第一篇：沈陽一女子給大學生找工作,騙50余人中介費

沈陽一女子給大學生找工作,騙50余人中介費

今年19歲的小王，是河北理工大學的大二學生，想趁暑假多些社會經驗，于是和三個同是大學生的朋友一起上網找工作。“我們在網上看到的招聘信息，說是招國美電器的促銷員，工資每天120塊錢，銷量好還有提成。”小王告訴記者。

兩天后，小王來到位于皇姑區長江街的中乾大廈B座604房間面試。“面試我們的是一個叫劉丹的女士，讓我們交150塊錢服裝押金，說回頭不干了再退給我們，交完錢說20號到25號期間安排工作上崗。”小王回憶著當時“應聘”的場景。

20號當天，小王致電劉丹，詢問自己何時上崗，卻發現劉丹及中乾大廈那家公司都已不知所蹤，這才發覺自己和朋友被騙了。

隨后小王和朋友們到沈陽市公安局皇姑分局黃河派出所報案，得知不光他們被騙，還有很多跟自己一樣遭遇的大學生。

“僅7月20號當天我們就接到將近10名受害人的報警，稱自己在皇姑區長江街中乾大廈B座604房間的一家中介公司交了150元費用，該公司負責人劉丹承諾20號到25號期間給應聘者答復，卻在20號時人去樓空，手機關機。”黃河派出所辦案民警李海龍告訴記者。直至7月25日，中介公司負責人劉丹也未露面，也未給應聘者任何答復，黃河派出所民警正式立案偵查此案。

經調查，自稱叫“劉丹”的女子，自今年2月份租用了中乾大廈B座604房間，本應7月31日到期的房間，卻被她于7月18日提前退租，“劉丹”不知所蹤。

經過大量走訪，民警發現犯罪嫌疑人劉某的種種特征與自稱“劉丹”的女子及其吻合，經多名受害人辨認后確認，劉某就是自稱“劉丹”，詐騙大學生的嫌疑人。民警立即將其抓獲。

“我不是騙子，我也給別人介紹過很多工作，這次是有人無理取鬧要求我退錢，我一生氣就把公司關了。我不是有心的，跟那些大學生說句抱歉。”犯罪嫌疑人劉某向記者哭訴著自己的“委屈”。

目前，已核實被騙大學生50余人，詐騙金額7500元，警方已將涉案詐騙的嫌疑人劉某刑事拘留。

作者：上海上上兼職網

第二篇：找工作先交押金一女子被騙 工商：求職注意防騙

找工作先交押金一女子被騙 工商：求職注意防騙

2014年02月16日 08時50分00秒來源：云南網 日前，一位來自楚雄的王小姐稱，她在昆明一家小飯館應聘時，被店主騙了錢。店主收取幾項費用后，卻突然關店走人。民警提醒廣大求職者，應聘崗位應到正規人才市場，求職時慎交押金。

王小姐介紹，本月12日，她從楚雄坐車到昆明找工作，當天中午在昆明市區內看到一家小飯館貼出招工啟事，她便進去應聘，店老板問了她幾個問題后便答應聘她做店員。“當時他問我幾歲了，家是哪里的，然后問我要身份證復印件，且對我說要交500元押金及200元服裝費，住宿由自己安排。”

王小姐應店主要求交了相關費用，“之前我也做過服務員，有的老板也要求交一點押金或保證金之類的，因此我沒起疑心。”

13日，王小姐安頓好后立即去上班，“到飯館后發現店門關著，老板電話打了三四遍都是關機，我才反應過來上當了??”王小姐說，當時她身上只剩100多元，于是她抱著試一試的想法給老板發了條短信，大致是要求把錢退還給她，否則就報警。“才過了1個多小時，他就跟我聯系說在店前面見，并把錢和身份證復印件還了回來??”

王小姐說，原來店老板是外省人，今年家里給介紹了一個對象，打算把店關了回去結婚，沒想到最后一天還有人來應聘。

就王小姐遇到的情況，工商部門相關人員介紹，上崗前先繳費培訓、押金、保證金；無中生有騙取匯款??現在招聘陷阱花樣繁多，求職者沒有自我保護意識和辨別真假招聘意識會很容易被騙，求職者應通過正規渠道取得面試資格，切忌因一時求職心切而上當受騙。記者 和曉東（春城晚報）

第三篇：大學生找工作安全防騙小知識

大學生找工作安全防騙小知識

防騙安全知識

一、詐騙的定義及容易被騙的原因

詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構事實或隱瞞真相的方法騙取款額較大的公私財物的行為。提防和懲治詐騙分子，除需要依靠社會的力量和法治以外，更主要的還是大學生自身的謹慎防范和努力，認清詐騙分子的慣用伎倆，以防止上當受騙。

