疾人就業政策和法規向殘疾人朋友和群眾熱情解答，散發500多份宣傳材料，展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業的崗位，我縣230名殘疾人參加了應聘。招聘會現場，前來應聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息，積極與招聘會負責人進行面對面的溝通，認真填寫《職位申請及測試表》，有多名下崗、失業殘疾人與用工單位達成了就業意向。

五是春節期間，根據摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業家庭進行走訪慰問，發放慰問品及慰問金，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節。

三、分類扶持，注重實效

為切實解決殘疾人再就業問題，今年援助月期間，我縣殘聯和縣勞動保障部門結合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓，以培訓促就業。援助月期間，縣殘聯組織各鄉鎮開展各種培訓活動，加強對殘疾就業困難人員的技能培訓，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同進并舉。

我們將繼續對通過就業援助月活動已實現就業的殘疾人，跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業政策的落實，幫助解決就業崗位不匹配、專業技能不適應等問題。

這次“就業援助月”活動，我們根據實際情況，確定工作重點，并針對殘疾人就業困難人員的特殊性，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持殘疾失業人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的殘疾就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。

就業援助月活動總結8

為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》（滬人社就（20xx）1077號）要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了20xx年就業援助月活動，重點對區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況如下：

一、建立工作小組，制定活動方案

建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。

工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

二、實施步驟扎實有序

（一）認真組織調查摸底

各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。

一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策；

二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

（二）崗位開發和安置工作責任到人

就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。

區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的'確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合

適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。

（三）營造良好的宣傳氛圍。

一是我區二個職能部門步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

（四）開展了就業援助月主題日活動。

1月13日，開展了就業援助月主題日活動。

一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；

二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要；

三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

三、活動成效

（一）援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業崗位（其中：安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人）。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼5289萬元。

（二）通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24341萬元。

（三）通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業政策咨詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800余份。

就業援助月活動總結9

為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們盡早實現就業和穩定就業，按照《關于開展xx年公共就業服務專項活動的通知》開展就業援助的活動。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題的實際行動，受到就業困難人員的廣泛歡迎和社會各界的好評。現將活動情況總結如下：

一、領導高度重視，各級狠抓落實

為了幫助全區各類就業困難人員和殘疾人登記失業人員就業，市(區縣)就業局高度重視就業援助月活動，在全市就業工作會議上召集市(區縣)的就業局領導開會研究，落實科學發展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責，研究制定了行之有效的就業援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區內確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業需求和政策落實情況，并對他們實現個性化幫扶;

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉鎮)綜合服務大廳等場所，通過發放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。

三、采取有效措施，務求工作實效

活動月期間，結合本地實際，充分發揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優質服務，收到了較好的.社會效果。

一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了?；顒悠陂g，各地充分發揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業和未享受扶持政策的就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。

就業援助月活動總結10

為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展就業援助月活動的通知》文件精神，我社區開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：

一、高度重視，統一思想。

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的'開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

就業援助月活動總結11

按照省人社廳和省殘聯下發的“關于開展就業援助月專項活動的通知”精神，扶余市人社局、扶余市殘聯、扶余市就業服務局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記、市市崗位援助、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動，通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。

一、就業援助月活動取得的成果

活動月期間，市、鄉(社區)兩級就業服務平臺走訪就業困難人員和零就業家庭800戶，登記認定未就業困難人員472人，其中，殘疾就業困難人員71人，低保家庭成員122人。幫助378名就業困難人員實現就業，其中，殘疾就業困難人員就業39人，低保家庭成員73人。幫助402名就業困難人員享受政策，認定零就業家庭29戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業29戶，幫助零就業家庭實現就業36人，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業18戶，企業招用的登記認定的困難人員283人。

二、就業援助月活動基本情況

(一)領導重視，認真部署。

為了使活動月的活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了有市人社局、市殘聯、市就業服務局主要領導參加的“就業援助月活動”領導小組，各鄉鎮、街道社區社會保障所所長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業援助活動奠定了堅實的組織基礎。

