第一篇：總裁班主持人流程[定稿]

總裁班主持人流程

一、做戰略模塊

1、課前輔導

A、致學員的公開信

B、課前輔導文章發送

C、電話與學員溝通一遍

2、課前打印輔導文檔

A、做戰略模塊沒有課前作業文檔打印

B、做機制（有作業文檔打?。?/p>

C、做文化（僅打印彩紙惜恩卡）

D、做團隊（有作業文檔打印）

3、第一模塊第一天主持流程

A、上午：開學典禮流程

（主持人介紹主講老師及嘉賓：崔院長、姜汝洪、邢濤、楊鵬博等）

B、中午：合影留念（與教務長協商）

C、晚上：分組、選班委（班長、學習委員、生活委員）

班長：組織安排

學習委員：督促學習、安排事務

生活委員：活動安排、財務管理

主持步驟：

A、問好！塑造價值，固化回答習慣。

B、講不選班委的痛苦、做差異；講選班委的好處，介紹班委職位。

C、鼓勵學員上臺競選，做才藝表演。每人5分鐘。

D、競選規則：自我介紹、企業介紹、競選職位、才藝表演；E、助理記錄：誰參選什么？做出文檔說明。

F、投票：對同一個職位投紅心。確定班委。

G、當選感言。

二、做機制模塊

三、做文化模塊

四、做團隊模塊

總裁班做戰略模塊主持

第一天上午：開課主持：

清華-錫恩總裁執行力特訓班，從開班以來，受到廣大企業家的認可和一致好評，在這里我們非常高興的迎來了第六期總裁班的開學典禮，在開課之際呢，我們也非常榮幸的邀請到清華大學繼續教育學院副院長---崔國文教授。

今天，由崔院長為我們致開學典禮的賀詞，同時開啟今天上午精彩的講座。請以熱烈掌聲歡迎崔院長。

結束主持：

好，非常感謝，崔院長一上午給我們帶來精彩的課程，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給崔院長。

好！各位，下面一個環節的安排呢，是開學典禮之后呢，我們一塊兒來合影留念，合影地點呢就在會場里面進行，大家都不要離開。

會場合影之后呢，午餐的安排是，我們安排了清華園賓館自助餐，一會兒需要就餐的老總和我們的客戶經理一起，到教務長那里，請教務長揮揮手，到教務長那里購買餐卷。

下午14：00我們繼續回到會場，來學習課程，下午由錫恩特級培訓師？？給大家帶來戰略的分享。

現在，請收拾一下桌上的教材物品，放到手提袋里，我們在會場合影留念，謝謝大家。

第一天下午：

1、分組：

教材先放在一邊，關閉電腦，我們的課程馬上開始。我們今天下午的課程暫時用不到計算機；好，前面背對我的總裁們，先把椅子調一下，把身體轉過來，面向正前方；下午的課程非常精彩。

那么好，先問候一下，各位總裁，錫恩公司的新老朋友們，大家下午好么？ 各位都是錫恩的老朋友，都感受過我們訓練營的氣氛，為了保證總裁班的氣氛和大家學習的效果，請大家看這邊，我們墻上為大家準備了什么呢？同樣為大家準備了品牌積分榜；延續我們執行訓練營公開課的小組組名劃分，喚醒大家的記憶，總裁班同樣場景再現，分為四個小組：執行組、速度組、價值組、結果組。我們依然用這種方式來PK競爭，好不好？繼續保持PK競爭的狀態，我們拿出一個最好的狀態，也看看哪個小組最后能獲得大獎。

這個品牌積分榜，我先給大家講一下，跟訓練營一樣，也是一面小紅旗代表5分，下面是人名，上面是組名；有小組品牌積分和個人品牌積分兩種方式。我們四次總裁班四個模塊的課程結束的時候，個人品牌得分最高的那個人和品牌分最高的那個小組，我們會有大獎送上，可以跟大家透露一下，這些大獎都是和培訓有關的，不知道大家有沒有興趣阿。

