第一篇：2011年勞動保障工作總結(jié)

大寶鼎街道勞動保障所

2011年度工作總結(jié)

2011年，大寶鼎街道勞動和社會保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實區(qū)委第九次黨代會精神，按照中市、區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作的有關(guān)要求，堅持以人為本，堅持在發(fā)展中促進(jìn)就業(yè)，堅持在創(chuàng)新中促進(jìn)就業(yè)，加大就業(yè)再就業(yè)政策落實力度,建立健全促進(jìn)困難群體就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制,進(jìn)一步創(chuàng)造和優(yōu)化就業(yè)工作環(huán)境,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率,促進(jìn)和幫助更多的勞動者實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),為構(gòu)建和諧社會作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、基本情況

一年來，街道勞動保障所共辦理就業(yè)失業(yè)登記847人,其中：就業(yè)登記206人，失業(yè)登記641人。發(fā)放2010年市、區(qū)級自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼21萬元，涉及補(bǔ)貼人員63人；為5名參加職業(yè)培訓(xùn)人員發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼4100元。為2011年符合條件的自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員37人申報社會保險補(bǔ)貼12.8萬元。

轄區(qū)內(nèi)已有實現(xiàn)退休人員社會化管理服務(wù)的退休人員2850人，已有2030人在我轄區(qū)參加了今年的生存狀況驗證。一年來，社區(qū)勞動保障站工作人員協(xié)辦喪事6起，慰問生病住院退休人員12人。積極開展二次超齡人員養(yǎng)老保險參保工作，截止12月30日，已有143人到街辦進(jìn)行了參保登記。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作有序開展。截止12月20日，轄區(qū)新保、續(xù)保人員3285人，共繳納醫(yī)保款75.7萬元。因爛泥箐社區(qū)大部分居

民已搬離本轄區(qū)，所以大寶鼎街辦城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)總量會

在去年的總?cè)藬?shù)3386人的基礎(chǔ)上略有減少，但沿江等三個社區(qū)都超額

完成了區(qū)醫(yī)保局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

二、主要工作

(一)、不斷加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳工作，加大就業(yè)政策落實力度

（1）、加大創(chuàng)業(yè)型城市宣傳工作，切實做好轄區(qū)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指

導(dǎo)服務(wù)。全年共懸掛“創(chuàng)建全國創(chuàng)業(yè)型城市”宣傳標(biāo)語8幅，辦宣傳

板報12期，集中上街宣傳二次，發(fā)放宣傳資料1000余份，接待政策

咨詢650人次，進(jìn)行入戶跟蹤指導(dǎo)30余人次。發(fā)放2010年市、區(qū)級

自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼21萬元，涉及補(bǔ)貼人員63人，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼4100元。

（2）、繼續(xù)做好轄區(qū)群眾的就業(yè)、失業(yè)登記工作，作好轄區(qū)內(nèi)就

業(yè)困難人員的認(rèn)定工作。截止到12月30日，大寶鼎街辦金保系統(tǒng)共

作就業(yè)登記641人，失業(yè)登記206人。各社區(qū)勞動保障服務(wù)站結(jié)合辦

證時機(jī)，利用面對面機(jī)會，向失業(yè)人員宣傳就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓勵

失業(yè)人員通過多渠道實現(xiàn)就業(yè)，確保各種優(yōu)惠政策落實到失業(yè)人員手

中。

（3）、積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳工作。在9月的高校畢業(yè)生

就業(yè)服務(wù)月活動中，各所（站）集中開展了上街作政策宣傳，對個別

家庭較困難的、已畢業(yè)的高校畢業(yè)生單獨作上門服務(wù)宣傳，登記高校

畢業(yè)生3人，其中2011年大學(xué)畢業(yè)生1人。對辦理了失業(yè)登記的大中

專畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，鼓勵他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，對部分自主創(chuàng)業(yè)人

員幫助其申請小額擔(dān)保貸款和小額無息借款等。

(二)、增加就業(yè)崗位，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)

（1）、充分拓展就業(yè)渠道，積極開發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進(jìn)失業(yè)

人員就業(yè)。在街道勞動保障所的指導(dǎo)下，小寶鼎社區(qū)勞動保障站主動

與轄區(qū)單位攀煤（集團(tuán)）物業(yè)管理與房產(chǎn)開發(fā)公司聯(lián)系，接管小寶鼎

礦區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、綠化業(yè)務(wù)工作，目前已開發(fā)社區(qū)公益性

崗位36個，安置失業(yè)人員36人，緩解了轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)壓力。

（2）、鼓勵勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，積極引導(dǎo)和

支持下崗失業(yè)人員通過臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實

現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。通過加大對就業(yè)扶持政策宣傳力度，著重向就業(yè)困

難人員宣傳社會保險補(bǔ)貼政策，以此鼓勵勞動者多渠道、多形式實現(xiàn)

就業(yè)。通過近幾年的社會保險補(bǔ)貼申報情況逐年上漲趨勢來看，大寶

鼎街辦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)情況呈良好的上漲態(tài)勢。

（3）、充分發(fā)揮勞動保障所（站）的職介功能，加強(qiáng)與市（區(qū)）

就業(yè)局勞動力市場以及轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位聯(lián)系，積極獲取各類職介