近年來，學校學生被騙事件屢有發生，社會上騙人、被騙更是司空見慣。有些犯罪分子行騙手段及其低劣，但為什么犯罪分子還能屢屢得手呢，這與我們青年學生生活閱歷、性格特點有很大關系。

1、思想單純，缺乏社會生活經驗。在大學生宿舍里經常有一些前來尋訪的老鄉、熟人、同學，或者朋友的朋友，熟人的老鄉，同學的同學之類的人。這其中有的是真，有的是假，而我們很多同學缺乏刨根問底的習慣，在不辨真偽的情況下，寧信其有不信其無，而且常常把他人的尋訪看作是一種榮耀，因而這些人最輕易上當受騙。

2、疏于防范，感情用事。我們的大學生，從小學、中學、到上大學都有一個十年寒窗的經歷，能夠進入高等學府之門當屬幸運者，在大學這個園地里，我們的很多人（尤其是新生）激情益于言表還來不及形成防范的概念，這在客觀上給詐騙分子以可乘之機。有的同學，同情心過強，經不住別人幾句好話和可憐的求助，并受“在家靠父母，在外靠朋友”的觀念的影響，輕易相信他人,這也是容易上當受騙的另一個原因。

3、有求于人，輕率行事。每個人免不了有求他人相助的事，能否如愿這就要看是何事，對象是誰，如果不分青紅皂白，為達目的而輕率交友，弄不好會上當受騙。據調查，當前，大學生容易被利用的心態是：想經商助學而缺乏經商的實際經驗，急欲成名愛慕虛榮而疏于戒備，想分配到理想的工作單位而缺少門路等等。中國環保招聘網

4、貪戀小便宜的心理。詐騙份子往往利用被騙人貪戀小便宜的心理，以極小的成本引誘被騙人上當受騙。提醒同學們：天上不會無緣無故掉下餡餅，也沒有免費的午餐，敬請廣大同學們樹立正確的價值觀，不牟取非利，不貪戀便宜，以免偷雞不成反倒蝕把米。

二、校園內詐騙作案的主要手段

1、假冒身份，流竄作案：詐騙分子往往利用假名片、假身份證與人進行交往，有的還利用撿到的身份證等在銀行設立賬號提取騙款。騙子為了既能騙得財物又不露出馬腳，通常采取游擊方式流竄作案，財物到手后隨即逃離。還有一些人把騙到的錢財、名片、身份證、信譽等作為資本，再去詐騙他人，重復作案。

2、投其所好，引誘上鉤：—些詐騙分子往往利用被害人急于就業和出國等心理，投其所好，應其所急施展詭計而騙取財物。某高校應屆畢業生丁某為找工作，經過人托人再托人結識了自稱與某公司經理兒媳婦有深交的哥們何某，何某稱“只要交800元介紹費，找工作沒問題”，誰知何某等拿到了介紹費以后便無影無蹤了。

3、真實身份，虛假合同：利用合同或無效合同詐騙的案件，近幾年有所增加。一些騙子利用高校學生經驗少、法律意識差、急于賺錢補貼生活的心理，常以公司名義、真實的身份讓學生為其推銷產品，事后卻不兌現諾言和酬金而使學生上當受騙。對于類似的案件，由于事先沒有完備的合同手續，處理起來比較困難，往往時間拖得很長，花費了許多精力卻得不到應有的回報。

4、借貸為名，騙錢為實：有的騙子利用人們貪圖便宜的心理，以高利集資為誘餌，使部分教師和學生上當受騙。個別學生常以“急于用錢”為借口向其他同學借錢，然后卻揮霍一空，要債的追緊了就再向其他同學借款補洞，拖到畢業一走了之。

5、以次充好，惡意行騙：一些騙子利用教師、學生“識貨”經驗少又苛求物美價廉的特點，上門推銷各種產品而使師生上當受騙。更有一些到辦公室、學生宿舍推銷產品的人，一發現室內無人，就會順手牽羊、溜之大吉。

6、招聘為名，設置騙局：隨著高校體制改革和社會主義市場經濟的發展，高校學生分擔培養費的比重逐步加大。為了減輕家庭負擔，勤工儉學已成為大學生求學的重要手段。詐騙分子往往利用這一機會，用招聘的名義對一些“無知”學生設置騙局，騙取介紹費、押金、報名費等。某高校幾位學生通過所謂的“家教中介”機構聯系家教業務，交了中介費后，拿到手的只是幾個聯系的電話號碼，其實，對方并不需要家教，或者“聯系遲了”，但要想要回中介費是絕對不可能的。

7、騙取信任，尋機作案：詐騙分子常利用一切機會與大學生拉關系、套近乎，或表現出相見恨晚而故作熱情，或表現的十分感慨以朋友相稱，騙取信任后常尋機作案。詐騙分子何某在火車上遇到某高校回家度假的學生楊某，交談中摸清了該生家庭和同學的一些情況。何某得知楊某同班好友李某假期留校后，便返身到該校去找李某，騙得李某的信任后受到了熱情款待。第二天，8個學生寢室遂被洗劫一空，而何某卻不辭而別了。