好，希望這段時間各位老總積極的表現，最后我們拿到冠軍好不好？好。

2、選組長

相信大家都知道，在小組開始訓練之前呢？我們要選一個什么人？沒錯，要選組長。那么，我給大家5秒鐘的時間，大家推選一名組長出來，好不好？

來一點音樂，哪位愿意承擔組長的責任，請迅速站起來。

小組組長在哪里？來點掌聲鼓勵一下。

阿，好第一位組長產生了、第二位、第三位；最后一個小組哪位？哇，這位女士，非常棒啊。四位組長出現了；

第一個站起來的組長可以優先選擇你的組名，請問你選擇哪個小組呢？選擇虎王組，掌聲鼓勵一下；第二狼王組；龍王組；獅王組。

大家想不想知道在以往的總裁班訓練中，哪個小組奪冠次數最多呢？狼王組是表現最好的！龍王組是回去落實課程最有效的！虎王組是賺錢最多的；

非常好，今天下午這四個小組都分完之后呢？現在我們要給小組構思一個對呼，也就是口號。大家商量一下，各個組的隊呼是什么？組長帶隊，給大家三分鐘的時間。別嫌時間多啊，拿到組名后，要起一個貼切的口號，來體現一下小組的團隊精神。

同樣，三分鐘后，在組長的帶領下，每個小組連呼三遍口號，然后，我們現場對比評分，給大家第一次加分機會，好不好？

三分鐘時間，隊長帶領大家，迅速開始訓練。

3、分組展示

好，按照舉手順序來展示，分別是1、2、3、4。展示的小組全體起立?；⑼踅M：加15分鼓勵一下，第一個上來展示，表現不錯。

龍王組：10分。狼王組：上臺了，20分。獅王組：10分

一時的品牌分差距不重要，品牌積分榜放在這里多長時間呢？歷時4個月的時間，我們會派專人看管積分榜。每個模塊的學習結束都會揭曉品牌積分榜，屆時個人品牌積分最多的那個人和小組，都會有神秘大獎送上，可以透露一下，和培訓有關。

今天下午的課非常精彩，會有一位非常資深的特級講師為大家分享戰略。那就是錫恩的特級講師王金陽老師，業界有10年培訓師經歷的資深講師，錫恩整個營銷體系的締造者，如黃埔。他的課程非常激情而有特點，大家該用什么樣的掌聲來歡迎呢？

第一天下午

第二節課：開始前點到。當我喊到小組的組名是，要集體站起來喊到，我只給其中一個小組加分。

上一節課非常精彩，王老師的分享非常有價值。這節課相信大家會收獲更多，那掌聲應該多么熱烈呢？

第一天下午

課程結束：

好，非常感謝王老師一個下午的講解，一直都是激情四射；讓我們把熱情掌聲送給王老師；那么我們今天一天的課程暫時告一段落，今天，崔教授、王老師的課件我們會統一打包拷貝給各位，具體時間是第一天中午拷貝工具包，第三天中午拷貝課件；

今天一天的課程中，首先從清華老師的課程轉入錫恩的知識體系，王老師從戰略的起點，回歸戰略的原點，做戰略層面的分享；用原點思維的方式，帶領我們回歸總裁做企業的本質。明天后天兩天的分享，我們將圍繞錫恩具有獨立知識產權的4C戰略體系，根據各位總裁企業的現狀、環境和特點，為每一位總裁量身定做自己企業的戰略綱要。整個過程中，楊老師會圍繞4C戰略，講一段，然后就討論實操，一步一步來制定完成自己企業的戰略綱要，希望在這三天總裁班做戰略模塊結束的時候，各位總裁手中已經拿到自己制作的企業戰略綱要，好不好？那這時我們明天、后天兩天的課程安排。

今天晚上，有一個非常重要的環節——班級建設。我們在總裁班運營中，要有一個長期的運行機制，總裁之間也要保持長期的聯系，總裁在一起的時間非常難得，我們必須把這種商機、人脈及資源長期延續下去。

今天晚上，7：30分左右，大家回到這里，進行我們的班級建設，好么？ 吃飯情況這么安排：大家統一到簽到臺------

第一天晚上

班級建設：

各位老總，手中的工作先放一放，晚上的班級建設就要開始了。

各位老總轉過身，面向正前方，把目光投向主持人，今晚班級建設非常有趣；以往最早總裁班剛開班的時候，并沒有班級建設的，晚上仍然是課程，最后發現老總們都比較累，大家覺得一天的學習累不累？所以今晚是比較輕松舒服的環節，大家來分享一些內容，就不用純粹學習那么辛苦了，大家可以盡量輕松一點。

