第一篇：教職員工單身宿舍管理辦法

文章標題：教職員工單身宿舍管理辦法

九十二年六月十三日行政會議通過

第一條本辦法依據行政院頒事務管理規則「宿舍管理篇」訂定。

第二條本校單身宿舍由學校指派宿舍管理人員，以宿舍全體借用人為服務對象，依據「宿舍規則」，管制閒雜人員進入，保管公共財物，防范失竊，維護宿舍公共安全及清潔衛生。

第三條借用人除

負責其個人室內整潔，實踐「宿舍規則」外，并應配合宿舍管理人員，共同維護公共場所、盥洗室及廁所之清潔衛生，并不得在宿舍內或週圍飼養寵物。

第四條本宿舍僅提供借用人居住，不得將宿舍出(分)租、轉借、調換、轉讓、增建、改建、經營商業或作其他用途。

第五條借用人每月除依行政院規定每月扣繳房租津貼外，應自行負責繳付水電費與管理費，借用人應繳之費用，按月自薪資中扣繳。

因第七條各款事由遷出者，應預繳水電費新臺幣伍佰元，待月底結算后多退少補。

管理費納入校務基金，做為單身宿舍維持費用，其金額由教職員工宿舍調配委員會審議通過后實施。

第六條宿舍檢查及修繕：

一、總務處每年至少檢查「房屋及水電」、「管理及服務」、「借用收回管制」一次，并先期通知各宿舍借用人協助配合。

二、檢查結果列入「檢查報告單」，有修繕之必要時，應即依規定簽請修繕。

三、除定期檢查修繕外，借用人發現有修繕必要時，應填具「宿舍修繕申請單」，交宿舍管理人員辦理。

第七條借用人如有左列事故，應按規定期限遷出，將宿舍交還學校：

一、調職、離職及退休時，應在三個月內遷出。

二、受撤職、免職處分時，應在一個月內遷出。

三、因資格消失或未續約之現職借用人，應在一個月內遷出。

四、因「留職留(停)薪」赴國內、外進修達一年(含)以上者，應在向進修學校(單位)報到前遷出。

第八條借用人遷出宿舍前，應將所借公物(含傢俱)交宿舍管理人員點收，如有短缺或故意損壞者，應依規定賠償。

第九條借用人遷出后，其留置於原借用宿舍之私人物品，三日內不搬離者，應即依約辦理，視為拋棄，任由學校處理。

第十條每位借用人均須每年簽訂「單身宿舍借用契約（如附件）」，若有違約情事，應即依約辦理，其為現職人員者，得視情節簽請議處。

第十一條本校單身宿舍之貴賓房僅供短期借用，每日得酌收清潔費新臺幣參佰元整，并以左列人員為服務對象：

一、應本校有關單位邀請之客座教師、杰出學人或到校參與各項活動者。

二、本校兼任教師。

三、其他公務機關到校公務視察或訪察者。

四、其他（經簽呈核準者）。

短期係指借用一個月以內者，超過應重新申請。

第十二條本辦法經教職員工宿舍調配委員會審議后，提請行政會議通過，陳請校長核定后實施，修正時亦同。

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第二篇：單身宿舍管理辦法

員工單身宿舍管理辦法

為了給青年員工創造一個較為舒適的學習和生活環境，公司對員工單身宿舍進行改造和修繕。為了建立良好的宿舍管理秩序，特制訂如下管理辦法。

一、住宿對象：家住區不在白銀地區的本公司員工。

二、宿舍的基本設施：每間宿舍配有床、衣柜、寫字臺、椅子等。

三、宿舍入住手續：

1、由本人填寫宿舍申請報告，經所在部門審核，公司人力資源部會簽后，交公司辦公室，并簽訂《住宿協議》，辦理住宿手續時，須交住宿押金元。

2、員工應按宿舍管理部門安排房間及床號入住，不得隨意調換。

3、若員工需搬出宿舍，應事先通知宿舍管理部門辦理相關財產移交手續。如無損壞財物，由管理部門返還押金。

四、住宿收費標準

員工入住宿舍的房租費、水費、衛生費、電費等費用，實行公司和個人平均分擔費用義務。

五、宿舍紀律

1、入住員工不得將床位轉租、出借給他人居住，違者罰款元，并取消住宿資格。

2、入住員工因親戚、朋友探親訪友原因需暫時留宿的，須經舍友同意。

3、宿舍內不得大聲吵鬧、喧嘩、不得兇酒、聚眾賭博。

4、入住員工在宿舍做飯、不準用煤氣燃具，以防危險發生。

5、入住員工要愛護公共財物、損壞公共財物須照價賠償。

辦公室

第三篇：職工單身宿舍管理辦法

文章標題：職工單身宿舍管理辦法

第一章總則

第一條為加強單身宿舍的管理，做好服務工作，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于__科工委機關所有單身宿舍的管理。