(二)加強宣傳、營造氛圍。

市人社局、就業服務局聯合各社區，加大就業援助的宣傳力度，利用人力資源市場的電子顯示屏，社區的信息欄，在車站廣場設宣傳臺，散發宣傳冊宣傳單，開展就業援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業扶持政策，營造人人參與的良好氛圍，讓群眾看到政府關心弱勢群體，關心就在身邊，讓群眾樂意接受職業指導、職業介紹、轉移就業等就業援助服務。

(三)齊抓共管、協同作戰。

把開展就業援助月活動作為目前人社系統、殘疾人聯合會、社區等相關部門共同重點抓好的重點工作，并將其納入重要工作日程。主要領導親自抓，相關部門的工作人員統籌安排、分工負責、協同作戰。共同開展走訪調查、摸清情況、確定措施、重點幫扶，使就業援助活動落到實處。相關的單位業績行動配合開展活動，1月13日，扶余市玉林職校、玉林家政有限公司，在扶余市職業培訓中心，針對有就業愿望的城鄉就業困難婦女，開展家政服務培訓活動，有42名婦女報名參加培訓。培訓后，公司將負責為這批學員聯系就業崗位。

(四)實名援助、注重效果。

在就業援助月活動期間，各個社區通過調查摸底工作，對群眾申報材料馬上派人核實確認，建立就業困難人員實名制檔案，做好困難就業人員的動態管理和常態管理，并建立申報認定制度，確定對符合條件的享受各項就業扶持政策。并制定“一對一的'幫扶”措施，讓援助工作取得實際效果。全市各鄉鎮、街道社區從1月下旬開始，分別派出工作人員進行走訪調查，對所申報人員逐家逐戶進行核實確認，建立援助對象檔案，并上報就業服務局備案。

今年的“就業援助月”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。

就業援助月活動總結12

xx縣就業服務管理局高度重視就業困難人員的就業援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業援助月活動，現將活動的開展總結如下：

一、加強組織領導

成立了就業援助月活動領導小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領導小組下設辦公室，蔣道平兼辦公室主任。

二、圍繞活動主題

扎實開展就業服務，切實做到“實現就業，穩定就業，我們真情相助”。

1.抓好援助對象的調查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業家庭人員和就業困難人員進行了詳細摸底排查，并在此基礎上，召開專題會議，制定有針對性的.援助計劃，扎實開展“一幫一”結對子幫扶。

2.大力宣傳。通過在縣電視臺、開江信息網站、標語20幅、發放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業政策和實行就業援助的具體措施。

3.對尚未就業及已經就業的就業困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續做好零就業家庭援助工作，切實做到確保有就業需求的零就業家庭中至少有一人實現就業。

4.援助農民工外出。同開江汽車站聯系，安排專車47次，運送民工到達州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時協助辦理民工團體票，解決了農民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動，

三、工作成效

發放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓農民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業困難家庭35戶，97人，實現就業困難對象就業11人；免費辦理和發放《求職登記證明》325本，介紹成功實現就業276人；落實各種補貼18.4萬元；開設就業服務維權工作站2個，受理就業維權投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。

就業援助月活動總結13

20xx年1月，我市在全市范圍內開展了以“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”為主題的就業援助月活動，此項活動旨在加強保障和改善民生，解決好人民群眾反映強烈的突出問題，幫助部分困難群眾實現就業創業，傳遞黨和政府對就業困難人員、殘疾失業人員的關懷，進一步增強人民群眾的獲得感。

我市在開展就業援助月期間，從“摸底調查、聚焦重點、精準幫扶、動態跟蹤、加大宣傳”等五個方面同步進行開展落實，確定責任單位，細化分解任務，確保了各項工作推進到位、各項政策落地生效，集中幫扶工作有進展、出實效。