8、利用學生的同情心行騙：其主要有以下方式、借口：

一、自稱來自某著名高校，在旅游過程中和同伴走失，取款時卡又被取款機吞了，沒錢回去于是借錢；

二、稱沒錢坐車回去或沒錢住賓館；

三、稱要畢業了，需要立即給實習單位發傳真，可身上的錢又未帶足；

四、騙子上網搜索到學生信息，冒充老師、同學與學生的家人聯系，謊稱他生病或出車禍，急需用錢，讓家長速匯錢來；

五、發手機短信稱他中獎了，但需要先匯一筆稅款；

六、看到學生剛取了款，他們一般都會以借電話卡為由慢慢與你套近乎，然后說出最終意圖———借錢，他們都會將自己的聯系方式、學生證、身份證拿給你看，索要你的聯系方式、卡號，表示以后會還錢。中國環保招聘網

三、高校詐騙案件的預防措施

1、提高防范意識，學會自我保護。社會環境千變萬化，青年大學生必須盡快適應環境，學會保護自我。要積極參加學校組織的法制和安全防范教育活動，多知道、多了解、多掌握一些防范知識對于自己有百利而無一害。在日常生活中要做到不貪圖便宜、不謀取私利；在提倡助人為樂、奉獻愛心的同時，要提高警惕性，不能輕信花言巧語；不要把自己的家庭地址等情況隨便告訴陌生人，以免上當受騙；不能用不正當的手段謀求擇業和出國；發現可疑人員要及時報告，上當受騙后要及時報案、大膽揭發，使犯罪分子受到應有的法律制裁。

2、交友要謹慎，避免以感情代替理智。人的感情是主體與客體的交流，既是主觀體驗也是對外界的反映，本身應該包含合理的理智成分。如果只憑感情用事、一味“跟著感覺走”，往往容易上當受騙。交友最基本的原則有兩條：一是擇其善者而從之，真正的朋友應該建立在志同道合和高尚的道德情操的基礎之上，是真誠的感情交流而不是簡單的利益關系，要學會了解、理解和諒解；二是嚴格做到“四戒”，即戒交低級下流之輩，戒交揮金如土之流，戒交吃喝嫖賭之徒，戒交游手好閑之人。與人交往要區別對待，保持應有的理智。對于熟人或朋友介紹的人，要學會“聽其言、察其色、辨其行”而不能“一是朋友，都是朋友”。對于“初相識的朋友”，不要輕易“掏心窩子”，更不能言聽計從、受其擺布利用。對于那些“來如風雨，去如微塵”的上門客，態度要熱情、處置要小心，盡量不為他們提供單獨行動的時間和空間，以避免給犯罪分子創造作案條件。

3、同學之間要互相溝通、互相幫助。在大學里，無論哪個學院、哪個專業，半集體總是校園中一個最基本的組織形式。在這個集體中，大家向往著同一個學習目標，生活和學習是統一的同步的，同學間、師生間的友誼比什么都了解，因此相互間應該加強溝通、互相幫助。有些同學習慣于把個人之間的交往看作是個人隱私，但必須了解，既然是交往就不存在絕對保密。有些交往關系，在自己認為合適的范圍內適當透漏或公開，更適合安全需要，特別是在自己覺得可能會吃虧上當時，與同學有所溝通或許就會得到一些幫助并避免受害。

4、服從校園管理，自覺遵守校紀校規。為了加強校園管理，學院制定了一系列管理制度和規定，制度，總是用來約束人們行為的，在執行過程中可能會給同學們帶來一些不便；但是制度卻是必不可少的，況且，絕大多數校園管理制度都是為控制閑雜人員和犯罪分子混入校園作案，以維護學生正當權益和校園秩序而制定的。因此，同學們一定要認真執行有關規定，自覺遵守校紀校規，積極支持有關部們履行管理職能，并努力發揮出自己的應有作用。

四、謹防8種手機互聯網詐騙

近年來，利用手機短信、互聯網、自助銀行，ATM機等多種手段和工具對銀行個人客戶的賬戶（包括銀行卡）內資金進行詐騙的案件屢見不鮮，我校也有部分學生受騙上當損失錢財。為此，我們在此提醒大家，注意防范對銀行個人客戶賬戶資金的詐騙活動。

