第一篇：大學生創業須知

農村大學生怎樣申請創業貸款，希望能幫助到缺少資金的朋友。

首先可以咨詢下當地政府，一般來說貸款都是5年內有效的，這種創業資金是沒有利息的，也沒有抵押，但是又年限的，各個地方的政府政策是不一樣的，通常是需要帶自己的身份證還有學生證件和戶口，去當地的政府去咨詢下。通常項目要選擇政府支持的項目才行，比如說項目能給當地政府帶來稅收，增加就業崗位還有比較綠色環保等都是很重要的。

如果你是剛畢業的大學生，可以申請大學生創業貸款，具體看下面：

1、申請條件

在讀的大學生、還有畢業兩年以內的大學生，還有大專以上學歷和年齡在18歲以上都可以申請。

2、需要準備的申請資料

身份證、學生證、成績單、畢業證、學位證、還有銀行卡對賬清單、還有獎學金證明、班干部證明、榮譽證書等，越多越好。

3、貸款金額

這個金額是具體根具自己的信用情況和收入高低決定的，最高的可以申請到20萬元人民幣。希望大家能成功。本文源自大學生創業網:http:///html/news/2012-03-14/103508.htm,轉載請注明出處！

近日，國家發展改革委員會就業與收入分配司完成《2011年一季度就業形勢分析與建議報告》（以下簡稱《報告》）。

報告執筆人發改委就業與收入分配司就業處處長鄧海濱介紹，目前《報告》已作為政策建議遞交給國務院。

《報告》指出，一季度就業形勢開局良好，但總量壓力和結構性矛盾仍然存在，城鎮勞動力供大于求約200萬人，在農村9000萬人要轉移就業，報告建議，根據目前就業形勢加快2011年423億元就業專項資金撥付進度。

《報告》介紹，今年有660萬高校畢業生進入就業市場。另據某負責就業促進的官員透露，目前人社部、財政部、發改委等部門正在醞釀推出新的促進大學生就業政策。

其中引人注目的一項舉措是，國家對大學生創業貸款額度有望從原來的5萬提高至10萬。本文源自大學生創業網:http:///html/news/2012-03-08/103243.htm,轉載請注明出處！

第二篇：創業須知

1【馬云談合格高管的五大基本標準】一丶具備豐富行業專業知識，并非本專業。

二、具備前者仍堅持謙虛好學，時刻準備擁抱變化，并具備探索欲。

三、對行業的現況與未來發展的規率，有個人獨到見解。

四、能組織、發展和領導優秀團隊。

五、知企業之不足，仍能深愛它并愿意持之以恒的改善其不足。

2【為什么有創業夢的人多但成功的少】一是缺乏野心和恒心；二是決策當斷不斷，受制于人；三是行動緩慢無力；四是害怕風險，忽視機遇；五是內心總惦記著失敗結局；六是不能聽取有用意見；七是不愿分享成果；八是缺乏創新能力，守著成功老黃歷；九是不重視機制化建設。

3【特斯拉創始人在華說的3句狠話，】馬斯克在中國做了一個對話，他說了三句狠話，也是創始人必看的三句話：完美的、極致的產品會帶來更好的銷售；不太贊成一定搞顛覆性創新，細節決定產品成敗，小毛病會讓整個神話毀滅；大公司最大問題是傲慢，創業公司要積小勝為大勝。

4【今天你反思了嗎？】1.觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他。2.認為整個世界都錯的人，極可能錯在自己。3.相信你做得到，你一定做到。4.不斷告訴自己某件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。5.如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。6.勇氣只是多跨一步超越恐懼。

5【不要讓生命生銹】那些偷偷溜走的時光，催老了我們的容顏，卻豐盈了我們的人生。許多時候，自己可能以為看過的書籍都成了過眼云煙，不復記憶，其實它們仍是潛在的。在氣質里，在談吐里，在胸懷里。為了遇見更好的自己，無論開學的你或工作的你，別忘多讀書、多鍛煉！

6【評判創業公司的五個維度】創業項目不應著眼于解決現實存在的“痛點”，而是應該去思考未來應該何生活。如果一個事情大家都能看到的、有高度共識的事，往往沒什么價值，最好還是不要去參與了。五大維度：?前瞻性、?獨創性、?普惠度、?美好度、?價值地位。

