第一篇：關(guān)于全體黨員撰寫對照檢查材料及召開組織生活會有關(guān)事項的要求

關(guān)于全體黨員撰寫對照檢查材料

及召開組織生活會有關(guān)事項的要求

一、關(guān)于個人對照檢查材料格式問題（請按照下面提示規(guī)范修改）

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定及省委六條意見精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我省實施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

1、遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。

（主要是查擺問題）

2、貫徹中央八項規(guī)定及省委六條意見精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我省實施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

（主要是查擺問題）

3、個人有關(guān)情況說明（請按此順序表述）

（1）職務(wù)消費(fèi)情況（有無違規(guī)公務(wù)用車、出差是否按規(guī)定報銷費(fèi)用、公務(wù)接待是否超標(biāo)、是否按規(guī)定要求進(jìn)行會務(wù)籌備及接待、辦公所需用品是否履行手續(xù)并勤儉節(jié)約等）。

（2）人情消費(fèi)情況（有沒有大操大辦、借機(jī)斂財以及參與人情往來的范圍）。

（3）其它需要說明的問題。是否把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度等問題。

最后一段加上：對前期出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡作出說明，同時作出承諾：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。

（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1、形式主義方面的問題……

2、官僚主義方面的問題……

3、享樂主義方面的問題……

4、奢靡之風(fēng)方面的問題……

5、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾?最后一公里?方面的問題（重點是工作作風(fēng)方面的問題）……

（三）產(chǎn)生問題的原因分析……

（四）今后的努力方向和改進(jìn)措施……

特別提示：

1、個人的對照檢查材料中，要反映出學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神的內(nèi)容。

2、黨員個人對照檢查材料個人對照檢查材料須在8月15日前完成，交所在支部書記審核。必須嚴(yán)格按照格式要求書寫，要求每個小點查擺的問題要有現(xiàn)象、有事例、有定性。

二、專題組織生活會的有關(guān)要求

各支部要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致組織專題民主生活會。要求個人發(fā)言在10分鐘以上，開展批評和自我批評在10分鐘以上，時間服從內(nèi)容，要保證質(zhì)量。

有關(guān)要求：

1、此次民主生活會以為民務(wù)實清廉為主題，以?反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾?為重點，各支部方案擬定由支部書記負(fù)責(zé)。在8月20日以前完成，各支部時間確定后上報院黨委。

2、由各支部書記主持會議，黨委成員參加所在支部的組織生活會。在會上的相互評議要實事求是，與人為善，重點在指出問題，幫助提高認(rèn)識。

3、各支部安排人員做好記錄，會后整理好情況匯報報院黨委。

第二篇：黨員組織生活會對照檢查材料

對照檢查材料

（方正小標(biāo)宋簡體二號）

澤普縣人民政府黨組成員、副縣長XXX（仿宋_GB2312三號）

一、基本情況及認(rèn)識（黑體三號，下同）

主要撰寫通過學(xué)習(xí)自治區(qū)《通報》的認(rèn)識，堅定堅決地同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭。（仿宋_GB2312三號，下同）

發(fā)聲亮劍方面，（X月X日，主持參加了XX系統(tǒng)宣誓大會；曾在XX日報、XX網(wǎng)站發(fā)表署名文章《XX》，帶頭向“三股勢力”發(fā)聲亮劍、表明態(tài)度。2016民主生活會以來，受到上級巡視反饋、組織約談等情況）。

二、存在的問題

一是不講政治方面的問題（楷體_GB2312三號，下同）。（主要從抓理論武裝、總目標(biāo)意識、結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)任務(wù)落實、反分裂斗爭意識、清除“兩面人”、黨的民族理論宗教政策等方面撰寫）

二是不講紀(jì)律方面的問題。（主要從反分裂斗爭紀(jì)律性、組織紀(jì)律性、反腐敗斗爭紀(jì)律性、工作紀(jì)律性等方面撰寫）

三是不講大局方面的問題。（主要從貫徹落實總目標(biāo)、推進(jìn)反恐維穩(wěn)斗爭、執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委重要政策、解決超生問題等方面撰寫）