信息，通過勞務(wù)輸出等方式多方促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

(三)、大力強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)工作,提高勞動者就業(yè)技能

通過加大就業(yè)政策宣傳，鼓勵轄區(qū)失業(yè)人員積極參加各項職業(yè)技

能培訓(xùn)，并為他們申報職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)帖作好相關(guān)指導(dǎo)工作。2011年10

月，對審批合格的5名參培人員發(fā)放了2010年職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼4100元。

（四）、積極做好離退休人員的社會化管理服務(wù)工作

大寶鼎街辦現(xiàn)有已實現(xiàn)社會化管理的退休人員2850人。按照市、區(qū)社保局的安排部署，社會化管理服務(wù)工作重點之一就是每年集中一次，對攀枝花市退休人員生存狀況進(jìn)行驗證。截止12月30日，我辦已有2030余人參加了此次認(rèn)證工作。一年來，社區(qū)勞動保障站工作人員協(xié)辦喪事6起，慰問生病住院退休人員12人。今年10月，按市區(qū)社保局工作要求，我市開展了二次超齡人員養(yǎng)老保險參保工作。為確保轄區(qū)全員實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”，大寶鼎街辦積極開展此次參保宣傳工作，截止12月20日，已有143人到街辦進(jìn)行了參保申請登記。

（五）、穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。

截止12月20日，轄區(qū)共收到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療險款75.7萬余元，新保、續(xù)保人數(shù)達(dá)3285人，已完成目標(biāo)任務(wù)的100%。街辦對轄區(qū)內(nèi)尚未參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的特困人員及殘疾人員進(jìn)行上門宣傳，確保他們“應(yīng)保必保”，以緩解他們的就醫(yī)壓力。今年，按照醫(yī)保局的統(tǒng)一部署，街道勞動保障所為街辦職工及轄區(qū)群眾1160余人積極申辦了社會保障卡。

(六)、努力推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。

進(jìn)一步加快信息采集工作進(jìn)程，依托轄區(qū)勞動保障平臺，采集轄區(qū)企業(yè)和個體用人單位勞動用工信息，用人單位信息及勞動用工信息初次采集完成。其中采集私營企業(yè)12戶，用工信息1700余人，有用工的個體工商戶時15家，用工20余人。此舉措為下一步建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)化管理平臺奠定了基礎(chǔ)。此外，街辦還為沿江等四個社區(qū)配置了辦公電腦，四個社區(qū)全部開通了“金保”網(wǎng)絡(luò)工程，實現(xiàn)了勞動保障工作網(wǎng)絡(luò)化辦公。

社會保障工作涉及的是民生工作，做好社會保障的各項工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人力資源和社會勞動保障局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，共同努力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，一定能夠推進(jìn)大寶鼎街辦的社會保障工作的新發(fā)展。

2012年工作要點

一、切實做好就業(yè)與再就業(yè)工作，加大再就業(yè)政策落實力度。

（一）、繼續(xù)做好再就業(yè)優(yōu)惠政策的延伸和拓展工作。抓好就業(yè)、失業(yè)登記工作。

（二）、以困難救助群體為重點，繼續(xù)加大再就業(yè)救助工作力度。深入貫徹落實省、市、區(qū)再就業(yè)救助工作，以“4045”人員、雙下崗失業(yè)人員、單親撫養(yǎng)未成年子女、享受低保一年以上的其他失業(yè)人員為重點，及時幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。

（三）、充分發(fā)揮勞動保障所（站）的職介功能，積極獲取各類職介信息，通過勞務(wù)輸出等方式促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

（四）、加強(qiáng)政策宣傳，鼓勵勞動者通過多種形式實現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)。

二、切實加強(qiáng)對社區(qū)各類失業(yè)人員的培訓(xùn)工作，讓每位失業(yè)人員都能掌握到一門實用技術(shù)，為他們今后實現(xiàn)再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

三、積極做好離退休人員的社會化管理服務(wù)工作，努力達(dá)到退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo)。

四、認(rèn)真開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的宣傳工作，努力營造創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型

城市的良好氛圍，切實做好轄區(qū)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

攀枝花市西區(qū)大寶鼎街道辦事處

二O一一年十二月二十四日

第二篇：勞動保障工作總結(jié)（共）

工作總結(jié)

日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著村平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。緊緊圍繞街道“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路，積極、踏實地開展各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，取得了一定的成效。

一、把握基點。

這個基點，就是要抓好基礎(chǔ)工作。村勞動保障平臺是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口，其存在的最大價值就在于為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對政府的意見和建議，并為老百姓辦理最簡單的證冊發(fā)放，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說，檢驗村勞動保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎(chǔ)工作是否能夠落實到位，是否能夠高效率地完成。截止到11月20日，我們**村今年新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證81人，其中“3545”人員達(dá)66人，全失地人員為15人。全部符合領(lǐng)證范圍和條件，無一例違反勞動保障部門的有關(guān)規(guī)定。同時，我們村還為有勞動能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開展就業(yè)援助，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況和家庭生活情況等。