據了解，就業援助月期間，全市各級人社部門共組織走訪就業困難人員598戶;幫助就業困難人員實現就業418人;轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的.企業37家;市人力資源市場舉辦了4場“就業援助月”專場招聘會，210家企業參加援助月活動，擬招聘崗位6065個;開展就業創業政策宣講6次，就業技能培訓210人，發放宣傳材料11000余份。

為進一步提升就業援助政策的知曉度，形成全社會共同關注和參與就業援助行動的良好氛圍，市人社局將繼續加大宣傳力度，依托“接您回家”、“春風行動”等專項活動，進村入戶，解決困難問題，提升援助效果。

就業援助月活動總結14

按照20xx年公共就業和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關于開展就業援助月活動的通知》。現將活動情況總結如下：

一、基本情況

就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業困難人員和零就業家庭;登記認定51.7萬多名未就業困難人員，其中認定7.5萬殘疾就業困難人員;幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中4.2萬殘疾人實現了就業;幫助59萬多就業困難人員享受了政策;認定近2.2萬戶零就業家庭;幫助1.8萬余戶零就業家庭中2.3萬多人實現就業。

二、主要做法

各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，并以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優化服務等就業援助工作機制建設。

(一)實現實名登記，加強動態化管理。

隨著全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。

(二)提供精細援助，提高就業成功率。

各地在實施就業援助過程中，更加注重對就業困難人員的`分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力;對有能力愿意創業的高校畢業生提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助其實現創業;對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。

(三)強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。

為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務和后續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性;對在回訪中發現再次失業或有就業愿望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業援助服務，做到“隨時出現、隨時幫扶”。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。

(四)加強人員培訓，增強服務能力。

為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平臺500余名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照“刪繁就簡、方便易行”要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過優化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。

(五)機構聯動，促進殘疾人就業。

各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術創業培訓基礎班”，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門窗口，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮“零就業家庭”卡》等相關證件，分類建立基礎臺帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬余元。

就業援助月活動總結15

為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區于12月下旬到20xx年1月中旬開展了以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家為主題的就業援助月活動，現將活動情況總結如下：

一、高度重視，統一思想。

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的.登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人;幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。

第五篇：就業援助月活動總結

篇一：2014年就業援助月活動總結

2014年就業援助月活動總結

根據《關于做好xx年公共就業服務專項活動的通知》（勞社部函〔xx〕250號）精神，##省在元旦、春節期間認真開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題，以就業困難對象和“零就業家庭”人員為重點，以送政策、送服務、送崗位、送補貼為載體的再就業援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯?，F將主要情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

浙江勞動保障廳領導高度重視xx年公共就業服務專項活動，專題作了研究部署。一是完善了組織領導，成立了由分管廳長為組長的領導小組，并明確了各項活動職能處室和聯系人。二是大力組織和開展“二法一規定”的學習和宣傳活動，通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全省就業服務專項活動作了部署安排，及時下發了《關于開展xx年公共就業服務專項活動的通知》（浙勞社就[xx]10號），要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神，以宣傳實施《就業促進法》、《勞動合同法》和《就業服務與就業管理規定》為重點，加強領導，統籌安排，精心組織，確保成效。

根據省廳的統一部署，各地把今年的就業援助活動，與貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》和《就業服務與就業管理規定》緊密結合，與當地“兩節”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托街道、社區勞動保障機構，組織工作人員深入到全省就業困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統計,援助月活動期間，全省共發放政策宣傳資料27.75萬份，走訪下崗失業人員特困家庭 1.81萬戶，簽訂服務協議1.83份，2.5萬人接受了就業援助，其中幫助就業困難人員實現就業2.44萬人，使13.22萬人享受了社保補貼，落實社保補貼金額2.3億，營造了全社會都來關心就業工作的良好氛圍。

