第一篇：清泉小區平安申報事跡材料

清泉小區平安建設規劃

小區平安建設是加強小區管理、保障業主安全的重中之重。2013年，我城南德馨物業有限公司接手了清泉小區的物業管理工作，介入小區管理當中。在實際操作過程中，發現該小區在安全建設等方面還存在許多漏洞和不足，有些甚至可能對業主造成人身及財產的巨大損害。本著“以人為本，業主至上”的基本原則，我物業以“提供一流服務”為宗旨，以“加強小區建設”為目標，特從以下幾方面對小區安全進行了加強與改造:

一、防患未然，完善小區配套設施。我縣曾有多個小區由于未安裝監控設備，致使自行車、電動車頻頻失盜而無跡可查，給業主的財產造成了巨大損失，弄得人心惶惶，在社會上造成了極大的惡劣影響。我物業進駐小區后，發現該小區在監控、消防等安全設備和器材的配備方面明顯不足。鑒于以往事例的慘痛教訓，我物業當機立斷及時為業主配備了監控設備，安裝在主要路口及視線死角，以便于全方位360°對小區實施監控，對小區實行隱形保護。同時，在小區公共地帶，業主視線所及范圍內，均配備了消防栓、滅火器等消防設施，以便應對小區失火等突發狀況。

二、人員齊備，狠抓小區治安管理。小區的保安是小區的門面，一個小區是否管理有序，治安嚴謹，就取決于小區保安人員的工作效率。我物業為加強治安管理，通過面試、體檢等多項考核，為該小區配備了合格的保安人員若干，并且制定了嚴格的保安管理制度，就保 1

安人員的工作時間、工作內容、工作范圍等多方面提出了要求。同時，為保安人員配備了統一的工作服裝鞋帽，為小區創建了一支文明禮貌、整齊規范的保安隊伍。

三、未雨綢繆，積極配備相關工具。2013年，我物業為小區購買了雪鏟20把，抽水泵2個，工具箱5個、相關維修工具及維修服若干，以便應對突發狀況。2014年1月18日，小區28號樓1單元102室地暖管道破損漏水，我物業人員積極幫忙清掃，最大限度的減少了損失，業主也表示非常感謝。2014年2月5日、6日、7日連續三天我縣有大降雪，導致雪天路滑，行人出行不便。我物業動員全體工作人員在小區內開展了鏟雪清雪工作，由于有專業工具，工作完成順利且高效，獲得了業主的一致贊揚。2014年2月18日，小區27號樓地下室供暖閥門漏水嚴重，我物業用抽水泵進行操作，及時處理了此次事件。在經歷了以上多起突發事件后，我物業更加意識到未雨綢繆、提前準備的重要性，這不僅僅是我們工作積極性的體現，更是我們為業主安全著想、保障業主安全的最真實寫照。

四、知法守法，加強法制宣傳教育。小區安全，人人有責。我物業為加強小區安全建設，也為業主在遇到危害自身安全事件時能冷靜應對，特將小區安全教育作為一個重點工作進行開展。現我物業已在小區設置了多處宣傳欄，以便開展安全知識專欄宣傳教育。同時，我物業計劃下一步在小區內有計劃、有組織、定期開展安全知識宣傳講座，盡量利用業主業余時間進行學習交流，號召更多的業主加強安全意識，投身到小區安全建設中來。

2013年，我物業接管該小區后，在工作中摸索，在摸索中前進，雖然小有成績，但并不足以自傲。我們的目標，是把清泉小區建成一個合格化、規范化、多樣化、安全化的和諧宜居小區，我們會朝著這個目標努力奮斗，也懇請主管部門予以監督和批評指正，幫助我們共同實現這個宏偉目標。

第二篇：化肥廠小區平安申報事跡材料

化肥廠小區平安建設規劃

小區平安建設是加強小區管理、保障業主安全的重中之重。2013年，我城南德馨物業有限公司接手了化肥廠小區的物業管理工作，介入小區管理當中。在實際操作過程中，發現該小區在安全建設等方面還存在許多漏洞和不足，有些甚至可能對業主造成人身及財產的巨大損害。為適應社會發展、人文進步的新需求，為把小區建設成為新時期、新形勢下安全和諧的特色小區，我物業特從以下幾方面對小區安全進行了加強與改造:

一、防患未然，完善小區配套設施。我縣曾有多個小區由于未安裝監控設備，致使自行車、電動車頻頻失盜而無跡可查，給業主的財產造成了巨大損失，弄得人心惶惶，在社會上造成了極大的惡劣影響。我物業進駐小區后，發現該小區在監控、消防等安全設備和器材的配備方面明顯不足。鑒于以往事例的慘痛教訓，我物業當機立斷及時為業主配備了監控設備，安裝在主要路口及視線死角，以便于全方位360°對小區實施監控，對小區實行隱形保護。同時，在小區公共地帶，業主視線所及范圍內，均配備了消防栓、滅火器等消防設施，以便應對小區失火等突發狀況。