7【創業需要持久力：5種方法助你堅持下去】創業需要時間，但你肯定會有一段因為發展慢而沮喪，或因為疲勞而想放棄的階段。這5種方法提醒你建立全局觀念：1.制訂一張實際可行的時間表。2.與志趣相投的人呆在一起。3.永遠不要停下學習的腳步。4.為自己擠出時間。5.設定不止一個目標

8【對世界的四個態度】1.能走多久，靠的不是雙腳，是志向，鴻鵠志在蒼宇，燕雀心系檐下；2.能登多高，靠的不是身軀，是意志，強者遇挫越勇，弱者逢敗彌傷；3.能做什么，靠的不是雙手，是智慧，勤勞砥礪品性，思想創造未來；4.能看多遠，靠的不是雙眼，是胸懷，你裝得下世界，世界才會容你

9【三年創業生涯 重新認識自己】①關于自己的發展方向：沒有所謂的對與錯，只有你想往哪走，評判標準在你自己；②關于創業合伙人：合伙人里面有一個負責核心競爭力，有一個負責市場是最好的組合；③關于員工：老板知道自己將往哪里去，而不是員工告訴你你往哪走；④關于公司價值：核心競爭力

10【創業成功的三個軟實力】1)Grit的品質。Grit就是耐力、毅力，是知道一件事情要在幾年后才會有結果，但現在每一天都要艱苦付出的工作態度。2)Open-Minded(開放的心態)。參加每次活動，沒有必要總是盯著投資人的錢。3)Partnership(合伙創業)。團隊的合作十分重要

11【創業需要持久力：5種方法助你堅持下去】創業需要時間，但你肯定會有一段因為發展慢而沮喪，或因為疲勞而想放棄的階段。這5種方法提醒你建立全局觀念：1.制訂一張實際可行的時間表。2.與志趣相投的人呆在一起。3.永遠不要停下學習的腳步。4.為自己擠出時間。5.設定不止一個目標.12【管理五口訣】

1、折騰是檢驗人才的唯一標準；

2、我希望是最強勢的CEO，弱勢的董事長；

3、不在改革中成為犧品，有理想而不理想話；

4、辦公司就是辦人，小公司做事，大公司做人；

5、人才是利潤最高的商品；

6、產品靠信譽銷售，企業靠信譽生存。——柳傳志

13任正非：“一個人不管如何努力，永遠也趕不上時代的步伐。只有組織起數十人、數百人、數千人一同奮斗，你站在這上面，才摸得到時代的腳。我放棄做專家，而是做組織者。我越來越不懂技術、越來越不懂財務、半懂不懂管理，如果不能充分發揮各路英雄的作用，我將一事無成。

14影響人生走向的十個人事：1.一個無法選擇的家庭出身；2.兒時陪伴在你身邊最長的人；3.讀書時你敬重的老師；4.高考后選擇的學校和專業；5.工作時留在的城市；6.離開最喜歡或最不喜歡的工作；7.刻骨銘心的一段戀愛；8.所選擇的人生伴侶；9.無法選擇的子女；10.偶然遇到的貴人或惡人。

15【總有一條你會喜歡】①只要還有明天，今天就永遠是起跑線.②火把倒下，火焰依然向上.③別剛從底層混起，就混得特別沒底.④只要比競爭對手活得長，你就贏了.⑤苦難是化了裝的幸福.⑥長得漂亮是優勢，活得漂亮是本事.⑦美麗讓男人停下，智慧讓男人留下.⑧世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。

16【什么是奮斗】奮斗就是每一天都很難，可一年比一年容易。不奮斗就是每一天都很容易，可一年比一年越難。怕吃苦的人吃苦一輩子，不怕吃苦的人吃苦一陣子。所以拼著一切代價，奔你的前程；拼一個春夏秋冬，贏一個無悔人生。對待成就，要做的不是恭維而是挑戰，鞭策是斗志的制造廠。送給奮斗中的朋友！

17【年輕人必須思考的4大問題】1.什么是失敗？放棄就是最大的失敗。2.什么叫堅強？經歷許多磨難,委屈,不爽，你才知道什么叫堅強。3.你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。4.傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。——馬云