二、突出重點，落實政策

根據浙江省實際，總結往年開展就業援助月活動的經驗，今年全省的就業援助活動，把城鎮“零就業家庭”和農村低保家庭勞動力及其他需幫助就業的困難人員列為重點對象，全面開展了對這三類就業困難人員“送政策、送服務、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強化就業服務、落實就業政策、保持就業穩定”為目標的援助活動，采取多種措施，全面落實就業再就業政策，使每一位失業人員特別是就業困難人員都能得到就業再就業政策的扶持?；顒悠陂g，全市共發放社保補貼和用工補助1.04億，有4.5萬名就業困難人員得到扶持，享受政策的企業達1.42萬家。杭州市為減輕就業困難人員生活壓力，解決其就業不穩定問題，鼓勵就業困難人員自主創業和靈活就業，簡化各類補貼申報手續。援助月期間，其有15265人享受了社保補貼，落實社保補貼金額達2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業困難人員臺帳進行核實和完善，積極與用人單位聯系，使在公益性崗位就業的大齡就業困難人員，真正享受到扶持政策，活動月期間落實社保補貼1461人。

三、分類扶持，注重實效

為切實解決就業困難人員的再就業問題，今年援助月期間，全省各級勞動保障部門結合當地黨委政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯合舉辦了大型人力資源交流大會，組織340家單位進場招聘，共提供就業崗位9183個，應聘15119人，達成意向3931人，較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內5場人力資源交流大會，665家規模以上企業，共提供28870個就業崗位；另一方面，為幫助部分企業解決“招工難”問題，組織14家企業帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會，65家單位進場招聘，907人前來求職應聘，達成就業意向534人。二是開展技能培訓，以培訓促就業。技能單一或沒有技能，是當前絕大部分下崗失業人員就業難的主要原因之一。援助月期間，杭州市組織各區、縣（市）開展以“技能培訓進村社”、本地農民技能培訓班等為主題的各種活動，加強對就業困難人員的技能培訓，落實培訓補貼，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同進并舉。援助月期間，共組織1348名就業困難人員參加培訓，落實1865人的培訓補貼。嘉興市在對困難人

員進行了“五清”（失業原因清，家庭狀況清，思想動態清，技能特長清，就業愿望清）摸底調查的基礎上，重點向有創業能力援助對象，提供創業培訓、開業指導、小額貸款“一條龍”服務，保證培訓 工作做到有的放矢。同時根據勞動力市場需求和就業困難人員培訓愿望，分別開設了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發、家電維修等20多個培訓項目，使他們掌握一技之長，促進他們盡快實現再就業。據統計，援助月期間，全省共組織8065名就業困難人員參加培訓，落實培訓補貼9003萬元。三是開發就業崗位，強化援助機制。各地充分發揮街道、社區公共就業服務機構的作用，在前一階段開發“三保”等公益性崗位的基礎上，進一步開發“三托”（托老、托幼、托?。?、“三服”（家政服務、配送服務、保健服務）和“三管”（物業管理、車輛管理、公共管理）等崗位，就近就地安置就業困難人員。寧波市結合充分就業社區創建工作，積極開展“送政策、送服務、送崗位”活動，為解決有勞動能力和就業愿望的就業困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業人員積極就業，千方百計為他們提供就業崗位，免費開展職業指導和職業介紹。嘉興市緊緊圍繞企業用工和就業困難人員的實際需求，努力做好就業崗位開發工作，重點開發適合大齡就業困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現再就業。對新開發公益崗位安置的大齡就業困難對象，及時兌現社保補貼。舟山市通過分發調查表、深入企業等形式了解散、用人單位的用工需求，著重挖掘企業中適合“4050”人員的崗位。據統計，援助月活動期間，全省共幫助

24430名就業困難人員實現就業，其中公益性崗位就業9202人，援助零就業家庭184戶，幫助其中209人實現就業。

這次“ 就業援助月”活動，各地根據實際情況，確定工作重點，并針對就業困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持下崗失業人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。篇二：街道就業援助月活動總結