四是不講團(tuán)結(jié)方面的問題。（主要從對總書記關(guān)于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述的學(xué)習(xí)、帶頭落實嵌入式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境、開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動、促進(jìn)民族交往交流交融等方面撰寫）

五是不講責(zé)任方面的問題。（主要從履行維穩(wěn)責(zé)任、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、履行群眾工作責(zé)任等方面撰寫）

六是不講忠誠方面的問題。（主要從帶頭發(fā)聲亮劍、抓忠誠教育、抓宗教工作、落實個人有關(guān)事項報告等方面撰寫）

七是不講原則方面的問題。（主要從堅持黨性原則、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的極端重要性、落實民主集中制、對一些干部群眾強(qiáng)調(diào)民族差異、“泛清真化”言行的轉(zhuǎn)化、打擊等方面撰寫）

三、原因剖析

一是理想信念…….。（主要圍繞對總書記系列重要講話精神的理解及日常工作、生活中政治理論學(xué)習(xí)等方面來撰寫）

二是宗旨意識…….。（主要圍繞個人成長與群眾關(guān)系、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系等方面來撰寫）

三是黨性鍛煉…….。（主要圍繞黨性追求、監(jiān)督約束等方面來撰寫）

四是敢于擔(dān)當(dāng)…….。（主要圍繞精神斗志、“兩個三期疊加”嚴(yán)峻形勢、抓工作落實等方面來撰寫）

（總體要求：存在的問題及原因剖析，占對照檢查材料的三分之二）。

四、改進(jìn)措施

緊緊圍繞落實總目標(biāo)，聚焦堅決同“兩面人”作斗爭，逐條對照“七個不講”方面查擺出的具體問題，結(jié)合工作實際情況，按照具體量化、切實可行、易于操作、長效執(zhí)行的原則，從嚴(yán)從實制定整改措施，做到問題導(dǎo)向、言之有物、具體實在，有什么問題就改什么問題，有什么短板就補(bǔ)齊什么短板，杜絕以大話套話空話來喊口號，杜絕以談工作來代替抓整改，杜絕以遮遮掩掩來文過飾非，整改什么問題，采取什么措施，達(dá)到什么成效，都要清清楚楚、實實在在、明明白白。

以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正。

第三篇：組織生活會黨員對照檢查材料

組織生活會黨員對照檢查材料

為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列講話等指示批示精神，根據(jù)《關(guān)于召開2021黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照檢查分析要求，認(rèn)真聯(lián)系個人實際查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)剖析如下：

一、存在的突出問題

1、對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面

對于黨中央和習(xí)近平總書記的號召，能夠積極響應(yīng)，全面貫徹執(zhí)行，但是在政治理論學(xué)習(xí)方面深度和主動性不夠，存在領(lǐng)導(dǎo)點一下、學(xué)一下的情況，學(xué)習(xí)不上心、不入腦。另外領(lǐng)悟不夠深，沒有將總書記的重要講話和黨史學(xué)習(xí)教育成果應(yīng)用到實際工作中。

2、對照“4＋4＋N”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，在講奉獻(xiàn)、有作為方面存在的問題：作為一名黨員，能夠按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)不斷提高思想覺悟，堅定理想信念，但作為負(fù)責(zé)人，離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求方面還有一定的差距，特別是在有作為方面，各方面工作能力還存在一定的不足或短板。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作缺乏計劃性、規(guī)劃性，造成工作堆積、延誤。經(jīng)常是急事先辦，其它事放一邊，等辦完急事，其它很多事已經(jīng)延誤，只能著急應(yīng)付或拖延時間，近期也是出現(xiàn)了多次各部門催促交材料而沒有按時完成的情況。這樣既造成工作質(zhì)量差，又耽誤了各部門整體進(jìn)度。

二是管理方面所內(nèi)崗位責(zé)任制劃分不明確，導(dǎo)致所內(nèi)工作不能各司其職，工作效率低。

年前支委會組織過兩次責(zé)任劃分的討論，至今仍未落到實處。

三是所內(nèi)人才培養(yǎng)缺少有效措施和規(guī)劃。

面對所內(nèi)人才流失嚴(yán)重的現(xiàn)狀，人才培養(yǎng)嘴上說的多，實際行動少。另外人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)計劃缺少針對性和計劃性，人才培養(yǎng)仍向著“萬金油”的方向發(fā)展，未發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的專長。

