第一篇：穗繼續(xù)采取多項(xiàng)措施促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)

面對增幅超過2004年30%的高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的形勢，廣州市人事局今天（12/2）表示將繼續(xù)采取多項(xiàng)措施，傾力促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。據(jù)悉，去年廣州高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了9成以上，隨著人事制度的改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，預(yù)計(jì)2005年廣州地區(qū)將有5萬個(gè)職位提供給應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

為了讓今年畢業(yè)的5萬名大學(xué)生充分就業(yè)，同時(shí)引進(jìn)急需緊缺的人才，廣州市除了通過現(xiàn)場和網(wǎng)上舉辦多場招聘會，以及繼續(xù)完善“高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”外，還將對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)地區(qū)接收畢業(yè)生的大戶實(shí)施“專員”機(jī)制，即有關(guān)部門指定專人為企業(yè)提供“熱線”式的“貼身”服務(wù)；同時(shí)為民營、私營和外資企業(yè)等非國有單位提供包括需求信息、推薦優(yōu)秀生、直接申報(bào)接收、代辦招工手續(xù)、就業(yè)政策咨詢等直接有效的服務(wù)。

此外，為了減輕畢業(yè)生的就業(yè)負(fù)擔(dān)和后顧之憂，廣州市還將繼續(xù)推行免費(fèi)為高校畢業(yè)生保管、轉(zhuǎn)接和整理人事檔案，就業(yè)指導(dǎo)和未就業(yè)登記、就業(yè)推薦等政策。對于為高校畢業(yè)生提供公共服務(wù)的機(jī)構(gòu)將實(shí)施“政府購買服務(wù)”措施給予補(bǔ)貼。（張碧霞）

來源：國際在線

第二篇：為促進(jìn)今年我省高校畢業(yè)生就業(yè)采取的主要措施

為促進(jìn)今年我省高校畢業(yè)生就業(yè)

采取的主要措施

2011年，我省高校畢業(yè)人數(shù)將達(dá)到15.4萬人，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。為落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)?2011?16號）和吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議精神，我們主要做了以下工作：

一、開展高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研工作

為全面掌握我省高校畢業(yè)生就業(yè)情況，今年初，我們組織3個(gè)調(diào)研組，利用一個(gè)月時(shí)間，深入全省10個(gè)市（州）和部分高校，采取召開座談會、實(shí)地考察、發(fā)放調(diào)研問卷等方式對全省高校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行普查，形成了比較完整的調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告已上報(bào)省政府，此次調(diào)研為有針對性地開展全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)，摸清了底數(shù)。

二、明確2011年高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)

為實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生質(zhì)量就業(yè)、體面就業(yè)，2011年1月，全省人力資源和社會保障工作會議部署了我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確要求落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，推進(jìn)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助，力爭實(shí)現(xiàn)吉林省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到 1

75%以上，年底就業(yè)率達(dá)到90%以上。

三、召開吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議 為落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)?2011?16號），6月28日，我們以省政府名義組織召開了吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)視頻會議，王化文副省長做了重要講話，提出了認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位；突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，銳意創(chuàng)新，完善高校畢業(yè)生就業(yè)工作長效機(jī)制。此次會議對我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了全面部署。

四、起草關(guān)于《進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》

為落實(shí)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議精神，代省政府起草了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，現(xiàn)已完成省高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)小組范圍內(nèi)的征求意見工作，上報(bào)省政府，待省政府常務(wù)會議審議通過后下發(fā)。

五、組織高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動

為充分挖掘就業(yè)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，省人才市場舉辦了兩場大型交流會和汽車行業(yè)（大學(xué)生）人才招聘大會、吉林省民營企業(yè)（大學(xué)生）人才招聘大會、技術(shù)人才（大學(xué)生）專場招聘會、夏季（大學(xué)生）人才招聘大會等專場招

聘會。截止6月底全省各級人才市場舉辦大學(xué)生招聘活動80場次，進(jìn)場人數(shù)182199人次，進(jìn)場單位6849家次，提供崗位76494個(gè)，達(dá)成意向54817人次。

六、繼續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作

在連續(xù)兩年完成20000名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)組織開展10000名未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)工作，已征集就業(yè)見習(xí)崗位12924個(gè)。見習(xí)組織工作正在進(jìn)行中。