二、人員齊備，狠抓小區治安管理。小區的保安是小區的門面，一個小區是否管理有序，治安嚴謹，就取決于小區保安人員的工作效率。我物業為加強治安管理，通過面試、體檢等多項考核，為該小區配備了合格的保安人員若干，并且制定了嚴格的保安管理制度，就保 1

安人員的工作時間、工作內容、工作范圍等多方面提出了要求。同時，為保安人員配備了統一的工作服裝鞋帽，為小區創建了一支文明禮貌、整齊規范的保安隊伍。

三、提高素質，加強工作人員安全培訓。為了保障小區安全，我們特為小區配備了水工、電工、維修工、管線工等多崗位技術人員，旨在面臨小區突發狀況時有專業人員能及時處理。這些人員均經過層層篩選，確保人員身體健康、有相關證書，才允許其上崗，確保了隊伍的專業性、規范性。同時，定期對以上人員進行培訓，以便應對不可預見的其他情況。

四、未雨綢繆，積極配備相關工具。未雨綢繆、提前準備，這不僅僅是我們工作積極性的體現，更是我們為業主安全著想、保障業主安全的最真實寫照。2013年，我物業在前期準備階段，根據以往經驗，為小區購買了雪鏟20把，抽水泵2個，工具箱5個、相關維修工具及維修服若干，以便應對突發狀況。

五、知法守法，加強法制宣傳教育。小區安全，人人有責。我物業為加強小區安全建設，也為業主在遇到危害自身安全事件時能冷靜應對，特將小區安全教育作為一個重點工作進行開展。現我物業已在小區設置了多處宣傳欄，以便開展安全知識專欄宣傳教育。同時，我物業計劃下一步在小區內有計劃、有組織、定期開展安全知識宣傳講座，盡量利用業主業余時間進行學習交流，號召更多的業主加強安全意識，投身到小區安全建設中來。

安全大于天，小區的安全建設有其一定的復雜性、獨特性和不可

預見性，在具體實施工作中也對我們提出了具大考驗。我們定會迎難而上，把小區建設成一個有管理、有監督、多教育、嚴防范、不逃避、保安全的平安小區，讓業主真正能放心安居，貼心安居。同時也感謝主管單位的大力支持，讓我們共同為了這一偉大目標而努力奮斗吧。

第三篇：平安小區總結

平安小區總結

我公司自2010年成立以來，堅持“積極投入、認真落實、齊心協力、努力達標”的原則，緊緊圍繞構建繁榮、和諧、美好的平安小區，以提升居民安全需要為目標，以防范為重點，以綜合治理為手段，扎實有效地推進創建平安小區和物業管理工作。現將工作開展情況做以下幾點匯報：

1、小區由4個行政村部分拆遷戶組成，安置45幢1244套住房，共約3500人。在加強對保安的管理上，我們每月組織保安個別談心，多提提保安自己的看法意見，要求保安對可疑人員多觀察多問。對小區如何做到安全無常事出點子，讓每一個保安有干勁，有責任心，大家齊心協力，每個保安都表示比照看自己的家還要上心思。

2、積極響應市委號召，配合上級領導和社區工作，在2013年“百日整治”中，配合社區取締樓道牛皮癬，在派出所、城管的支持下，動用65人，11輛三輪車，清理樓道垃圾堆放物80多車，取締路邊市場1個，停車位劃分105個，同時取締亂停車現象。在 雖然取得一些成績，但是離不開領導的支持。下一步我們將配合社區，將繼續保持一些好的做法，同時努力查找工作中的薄弱環節與問題，制定更好更有效的方法，強化小區網絡建設，進一步落實治安防范措施，加強法制宣傳教育和小區居民人口管理，不斷提高自我管理和防范意識，鞏固物業服務質量，努力實現小區內無違法犯罪，無治安案件，無黃賭毒，無群體性事件和非法組織等“五無”目標，確保小區平安和諧。

謝謝大家

第四篇：平安小區標準

精品平安小區創建標準

1、治安狀況良好。小區治安防范措施到位，人防、物防、技防符合公安部門的基本要求，全年實現“三無”：即無可防性刑事案件發生，無有影響的治安案件發生，無人員傷亡和較大財產損失的安全事故發生。

2、管理規范有序。小區在所屬社區的指導下，實行物業管理。物業公司守法經營，制度規范，保安等物業工作人員配備到位、履職盡責。視頻監控系統等設施建設符合實用、經濟、高效原則，已投入正常使用，運營管理規范。業主委員會依法選舉產生，機構職能明確，發揮作用明顯。