據了解，詐騙分子采取的手段和方式主要有八種：

1、中獎短信詐騙

利用手機短信發送虛假消費提示或中獎提示，誘騙客戶撥打假冒的銀行服務電話、銀聯信用卡管理中心、公安部門等部門的咨詢電話，套取客戶的銀行卡、密碼等信息進行詐騙。或者是通過手機短信發送持卡人在何處消費的提示，當持卡人撥打短信中提供的電話查證時，詐騙分子會誘導持卡人到ATM機取消自動轉賬功能，并提示操作程序（實際為轉賬操作程序），實際使客戶賬戶內的存款被劃至詐騙分子的賬戶中。或者是用手機短信通知中獎，誘騙客戶交納手續費或稅金。

2、虛假升級提示

在ATM機上以銀行名義張貼虛假告示，稱銀行的業務系統正在升級，取款時按如下程序操作：先插卡輸入密碼，按輸入鍵確認后再按轉賬業務鍵，再選擇卡轉出轉賬鍵；然后快速輸入本機備用號碼（實際為詐騙分子提供的賬戶）后按輸入鍵確認；接著輸入取款金額，按輸入鍵確認，從而使客戶賬戶內的資金被轉入指定活期賬號內。

3、冒充電話銀行

詐騙分子通過電話連接各銀行的電話銀行，在使用各種手段詐騙銀行客戶撥打該電話號碼后，電話的自動語音提示提供國內各大銀行的電話銀行號碼和金融服務，客戶使用此電話進行查詢后，詐騙分子可截取客戶的銀行卡、密碼、身份證等信息，從而盜取客戶賬戶內的資金。

4、假網站套賬號

利用假網站實施犯罪。不法分子先行在互聯網上建立一個假的銀行網站，而后以買家的身份與網上商鋪的賣家進行交流，要求賣家在其所提供的銀行網址上進行相關業務注冊，騙取賣家的銀行卡號和密碼。或者是以銀行名義假借有獎促銷活動的名義要求客戶通過電子郵件發送賬號和密碼，或是到指定的假網站上輸入銀行賬號和密碼。還有的是以銀行名義暗示發生了一個可能威脅客戶賬戶資金安全的緊急情況，誘使客戶提供賬號和密碼。另外，即使客戶沒有依照電子郵件或假網站的要求提供個人資料，但點擊了郵件或假網站上的鏈接，也有可能讓客戶在不知情的情況下安裝木馬程序或其他計算機病毒，使網上銀行賬號和密碼被竊。

5、網絡交易誘騙

通過互聯網網上交易，提示要將交易款存入客戶的個人借記卡中，同時向客戶提供咨詢電話，告知客戶通過該電話查詢交易款是否入賬，由此套取客戶的銀行卡、密碼、身份證等信息進行詐騙。

6、用ATM機搞鬼

竊取客戶銀行卡，騙取密碼，盜取客戶卡內資金。如：在ATM機內裝鉤子或其他裝置，截獲客戶銀行卡，致使設備暫停服務，通過窺視客戶取款密碼等方式獲取客戶密碼，從而利用銀行卡及密碼直接盜取客戶資金；在客戶取款時故意擾亂，致使ATM機暫停服務，并通過“指導”客戶操作的方式騙取客戶密碼，當客戶暫時離開時，取走銀行卡到其他ATM機上盜取客戶資金。

7、克隆客戶資料

通過其他手段竊取客戶銀行卡號及密碼，克隆銀行卡竊取客戶資金。如：拾獲客戶丟棄的取款憑條獲取銀行卡號，并在客戶使用ATM機時窺視其取款密碼；在自助銀行門口設置讀卡器竊取客戶銀行卡卡號及密碼；等等。

8、生意賬戶調包

以做生意為幌子，要求客戶在某銀行開立賬戶，同時在該銀行開立同名賬戶，伺機與對方對調存折，并要求對方向存折內打入資金，而后取走資金。

五、謹防電話詐騙

近年來，不法分子的犯罪尤其是電話信息詐騙活動等頻繁出現，他們利用高校學生對社會犯罪活動認識不清、認識不全等弱點頻頻把高校作為他們的犯罪目標。尤其是剛剛入學的新生大多缺乏社會經驗，極易成為不法分子的目標，他們都是利用入學新生的單純和善良進行詐騙，為防止悲劇在我院發生，特提醒同學們加以注意。現將有關電話詐騙的幾個特點總結如下，望廣大同學們能從中吸取教訓，認識詐騙真面目。

1、詐騙準備活動：調查學生家庭背景，選擇最佳詐騙對象。

提示：請同學們不要隨意透露家庭背景，尤其不要為了顯耀自己有錢有地位而向人們透露自己家庭情況，另請盡量不要把自己的家庭聯系方式透露給其他人，特別是自己不熟悉的人。

2、詐騙對象的選擇：

詐騙對象的選擇通常定在缺乏社會經驗的新生身上或是那些與家人少聯系、不容易聯系的學生身上，要是不具備以上兩個條件的，詐騙分子會想方設法讓你家人暫時無法聯系到你。

提示：請同學們要經常跟家人聯系，不定期地向家人匯報自己的學習生活情況，盡可能多留幾個讓你家人可以聯系到自己的聯系方式。有手機的同學要是接到可疑信息如以某某名義叫你關機時就要提高警惕，把可疑信息及時向輔導員報告或向學院安全保衛人員、公安機關報告等，并同時跟家人取得聯系。