今天晚上是第一個晚上，做什么呢？我們進行一個班級建設，對于一個班級來講，必然要有一個自我的管理體系，希望在這樣的一個體系下，學員們可以經常的溝通交流見面，分享一些做企業的心得體會；咱們也建立這樣的一個平臺。

二期、三期時候，都有過這樣的分享，我們還搞過大聯誼，第一期時候沒有班委，和第二期一起來就不一樣了。像我們第五期總裁班的班委建設非常成功，非常具有代表性，班長謝總、學習委員組織企業家互相觀摩各自的企業，在總裁班的做機制、作文化模塊中，每個小組學員的作業完成情況，以及如何把學到的知識帶回到企業運用等等，都通過有效的溝通交流在企業中實操落地。尤其是第五期在類似這樣的分享結束后，平時都隔三差五的聚會，五期總裁班，自從學完戰略后，他們已經聚會兩次，來探討他們的戰略綱要如何完善，回去之后和他的員工進行探討修改，以及在企業中如何宣講戰略，他們把一些心得分享出來；團隊運行、文化運行、業績突破都有很大提升。

依照班級建設管理，我們進行一個班委的選舉；一共要選擇三個人物： 生活委員：一個班級，將來要有聚會的話，必須有人來安排吃住，安排一些行程方面的內容。

學習委員：在學習過程中，我們需要一個人跟大家協助安排學習方面的內容。所以需要一個學習委員，這個人和大家溝通作業如何去做，如何提交，如何匯總；課程上我們經常要拷貝一些資料，也要通過學習委員完成。

班長：一個班級中非常重要的人物，是誰呢？各位，一個班的總負責人是誰呢？班長。一些重大活動的發起者，都要交給班長進行。

各位，我們選三個班干，沒問題吧。

那，怎么選舉，我先做一個介紹。首先介紹我自己，我姓李，我叫李偉，木子李，偉人的的偉。六期班呢，我是主持人，第六期班四個模塊的全部課程，我和大家一起交流進行。四個模塊中，講師會有更換，但我是不變的。

另外呢？我想給大家介紹一下教務長，正在外面忙碌的教務長。這是在六期班中，一直為大家辛勤的為大家做后勤服務的教務長---周菲。大家有什么問題呢？在我們溫馨提示中，都有她的聯系方式，下次課程什么時間啊？路程怎么走？都可以找到她。這邊的負責人主要是我們倆。

大家對課程有什么疑問，可以找到我，或者對應的主講講師來詢問，需用他們聯系方式的話，我們會提供給大家。

************************************************************* 那今天晚上選班委，如何進行呢？我準備采用自由上臺的方式，既是一個選舉的過程，同時也是把自己介紹給大家的過程。因為很多情況下來聽課，學習了很長時間，許多人都不太了解同桌的你是誰？班級中有沒有人和我做的是一個行業的？

請大家記?。好總€人上臺來，首先，先作自我介紹，介紹一下自己，介紹一下自己的企業，可不可以？第二，我今天要競選什么樣的職位？我要競選班長，學習委員，生活委員；說出為什么我要競選這個職位，我有什么競選優勢，跟大家講一下；第三、講完之后，來一個才藝表演，展示總裁魅力。誰歌唱得好，舞跳得好，武術表演，說段相聲，都可以，一會兒大家積極展示好不好？