二、突出重點。

馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點論和重點論相統(tǒng)一”的原理，兩點必須是有重點的兩點，重點是兩點基礎(chǔ)上的重點。村勞動保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作，而不在這其中明確重點，突出重點，那只會事倍功半。村勞動保障工作的重點是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現(xiàn)社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在村勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn)，通過建立再就業(yè)援助基地，通過優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。

三、形成亮點。

所以，我們**村勞動保障工作的最大亮點就是依托網(wǎng)站這個平臺，加大對勞動保障政策的宣傳，加大對村內(nèi)工作崗位信息和求職人員信息的發(fā)布。以上是我們**村勞動保障工作在這一年時間里取得的一點點成效。有成效固然可喜，但更應(yīng)該看到不足。與其他村的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動性還顯不夠。但是我相信，只要我永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)各村的特色長處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗，就一定能把**村的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

第三篇：2011勞動保障工作總結(jié)

2011勞動保障工作總結(jié)

2011年以來，我勞動保障所緊緊圍繞黨委政府、區(qū)局的指導(dǎo)精神，堅持以“兩會思想”武裝頭腦，突出“科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”這個主題，積極進(jìn)取，求真務(wù)實，按照年初確定的目標(biāo)，認(rèn)真做好各項勞動保障工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全方位促就業(yè)

1、強(qiáng)化勞動力管理。現(xiàn)所有用人單位招錄工人、合同的解除必須前來窗口辦理就業(yè)、失業(yè)登記，錄用備案手續(xù)。今年來共辦理就業(yè)、失業(yè)登記證1548人，辦理錄用人數(shù)1243人，勞動力管理呈現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、一條龍服務(wù)狀態(tài)，有力為促進(jìn)全鎮(zhèn)就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。對全鎮(zhèn)失業(yè)人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵他們進(jìn)行個體創(chuàng)業(yè)，上期個體創(chuàng)業(yè)16人在調(diào)查之后已基本符合條件，每人享受2000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，共計32000元。并對創(chuàng)業(yè)人員落實好各種小額貸款、貼息等優(yōu)惠政策。

3、社保崗位補(bǔ)貼。鼓勵用人單位吸吶就業(yè)困難人員享受財政社保、崗位的補(bǔ)貼；積極落實靈活就業(yè)困難人員享受社保的補(bǔ)貼。

4、空崗信息制度。依托各村委（社區(qū)）平臺，每月按時收集用人單位的空崗信息，指導(dǎo)企業(yè)制定招工計劃，積極幫助企業(yè)發(fā)布、招錄需求工人。目前全鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位1053人。

5、強(qiáng)化培訓(xùn)推進(jìn)就業(yè)。今年來農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)人數(shù)為800人，其他各類培訓(xùn)為735人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移320人，為促進(jìn)就

業(yè)起到了積極作用。

二、社會保障工作

1、社保擴(kuò)面。今年我鎮(zhèn)的任務(wù)是700個（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)，生育各700個）。在全所同志克服困難、共同努力下，現(xiàn)已超額完成，人數(shù)為979人，完成率140%。

2、住房公積金。進(jìn)一步積極做好住房公積金的宣傳、擴(kuò)面。

三、和諧勞資關(guān)系，社會穩(wěn)定的保障

1、勞動保障監(jiān)察。進(jìn)一步加大對企業(yè)的監(jiān)察力度，督促企業(yè)全面簽訂勞動合同，今年來共簽訂合同4115份，糾正不規(guī)范合同356份，補(bǔ)簽合同592份。全年來共調(diào)處勞資糾紛87起，調(diào)處標(biāo)的達(dá)186萬元，將一系列不安定因素盡量控制在萌芽狀態(tài)。

2、勞動仲裁。突出以“合法”、“公正”、“高效”為原則。全年來工傷事故立案113起，調(diào)處標(biāo)的達(dá)975萬元，結(jié)案率為98%，及時、依法維護(hù)了用人單位和勞動者的合法權(quán)益。

3、“四位一體”調(diào)解機(jī)制。在監(jiān)察、仲裁的全面配合下，及時處置了多起各類群體性突發(fā)事件，為我鎮(zhèn)和諧的社會秩序起到了保障作用。

四、民生工程

截止10月底，經(jīng)統(tǒng)計，1、全鎮(zhèn)參加社保人數(shù)為21194人（其中，企業(yè)參加社保人數(shù)為9025人，自由職業(yè)者參加社保人數(shù)為3874人，政府機(jī)關(guān)事業(yè)在職人員參保593人，企業(yè)社保退休人員1634人，全鎮(zhèn)失地農(nóng)民6068人）。

2、享受城鎮(zhèn)老居民人數(shù)為370人（220元/月）；

3、新農(nóng)保參保人數(shù)為23218人，其中，繳費(fèi)人員12020人，老年直補(bǔ)人員9071人，退休人員2127人（240元/月左右）；