3，詐騙伎倆

所有的詐騙伎倆都是很簡單的：利用家長對子女的關心疼愛心情，打電話給家長謊稱自己是醫生、學校工作人員等通知你家長說你在學校出車禍等十萬火急的事件要你家長馬上匯錢急救。

提示：請同學們務必把輔導員、學院辦公電話告訴你家人并提醒你家人，無論何種需要匯錢的事件，請第一時間跟你或輔導員、學院領導取得聯系。

4、詐騙真相的認識

不管以什么幌子進行詐騙，最終都要以匯錢到某某帳號為目標，請同學們務必認識這個面目并告你家長，凡是碰到要匯錢到某某帳號的要立即引起警惕并及時報案。學院任何工作人員都不可能叫你家人匯錢，即使真有學生發生事故，學院也是通知你家人親自趕到學院或醫院處理。

總之，請同學們務必引起注意！

六、學生防騙小常識

1、不要將個人證件借給他人，以防被冒領。

2、不要將個人信息資料如存折（金融卡）密碼住址、電話、手機、呼機等隨意提供給他人，以防被人利用。

3、對陌路之人切不可輕信，更不要將錢款借給不了解的陌生人。

4、切不可輕信馬路廣告或網上及手機的求職應聘等信息，勤工助學必須通過正規渠道，防止上當受騙。

5、防止以“求助”或利誘為名的詐騙行為，遇到把握不準的事，應及時向父母、老師或保衛處（派出所）報告，不要盲目從事。

6、切不可貪圖小便宜或謀取私益，天下沒有免費的午餐，謹防掉進騙子設計的陷阱。

七、大學生擇業時如何防止受騙

目前，大中專院校的招生分配制度正在逐步改革，由過去的國家統一分配過度到現在的雙向選擇。高校畢業生在就業擇業時，自主性加大，但由此產生的安全問題，應當引起你的注意。那么，大學畢業生就業擇業時，應如何防止上當受騙呢？

首先，盡可能通過組織比如人才市場、大學生供需見面會等正規機構尋找就業和擇業機會。大學生供需見面會上的雙向選擇是大學生就業擇業的主渠道，切不要輕率自找門路。學校都希望自己的學生動能人盡其才，才盡其用，把他們推上社會上最適宜最需要最合適的崗位上（進入人才市場和大學生供需見面會的，一般都是較正式的機構、廠礦和企事業單位）。

其次，不要輕易相信，遇有疑問可多方了解。比如單位的狀況，將從事工作的性質等要事先弄清楚，同學，們可通過學校組織、親友了解，有條件的最好親自登門進行實地考察和了解。這樣除了防止上當受騙外，還便于在與用人單位簽定合同時處于主動地位。

再次，一旦遇到麻煩，立即向學校學工部（學生管理部門）、保衛部、幾地方公安機關反映，并注意保留證據，提供有關線索，協助調查。這樣，才能使你的損失減少的最小限度。

八、如何防范網絡行騙

隨著信息科技尤其是國際互聯網的發展進步及廣泛應用，利用計算機及國際互聯網進行違法犯罪活動的現象已日趨增多。那么，大學生如何防范網騙呢？先介紹以下幾種注意事項：

1、要牢固樹立網絡安全觀念，在心理上設防。網絡雖好，可是安全問題叢生，網絡陷阱密布，同學們要時刻提高警惕。

2、樹立正確的人生觀，價值觀。要以學業為主，積極參加各類有益身心健康的活動，不要沉湎與虛擬世界的匿名交流而無法自拔。

3、要守網法，講網德。要做聰明的“網蟲“和聊天客，不要輕易的給別人留下你的電子身份資料和個人信用卡資料。

4、要注意確認你要去的網站網址。注意輸入的字母和標點符號的絕對正確，防止誤入網上歧途，落入網騙陷阱。

5、一旦遇到麻煩，應立即向有關老師、學校保衛部門或公安機關反映情況，并提供有關協助調查。

九、中介找兼職防騙法

在許多同學受騙的情況下，中介仍是大學生求職的首選。這證明中介不但是上級主管部門認可的服務人們的良好方式，也是市場選擇的結果，事實上騙人的80%以上不是中介，而是打著中介牌子的非法機構。這就好比你要喝牛奶，結果拿到的是一杯水，你不能說牛奶就是騙子，只是因為拿到的不是真的牛奶。了解這個情況的同時，我們希望大學生們能掌握良好鑒別方式來找到工作，充實自己。