第二章申請條件

第三條申請入住單身宿舍的職工應具備以下條件：

（一）__科工委機關正式職工；

（二）父母家在外地；

（三）在京確無住房。

第三章入住程序

第四條凡具備申請單身宿舍條件的職工，按以下程序辦理核對和入住手續：

（一）本人填寫《單身宿舍入住申請表》（附件1），經本部門核對后由人事教育司負責對申請人是否符合入住條件進行核對。

（二）人事教育司核對后，職工本人將《單身宿舍入住申請表》交行政處。

（三）行政處負責統一安排宿舍。職工本人與行政處簽訂《單身宿舍租賃協議書》（附件1）。

（四）行政處負責通知申請人入住時間及房間號，并發放單身宿舍鑰匙。

第四章退房、續租程序

第五條租住單身宿舍的職工需要退房時，請按以下程序辦理退房手續：

（一）申請退房職工提出書面“退房申請”交行政處。

（二）行政處將職工“退房申請”轉后勤保障處，后勤保障處負責收回房間鑰匙，并進行房租、水、電及天然氣等費用的結算。

（三）行政保障處通知職工到機關服務局綜合處交齊各項費用后，到行政保障處辦理退房手續。

第六條租住協議到期后，繼續租住的職工應在規定時間內續簽協議。

第五章日常管理

第七條行政處根據單身職工的變化和單身宿舍的使用情況，隨時對單身宿舍的安排進行調整。

第八條入住單身宿舍的職工應遵守以下規定：

（一）入住單身宿舍的職工，應遵守滿庭芳園物業管理規定。

（二）服從管理，尊重并配合單身宿舍管理人員開展工作。

（三）愛護公共財產（電器、家具、炊具、衛生潔具、房門鑰匙、電費卡以及宿舍內其他設施、設備），人為損壞或丟失，按原價賠償。

（四）宿舍內各房間的家具、電器等均按規定配備，不得私自挪用、轉讓。

（五）不得將來訪的客人留宿。

（六）保管好自己的物品、注意防盜。

（七）注意室內用火、用電、用水安全。

（八）保持室內清潔衛生。

（九）室內不得大聲喧嘩，以免影響他人。

第九條單身宿舍水電費、熱水費、天燃氣費的計算與繳納

（一）單身宿舍的電費繳納

宿舍為磁卡式電表的，由各宿舍職工自己按規定購電；

宿舍為普通電表的，由后勤保障處按規定收取，收取時間以有關部門的要求為準。

（二）單身宿舍的水費、熱水費、天燃氣費等費用

（三）每套單身宿舍的上述費用由本套宿舍的所有租住人平均分攤。

（四）單身職工入住或退出單身宿舍的當月居住時間不超過15天，按半月計算上述費用；超過15天時，按全月計算上述費用。

第十條房租費計算與繳納

（一）每人每月房租（元）=本人租住面積（m2）×3.05（元/m2）。其中：

1．租住面積按《租住面積核算辦法》的計算原則計算。

2．臥室內有陽臺和衛生間的應計入本人使用面積。

（二）單身職工入住或退出單身宿舍的當月居住時間不超過15天，按半月計算房租；超過15天時，按全月計算房租。

（三）租金如遇國家規定調整，按有關規定執行。

（四）房租費每月25日繳納，由后勤保障處統一收取。

第十一條為保證單身宿舍的正常使用，單身職工結婚后（即：領取結婚證后），應及時向行政處書面報告，并在3個月內按規定辦理退房手續。確有特殊情況不能按期搬出時，按下面公式計算房租費：

每人每月房租（元）=本人租住面積（m2）×20(元/m2)。

第十二條租住單身宿舍的職工因工作關系，調離本單位后，應在3個月內按規定辦理退房手續，并搬出單身宿舍。確有特殊情況不能按期搬出時，行政處報局領導同意后，可暫時居住。在調離職工暫住單身宿舍期間，行政處有權根據單身宿舍的使用需求隨時要求調離職工搬出。暫住期間按下面公式計算房租費：