五、所其他重大工作

1、驗收工作。4月份，較好地完成了區(qū)局對人社科規(guī)范化建設(shè)、管理的驗收工作。

2、較好完成了對農(nóng)民工服務(wù)中心掛牌成立的驗收工作。

3、5月份完成了對全鎮(zhèn)企業(yè)社保登記證的換證、基數(shù)申報工作，并配合政府做好了對鎮(zhèn)屬事業(yè)單位社保的歸口、管理工作。

4、培訓(xùn)講座。由區(qū)仲裁協(xié)會、鎮(zhèn)商會，勞動所組織了全鎮(zhèn)執(zhí)會以上企業(yè)對新[工傷保險條例]、[社會保險法]等相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)講座，參會人數(shù)達(dá)100余人，使相關(guān)政策在用人單位更好地得以貫徹。

5、人力資源的普查。為全面了解、掌握轄區(qū)人力資源總量、結(jié)構(gòu)，分布及就業(yè)方面等情況，于7月份開展了聲勢浩大的人力資源普查，經(jīng)全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致、克服困難、不斷創(chuàng)新，高質(zhì)量地完成了此次普查，總量為37497人。

6、企業(yè)退休人員社會化管理。企業(yè)退休人員的社會化管理今后都?xì)w口于人社科，11月2日，組織了全鎮(zhèn)50名企業(yè)退休人員至江陰華西的一日游活動，年底還要對困難的退休人員進(jìn)行慰問。

六、村委（社區(qū)）平臺建設(shè)

進(jìn)一步落實村委（社區(qū)）社會保障網(wǎng)格化及平臺建設(shè)；組織村委

（社區(qū)）協(xié)管員的業(yè)務(wù)、計算機(jī)信息的培訓(xùn)工作。確實實行金保系統(tǒng)的全面上線，為進(jìn)一步做好全鎮(zhèn)就業(yè)、民生工程作出貢獻(xiàn)。

全年工作雖然取得了一些成績，但也存在很多不足之處，新的一年，我們將及時總結(jié)、揚(yáng)長避短，再創(chuàng)勞動保障新的輝煌。2012年工作將主要突出以下幾點：

一、就業(yè)方面

1、進(jìn)一步全方位促進(jìn)就業(yè)。積極利用村委（社區(qū)）平臺，對全鎮(zhèn)失業(yè)人員狀況和企業(yè)缺工情況做好調(diào)查摸底工作，及時指導(dǎo)企業(yè)制訂招工計劃，為企業(yè)出謀劃策，切實解決企業(yè)用工難情況。

2、優(yōu)惠政策對就業(yè)的促進(jìn)。積極貫徹各種優(yōu)惠政策對失業(yè)人員的享受，進(jìn)一步組織對失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

二、社會保障工作

1、社保擴(kuò)面。繼續(xù)做好各企業(yè)社會養(yǎng)老保險的擴(kuò)面工作，使廣大職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。

2、住房公積金。公積金擴(kuò)面2012年將作為全年勞動保障工作之重，更進(jìn)一步努力做好對各企業(yè)、各職工的公積金宣傳，以確保任務(wù)地完成。

三、和諧勞資關(guān)系，企業(yè)保駕護(hù)航

及時做好我鎮(zhèn)企業(yè)勞資糾紛調(diào)處工作，充分利用勞動監(jiān)察、四位一體調(diào)解機(jī)制來處理好我鎮(zhèn)各突發(fā)性、群體性勞資糾紛，盡一切力量做到及早預(yù)防、提前介入、平穩(wěn)處置，為企業(yè)快速、健康發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。

四、做好政府、區(qū)局交辦的一切事宜，及所內(nèi)其他日常工作，以高效率、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得社會和企業(yè)認(rèn)可。

社會和諧穩(wěn)定取決于社會保障，保障工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，我們將堅定信心、克服困難，“百尺竿頭、更進(jìn)一步”，為我鎮(zhèn)社會保障工作作出新的貢獻(xiàn)。

湟里鎮(zhèn)人社科 2011年11月3日

第四篇：勞動保障工作總結(jié)

含元西路社區(qū)

2009年勞動保障工作總結(jié)

今年以來，含元西路社區(qū)勞動保障工作站在新城區(qū)勞動和社會保障局指導(dǎo)下、在太華路街道勞動保障事務(wù)所正確領(lǐng)導(dǎo)下，從完善就業(yè)保障平臺入手，落實各項優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)援助，本著為下崗失業(yè)人員，新增勞動力，農(nóng)民工及離退休人員服務(wù)好的指導(dǎo)思想，積極配合上級開展各項服務(wù)工作，全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)，將勞動保障服務(wù)工作整體推向一個新的階段，具體總結(jié)如下:

一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺賬，夯實工作基礎(chǔ)

“勞動保障事業(yè)無小事”，社區(qū)勞動保障工作站與群眾聯(lián)系最為密切，為了詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時間久了，群眾也不把我們當(dāng)外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會把他們的實際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點調(diào)查，明確了重點援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè) 利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。我們安置“4050”人員吳永春、劉尚運(yùn)等15位為交通協(xié)勤、治安巡邏員；及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；下崗失業(yè)人員安置了公益性崗位，在我們的努力下，使公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。