中介行為作為三方行為，不像購物一樣直接，真的假的基本一看得知，但也有一定的隱蔽性。我們可以從如下幾個方面來識別：

（一）用人的主體是企業：

企業的工作方式決定了招聘的方式。比如，工資的發放，招聘的時間和地點。也就是說：求職者可以采用換位思考的方式，假如你是公司的負責人，你會不會采用這樣的待遇和方式去招人。如：某個做一個月的工作，招50個人，賣場工作，工資每天一發。這個肯定是假的，因為50個人一般不會安排在一個地方工作，如果工資一天一發，即使專門派一個財物，也不可能在一天之內跑完所有的賣場。事實上，這同時也增加了人力成本。在兼職人員充足的前提下，這種得不償失的做法，任何一個公司都是不可能做的。

（二）中間方是信息交流的主體，也是問題最大的部份：

1、騙子信息的特點是：起點低、報酬優厚。很簡單，如果工資很少或要求很高，就算他們不是騙子，一般大學生們也不會去。

2、除路邊攤外，現階段無工商執照經營的中介比較少，但是90%以上沒有職業介紹許可證。不過有此證也不見得就是好，但是作為政府的核定機構，受政府部門嚴格管轄，至少可以在產生糾紛時有上級機關可以處理。

3、收費憑證：如果是那種連自身公司名稱、聯系方式、地址也沒有印

上去的收據，大家就不用交費了，他們擺明了不準備長期做下去的，這么好的免費廣告機會，換了你是公司老板，你會錯過嗎？這種收據在出現糾紛時是可以推得一干二凈的。

4、以平均工資水準800-1000元/月計算可知，90%以上的兼職工作薪資為30-40元/天，這個與現實的兼職工作的工資是符合的。一個沒有特殊要求和條件的高薪工作完全是可疑的，高薪工作一般只可能產生于禮儀、模特、高標準高要求的工作、特殊技術、業務提成、按勞計酬，要求低，易上崗的工作不可能有高薪工作，人家還不如請個專職人員算了。

5、如果一個公司招聘人較多時，不可能是開介紹信一個兩個的去面試，因為這會給用人單位造成巨大的麻煩和更多的招聘成本。一般是一起集合面試。所以某條信息一段時間內總是在招人，而且每次都是一個兩個的時候，也是有問題的。

6、要特別注意公司的名稱：根據幾年來的經驗總結，凡屬不注明公司名

稱或服務品牌，以“大學生聯盟”、“誠信XX”、“XX誠”、“XX創業XX”、“大學生服務中心”、“XX高校聯合XX”這種虛構名稱來對外服務的機構生存期都不長久，不可能提供長期有效的服務，騙子多產生于此。

7、不要相信所謂大學生創辦：以前有多個報紙報道事件，很多都說是大學生辦的。原因在于，經統計：大學生創業真正成功的企業實體不足5%，也就是說即使是大學生正式注冊的公司從事兼職服務，20家中也只有1家可以生存下來。更何況，絕大多數大學生辦的從事兼職的機構是無任何注冊證明的非法機構呢!

8、信息總會存在不對稱的情況，每個人的希望索取都會比能力多，如

果你的要求能被他們一一滿足，這個地方一定有問題。

9、從中介廣告來判斷崗位的可信度，打著“長年招聘”、“公司直聘”幌子的崗位，最好不要輕易交錢應聘。如果是公司招聘，會用公司名稱招聘，因為這正好做廣告。

10、費用問題：運營一個真正有實力的兼職機構的成本是巨大的。并不像有的人以為那樣收的錢都是賺的。收入經過多方(客服人員、通訊費、房租、市場人員、宣傳費、業務聯系費、宣傳人員、辦公費、資料使用費、上交費用等)分配，投資人利潤率比很多行業要小得多。因此合理的收費是保證中介公司運營和做好服務的前提。希望免費和極低收費都是不切實際的。承諾幾十元錢服務多次只會導致服務質量的下降。沒有收入的事，換了大學生本身，也是不可能做的，但是一次上崗要上百元也是不必要的，因為成本沒那么高。

11、服務方式：真正的有規模兼職機構的服務地點是不能租用寫字樓的，因為大規模多個面試集合時，根本沒辦法擠下那么多的人，樓層保安也是不允許的。如果沒有那么多的面試人數，則不能做到安排大部份人上崗，因此有規模兼職機構大部份選擇一樓并且較為空況的辦公點，便于面試集結。

