第一篇：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)歷年考題

2001年10月

36.領(lǐng)導(dǎo)者的含義及其在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的主導(dǎo)作用

37.當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的含義和內(nèi)容

38.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立依法治國(guó)觀念的基本要求

39.領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的基本要求

40.領(lǐng)導(dǎo)者理事藝術(shù)的要點(diǎn)

四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

41.試述領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中必須實(shí)行權(quán)責(zé)一致的原則

42.試論領(lǐng)導(dǎo)者在選才用人過(guò)程中衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)

2002年10月

36.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策必須遵循的基本原則。

37.領(lǐng)導(dǎo)觀念更新的基本方向。

38.選才用人對(duì)于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的重要意義。

39.完善我國(guó)社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)注意的問(wèn)題。

40.社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)的基本要求。

四、論述題(每小題10分，共20分)

41.試論“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的深刻內(nèi)涵。

42.試述領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能有效地提高用權(quán)藝術(shù)的水平。

2003年10月

36.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)具有的明顯特點(diǎn)

37.領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的地位和作用

38.決策活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)

39.領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)的基本要求

40.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的關(guān)系

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41.試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何樹(shù)立依法治國(guó)的觀念

42.試論領(lǐng)導(dǎo)者使用人才的基本原則

04年10月

31.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本要素和基本矛盾。

32.科學(xué)決策必須符合的基本標(biāo)準(zhǔn)。

33.領(lǐng)導(dǎo)者選拔人才的原則。

34.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn)。

35.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的含義和本質(zhì)。

四、論述題(本大題共2小題，第36小題13分，第37小題12分，共25分)

36.試論領(lǐng)導(dǎo)者的綜合影響力。

37.試述領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與政客權(quán)術(shù)的區(qū)別。

05年1月

三、名詞解釋(每小題4分，共12分)

1.被領(lǐng)導(dǎo)者

2.雙重優(yōu)化

3.交流制度

四、辨析題(先辨別其對(duì)錯(cuò)，然后簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，每小題4分，共12分)

1.有國(guó)際級(jí)智囊(思想庫(kù))，領(lǐng)導(dǎo)者可以請(qǐng)他們做決策。

2.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者必須具備應(yīng)變創(chuàng)新能力。

3.實(shí)行政企分開(kāi)，會(huì)削弱政府對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控能力，不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五、簡(jiǎn)答題(每小題6分，共18分)

1.科學(xué)決策必須符合的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2.人才選拔應(yīng)遵循哪些原則?

3.什么是思想政治工作?

六、論述題(每小題10分，共20分)

1.試述決策在領(lǐng)導(dǎo)工作中的地位作用。

2.試述干部的革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化的辯證關(guān)系。

05年10月

31.領(lǐng)導(dǎo)觀念和領(lǐng)導(dǎo)行為之間的辯證關(guān)系。

32.集權(quán)制的優(yōu)缺點(diǎn)。

33.在決策過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者如何發(fā)揮智囊團(tuán)的作用。

34.領(lǐng)導(dǎo)者做思想政治工作的情感交流法及其特點(diǎn)。

35.為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)體現(xiàn)了真善美的統(tǒng)一。

四、論述題(本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分)

36.試述在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中應(yīng)如何堅(jiān)持實(shí)事求是原則。

37.試論追蹤決策的含義及其特征。

06年1月

31.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)職能的含義及當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的主要內(nèi)容。

32.簡(jiǎn)述科學(xué)決策應(yīng)符合的基本標(biāo)準(zhǔn)。

33.簡(jiǎn)述人才考核的主要內(nèi)容。

34.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何集中精力抓大事。

35.簡(jiǎn)述群眾觀點(diǎn)的基本內(nèi)容。

四、論述題（本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分）

36.論述西方國(guó)家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制近現(xiàn)代以來(lái)的主要變遷。

37.試述在領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)中如何堅(jiān)持以貢獻(xiàn)為主的原則。

06年10月

31．社會(huì)主義國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。

32．領(lǐng)導(dǎo)者改革創(chuàng)新觀念的基本要求。

33．貫徹民主公開(kāi)原則在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的意義。

34．科學(xué)的決策必須符合的基本標(biāo)準(zhǔn)。

35．領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的藝術(shù)。

四、論述題（本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分）

36．為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中必須實(shí)行權(quán)責(zé)一致的原則？