三、提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化軟件建設(shè)

區(qū)勞動局為社區(qū)勞動保障服務(wù)站配齊了各種辦公設(shè)備，并配備了專用電腦，為勞動保障服務(wù)的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件，與此同時，服務(wù)站專職人員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)養(yǎng)老保險，就業(yè)再就業(yè)、網(wǎng)絡(luò)信息化等各方面知識，通過學(xué)習(xí)，豐富了業(yè)務(wù)知識，為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。

三、廣泛宣傳就業(yè)政策,更新?lián)駱I(yè)觀念

在華榮風(fēng)景大院門前設(shè)立宣傳點，宣傳再就業(yè)扶持政策，居民醫(yī)保、勞動保障政策等，介紹就業(yè)和接續(xù)社會保險。在原有的基礎(chǔ)上，做到底數(shù)清，需求清，把就業(yè)困難人員和低保戶納入我們的工作重點。及時了解他們的困難與需求。盡快幫助他們走出生活困境。

四、加強(qiáng)對離退體人員的管理服務(wù) 為了使社區(qū)離退休人員“老有所養(yǎng)，老有所及，老有所及，老有所住，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所管”，我們對離退休人員全部登記造冊、分類管理，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡；設(shè)立了老年活動室，配齊了娛樂設(shè)施，方便了群眾娛樂。春節(jié)前慰問退休人員陳銅、韓年、耿富起等人，為他們送去米面油等慰問品；母親節(jié)來臨之際，看望并慰問田小琪、劉桂珍、鈔希英送去鮮花，表達(dá)關(guān)愛之情。

五、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況

辦理居民醫(yī)保87人、貼花673人，年審優(yōu)惠證120本；技能培訓(xùn)8人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17人；計算機(jī)培訓(xùn)20人；小額擔(dān)保貸款11人共計54萬（市上3人13萬，區(qū)上8人41萬）；下崗再就業(yè)安置110人；4050人員安置41人；辦理失業(yè)卡3人。

在今后的工作中，我們會進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

含元西路社區(qū) 2009年12月4日

第五篇：街道勞動保障工作總結(jié)

街道勞動保障工作總結(jié)

隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務(wù)。

今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為3名失業(yè)人員申請技能培訓(xùn)補(bǔ)貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理條件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計人數(shù)為1789人，累計支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計人數(shù)為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計人數(shù)為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補(bǔ)貼人數(shù)為4人，累計支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和企業(yè)獎勵補(bǔ)貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補(bǔ)貼269450.00元，企業(yè)獎勵補(bǔ)貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補(bǔ)貼326400.00元，企業(yè)獎勵補(bǔ)貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

今年，翠竹街道執(zhí)法隊在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)城管局和各相關(guān)單位的大力支持和幫助下，以“十八大”重要精神為指導(dǎo)，緊扣創(chuàng)建”打造羅湖最干凈城區(qū)”的目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)百姓、依法行政的工作目標(biāo)，積極主動落實各項工作，不斷加強(qiáng)隊容風(fēng)紀(jì)、制度、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提升執(zhí)法效率和管理水平，扎實有效地推進(jìn)市容環(huán)境綜合考核工作、認(rèn)真完成各項執(zhí)法工作任務(wù)，全面履行街道綜合執(zhí)法職能，取得了較好的執(zhí)法成效。

一、業(yè)務(wù)工作情況

我隊共立案91宗，結(jié)案92宗，累計罰沒金額人民幣517750元，共受理數(shù)字化城管系統(tǒng)轉(zhuǎn)來案件7989宗，清理亂擺賣13100宗，暫停電信號碼49個，予以行政處罰22個，清理亂涂寫、亂張貼11864處，查處違法搭建設(shè)施5處，拆除面積335平方米，查處各類廣告、標(biāo)示牌、橫幅428宗，拆除面積1250平方米。

其中落實XX市市容環(huán)境綜合考核，提升翠竹轄區(qū)市容環(huán)境水平是工作的重中之重。為確保區(qū)政府關(guān)于“路長制”、“打造羅湖最干凈城區(qū)”、“垃圾不落地、羅湖更美麗”等工作的貫徹落實，以市容環(huán)境綜合考核為契機(jī)，加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步推進(jìn)翠竹轄區(qū)市容環(huán)境的總體提升，翠竹街道執(zhí)法隊按照市區(qū)城管局和街道辦事處的工作部署，陸續(xù)開展了市容秩序?qū)ｍ椪涡袆樱瑫r也加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)超線經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂擺賣、違法建筑的打擊力度。由于整治力度大，轄區(qū)范圍內(nèi)的市容環(huán)境水平有了明顯提高，效果顯著。