12、對所有交費的公司，都需要求能最終上崗，而不要只是幾次面試機會。這種服務是有空子可鉆的。

第四篇：在沈陽大學生轉行UI設計好不好找工作？專題

在沈陽大學生轉行UI設計好不好找工作？

沈陽這座城市有一些滄桑，也有幾分硬朗氣概，就像這里的東北漢子。

近年來，計算機相關技術崗位的需求在不斷提升，大家對計算機技術的要求也越來越高。當下很多大學生都會網上搜尋計算機培訓的信息。接下來就讓小編帶你走進翡翠教育吧。

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作為IT培訓的行業翹楚，翡翠教育的網絡營銷培訓已經邁入第五個年頭，每年在校學員超過10,000人，從這里走出的學員，如今很多都就職于知名IT公司，薪資優厚，有的薪水甚至超越同學歷同年齡人群一倍之多。他們當初面對工作也都迷茫無助，卻因為翡翠教育而獲得了一個成就夢想的機會。

翡翠教育的就業服務貫穿于整個培訓課程之中，完善的就業服務體系與教師指導團隊，加上眾多的合作企業的支撐，讓你的就業變得更容易。

上述的這些信息，都是小編苦心收集整理的，希望對大家的選擇有所幫助！

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第五篇：給大學生找工作的幾點建議.docx1

一、想好你要做哪方面的工作

1、職業定位 給大學生找工作的幾點建議

考慮以下幾個方面：第一，確定職業。現在有冷門職業和熱門職業，熱門職業一般薪酬高，但薪資決不能成為應屆生的唯一判斷標準。同學們必須分析自己的能力所長，對已經表露出來的職業興趣和職業特長要特別的珍惜，盡量尋找符合自己喜歡的職業。即使一時無法就職自己喜歡的職業，也沒有關系，可以在以后工作中逐步調整。

第二，職業穩定性。只要在應聘的時候謹慎點，一般公司都是相對穩定的，關鍵是你自己如何打算。目前由于員工的流動性比較高，很多企業，對外只招聘一些相對不重要的崗位給應屆生，如前臺接待、文員等，一般都比較注重內部提拔。因此剛入職的大學生如果“干一行，想一行”，穩定性差的話，很容易被主管看出來，所以即使有升遷的機會，可能在你不知道的情況下，就已經被喀嚓掉了。

第三，選擇進大公司還是小企業。大公司優點很多，比如良好的福利、晉升、培訓體系，大公司的經歷為以后求職也帶來便利。因此，能進入大公司的要抓住機會。但是大公司的競爭也是很殘酷的，缺點也很明顯，大企業人才濟濟，分工過細，你的其他能力很難得到鍛煉，甚至被埋沒。相對大公司，在小公司工作，你可能身兼數職，更能展示你的才能，職業發展空間可能會更廣闊。但是對小公司也要仔細分析，了解規模、發展遠景、發展勢頭。

2、求職心態

切忌攀比，炫耀。其實對每個人來說，真正合適自己的工作機會可能只需1到2個。第一份工作很重要。在自己能有所選擇的時候，要考慮清楚自己的發展方向，當你找第二份工作的時候，HR們就開始注意到你上次的內容了。如果是轉崗位的，除非是有充足的理由，一般都是遭拒的。當然這一點跟學校里說的“先就業再擇業”不矛盾。當你無選擇的時候先就業在謀生的同時積累工作經驗和處世經驗。一般來說，工作后你對自己的優勢和能力能看的更清楚，針對性的準備相應的資質證書，再換崗位，勝算比剛畢業的時候肯定大。

3、工作地點問題

大城市固然機會多，但也有很多不便之處，最突出的一點就是物價高，外地學生找工作、租房、吃飯、來回路上都要花錢，成本比較高，但是，相對來說應屆生的第一份工作薪水卻高不了。我接觸到的求職者中，一般大學的本科生開價也只有2000左右。這些錢除去四金、房租、吃飯、交通等就沒多少錢了。另外，大城市本身就是人才高地，各單位不愁招不到人，而且感覺這幾年應屆生薪資明顯在往下走。這一點需要大家注意。

二、簡歷就是簡歷

簡歷，顧名思義就是個人的簡單經歷。對于每天要處理堆積如山的書面簡歷和充滿整個郵箱的網上簡歷，沒有人有耐心看完一個人的簡歷，所以快速篩選就是做HR的必修課，網上對這些都有討論，有個外企的主管號稱三秒篩選一份簡歷。每個招聘的崗位都有招聘的條件。所以篩選就是看求職簡歷是否符合招聘條件。一般也就看學歷、學校、專業水平、英語能力這幾個項目。這些項目在一張紙上，那就很方便對此簡歷做出判斷。現在網絡投簡歷，經濟快捷，以成為目前簡歷投遞的主流。也許太方便了，有寫學生一次能投二三十家企業。最后發給哪些公司、應聘什么崗位，記不住；或者一封簡歷應付所有應聘單位。這是對招聘單位的不尊重，很難讓人愉悅的看下去。另外諸如：“相信我的實力與您的信任將為我們帶來共同的成功！”等重復率很高的結束語，最好別用了。有人會說，在網上招聘我還能改一下簡歷再發出去，但在招聘會現場我該如何投遞簡歷呢？其實現場招聘會也是需要