每人每月房租（元）=本人租住面積（m2）×30(元/m2)。

第十三條單身職工因故不能按時繳納房租費、水費、電費、天燃氣費等費用時，后勤保障處將情況報送局領

導批示后由行政處通知財務處從職工本人當月的工資中代付。

第十四條單身職工入住單身宿舍后應遵守本規定。

第六章附則

第十五條本辦法由機關服務局負責解釋。

第十六條本辦法自發布之日起試行。

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理辦法。

第四篇：學校單身宿舍管理辦法

關于學校職工單身宿舍管理的暫行辦法

為了加強學校單身宿舍的規范化、專業化、制度化管理，根據我校實際情況，特制定本暫行辦法。

一、單身宿舍管理機構及職責

單身宿舍的管理機構由主管校長領導并由學校總務科具體負責，其職責為：

1、根據學校有關規定，審查住房人員的資格。

2、根據學校房源現狀，討論并決定實施方案。

3、研究決定對強占住房、破壞房屋結構行為的處理意見。

二、單身宿舍的安置對象及原則

1、非本市的我校單身職工（含聘用），住房確實困難經申請由學校統一安排單身或集體宿舍。

2、單身職工只提供一處住房，并向學校繳納房租。

3、單身職工住房原則上由學校最多提供兩年的過渡期。過渡期內享受學校租金上的優惠；兩年后仍需要住宿的，學校按市場價格收取租金。

4、已婚職工學校原則上不提供住房。住房確實有困難的已婚職工經申請學校審核同意后由學校統一安排住房并享受租金上的優惠。

5、引進人才經學校研究提供最長為期年的免費過渡性住房。

6、如遇學校住房緊張，安排困難，學校有權安排人員合住，租金分擔。

三、申請單身宿舍的程序

1、需要安排單身宿舍的教職工，首先由個人向學校提出申請。

2、學校對申請職工實際情況進行審核并簽署意見。

3、由總務處與申請人簽定住房合約（一年一簽）后統一安排。

四、單身宿舍的管理規定

1、租金收取標準：

（1）過渡期：單人宿舍，在職在編職工，每人每月每平方米 5 元；聘用職工，每人每月每平方米 2.5元；集體宿舍按每人每月 50 元收取。

（2）非過渡期：單人宿舍，在職在編職工，每人每月每平方米元；聘用職工，每人每月每平方米 7.5 元；集體宿舍按每人每月 150元收取。

2、住房租金每月由財務室從個人工資中扣除；電費按供電局規定價格收費；水費按學校規定計量收費。

3、單身宿舍不得安排用于結婚用房，范圍只限用于我校單身職工住宿，并不得生火做飯。

4、宿舍內不得私接亂拉電線，不得破壞房屋結構，違者學校將收回住房并追究責任。

5、宿舍的安排須根據學校的規定和要求進行，對不服從安排、無正當理由者，取消入住資格；對拒絕他人入住、無正當理由者，按規定條款7處理。

6、凡調離我校的職工，退房時經總務處對學校配備設施驗收后，方可辦理離校手續。

7、單身宿舍的所有權歸屬校方。任何人不得強占住房或將已分配的住房轉讓給他人居住。違者將由學校下達限時退房通知書，對限期內不退房者，由學校通知財務處每月從其工資中按該房房租的3～5倍收費；逾期仍不退房者，按房租的10倍收費。

五、本暫行規定由學校校長室解釋，自2013年7月1日起執行。2013年3月18日

第五篇：單身宿舍用水用電管理辦法

單身宿舍用水用電管理辦法

2011年底，*****單身職工搬入新的職工公寓，住宿條件得到了根本改善。為了提倡“健康、綠色、低碳”的生活理念，建立節約節能的相關制度，根據公寓所配置電器和額定使用時間，嚴格測算用電量，參考廣大雙職工家庭用電用水的實際情況，經*****工會委員會擴大會議通過，*****特制定了單身宿舍用水用電管理辦法。現公布如下：

1、不開空調時每間公寓每月用電量為100千瓦時，夏季開空調時每間公寓每月用電量為200千瓦時，冬季開空調時每間公寓每月用電量為300千瓦時(不開空調的時間是:上半年3~6份,下半年10~11月份)，超出部分費用自己承擔。

2、每人每月用水量為5噸，超出部分費用自己承擔。

3、每月第一周進行考核，超出部分按照市價考核兌現。

4、以上標準是按照每間公寓住1人核定，如果超過1人則標準適當增加。

本制度從2012年1月1日起實行，本制度試用期定為三個月。

*****

2011年12月31日