37．請(qǐng)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識(shí)和原理，闡述黨中央提出“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的重要意義。

07年1月

31．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)原則的含義及其分類。

32．簡(jiǎn)述人才選拔原則的含義及其主要內(nèi)容。

33．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者基本素質(zhì)的主要內(nèi)容。

34．簡(jiǎn)述中國(guó)社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)方式的主要要求。

35．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的本質(zhì)。

四、論述題(本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分)

36．談?wù)剬?duì)領(lǐng)導(dǎo)體制二重性的理解。

37．在領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)中如何堅(jiān)持民主公開(kāi)的原則?

07年10月

31．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史條件。

32．領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)職能。

33．領(lǐng)導(dǎo)者在決策中評(píng)選方案的一般方法。

34．領(lǐng)導(dǎo)者在思想政治工作中所運(yùn)用的“榜樣示范法”。

35．領(lǐng)導(dǎo)者制定目標(biāo)規(guī)劃時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。

四、論述題（本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分）

36．領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的地位與作用。

37．社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)的基本要求。

08年1月

31.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)總原則的含義及其主要內(nèi)容。

32.簡(jiǎn)述追蹤決策的含義及其特征。

33.簡(jiǎn)述職務(wù)晉升的程序。

34.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的主要途徑。

35.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者在對(duì)別人進(jìn)行批評(píng)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。

四、論述題(本大題共2小題，36小題12分，37小題13分，共25分)

36.試比較集權(quán)制與分權(quán)制的優(yōu)缺點(diǎn)。

37.試述在領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)中講政治的原則。

08年10月

31.領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的特征。

32.領(lǐng)導(dǎo)者如何樹(shù)立戰(zhàn)略觀念。

33.我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制改革必須遵循的原則。

34.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑。

35.社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)注意的問(wèn)題。

四、論述題(本大題共2小題，第36小題13分，第37小題12分，共25分)

36.試論領(lǐng)導(dǎo)的一般職能。

37.試論領(lǐng)導(dǎo)效能的基本內(nèi)容。

09年1月

31.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)總原則中群眾路線原則對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

32.簡(jiǎn)述人才的基本特性。

33.簡(jiǎn)述合理的領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。

34.領(lǐng)導(dǎo)者要集中精力抓大事。那么什么是大事？

35.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。

四、論述題(本大題共2小題，36小題12分，37小題13分，共25分)

36.試述科學(xué)地處理層次制與職能制的關(guān)系。

37.論述領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)的意義。

09年10月

31.被領(lǐng)導(dǎo)者的特征。

32.決策在領(lǐng)導(dǎo)工作中的地位。

33.領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)容。

34.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力素質(zhì)。

35.領(lǐng)導(dǎo)者主持召開(kāi)會(huì)議的方法。

四、論述題（本大題共2小題，第36小題13分，第37小題12分，共25分）

36.為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)工作應(yīng)作為一門科學(xué)來(lái)研究？

37.試論領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)。

10年1月

31．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的特征。

32．現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)樹(shù)立哪些新的領(lǐng)導(dǎo)觀念？

33．人才使用制度主要有哪些制度？

34．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。

35．現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪些方面的工作作風(fēng)？

四、論述題(本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分)

36．試分析集權(quán)制與分權(quán)制各自的利弊。

37．試述領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)的主要方法。

10年10月

31.領(lǐng)導(dǎo)者的特征。

32.群眾路線原則要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立的基本觀點(diǎn)。

33.領(lǐng)導(dǎo)者在思想政治工作中所運(yùn)用的個(gè)別引導(dǎo)法的含義。

34.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)的合理結(jié)構(gòu)及其內(nèi)容。

35.領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮機(jī)構(gòu)人員效能的方法應(yīng)注意的問(wèn)題。

四、論述題(本大題共2小題，第36小題13分，第37小題l2分，共25分)

36.試論在領(lǐng)導(dǎo)工作中領(lǐng)導(dǎo)決策要遵循的科學(xué)的決策程序。

37.試論我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制改革的主要內(nèi)容。

11年1月

31．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的特征。

32．簡(jiǎn)述決策活動(dòng)的基本特征。

33．簡(jiǎn)述我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制的基本特征。

34．領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備哪些方面的能力素質(zhì)？

35．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的重要作用。

四、論述題(本大題共2小題，36小題12分，37小題13分，共25分)