2012年就業援助月活動工作總結

歲末年初之際，為進一步做好轄區就業困難群體就業援助工作，幫助就業困難群體盡早實現就業，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發布的文件要求，街道勞動保障事務所決定于2011年12月10日起在轄區內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動?，F將有關情況匯報如下：

一、統一思想，高度重視

“就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視, 組織全所人員及社區專干認真學習了《關于開展2012年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助月活動的順利開展。

二、深入基層，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區勞動保障工作平臺，深入轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了5次社區專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員86人，幫助就業困難人員實現就業

52人，幫助就業困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、豐富內容，完善服務

（一）幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

（二）崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務到家。通過幫扶聯系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立制度，確保長效

在建立幫扶責任制度方面，一是依托社區勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。

000000000 00000年00月000日

篇三：就業援助月活動總結

2011年就業援助月活動總結

根據《關于開展2011年就業援助月活動的通知》文件精神，為切實幫助就業困難群體和殘疾人登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業力度，我縣殘聯在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標的就業援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯。現將主要情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

我縣殘聯高度重視就業援助月活動，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。一是完善了組織領導，成立殘疾人就業援助月活動領導小組，由殘聯理事長徐善順任組長，副理事長杜家樸任副組長，各鄉鎮民政辦主任任成員，負責對整個活動月活動的監督管理，并與各鄉鎮殘疾人專職委員共同負責整個活動組織協調。二是大力組織和開展宣傳活動，通過電視、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全縣就業服務專項活動作了部署安排，加強領導，精心組織，確保成效。各項措施的落實，加強援

助月活動開展的整體性和協調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。

元月11日舉行了“2011年殘疾人就業援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉鎮殘聯提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業事業單位，通過調研、協調，尋找出適合殘疾人就業的崗位，確保已實現就業的殘疾人在企業中真正落戶；在開發殘疾人就業崗位時要有創新，有突破，把殘疾人就業工作為長效機制來抓好。

根據市殘聯的統一部署，我縣把就業援助活動，與貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》緊密結合，與 “兩節”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托各鄉鎮、街道民政辦，組織工作人員深入到全縣殘疾人就業困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統計，援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場，全縣共發放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭 110余戶，簽訂服務協議50多份，100余人接受了就業援助，營造了全社會都來關心殘疾人就業工作的良好氛圍。

二、突出重點，落實政策

根據我縣實際，總結去年開展就業援助月活動的經驗，今年全縣的就業援助活動，把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象，全面開展了 “送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的援助活動。

一是充分發揮各鄉鎮殘疾人聯合會和專職委員的作用，對轄區內所有就業困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進行摸底調查，制定援助措施，開展上門服務和“一對一”援助服務，確定重點援助對象，對援助對象的就業需求、享受優惠政策、面臨的就業困難等基本情況，做好建檔立卡和失業人員登記工作。

二是發揮殘疾人按比例安排就業和就業保障金等政策和政府扶持就業資金的作用，動員轄區內用人單位提供一批就業崗位，在政府開發的公益性崗位中協調適合殘疾人就業的崗位，扶持開發一些靈活就業的崗位，幫助落實殘疾人個體就業和自主創業，提高靈活就業的穩定性。

三是深入用人單位，每個鄉鎮至少動員一個用人單位，提供不低于28人的就業崗位，幫助110人以上援助對象實現就業；至少組織230人有就業需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。

四是組織召開殘疾人專場招聘會。元月20日，縣殘聯舉辦了殘疾人就業專場招聘會。工作人員就有關殘疾人就業政策和法規向殘疾人朋友和群眾熱情解答，散發500多份宣

傳材料，展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業的崗位，我縣230名殘疾人參加了應聘。招聘會現場，前來應聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息，積極與招聘會負責人進行面對面的溝通，認真填寫《職位申請及測試表》，有多名下崗、失業殘疾人與用工單位達成了就業意向。五是春節期間，根據摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業家庭進行走訪慰問，發放慰問品及慰問金，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節。