18【在初創公司中脫穎而出的5個優秀品質】1)對公司的產品要有強烈的熱情。2)埋頭苦干、吃苦耐勞的工作作風。3)好點子固然重要，發展理念才是王道。4)要積極主動，不要被迫等待。5)做一名運籌帷幄的軍師，而不是一名旁觀者。

19人生是一個不斷選擇取舍的過程。林肯講，所謂聰明的人，就在于他知道什么是選擇。人的一生，最重要的兩件事情就是善于選擇和敢于放棄。許多人一生碌碌無為，就是因為舍不得放棄。敢于主動放棄，即標志著新的人生的開始。

20【給首次創業者的10條叮囑】1做比想向更重要;2小是美麗的;3專注做一件事情;4專注賺錢;5專注客戶;6創業是在冒險中學習;7讓團隊做得比自己好;8師傅的力量;9不必藐視競爭對手，多多向他們學習;10失敗不是壞事，成功不能復制。

21【知識大爆炸時代，企業想做強，老板只需具備1種判斷與3項基本技能】1種判斷：對未來趨勢的精準判斷與果斷決策。3項技能：1.市場營銷能力。一定得知道產品如何賣出去。2.人力資源能力。如何看準人、用對人、管好人。3.財務能力。能看懂資產負債表、現金流量表、損益表三張基本表格。

22巴菲特說：評價一個人時，應重點考察三項特征：正直、智慧、活力。如果不具備第一項，那后面兩項會害了你。很多人選錯戀人或合作伙伴，都與忽視“正直”這一關鍵項有關。里根也曾說過：如果你正直，這比什么都重要；如果你不正直，什么也都無關緊要。一一你知道應該交怎樣的戀人和朋友了。

23【每天“思考”多一點】

1、機會就像一扇迅速旋轉的門，當那個空當轉到你面前時，你必須迅速地擠進去；

2、人生一開始是觀眾，接著是演員，最后是后臺老板；

3、人生可以適當游戲，但不可以游戲人生；

4、長大，就是知道那是怎么回事；成熟，就是知道后不說！

24【年輕人如何創業?王石給你三個錦囊 】在王石看來，不管人生的目標有何不同，要達到的目的有何差異，其實都沒什么差別。在中國，任何行業都有著非常廣闊的發展前途，任何行業只要你找到廣闊的發展空間你就會有前途。透過近些年的感悟，他在宏觀上為年輕創業者們指明一番方向，并提出3個建議。

25.【如何寫創業計劃書？】創業計劃書應俱備之內容：?創業的種類：包括創辦事業的名稱、事業組織型態、創業的項目或主要產品名稱等；?資金規劃：資金即指創業的基金來源，應包括個人與他人出資金額比例、銀行貸款等；?階段目標；?財務預估；?行銷策略；?可能風險評估。

26【一生的資財】 人格如金，純度越高，品位越高。做人一輩子，人品做底子。道德可以彌補智慧上的缺陷，但智慧永遠彌補不了道德上的缺陷。人的兩種力量最有魅力，一種是人格的力量，一種是思想的力量。品行是一個人的內涵，名譽是一個人的外貌。做人德為先，待人誠為先，做事勤為先。27【創業者們的肺腑之言】1.出門走好路，出口說好話，出手做好事。2.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。3.發光并非太陽的專利，你也可以發光。4.每天告訴自己一次，我真的很不錯。5.每天都是一年中最美好的日子，一個今天勝過兩個明天。6.沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

28【創業者如何熬過第一年】1.別隨便招人；2.持有現金；3.獲得客戶并跟進；3.保持健康，否則必敗；

4.每周五都請一名女按摩師犒勞員工；5.馬上解雇態度消極的員工；6.對每個客戶都要過度承諾，并過度實現，僅限第一次；7.別輕易委任銷售主管或經銷商，你自己就是；8.搶競爭對手的客戶。

29【柳傳志與王石一起聊：創業、工作、年輕人和死亡】1)關于創業。柳傳志:創業80%是因為窩囊；王石:當年去深圳創業就像抗戰時期去延安；2)關于工作。柳傳志:聯想控股2015年上市；王石:推進公益，盡管囊中羞澀。3)關于新生活。柳傳志：希望工作只占生活的20%；王石：72歲還要登珠峰。