二、工作開展情況

（一）規(guī)范隊伍建設(shè)，以制度管人，制定和完善了一系列工作制度。以制度管人，促進(jìn)執(zhí)法工作的有效開展。

（二）抓住工作熱點、難點、重點，不怕危險、敢于碰硬。對在工作中遇到的熱點難點問題，我們從不退縮、不回避，而是研究其特點、根源，想盡辦法對癥下藥。如在整治涉黑團(tuán)伙亂擺賣、涉少數(shù)民族特殊群體亂擺賣、內(nèi)部人員親屬亂擺賣等問題時，做到目標(biāo)明確、態(tài)度堅決，敢于碰硬、決不退縮，講究方法、運(yùn)用策略，利用資源、多管齊下，受得住責(zé)難，守得住寂寞。一年多時間里，我們解決了眾多看似無法解決的老大難問題。如：多如牛毛的夜間燒烤檔、極端棘手的少數(shù)民族等群體亂擺賣、有組織的涉黑團(tuán)伙保護(hù)的亂擺賣；有特區(qū)以來就已名聲在外的水田一街亂擺賣、已有十多年歷史的洪湖立交橋洞頑固亂擺賣、長期困擾交通和患者的人民醫(yī)院周邊亂擺賣、東曉市場周邊成規(guī)模亂擺賣；洪湖天橋、翠竹天橋亂擺賣；太安路成規(guī)模的收廢品亂堆放……等等；徹底整治市容秩序管理中存在的問題，實現(xiàn)了主次干道、重點地段、重要區(qū)域基本無亂擺賣、無嚴(yán)重超線經(jīng)營；實現(xiàn)了全轄區(qū)無夜間燒烤檔、無門店大排檔；街頭公然擺賣、沿街叫賣盜版、黃色光碟，非法政治性刊物的現(xiàn)象已基本絕跡。

（三）采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區(qū)市容秩序，對主次干道堅決采取堵的方式，采取執(zhí)法車輛日常巡邏和定路段守點的方式相結(jié)合，落實包片責(zé)任制，確保轄區(qū)市容秩序良好。

（四）積極開展專項行動，每月按照市、區(qū)主管部門的統(tǒng)一部署，深入開展市容秩序、泥頭車、養(yǎng)犬管理、餐廚垃圾等專項執(zhí)法行動，并及時將有關(guān)情況匯總上報。

（五）在市容考核迎檢過程中，組織開展“回頭看”活動，鞏固工作成果。針對我隊的實際，制定“回頭看”的工作意見。每周召開工作例會，每月召開執(zhí)法工作座談會，由中隊長以上人員參加，外包公司負(fù)責(zé)人、隊長、班長列席，對前期工作進(jìn)行總結(jié)、歸納，并對下一步的工作作進(jìn)一步的研究和部署、統(tǒng)籌安排，建立市容秩序長效管理機(jī)制，對轄區(qū)的市容秩序管控工作在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫，取得了較好的工作成效。

（六）認(rèn)真處置信訪、監(jiān)察投訴，處理好數(shù)字化城管系統(tǒng)、行政監(jiān)察系統(tǒng)、深圳城管業(yè)務(wù)綜合處理平臺等系統(tǒng)內(nèi)的投訴以及XX區(qū)家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，認(rèn)真做好市、區(qū)主管及業(yè)務(wù)部門所轉(zhuǎn)交的案件及文件處理。在日常執(zhí)法工作中，除了處理各系統(tǒng)平臺案件外，主動巡查發(fā)現(xiàn)市容秩序中存在的問題，并依托人民群眾力量，在違章處理室設(shè)置群眾舉報受理電話和接待崗，認(rèn)真受理來訪群眾投訴和各項意見，并逐一填寫群眾舉報信息、建議和意見，由領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)各中隊依法進(jìn)行處理，并及時告知投訴人相關(guān)處理情況，做到件件有回音、事事有著落，為人民群眾辦實事。

（七）加強(qiáng)全體隊員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，特別是新增加的法律法規(guī)、執(zhí)法職責(zé)，提高隊員執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務(wù)。今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為3名失業(yè)人員申請技能培訓(xùn)補(bǔ)貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理條件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計人數(shù)為1789人，累計支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計人數(shù)為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計人數(shù)為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補(bǔ)貼人數(shù)為4人，累計支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和企業(yè)獎勵補(bǔ)貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補(bǔ)貼269450.00元，企業(yè)獎勵補(bǔ)貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補(bǔ)貼326400.00元，企業(yè)獎勵補(bǔ)貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

今年，在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下，黨政辦公室緊貼街道工作重心，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實工作，發(fā)揮了參謀、中樞、中轉(zhuǎn)、綜合、協(xié)調(diào)等的功能作用，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，保證街道黨工委、辦事處各項工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、抓好服務(wù)協(xié)調(diào)工作

去年，黨政辦工作人員精細(xì)化管理，大家分工不分家，齊心協(xié)力，相互配合，自覺規(guī)范工作程序，熱情搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，做到了“兩個提高”：一是提高辦事效率，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率；二是提高工作質(zhì)量，自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)。

二、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范文秘工作

一是全面推行oa系統(tǒng)無紙化辦公。3月份開始，oa系統(tǒng)全面覆蓋街道各科室、各社區(qū)工作站，創(chuàng)建并維護(hù)oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質(zhì)文件801份，oa內(nèi)部發(fā)文351份，傳閱文件份。二是認(rèn)真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、會議材料共50余份。