四是安排工作后，后期的監(jiān)督、指導(dǎo)不到位，各類工作的多級把關(guān)制度不嚴(yán)，經(jīng)常是很多材料提交前、匯報前才進(jìn)行把關(guān)審查，中間過程把關(guān)指導(dǎo)不夠。

3、對照入黨誓詞方面。對入黨誓詞的核心內(nèi)容理解不到位，我們每年要多次重溫入黨誓詞，12句話、80個字能夠牢記于心，但是很少靜下心來去思考揣摩每句話、每個字的深刻內(nèi)涵。存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現(xiàn)象。沒有做到時刻用入黨誓詞來規(guī)范自己的工作。

4、對照革命先輩、華北先鋒等先進(jìn)典型方面。在學(xué)習(xí)革命先輩的典型事跡的時候，能夠被他們?yōu)楦锩?、為工作拼搏奉獻(xiàn)的精神所打動。但具體到自己身上，遇到困難時迎難而上、拼搏斗爭精神仍不堅定，在工作繁忙時會出現(xiàn)抱怨任務(wù)重、難度大、雜事多等負(fù)面情緒，既影響個人工作效率，又影響身邊同事工作積極性。

二、問題產(chǎn)生的根源分析

1、思想意識淡化。總是覺得只要自己不犯大的錯誤、不違規(guī)違紀(jì)就能夠保證自己的黨性修養(yǎng)，自己的思想就不會跑偏。另外總把業(yè)務(wù)放第一位，而弱化了黨的理論學(xué)習(xí)和精神領(lǐng)悟。最終造成工作中運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、分析和解決問題的能力的欠缺。

2、標(biāo)準(zhǔn)要求降低。由于自己目標(biāo)定位不夠高，思想觀念太保守，造成工作中存在隨大流、跟著走的思想。對黨性的錘煉和要求不高，滿足于過得去、差不多，沒有精益求精，降低了對自己標(biāo)準(zhǔn)和要求。缺少創(chuàng)標(biāo)桿、爭一流的勇氣和決心。

三、整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合能力：學(xué)習(xí)政治理論，把理論知識學(xué)習(xí)同工作實踐相結(jié)合，提高政治覺悟；二是學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平；三是學(xué)習(xí)管理技巧，提高管理能力。

2.勤于思考，完善工作技能：一是要多花時間去思考，合理安排生產(chǎn)科研工作和管理工作，保證有充分的時間思考所內(nèi)管理問題。二是所內(nèi)工作方向要多思考，要思考所內(nèi)發(fā)展方向，每位人員的培養(yǎng)方向，每項任務(wù)的工作方向，各項工作要做到提前規(guī)劃、提前安排、提前實施。三是工作方法要多思考，思考形成適合自己的工作方法、管理方法，并做到管理方式的及時反思、及時調(diào)整，提高各項工作的工作效率。

3.加強(qiáng)溝通，發(fā)現(xiàn)改正問題：要相信溝通多一點，問題會少一點。要做到多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，特別是主管領(lǐng)導(dǎo)、薛書記，做到多請教、多學(xué)習(xí)。同時要做到多跟黨員和群眾溝通，既要傳達(dá)，也要傾聽，要及時發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)問題。

第四篇：組織生活會黨員自我對照檢查材料

這次召開組織生活會是對每一名黨員的自我檢驗和錘煉。按照要求，認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：

一、存在的問題

在“遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，對黨忠誠老實，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，執(zhí)行上級黨組織決策部署”方面：

一直嚴(yán)格要求自己，尤其是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則。但經(jīng)過深刻反思，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。主要表現(xiàn)在：

一是對違反政治紀(jì)律的言行自覺抵制和糾正不力，認(rèn)為只要自己做到不信不傳就可以了，沒有必要“太認(rèn)真”、“太較真”，如對他人在談?wù)摶虬l(fā)布的一些錯誤言論，往往聽之任之、沒有及時地給予糾正。二是對工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。三是面對當(dāng)前體制改革工作的開展，對自己被安排哪個新的崗位產(chǎn)生了一點思想波動，沒有全身心的投入到應(yīng)該干的工作中去。