五期班的時候，一位楊麗霞總率先給大家來了一段河南豫劇，技驚四座。既然是競選，我給大家兩分鐘準備的時間，好不好？

大家考慮一下怎么介紹自己、介紹企業、競選優勢、才藝展示。

各位，時間到，哪個小組愿意選派第一個人上臺發言。

第二篇：主持人流程

君富聯盟呱呱房間主持

主持人流程：

問好，介紹自己——介紹課程，推崇講師，請出講師——感謝老師,請大家分享——有請XX分享——分享完畢總結，并宣布下一次課程

備注：開始音樂：真心英雄

主持人上場音樂.mp3講師上場音樂-Can You Feel It.mp3 分享間奏1solo.mp3

背景1-皇冠一刻鐘.mp3 搶麥J音樂-B-14 迪士高.mp3

結束音樂：感恩的心開場前音樂和中間音樂要求積極向上，健康，活躍。

主持人具備事項：

1.標準的普通話，語言流利，口齒清晰，配合音樂，帶動整個會場氣氛；

2.提前與主講老師取得聯系，找到與課程有關的資料和相應話術；

3.當天最少兩次群里銷售課程的內容和主講老師；7:30以前必須進入呱呱房間，和大家問好，互動。當晚會議結束時公布下一次課程的內容。

范例：

7：30問好，介紹自己，課程主題，推崇老師。歡迎各位到來的伙伴，以及互動。8：00尊敬的各位領導，在場的各位家人(伙伴)大家晚上好，歡迎來到君富聯盟呱呱房間。我是今天晚上的主持人XXX，來自美麗的XXX地方。希望我的主持能夠帶給大家開心和快樂?，F在大家想快樂嗎？如果想，請在公屏上刷起您美麗的鮮花和一串發財的8好嗎？鮮花和8越多您就會越快樂。好，謝謝大家的配合。（也可以用其他的互動方式）；今天晚上我們非常榮幸的請到了團隊優秀的XX老師，給大家帶來一堂產品分享，（介紹老師的背景），接下來，讓我們以期待的心情，排山倒海的掌聲，有請出XX老師給我們帶來精彩的產品分享……配合音樂。和主講老師對接后下場。

……老師分享完，感謝老師并歡送老師下場，然后宣布排麥時間，請新老伙伴積極分享，成功從排麥開始，希望每一位伙伴都能夠抓住機會，永爭第一麥……（宣布分享時間不得超過3分鐘）

分享完畢后，總結。然后，感謝坐在領導席上幾位老師一直以來的辛苦付出，讓我們大家刷起手中的鮮花送給他們，也感謝今天晚上XX老師給我們帶來的精彩分享，同時也感謝各位伙伴的辛苦聆聽，謝謝大家的配合。讓我們刷起手中的鮮花送給我們的推薦老師和我們自己。鮮花滾動的越多相信您的市場也越來越火爆，一起去試試吧！哇，太棒了，看來大家都是渴望成功的一群積極人兒。在這里呢，XX真的要預祝大家科士威事業芝麻開花節節高。我們一起努力吧！那么今天晚上的課程就到這里了，我們下一期的課程將會更加的精彩，由XX老師帶來XX課程，我們依然相約呱呱房間，與大家不見不散。最后以一首《感恩的心》結束我們今天的課程，伙伴們，祝大家晚安。

講師：提前準備好講課內容與試麥，7點50以前必須進入房間，講課時間為45分鐘-1小時。

第三篇：主持人大賽流程

主持人大賽流程

活動主題：校園育驕子，擂臺競風流(鋒芒畢露誰“主”青春，同場競技“持”亦有道)活動目的：在于提高我們的視聽說能力,增強禮儀、社交、口才能力，發掘和培養“文化型，智慧型，主動型”的主持人。

活動對象：徐州工程學院所有大學生

工作流程：

A.初賽：時間：2014年*月*日

場地：徐州工程學院城南主樓多媒體教室

復賽：時間：2014年*月*日

場地：徐州工程學院城南主樓多媒體教室

決賽：時間：2014年*月*日

場地：徐州工程學院城南主樓多媒體教室

B.1、各班以班級形式遞交參賽名單。

2、抽簽決定上場順序，選手分小組按序號參加。

3、每組選手下臺后評委打出分數，滿分為十分，評分細則將于賽前發放，最后將得分匯總評選出相應獎項。此外，還將依據現場觀眾投票選出最受歡迎獎。獎項由評委老師頒發。活動人員安排：

藝術團團長及各隊隊長負責本次活動主要開展

舞蹈隊負責本次活動的宣傳工作，如：海報、廣播。

幕后組負責本次活動復賽、決賽的分數統計工作，及評分表與統粉表的制作。聲樂隊負責本次活動的現場秩序。

幕后組負責本次活動的現場衛生。

禮儀隊負責本次活動決賽的贊助。

聲樂隊負責本次活動的現場布置。

舞蹈隊負責各系觀眾的入座安排。

活動獎項設定：金牌主持人（1名）銀牌主持人（1名）銅牌主持人（1名）最具人氣獎（1名）最佳優秀獎（1名）

活動評分標準

總分100分形象20%應變40%咬字清楚20%才藝展示20%

比賽環節

a）選手個性自我介紹（1分鐘）

參賽選手輪流進行1分鐘（包括上下場時間）以內的自我介紹和自己對主持這個職業的看法，要求使用普通話。

b)主持表演（3分鐘）

本環節主要展示個選手的主持水平，突出個人特色。選手可根據自身綜合素質準備自己熟悉的內容片段：如新聞、財經、資訊、生活、體育等，限時3分鐘。展示內容及背景音樂選手自備，并提前送交大賽組委會。