七、繼續(xù)開展“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作

為促進(jìn)高校畢業(yè)生基層就業(yè)，今年繼續(xù)組織“三支一扶”計(jì)劃，經(jīng)筆試、面試共確定297名高校畢業(yè)生為吉林省2011年“三支一扶”招募人選，有關(guān)體檢、培訓(xùn)等事宜待補(bǔ)招活動結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行。

八、繼續(xù)開展“一村一名大學(xué)生”項(xiàng)目招募工作

為加強(qiáng)地方行政村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為基層輸送人才，2011年招募高校畢業(yè)生1219人為“一村一名大學(xué)生”項(xiàng)目人選，人員需求情況正在與基層行政村進(jìn)行對接。

九、開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)工作

以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)是今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作重點(diǎn)。在對全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研基礎(chǔ)上，7月 18日召開了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)工作會議，實(shí)地考察了長春萬易大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和遼源東北襪業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的通知》，制定了省級創(chuàng)業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)條件以及創(chuàng)業(yè)園申報(bào)、指導(dǎo)服務(wù)、專項(xiàng)資金申報(bào)等程序，目前各地正在積極申報(bào)中。

十、開展高校畢業(yè)生未就業(yè)登記工作

為全面掌握我省高校畢業(yè)生未就業(yè)情況，摸清底數(shù)，組織全省各級人才中心，通過各地基層平臺，開展未就業(yè)畢業(yè)生登記統(tǒng)計(jì)工作，截止7月底，已登記未就業(yè)高校畢業(yè)生16180人，其中本地生源15581人，非本地生源599人。

十一、開展公共信息平臺建設(shè)工作

為加強(qiáng)信息互動，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息互通互享，經(jīng)多方考察論證，與山東省人才中心合作開發(fā)建設(shè)吉林省人才公共就業(yè)服務(wù)平臺。將建立覆蓋高校、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、部分用人單位的公共人才就業(yè)服務(wù)平臺，擬于10月初正式開通。

十二、組織未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)、登記統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班

為加強(qiáng)未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)和登記統(tǒng)計(jì)工作的順利、有序開展，在白城舉辦全省未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)暨未就業(yè)高校畢業(yè)生登記統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班，通報(bào)全省各地區(qū)落實(shí)2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作落實(shí)情況，進(jìn)行高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)信息管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)，針對登記統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題進(jìn)行講解并進(jìn)行現(xiàn)場交流和互動答疑。

十三、召開東北四省區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會 為落實(shí)東北四省區(qū)行政首長聯(lián)席會議精神，組織召開了

東北四省區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會，研究高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。東北四省區(qū)人力資源和社會保障廳分管副廳長、公共人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、吉林省各市（州）人才中心主任參加會議，會議探討了高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作機(jī)制，就高校畢業(yè)生就業(yè)工作信息互通互聯(lián)達(dá)成共識。

撰稿人：劉大鵬聯(lián)系電話：***

吉林省人力資源和社會保障廳

二○一一年八月十七日

第三篇：多項(xiàng)舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)

多項(xiàng)舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

隨著高校畢業(yè)生的逐年增多，我區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。旅順人才（就業(yè)）服務(wù)中心提出了“扶持創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)、夯實(shí)基礎(chǔ)、充實(shí)提高”的工作思路，出臺了“旅順口區(qū)扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的六項(xiàng)舉措”，將我區(qū)的就業(yè)工作推向了一個(gè)新的階段。

一、抓好基礎(chǔ)建設(shè)，提高總體服務(wù)水平

對人才就業(yè)廣場進(jìn)行了改造。為企業(yè)與求職者提供了最便捷的通道。向全區(qū)的高校畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查，利用各種渠道把國家、省市的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策最大限度的進(jìn)行傳播。

二、抓好供求矛盾平衡，提高人才就業(yè)服務(wù)水平

把以往春秋兩場高校畢業(yè)生專場招聘會增加到六場。組織各類考試，以增大高校畢業(yè)生就業(yè)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生人才儲備，通過企業(yè)招聘登記入庫、屏幕信息滾動發(fā)布等，搭建了企業(yè)與高校畢業(yè)生對接平臺。對于想要創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生吸引其進(jìn)入我區(qū)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化基地，并給予小額貼息擔(dān)保貸款等資金扶持。

三、抓好本職工作，提高人才就業(yè)服務(wù)水平

實(shí)施“三支一扶”和人才儲備計(jì)劃，吸納未就業(yè)的高校畢業(yè)生扎根基層，及促進(jìn)了就業(yè)，也為旅順新農(nóng)村建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

