第一篇：宣傳部工作暨部長職責

人文學部分團委宣傳部工作暨部長職責

1.關于稿件及活動照片：人文學部所有活動都要由宣傳部寫稿（前中后期），院里的大活動也有必要寫稿。所有活動必須有照片存檔，稿件里也要有1-3張活動照片。每月定期給團訊和學工動態供稿。還可以向廣播臺 及 院報供稿。（聯系方式文件里有）。

2.每周五晚八點前需由部長填制一份系部團宣工作周表（即簡訊）發到院里—— 魏婷婷（tel:***410020314@qq.com）。每周需主動和書記吳磊老師及時了解學部活動動態便于填寫周報表。

3.關于展板：每次活動前半個月開始宣傳，做展板（前期：大活動2到3塊，小活動1塊；大活動中期：1到2塊展板：后期一塊展板或外加一塊紅榜。）要保證展板質量前加快每期展板的速度。

展板內容：主要關于團委活動及相關偏政治性內容。一個月最少2塊展板。

4.系部網站（和記者團暨新聞中心接觸）的工作需跟上。系部大小活動，各班活動（宣委)需及時上傳。

5.加強對宣委的管理，每月收集活動稿件文學稿 時政評論等；學辦門口的宣傳海報也要定期更新。（詳見《宣傳委員管理制度》）

6.宣傳部的工作必須放在首位（僅次于學習），要有責任心。

7.院里兩周開一次院宣傳大會（雙周三17：301-306）。學部大型活動可以由宣傳部寫廣播稿申請廣播宣傳（院刊宣負責），及學院的1棟的電子大屏幕宣傳（記者團暨新聞中心負責行政樓311方老師）。

8每周部例會必不可少，加強部長干事間溝通，還需要做好部長接班人培養工作（一般第二學期開始）。一學年在有條件情況下主辦一次大活動，需要征求部長干事出策劃案及相關人員的意見。

9.學期末寫工作總結（關于宣傳部的及每個干事自己的）。

10.宣傳部還負責元旦晚會的背景工作，任務艱巨。運動會要安排各班宣委寫廣播稿，為本部運動員加油打氣。

11.展板一定要跟上，招納有繪畫特長或興趣的干事，定期給所有干事布置POP作業（一個星期一次直到水平提高），提升展板整體質量。

12.宣傳部是一個重要的部門，不僅有表面工作—展板，還有一般人看不到的工作—稿件網站等。任務繁重，需要很大的耐心細心和責任心。鼓勵干事，與干事交流，分派任務合理，嚴格對待干事，且要理解與包容，讓干事從部門的活動中取得滿足感。

人文學部分團委宣傳部辜釗

2011年4月14日星期四

第二篇：宣傳部部長工作職責

黨委宣傳部工作職責

姓名：苗曉清

職務：黨委常委、宣傳部部長

部門：綽源林業局黨委宣傳部

職責：負責宣傳部的全面工作

包括：

1、理論武裝；

2、輿論宣傳；

3、精神文明建設；

4、企業文化建設；

5、普法工作；

6、統戰工作。

姓名：李桂芝

職務：宣傳部副部長

職責：負責協助部長做好宣傳部的全面工作和日常工作。包括：

1、理論武裝；

2、輿論宣傳；

3、精神文明建設；

4、企業文化建設；

5、普法工作；

6、統戰工作。

7、完成林業局黨委和上級部門交辦的其他工作任務。

第三篇：宣傳部部長職責

共青團xx委員會

宣傳部部長職責

部長是宣傳部中重要成員之一，起到上傳下達作用，具體職責如下：

一、配合校團委的工作，宣傳黨、團的各項思想教育活動；

二、負責策劃開展各種健康有益的校園文化活動；

三、負責安排團支部廣大團員青年的各項思想政治教育，引領青年加強團的建設，提高宣傳的工作；

四、全面協調管理部內事務；

五、參加各二級學院的活動并經常與其他學院交流溝通；

六、密切聯系學生各個組織，做好開展各項活動的宣傳。

七、配合學校及團委安排的其他工作；

八、參加校團委例會，召開宣傳委員會議，協調院內各種宣傳工作。

共青團xxxx委員會

宣傳部

二〇一二年九月十七日

第四篇：團委宣傳部部長職責

通江縣永安中學校團委宣傳部部長職責

（一）主持研究和制定團的宣傳教育和思想政治工作的計劃、措施和方法。配合黨支部、團委的中心工作，宣傳黨、團的各項方針、政策和上級有關決議。抓好經常性的宣傳鼓動工作和思想政治教育。