c)才藝展示（3分鐘）

本環節主要展示選手的個人特色，選手在舞臺上表演自己的才藝，如：唱歌、舞蹈、曲藝、樂器、模特表演等。

d)即興問答（3分鐘）

主要考察選手的應變能力，對語言的駕馭能力，知識面寬窄。由選手抽題并在規定時間內做答。

評分細則

1、自我介紹（總分1分）

普通話標準0.5分

語言簡潔流暢，個性鮮明0.5分

2、支持展示（總分4分）形象氣質 1分

與觀眾親和力 1分

內容是否有創意 1分

現場效果1分

才藝表演（總分2分）

質量及特色1分

現場效果1分

3、即興問答（總分2分）

反應靈敏，回答巧妙1分

扣題，知識面廣1分

4、綜合印象（總分1分）

由評委老師裁定1分

備注：比賽共分 4個環節，20人參賽，分4組，每組5人進行比賽，比賽一個環節一個環節的進行，所有參賽人員進行一個環節后，再進行下一個環節，按最后綜合總分高低排名。

第四篇：主持人流程草稿

xx一周年店慶主持人流程稿

合：御唐的各位家人，大家中午好?。ň瞎┡何沂莤x 男：我是xx，非常榮幸，本次xx一周年店慶活動由我們來主持 女：光陰似箭，斗轉星移，艱辛充實的一年已經過去，充滿希望和挑戰的一年悄然來臨，我們xx家人歡聚于此慶祝公司成立一周年！男：歲月無情，天道酬勤，在過去的一年中，我們齊心協力，奮發圖強，積極進取，服務上我們精益求精，管理上我們日漸成熟。女：我們滿懷憧憬，激情澎湃，更好的未來等著我們去挑戰。男：我們辛勤的工作，澆灌著xx的逐漸成長，展望即將迎來的又一年，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，奔向更加輝煌的一年?。ㄈw起立，企業之歌）

女：大家請坐，下面有請股東代表張總為我們致辭，掌聲三遍。（張總致辭）

男：感謝張總的祝福，感恩一路上有你為我們保駕護航，有你陪伴，我們會更加努力。接下來有請公司店長為我們致辭，掌聲三遍。（店長宣布節目表演開始）

女：謝謝，接下來我們會以店長為核心，團結一心，為xx的茁壯成長而努力！青春的歌，青春的舞，青春的陽光

男：業績的沖刺，人生的沖鋒，接下來請欣賞舞蹈《向前沖》 節目一：《向前沖》 女：我們來自四面八方，xx成為了我們在這里短暫相聚的家，相聚即使緣分，希望我們在這里留下美好的回憶，接下來請欣賞女生二人唱《萍聚》 節目二：《萍聚》

男: 接下來是一個特殊且重要的環節，不談國事，無關風月，它只屬于我們xx的老員工。”老員工”和”員工”之間雖然僅僅一字之差，但一個”老”字卻代表了365個日日夜夜的辛苦守護，他們分別是xx，xx，xx，xx，xx，還有我今天的搭檔xx，掌聲三遍有請他們上臺。大至一國有民族棟梁，小至一家有頂梁柱，而臺上的各位家人就是我們xx一年來風風雨雨一路陪伴走來的中流砥柱！接下來掌聲三遍有請張總及店長上臺為我們最忠實的守護者頒發獎品（老員工分享感言）

男：“鴨梨”一詞榮獲2010十大網絡流行語。“鴨梨很大”是壓力很大的諧音。在網絡上，有網友把“壓力”稱作“鴨梨”。但是，不管是“壓力”還是“鴨梨”，只要能啃下它，你就是勝利者，你就能笑傲生活每一天，接下來請欣賞舞蹈《鴨梨大》 節目三：《鴨梨大》