在“認(rèn)真落實總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)”方面：

雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：

一是存在對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實快節(jié)奏；對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的日常性基礎(chǔ)性工作，則落實的積極性不夠、主動性不強(qiáng)。因工作特點，經(jīng)常在外，只忙于自身紀(jì)律審查工作，對機(jī)關(guān)發(fā)的個別文件和所聯(lián)系縣區(qū)及市直部門報送的需要把關(guān)的個別材料，就安排在機(jī)關(guān)的同志看一下、走程序，作為沒有履行好上報領(lǐng)導(dǎo)前把好基礎(chǔ)關(guān)的職責(zé)。二是在工作中只就查，沒有深入思考黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)問題所涉及的政治生態(tài)、家庭情況、個人成長經(jīng)歷、性格特點等背景因素，不能做到總結(jié)提升，為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀的作用發(fā)揮不夠。三是對機(jī)關(guān)安排的調(diào)研活動疲于應(yīng)付，作為聯(lián)系縣區(qū)和市直部門的紀(jì)檢監(jiān)察室，理應(yīng)更好的完成調(diào)研任務(wù)，但有時在開展調(diào)研時，只是聽聽匯報，把匯報材料簡單修改后當(dāng)做調(diào)研成果。四是存在耍態(tài)度、不耐心的情況。溝通請教問題時，趕上自己手頭工作繁重，有時會不耐心聽這些同志的匯報，或者讓其回頭再來溝通。

在“落實組織生活制度方面，認(rèn)真查擺三會一課制度落實不到位，組織生活不規(guī)范方面問題”方面：

能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺繳納黨費(fèi)，但在一些具體方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。主要表現(xiàn)在：

一是思想上重視不夠，本室人員經(jīng)常各自帶隊外出工作，沒有利用好都在機(jī)關(guān)的機(jī)會開展黨小組會，有限的幾次黨小組集中學(xué)習(xí)時，也是為了按要求完成相關(guān)工作任務(wù)，在準(zhǔn)備不充分的情況下，匆忙召開，有走過場的現(xiàn)象。二是批評與自我批評不到位。礙于情面，對同志當(dāng)面批評少。存在“只栽花、不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因剖析

通過認(rèn)真剖析，以上問題的存在，主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定。片面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)、軟指標(biāo)”，學(xué)得好壞也難以衡量，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點、基本原理，能適應(yīng)工作就行，潛意識里放松了自身學(xué)習(xí)和主觀世界的改造，對于一些不良現(xiàn)象缺乏抵御和辨別能力，在一些具體問題上有隨波逐流的情況。

（二）黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做”的關(guān)系，對理論精髓理解不深，把握不牢，不能創(chuàng)造性地運(yùn)用到紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中去；對加強(qiáng)本室同志黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。

（三）“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，患得患失。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，有風(fēng)險的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干。與群眾的感情不夠深厚，習(xí)慣于往上看、接天線。

三、整改措施

第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高本室同志的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。嚴(yán)格按規(guī)定參加黨員大會、黨支部會議，組織好黨小組會，學(xué)習(xí)過程中抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真槍實彈地學(xué)，由表及里地鉆，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實做到學(xué)以致用。

第二，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的核心對表。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織決策部署，堅決服從組織安排，在以后新的崗位上一絲不茍的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)?？朔碌米锶怂枷?，對錯誤言論敢于批評。

第三，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好本職工作。把自己承擔(dān)的每一件工作都用心完成，以一顆公仆心放到崗位上，領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)保證完成，同時合理安排基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真落實機(jī)關(guān)發(fā)布的通知，按要求處理各地各單位報送的需要把關(guān)的文件，耐心細(xì)致的解答同志的詢問，給予合理的答復(fù)。

第四，強(qiáng)化紀(jì)律意識，保持清正廉潔。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，時刻保持政治警醒，堅守干事、做人底線，正確行使手中權(quán)力，不徇私利，不搞特權(quán)，正派公道做事。堅持以身作則，強(qiáng)化厲行節(jié)約意識，從細(xì)節(jié)和小事上做起，對自己、家人、親屬及本室工作人員勤教育、嚴(yán)要求，清白做人，踏實做事。