準備的，提前一天到現場看一下招聘單位的名單，到企業網站上了解招聘的要求和企業信息，修改簡歷，突出特點。在現場直接到這些公司招聘位了解相關工作情況后就可以有針對性投遞了。

面試有技巧

面試的成功率一般只有20%左右，所以建議大家看一下《一眼就被HR否決的9種求職者》這篇文章，這對大家準備面試很有幫助。另外如何進行有效的自我介紹、面試官找茬怎么辦？這些也是有技巧的，需要強調的是通常企業第一輪面試是人員是最挑剔的人，因為他們沒有靈活性，用人也不是他們用，所以，就會用職位要求來對號入座。因此對我們大學生而言，在第一輪面試的時候，要控制自己的表現欲。

還要提醒一下，面試從一開始到企業的時候就開始了。隨時隨地都要注意自己的一言一行。

在待遇方面：對于大學生來說，對此特別敏感，其實正規的企業的待遇一般內部都有規定，因崗設薪，所以如光是這類企業，問不問都沒關系。對于一些規模不大的企業，如果問你期望值工資的話，你要小心，結合自己的開銷再報。報高了，企業不會用，報低了，企業用的舒服，你就不開心了。

三、現在能做什么

1、在校期間，珍惜專業知識和社會閱歷的積累

很多系統性、概念性的知識在學校里就應該掌握，否則到了工作的時候碰到了要么反應不過來，要么張冠李戴。珍惜實習的機會，盡量找和本專業相關的公司實習，即使是幫忙打印、收發文件等簡單的工作，也能了解很多你需要掌握的信息，對你未來的工作很有幫助。

2、掌握基本的職業技能

跟自己的職業方向相關的職業認證，越多越好。跟自己職業方向無關的，少考。很多學生希望通過狂考證來保證自己找到理想工作，其實效果往往相反。另外掌握一門外語很重要，能學多高，就學多高。計算機方面，就看你的興趣了，但對電腦操作要熟練，包括Word,Excel,Powerpoint辦公軟件的熟練操作。另外學會自我管理、時間管理、表達與溝通技巧、沖突解決與管理等基本管理能力的培養和掌握，這些如果在大學就開始實踐和完善，那么等到你大學畢業求職時，你的優勢就會非常明顯。

3、提前半年捕捉就業信息，全面掌握招聘信息

要找什么樣的公司，有哪些適合的崗位，在哪里能找到這些信息，這都是大學生求職前的必修課。

四、強調

1、職業宜早規劃

有的人“職業錨”拋出得很早，“錨”得也很堅實，從大學的專業學習時就明確了自己的職業方向；有的人“職業錨”拋出得很晚，一路風景走過，但最終也不知道是否找到了自己的職業所愛。“機會只給有準備的人”，早規劃，早上路。

2、多了解當地的勞動政策，有效保護自己

在學校就應該學習一些合同法，試用期管理規定，社保辦理、勞動爭議等規定以及當地特殊的勞動規定，學會如何自我保護，否則容易吃虧。

3、學無止境

大學理學的東西，只是基礎，在工作后，還要結合實際深入學習和掌握。在《第五項修煉》一書中，提到怎樣才能保持企業持久的競爭優勢呢？作者彼得.圣吉認為：“唯一持久的競爭優勢，或許是具備比擬的競爭對手學習得更快的能力。”個人的職業競爭力也是如此。另外一定要掌握在浩瀚的網絡上搜尋、分析所需要信息的能力。

面對蜂擁而至的求職者，總裁要求我這個人事主管在不足48小時的時間內，篩選出進入面試的人選，這逼得我只能速戰速決。如

果求職者無法令我一見鐘情，或給我的第一印象不佳，就會被我“快速淘汰”的箭擊中。一般來說，下面幾類人，我只要看一眼就

會拒絕。

開口言錢者不要。報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待

遇，會讓我感到很不舒服。

糾纏不休者不要。我們的招聘都遵循一定的流程，說幾時給消息就幾時給，說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。

溝通不暢者不要。介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得象蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，就

算知識再扎實也不能要。

面試遲到者不要。不管出于何種原因，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑此人的職業操守。

穿著邋遢者不要。不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。扮酷？對不起，你用錯了地方。

自吹自擂者不要。無論你自認為多么優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天？

這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。

沒有誠意者不要。有的人一邊表達進入公司的渴望，一邊暗示自己在等考研結果，或說要看另一家公司是否錄用。既然你

給自己留了這么多后路，應該不在乎被我們拒絕。

弄虛作假者不要。只要發現有一處作假，我們就會覺得你處處作假。一個連誠實都做不到的人，我們拿什么信任你？

簡歷羅嗦者不要。既然是簡歷，就不要搞得太復雜，一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇巨制，我沒時間看完，心情又煩躁，還能做出正確判斷嗎？