30三十而立，立什么？——立身、立業、立家；四十不惑，明白了什么？——明白了社會、自己、責任；五十知天命，知道了什么？——知道了命運軌跡、人生定位、未竟責任；六十耳順，看透了什么？——看透人生、生命、名利；七十從心所欲，應該怎樣去做？——順其自然、隨遇而安

敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險。②苦難是人生最好的大學，遺31①

憾的是這所大學的淘汰率太高。③對信任的人，永遠別撒謊；對撒謊的人，永遠別太相信。④人可背金錢的債，卻不可背感情的債。⑤能人，不管怎樣折磨壓抑其成長，總能以全新的方式出類拔萃。

32【窮人為什么會窮一輩子？】 一人用100元買50雙拖鞋，拿到地攤每雙賣3塊，得到150。另一個人每月領100元，全部用來買大米和油鹽。同樣是100，前一個100通過經營增值了，成為資本。后一個100仍然不過是一筆生活費用。窮者的錢很難由生活費用變成資本，更沒有資本意識，所以。

33【不能統一人的思想 但可以統一人的目標】千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們為我們的共同目標干活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。——馬云

34【帶好團隊的12種激勵方法】

一、榜樣激勵；

二、目標激勵；

三、授權激勵；

四、尊重激勵；

五、溝通激勵；

六、信任激勵；

七、寬容激勵；

八、贊美激勵；

九、情感激勵；

十、競爭激勵；

十一、文化激勵；

十二、懲戒激勵.35【億萬富豪五大特征】Forbes對美國億萬富豪的統計研究：1.九月出生最多，十二月最少；2.父母數學好，以工程師、會計和小企業主最多；3.20%沒上過大學或退學了；4.讀過大學的，90%畢業于頂級商學院：哈佛、哥倫比亞大學和沃頓最多；5.在高盛或巴斯投行工作過。【會打敗你的壞習慣】

1、拖延成性；

2、表現成癖；

3、不愿傾聽；

4、懶于改變；

5、缺少恒心；

6、過于取悅他人；

7、文過飾非；

8、斤斤計較；

9、不動腦子；

10、缺少準備；

11、盡是幻想；

12、害怕沖突；

13、容易沮喪。

37【扎克伯格成功要素】1.野心:任何成功人士的基石是野心或是對個人成就的渴望。2.遠見:個人魅力取決于個人的遠見,它讓你說服其他人認同你的遠見。3.執行力:保持專注，不斷實現。4.決心:決心、驅動力、韌性或毅力是其展現的最大變量。5.運氣:創造你自己的運氣。6.時機:一路“管理著時鐘”。

38【創業者要像狼一樣】1.狼的欲望：因為欲望,而不甘心,而行動,而打破牢籠;2.狼的眼界：眼界多寬心胸多廣,世界就有多大。3.狼的判斷：啃透政策,咬對形勢;4.狼的敏感：耳聽眼看,心思考。5.狼的膽量：有膽,敢下注,想贏,也敢輸;6.狼的忍耐：醉了,哭了,喊了,疼了?但必須死磕到底。

【人生一二】人生需要結交兩種人：一良師，二益友。練就兩項本領：一做事讓人感動，二說話讓人喜歡。能吃得下兩樣東西：一吃苦，二吃虧。自覺培養兩種習慣：一看好書，二聽演講。爭取兩個極致：一把潛能發揮到最大，二把生命延續到最長。

第三篇：創業須知

一、創業要有足夠的資源。很多人在初次創業的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業創業成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：一是要 有進入一個行業的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創業 成功的可能性很小。創業資源條件主要包括幾個方面： 業務資源：賺錢的模式是什么； 客戶資源：誰來購買； 技術資源：憑什么贏取客戶的信賴？ 經營管理資源：經營能力如何； 財務資源：是否有足夠的啟動資金； 行業經驗資源：對該行業資訊與常識的積累； 行業準入條件：某些行業受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件； 人力資源條件：是否有合適的專業人才。以上資源創業者也不需要 100%的具備，但至少應具備其中一些重要條件，其他條件可以通 過市場化方式來獲取。創業者如有足夠的財務資源，其他資源欠缺也可以彌補；如果有足夠 的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。創業具備的條件是： 足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將 面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？