三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級以上文件；積極配合區(qū)信息中心和區(qū)保密局開展的各項保密專項檢查、保密宣傳教育活動，得到區(qū)國家保密局的高度評價；清查涉密、非涉密計算機(jī)及存儲介質(zhì)，安裝違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管軟件，并責(zé)任到人，確保了街道全年無失泄密事件的發(fā)生。

四是做好各類會議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。

五是認(rèn)真撰寫各類會議紀(jì)要。全年共撰寫會議紀(jì)要（包括街道黨工委會議紀(jì)要、辦事處主任會議紀(jì)要、街道黨工委（擴(kuò)大）會議紀(jì)要、其他專題會議紀(jì)要等）41份。

六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會的工作以外，黨政辦還負(fù)責(zé)為群眾進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章工作，如：結(jié)（離）婚公證、出生公證、學(xué)歷公證、居住證明等。據(jù)初步統(tǒng)計，去年，我們進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章400多人次（不含機(jī)關(guān)內(nèi)部各種蓋章）。

七是做好黨政信息報送工作。去年上報市《信息快報》和《羅湖信息》等黨政信息12條，其中市《信息快報》采納2條，其中市領(lǐng)導(dǎo)批示2條，《羅湖信息》采納6條；上報電子政務(wù)網(wǎng)信息494條，其中被羅湖政務(wù)網(wǎng)首頁采用268條。

三、扎實推進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè) 一是認(rèn)真處理行政監(jiān)察網(wǎng)重大事項和網(wǎng)上回復(fù)工作。全年跟蹤督辦重大事項32件，反饋53次；辦理人大建議、政協(xié)提案17件，無一紅牌、黃牌警告。

二是進(jìn)一步完善電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)。在XX區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站及時整理、完善街道各科室及11個工作站、2個股份公司的信息資料，處理、發(fā)布電子政務(wù)信息214條；網(wǎng)上妥善回復(fù)53條網(wǎng)民咨詢問題。

四、圓滿完成黨政辦其他工作任務(wù)

圓滿完成各類會議會務(wù)工作，保質(zhì)保量完成政協(xié)各項工作，認(rèn)真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展科全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，科室人員工作認(rèn)真，狠抓各項工作落實，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高認(rèn)識，努力營造轄區(qū)健康經(jīng)濟(jì)環(huán)境。今年，扶貧“雙到”工作、商會日常工作、街道科協(xié)工作、珠寶園區(qū)建設(shè)、水貝、新村股份公司經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)工作、城市更新改造等經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)各項工作得到了進(jìn)一步落實。現(xiàn)將我科今年的工作總結(jié)如下：

一、扶貧“雙到”工作

（一）3月份，我街道對口扶貧工作順利通過了省扶貧工作組的驗收工作。經(jīng)統(tǒng)計，三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達(dá)425萬元，對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶2012年人均純收入均已達(dá)到2500元以上，有勞動能力的貧困戶脫貧率達(dá)到100%，圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務(wù)。

（二）今年下半年，按照新一輪對口扶貧工作任務(wù)要求，我街道對口幫扶貧困村為XX市大安鎮(zhèn)陸軍村。為切實做好我街道扶貧開發(fā)工作，我街道迅速成立了駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為駐村工作的開展提供強(qiáng)而有力的組織保證，并于今年7月開始派駐駐村工作組與駐村干部到XX市大安鎮(zhèn)陸軍村開展扶貧“雙到”工作，工作組與鎮(zhèn)村干部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭，對貧困戶的基本情況、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、意見及想法等進(jìn)行了詳實的調(diào)查，并將66戶貧困戶相關(guān)信息登記造冊，專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調(diào)查檔案，同時，工作組還認(rèn)真進(jìn)行了實地勘察，研究可行性的扶貧開發(fā)項目。

1、截至目前，街道扶貧開發(fā)“雙到”工作在街道黨工委的高度關(guān)注下，已完成對口幫扶村—陸軍村的經(jīng)濟(jì)收入、社會救助保障、公共基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)（學(xué)業(yè)）情況、種（養(yǎng)）殖業(yè)規(guī)模、貧困人口核對、致貧原因、幫扶需求等一系列的調(diào)研工作，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定了扶貧開發(fā)“雙到”工作方案、三年總體規(guī)劃與2013、2014、2015規(guī)劃，明確了幫扶責(zé)任人，確保扶貧幫困工作出成效，有成果。

2、通過實地調(diào)查核實，確定貧困戶名單，并在村委進(jìn)行張榜公示；完成了建檔立卡工作，把貧困村、貧困戶、三年規(guī)劃等相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到廣東省扶貧信息網(wǎng)。