3、社會環境和諧。小區以業主委員會和物業公司為主導，在所屬社區的指導下成立民調組織，排查化解矛盾糾紛，做到“小事不出小區，大事不出社區，矛盾不上交”。全年無群體性事件發生，無小區居民越級上訪發生。

4、居民滿意度高。小區群眾文體活動豐富多彩、鄰里關系融洽；法制宣傳到位，居民法制觀念、治安防范意識普遍提高；居民對小區治安狀況的滿意率高于全市平均水平。

張家坡社區居委會

2010年10月20日

第五篇：申報事跡

“工兵紅一連”精神照童心

——中華路小學六（3）中隊爭創英雄中隊事跡

第一篇章：“工兵紅一連”英雄事跡簡介

這是一支歷經百戰的部隊

這是一個勇往直前、屢建奇功的集體

這是一種誓把革命馱向勝利的“白龍馬”精神

1930年，在江西安吉后街楊家坪，毛澤東、朱德以148名安源煤礦工人為基礎親手創建“工兵紅一連”，部隊先后參加過反“圍剿”、長征、抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝和對越自衛反擊戰，屢建功勛。

建連78年來，連隊官兵始終牢記毛主席“干革命要吃苦，要堅決”的連訓，繼承和發揚“不畏艱險、矢忠守信、百折不饒、勇往直前、把革命馱向勝利的“白龍馬精神”。

歷年來，連隊曾被華東野戰軍特種兵縱隊授予“歷經百戰、屢建功勛”的錦旗。被廣州軍區授予“開路先鋒連”榮譽稱號，先后榮立一等功7次，二等功10次，三等功16次。連隊在長期的革命斗爭和社會主義建設中形成獨具特色的“三個第一”，即工兵第一連、中華第一井、紅軍第一橋和“三種精神”（即堅定信念敢闖新路的創業精神，不計名利艱苦奮斗的奉獻精神、百折不撓勇當先鋒的進取精神）。

第二篇章：“紅一連”英雄中隊的創建事跡

這是一個團結友愛的集體

這是一群奮發向上、朝氣蓬勃的隊員

這是一個有強大凝聚力、創造力的英雄中隊

六（3）中隊是由35位天真活潑的少年組成的，他們2003年9

月跨進中華路小學大門，在這個溫馨的大家庭里，每個人都在快樂成長、認真學習，不斷提高自身素質，為集體增光添彩。他們是一個朝氣蓬勃、勤奮好學、團結向上、具有凝聚力的優秀中隊。雖然隊員們都還是十二、三歲的孩子，但是他們每一天都努力構筑一個快樂的英雄中隊！

輔導員楊小娟老師是資深少先隊輔導員，也是一位吃苦耐勞的軍嫂。工作16年中，一直擔任輔導員工作。她將用愛心、慧心、責任心與孩子朝夕相處，是隊員們的嚴師、也是慈母、更是孩子的人生第一位輔導員。

一、尋訪英雄事跡，追隨英雄的腳步

在入隊之初，楊老師決心讓隊員學習戰士們中的英模精神，從小立志，勤奮學習，掌握科學文化知識，鍛煉各項能力，把他們培養成偉大祖國新一代小公民。

楊老師常常講“工兵紅一連”的故事，在少先隊員心目中播下了學習英雄精神的種子。老師帶著他們到市革命陵園和革命博物館等地參觀，并請來“紅一連”戰士和隊員們一起舉行中隊活動，讓隊員追隨著

英雄的腳步成長。

二、再走英雄道路，開展豐富的體驗活動

在英雄精神的感召下，六（3）中隊的隊員們結合傳統節日，紀念日等按月份開展系列活動，在實踐中體驗“工兵紅一連”的“白龍馬精神”。如2010年全年，他們分月制定計劃：一月，勤奮學習迎新年；二月，提倡文明慶新春；三月，懂禮守紀學雷鋒；四月，牢記安全祭英烈；五月，遵守規范愛勞動；六月，歡慶節日展特長；七月，愛黨愛軍創佳績；八月，雛鷹煉志勤實踐；九月，立志爭優敬恩師；十月，愛國健體康身心；十一月，自小創新愛科技；十二月，遵紀守法作宣傳。

三、做英雄傳人，發揚“白龍馬”精神

在“紅一連”白龍馬精神的鼓舞下，六（3）中隊的隊員學習熱情高漲，參與各項活動均取得佳績。汶川大地震，他們率先伸出援助之手；學校的愛心捐款，他們無私奉獻；文體活動，他們屢獲佳績；先后獲得學校“紅領巾讀書節”“紅領巾體育節”幾項大獎，被評為學校的文明班級。

在鮮紅的星星火炬隊旗下，六（3）中隊長激情號召：隊員們，讓我們在白龍馬精神的召喚下，沿著英雄的腳步，從小立志，做共和國的新一代建設者！