（二）負責安排校團員青年思想狀況調查，總結思想政治工作經驗，提出加強宣傳工作的建議和措施。了解團員青年的思想動態，分析原因，及時編寫有關資料供領導決策時參考。

（三）負責安排團員青年的宣傳教育工作，抓好團的宣傳隊伍的建設。主辦共青團園地及團刊的編輯和發行工作。

（四）負責安排指導開展各種健康有益的校園文化活動的工作。做好板報、宣傳欄的檢查、指導、工作和對外宣傳報道工作。負責團的宣傳陣地的建設，加強與宣傳單位的聯系。

（五）負責安排對先進青年的宣傳工作。

（六）負責制定本部門崗位責任制，檢查宣傳工作進度情況。

（七）定期向書記辦公室、常委會或全委會匯報工作。

（八）配合校安排的其他各項工作。

團委宣傳部工作流程

團委宣傳部現有部長1名（程聰老師擔任），副部長1名和學生團干事若干名組成。學生干事都是經過嚴格的選拔和考核，吸收有繪畫、書法和寫作特長的同學，根據工作發展的需要，特別吸收和培養有熟練操作電腦、熟練運用PHOTOSHOP和OFFICE軟件方面特長的人才，提高宣傳部的工作效率和質量。

宣傳部現下設三個工作組，分別是活動組、網絡宣傳組和秘書組。各組工作內容及職責如下： 活動組工作內容：

1.負責制定重大節日、活動的宣傳策劃方案。2.密切聯系各個學生組織，掌握開展各項活動。3.落實安排學校和團委交辦的各項活動的組織、實施。4.組織團委干部和團支部學習實時政策、會議精神。5.制定《團委協調小組工作辦法》。6.配合學校及團委交辦的其他工作。7.定期舉辦講座。

8.配合其他兩組落實活動安排。9.定期向主管老師匯報工作進程。網絡信息組工作內容： 1.團委宣傳欄的設計、制作。2.負責學校網站新聞的上傳與維護。3.加強對學校的網絡宣傳并及時更新網站。4.關注時政，了解黨組織、團組織的最新動態。5.對校內活動進行新聞采稿，及時整理、儲存資料。6.負責團委活動宣傳噴繪的設計和制作。7.負責收集整理校園文化的活動圖片、視頻資料。

8.巡查管理校園學生組織宣傳欄的使用、維護情況及宣傳內容。9.重大節日及活動的宣傳材料制作。10.配合其他兩個組落實各項活動安排。11.配合學校及團委交辦的其他工作。12.定期向主管老師匯報工作進程。秘書組工作內容：

1.定期收集并整理部內各項工作的資料及部內各成員的檔案。2.制作學校團刊《 》，每學期 到 期，并下發到團支部，保證每個團支部（班）一冊。

3.負責學校團員青年的思想政治教育活動的策劃和監督，并指導團支部開展宣傳活動。

4.協助部長組織召開工作例會，并負責整理會議記錄。5.負責宣傳用品領用的申請，及部內財產和物品的管理。6.制定《團委宣傳欄管理辦法》。

7.負責學生思想動態調查和總結報告并向團委書記匯報。8.協助部長安排下達工作，并協調部內各組工作。9.負責采集各部意見，修訂宣傳部工作制度。10.撰寫團委各項活動的新聞稿件。11.宣傳部學生干事的年終考核及評優工作。12.負責安排值班、值日表。13.負責每學期的干部技能培訓工作。14.配合學校及團委交辦的其他工作。15.定期向主管老師匯報工作進程。

團委宣傳部規章制度

第一章 總則

為了保證團委宣傳部工作正常順利地開展、加強團委宣傳部的內部管理、提高團委宣傳部干部的思想素質和工作能力、強化團委宣傳部組織建設，特制定本條例。團委干部是廣大青年的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大青年的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章 檔案管理制度

為確保團委宣傳部工作規范、高效、有序的進行，為以后的工作提供必要的參考資料，特制定條例如下：

一、檔案管理范圍：

（1）每月和每學期計劃、總結；

（2）各部門舉辦活動的計劃、總結及有關資料表格；（3）團委宣傳部干部部委會成員人事檔案；（4）日常工作文件；

（5）其他有關資料（聯系方式、出席會議資料等）。

二、學期初始，人員確定以后，一周內向部委會及秘書組提交一份部門全體人員名單，由秘書組存檔管理。以后如有人事變動，及時做變更調整。

三、各組每個月和每學期始末各做一份完整的學期工作計劃和工作總結，統一交由秘書組歸檔管理。

四、各部門舉辦活動前要有詳盡的計劃書及預算申請，活動結束后要在一天內完成活動總結，并整理好全部的書面材料（包括宣傳資料、活動照片、有關表格等），入本組文件夾以便于管理。