36．試述思想政治工作的基本原則。

37．試述領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)的意義。

11年10月

31.當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)的基本職能。

32.領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立人才觀念的基本要求。

33.領(lǐng)導(dǎo)者保持心理健康的基本要求。

34.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征。

35.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的意義。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

36.領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策的基本程序。

37.領(lǐng)導(dǎo)者開(kāi)展調(diào)查研究的方法。

12年1月

31.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。

32.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立改革創(chuàng)新觀念的必要性。

33.簡(jiǎn)述人才使用的主要制度。

34.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)體制改革的主要內(nèi)容。

35.簡(jiǎn)述突發(fā)事件的特征。

四、論述題（本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分）

36.試述領(lǐng)導(dǎo)的基本原則。

37.試述領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的意義。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)歷年試卷問(wèn)答題

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

201010

31.領(lǐng)導(dǎo)者的特征。

32.群眾路線原則要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立的基本觀點(diǎn)。

33.領(lǐng)導(dǎo)者在思想政治工作中所運(yùn)用的個(gè)別引導(dǎo)法的含義。

34.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)的合理結(jié)構(gòu)及其內(nèi)容。

35.領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮機(jī)構(gòu)人員效能的方法應(yīng)注意的問(wèn)題。

36.試論在領(lǐng)導(dǎo)工作中領(lǐng)導(dǎo)決策要遵循的科學(xué)的決策程序。

37.試論我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制改革的主要內(nèi)容。

38.領(lǐng)導(dǎo)者理事藝術(shù)的要點(diǎn)。0110

201001

31．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的特征。0810

32．現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)樹(shù)立哪些新的領(lǐng)導(dǎo)觀念？

33．人才使用制度主要有哪些制度？

34．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。

35．現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪些方面的工作作風(fēng)？

36．試分析集權(quán)制與分權(quán)制各自的利弊。0801

37．試述領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)的主要方法

200910

31.被領(lǐng)導(dǎo)者的特征。

32.決策在領(lǐng)導(dǎo)工作中的地位。0501

33.領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)容。

34.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力素質(zhì)。

35.領(lǐng)導(dǎo)者主持召開(kāi)會(huì)議的方法。

36.為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)工作應(yīng)作為一門科學(xué)來(lái)研究？

37.試論領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)。0210

200901

31.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)總原則中群眾路線原則對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

32.簡(jiǎn)述人才的基本特性。

33.簡(jiǎn)述合理的領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。

34.領(lǐng)導(dǎo)者要集中精力抓大事。那么什么是大事？0801

35.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。

36.試述科學(xué)地處理層次制與職能制的關(guān)系。

37.論述領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)的意義。

38.試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何樹(shù)立依法治國(guó)的觀念。0310、0110 200810

32.領(lǐng)導(dǎo)者如何樹(shù)立戰(zhàn)略觀念。

33.我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制改革必須遵循的原則。

34.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑。0801

35.社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)注意的問(wèn)題。0210

36.試論領(lǐng)導(dǎo)的一般職能。

37.試論領(lǐng)導(dǎo)效能的基本內(nèi)容。

200801

31.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)總原則的含義及其主要內(nèi)容。

32.簡(jiǎn)述追蹤決策的含義及其特征。0510

33.簡(jiǎn)述職務(wù)晉升的程序。

35.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者在對(duì)別人進(jìn)行批評(píng)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。

37.試述在領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)中講政治的原則。

200710

31．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史條件。

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

32．領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)職能。

33．領(lǐng)導(dǎo)者在決策中評(píng)選方案的一般方法。

34．領(lǐng)導(dǎo)者在思想政治工作中所運(yùn)用的“榜樣示范法”。

35．領(lǐng)導(dǎo)者制定目標(biāo)規(guī)劃時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。

36．領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的地位與作用。

37．社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)的基本要求。0210

200610

31．社會(huì)主義國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。

32．領(lǐng)導(dǎo)者改革創(chuàng)新觀念的基本要求。

33．貫徹民主公開(kāi)原則在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的意義。

34．科學(xué)的決策必須符合的基本標(biāo)準(zhǔn)。0601