第五篇：2021組織生活會黨員對照檢查材料

2021組織生活會黨員對照檢查材料

按照上級黨委《關(guān)于召開2021基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本人緊密圍繞會議主題，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、研討交流相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記”七一”重要講話及本行業(yè)的重要工作要求等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、融會貫通學(xué)。在談心談話的基礎(chǔ)上，重點從4個方面聯(lián)系實際進(jìn)行黨性分析，做到”4看”，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）在對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。

一是聯(lián)系實際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問題。二是在改革攻堅能力上有差距。對在工作推進(jìn)過程中，應(yīng)對得不夠及時有力，學(xué)習(xí)新知識、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識和能力不足，對于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進(jìn)行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時，問題研究、原因研究、思路研究、對策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見性不足，原始創(chuàng)造力不強(qiáng)，不能及時拿出推

進(jìn)改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進(jìn)按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足。黨的十九屆六中全會召開后，我能夠認(rèn)真研讀全會報告，主動領(lǐng)會和把握作出的各項決策部署，但對于如何轉(zhuǎn)化為工作具體措施上還有些摸不著頭緒。特別是對照上級黨委提出遠(yuǎn)景目標(biāo)建議，在科學(xué)分析X發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能夠很好的把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決工作難題的有效支撐，對如何貫徹落實上級各項決策部署的切入點和結(jié)合點找得還不夠準(zhǔn)。四是在常學(xué)常新、真學(xué)真懂上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆六中全會提出的一系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略只是在孤立地、零散地、局部地、淺顯地進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會貫通。學(xué)習(xí)方法比較呆板，容易流于形式，開會有時”照本宣科”，對重點內(nèi)容只是”泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

（二）對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

一是面對繁重工作任務(wù)時，有時會有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對一些問題查得不深。二是責(zé)任感和使命感不夠嚴(yán)實。在面對”為了誰、依靠誰”這樣重大的價值取向和歷史問題，缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，導(dǎo)致責(zé)任感與使命感壓得不實、扛得不牢。同時，沒有經(jīng)常性鞭策自身的思想和行為，對于如何回答

好”是什么、要干什么”這個根本問題缺少必要的探究，理論根基也就不夠穩(wěn)固，導(dǎo)致學(xué)習(xí)宣傳”從哪里來、往哪里去”這個基本命題時，明顯感覺自身的信心和能力不足。三是”一抓到底”的韌勁、”一磕到底”的擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。自己始終堅持將本職的工作、部門的工作、單位的工作放到”國之大者”中去思考謀劃，以身作則、表率帶頭地承擔(dān)起責(zé)任，但在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時，向問題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠，總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在推進(jìn)整合工作上，但因歷史遺留問題多，部門對接困難等原因，目前有些問題還沒有完全解決。四是面對新形勢新使命，尚未建立起與之完全相適應(yīng)的新思維新路徑。通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等方式，我深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，堅持對標(biāo)對表，科學(xué)謀劃遠(yuǎn)景目標(biāo)，但是對于黨中央、省委的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點舉措理解還不夠深刻，更多的還是停留在思想理論層面，對于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實際，推動全面振興全方位振興，還沒有形成具有較高戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、操作性的清晰思路和系統(tǒng)方案。

（三）在對照入黨誓詞方面。

一是斗爭的精神有待加強(qiáng)。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭精神，自己在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，往往畏難厭戰(zhàn)，有時會疲于應(yīng)付，滿足于不超時、不出錯，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭的精神有所淡化。在踐行容錯糾錯上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，不敢拍板定論。二

是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著年齡閱歷增長和高壓的工作狀態(tài)，不自覺地出現(xiàn)踐行群眾路線，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習(xí)慣于坐在辦公室電話指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開展工作，下基層調(diào)研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負(fù)責(zé)同志帶隊下去調(diào)研，對調(diào)研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。三是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對新形勢下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對企業(yè)反映的難點熱點問題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。四是與時俱進(jìn)、恪守承諾方面的韌勁不足，能夠吃苦耐勞，一開始能夠嚴(yán)格踐行入黨誓詞，積極工作，無私奉獻(xiàn)。但隨著年齡、閱歷的增長以及一些社會現(xiàn)實的影響，對初心、誓詞承諾上堅持的不夠好，沒能做到一如既往。