五、為方便工作，各部門可參考部門文件夾中的歷史文件檔案，但需做借閱記錄，并及時歸還。辦公室要做好記錄。

六、無特殊情況，所有文件都須提交書面版形式一份，書面版經部長簽字后入本部門文件夾管理。

七、團委宣傳部每年換屆時，以往文件移交下屆部委會作為參考。

八、秘書組負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。

第三章 例會制度

例會是團委宣傳部工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校的工作安排和有關通知精神。

一、每學年第一學期開始，召開團委宣傳部全體成員理事大會，通報團委宣傳部上一年的工作情況，公布新一屆的團委宣傳部干部名單，部署學期工作任務，宣讀工作要點，進行優秀組及理事表彰，副部長及各組新任組長作簡短發言。

二、團委宣傳部每周召開例會一次，時間定于每周三中，地點團委辦公室。要求團委宣傳部各組成員準時參加，由秘書組做好考勤和回憶記錄,以作評優評先的依據。有事不能參加例會的人員須提前請假，經允許后方可。例會內容為：總結上周工作，交流工作經驗及得失教訓，商議下一周活動及工作安排。

三、例會要求規范、高效、簡短、不形式化，充分調動部員積極性與工作熱情。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，做好會議記錄。

第四章 工作制度

（一）各組在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。

（二）各組在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

（三）各組組織活動前兩天交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。

（四）各組必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各組必須積極協助活動主負責組開展活動，對部委會分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

（六）秘書組負責整理電子檔案，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。

（七）思想動態調查、團刊、各項活動的宣傳噴繪是團委宣傳部常規工作。

第五章 財務制度

（一）團委宣傳部經費在團委老師、團委的監督下獨立支配。

（二）團委宣傳部是為廣大團員青年服務的組織，經費和收入都要用在為同廣大青年服務這一目的上，團委宣傳部對財務實行統一管理。

（三）團委宣傳部日常開支由主管老師和部委會審核、批準、報銷。

（四）團委宣傳部大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交團委宣傳部辦公室備案。活動期間由外聯組統籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交由團委宣傳部辦公室，由組織人員和主管老師進行審核。

（五）團委宣傳部各部門的報銷憑條一律采用發票，不得亂報或虛報金額。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、負責部長、團委書記（老師）的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。

（六）團委宣傳部各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報副部長批準。

（七）聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名、地址、電話等)以便日后查看。

（八）團委宣傳部組織的任何活動的帳目應清楚明了，由副部長授權部委會及秘書組審查，并定期向全體同學公布收支情況。

第六章 考核制度

（一）為了加強團委宣傳部干部的管理，提高團委宣傳部干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。（2）考核對象：團委宣傳部所有成員。

（3）本考核結果將作為對團委宣傳部干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀團委宣傳部干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。

（三）個人積分量化標準適用于各個組所有成員。（1）有以下情況者給予扣分：

①每學期初團委宣傳部各組根據學院黨委工作重點和團委工作要求，制定出工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。A 工作計劃或工作總結不夠認真的，扣1～2分。B 工作計劃或工作總結遲交的酌情，扣1～2分。

②認真參加團委、團委宣傳部等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真領會會議精神。A 缺席一次 扣2分。

B 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次組長扣3分。C 遲到、早退一次各扣1分。D 請假三次視為缺席一次口2分。

③團委宣傳部干部、干事有損于團干部、學生干事形象的視情節輕重扣2～4分。

④團委宣傳部各組開展活動或重大決定時未與部委會人員匯報的扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動參與情況： A 無故不參加者：扣3分。B 遲到且表現不好者：扣2-3分。C 遲到但表現良好者：扣1分。（2）有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

（四）各個組的組長領導本組的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本組的工作情況是考核組長的重要條件。