繼續(xù)打造第二批“百人創(chuàng)業(yè)帶頭人團(tuán)隊(duì)”，預(yù)計(jì)帶動680人就業(yè)，鼓勵扶持1000余人通過自謀職業(yè)的途徑來實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

旅順人才（就業(yè)）服務(wù)中心

杜易儒

第四篇：濟(jì)南市多項(xiàng)措施促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)

據(jù)濟(jì)南市人事局提供的數(shù)字，２００５年預(yù)計(jì)將有２.３萬大學(xué)畢業(yè)生在濟(jì)南就業(yè)。為此，濟(jì)南市將啟動多項(xiàng)措施，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

第一，高層次畢業(yè)生在濟(jì)南就業(yè)可享受優(yōu)惠政策。按照一流人才、一流業(yè)績、一流報(bào)酬的原則，由用人單位與本人協(xié)商，從優(yōu)確定報(bào)酬。每月可分別給予博士后、博士、碩士１０００元、８００元、３００元的學(xué)位補(bǔ)貼。到企業(yè)工作的國內(nèi)外知名專家學(xué)者和某一學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人、博士生導(dǎo)師、博士后、博士、碩士，分別享受１０萬元、５萬元、３萬元、２萬元和１萬元的政府一次性安家補(bǔ)貼。

碩士以上研究生進(jìn)入事業(yè)單位享受不限計(jì)劃、不限時(shí)間、不限生源地、不限專業(yè)的“四不限”政策；學(xué)士學(xué)位本科以上學(xué)歷畢業(yè)生在濟(jì)南就業(yè)可“先落戶，后就業(yè)”；省級優(yōu)秀畢業(yè)生、黨員畢業(yè)生、學(xué)生干部及濟(jì)南急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生留濟(jì)就業(yè)不受學(xué)歷、生源地限制。

第二，畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)享受多項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。可免費(fèi)享受辦理求職登記手續(xù)、網(wǎng)上推薦就業(yè)及查詢就業(yè)信息、檔案保管、獲取就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡及服務(wù)手冊、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)等服務(wù)。靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)可免費(fèi)享有代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、檔案保管、轉(zhuǎn)正定級、職稱考評、記錄工作經(jīng)歷等人事代理服務(wù)。

第三，選拔畢業(yè)生到基層農(nóng)村志愿服務(wù)。２００５年首次確定選拔５０名畢業(yè)生到濟(jì)南農(nóng)村從事１年的支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧等活動，期滿報(bào)名參加公務(wù)員招考和應(yīng)聘事業(yè)單位的優(yōu)先錄取。

第四，組建“大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)基地”。為幫助未就業(yè)畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，濟(jì)南將建立“大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)基地”，培訓(xùn)鍛煉時(shí)間為６個(gè)月。期間，用人單位將為大學(xué)生提供必需的生活條件，發(fā)放不低于濟(jì)南市最低生活保障線的工資，從而縮短畢業(yè)生適應(yīng)社會的過程，為濟(jì)南儲備急需緊缺專業(yè)人才。

第五，鼓勵畢業(yè)生先提升學(xué)歷教育后就業(yè)。支持暫未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生繼續(xù)提升學(xué)歷教育。學(xué)習(xí)期間，保留派遣資格，延緩擇業(yè)期限，取得后學(xué)歷后，落實(shí)就業(yè)單位的按后學(xué)歷為其辦理就業(yè)手續(xù)。

另外，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、到非公有制企業(yè)就業(yè)等還將享受一系列優(yōu)惠政策和特殊服務(wù)。

來源：新華網(wǎng)山東頻道

第五篇：市勞動和社會保障局促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)經(jīng)驗(yàn)材料

市勞動和社會保障局促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)經(jīng)驗(yàn)材料

近年來，隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招，高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，就業(yè)矛盾日益突出，就業(yè)工作的難度越來越大。對此，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完善政策措施，創(chuàng)新工作方式，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，基本在全市范圍內(nèi)形成了“

以就業(yè)推動發(fā)展，以發(fā)展帶動就業(yè)”的良好態(tài)勢，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展配置了大量的畢業(yè)生人才資源，維護(hù)了社會穩(wěn)定。主要做法是：