二、創業前要慎思 創業前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準備外，心理準備最重 要。以下幾個方面問題，值得好好思考。第一，我為什么要創業？是否有足夠的決心，愿意承擔風險嗎？過去的利益是否舍得放棄？ 第二，我是否具備創業者應有的能力與素質，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質，還是有專項技術特長？ 第三，我創業成功的核心資源優勢是什么？我具備的條件是： 足夠的資本？行業經驗？客戶 資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？ 第四，是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗，估計通過多長時間走過創業瓶頸階段，自己有多長時間的準備。第五，創業最大的風險是什么，最壞的結果是什么，我是否能承受？不要只想到樂觀的一方 面，對風險一定要有充分的心理準備，否則，一碰到現實狀況與想象不一樣，一下會造成信 心動搖。回答清楚以上問題之后，再決定是否創業不遲。很多創業者的失敗，都是與創業前心理準備 不夠，匆匆忙忙進行創業，最后失敗得一塌糊涂，假如準備不足，條件不具備，晚一點創業 也不遲。三 先有業務，再創業 進入該行業為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給 你付了。很多人創業是迫于生存的壓力，希望賺多點錢，過上較好的生活

。因此，在創業之初，是無 所謂事業的，創業選擇極具盲目性，為創業而創業，在剛開始創之前，進入什么行業，以什 么為盈利模式，都是一片茫然。很多創業者，先將公司注冊好了，再考慮業務范疇。創業者在創業之前，一定要有明確的創業方向，再決定創業。假如，選擇了某一個行業，創 業前一定要積累一些該行業的經驗，收集相關的資訊，如果有可能，可以先考慮進入該行業 為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了，也

就用不著自己創業時間交學費，行業知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創業，成功 就指日可待了。

四、經營能力最重要 經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家 天天都在找好項目投資。很多年輕人在創業時，過多強調資金因素影響力，其實不然，創業條件中資金雖然很重要，但最最重要的是創業者個人的經營能力，特別是業務能力。如果資金是根本因素，那好，我 給你投資 1000 萬，你經營什么，你有什么可以確保賺錢嗎？我想，很多人恐怕都無法保證，也不知道投資干什么，所以資金因素不是惟一的。經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家 天天都在找好項目投資。在創業初期，創業者個人的能力非常重要，事無巨細，都要自己親自動手，創業不是一件很 輕松的事情。在創業者的個人能力中業務能力，開發客戶能力，綜合應變能力十分重要。創 業者其實很多時候就是一個業務經理,能夠拿到訂單什么都好辦了。很多創業成功者，都是 做業務出身。有了客戶，有了訂單，自然的事情都變得容易了。筆者個人創業成功也是在近十年的專業積累基礎上獲得成功的，經營能力修煉到家，成功自 然到來。對于有志創業者而言，不斷打造好自己的經營能力是至關重要的。從學做業務開始，是一個 好辦法，當能力有了，創業機會自然很多，特別是今天，進入靠能力賺錢的時代，經營能力 更是重中之重。

五、內部創業更容易 在創業者中，有幾種成功的類型，自己從零開始獨立創業成功者，有技術與他人合作成功者，在企業內部創業成功者。筆者認為第三種創業方式最容易成功。一個創業者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司，先取得老板的信任，再找 準機會，建議老板從公司發展角度投資新項目，這樣創業的機會就有了，作為項目的提出者，自然會被老板賦予重任。很多企業都會有發展新項目的需要，如果冒昧地找人投資，合

第四篇：天津市大學生創業聯盟代理須知

天津市大學生創業聯盟代理招募 我們是一個正在成長中的大學生兼職團隊，我們每天承接各類大小活動，發單，各類銷售，產品促銷、產品代理、業務代理、市場調查、節目主持人等活動！還有各種宣傳活動。我們是由一群有上進心，能力不出眾但渴望得到鍛煉的人組成！旨在服務他人，完善自我！為了更好的服務于大家，使我們能夠盡快的成長，我們期待著您的加入!我大學生創業聯盟成立于2009年9月份，至今已積累了近兩年的相關經驗，我們擁有龐大的兼職團隊，每日為客戶送出各類人才不低于50人。我們是一支年輕而富有活力的團隊，擁有豐富的工作經驗，有專人管理帶隊，做事效率高。誠實守信。專業為各大，中、小、公司個體經營者服務，長期提供各類大學生和社會各界人士。