女：在物欲橫流的社會當中，真情越來越可貴，生活在飛速的發展，但是仍然還有一些弱勢群體，他們需要人的關心，需要人的幫助，還是那句老話，只要人人獻出一點真愛，世界將是最美號的人間，接下來請欣賞小品《傻子賣唱》 節目四：《傻子賣唱》 男：感恩是一種認同，感恩是一種回報，感恩是一種處世哲學，是生活及工作中的大智慧，接下來請欣賞手語表演《感恩的心》 《感恩的心》

男：音樂結束了，表演者下臺了，但感恩的心是需要我們持續擁有的，接下來將要宣布的也是跟感恩有關系。俗話說，天下沒有不散的筵席，所以公司在上個月決定在以后的每個月15日會舉辦員工離職歡送會，我不確定別的企業對于已經離職員工是否有這樣的關心，但是對于xx這個大家庭來說，我們不但負責現有家人，就是對于已經離職的員工也會考慮到，我們的起心動念很簡單，就是感恩。接下來我宣布xx本月離職員工歡送會名單：xx，xx，xx，xx，xx。掌聲三遍有請他們上臺

我聽過外面很多企業因為員工離職，公司會百般刁難，甚至自己的血汗錢都拿不到或者很難拿到。但是在御唐這個企業里，只要是正常離職的員工，這樣的事情是從來沒有發生過，這一點得感謝我們的股東，請給我們的股東們愛的感恩掌聲三遍，接下來有請我們的財務給我們離職的員工結清所有工資及押金！

共同經歷了難忘的一些時日，即將分別，此時此刻，我代表xx要表達的第一個意思是：不舍！無論走到哪，不要忘記曾經的奮斗歲月，有空常回來看看。我要表達的第二個意思是感恩！曾經有你們的添磚加瓦，xx這個大廈一定會建設的更加宏偉。我要表達的第三個意思是祝福！發自內心的祝愿你們在今后的人生道路上一路平安，一帆風順，早日實現自己的理想和目標。接下來有請杜總給我們曾經的家人發放公司紀念品。（離職家人互動感言）

男：如果說年輕是一種資本，那么靚麗就是一道美麗的風景線，接下來請欣賞舞蹈《踩踩踩》

女：雖然我們曾經并不相識，但是我們都為了各自夢想相聚在次，一起歡歌，一起歡笑。

男：雖然我們無法阻擋時間的匆匆離去，但是我們可以留住我們彼此的美好記憶。為了犒勞所有家人在過去一個月為了店慶辛苦的付出，公司將會在今天下午5：30進行加餐。至此店慶活動的尾聲，為了紀念和感恩xx一年來為我們遮風擋雨，為我們提供走向未來的平臺，承載著我們出發時的夢想，我想說一聲 合：謝謝

第五篇：主持人稿和流程

大學生為何就業難？從大學生到職業人，你還差什么？如何成為用人單位的搶手貨？這些問題都一直困擾著我們。今天，我們很榮幸的邀請到這樣一位老師為大家解開困惑，他是廣東培正學院客座教授,他是大學生就業指導專家，他是總裁網、中華講師網等名師，他是廣州市培訓師聯合會副會長，他是巴蜀商會執行會長，他是同滿源企管董事長，同滿源商學院院長，下面有請，我們的楊薦民老師，為大家帶來：“贏在就業——大型公益講座”大家歡迎！

（楊老師上臺）

在楊老師的講課過程中，會有一個關于大學生就業的簡單問卷調環節，凡是參加調查的同學都能獲得同滿源商學院送出的價值680元課程一份，課程分別為演講口才、執行力、有效溝通。講座的最后，我們還會從問卷中，隨機抽出三位幸運同學，送出價值4800的企業管理咨詢師認證課程。

事不宜遲，有請楊老師為大家帶來精彩的分享！

（進行到XXXX時候，進行問卷調查，工作人員下發問卷，5分鐘之后收回）

講座結束時，主持人上臺，感謝楊老師今天的精彩分享，相信大家都已經收獲滿滿，下面就進入我們最激動人心的抽獎環節。有請楊薦民老師為我們抽出三份幸運大獎，由同滿源商學院送出的價值4800的企業管理咨詢師認證課程。《企業管理咨詢師》的課程，你們想要嗎？《企業管理咨詢師》的證書，你想要嗎？抽到的會是哪位幸運兒呢？（抽ing）

由楊老師抽取幸運獎。工作人員作好記錄。