一、制定完善政策促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

為深入貫徹落實(shí)國家和省的有關(guān)精神，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，近年來，我們制定了《中共市委市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（淮政[]6號）等一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策體系。一是將高校畢業(yè)生納入到國家和省促進(jìn)就業(yè)、組織起來就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策扶持范圍。二是對登記失業(yè)高校畢業(yè)生自愿組織起來通過合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的，按照每人元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助；對吸納勞動合同期限在1年以上的登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的，按其吸納人數(shù)每人1500元、元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。三是對登記失業(yè)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，免收最長不超過3年的屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。四是認(rèn)真組織落實(shí)“選調(diào)生”、“選聘生”、“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目，對通過公開招聘方式選拔出的高校畢業(yè)生，安排到相關(guān)部門或企事業(yè)單位進(jìn)行為期二至三年的實(shí)習(xí)、鍛煉，期滿考核合格后，分配到有空編的事業(yè)單位。

二、鼓勵引導(dǎo)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

對企業(yè)吸納家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生、“4050”失業(yè)人員、城市零就業(yè)家庭成員、連續(xù)享受最低生活保障12個(gè)月以上的家庭成員、符合條件的殘疾人員、連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上的人員、就業(yè)困難的被征地人員等就業(yè)困難人員，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，由財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)資金按照本地標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等登記失業(yè)人員達(dá)到一定比例，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可給予不超過200萬元、期限不超過2年的小額擔(dān)保貸款，并由財(cái)政按基準(zhǔn)利息的50%給予貼息。

三、開展招聘活動促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

充分發(fā)揮人力資源市場的主渠道作用，有針對性地舉辦多形式促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動，不僅使企業(yè)更了解畢業(yè)生的情況，增強(qiáng)其對畢業(yè)生的吸引力，也使畢業(yè)生能更多地與用人單位接觸，增加就業(yè)機(jī)會和可能。一是開展組織“就業(yè)政策校園行”活動，通過在校園內(nèi)設(shè)立政策咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、開設(shè)勞動保障法律法規(guī)專題講座、就業(yè)求職專場輔導(dǎo)會、創(chuàng)業(yè)成果展等多種形式，廣泛宣傳以《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》為重點(diǎn)的勞動保障法律法規(guī)、國家促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定、維權(quán)知識等，進(jìn)一步提高廣大高校畢業(yè)生的勞動保障法律知識水平，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)維權(quán)意識。二是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，對享受助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生、家庭困難的歷屆畢業(yè)生、服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生、“零就業(yè)家庭”家庭大學(xué)生、自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供重點(diǎn)幫扶，通過加大幫扶力度，在其中一場對接洽談會上使登記求職的高校畢業(yè)生就業(yè)率突破了90%。三是積極搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生溝通平臺，以來，我市在保證招聘單位質(zhì)量的基礎(chǔ)上，突出針對性，按照不同專業(yè)、院校類別，組織舉辦了“高校畢業(yè)生專場招聘會”27場，累計(jì)提供31078個(gè)崗位信息，發(fā)放各類宣傳資料4萬份。其中深入煤師院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、一、二職業(yè)高中等學(xué)校開展送政策、送崗位、送信息活動5次。

四、完善服務(wù)機(jī)制促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

全面開展人性化就業(yè)服務(wù)活動，幫助高校畢業(yè)生了解就業(yè)政策、就業(yè)形勢，掌握就業(yè)技能，樹立正確的就業(yè)觀念。建立政策引導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)培訓(xùn)、檔案托管、信息服務(wù)工作制度，積極為到就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事代理等公共服務(wù)。加強(qiáng)與縣區(qū)人力資源市場及縣區(qū)人才中心相關(guān)部門的聯(lián)動互動，著力構(gòu)建內(nèi)外貫通、上下貫通、橫向貫通的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。切實(shí)加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動的監(jiān)督和管理，維護(hù)高校畢業(yè)生合法權(quán)益，確保招聘活動安全。建立困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶機(jī)制，通過政策調(diào)控鼓勵用人單位接收困難家庭高校畢業(yè)生，為困難家庭高校畢業(yè)生提供“一條龍、一對一”的全免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。

五、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通畢業(yè)生就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時(shí)，積極運(yùn)用就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)報(bào)載體作用，全面搜集和發(fā)布就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為高校畢業(yè)生量身定制信息，并定期向高校畢業(yè)生發(fā)布。充分利用就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平