（四）對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

一是汲取歷史經(jīng)驗不夠。堅持學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)榜樣精神，但從中汲取歷史經(jīng)驗力量還不都豐富，不能時刻把自己的言行、工作放到大歷史觀的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。比如，面對超常規(guī)的工作節(jié)奏和壓力，偶爾也會出現(xiàn)松一松、喘口氣的思想情緒。把黨的豐富經(jīng)驗應(yīng)用到掌控大局、協(xié)調(diào)各方、應(yīng)對風(fēng)險和發(fā)動群眾方面還依然欠缺。特別是在疫情防控期間，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的局面，與群眾打交道過程中，溝通協(xié)調(diào)能力不足，在一定程度上影響了疫情防控工作質(zhì)量和效率。二是學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng)，不深入，在”學(xué)懂”上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還浮于表面，特別是對新理論，新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠(yuǎn)關(guān)注不夠，對于一些新問題新情況，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析。多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話，政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。三是黨史學(xué)習(xí)教育效果不理想。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，通常以學(xué)講話、讀原著、外出參觀等的形式，直觀地方式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，對于理論與實踐的深度結(jié)合還找不到結(jié)合點。比如在黨史學(xué)習(xí)教育中，只注重接受史實，忽略樹立正確的黨史觀，對正確認(rèn)識和科學(xué)評價黨史上的重大事件、重要會議、重要人物方面還有薄弱環(huán)節(jié)，不善于從歷史經(jīng)驗中總結(jié)出應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略策略，未能充分地將學(xué)習(xí)黨史的成效，全面轉(zhuǎn)化為學(xué)會歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)?shù)某晒?。四是”我為群眾辦實事”實踐活動推進(jìn)不夠均衡。在實踐活動推進(jìn)的過程中，對干部群眾的實際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對干部群眾關(guān)心的重點問題關(guān)注得比較多，熱點問題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點問題上，用力不足，效能不高，推進(jìn)緩慢，解決問題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜

合運(yùn)用跟蹤督辦、重點督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門在分工協(xié)作解決問題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。

二、根源剖析

上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動性上出了偏差。經(jīng)過深入剖析，主要是四個方面原因。

（一）宗旨意識還不夠濃。

沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在職責(zé)范圍內(nèi)特定的服務(wù)群眾對象，在解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的時間和精力不足。對基層改進(jìn)工作方式方法指導(dǎo)不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強(qiáng)X群眾的獲得感幸福感安全感。

（二）政治擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng)。

認(rèn)識”我們黨是什么、要干什么”這個根本問題不夠深刻。首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對于如何統(tǒng)籌”五位一體”總體布局和”四個全面”戰(zhàn)略布局，造成具體工作中的政治擔(dān)當(dāng)不夠。

（三）理論武裝還不夠深。

在思想上對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對”政治上的堅定源自于理論上的清晰”認(rèn)知程度不深，缺乏”長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)”的政治自覺和行動自覺，致使有大項工作沖突時，就把理論學(xué)習(xí)放在了第二位。對習(xí)總書記著作和思想深入鉆研不夠，”囫圇吞棗”多于”深耕細(xì)作”，還不能很好地轉(zhuǎn)化為破解難題矛盾、抓好工作落實的方法和措施。

（四）作風(fēng)建設(shè)還不夠嚴(yán)。

對于全面從嚴(yán)治黨的重要性、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長期性認(rèn)識不足，帶頭落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)主體責(zé)任不到位，尤其對專武干部隊伍嚴(yán)抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，發(fā)揮長效工作機(jī)制堅持不好。

三、下一步改進(jìn)措施

針對查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，以增強(qiáng)”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護(hù)”為引領(lǐng)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和初心使命為對照，堅持對準(zhǔn)問題、突出整改成效，打牢理想信念，樹牢宗旨意識，全力推動問題整改”清倉見底”。重點在四個方面用力：