三、分類扶持，注重實效

為切實解決殘疾人再就業問題，今年援助月期間，我縣殘聯和縣勞動保障部門結合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓，以培訓促就業。援助月期間，縣殘聯組織各鄉鎮開展各種培訓活動，加強對殘疾就業困難人員的技能培訓，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同進并舉。

我們將繼續對通過就業援助月活動已實現就業的殘疾人，跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業政策的落實，幫助解

決就業崗位不匹配、專業技能不適應等問題。

這次“ 就業援助月”活動，我們根據實際情況，確定工作重點，并針對殘疾人就業困難人員的特殊性，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持殘疾失業人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的殘疾就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。

固鎮縣殘疾人聯合會

二〇一一年二月十六日

篇四：2013年就業援助月活動工作總結

2013年就業援助月活動工作總結

為貫徹落實黨的十八大精神，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員盡早實現就業，根據《關于開展2013年就業援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2013年2月1日，開展了以“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F將此次活動開展情況匯報如下：

一、領導重視、積極部署

在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學習，深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報，街道領導班子高度重視，明確提出要將開展“就業援助月”活動作為貫徹落實黨的十八大精神、關心轄區失業群體生活、維護社會穩定的大事來抓；二是成立了 “2013年就業援助月”活動領導小組，由分管領導擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區書記為成員的“就業援助月”活動領導小組；三是經過認真研究，制定了“2013年就業援助月”活動工作實施方案，并下發至各社區，要求結合各自的工作實際，開展好“2013年就業援助月”活動。

二、特色鮮明、形式多樣

1、營造良好的宣傳氛圍。

勞動保障所結合援助月活動工作實施方案，通過召開社區專干例會進行了具體布置，為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎。通過街

道多功能服務大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內容、細則及收集匯總的就業崗位信息進行了公開播報，并設立專門的咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側和社區的室外宣傳欄，懸掛就業援助月主題宣傳橫幅，在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

2、認真開展入戶登記工作。

勞動保障所利用春節走訪慰問這一契機，認真組織社區專干對符合條件的就業困難家庭進行了入戶走訪、調查登記工作。著重調查掌握轄區內歷年積累的未就業的高校畢業生、長期失業人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策。對于入戶調查家庭中出現的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

3、舉辦內容豐富的援助活動。

（1）1月21日，組織轄區20家用工企業參加了全區就業援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業崗位62個，現場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發放等服務。

（2）春節前夕，對轄區39戶困難就業家庭進行了春節走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節日慰問金。

（3）組織轄區失業人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春

節前的家庭大掃除活動。由29名失業人員志愿者組成的義務幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛生、清潔門窗、整理家務。

（4）組織就業援助代表參與了社區居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務所根據輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。

三、措施有力、效果顯著

此次就業援助月期間，勞動保障所組織轄區36家用工企業，新收集就業崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業困難人員139名，發放春節走訪慰問金32600元，登記認定的未就業困難群體102人，幫助就業困難人員實現就業38人，幫助就業困難人員享受政策23人，發放職業指導、技能培訓、就業政策、法律法規等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉變擇業觀念、及時把握就業機會，不斷提高就業成功率。

通過“就業援助月”活動的開展，勞動保障所積極協調有關方面，收集最新的用工信息，開發適合援助對象的就業崗位，幫助就業困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現就業的同時能夠穩定就業，為今后深入開展就業援助行動奠定基礎。

2013年2月

篇五：2011年就業援助月活動總結

2011年就業援助月活動總結

發布日期: 2011-04-15 閱讀次數: [1806]次 來源:中國就業網 請選擇閱讀字體:【大 中 小】

為深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業困難群體就業援助工作，根據《關于開展2011年公共就業人才服務專項活動的通知》（人社部函[2010]325號）安排，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關于開展2011年就業援助月活動的通知》（人社部函