3、協(xié)助做好對口貧困村今年的農(nóng)房改造的核實工作。

4、在受兩個超級臺風(fēng)“尤特”、“天兔”影響后，我街道駐村工作組立即對陸軍村受災(zāi)情況展開調(diào)查，并按要求將災(zāi)后情況如實逐級上報。由于臺風(fēng)造成當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物大量死亡或失收，貧困戶生產(chǎn)生活受災(zāi)影響嚴(yán)重，經(jīng)街道黨工委研究決定，給予陸軍村66戶貧困戶一定的農(nóng)業(yè)復(fù)產(chǎn)資金，幫助貧困戶盡快順利復(fù)產(chǎn)。

5、今年以來，為加大扶貧工作力度，我街道副處以上領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)三次帶隊到幫扶村檢查指導(dǎo)工作，街道領(lǐng)導(dǎo)深入貧困戶家中，翔實了解村民的生產(chǎn)生活狀況，并召開座談會，聽取駐村干部工作匯報，及時研究解決在扶貧工作中存在的實際問題和困難，確保各項政策措施取得實效。經(jīng)統(tǒng)計，我街道共贈送2.3萬元慰問資金。

6、駐村工作組與村兩委班子多次研究討論，暫定3年的（預(yù)）建設(shè)項目有8個，街道工作組將對這些項目進(jìn)行可行性調(diào)查與評估，逐一篩選。對已到達(dá)條件的項目將積極上報，爭取早日動工。

7、陸軍村村委與陸軍小學(xué)年前從社會募集了50萬元港幣（約39元萬人民幣）對陸軍小學(xué)進(jìn)行擴(kuò)建工程，并已于10月份完工。由于學(xué)校資金不足，教學(xué)硬件配套設(shè)施無法到位，擴(kuò)建的教學(xué)用房無法使用，為解決學(xué)校硬件配套設(shè)施資金缺口問題，我們擬發(fā)動社會力量籌集扶貧資金，進(jìn)一步完善陸軍小學(xué)的教育基礎(chǔ)設(shè)施，讓師生們有一個良好的教學(xué)環(huán)境。

下一步，我們將按照《廣東省2013-2015年扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作考核辦法》（征求意見稿）的規(guī)定動作，循序漸進(jìn)推進(jìn)幫扶項目建設(shè)，積極牽線搭橋招商引資、大力引導(dǎo)村民就業(yè)（擇業(yè)），逐步提高陸軍村經(jīng)濟(jì)及村民的自我發(fā)展能力，爭取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。

二、街道科協(xié)工作

（一）街道科協(xié)換屆工作

經(jīng)過前期的籌備工作，今年4月中旬，翠竹街道科協(xié)順利召開第二次代表大會，來自街道各行業(yè)的52名代表出席會議，成功選舉產(chǎn)生了街道科協(xié)第二屆委員會。

（二）“科技周”主題宣傳活動

今年，我街道科協(xié)在轄區(qū)先后舉辦了以“全國防災(zāi)減災(zāi)日和食品安全”、“讓創(chuàng)新成為全社會的共識與實踐”為主題的“科技周”活動，以貼近生活、貼近群眾的方式，進(jìn)行科普知識宣傳，并在活動現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖，并設(shè)立科普知識咨詢點、有獎問答、更有互動環(huán)節(jié)，活動現(xiàn)場共派發(fā)宣傳單600多份，吸引了大批市民的踴躍參與。通過宣傳活動，普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、推廣科學(xué)生活方式，使群眾學(xué)到更多更全面的科普知識，促進(jìn)轄區(qū)群眾科學(xué)素質(zhì)的不斷提高。

（三）今年9月16日“全國科普日”，翠竹科協(xié)在轄區(qū)翠竹社區(qū)工作站舉辦了科普知識宣傳活動，特邀XX市環(huán)境科學(xué)研究院大氣環(huán)境研究所工程師梁永賢為主講老師，XX區(qū)科協(xié)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀參加本次講座。梁工程師詳細(xì)地介紹了霧霾的概念、組成、來源、危害，并指出pm2.5給人體所帶來多種疾病危害和影響，以及對大氣環(huán)境的破壞。最后，梁工程師對如何防范以及低碳生活進(jìn)行了倡導(dǎo)，在座的居民都表示通過學(xué)習(xí)，對pm2.5有了更深的認(rèn)識，并要從自身做起，從小事做起，共同建設(shè)美麗羅湖，發(fā)放各種科普資料近200份。

（四）按市區(qū)相關(guān)文件要求，為做好“創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)”評選工作。我街道科協(xié)已推選翠竹社區(qū)為“廣東省科普示范社區(qū)”，并已報區(qū)科協(xié)，評比結(jié)果將于年底前公布。

（五）我街道科協(xié)在轄區(qū)社區(qū)內(nèi)實行科普書籍流動服務(wù)，至今已在翠寧社區(qū)泰寧花園活動中心、愉天社區(qū)金麗豪苑鵬利閣活動中心、愉天社區(qū)生育文化中心、翠竹社區(qū)翠竹苑老人協(xié)會活動室建立了“科普圖書流動書柜”。通過科普圖書流動服務(wù)，不僅方便了轄區(qū)居民閱覽，而且提高了圖書的使用率，促進(jìn)居民對科學(xué)知識的了解。