（一）理論武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)貴有恒、重在做實。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及黨的十九屆六中全會精神，自黨把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，克服和解決好理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不持續(xù)的問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出學(xué)習(xí)成效，學(xué)好新思想、用好新理論，使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領(lǐng)和燈塔指南。二是注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)深悟透運(yùn)用上求實效。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)思踐悟、融會貫通，積極穩(wěn)妥地提解決好”學(xué)”與”用”二者之間的辯證關(guān)系，著力克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)”兩張皮”的現(xiàn)象，著力養(yǎng)成精研細(xì)讀、學(xué)思踐悟的良好習(xí)慣，力戒形式主義，摒棄實用主義，切實按照習(xí)總書記提出的”學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求，學(xué)思踐悟，學(xué)深悟透，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是強(qiáng)化理論運(yùn)用，在踐行能力提升上求突破。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，關(guān)鍵在思、目的在用，要充分認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的先進(jìn)理論對指導(dǎo)和促進(jìn)我們各項工作的重要意義，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步提升在經(jīng)營管理工作中解決實際問題、化解突出矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和魄力。

（二）提高政治站位，發(fā)揮政治引領(lǐng)。

一是提高政治站位，切實把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到經(jīng)營管理的各方面。深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨建對促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營工作的重要意義，同頻共振抓好黨的建設(shè)與經(jīng)營工作，做到同安排、同部署、同檢查、同考核，全面提升公司黨建工作的整體水平，真正把黨組織在項目建設(shè)攻堅克難中的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融合促進(jìn)、共同推進(jìn)。二是突出政治引領(lǐng)，切實把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨員教育的各方面。關(guān)注黨支部黨建工作的開展情況，尤其要注重發(fā)揮支部政治功能，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力，使其成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹落實黨中央決策部署、投身公司經(jīng)營發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。

（三）忠誠履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

一是統(tǒng)籌謀劃好經(jīng)營工作發(fā)展新思路。堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照華僑城集團(tuán)、云南集團(tuán)安排部署，結(jié)合公司全年經(jīng)營工作實施重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，圍繞經(jīng)營發(fā)展和改革創(chuàng)新兩個著力點，努力打造公司高效協(xié)同的組織運(yùn)營體系。二是安排規(guī)劃好經(jīng)營工作發(fā)展新路徑。以公司經(jīng)營為核心，重點組織好人材物

相互支撐的組織架構(gòu)，全面提公司經(jīng)營發(fā)展核心競爭力。三是制定落實好公司經(jīng)營發(fā)展新舉措。全面圍繞”一個目標(biāo)、兩個核心、三項工程、四項舉措”總體思路，精準(zhǔn)營銷，加快去化，穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)，實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。

（四）忠誠履職盡責(zé)，抓好從嚴(yán)治黨。

始終牢記自己的第一身份和第一職責(zé)，持續(xù)鞏固好黨史學(xué)習(xí)教育成果。一是堅定政治信仰，堅守黨的紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對一些違規(guī)言行敢于糾正和批評，以上率下、率先垂范，做遵章守紀(jì)的表率。二是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，抓好隊伍建設(shè)。注重抓好公司黨員隊伍的思想政治建設(shè)，突出”細(xì)”和”實”，結(jié)合黨建形勢和實際工作需要，將黨課和日常性的談心交流與常態(tài)化的督促檢查有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作”管根本、管方向、管長遠(yuǎn)”的積極作用，不斷增強(qiáng)黨員干部牢固樹立”旗幟鮮明講政治”的政治本色。三是堅持群眾路線，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、宗旨意識，切實把黨和群眾賦予的權(quán)利與自己應(yīng)盡的責(zé)任緊密聯(lián)系起來，在思想上尊重群眾、在感情上貼近職工、在工作上依靠職工，特別是在經(jīng)營管理和經(jīng)營決策上，做到善于并及時聽取職工的意見建議，不斷增強(qiáng)員工群眾的獲得感幸福感和安全感，努力營造上下同心謀發(fā)展的和諧局面。四是從嚴(yán)管理，筑牢紀(jì)律防線。認(rèn)真落實華僑城集團(tuán)，云南集團(tuán)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，嚴(yán)格抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、反”四風(fēng)”樹新風(fēng)和反對形式主義、官僚主義等方

面，將始終保持高度警覺，勤提醒、常監(jiān)督、多檢查，確保公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，為公司隊伍穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。

以上是我個人對照檢查情況，煩請指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，我將虛心誠懇接受，認(rèn)真徹底整改。