我聯盟為在校大學生提供大量的兼職機會、為在校大學生增加社會經驗，為步入社會提前做好準備，畢業時為學生安排實習崗位、推薦工作。我們將依托豐富的企業資源，通過廣泛的招聘渠道，充分利用先進的招聘和人才評估手段，提供方便、快捷、專業的兼職服務和工作推薦服務。現面向全國各大高校招聘校園代理，真誠歡迎有理想、有抱負的您加入我們的團隊中，共同打造屬于自己的一片美好前程！

一、校園推廣代理招募標準：

1．正直，負責任，性格開朗，人際關系好，對新事物有一定的接受能力，思維靈活；

2．學生本身要充滿激情，能夠艱苦付出，具備團協作精神和出色的表達能力，另外還必須具有“紅鴻鵠之志”

3.有一定的感悟能力，有一定承受壓力的能力，具備良好素質的各大中專院校在校學生；

4.性格開朗、誠實守信、勤奮敬業，具有較高的責任心和良好的職業道德；

5.有良好的表達能力、溝通能力和協調組織管理能力，在不影響學習的情況下，有充裕的課余時間開拓業務；

6.為了保證各代理的利益，各學生社團負責人、學生會負責人或勤工助學管理中心負責人及個人都可以做代理；

7.在學校有一定的影響力，在學生會或學生社團擔任主要職務者及貧困家庭學生優先錄用。

二、校園推廣代理常規支持

1.向校園代理提供宣傳手冊、海報等資料，另外每月提供一定資金用于復印材料，幫助你順利開展工作；

2.為校園代理提供優厚的利潤空間，除獲得利潤工資外另加月獎、季度獎、還有升職為區域主管的機會等等；

3.為校園代理所在院校提供不定期的宣傳活動，將給校園代理做不定期的培訓；

4.時間靈活，零投入，零風險，回報高，工資結算快，可長期合作。

5.利用我們的業內經驗和優勢，為校園代理提供業務拓展支持，分享代理經驗，幫助代理迅速開拓市場；

6.為有創業想法的代理或團隊提供創業支持。

7.如有特突出表現的,畢業后可直接進入本中心從事工作，享受初始年薪四萬的待遇。如果你想利用課余時間，擁有一筆不菲的收入、減少家庭經濟負擔，展現自我價值、結識更多的朋友，培育自己的綜合能力、進行就業預演，為步入社會提前積累經驗，增強自身的職業競爭力，那么就快來加入我們的行列吧。立即行動！一起分享創業的成功與喜悅！符合以上要求者請將簡歷以文本形式發至***@139.com郵件標題內請注明“校園代理”字樣，如合適，我們會在2-5個工作日內聯系您，也可以直接電話聯系、天津地區登門面談亦可。聯系電話，***，肖先生。

第五篇：創業大賽須知

大學生創業計劃大賽說明

創業計劃競賽是近幾年來風靡全球高校的重要賽事，他借用風險投資的運作模式，要求參賽者組成優勢互補的競賽小組，圍繞一個具有市場前景的技術產品或服務概念，已獲得風險投資的目的，完成一份包括企業概述、業務與業務展望、風險因素、投資回報與退出策略、組織管理、財務預測等方面內容的創業計劃，最終通過書面評審和答辯的方式評出獲獎者。

創業計劃競賽源于美國，又稱商業計劃競賽，自1983年德州大學奧斯汀分校舉辦首屆創業計劃競賽以來，包括麻省理工學院，斯坦福大學等世界一流大學在內的十多所大學每年都要舉辦這一競賽。Yahoo, Netscape, Excite, Google等公司就是在美國大學的創業氛圍中誕生的。創業計劃競賽大大推動了美國高科技產業的發展，甚至從某種意義上說，創業計劃競賽已成為美國經濟發展的直接驅動力之一。

在中國，目前創業計劃競賽已經與課外學術科技作品競賽一道，成為“挑戰杯”旗幟下的重要賽事。并形成兩年隔年舉辦的格局。且從2002年起，教育部也成為主辦單位之一。作為學生科技活動的新載體，創業計劃競賽必將在培養復合型、創造性人才，促進高校產學結合，推動國內風險投資體系建立方面發揮越來越積極的作用。