（1）本組工作出色：加5～10分。本組工作不起色扣5～10分。（2）若其他各組反映某組工作不佳，經調查屬實口2～5分。

（五）考核的時間和內容如有改變按照部委會規定。評定參考標準：

1、例會出席及制度的遵守；

2、團委宣傳部保潔與財物的保管；

3、團結協作精神；

4、服務貢獻精神與敬業精神；

5、獨立創新能力；

6、組織策劃與實施能力；

7、部門協調能力；

8、培訓及推廣能力；

9、工作總結與整合能力；

10、個人形象。

第七章 獎懲制度

（一）為加強團委宣傳部自身建設，調動廣大團委宣傳部成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標準如下：

（1）每月及每學期評出優秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據被評為“優秀干事”加3分計入下月考評。（2）懲罰

①凡出現以下情況之一者給予警告： A未完成布置任務一次。B 開會不認真。

②凡出現以下情況者開除：

A 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展。B 言行嚴重敗壞學院、團委宣傳部形象。C 曠會曠班三次以上（包括三次）。

③考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退離團委宣傳部。④故意擾亂會場秩序者，警告一次，并扣3分。⑤拉來贊助者每次加2分。

⑥拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節扣2-4分。

（三）團委宣傳部評優制度

（1）每月進行一次評優活動，各組由組長確定一名優秀干事人選，組長評優由部委會成員負責。

（2）優秀干事人選必須符合以下要求： A 各部會議缺勤不得超過兩次

B 積極配合各組長開展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。C 不得有違紀行為，尊重各組組長、部委會成員。第八章 辦公室值班制度

為加強團委宣傳部所有工作人員的責任感與服務意識，明確值班人員的職責，維護我校團委宣傳部的良好形象，特制定值班條例如下：

一、值班人員：團委宣傳部實習干事。

二、值班時間：每周一至周五。

三、值班人員職責：

認真做值班日志，接待來訪，接聽電話并將信息記錄到日志上，同時向有關部門及時傳達，聽從團委老師的安排。

四、值班要求：值班人員穿戴整潔，舉止得體，對人熱情大方。不得在辦公室內嬉戲喧嘩，不得利用電腦做與值班工作無關的事情，不得玩手機并將手機調振動或靜音，不得使用辦公室電話聯系與工作無關事宜，不得吸煙，值班人員有義務保持辦公室的清潔衛生。

五、因事不能按時值班者，至少需要提前一天向上級領導請假并找人代替，否則對于擅自不到者，副部長有權追究其責任。

六、值班理事如遇自己不能決定解決的事情，應首先上報給副部長，若仍不能解決，應及時上報給部長。

第九章 附則

（一）本制度由通江縣永安中學校團委宣傳部部委會負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

（二）團委宣傳部各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。

第五篇：宣傳部部長及副部長的職責

宣傳部部長及副部長的職責的職責

部長的職責：

1.緊密圍繞院系各項中心工作，配合土木系團總支學生會各部門充分利用宣傳陣地做好各項宣傳工作。

2.全面主持宣傳部工作，將上級下達的指示認真落實好。

3.定期召開部門例會，聽取副部長及干事的意見，及時向系領導以及主席團反映工作情況。

4.以身作責，遵守學生會各項規章制度，對本部成員進行監督和考核，做好各項工作。（如，海報、通知、公示……）

5.協調本部與其他兄弟部門和協會內各部門的關系，樹立我們土木系的風采。

6.做好活動總結，在平等互助的基礎上指導干事工作，主抓系學生會全面宣傳工作，負責制訂本部工作計劃和各項工作總結。

7.組織各班開展黑板報競賽，并及時進行檢查、評比。

8．認真落實并做好領導和老師安排的工作。

副部長的職責：

宣傳部現任的副部長主要有孫一堯、何玉鳳、程磊、趙小俊。他們的主要職責分別是：

（1）孫一堯：主要負責平時的照片編輯和教大一的干事學習P.S的制作。

（2）何玉鳳：主要負責平時各個部門活動海報的策劃和指導的大一干事的繪畫

出來。

（3）程磊：主要負責平時部門會議記錄的指導工作及負責活動通知、公示這一

方面。

（4）趙小俊：主要負責平時各部門活動的現場拍照以及會議中的拍照，并指導

大一干事拍照，做到照片質量的最好。

除此之外，各個副部還需要做到以下幾點：

一.給部長出謀劃策、提供意見和建議使本部團結、凝聚力更強！

二.起上傳下達作用，了解部員得想法！

三.是系活動的直接執行者、起到帶頭作用調動同學的積極性。但也別忘了

自己也是干部

四.部長不在的時候，副部長要能獨當一面，說白了，也是鍛煉自己的一個

平臺。