[2010]339號，以下簡稱《通知》），要求各地于2011年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，重點幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：

一、基本情況

各地高度重視今年的就業援助月活動，按照統一要求，深入基層摸查就業困難人員情況和就業需求，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施、進行跟蹤幫扶，取得了良好的效果。據統計，活動期間，全國共走訪71萬余戶就業困難人員和零就業家庭；登記認定56.8萬多名未就業困難人員；組織1萬多場專場招聘會；幫助39萬多名就業困難人員實現就業；幫助66.6萬多就業困難人員享受了政策；認定近2.5萬戶零就業家庭；幫助2.2萬余戶零就業家庭中2.5萬多人

實現就業。

二、主要做法

各地在認真做好大力開發就業崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創新援助活動，加強就業援助精細化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設。主要做法有：

（一）創新宣傳模式，強化宣傳力度。

各地充分發揮報紙、廣播、電視和互聯網等各種新聞媒體在就業宣傳中的作用，大力開展政策宣傳活動，同時積極采用新手段、新方式，加強與援助對象的聯系。

山東省東營等市將寄發賀卡與宣傳政策相結合，根據援助月活動正值新春佳節來臨之際的特點，把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求，分別設計印制了“高校畢業生就業政策、失業人員再就業政策、零就業家庭援助政策、殘疾人就業扶持政策、自主創業扶持政策、求職登記指南”六種明信片，并在上面注明公共就業服務機構聯系方式、勞動監察舉報電話等相關事項，在春節期間寄發就業困難對象及求職者手中。

湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區勞動保障協理員、零就業家庭成員、“4050”人員參加的座談會，對就業援助月活動的開展情況進行了調查，分析援助月活動的重點和難點，收集就業困難群體對援助月活動的看法和要求，促進活動的深入開展。

此外，各地還充分利用短信平臺發布相關信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發布消息9萬余條，使當地招聘單位和各類求職者都能廣泛了解到就業援助月活動的主題和目的，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業崗位，又吸納就業困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業服務機構與當地移動公司合作共建“12580就業直通車”，搭建了全天候公共就業信息服務平臺，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業服務。

（二）加強技能培訓，提升就業能力。

各地針對長期失業的就業困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業技能較低的實際問題，始終把提高職業技能作為實現再就業的“催化劑”來抓，開展多種形式的技能培訓。

一是開展針對性培訓。如湖南省制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業人員、進城務工人員參加職業技能培訓，特別是根據用工單位需求，組織有針對性的崗前培訓，增強其就業能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同時并舉。

二是開展短期靈活培訓。如黑龍江省七臺河市就業訓練中心根據勞動力市場的需求，充分發揮自身優勢，在援助月活動期間增設了深受下崗失業人員歡迎的面點制作、電焊專業培訓班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學、受益高、見效快的小技能進行了綜合培訓，并結合培訓學員的所學專業，及時為他們聯系就業崗位。

三是開展創業培訓。山東省菏澤市結合就業困難人員的特點，確立培訓項目，設置培訓專業，上門組織報名，為每一名有創業愿意的就業困難人員廣泛征集創業項目，通過落實創業培訓、開業指導、小額貸款、場地安排、后續扶持等服務，幫助其成功創業。

（三）注重個性化幫扶，提供精細化服務。

各地按照就業援助精細化的要求，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。

北京市豐臺區開展“三進六送”活動。對每位就業援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”； 為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業規劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協議，進行一次個體職業指導，至少提供一個就業崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現就業。

廣東省廣州市在全市范圍內大力推行就業援助社工輔導與就業服務志愿者服務項目，重點對“涉亞”志愿者，特別是單親、低保失業人員有針對性地開展“四專”就業援助服務，即專人就業指導、專人崗位配送、專人動態跟蹤、專項就業補貼，引導失業人員正確把握當前就業形勢，及時調整就業心態，提高應聘技巧，從而增強就業競爭力。